冯晓强的经典语录
【简介】感谢网友“三毛滴脚丫子”参与投稿，下面是小编为大家整理的冯晓强的经典语录（共12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：冯晓强语录
1、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
2、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
3、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
4、员工不是靠激励，而是靠培养。
5、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
6、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
7、不经过你允许，谁也说服不了你。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
9、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
10、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
11、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
12、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
16、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账，因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
31、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
32、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
33、成功就要习惯不习惯
34、你把利益分给他，你的事才与他有关。
35、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
36、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
37、老板出现，就要光芒无限。
38、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
39、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
40、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
41、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
42、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
43、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
44、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
45、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
46、凡事结果导向，没有对错之分。
47、老板第一目标就是成交员工。
48、员工不赚钱啥机制也玩不转。
49、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
50、销售就是信念的转移，感觉的互动。
51、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
52、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
53、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
54、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
55、人生享受，还有一个工具叫铺张。
56、我的故事就是你的财富。
57、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
58、地球就是供人和动物玩的游乐场。
59、调动情绪的能力就是领导力。
60、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
篇2：冯晓强经典语录
冯晓强经典语录
1、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
2、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
3、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
4、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
5、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
6、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
7、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
8、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
9、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
10、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
11、改变自己，别人才有可能改变。
12、你把利益分给他，你的事才与他有关。
13、员工不是靠激励，而是靠培养。
14、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
15、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
16、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
17、老板第一目标就是成交员工。
18、我的故事就是你的财富。
19、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
20、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
21、员工跟你算账，因为你不偶像。
22、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
23、人生享受，还有一个工具叫铺张。
24、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
25、调动情绪的能力就是领导力。
26、地球就是供人和动物玩的游乐场。
27、老板出现，就要光芒无限。
28、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
29、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
30、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
31、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
32、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
33、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
34、员工不赚钱啥机制也玩不转。
35、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
36、刻意的掩饰，你不能在销售的时候说你的产品有多少优点，这就才会使得客户想掏银子，这就是所谓的痛苦。在销售的时候没有天花乱坠的说的你产品怎样怎样的好，应该让客户感觉到你的产品有什么好处，这样他就会买了。
37、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
38、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
39、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
40、老婆嫁你的目的就是要铺张。
41、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
42、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
43、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
44、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
45、销售就是信念的转移，感觉的互动。
46、不会洞察别人需求的人只好被销售。
47、行为+环境=意义。
48、凡事结果导向，没有对错之分。
49、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
50、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
51、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
52、会让别人占大便宜的'人，才有机会成就大事业。
53、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
54、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
55、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
56、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
57、在生活上很多的人都说讲空话是没有什么用的，大家都错了，所说的空话都是很诱人的，在某个时空角内说起来就管用了。
58、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
59、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
60、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
61、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
