财政局内部监督工作报告

【简介】感谢网友“谁在乎”参与投稿，以下是小编为大家准备的财政局内部监督工作报告（共16篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1：财政局内部监督工作报告

财政局内部监督工作报告

为有效防范财政管理风险，规范财政财务收支行为，提高依法理财科学理财水平，我局高度重视内部监督检查工作。通过对各乡镇财政所和局各股室、直属单位有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，改进了机关工作作风，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局20xx年度内部监督检查工作开展情况报告如下：

一、领导重视，保障有力

内部监督检查是财政管理的重要环节，我局领导高度重视，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。我县财政内部监督检查工作实行主要领导负责制，由财政监督检查局牵头，各乡镇财政所和局各股室、直属单位配合，进一步充实了监督检查力量，为全面深入开展内部监督检查工作提供了有力保障。

二、多措并举，成效明显

（一）加强学习，提高认识。我局领导十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，利用每周五下午的例会对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，提高了对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识，并要求全局上下都要积极支持配合，做好财政内部监督检查工作。

（二）合理计划，检查到位。根据财政监督工作需要，结合财政中心工作，我局按照每年重点检查面不低于本部门有预算管理职能的机构数量的30%，内部股室、直属单位两年轮查一遍的要求，确定象山镇财政所、金元乡财政所、农业股和国库股为今年的重点检查对象。

今年我局检查组将预决算编报、预算执行管理情况、专项资金分配管理情况、重大民生政策执行情况、落实中央八项规定和省委十项规定情况、“三公”经费管理情况、财务会计和资产管理情况作为内部监督检查的重点。同时要求被检查的'乡镇财政所、股室按照检查内容进行自查，并将自查情况报送财政监督检查局。

检查组在财政所、股室自查的基础上，制定具体检查方案，全面系统的开展检查。一是在检查乡镇财政所的过程中，通过查看会计凭证、账薄、票据等方式，对乡镇的每一笔资金（特别是涉农补贴资金）、每一个账户、每一套专账进行检查；二是在检查股室过程中，采取询问、核对、复核的方法，对股室整个财政管理活动、财政业务工作程序和财政资金运行情况进行监督检查，特别是相互监督、相互制约等各种内控制度是否健全和完善，力求从程序上规范操作、从制度上防止管理缺失。

（三）认真整改，成效明显。根据检查发现的问题，我局及时出具检查结论及处理意见，要求各乡镇财政所和局各股室、直属单位对存在的问题认真进行整改，对类似问题全面清理整改，并在限期内将整改情况报送我局。经检查，各乡镇财政管理水平明显提高，机关财政管理更加科学化、精细化和规范化。

三、建章立制，规范管理

我局通过对检查发现的问题，有针对性的出台、完善相关办法、制度，建立防范问题发生的长效机制，并进一步完善定期回访、内部监督检查专题报告制度，使内部监督、内部管理更加规范，各项财政工作开展更加高效。

篇2：市财政局内部监督检查工作汇报

市财政局内部监督检查工作汇报

加强内部监督 规范财政管理

近年来，**市财政局紧紧围绕“依法理财、科学理财、规范管财、从严治财”这个核心，高度重视财政内部监督检查工作，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。通过对财政局内部机构和各镇财政所有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，堵塞了财政局内部管理上的漏洞，改进了机关工作作风，促进了党风廉政建设，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局开展内部监督检查工作的一些做法汇报如下：

一、领导高度重视，努力为内部监督检查营造良好的工作环境

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内部监督检查是财政管理的重要环节，是财政部门预防问题和自纠问题的一种机制，其实质是通过自揭家丑，促进内部管理水平的提高。由于这项工作的特殊性，触及到一些股室和财政所的切身利益，工作难度大、阻力大。近年来，局党组特别是严瑞强局长高度重视财政内部监督检查工作，积极采取措施，支持做好内部检查工作：

（一）是大力支持成立机构、配备人员。我局于报市政府批准成立了**市财政稽查分局，配备了4名财政监督检查人员。机构改革后增设了财政监督检查股，增配一人。股（分）局合署办公，联合工作，极大地充实了监督检查力量，为做好内部监督检查工作提供了组织保证和人员保证。

（二）是加强教育、转变观念、提高认识。过去，财政部门只注重对外部监督检查，不注重内部监督检查，有的人认为财政干部素质高，知法懂法，不会出现违纪违法行为，存在侥幸心理。近年来，局党组十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，每年都采取不同形式的会议对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，特别是提高了中层以上干部对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识。局党组从维护党和人民的利益出发，从维护财政的声誉和形象出发，从帮助、爱护和教育干部出发，要求全局上下都要积极支持配合和做好财政内部监督检查工作。由于领导的高度重视，全局上下形成一个关心、支持内部监督检查工作良好氛围。

（三）是局党组主动为内部监督检查工作撑腰。内部监督检查的对象都是本系统的单位和同事，是“揭家丑”和“捅乱子”的差事，工作难度可想而知。局领导一方面给我们内部监督检查工作人员鼓士气、解困难、撑硬腰，要求我们严格监督、严格检查、严格执法，分管监督检查的领导还亲自带队参加检查。另一方面对不配合支持内部监督检查工作的有关单位给予严肃批评，使我们的内部监督检查工作少了几分白眼，多了几分理解和支持，工作主动性也大大增强。

二、加强队伍建设，提高财政监督干部的整体素质

“打铁先要自身硬”。财政监督是一项政策性和业务性都很强的工作，它要求财政监督干部本身要有较高的政治、政策法律和业务水平，才能胜任此项工作。几年来，我们十分重视监督检查队伍建设，一是加强政治理论学习和业务知识的学习。稽查分局人员少、工作任务重，为了保证学习效果，我们根据学习内容，结合工作实际，灵活掌握，科学安排学习时间和学习重点。即以自学为主、集中学习为辅，政治理论学习和业务知识学习并重，做到边学习、边工作、边实践，取得了很好的效果。在政治学习方面，我们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到讲政治、讲学习、讲正气，牢固树立正确的人生观和价值观，全心全意为人民服务，以“三个代表”的重要思想为指导，努力改变思想作风和工作作风。在业务学习方面，我们认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《会计法》、《预算法》、《财政检查规则》等法律法规以及财会知识。同时，我们还虚心学习和借鉴其他地区财政内部监督检查的经验做法，并积极选派骨干人员参加区财政厅等举办的各种业务培训班学习，使每个财政监督检查人员能够一专多能，独当一面。二是坚持民主集中制，开展批评与自我批评。结合“三个代表”学习教育活动，进行自我剖析、自我整改。三是加强廉政建设，开展廉政建设教育，使大家自始至终都能保持廉洁自律、洁身自爱，自觉抵制各种不正之风和违法违纪行为。通过狠抓队伍建设，较大程度地提高了全体干部的政治素质、政策水平和业务水平，为做好财政监督检查工作打下了良好的基础。

三、源头治理、建章立制，规范内部管理。

财政内部监督的目的是帮助被查单位加强和改进管理，而不能只着眼于检查和发现问题，更重要的是通过检查加强和完善各项财政管理制度建设。几年来，我们在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的规章制度，使内部监督、内部管理工作有章可循，依规办事。实践证明，用制度约束人，用制度管理人，收到了很好的效果。

