中小学教师信息技术教育培训总结

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篇1:中小学教师信息技术培训总结

中小学教师信息技术培训总结

中小学教师远程教育培训总结

寒假期间我参加了中小学教师远程教育培训,通过学习、讨论,使我学到了当前先进的教育教学理论。我的思想有了一次较大的更新,为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。作为教师,我们要实施素质教育,教书育人,争当实施素质教育的排头兵。

首先,要学习先进教育教学理论,更新教育观念。

教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这次远程网络培训,给教师提供了一个崭新的舞台,加入了新的观点,向教师展示了课堂教学的新理念,新思维,全面诠释了课堂教学的有效性、生成性、三维目标、教学情境、教学关系,让我们有了可以借鉴的东西。在由原来过多的关注基础知识和技能形成转变为在学习基础知识和技能的同时,更加关注学生的情感,态度,价值观。另外,教师自身为了不断提高自己的业务水平,也应当考虑如何为自己创设良好的学习环境,不断学习、不断进步,促进教学水平的提高。

第二,要积极参与教学改革实践活动,激发学习兴趣。

科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道。学生的学习积极性,很大程度取决于学习兴趣。兴趣是学习的先导,是推动学生掌握知识和获得能力的一种强烈欲望。因此,教师在教学活动中就要用各种教学手段,努力为学生创设一种宽松、愉快、和谐的教学情境,引发学生积极思考,主动学习。培养学生学习主动性的方法是很多的,手段不尽相同。但无论什么方法,都必须以学生的全面发展为根本,努力为学生创造一个良好的学习情境。只有这样,我们的教学才能适应社会的发展,从而为社会培养出一代新型人才。通过这次的培训学习,使我学到了很多课堂教学的技能。如信息技术在教学中的合理应用,将提高学生的学习兴趣和效果。

第三,要坚持与日俱进,弘扬创新精神。

这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,培训教师突破传统框架,从新颖的角度重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有认真学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。

这次远程继教培训让我感触最深的是远程教学视频案例,观后进行了讨论,虽然在教学中因时间的关系学生对知识的掌握不是很扎实,但通过学习可以培养他们的动手能力、创新意识。

此外,培训让我学到了很多好的教学技能,添补了教学方面的许多空白,同时也让我走出了一些误区,

例如,通过培训我了解了新的课堂教学理念,在教学实践中如何创设有意义的情景帮助学生理解和记忆;如何在课堂中有效地使用游戏;如何利用声音、眼神、面部表情、肢体动作、图片、实物等引起学生的学习兴趣,揭示语言意义,激励学生参与;如何在课堂上有效地运用“表演”技巧。

中小学骨干教师培训总结范文

我们参加了区首届中小学信息技术骨干教师培训班学习。我代表首届小学信息技术骨干教师培训班的全体学员感谢区教委、进修校及信息中心各位领导和老师,感谢你们给了我们这个十分珍贵的学习机会,经过一年的培训,使各位学员理论及教学实践都得到了显著提高。在培训期间,开展了各种培训形式,有聆听专家讲座、“三课”研究、论文案例交流及考察实践等形式,现将学习情况总结如下:

一、聆听专家讲座,加强理论学习。

在区进修校组织下,聘请了市教科院綦春霞副院长作了《新课程该如何评价》的专题讲座,让我们重新认识了新课程评价的.概念及意义,教师评价学生,要以学生的终生发展为主体,关注学生的个体差异,倡导多主体参与的评价模式。进修校林绍龙校长作了《深化 “三课”活动,建立以校为本的教研机制》专题讲座。另外听了进修校蒋元斌副校长关于《教师角色转换与教师主体地位体现》的讲座;市教科院唐瑞志老师《网络教学的探索》专题讲座,让我更深层次认识了网络学习与传统学习的基本特点、主要差异及网络教学过程的四个关键环节等,为我们投入开展《网络教育与传统教育优势互补》课题研究注入了新的血液。西南师范大学徐展博士给我们作了《把握学生心理,上好信息技术课》专题讲座,让我们了解了小学开展信息技术课的重要性,及其如何更好的开展信息信息技术教学指明了方向。下期还聘请了市教科院李晓平老师作了《新时期的信息技术教师“素养”谈》专题讲座、谢家湾小学卢秀校长《学校信息化建设》,区进修校苏晓容老师《美育专题讲座》,另外王开明老师作了《任务驱动与探究性学习》、《网络环境的专题教学设计》专题讲座。

在听专题讲座理论学习基础上,王老师给我们讲了如何进行校园网站规划设计,如何架构空中课堂的思想,从理论到实际,深入剖析了空中教研的重要性。通过这些理论学习,为我们投入新课程改革及教学工作奠定了坚实的理论基础,同时也让我们对基础教育课程改革有了进一步的认识。

二、理论联系实际,指导教学实践

篇2:我县中小学信息技术教育工程建设总结

我县中小学信息技术教育工程建设总结

**是一个沿海山区县,经济基础相对薄弱。全县有22个乡镇,总人口约55万,现有小学170所,在校生36963人;初中27所,在校生27832人;高级中学1所、完中7所,职专1所,在校生11375人。几年来,**县委、县政府高度重视中小学信息技术建设,把中小学信息技术建设摆上重要议程,连续5年把中小学信息技术教育工程列入为民办实事项目。从以来,经过精心组织实施,我县中小学信息技术工程建设取得初步成效。现将几年来的主要工作情况汇报如下:

一、全县中小学信息技术工程建设情况

至20底,全县所有完中都建有计算机室、多媒体教室、语音室,所有学校完成“校校通”工程建设,规模较大的初中、中心小学建有计算机室多媒体教室、语音室;至底,所有初中、中心小学都建有计算机室、多媒体教室,多数建有语音室;至,所有农村完小都建有计算机室,规模较大的完小建有多媒体教室、语音室。预计今年秋季,全县中小学将全面开设信息技术教育课程;计算机配备量为小学3650台、初中1750台、高中1240台,总量已达6640台。中小学计算机机生比分别达到1:13.1和1:10.1。全县有多媒体教室170多间、语音室62间,12所学校建有校园网;所有中学、中心小学都实现了宽带上网,其中20多所学校实现光纤到校。[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到本网网]