62、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
63、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
64、若是某个人在台上演讲，若是开头没有把观众吸引住，那么后面的话对于观众来讲就没有什么意义了。
65、诚意把入迷者逼醒。
66、什么是对你最重要的——你缺的。
67、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
68、不经过你允许，谁也说服不了你。
69、沃沃安全是因为买车的人怕死。
70、高管不替老板背黑锅，必要动机。
71、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
72、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
73、性与钱结合就妓，性与关爱结合叫感情深。
74、职员在公司里多干点工作是不吃亏的，老板是吃亏的，自身是成长的。所以大家都要争取到很多的方面的知识，使得自己变得有能力，这样才能让老板给你好处的。
篇3： 冯晓强经典语录
冯晓强经典语录
1、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
2、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
3、什么是战斗力？就是把每个人的能力通过一个信念，驶向一个方向的力量！
4、你明天成为谁，就是今天假设你是谁。
5、员工跟你算账，因为你不偶像。
6、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板！
7、你要想把竞争对手干败，就先到他的企业打工！
8、性与钱结合就女，性与关爱结合叫感情深。
9、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
10、调动情绪的能力就是领导力。
11、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
12、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
13、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
14、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
15、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
16、老板第一目标就是成交员工。
17、老板要有给乌合之众换程序的能力，要有组合不同能力人的能力！
18、18岁之前的美是父母给的，18岁之后的美是自己给的！
19、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
20、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
21、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多条腿，都能落地，折两条不要紧，照样爬。
22、百亿零成本，全靠一张嘴，要是上保险，我就给我嘴上保险。
23、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
24、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
25、孔子为什么那么有智慧？就是因为他总给别人讲，脑筋激荡，结果把自己讲明白了！
26、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
27、老婆嫁你的目的就是要铺张。
28、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离单干不远了。
29、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公会跳槽！
30、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你！
31、在我们企业里，忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边。
32、有的人拥有超强的能力，但他也跟大家一样是一个普通人，因此他只看到眼前了！
33、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
34、地球就是供人和动物玩的.游乐场。
35、什么是对你最重要的--你缺的。
36、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
37、老板站住台，企业魂就在。
38、快速成功的办法就是让竞争对手替我培养人才，等他培养好了，你把他信念一调整，他就过来了。原来是撞你的，现在拉你走，为什么拉你？因为你能给他指路！
39、不经过你允许，谁也说服不了你。
40、每个人都想胡来，只是找不到一个能让自己安全的环境。
41、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
42、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
43、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
44、不会洞察别人需求的人只好被销售。
45、你可以把鸡放在鸡笼子里，但我们自己不能进去。
46、我教你方法，不用骗也能达到骗的效果。
47、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
48、诚意把入迷者逼醒。
49、改变自己，别人才有可能改变。
50、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
51、好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目。
52、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
53、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
54、从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就。
55、找到最灵活的地方，一炮轰下去，对方的组织就坍塌了！
56、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
57、你今天相信明天会成为谁，你就会成为谁！
58、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
59、为什么员工会和你在一起，就是他将来想成为你那样的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻！
60、如果你不面对，问题永远是问题；你要面对了，问题就不再是问题了。
61、你只做观众，永远也不知道导演是怎么把你弄哭的。
62、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
63、你和别人较劲，其实就是和自己的软件系统较劲呢，你的软件系统不兼容人家。
64、员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯。
65、我的故事就是你的财富。
66、为什么沃尔沃出事率低？因为买沃尔沃的人都怕死，开的仔细。
67、股票什么时候买？就是大家都不相信股票能赚钱的时候！
68、沃沃安全是因为买车的人怕死。
69、员工不赚钱啥机制也玩不转。
70、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
篇4：冯晓强经典语录
我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求
一个人会对他想要的和他相信的忠诚
员工不是靠激励，而是靠培养
你想了解别人，就先成为别人的感觉
动机和行为没有错，只是行为没有效果
没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事
销售就是信念的转移，感觉的互动
世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的
改变自己，别人才有可能改变
给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制
凡事结果导向，没有对错之分
调动情绪的能力就是领导力
能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野
行为背后一定有动机，物体背后一定有功能
什么是对你最重要的------你缺的
只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的
有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来
在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义
只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验
压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应
说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果
自己说什么不重要，对方听到什么才重要
行为+环境=意义
不经过你允许，谁也说服不了你
不要听别人说了什么，而要看别人说了什么
老板第一目标就是成交员工
“没有办法”让事情画上句号 ，“总有办法”则让事情有突破的可能
每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一 个人改变他的行为
每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法
自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证
在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松
灵活不代表放弃立场 而是容许自己找出三赢或多赢的可能
系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分
诚意把入迷者逼醒
拓展阅读：
人物简介：
冯晓强百合装饰集团董事长， 中国NLP商学院创始人，1967年8月19日出生于吉林长春，在9岁时开始养兔经商，22岁在大学的时侯开始做倒卖人参的生意，成为当年的学生万元户，35岁时以一个外行闯入家装行业，5个月就做到市场第一，又独创百合模式，五年内垄断一省家装份额，40岁时开始学习NLP知识，结合垄断型企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程，他单场行销演讲两个小时，成交超过千万!