（一）建立办事公开制度。在内部监督工作中，我们把建立办事公开制度，增加工作透明度作为整改的一项重要措施，要求各股室，各财政所及全体干部职工予以落实和执行。几年来，我们根据财政部门的工作实际，向社会公开了《首问责任制》，《财政拨款程序》，《预算审批程序》，《各股、所、站双文明目标管理责任制》，《财务人员岗位责任制》，《财政监督检查程序》，《会计证办理程序》等十多个公开办事制度，并把这些制度公布上墙，接受社会监督。

（二）建立完善内部规章制度。为了进一步提高财政系统干部职工的'政治素质，业务水平，加强机关内部管理，提高财政工作管理水平和办事效率，我们将近年来制定的一些制度汇编印成《**市财政局规章制度》一书。供大家办理财政事务和执行公务时使用。该书分为三个部分，第一部分是财政干部行为规范；第二部分是内部事务管理规章制度，包括《文书处理制度》，《接待标准和定额制度》，《办公用品管理规定》，《公章使用规定》，《双文明目标管理责任制》；第三部分是业务工作规章制度，包括《加强财政预算收支管理实施办法》，《加强预算外资金管理实施办法》，《加强农业税征收收管理实施办法》，《加强财政信用资金管理实施办法》，《加强国有资产管理实施办法》。同时为了配合财政改革，我局还制定了“收支两条线”、部门预算、政府集中采购、国库集中收付等以改革为主要内容的财政管理制度。这些规章制度，基本涵盖了财政工作的各个方面，极大地规范财政行为，促进了各项财政工作的高效开展。

（三）建立“党风廉政建设一把手工程责任制”制度。制度明确了党风廉政建设工作责任目标和任务，明确了违反党风廉政建设规定的责任追究办法；要求各镇财政所、市局各股室都要向局党组签订责任状，并严格执行。

四、权责并重、建立与双文明目标责任制挂钩的内部监督检查制度。

为了促进廉政建设，建立健全财政部门内部监督机制，规范财政工作行为，提高财政管理水平，最大限度地减少财政内部“灯下黑”现象，根据《会计法》，《预算法》《财政内部监督暂行办法》等法律法规，结合本级财政部门的特点，经过股所长会议和局办公会议反复讨论和研究，我们进一步修改和完善了《**市财政局内部监督检查暂行办法》《**市财政局预算管理业务内部监督检查办法》，《**市财政局预算外资金管理业务内部监督检查办法》，《**市财政局农业税收征收管理业务内部监督检查办法》。这四个办法从不同的管理角度进一步明确规定了各项业务内部监督检查的范围、内容、检查方式方法、时间规定、检查工作程序和要求。同时对内部监督检查中发现的问题实行责任追究办法。一是坚持原则，依法处理。对该追回的资金要全部追回，该建立完善的管理制度要研究制订，该纠正或整改的要及时纠正和整改，该对有关单位和责任人进行处理的要依法依规进行处理，触犯刑律的要移交司法机关处理。二是根据《**市财政局双文明目标责任制》相关规定，对不按规定进行自查和检查或在检查中发现有问题的单位和责任人相应扣减当年双文明考核得分，与个人利益挂钩。这四个内部监督检查办法的制订与实施，使我市财政内部监督检查工作有章可循，权责并重，使财政内部监督检查工作保持正常开展运行的态势。

五、创新内部监督检查方式，确保内部监督检查质量。

通过不断探索和完善，我们在开展内审工作中采取了“明确责任、条块结合、分级检查”的工作方式。即根据有关法律法规，在充分征求各业务股室和各镇财政所意见的基础上，结合财政部门的工作实际，采取各股室（财政所）自查、业务股检查、监督检查股（分局）检查、局领导抽查的分级检查方式，实行下一级检查对上一级负责，上一级检查对下一级进行监督，实行既“条条管”又“块块管”，条块结合管，落实责任，包干到底的监督机制，在全系统上下形成一个加强内部监督检查的网络，使之起到相互制约、共同促进的作用。一是各股室（财政所）自查。各股室（财政所）自查，每月进行一次，在月终后根据内部监督检查的内容和要求进行自查，并如实填写自查工作报告，于次月8日前将上月自查情况报送到监督检查股（分局）及分管领导。二是各业务股分管条条、块块的检查。预算股、综合股、农税股等股室对各镇财政所每季度检查一次，检查后填写工作底稿，并将检查情况于次月15日前书面报送监督检查股（分局）和分管领导。三是监督检查股（分局）检查。监督检查股每季或半年检查一次，检查后填写工作底稿，并将检查结果汇总书记面报告局党组和局领导。四是局领导根据监督检查组汇报的情况，实行重点抽查或不定期的再检查。这一工作方式使内部监督的力度大大加强，监督质量有了很大的提高，同时也使得股室间的监督职责更加明确，内部监督的效果发挥得更加充分。

六、努力发挥内部监督检查职能，促进内部管理水平不断提高

开展内部监督检查是促进财政管理水平提高的重要手段。通过检查，可以及时发现财政管理中的薄弱环节和财政系统中的违纪违法行为及“灯下黑”现象；可以促进被查单位认真整改，不断完善各项管理制度，从而堵塞漏洞，规范财政管理，不断提高内部管理水平。几年来，我们充分发挥财政监督检查职能，在做好事前、事中跟踪监督的基础上，重点加强了事后检查这一环节，以查促管，以查促改。针对检查发现的问题，有针对性地提出加强管理和完善制度的建议，从而达到堵塞漏洞、不断提高财政管理水平的目的。近年来，我们根据《**市财政局内部监督检查暂行办法》的要求，每年都有计划、有步骤地开展内部监督检查，检查面达到100%。今年上半年，我们稽查分局从其它业务股室抽调业务骨干2人，组成两个检查组，对36个内部单位（其中股室12个、财政所24个）及今年1―3月的会计报表、账本、凭证及其他会计资料进行了就地检查。在检查中，主要发现有以下问题：一是有的财政所对该上缴的预算资金没有及时上缴，跨年或跨月现象；二是有的股室及财政所对停薪留职人员不严格审核，存在多列停薪留职人员工资问题；三是有的财政所收入质量不高，存在垫税现象；四是有的财政所农业税存在不严格执行“双限”规定的现象；五是有的财政所不严格执行财政拨款和财务支出的审批程序；六是有的财政所未经批准在财政专户开支利息；七是有的财务人员工作责任心不强和不及时对、记帐，存在帐表、帐帐不符现象；八是有的股室和财政所财务印鉴不分开保管。对内部监督检查中所发现的问题，我们按内部监督检查的程序和要求，认真填制内部监督检查工作底稿和检查报告，及时下达内部检查整改通知，并提出切实可行的整改意见，同时责成被检查单位进行认真的整改和落实。针对有的财务人员会计基础较差、责任心不强的问题，我局对“四大员”进行了业务培训；针对内务支出混乱、经费超支严重的情况，我局制订一个“加强经费支出管理”的文件，下发各股所执行；针对一些财政所垫税较多，余额不对的问题，局党组责成有关业务股要进行认真的清理，核对和确认。通过加强内部监督检查和督促整改落实，不但规范了财政内部资金收支管理程序，为实现财政工作的规范化和制度化奠定了基础，而且增强了全体财政人员依法理财，依法治财的意识。使我市各项财政业务管理水平特别是财务管理水平得到了大大的提高，财政财务工作人员的责任心大大增强，会计基础工作明显规范。整个财政管理工作健康、规范、有序地开展和运行。

几年来，我市财政内部监督检查工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟县（市、区）相比还存在一定差距。在今后工作中，我们将认真学习兄弟县（市、区）的好经验和好做法，促进我市财政内部监督检查工作再上新台阶。