二、主要做法

(一)强化领导,落实项目建设责任制。

县委、县政府高度重视中小学信息技术教育工作,把中小学信息技术教育工作摆上重要议程,坚持立足长远规划,分期实施的指导思想,切实加强对全县中小学信息技术教育工作的领导。教育行政部门根据我县实际,研究制定了《**县教育技术现代化发展规划》,并分期组织实施。几年来,县委、县政府年年把中小学信息技术教育工程列入为民办实事项目,县主要领导十分重视中小学信息技术教育工作,多次在会上强调和部署,对中小学信息技术教育工程建设进行具体安排,落实中小学信息技术教育工程项目责任制,明确教育、财政、乡镇等有关部门职责,密切配合,共同抓好中小学信息技术教育工程建设。要求乡镇、部门领导和中小学校长要提高思想认识,全力以赴,确保中小学信息技术教育工程建设顺利完成。县分管领导定期召开有关项目单位具体负责人会议,听取各个项目进展情况,统一组织协调全县中小学信息技术教育工程各项工作。

(二)加大投入,为工程建设提供坚实物质基础。

资金筹措是推动项目进展的前提和保证。县财政在资金紧缺的情况下,每年都拨出中小学信息技术教育工程建设专项资金,对完中的信息技术教育工程建设给予约20%的补助,对初中和小学的信息技术工程建设给予约40%的补助,农村教育转移支付专项资金也确保用于中小学信息技术工程建设。

在以政府主渠道资金投入的同时,我们还充分调动社会各界,尤其是港澳台胞、海外华侨和企业捐资助学的积极性,将他们捐资助学的热情适当引导到对现代信息技术教育工程建设的投入。近年来,港澳台胞、海外华侨和企业为**侨中、**三中、**五中、**六中、美岭中学、**八中、文明中学、仙夹中学、夹际中学、介福中学等学校的信息技术教育工程建设累计捐资约1000万元。

据不完全统计,几年来,我县中小学信息技术工程建设的投资达5000万元以上。

(三)抓好督查,高质量完成建设任务。

为推进项目建设的顺利实施,县长多次听取中小学信息技术教育工程进展情况,并作出指示,要求加快进度,确保高质量完成建设任务。县政府要求各项目建设单位每月28日前以书面形式报送项目进展情况,县重点办、效能办、县委督查室、县政府督查室加强对项目建设的月施工进度计划完成情况的`检查和专项督查,并对检查情况进行通报,做到任务分解到位,落实到人,确保按期保质保量完成年度目标任务。我县还多次在《**要讯》、《重点项目简讯》、《**新闻》等通报中小学信息技术教育工程进展情况,有力推动了工程进展。

(四)抓应用管理 ,信息技术教育工作初见成效。

为了进一步提高信息技术应用水平,充分发挥信息技术在教育教学中的作用,形成教育信息化应用的长效机制。队伍建设要求做到“校长要懂、骨干要精、全体教师要会”;工作内容要求做到“建网建库、建队伍、建制度”;工作方法要求做到“培育典型、重点突破、总结经验、全面推广”;工作成效要求做到“转变观念、全面动用、提高质量”,促进信息技术教育更上新台阶,取得了较好的成绩。

几年来,我县着力培养一批计算机应用及网络管理人才,先后派出有关人员到兄弟县市学习借鉴先进管理经验,多次举办“校校通”应用培训和计算机网络使用及课件制作等培训活动,对信息技术教育专业新毕业生给予优先分配,选送优秀教师进修培训,为加强小学计算机教学做好计算机师资储备,先后选送110名小学教师,分3批到福建教育学院、泉州师院、**师范学校脱产进修培训,为推进中小学信息技术教育提供了有力保证。县教育局与县电信局联合下发文件,对教师个人宽带上网给予优惠,鼓励中小学教师家庭购置计算机并联接宽带网,积极开展网上教育教学研讨活动,提高教育教学质量。

县教育局建立了网络中心,与各学校实现了网上发文和有关数据传输,并建成《**教育信息网》、《**教育资源库》、《**教育视频之窗》、《**学校德育之窗》、《**教育招生考试之窗》、《**县学校数字图书馆》、《**县教育视频会议系统》、《**县教育局内部数据库》,使我县中小学信息技术教育网络资源整体水平步上新台阶。各中小学充分利用现代教育技术硬件设施和网络资源的优势,积极推进现代教育技术应用,为学习主体建构发挥创造潜力的教与学的环境。

同时,以创建省、市现代教育技术实验学校活动为契机,提高信息技术教育整体水平。我县现有省现代教育技术实验学校1所,市现代教育技术实验学校5所。

为进一步加强信息技术教育管理工作,县教育局与县公安局联合下发《关于加强校园计算机网络信息安全管理的通知》,制定《校园网络信息安全管理制度》、《网络中心管理制度》、《网络安全管理员职责》、《教师上网守则》、《学生上网守则》、《计算机网络教室任课教师职责》等校园计算机网络信息安全管理制度,并定期下校检查落实,建立完善学校互联网安全管理工作的长效机制,保障信息技术教育持续健康发展。

三、下阶段主要工作打算

(一)继续扎实做好中小学信息技术教育工作。

坚持以信息化带动教育现代化,以《**县教育事业第十一个五发展规划》为蓝图,加大对中小学信息技术教育工程硬件投入,每校至少建有一间以上的多媒体教室,完中、规模较大初中校、中心小学班班建有多媒体电教室,使计算机配备数量与学生比达到1:10以上,不断完善校园网建设,使规模较大的中小学的校园网建设上规模;进一步加强学生网络道德、网络安全、网络文化教育,增强学生的信息意识,提高学生的信息素养,改变学生的学习方式,培养学生的创新精神和实践能力;不断提高教师应用信息技术水平,优先分配信息技术教育专业的教师,使信息技术教育教师队伍得到进一步加强。

(二)全面实施中小学现代远程教育工程。

进一步完善满足城乡需要的全县中小学现代远程教育资源库和信息资源管理平台,努力构建覆盖全县的**教育宽带城域网络,建成完善统一的高速网络应用平台,实现初中校、中心小学和规模较大的完小光纤到校,努力提高“校校通”的应用水平。

(三)切实加强现代教育技术实验校建设。

积极开展创建国家、省、市现代教育技术实验学校活动,努力把达标、示范学校和优质幼儿园建成现代教育技术实验校。坚持以教育信息技术设施建设为基础,以信息资源开发为核心,以推进信息技术广泛应用为重点,以提高教师信息素养、专业成长为根本,发挥典型示范作用,带动整体普及,提高全县中小学教育现代化整体水平,促进我县教育现代化再上新台阶。 

