员工不安全行为检讨书

【简介】感谢网友“platium”参与投稿，小编在这里给大家带来员工不安全行为检讨书（共4篇），希望大家喜欢!

篇1：煤矿员工不安全行为管理模式研究

煤矿员工不安全行为管理模式研究

通过对不安全行为内涵进行分析,建立行为管理的`总体模式,该模式由组织、考核、激励、保障和学习模式有机耦合而成.在行为管理实践中,要将其各种职能有机的协调和配合,以期发挥更大作用.

作 者：王丹 WANG Dan  作者单位：辽宁工程技术大学(葫芦岛)工商管理学院,辽宁,葫芦岛,125106 刊 名：矿业工程 英文刊名：MINING ENGINEERING 年，卷(期)： 7(6) 分类号：X922.28 关键词：不安全行为   行为管理   安全管理   管理模式  

篇2：安全联保,有效控制员工不安全行为

安全联保,有效控制员工不安全行为

煤矿生产中,人是生产过程的主体,也是生产过程中最活跃的因素,人的.不安全行为是导致事故发生的最主要和最直接的原因.因此,对人的行为进行安全管理是煤矿安全管理的核心和关键.

作 者：李维刚  作者单位：徐州矿务集团三河尖煤矿 刊 名：中国煤炭工业 英文刊名：CHINA COAL INDUSTRY 年，卷(期)：2009 “”(12) 分类号： 关键词： 

篇3：浅析煤矿员工不安全行为的影响因素

浅析煤矿员工不安全行为的影响因素

影响煤矿员工不安全行为的.因素有内在因素和外在因素.分析了三种基本学习方式及其对煤矿员工不安全行为的影响作用,指出利用这三种基本学习方式作为改变煤矿员工不安全行为的主要手段,对煤矿企业的行为安全管理具有一定的借鉴意义.

作 者：曹庆仁 CAO Qing-ren  作者单位：中国矿业大学,管理学院,江苏,徐州,221008 刊 名：矿业安全与环保  PKU英文刊名：MINING SAFETY & ENVIRONMENTAL PROTECTION 年，卷(期)： 33(6) 分类号：X911 TD79 关键词：煤矿员工   不安全行为   学习  影响因素  

篇4：中国石油冀东油田公司-员工状况确认控制不安全行为

中国石油冀东油田公司-员工状况确认控制不安全行为

摘要：在生产中,引发事故的因素很多,但其主要因素不外乎人、物、环境和管理.大量资料表明,人的不安全行为引起的事故,要比物、环境,管理等问题引起的.事故比例高得多.因此,人的不安全行为是引发事故的主要因素.因此,超前控制员工的不安全行为,扼住事故的“咽喉”,便成为企业努力的方向.作 者：修景涛    彭联合    王游    胡平利    高淑红  作者单位：中国石油冀东油田公司 期 刊：现代职业安全   Journal：MODERN OCCUPATIONAL SAFETY 年，卷(期)：2010, “”(2) 分类号：