篇3：财政局工作报告

财政局工作报告

为进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进xx县财政系统政府信息公开工作，我局高度重视，认真组织，按照便民、利民的原则，结合部门工作实际，积极做好xx县财政系统政府信息公开工作。现将有关情况报告如下：

一、主动公开政府信息情况

201x年，为让社会各界更好地了解、监督、关心和支持xx财政工作，我局主要通过以下四种渠道公开政府信息。一是建立了xx县财政局信息网，对xx县财政局职能设置、领导分工、财政动态、财政政策都进行了上网公示，全年上传、公布各类信息90余条。二是组织全局干部积极向xx手机报、xx日报、《财经天地》、《xx工作》、湘潮网、湖南非税收入管理网报等刊物媒体送信息，撰写稿件，全年共计发表信息、通讯各类稿件40余篇。本篇文章来自资料管理下载。三是重大政策改革、政府采购项目通过县电视台、网络进行公布。四是向全县城镇居民、农村居民每户家庭都发放了一本《财政惠民补贴政策手册》，让全县每户居民对财政补贴项目、标准、范围都做到一清二楚，让各项财政补贴政策在阳光下运行。

二、依法申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

全年未收到政府信息公开申请。本局对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息不予公开。

三、政府信息公开的收费及减免情况

201x年，我局没有发生政府信息公开收费问题。

四、政府信息公开的.复议、诉讼和申诉情况

201x年，我局严格按照《政府信息公开条例》的规定开展工作，主动公开相关的政府信息，全年没有涉及政府信息公开的行政复议、行政诉讼和申诉情况。

五、政府信息公开工作的主要做法

一是健全机构，加强领导。根据县政府《xx县信息公开条例》文件精神，针对我局工作实际，及时调整局信息公开领导小组成员，成立了由局长任组长、其他局领导为副组长、财政信息中心和相关股室负责人为成员的局信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。二是落实责任，规范程序。按照县政府信息公开指南和公开目录编制方案，结合我局实际，进一步细化政府信息公开工作任务，明确了编制原则、内容、组织机构、职责分工、梳理方式和工作要求，确保我局政府信息公开工作有章可循，有据可依。

六、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

我局的政府信息公开工作取得一些成绩，但仍有需改进和提高的地方，如政府信息公开形式不够全面，公开信息的内容浓度挖掘不够。针对这些问题，我们将积极采取措施，加强对信息公开工作力量的整合，形成全员参与，内容充实，形成多样化的政府信息公开格局。

篇4：财政局局长年度工作报告

财政局局长年度工作报告

20xx年2月，我被区人大常委会任命为区财政局局长。任职以来，在区委区政府坚强领导下，在区人大监督关心指导下，在区级部门和乡镇(街道)支持配合下，我时刻谨记为民理财宗旨，团结带领干部职工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记重要讲话精神，紧紧围绕市委“五大兴市战略”和区委“五区发展战略”，全力应对宏观经济下行压力、结构性减税与稳健的货币政策、区内刚性支出快速增长等诸多挑战，潜心研判财经新常态，转变理财思路、注重机制构建、突出政策争取、着眼精细管理，勇挑发展重担，力破发展难题。在收支矛盾极度紧张的情况下，迎难而上、开拓创新，千方百计组织收入调度资金，有效支撑区域经济社会发展，全力提升改善民生福祉，较好地完成了各项工作目标。

财政作为重要的经济部门，担任财政局长，我深知责任重大、使命光荣。如何带领干部职工应对财经工作复杂局面和多种挑战，让我倍感压力，深知重担在肩，唯有迎难而上，才能不辱使命。同时全区经济发展前景持续向好，财政局班子是一支团结向上、敢闯敢拚的优秀团队，干部职工是一支业务扎实、执行有力的高效队伍，带着区委、区人大和区政府对财政工作的殷切希望，我进一步坚定了加快发展的信心和决心，理清思路，明确目标，全身心投入到工作中去。按照评议安排，现将履职情况报告如下。

任职以来工作回顾

一、依法行政廉洁自律 两个责任落实取得新成效

任职以来，面对繁杂的财政工作，我和全局干部发挥模范带头作用，提升履职能力，突出依法行政，主动接受人大监督;狠抓党风廉政责任落实，在区纪委十届五次全会上，我局主体责任和监督责任年度考核双双获得表彰。

(一)严格落实党风廉政建设两个责任。一是履职尽责以上率下狠抓落实。主要领导以身作则，重大决策亲自传达、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员各尽其责，逐级抓好分解任务落实，层层签字背书，确保责任落到实处、抓出成效。二是全面落实正风肃纪牵头任务。扎实开展乱发钱物专项整治，省委《正风肃纪工作简报》刊发了我区整治经验。推进“小金库”专项治理，实现治理检查“全覆盖”。从严开展滥发奖金工资补贴问题集中整治，维护国家工资、津贴补贴政策权威性。开展涉农资金专项整治，促进强农惠农政策落地生根。三是局机关权力运行更加规范。健全局财经领导小组和人事领导小组议事制度，在全区率先实行“一把手”不直接分管人事和财务，局党组会、局长办公会主要领导末位发言。四是崇廉尚洁筑牢反腐倡廉防线。强化领导班子思想政治建设，确保党纪执行和政令畅通。在全区率先组织局机关、区属国有公司中层以上干部到金堂监狱接受职务犯罪现身说法。加强内部控制建设，开展清理权力目录、优化行权流程、设置风险防控点等工作，有效防范廉政风险。

(二)主动接受人大监督。一是主动报告财经运行情况。积极向区人大、财经工委汇报在预算收支执行，乡镇财政体制改革，政府性债务管控，国有资产监管，区属国有公司改革等进展情况;同时严格执行人大决议，认真接受人大监督。二是积极办理人大建议。牵头办理《关于强化北改配套措施确保调迁市场健康发展的建议》、《关于亟待提高机关、事业单位干部职工待遇的建议》等人大代表建议4条，协助办理人大代表建议15条。

(三)强化队伍作风建设能力提升。一是积极践行群众路线。以总书记讲话精神为统领，以问题为导向扫除“四风”积弊，营造风清气正干事创业环境。作为主要领导，针对自己查找出的6个方面的问题，制定整改措施14条，现已全部整改完成。二是加强行政效能建设提升业务素养。为贯彻落实新《预算法》，组织全区财务人员到高等院校、国家会计学院开展3期专题培训，提高业务素养，拓宽工作视野。强化效能建设，鼓励职工学先进、知奋进、创业绩，打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质干部队伍。三是严格干部任用管理。增强选人用人透明度，通过公招、引进等方式吸引13名优秀干部进入财政系统，同时选拔中层干部14名，推荐8名干部充实各条战线，群众反映良好。

二、克难奋进履职尽责 财政实力又上新台阶

20xx年以来，国内经济调整加剧、房地产调控和结构性减税等因素严重制约了财政增收，我区还面临攀成钢、川化等传统支柱企业转型税收大幅下滑挑战。面对严峻形势，我和干部职工主动作为、迎难而上、超常工作，不以事艰而退避，不以任重而不为，始终聚焦生财聚财主业。通过近年的艰辛努力，最终实现财政实力又上新台阶。