篇3:信息技术教育教师工作总结

这学期,我镇信息技术学科的教研工作是以认真贯彻市信息技术学科工作的要求和工作计划为中心所进行开展的,继续积极而稳妥地推进和落实义务教育,深化我镇课程改革、教学改革,努力提高教学质量。回顾这学期的教研工作,具体总结如下:

一、抓住契机,做好配套工程,确保“校校通”工程的顺利实施。

今年,我镇公办中小学合并工作已经完成,镇政府投入大量资金,确保公办中小学实现“校校通”。使我镇一中四小都能够上网,所有中小学师生都能共享网上教育资源。为做好配套工程,确保机器到位能顺利安装运行。我们前期做了大量的准备工作,无论是室内的窗帘还是桌椅,无论是配电还是地板,都精心配置,做到万无一失。现在我镇各校机房运转正常,学生可以上网冲浪,学习下载文件,了解世界的风云变化,可以轻松地学习Word、PowerPoint、Excel,再也不必为频繁的死机而抱怨;“校校通”工程极大促进了我镇信息技术教育的发展,这确实是一项发展教育、造福后代的民心工程,它所带来的积极效应必将在今后的教学中彰显出更为灿烂的光芒。

二、加强师资培训,全面提高教学质量。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。各学校充分运用信息技术教育整合各学科的教学,以信息技术教育促进素质教育,全面提高教育教学质量。教师的信息技术教育观念和计算机应用能力是关键。因此我镇近年来,一直把教师培训当作发展信息化教育的重中之重,常抓不懈。无论是前几年的教师计算机等级考试,还是前年、去年的教师信息技术考核,我镇都做到不折不扣地完成了培训任务。特别是清溪中学还充分利用双休日和寒暑假等业余时间对教师有计划地进行计算机培训。对其它学科教师开展信息技术培训,把他们的信息技术知识传授给其它学科的教师,协助其它学科教师进行信息技术与学科整合,从而把信息技术教育融会在其他学科中,使学科教师能够做出一些简单易用的学科教学课件应用于课堂,来辅助学科教学。现在我镇青年教师基本都能熟练地利用word打制教案、编排试卷,利用PowerPoint制作教学幻灯片。

我镇教师不仅能充分利用信息技术教育资源开展教育教学活动,个人自制多媒体课件的水平也不断提高。今年6月,我镇举办了教师多媒体课件比赛,全镇各中小学、幼儿园教师都涌跃参加,在镇区评出优秀课件后再选送部分参加东莞市课件比赛,其中我镇中心小学陈邦德老师的课件脱踊而出可以参加广东省课件比赛;今年7月,我镇徐志平老师关于《健康教育》类课件选送东莞市参赛后也脱踊而出选送广东省比赛;这些活动都能促进了教师信息技术综合能力的提高。

三、健全信息技术学科的建设。

提高信息技术教师的教学能力健全我镇信息技术学科的建设,提高我镇各信息技术教师的教学能力及教研能力,强化科学管理。作好学科内各人的分工,发挥其主动性,使其各尽所能。通过定期召开学科教研会议加强各学校之间的联系、交流。同时我镇也成立了信息技术中心教研组,每学期,我们针对各学校的教学特点以及开课情况,制定了一系列教研活动,认真学习新课程标准,深刻领会其精神,以新课程改革的指导思想和基本理论指导本学科的教学实践。让教师在活动中用理论指导教学,锤炼自身业务能力,促进了教师观念的更新和素质的提高。以骨干教师上示范课,新教师上练兵课为主,从教学目标、教材内容、教学方法入手,优化教学过程,改进教学方法,大家相互学习,取长补短,共同提高,切实提高了信息技术教师的业务水平。在每次活动中,我们认真对待,始终贯彻“上课说课集体评课”这条主线,让开课老师能“一课一得”,发现自己课中特色的地方,找出自己在教学中存在的不足之处,虚心接受听课老师提出的意见和建议,不断汲取力量为教学质量服务。

篇4:信息技术教育教师工作总结

教育信息化是教育现代化发展的必由之路,而现代化教师队伍建设是实现教育现代化的根本保证。因此,要实现教育的现代化,就必须造就一支掌握现代化信息技术的教师队伍。近几年来,随着信息技术的飞速发展和国家对教育事业的不断关注和投入,农村学校的信息技术教育设备、设施有了极大的改善,农村小学现代信息技术有了长足的进步和发展。但是,与此不太协调的是农村教师的队伍建设却略显滞后,尤其是教师的现代化教育理念与信息技术技能急待进一步的学习和提高。

针对教师的现状和实际需要,我们主要从以下几个方面做了教师信息技术技能的培训工作。

一、立足农村教师实际,找准培训切入点。

由于地区的差异,以及教师对信息技术教育观念、认识上的不足,导致农村小学教师的信息技术技能水平在很大程度上滞后于教育现代化的发展。总体看来,一方面有些教师还没有认识到信息技术与学科整合给现代化教育教学带来的活力,另一方面是有些教师自身信息技术技能方面的欠缺,他们往往是“心有余,而力不足”。

针对这些问题,我们首先是从思想上使教师摆脱那种错误的观点和认识,使他们从内心深处切身体会到信息技术与学科整合给现代化教育教学带来的无穷魅力,真正激发他们的学习兴趣和热情,使他们自觉地投入到新课程改革的实践中来。为了激发教师的培训热情,我们首先聘请一些信息技术与学科整合方面的资深专家学者对教师进行理论方面的培训,同时还对全体教师进行英特尔未来教育专题培训。另外,我们还组织教师观摩具有先进性教学理念、充分利用现代化教育教学设备、切实提高课堂教学效果的示范课,对教师进行从理论到实践、从“无形”到“有形”的启发。经过培训,我们的教师在思想观念上产生了质的飞越,变任务驱动为需要驱动,教师从被动的学到主动的要求开设信息技术技能培训,为实践教育信息技术培训打下良好的基础,起到事半功倍的效果。

二、优化教师培训形式,加强教师技能培训

农村教师人员结构复杂,四十岁以上的教师居多,培训的难度比较大。针对这个问题,在培训时,我们根据教师的年龄特点,制订了灵活、多层次、有针对性的培训规划,采用了分年龄段的培训方式。