篇5：冯晓强经典语录
员工不赚钱啥机制也玩不转。
在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
销售就是信念的转移，感觉的互动。
员工不是靠激励，而是靠培养。
好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
不经过你允许，谁也说服不了你。
地球就是供人和动物玩的游乐场。
人生享受，还有一个工具叫铺张。
员工不赚钱啥机制也玩不转。
老婆嫁你的目的就是要铺张。
给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
性与钱结合就小姐，性与关爱结合叫感情深。
我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
不会洞察别人需求的人只好被销售。
动机和行为没有错，只是行为没有效果。
奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
什么是对你最重要的――你缺的。
压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
老板卫星导航，企业干劲疯狂。
一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
篇6：冯晓强成功励志语录
1、动机和行为没有错，只是行为没有效果
2、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事
3、销售就是信念的转移，感觉的互动
4、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的
5、改变自己，别人才有可能改变
6、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的
7、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求
8、一个人会对他想要的和他相信的忠诚
9、员工不是靠激励，而是靠培养
10、你想了解别人，就先成为别人的感觉
11、凡事结果导向，没有对错之分
12、调动情绪的能力就是领导力
13、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野
14、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能
15、什么是对你最重要的------你缺的
16、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制
17、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处
18、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来
19、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义
20、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验
21、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应
22、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果
23、自己说什么不重要，对方听到什么才重要
24、行为+环境=意义
25、不经过你允许，谁也说服不了你
26、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么
27、老板第一目标就是成交员工
28、“没有办法”让事情画上句号 ，“总有办法”则让事情有突破的可能
29、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证
30、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法
篇7：冯晓强的语录40条
冯晓强的语录40条
1、高管不替老板背黑锅，必要动机。
2、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
3、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
4、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
5、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
6、不经过你允许，谁也说服不了你。
7、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
8、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业……
9、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
10、凡事结果导向，没有对错之分。
11、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
12、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
13、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
14、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
15、人生享受，还有一个工具叫铺张。
16、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
17、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累！
18、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”，很多明天的商机放在今天看就是“损失”！
19、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的`命就被人用了！
20、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
21、老板要具备给“乌合之众”换程序的能力！
22、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！
23、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
24、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！
25、玩股票一定要跳出股票大厅！
26、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
27、你今天的选择决定明天的结果，生命就是一联串的选择。
28、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。
29、潜意识就是无人驾驶的车。
30、是你的勾勾台下观众的眼神、钱，还是台下的观众的眼神勾住了答案。
31、满足更多人的自私，才能成就自己的自私。
32、卖无形产品，尤其是对重要人脉，对贵人太有杀伤力了，他一举手就把你成就了！
33、孩子和父母的抵触越深，程序复制的越好。
34、夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，“离婚”“不和你过了”这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！
35、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
36、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
37、把魂勾住了，对方就把钱掏出来了。
38、当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。
39、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
40、重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
篇8：冯晓强的经典语录
冯晓强的经典语录
1、老板不用自己的口才，就用自己的身材（凡是亲力亲为）
2、老板站讲台，企业灵魂就在（团队凝聚力）
3、自己说什么不重要，员工听到什么才重要（员工执行力差）――沟通的意思取决于对方的回应！
4、员工跟的不是你，而是员工认为跟着你能够得到他想要的当他发现在你这里得不到或者说在别的地方得到的更多而且更快的时候，他就跳槽了。
5、管人管思想，思想到底是什么？
6、老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽!
7、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!
8、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!
9、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路!
10、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板!
11、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
12、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少
13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
16、我的'人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账，因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
篇9：冯晓强的经典语录
1. 老婆嫁你的目的就是要铺张。
2. 我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
3. 孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
4、在生活上有很多的相关媒体看上去是公益，但是背后都是交易
5、刻意的掩饰，你不能在销售的时候说你的产品有多少优点，这就才会使得客户想掏银子，这就是所谓的痛苦。在销售的时候没有天花乱坠的说的你产品怎样怎样的好，应该让客户感觉到你的产品有什么好处，这样他就会买了。
6、在生活上很多的人都说讲空话是没有什么用的，大家都错了，所说的空话都是很诱人的，在某个时空角内说起来就管用了。
7、职员在公司里多干点工作是不吃亏的，老板是吃亏的，自身是成长的。所以大家都要争取到很多的方面的知识，使得自己变得有能力，这样才能让老板给你好处的。
8. 员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
9. 员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
10. 员工跟你算账，因为你不偶像。
11. 洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
12. 我的故事就是你的财富。
篇10：冯晓强的经典语录
13. 营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
14. 好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
15. 问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
16. 谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
17. 只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
18. 低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
19. 别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
20. 性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
21. 成功就要习惯不习惯
22. 一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
23. 奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
24. 沃沃安全是因为买车的人怕死。
25. 不会洞察别人需求的人只好被销售。
26. 老板出现，就要光芒无限。
篇11：冯晓强的经典语录
37、有的人拥有超强的能力，但他也跟大家一样是一个普通人，因此他只看到眼前了!
38、在生活上只要有一个人还活着他就会有需求，也会有不满足的动机，就算他不想活着了，想死也是他的动机，那就是想要通过死的方式寻求什么。因此有很多的业务员说客户是没有需求的，并不是这样的，只是他还没有找到相关的需求而已。
39、若是某个人在台上演讲，若是开头没有把观众吸引住，那么后面的话对于观众来讲就没有什么意义了。
40. 地球就是供人和动物玩的游乐场。
41. 人生享受，还有一个工具叫铺张。
42. 员工不赚钱啥机制也玩不转。
43. 你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
篇12：冯晓强的经典语录
27. 高管不替老板背黑锅，必要动机。
28. 你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
29. 会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
30. 没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
31. 观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
32. 真正弄哭你的人不是情节而是导演。
33. 你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
34. 你把利益分给他，你的事才与他有关。
35. 我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
36. 老板卫星导航，企业干劲疯狂。