(一)收入规模再攀新高。一是增速平稳规模再上台阶。深化综合治税举措，开展房地产行业及园区企业会计质量检查(发现涉税信息1.12亿元，及时移交税务部门)，狠抓挖潜增收。落实积极财政政策，注重税源涵养，壮大收入规模。20xx年全区一般公共预算收入突破15亿元，增长17.1%，突破18亿元，增长18.1%;突破20亿元大关，增长12.5%，年平均增幅达16%，我区连续六年进入四川省县域经济综合评价十强县行列。二是可用财力规模实现翻番。20一般预算可用财力22.24亿元，是的1.6倍，年均增长16.6%;按全区财政供养人口计算，人均财力由20的12.6万元，增加到年的.20.3万元，增加了7.7万元。三是融资工作取得新进展。面对融资政策进一步紧缩，抵押物严重不足的严峻形势，优化投融资平台，探寻合理有度融资模式，积极破解融资难题，累计实现融资93.5亿元，有力保证了全区重大项目推进、资金链顺畅运行，为平稳渡过偿债高峰期打下坚实基础。

(二)向上争取成效更显。一是大力争取各级资金扶持。联合部门强化项目包装，找准优势、突出重点，累计争取各类资金38.8亿元，为全区经济社会发展注入新动力。二是多方争取调整津贴补贴水平。规范津贴补贴，我区与二圈层其他区县差距巨大。20xx年，紧紧把握省市调整津补贴契机，经多方争取分年度连续三次调整标准，调整后达到市本级发放水平，与二圈层其他区县相当，调整幅度为全市最高(与年比人均增加1.5万元)，将区委区政府对干部职工的关怀落到实处，扭转了我区多年待遇在二圈层偏低的局面，激发了干部职工干事创业的热情。三是争取调整攀成钢体制上解基数及轨道发展基金政策扶持。针对困扰我区多年的攀成钢体制问题，多渠道向市级汇报。20xx年，市财政局同意我区争取挂账形式缓解上解基数。2014年，市级调整我区上解基数。同时抢抓政策机遇，争取市级调低我区轨道发展基金统筹金额，为我区加快发展腾挪更多资金。

篇5：财政局年度个人工作报告

在过去的一年里，我办在县委办、政府办的直接指导和局党委的领导下，各股、所的积极配合下，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、加强了综合调研，当好了“参议员”

出谋划策是办公室工作的重要内容。20____年，我们把调研工作摆在突出位置，主要从三方面入手，积极开展调研活动，取得了显著成效。

一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好20____年财政调研工作的通知》，有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题，要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告，股所负责人要亲自把关，并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。

二是组织了调研报告(论文)讲演赛。11月份，我们以股室为单位，在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛，将调研活动与演讲有机结合起来，砺练了机关干部的工作应用能力，14篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐，评出了一、二、三等奖，具有事半功倍的效果。

三是把握了公共财政建设的主脉博。建设公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向，县委、县政府已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。为此，我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体制调整等几个重点课题组，深入乡镇、有关部门单位听取了意见，查阅了有关资料，先后完成了《关于我县公共财政建设的思考》、《关于我县财政若干问题的`思考》等调研报告(论文)，在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念，并提出了“实施三个扶持，转变生财观;突出两个比重，转变聚财观;遵循三项原则，转变用财观”的工作思路，积极探索当前财政改革中的焦点、难点、热点问题，为推进下阶段的财政改革，构筑我县公共财政框架很有意义。20____年，共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇，其中上报的调查报告、典型经验材料7篇，被“两办”采用的1篇，《财政监察》(国家级)采用的1篇，《时代财会》(省级)采用的1篇，《株洲日报》采用的1篇。

二、突出了信息宣传，当好了“宣传员”

财政宣传是财政工作的重要组成部分，是宣传财政方针、政策，反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上，我们主要在三个方面下功夫。第一，认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度，我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》，增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目，扩大了信息容量，及时反映攸县财政工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了攸县财政特色，得到了市财政局的充分肯定。全年共编印八期，每期保证不少于6条信息，向“两办”报送信息40多条。第二，积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇，其中被省厅和市局内部刊物采用的有13篇，被《湖南日报》采用的有2篇，《株洲日报》采用的有3篇，投稿率和采稿率明显提高，在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三，认真做好了刊物发行工作。一方面，按照县委、县政府的要求，完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方面，认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。

篇6：财政局年度个人工作报告

今年面对国际金融危机的继续严重冲击,以及国家应对危机采取一系列重大积极经济政策的关键之年，我们紧紧抓好抓住国家实施扩大内需和高度重视世界发展稳定的历史机遇，着力在促发展、保增长上下功夫，在创体制、改机制上下功夫，在保稳定、促和谐上下功夫，在重民生、促公平上下功夫，在硬监管、提效益上下功夫，财政工作实现新突破，呈现新亮点。

(一)突出增强财力，全力做大财政收入“蛋糕”。通过采取“培财源，严征管，多争取”三管齐下，实现了财政收入增长，可用财力进一步提高，财政支出规模进一步扩大，财政保障能力进一步提升。年全州财政总收入完成70987万元，比上年增收145万元，增长29.2%;其中地方一般预算收入完成43578万元(税收收入完成31541万元，非税收入完成12037万元)，比上年增收11552万元，增长36.07%。一般预算支出完成302591万元，比上年增支67098万元，增长28.49%。财政总收入和一般预算收支，均超额完成年初人代会批准的收支任务和州政府下达的目标任务。

(二)突出科学发展，全力支持城乡经济建设。一是始终围绕州委政府决策部署，全力支持重大(点)项目建设。省制定出台重大投资政策的机遇，争取和筹措经济建设资金99304万元，并根据建设项目工程进度，累计实现经建预算支出102982万元，有力的推进了州委政府确定的19项重大项目、40项重要项目、项其他项工程建设。千方百计筹措重点项目前期费4700万元，其中：香格里拉供暖工程项目资金万元;香德二级公路前期费0万元;虎跳峡景区公路项目前期费10万元;纳帕海国际重要湿地综合保护工程项目500万元。按照扩大内需项目三个100%的要求，依据州政府的统一部署，积极筹措扩大内需项目地方配套资金4970万元，支持重点项目开展前期工作，基本满足了扩大内需项目的资金需求。

二是始终关注“三农问题”，全力支持新农村建设。加大财政农业建设投入，巩固农业基础地位。全州农林水事务支出完成29709万元，增长1.99%。支持了农田水利建设、人畜饮水工程、新农村示范点和农村能源及现代农业建设、农业综合开发、林业生态环境建设和林产业发展、农业抗灾救灾和防汛抗旱及森林防火、农村剩余劳动力转移、农村公路、农村沼气池、农村民居抗震加固、游牧民定居工程等支农、强农、惠农工程;全面落实涉农补助政策，切实增加农民收入。通过“一折通”，及时足额兑现玉米及水稻良种补贴、油菜补贴、退耕还林补贴、能繁母猪补贴和粮食综合直补、种粮农民补贴等共计74万元;整合支农资金，完善支农方式，形成支农合力机制。以扶贫整村推进为切入点，加大支农资金整合力度，全年共整合各类支农资金7556万元，进一步提高了支农资金的使用效益。