首先,年轻教师在大学里或者通过其它途径,已经接触过计算机,他们学习新事物的能力比较快。对于他们的培训,我们首先从强化现代化教学手段的应用入手,适当加大知识的难度和培训速度。一是在备课方面:要求他们备课时要备信息技术的应用点,收集与教学相关的素材、课件,丰富教学内容,使备课真正达到实效。鼓励教师主动利用因特网查询下载教育信息,并结合自己查阅的信息,丰富个人备课的内容,提高教学能力,形成个人独特的教学风格。二是在上课方面。要求他们必须应用多媒体上课,使现代教育技术真正走进课堂。经过努力,年轻教师的认识提高了,技术水平也提高了,使用远程教育资源和现代信息技术备课、上课的积极性提高了,先进的教育资源改变了传统的教学模式,加快了年轻教师的成长步伐。

多媒体课件进入课堂,让学生耳目一新,能够在生动有趣的环境中学习新知识,尽享互动式教学带来的快乐。各科教师巧用多媒体等先进的现代教育技术,创设教学情境,革新教学模式、方法和教学内容,培养了学生的创新能力,促进了学生自觉性学习,探究性学习和合作性学习,推动了素质教育的发展,提高了教育教学质量。

例如:学习《鸟的天堂》一课时,孟静老师用自制课件为课文配上和谐的乐曲,悦耳的鸟鸣。蓬勃庞大的巨型榕树,清波荡漾的流水,运用声、光、电等多种现代化教学手段展现的丰富的图像资料,融图、文、声、像于一体,将抽象的文字变为生动的画面,让学生全身心地陶醉其中,激发了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛,增强了感知效果。既培养了学生的读说能力,启迪了创新思维,又变革了教学方式,一举数得。现代信息技术使用,真正变成了知识的传播源,成为教师成长、学生发展的重要手段。

其次,针对年纪较大的教师,中心校把培训的重点放在基础技能的掌握上,从基础开始,然后再循序渐进,逐渐加深培训内容。现在,我校的老教师已经全部掌握了基本的计算机操作,他们的家庭也和年轻教师一样配上了电脑,也和年轻教师一样,争着抢着到多媒体教室上课。

在培训内容方面,中心校采取由低到高、由易到难,针对教师们实际操作水平,分层次进行培训,让每一名教师都能得到提高。几年来,中心校秦国祥老师先后为教师们培训了计算机操作的基本指法、汉字录入、文本编辑、课件制作以及电子表格等,课件制作从PowerPoint的幻灯片制作到会声会影的.视频编辑,电子表格从Excel的简单做表到复杂的数据自动统计。

课件制作培训重在变远程资源为我所用的优质教学资源。每次培训结束时,我们都要求每位教师撰写心得体会,按要求制作课件,互相交流,取长补短。通过一段时间的校本培训,全学区的所有老师都能够较熟练地应用电脑备课、制作多媒体课件,应用多媒体课件上课,有许多教师达到了专业化水准。

三、强化教师培训效果,促进学科之间整合

通过对教师的信息技术技能培训,教师们在信息技术技能、技巧方面都有了一定的积累,在实践中也有了较强的运用能力。为了让我们的培训工作真正落到实处,我们选择了“信息技术与课程整合”这一教科研项目做为突破口,引导全体教师明确奋斗方向、目标和自己所承担的任务,进一步激发教师学习、掌握、运用现代化教育资源的积极性。实现了变任务驱动为需要驱动,变要我学为我要学,从不敢或不愿到多媒体教室上课到争着抢着到多媒体教室上课的根本性转变。

1、建立规章制度,确保设备的利用率

为提高设施、设备的利用率和使用效益,我们出台了《当铺地学区中小学现代教育技术考核细则》,将此项工作同校长、主任及教师的政绩、评优、评先、晋级、绩效工资挂钩,用制度规范教师行为,激励教师学会使用设备,用好设备。我们还出台了《现代远程教育应用评估细则》,规定使用现代信息教育技术要进课表、进课堂、进记录。要如实登记,认真使用,广泛应用远程教育资源,探索信息技术与课程整合的有效途径。我们还制定了一系列保障措施,加强管理力度,提高远程教育资源为教学服务的实效性。电子备课室全天对教师开放制度;规定承担公开课、优质课、示范课的教师以及学科带头人,必须使用多媒体技术;各教研组必须把远程教育资源应用做为本组研讨的内容等等。

2、以点带面,创设良好的学习环境

在学校方面,我们首先抓了学区中学的现代信息技术应用工作,继而学区各小学全面跟进,“现代信息技术与新课程整合研究”在全学区全面开花。现在全学区各学校抓现代信息技术硬件应用、现代信息技术与课程整合的研究成为学校和教师提高教学质量的中心议题。

教师方面,我们首先采用让骨干教师先行一步,通过展示现代教育技术资源的优势和魅力,带动其他教师的作法,形成人人争先恐后使用远程教育设备和其他现代教育技术资源的良好氛围。为提高教师的信息化程度,又多次组织全体教师在校内外观摩多媒体课,学习自制课件技术。我们又及时引导骨干教师在自制课件和运用多媒体教学方面再上新台阶,通过课件展示竞赛,为其他教师做出表率。

3、建立资源库,方便教师交流使用

为了管理好网上下载的教育资源,网管员对下载的资源进行分类管理,及时填写目录表、登记表,把下载的资源分类存放,便于教师查找、使用。中心校建立了课件库,校长、主任带头做课件,课件库中仅教师自制的课件多达1400多个,涵盖了从小学的所有学科,供全学区教师交流使用。各校建起了教育资源分库,存放着下载资源和本校教师自制课件。

4、重在应用,力求实效

先进的教育资源改变了传统的教学模式,加快了教师的成长步伐。为了调动教师的实践热情,强化培训效果,我们组织了一系列活动。比如:刚刚起步时,我们根据多数教师起点较低的实际情况,首先把教师的汉字录入速度纳入对教师的业务考核之中,引起全体教师的重视,并开展了分年龄段的教师汉字录入比赛活动,激发了老教师们参与的积极性。在此基础上,为加快前进步伐,我们又举办了利用课件上课的课堂教学公开课。公开课结束后,经过一个阶段的筹备,我们又举办了全学区首届课件展示大赛,并趁热打铁举行了教师现场制作课件竞赛,逐步把应用现代教育技术,优化教育资源工作引向正轨,推向高潮。