(三)突出改善民生，全力支持社会事业发展。年是各级财政加大改善民生投入力度最大的一年，也是我州社会事业协调快速发展的一年。为了支持改善民生为重点的社会事业发展，全州各级财政认真执行高海拔地区六项优惠政策，省委对云南藏区关怀之情的高海拔地区“六项”优惠政策。通过调优支出结构，将有限的财政资金投向民生之基的教育，民生之本的就业，民生之保的卫生，民生之安的社保，民生之盾的维稳，民生之助的文化等社会事业和基础产业。一是支持教育优先发展，全州教育支出完成41282万元，增长13.61%。进一步巩固了农村义务教育经费保障机制改革，全面落实高原农牧民学生生活补助政策。全州义务教育阶段在校学生全部免除学杂费，并享受免费教科书;享受生活补助学生达4.7万人;继续实施中小学危房改造2.6万平方米，“上学难”的问题，得到根本缓解，推动了我州教育公平和城乡教育均衡发展，使义务教育充分体现了公益性。二是支持公共卫生体系建设，全州医疗卫生支出完成26905万元，增长53%。全面支持巩固新型农村合作医疗，省级提高筹资标准后的补助资金，新农合参合率稳中有升;积极稳妥的开展了城镇居民基本医疗保险试点，全力支持健全城乡医疗救治制度，城乡基本医疗服务和公共卫生体系进一步完善。有效缓解了“看病难，看病贵”的问题。三是支持社会保障体系的建设，全州社会保障和就业支出完成47777万元，增长23.47%。

按照“广覆盖，保基本，多层次，可持续”的原则，健全完善社会保障体系建设。全面建立和完善城乡居民最低生活保障制度，并根据我州的特殊情况，把僧尼纳入最低生活保障，严格执行国家提高的低保补助标准，确保低保资金及时足额发放到低保对象手中;小额担保财政贴息、职业培训补贴等促进就业的财税政策;积极落实中央出台的完善企业职工基本养老保险制度，及时调整企业退休人员待遇，确保基本养老保险按时足额发放，全面执行城乡临时救助和优抚政策;积极向上争取和保障雨雪冰冻等抗灾救灾资金1955万元的到位，并安全及时拨付，有力的保障了受灾农牧民的生产生活。四是支持公共安全体系建设，实现我州社会安定，民族团结，人民安居乐业，全力支持“和谐平安”建设，确保全州跨越发展和长治久安。全州公共安全支出完成20359万元，增长70.18%。五是支持住房制度改革，建立廉租房制度。全州共筹集租赁补贴资金1752万元，发放385万元，实际发放户数为1950户。

(四)突出科学理财，全力推进财政改革创新。进一步巩固财政各项改革，注重改革的实效性和连续性。一是继续深化部门预算改革，通过统一编报内容、编报形式、编报时间、编报程序和编报要求，明确了编制单位的主体地位，增强了部门预算的统一性和完整性。二是继续深化国库集中收付改革，将列入综合预算国库拨付的资金全部纳入国库集中支付范围，对工资和采购资金实行直接支付，其余实行授权支付。三是继续深化政府采购采管分离改革，建立政府采购联系制度和政府采购供应商登记备案管理制度。扩大政府采购规模，全州共组织开展各类政府集中采购0次，政府集中采购实际支付金额9593万元，综合节约率为8%。四是继续推进农村综合改革，及时制定和下发《藏族自治州村级公益事业建设一事一议财政奖补试行办法》，全州43个农村公益事业一事一议财政奖补建设项目已完工，总投入1067万元。完善相关手续上报了年度50个村级公益事业建设项目。五是推进国有资产管理改革。州国有资产管理委员会于年5月正式成立，并正式开展工作。制定和出台了《藏族自治州州属企业国有资产管理办法》、《藏族自治州行政事业单位国有资产管理办法》，进一步理顺国有资产管理体制，明确国有资产主体和责任主体，形成权责明确、分类监管、流转顺畅的国有资产监督管理和运营体系。六是推行村级会计委托代理服务。制定和出台了《州村级会计委托代理服务工作实施方案》，全州推行村级会计委托代理服务工作，强化村级财务规范化管理。

(五)突出依法理财，全力加强和硬化财政监督。按照年初确定的“突出重点，动态监管，规范有序”的财政监督工作要求，制定出台了《州财政局关于开展地方财政资金安全检查工作实施方案》、《州年度会计信息质量检查实施方案》，积极有效的开展了财政监管工作。一是严把资金安排的审核关，加大对会议费和接待费等消费性支出和追加资金事前的审核力度，从源头上控制财政支出。二是强化财政票据监管，加强政府采购专项检查工作。三是组织开展了农业综合开发项目实施情况专项检查工作和省、州、县三级联动检查工作。四是加强对社保资金和帐户的管理，确保各项社保资金和基金的安全、封闭运行。

(七)突出强化职能，全力抓实财政专项工作。一是做好涉外金融管理工作。县人畜饮水可持续发展项目工作进度正常，并逐级签署了《转赠协议》，项目有望在动工实施;县医疗设备采购贷款项目《商务采购合同》的签署工作，标志着项目已进入正式采购阶段;县市环境综合治理项目德方评估团实地评估工作，项目已动工;县城集中供热项目。二是加强企业财务管理工作，继续深化国有企业改革，深入开展中小企业信用担保机构创建活动。全年向上争取各种专项资金3965万元，加大对中小企业的扶持力度，增强企业发展能力。深入开展“家电下乡”、“汽车摩托车下乡”、“汽车以旧换新”工作。累计到位补助资金830万元，累计销售“家电下乡”产品4954台(件)，销售金额734万元;“汽车摩托车下乡”累计销售762俩，销售金额2146万元。三是加强会计管理工作，认真组织年度全国会计专业技术资格、省会计从业资格等三大考试工作，认真开展全州会计从业资格清查工作，加大《会计法》的宣传力度。四是以计算机信息系统管理为主，继续加大和推进全州“金财工程”建设步伐;深入实施和推进“阳光政府”四项制度工作，努力打造“阳光财政”。按照《政府信息公开条例》和州政府信息产业办的要求，做好财政政府信息公开工作和财政宣传工作，全年发布公开信息113条;完成了《州改革开放30年财政志》的编印工作。

(七)突出以人为本，全力提升财政干部素质。一是加强管理制度建设，立足原有较为规范的工作规则，根据财政工作新形势和新要求，补充制定和执行了进一步规范公文处理、公务接待活动、财务报帐管理、车辆管理、财政信息编报等内容的管理制度，以执行制度为基础，用制度管理财政干部言行，用制度规范财政部门理财行为，提升财政队伍的执行力。二是加强干部教育管理工作，根据科级干部选拔任用由党组负责的情况，参照《党政干部选拔任用条例》，制定了《州财政局党组关于干部选拔任用和考核办法》，并严格按程序和德才兼备及“四化”标准选拔任用科级干部;制定了财政干部教育培训规划，组织财政干部规范公文写作培训和法律知识学习，提升了财政队伍的学习力。三是建立并实行“双百”目标考核管理，局党组与各科室、群团组织签订了以党风廉政建设、社会治安综合治理为主要内容的公共量化目标责任书和以向上争取资金、财政改革管理目标任务为主要内容的科室量化目标责任书，实行定性和定量考核相结合，充分履行职责和激励改革创新相结合，科学化和人性化相结合的规范管理，提升财政队伍的创造力。四是全力做好挂钩扶贫工作。深入挂钩扶贫点开展调研工作，本着多做实事、多做好事，积极筹措资金，推进帮扶工程的顺利实施。全年共筹措和拨付帮扶资金80万元，实施了村社公路建设等工程，夯实了挂钩扶贫点广大农牧民脱贫致富、奔小康的基础。同时，增强了财政干部心系“三农”、关注“三农”的责任感和使命感，提升了财政队伍的向心力。

篇7：5年市财政局年终工作报告

201市财政局年终工作报告

，我们坚持服务民生、锐意改革，全力为市民当好管家、理好财，努力完成各项目标任务。财政收入实现平稳增长，收入质量进一步提高。截至11月底，全市公共财政收入814.8亿元，较上年同期增长12.8%，税收占财政收入的比重达到82.7%，同比提高0.4个百分点。预计全年财政收入完成880亿元，实现年初人代会确定收入增长12%的目标。支出结构进一步优化，基层、企业和群众得到更多实惠。民生仍是优先选项，市财政在教育、社会保障和就业方面的投入较去年增长25%以上，医疗和节能环保方面的投入增长70%以上。今年以来，通过公共财政预算安排对区市转移支付80.2亿元，增长11.1%，其中，对四市补助40.4亿元，占到全部补助的5成以上，增长16.2%，有力支持了区市经济社会发展。安排19亿元，用于主城区危旧房改造、新型农村社区建设及“一谷两区”重点区域发展。“输血”、减负、服务并举，扶持各类企业成长壮大。预算公开和绩效管理走在全国前列，分好用好政府“钱袋子”里的钱。晒账本，让财政资金透明运行;严格评审，挤掉预算水分;反对浪费，进一步压减“三公”经费。

一、财政工作始终以惠民生为根本出发点。

今年市级财政安排民生支出198.3亿元，占财政支出的比重达到65.7%，比去年提高1.7个百分点。进一步提高了10项民生保障标准，新增了5项民生保障领域，拓展了5项民生保障范围，全力保障好群众最关心的社会保障、就业、医疗、教育、生态环保、三农等重点民生事项。

(一)社会保障覆盖面进一步扩大，标准进一步提高。城乡低保标准分别提高到每人每月600元和350元，增长11.1%和 22.8%，继续保持全省最高。企业退休人员基本养老金月人均增加275元，实现“十年连涨”。向困难群众发放临时救助金、物价联动补贴。设立10亿元创业带动就业专项资金，扶持1.8万人创业。通过延长社会保险补贴政策期限和小额贷款贴息等政策，鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。提高就业见习补贴标准，建立毕业生灵活就业补贴制度，支持完成职业培训近8万人。支持新建1.6万套保障性住房，启动3400户主城区危旧房改造，完成3000户农村危房改造，改善城乡居民居住条件。支持65岁以上老年人免费乘坐公交车，为低保高龄老年人发放生活补贴，为困难老人购买居家养老服务范围由市内三区扩大至全市，为残疾人调高生活补助标准，发放护理补贴和就业岗位补助，扩大残疾儿童康复救助覆盖面，为困难群众基本生活保驾护航。

(二)提高医疗卫生保障水平，让市民就医更实惠、更方便。今年将城乡居民医疗保险财政补助标准提高到每人每年不低于340元，基本公共卫生服务人均补助标准提高至40元。为4.7万名困难群众发放医疗救助金，支持实施儿童口腔疾病预防、孕妇产前和新生儿疾病筛查等公共卫生保障项目。加快推进妇儿保健中心、残疾人康复中心、青医附院东院、市立医院东院二期等医疗机构建设，优化市民就医环境。支持四市一区公立医院改革试点，推动县级公立医院发展，减轻基层群众就医负担。

(三)投入39亿元，推进教育公平、优质发展。落实义务教育杂费、教科书费用全免政策，支持新建、改扩建160所幼儿园，可解决3万名幼儿入园问题。支持311所中小学建设标准化食堂，让孩子们在学校吃上放心餐。安排资金改善15个乡镇31所学校办学条件，缩小城乡教育差距。推进青岛外语学校、实验高中等5所高中标准化建设，优化普通高中学校布局，缓解市区就学压力。加大职业教育投入力度，支持北部职教园区、幼儿师范高等专科学校建设，提高中等职业学校经费保障标准。

(四)支持生态文明建设，努力改善市民生活环境。良好的生态环境是最公平、最普惠的民生。今年投资38亿元，对李村河等20条(段)60余公里过城河道进行综合整治，推进大沽河堤顶、李村河和张村河下游综合治理等，部分河段再现水清岸绿的生态景观。补贴公交企业10.8亿元，稳定我市公共交通价格。成功争创国家第一批新能源汽车推广应用示范城市，通过财政奖补，今年已支持推广应用550辆纯电动公交车;对淘汰黄标车、燃煤锅炉治理等进行补助，对举报环境违法行为进行奖励。

(五)加大惠农强农力度，促进农民增产增收和生活改善。今年，市财政投入“三农”资金增长18.9%。继续实施四种农产品和三类畜牧良种补贴，实施47个品目农机购置补贴。政策性农业保险补贴新增2个险种，达到11项，为全市农业生产提供风险保障30多亿元。实施渔船作业互助保险补贴，为1.9万名渔民出海作业减少后顾之忧。开展美丽乡村建设，124个村庄环境实现整体提升。支持建设20.42万亩高标准农田，大力改善农田基础设施。支持建设农村规模化供水工程23处，解决了712个村庄、52万农民安全饮水问题。

二、稳定的经济增长是保障和改善民生的基础。

今年以来，我们积极争取上级资金86.8亿元，较去年同期增长25.7%，助力董家口港区等重点区域和重点产业发展。统筹资金37亿元，从支持企业抢抓订单、缓解企业融资难融资贵、鼓励创业、减轻用工负担等方面，及时推出了14类35项扶持小微企业、外贸企业、科技型企业发展的政策措施，惠及1.2万户企业。通过盘活土地、税费优惠等多元化政策扶持方式，支持了123个重大基础设施和社会民生项目。持续扩大营业税改征增值税试点范围，行业减税面达97%，全面落实小微企业、高新技术企业税收优惠政策，预计全年为全市各类企业减税53亿元。

(一)争取资金为实体经济“输血健体”。在中央大幅压缩无偿补助项目资金的形势下，前11个月争取上级专款86.8亿元，比上年同期增长25.7%，有力支持了我市经济发展。其中，争取中央财政对董家口港区建设补助5亿元，港建费补助金额居计划单列市之首。争取省蓝色经济专项资金2.5亿元，通过设立蓝色引导基金和担保基金等方式，拉动社会总投资81亿元，支持20个蓝色重点项目建设。为我市家电企业争取产业技术研发资金2.5亿元(今年财政部在全国范围内仅支持4家企业，我市就占2席)。在我们积极争取下，国务院将我市列入地方债自发自还试点范围，今年批准我市发行地方政府债券25亿元，比上年增加4亿元，支持胶东机场建设等。

(二)政策倾斜为重点产业项目做足保障。投入38亿元，并通过盘活土地等多元化政策扶持方式，支持123个重大基础设施、社会民生项目，保障城市地铁、青荣城际铁路、青连铁路、一批国省道和农村公路建设进展顺利。筹集21亿元用于青钢搬迁改造。投入3亿元，支持中小外贸企业开拓国际市场，拉动各类出口近50亿美元。打造近120个外贸公共服务平台，覆盖全市所有外贸出口基地，已为全市5000 多家外贸企业提供服务，推动我市外贸转型升级。出台扶持政策，支持我市文化创意产业、影视产业、高端会展业等现代服务业加快发展。

篇8：财政局群众信访工作报告

XXXX年以来市财政局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委十一届十次全委(扩大)会议精神，不断加强信访工作领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、办理回复作为维护社会稳定的重要政治任务，提升了财政信访工作水平，支持了市委、市政府的中心工作，为维护全市的社会稳定作出了应有的贡献。现将有关情况总结汇报如下：

一、加强领导，全员参与，把信访工作纳入全局工作范畴

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照上级文件精神的要求，高度统一思想，明确工作目标，把财政信访纳入全局工作重要议事日程。