课件制作,是教师实现课堂教学手段现代化的基本功。为此,中心校把它列入教师常规考核项目之中,要求教师每个学期都要制作或改作一定数量的多媒体课件。在实施“名师工程”之后,中心校还把自制课件列为名教师的重要条件之一。

目前,一线教师都能进行基本的计算机操作,一些教师的操作水平已达到了专业化水准。全体教师实现了电脑备课,多媒体上课。学区中心校召开的各种会议或开展的各种活动,都用数码相机、录象机记录下来,把它编成图像资料或制作成专题片,形象、生动地记载了工作历程,展示工作成果,深受教师欢迎。

经过几年的艰苦奋斗,当铺地学区的教育现代化工程得到了长足的发展。当铺地学区中心校被松山区教育局评为“信息技术教育先进集体”,多名教师制作的多媒体课件、撰写的论文、教案被松山区电教站、教研室推荐到市教研室及自治区评奖。其中中心校的“东方红教育资源库”获得了自治区教育信息技术成果一等奖,大兴隆庄小学关于信息技术与课程整合的论文被收编到自治区专题论文集,赵国芬、郭秀英等老师的电教优质课也在自治区获得了奖励。

四、各级领导关怀,是我们做好工作的助推器。

先进的办学理念,良好的办学条件,一流的师资水平,独具特色的管理方式,创新的办学模式,使我学区信息技术教育工作不断取得新突破。尤其是各级领导的亲切指导和大力支持,更为我们不断取得成绩提供了强大动力。自治区网络信息中心李栋梁主任、李政处长、包头市电教馆荆金奎馆长,先后光临我学区视察,对我们的信息教育技术工作赞赏有加。

在各级领导的亲切关怀和全体教师的辛勤努力下,当铺地学区的教师技

能培训工作取得了一些成绩。但是,教海无涯,前路正长,我们决心把成绩转化为前进的动力,继续完善培训制度、更新培训计划,进一步加速现代化教育工程的实施,着力打造一支具有现代化教育理念、掌握现代化信息技术的教师队伍,再造新优势、再求新发展、再创新辉煌!

篇5:中小学教师培训总结

本学年,我校一切以学生的成长为出发点,转变教育观念,深化课堂教学改革,加强教学常规管理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强校本教研培训,提高教师素质。

1.加强学习,树立新的理念

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更好的指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

(1)各科新常规学习培训。

本学期,温州市教师教育院推出各科新常规试行,我校组织各科老师进行学习,分组讨论交流,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。

(2)鼓励教师外出观摩学习。

为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期,我校教师人人参与各级各类培训、学习活动,以此提升全校教师专业素养。

(3)专业引领

邀请了刘衍光、徐贤烤老师来校做专题讲座,并深入课堂实践,指导老师,使年轻教师快速成长起来。

2.积极开展课堂教学研讨。

全校教师继续开展上好学年12节的研讨课活动,每位老师对能认真对待,在上课、听课中反思、成长。本校教师积极承担学区教学研讨活动。

3.积极开展专题培训。

4.加强教研组建设。

教研组建设是学科教学能力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。我们要求各教研组关注课堂,深化课堂教学改革,使各教研组活动规范有序。为了提高教师业务素质和专业水平,我们坚持每周一次语、数、综合组业务学习制度,在集中学习时进行理论知识充电和学科专业研讨。各教研组加强共同协作与探讨,认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。同时加强集体备课研究,从不同年级角度对同一内容进行解读。很好体现出集体备课的有效性。提高教师对教材的把握能力。

5.以研兴教,提高教师的教科研能力。

提鼓励教师在教学、实践、研究的基础上,积极撰写科研论文,使教师完成从经验到理论的上升,积极为教师论文评选搭建平台,鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。

二、加强常规管理,努力提高教学质量。

1.落实常规管理。

依照教育部和省教育厅有关要求,开齐课程,开足课时,上好各门功课。全面贯彻实施《永嘉县义务教育学校教学规范达标活动细则》和《永嘉县中小学教学常规》,加大监管力度,规范教师的教学行为,加强对教师备课、上课、作业布置与批改、考试评价等方面管理。一学期进行期初、期中和期末三次定期检查和平时不定期检查,有效地规范了教师的教育教学行为,使学校管理水平和教学质量都得到提高。

2.提高教学质量。

本学年我校重点抓课堂教学管理,拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。教导处在学校校长室的领导下加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法;加强作业、辅导、检测管理力度,避免大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;扎扎实实地做好“提优补差”工作,从而全面提高学生的总体成绩;不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,组织进行期中、期末质量检测,教师及时进行质量分析,为进一步巩固和提高质量不断努力探索。

三、荣誉成果。

教师的专业成长离不开教研活动的开展,学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动,学校为之积极创设条件、架设平台,取得如下成绩:

1、在县班主任基本功评比中, 刘建琼老师荣获二等奖

2、郑海燕老师在县级培训中做专题讲座。

3、在论文评比中,潘苗苗、郑海燕老师获二、三等奖。

4、在县读书征文评比中,陈玲玲、郑海燕老师均获三等奖。

5、在小文学家评选中,六1班的郭玉洁同学荣提名奖。

6、在县童心习作比赛中,多名同学获二、三等奖。

7、在规范字书写比赛中,二年级三个班均荣获二、三等奖等奖,四年级获三等奖。

我校全体师生有信心和决心在上级领导的带领下,不负众望,把握机遇,使学校的教学质量迈上新的台阶。

篇6:中小学教师培训总结

我参加了省农村小学教师“领雁工程”教师培训。这次培训给我们提供了一个再学习、再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,很多疑问得到了解决或者启发。我们不仅学到了丰富的知识,进一步提高了业务素质。在培训期间,湖州师范学院为我们安排了专题讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,拓展我们的视界,提升我们的认识。学院还为我们提供了实践机会,学员现场研讨更让我们难忘。学员们多次开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有形式上的大话、套话,只有深化思考后的针锋相对。现场研讨,成为思维交锋、不同地域多元教研文化交融的平台。认识,在交流中提升;情感,在交流中深化。

这近二个月来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的二个月,也是促进我教学上不断成长的二个月。所以我一次又一次地告诉自己要必须以十二分的干劲和热情努力!