(一)成立了信访工作领导小组。按照市委、市政府的统一部署，今年我局重新调整成立了信访工作领导小组，组长由党组书记、局长亲自挂帅，纪检组长和分管副局长担任副组长，局机关各职能科室和下属单位负责人为小组成员，形成了“局长上阵，人人参与”的信访工作格局。领导小组成立以来，定期召开信访工作专题会议，学xxx省、市关于信访工作的会议精神和有关文件，研究信访工作的实际问题，统一思想，提高认识，按照职责分工，信访领导小组成员汇报各单位近期信访工作进展情况，分析研究信访形势，商讨信访案件的会办事项，并直接参与处理一些比较棘手和难办的焦点、热点信访案件。在局党组成员和全体工作人员的高度重视下，做到了组织健全、战斗有力，能够应对信访工作的复杂局面，营造了良好的工作氛围。

(二)专设了信访接待室。我们根据财政信访工作特点，设立了专门的信访接待室，与局纪检监察部门一起合署办公，由纪检组长亲自负责此项工作，并制定了《信访工作意见》、《信访工作人员职责》等一系列工作制度，为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。

(三)建立了领导信访接待日制度。为提高信访工作质量，我局建立了领导信访接待日制度，领导班子所有成员都安排了信访接待日，并确定每周二为统一信访接待日，由局党组成员处理信访案件。在此基础上，还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求全系统所有干部职工遇到信访事件随时向领导小组或信访接待室汇报。同时，我局还实行信访接待、投诉受理责任制，严格值班制度，其它工作日的信访案件安排专人在信访接待室负责处理，做到时时有接待，事事有接待，信访接待不缺位、不空岗，把信访接待工作落到实处。

(四)规范了信访操作程序。我局在接待群众来访过程中，专门设立了信访工作联络员，负责上访人员的接待，协调上访事项，并就上访人员提出的问题确定承办单位，落实责任人，规定办结时限，并负责督办。在办理来信来访过程中，严格规范操作，在接到群众来信、市局、市政府、市信访局转交来的信访通知单后，由局人秘科按办理权限报局长阅批，交相关职能科室进行调查处理，在整个过程中，局人秘科进行跟踪服务，全程督查，保证工作进度，保证回复质量，并按期限予以答复，及时将回复上报市信访办。在做好信访办理工作的同时，完善信访案件登记归档工作，将信访案件全过程的文书档案收集整理归档，切实做到了信访工作有序、正常、有效开展。

二、热情接待，文明办信，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，文明办信，及时处理来信来访，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)认真做好来信来访的接待工作。我们一方面在思想上纠正“信访无好人，信访无好事”的两种错误认识，持之以恒地开展“开门接访”工作;另一方面在行为上确定“八心”工作要求。根据财政信访工作的特点，我局提出了信访工作的“八心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，启发疏导要贴心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心，勤奋工作不分心。一年来，我局信访严格遵守信访接待制度，切实保障信访者的权利，没有因接待处理不周而造成不良影响。

(二)认真办理来信来访的具体事项。一是印制了专门《来信来访办理情况登记表》，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转科室或各基层财政所办理，并回复分管领导，综合性重要信访事项由班子成员研阅后责成相关科室或各基层财政所处理并回复信访本人，做到让信访者不满意不出局;三是办理信访坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

(三)圆满办结上级的信访批示件。对于省厅批转信访件和市委、市政府批转信访件，我们本着严肃认真的态度，及时调查，立即处理。我们还对一些比较突出的问题进行理性的思考，找出问题的症结所在，拿出最佳解决方案，努力从根本上排除问题。如政府采购工作中出现的较多的投诉问题，我们既落实政策解决问题，同时又从我们自身找原因，为从根本上解决问题提供了依据。我局在认真、及时做好批转信访件办理工作的同时，本着对信访人“尊重、理解、关心、高效”的原则，以维护社会的稳定为出发点，做到件件均批示，件件有回复，产生了良好的信访效应。

篇9：财政局深入学习思想大讨论工作报告

财政局深入学习思想大讨论工作报告

内容提要:新思想新气象 在新形势下，怎么做好思想政治工作为支部的发展服务，这一直是我们支部关注的问题。根据党委、宣传部年初的工作安排，按照党委的部署并结合我们的实际情况，我们积极进行准备，就全面开展&ld...

新思想新气象

在新形势下，怎么做好思想政治工作为支部的发展服务，这一直是我们支部关注的问题。根据党委、宣传部年初的工作安排，按照党委的部署并结合我们的实际情况，我们积极进行准备，就全面开展“解放思想，更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动，分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下：

一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。

市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。

因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记万满珍在原来开展“大讨论”的基础上，狠抓落实，务求实效。在她的领导下，我们党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的财政精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。

同志们在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。

对于干部，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作。

而干部在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与单位的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的财政观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的`少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对社会有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面

为了使干部的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让干部观念的改变成为自身的一种本能。为了让干部易于接受，支部采用了多种方式进行工作。为此，先后组织了写心得，参加“科学发展放光芒”演讲比赛和“解放思想，更新观念”问卷调查等活动。在活动中，演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份，问卷调查78份。最后，支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平，知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。

篇10：财政局学习思想讨论工作报告

财政局学习思想讨论工作报告

在新形势下，怎么做好思想政治工作为支部的发展服务，这一直是我们支部关注的问题。根据党委、宣传部年初的工作安排，按照党委的部署并结合我们的实际情况，我们积极进行准备，就全面开展“解放思想，更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动，分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下：

一、 认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。

市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。

因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记万满珍在原来开展“大讨论”的基础上，狠抓落实，务求实效。在她的领导下，我们党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的财政精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。

同志们在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。

对于干部，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作。

而干部在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与单位的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的财政观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对社会有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面

为了使干部的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的`“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让干部观念的改变成为自身的一种本能。为了让干部易于接受，支部采用了多种方式进行工作。为此，先后组织了写心得，参加“科学发展放光芒”演讲比赛和“解放思想，更新观念”问卷调查等活动。在活动中，演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份，问卷调查78份。最后，支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平，知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。

党支部在这些活动的基础上，还组织开展了学习“工作中的三个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、《没有任何借口》和《细节决定成败》等书籍内容。以期提高职工的思想理念和文化品位，增强自主解决问题的能力。

四、以人为本，促进干部的全面发展。

人是一切活动的主体，所有的一切最终还得通过干部自身的工作起作用。因此，在工作中我们支部坚持了以人为本的方式，从几个方面加强了工作。

1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，让干部感到可亲可信，这样所讲的道理才易让他们接受。

2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面，不能用粗暴的方式对待干部。

3、素质教育的含量。干部要全面发展，就要不断提高职工的素质，从多方面入手，最终实现质的飞跃。

五、用事业统一思想，用工作统一行动。同时，支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间，向干部阐述“用事业统一思想，用工作统一行动”的文化理念。努力让干部理解其内涵，用财政的发展这一事业去统一干部的思想。

“解放思想，更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应社会发展的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。

解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能不断促进党支部各项工作的全面发展，从而出色的完成上级交给的各项任务，并最终为财政的发展创造更大的价值。

篇11：宁化县财政局预算公开工作报告

宁化县财政局预算公开工作报告

各位代表：

受县人民政府委托，我向大会报告全县财政预算执行情况和20财政预算(草案)，请予审议，并请县政协委员和列席人员提出意见。

一、20财政预算执行情况

年，全县财政工作在县委的正确领导下，在县人大及其常委会的监督下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，积极发挥财政职能作用，加大收入组织力度，强化支出管理，保障各项重点支出。全年财政运行稳中有进，预算执行总体良好，有力促进了我县经济社会发展。