一、更新观念,以新的观念做为指导思想

1、转变教师观

伴着知识经济时期的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不顺应时期的需要了,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力完善统一上。

2、转变学生观念

在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的长处,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能舒畅地学习,健康的成长。在信息时期,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、共同进步。

3、转变教学观

通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简朴的传授知识,要重在教学生把握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生把握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注意启迪学生的智慧,给学生充分的空间、工夫,发挥出他们的想象力和创造力。

二、积极实践,不断提升完善

1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时期对教师提出了特别高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要触及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。

2、把学到的观念方法落真实教育教学工作中。帮助学生确定恰当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,把握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习爱好,充分调动学生的积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个民主、宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦,能够承认过失和错误。

3、向同行学习,不断提升自己。这次培训,接触到了很多优秀的教师同行,他们不但有着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,他们不怕苦不怕难,与他们探讨、交流,不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时辰提醒自己,化紧迫感和危机感为动力。社会不断发展,竞争日益激烈,只有自己不松懈,坚持学习教育理论,同时在思想品德上不断提升自己,使自己既有过硬的业务水平,更有教师具有的道德情操,才能顺应新时期的教学。

篇7:中小学教师培训总结

本人有幸参加了这一轮市级中小学骨干教师培训活动。为期八天的培训,让我经历了从一开始的不情愿到后来的依依不舍;让我从培训中见识了许多,懂得了许多,收获了许多。回顾这段时间的培训历程,发现自己的教育理论观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新的感悟。下面我就结合自己的实际和本次培训心得总结如下:

一、更新观念,净化心灵

通过学习培训,让我视野开阔,现代的教育理念研究成果给我们的教与学带来了诸多变化,让我们重新审视教学,认识到教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。同时更加明确了新课程对教师角色的要求,教师必须具备高尚的师德,必须转变教育思想、教育教学观念、教学理念,使自己成为具有专业化水平和专业能力的教师(专业知识、专业技能、业务能力)。通过培训,教育理念将会不断更新。对照教授专家的引领培训,我觉得自己的教育思想有了根本的转变。俞世伟教授就教师的职业理性和德性作了精彩的报告。俞教授指出面对现实社会人们都有颗浮躁的心,教师要树立自己的角色意识,必须将德性建构在自律的基础上,以高尚的人格,渊博的知识和娴熟的技能,为良心而教书。与此同时,教师要树立幸福观,幸福是一种体验,而非目标的实现与欲望的满足。作为教师,眼界要宽,思路要宽,胸襟要宽。聆听了俞世伟教授的精彩报告,使我受益匪浅。对一个人来讲,做人要有道德底线,尤其是教育工作者,更应该修德,仅有理性是不够的,还要有德性。“师志当坚,师风当正,师心当爱,师业当精”是俞教授对我们每位教师的谆谆教导,今后我将树立正确的学生观,尊重和信任学生,以平等的态度对待学生。

二、加强学习,践行课标

在传统的教学中,教师一直是知识的权威,学生是被动地学习,学生是知识的容器,课堂是教师表演的舞台,教师在讲台上讲的滔滔不绝,而全然不顾学生的感受,现在,需要我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以,我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展。转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。

曾几何时,认为自己会观课、会议课,殊不知自己对观课、议课的认识是如此之肤浅。听了陈大伟教授的《观课议课》的报告后,我才豁然开朗,感触颇深。我是一名语文教研组组长,听了教授的讲座带给我更多的是深思:如何变“评课”为“议课”、变“听课”为“研课”?在这里我得到了答案:一是在观课前要做好充分的准备,观课时要重点观察学生的学习状况和教师的教学行为;二是议课时要与教师建立平等的对话关系,相信教师、尊重教师,理解、体谅他人,从他人的课堂教学行为中取长补短,要从倾听开始,用问号引起。三是观课者要不断学习先进的教育理论,更新教育观念,调整观察视角,改进思维方式,才能与教师的智慧产生共鸣,使观课者与授课者共同受益。

三、名师引路,研讨提高

在培训中我们观看教学大赛一等奖录像课使我耳目一新。他们的课热情洋溢,活力一射;情真意切、声情并茂;师生平给人以很多的启示,愉快的享受,它激起了我们对语文课堂教学更深层次的思考。这使我们认识到教师要能上好课,首先要有深厚的基本功,只有具有深厚的基本功,才能很好地解读教材、驾驭材料和创造性地使用教材,才能创造一个丰富的、开放的课堂,让学生在愉快的氛围中自然习得知识。其次是良好的教育素养,教育素养来源于对于教育的理想和信念。教育素养还要有驾驭课堂,调控课堂,设计活动,与儿童沟通和交流的能力。另外,我们也深切地感受到,要能上好课,教师的个性表现力也是十分重要的。这些新生代的名师,浓浓的书卷气、质朴的个性化教学和好学钻研上进的品质,令人心仪,并油然而生敬意。

四、关爱学生,爱岗敬业

“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。教师应当以开阔的心境、舒畅的心情看待自己的职业。从对工作目标的不断追求中培养自己的职业情感。教育是辛苦的,也是幸福的,让我们走进学生的心田,做学生的知心朋友,让学校成为学生成长的一片净土。

篇8:中小学教师培训总结

国内的学者从认同、政策规划、学科归属等宏观层面思考华文教育的顶层设计问题的同时,海外的华文教育工作者更多地考虑在实际生存需要和生存可能中获得平衡,寻找华文教育的生存空间,从这种生存需要和生存可能中衍生出来的华文教育形式往往看似质朴无华,却灵活多样,是华文教育当地化的生动体现。也正因为如此,海外华文教育工作者的探索往往是喜悦与艰辛并存,激情与挫折同在。很多海外华校不断发展壮大的成功案例,一定程度上验证了华文教育标准化、正规化、专业化的可行性。

一、就此我个人觉得,我们的培训课程可以不单是只针对老师的汉语教学方面,同时对学校的组织管理者进行培训。学校的日常运营方面不能单纯依靠个人之力,一个中文教学的管理者应当具备的素质和能力,第一是热爱华文教育,这是最重要的。因为在海外,如果你不热爱这个事业,没有献身精神,就很难长期稳定地去从事这个工作。除此之外,双语能力,相当扎实的中文功底,也很重要。教师要有教学的能力,管理人员也要懂教学,既懂教学又懂管理的复合型人才,有利于汉语教学的推广与中文学校的发展。

二、在培训课程中可以开发一些针对家长的培训课程。在家庭中进行中文教育比学校的教育更为重要,虽然我们已逐渐认识到了家庭语言管理在儿童语言教育和语言能力发展中的关键作用和重要地位,但是对于如何促进家庭特别是家长对这一问题的认识,并采取相应的措施,这方面的研究还较少。家庭语言教学是我们中文学校的延伸,因为孩子到我们中文学校来学中文就是半天,有五天或者六天他是在自己家里,如果在家里有一个说中文的环境,有一个说中文的机会,那这个孩子的中文就有一个得天独厚的条件,所以父母要有意识地在家里跟孩子说中文,这是我们一直都很鼓励的。但是怎么把它变成课堂,是一门大的学问。设立专门的家长培训课程,因为大部分家长是有能力辅导孩子的,只是不知道该怎么辅导。经过培训,家长变成了我们的课外辅导员,这是一个非常好的资源。课堂教学和客厅教学是不一样的,所以要进行专门的研究怎样做好客厅教学。

三、我们的周末中文学校里非华裔的学生人数在增加,对我们来说也是一个新的挑战和任务。这些孩子跟华裔孩子一起学中文就会比较吃力,完全用教华裔孩子的方法来教这些非华裔的孩子,可能有些孩子就坚持不下去。如何教好非华裔学生学好中文,是我们面临的新任务。

四、如何使汉语课程进入当地的所谓主流学校,全日制的中小学校去开中文课,这应是我们努力的方向。通过国侨、中国华文教育基金会等有关部门,组织海外当地的中小学校长到中国访问,使这些中小学校长有一个认识交流的机会,通过到中国与相应的中小学相互交流,相互学习,结成友好学校。对我们中文学校来说,最直接的好处就是更加关心和支持我们的中文教学了。另外,这些学校的校长们相互认识了,他们对如何在本校办好中文教学可以相互交流,取长补短。我们有什么困难,有什么难处,也得到了这些学校的理解和支持。

在海外推动中文教育,弘扬中国文化。而这一切最终还是有赖于大批优秀的华文教师,远程培训正是为海外的华文教师提供了一个提升自己的大好机会。海外华文教师们虽然远离祖国,但通过网络远程培训同样能够聆听国内专家老师们的精彩课程。远程培训顺应了互联网时代发展的需要。进一步促进了海外华文教育,专业化、标准化和正规化的建设。让它不仅仅是一种自发的中国语言文化交流的形式,还要让它走上一个健康有序的发展轨道。

篇9:中小学教师培训总结

下面就以我的培训实践来谈谈自己的体会。

一、一丝不苟,认真参加网络培训。

培训一开始,我就认认真真地聆听并阅读了霍懋征、邹有云、黄静华、盘振玉、林崇德这五位优秀教师在师德报告会上作精彩报告。他们的先进事迹和崇高师德感人至深,催人奋进。

在今后的教育教学工作中,我将用行动来响应霍懋征老师倡导的“没有爱就没有教育”、“没有教不好的孩子”的理念。像邹有云老师所说的:“要教好学生,光有热情是不够的,更需要潜心钻研教学。”像黄静华老师那样倍加珍惜祖国和人民给予的荣誉,以高尚的师德支撑自己的整个人生,用真诚的心去关爱每一位学生,用全部的爱去点燃这“红烛”的事业,让这爱与美的事业如同火炬,熊熊燃烧,代代相传。牢记林崇德老师说的:“有什么样的老师就有什么样的学生,严格要求学生首先要严格要求自己。”

二、不断进取,深刻反思教学工作。

在培训过程中,不光学到了许多关于学生心理的知识,更大的收获是懂得今后在开展工作的过程中一定要遵循学生的心理发展特点。通过和其他学员交流,我不断思量着自己在工作中的不足之处。努力提高自己的业务水平,继续向优秀的教师学习,来更好地适应现在的教学工作。

作为老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能。

通过培训学习,我进一步了解了“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式的内涵。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,为课堂注入了新的生机与活力,体现了以学生为本的理念。在今后的教学中我会自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。充分体现素质教育的根本目标。

三、立足课堂,在实践中提升能力。

课堂是教师体现自身价值的主阵地,今后我会本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。

通过这次网络培训,使我深刻意识到:自己的教育教学业务知识和能力还非常欠缺,教学理念也比较陈旧。在今后的教学中,我将立足实际,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业做出自己应尽的义务。

篇10:中小学教师培训总结

一、机会难得,学习气氛浓厚。

我能够参加20xx年XX县小学教师全员能力提升培训感到非常荣兴,也很珍惜这次难得的学习机会。我从培训的开始,直到培训结束,一直都很认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注。也许大家都觉得机会是如此的难得,所以学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈,讲座全面系统。

讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。两位培训老师都毫无保留的把自己在教学工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。使我们不仅了解了自己的现状,也对如何上好一堂课有了新的思路。聆听了冯家茂副校长对《数与代数》课例的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一教师,不仅要有自知之明,更要有知人的智慧。深入了解学生,因材施教。

三、学无止境,更新学习观念。

听了两位老师挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的'口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注学生。日复一日,永无止境。学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能成为教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为学生所用。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中。坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借着“20xxXX县小学教师全员能力提升培训”的东风,重新树立终身教学的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

篇11:中小学教师培训总结

根据县教育局暑期教师培训会议精神和《广宗县实验小学20xx年暑期教师培训计划》安排,我校用两周时间分两个阶段组织实施了集中培训,并组织教师全员全程参加了全县小学教师培训,圆满完成了培训任务,取得了预期的效果。现将培训情况总结如下:

一、培训的基本情况

我校20xx年暑期教师培训分两个阶段。

第一阶段集中培训:7月26日开始,分语文、数学两个学科进行了为期一周的远程教育专家培训。培训内容包括四个方面十大模块,即教学目标的确定、教学过程的设计、教案的作用与写法、关注学生学习、发挥教师作用、实现师生互动、把握好课的标准、学会学习与思考、身边处处是资源、开发和利用身边的资源。

第二阶段集中培训:8月15日开始,进行了为期一周的新教学技能培训。培训内容主要包括课堂教学的基本技能和课堂教学的调控技能两大方面十大模块。

同时,组织教师全员全程参加了全县小学语文、数学等学科培训,及北京清华附小下乡培训和邢台市名师讲学培训。

二、培训过程扎实

(一)领导重视是本次培训活动取得成功的保障。

为了切实加强暑期教师培训工作的领导,学校成立了20xx年教师暑期培训工作领导小组。并具体针对此次培训活动,制定相关措施,确保培训工作的顺利进行。李校长全程参与了本次培训的计划安排和组织实施。保证了本次培训站位高、科学合理,实效性强。

(二)周密安排,组织有序是本次培训成功的前提。

本次培训,安排周密。根据县教育局要求,我校召开了暑期教师培训专题会议,对培训的目的、内容、形式及管理人员的职责要求、学习任务和要求都做了明确的规定和部署。并加强培训管理,组织全体教师严格按照培训计划安排参加培训,不得迟到早退。培训期间原则上不得请假,不得随意缺课。培训期间,自觉维护培训秩序,专心学习,认真做好培训记录。确保了本次培训的稳步实施。

(三)科学安排培训内容,是本次培训获得成功的关键。

准确把握培训需求是培训有效地前提。根据教师需求确定了培训的内容分两大专题:一是“课程与教材使用”远程教育专家培训,这是精选了国家中西部教师暑期培训的内容。二是新教学技能培训。这是暑期省级教师培训后的二级培训,针对性强,符合教师需求。

三、培训成效显著

根据我校实际和预定的培训目标,有效调控培训进程,不断改进培训管理,使培训工作取得了显著的成效。

1、更新了教师的教育观念,开阔了视野。

2、提高了教师的教学教研能力。

3、增强了教师的探索创新精神。

4、提高了教师在教学中应用现代教育技术的意识。

今年暑期培训工作虽然取得了一些成绩,但我们清醒地意识到,我们的培训工作与上级领导的要求还存在着一定的差距,在今后的工作中,我们将不断的探索、不断的努力,使各科教师都能在接受培训的过程中,学有所获,学有所用。

总之,本次培训收获很大,为我们今后的教师培训工作积累了丰富的经验。今后我们仍将认真做好教师培训工作。

篇12:中小学教师培训总结

我校在上级领导的关心和支持下,校本培训丰富多彩,成绩喜人。“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。本学期我校认真贯彻落实了上级教师培训的工作计划,以教师专业发展为核心,积极开展了以下几项主要的校本培训工作。

一、开展内容丰富的培训,全面提升教师队伍的整体素质。

1、领导用讲座引领思想。

我校有由校长室、教科室、教研组长等组成一支年富力强、业务过硬的校本培训领导小组队伍,校级干部是课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中,校级干部身先士卒,做好表率,切实做到三个“自觉”,自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。他们在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能通过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛,引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,本学期,校领导分别进行了同课异构、议课、改课等讲座,各教师就课题研究和班主任工作进行了论坛。通知我们还邀请了区教研专题讲座。通过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。

2、营造书香校园丰实教师的理论

组织全体教师积极参与读书活动,要求青年教师每年学习一本教育教学专著,同时撰写读书笔记,学期末组织开展了一次读书交流会。通过交流使教师们对先进的教学理念有了更深的理解。此外,为了努力营造书香校园的氛围,我校教师还与学生一起开展了“同读一本书”的活动,师生间通过读书沙龙这一交流平台进行了读书心得的交流,不仅接近了师生间的距离,而且有利于教师及时了解学生的心态,以便更好地开展教育教学工作。通过学习教育丛书,我校教师从教育教学等方面都有了一定的进步,教育教学以及管理的手段不断丰富,使自身的水平不断提高,对学校的主体工作起到了一定的推动做用,以后我们还会把这项工作不断的深入开展下去,在学习和实践中不断进步,争取取得更大的进步。

3、积极参加上级培训

我校在教师培训的费用上从不吝啬,除了正常参与上级教研部门组织的各类教研培训活动之外,还确保我校制定的各项制度的落实和各项活动计划的实施,添置必要的研训设备,开辟不同形式的交流平台。

(1)订阅多种业务报刊。

(2)通过外出学习机会和邮购方式每年增加新的图书音像资料,都是全国教育经典之作。

(3)建立教师发展档案袋,教师每学期的工作计划、总结、实验报告、论文、教后感及自学笔记等文字资料收集成袋,教师个人保管,定期检查,必要时在校内公开交流。

(4)校本课程的开发,成为了学生展示自己的平台。

(5)不断完善远程教育工程,拓宽教师学习和交流的平台。

(6)创造机会,让教师有更多的机会外出参观和学习。本学期我校共有十多位老师参加了省、市、区级开展的各项新课程培训活动。参加培训后各位教师利用教研活动通过上汇报课或讲座等形式向其余的教师交流自己的学习体会,使一人学习,大家受益。学校还鼓励每位教师参与各类听课活动,全校教师本学期听课总数达50余节。

4、教师多媒体技能培训:本学期开展了演示文稿的集体培训,为教师培训了演示文稿的基本操作。同时鼓励教师积极使用远程教育资源,课题展示月中进行了教师课件、远程优质课的比赛,推动了教师使用多媒体和远程资源的积极性。

二、进行不同层次的培训,继续加强青年教师的培养力度

1、为了使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干,一开学就组织骨干教师与青年教师进行师徒结对。在师徒结对活动中师徒共同协定了师徒公约,师徒代表也分别进行了发言。在平时的教学中师徒们互帮互助,使青年教师不仅期末汇报课获得一致好评,而且教育教学能力也有了很大的提高。

2、充分发挥骨干教师的作用,本学期我校的骨干教师分别就数学、语文、英语、音乐上了示范课,还有一些骨干教师在校内上了展示课。在这些骨干教师的带领下,我校教师的课堂教学水平有了进一步的提高。

3、要求新上岗教师积极参加区教师进修学校组织的各种培训,我校有两位教师参加。为了使她们学有所得,学校有针对性地对她们进行指导,鼓励他们参加各种教育教学展示活动,认真写好总结和反思。

4、学期末组织教师根据一学期的成长经历认真修订了自己的“成长档案”,同时明确明年的努力方向。

5、重视班主任培训工作。本学期以“育人为本、德育为先”为工作主题,定期组织班主任培训,促进班主任工作的全面推进和提升。老师们利用课余时间认真学习,积极写出总结和反思,在班主任论坛上进行了交流,使理论与实践紧密结合,提升了自己的教育水平。

总之,我们在这学期的校本培训上,按计划完成了本学期的培训内容,我们还会继续努力,延续和发扬我们的校本培训,把下学期的培训工作做的更好。