公共财政预算执行情况：宁化县十六届人民代表大会第五次会议批准县级公共财政预算收入57938万元，加财力性转移支付收入38908万元、提前下达2016年专项转移支付收入30100万元，从基金预算收入中调入7500万元，调入国有资本经营预算收入80万元，减上解支出1180万元后，公共财力总计133346万元，按财政预算收支平衡原则，全县公共财政预算支出133346万元。

鉴于地方性政府债券转贷收入增加和公共财政预算收入短收，县十六届人大常委会第39、43次会议批准2016年县级公共财政预算调整方案：将地方级公共财政预算收入调整为56329万元，调入预算稳定调节基金1609万元，增加地方政府债券转贷收入33900万元;公共财政预算支出调整为167246万元。

全县地方级公共财政预算收入预计完成56329万元，增收1641万元,增长3%。加一般性转移支付收入等55652万元、专项转移支付收入72568万元，调入国有资本经营预算收入80万元，基金调入7500万元，调入预算稳定调节基金1609万元，新增地方政府债券转贷收入33900万元，专项结余18772万元，扣除体制上解1180万元，收入总计245230万元。全县公共财政预算支出预计233890万元(含专项补助和20结转等支出)，增支21386万元，增长10.06%。收支相抵滚存结余11340万元，全部结转下年使用。

基金预算执行情况：县十六届人大五次会议通过2016年基金预算收入27039万元，另省上提前下达2016年基金专项补助收入306万元按要求列入年初预算。收入总计27345万元;按照收支平衡原则，相应安排基金预算支出27345万元。

因旧村复垦新增耕地挂钩指标交易资金收入增加，县十六届人大常委会第43次会议批准2016年县级基金预算调整方案，将县级基金预算收入调整为41450万元，加补助收入306万元，收入总计41756万;县级基金预算支出调整为41756万元。

全县基金收入预计完成41450万元，上级补助收入4941万元，专项结余8729万元，收入总计55120万元;全县基金预算支出预计完成49301万元，收支相抵滚存结余5819万元。

国有资本经营预算执行情况：县十六届人大五次会议通过2016年国有资本经营预算收入80万元，预计完成80万元;由于收入规模较小，全部调入公共财政预算统筹使用。

社会保险基金预算执行情况：县十六届人大五次会议通过2016年社会保险基金预算收入21723万元，安排社会保险基金预算支出19267万元。

全县社会保险基金预算收入预计完成20719万元，加2015年结余12232万元，收入总计32951万元;社会保险基金预算支出预计19267万元，滚存结余13684万元。

以上收支数字为预计数(详见附表及说明)，年终决算编成后还会有些变化，届时再向县人大常委会报告。

各位代表，即将过去的一年，我们认真落实和执行县人大及其常委会的各项决议，主要从以下四个方面做好财政工作：

(一)全力稳增长。强化收入征管。逐月组织收入调度，抓好重点企业、重大项目、重点税源收入征管;整合安排产业发展专项1278万元，助力企业抵御经济下行压力，加大减税降费力度，严格执行“营改增”，落实小微企业税收优惠政策，进一步减轻企业税费负担，充分挖掘新兴税源;强化非税收入缴交，做到税费应收尽收。2016年，预计地方级公共财政预算收入完成56329万元，增长3%;其中，税收收入完成44000万元，税性比78.11%，收入质量较好。争取上级支持。积极同上级部门对接，努力争取上级在转移支付、专项补助、重大项目等方面的资金支持。2016年，争取上级专项转移支付资金72568万元，比上年增加6768万元;争取地方政府新增债券资金33900万元，比上年增加15900万元;争取地方政府置换债券资金107822万元。盘活存量资金。加大财政资金整合统筹力度，盘活结转结余资金，清理各领域“沉睡”的财政资金，发挥资金使用效益，全县共计盘活结转结余资金1787万元，全部调整用于急需的民生事业和其他领域。

(二)着力促转型。促一产提质。投入资金11117万元，实施农业综合开发、土地整理、高标准农田、水库等农田水利基础设施建设，促进农业增产;投入资金1920万元，支持现代渔业、茶叶、油茶、薏米等产业项目建设，促进农业增效;投入资金4028万元，扶持农业龙头企业、农业产业化、农民专业合作社和家庭农场等专业化生产，培育特色农业品牌，促进农民增收;拨付资金12769万元，保障旧村复垦建设资金需要;及时足额兑付农业支持保护补贴、储备粮定单补贴等涉农补贴3505万元，强农惠农富农政策有效落实。促二产升级。投入重大项目前期经费、招商引资专项资金等597万元，促进项目策划生成和引资落地;投入资金8100万元，支持华侨经济开发区标准厂房及基础设施建设，完善园区功能，提高产业承载能力，促进园区经济发展;投入资金3010万元，支持重点工业企业技术改造和转型升级;兑现增产增效、用电奖励、贷款贴息等惠企资金1639万元，帮扶工业企业发展。促三产提升。投入资金1758万元，扶持生态文化旅游产业、红色旅游产业等旅游业发展;投入资金1300万元，打造电子商务平台，推进电子商务进农村，促进商贸物流、“互联网+”等新兴产业发展;投入资金5625万元，引导房地产市场健康发展。

(三)竭力惠民生。加大民生事业投入。2016年，我县各类民生支出16.79亿元，占财政总支出的71.81%。其中，投入26491万元推进统筹城乡就业、养老保险、城乡低保救助、医疗救助和农村五保供养扩面提标等社会保障方面的工作;投入45461万元促进全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件、中小学扩容工程建设、中小学校舍安全保障机制、助学资助等教育事业的发展;投入8458万元支持滨江体育馆、博物馆广场、北山公园、红色文化遗址遗迹抢救维修等公共文化设施项目建设，推进文体事业发展;投入22466万元推动城乡合作医疗保险、公立医院综合改革、基本公共卫生服务等医疗卫生方面的工作。支持宜居宁化建设。投入资金29192万元，新(改)建一批市政道路、给排水管网、绿化亮化、保障房建设等工程，城市面貌进一步改善;投入23968万元加快推进水土保持、农村环境整治、美丽乡村建设等工作，农村人居环境进一步改善;投入资金15406万元，推动农村公路提档升级、村村通客车攻坚工程、纵八线、兴泉、浦梅铁路等项目加快建设，交通环境进一步改善。加大扶贫开发力度。主动对接省级精准扶贫政策，争取资金17842万元，投入产业、基础设施、民生事业和基本公共服务等领域;统筹安排县级资金2896万元，开展精准扶贫、农村危房改造、农村小额扶贫风险担保等扶贫开发工作。

(四)强力推改革。推进财税改革。全面完成营业税改征增值税和资源税改革工作。全面开展财政预决算、部门预决算和部门“三公经费”公开工作，提高财政资金使用透明度。加强支出定额管理，规范县直机关差旅费、会议费、培训费等执行标准。加强“三公经费”监督管理，建立“三公经费”支出月报制度，强化“三公经费”监管平台作用。建立财政管理一体化信息系统，夯实财政基础数据，提升财政运行分析水平。严格预算约束。及时批复下达部门预算，提高预算执行到位率。加强支出审核，严格控制支出预算追加。加快财政资金审批和拨付进度，提高预算执行效率。扩大财政支出绩效评价覆盖范围，推进预算绩效管理。2016年，对全县所有预算单位所有项目支出开展支出绩效评价，评价项目资金额26214万元，绩效评价覆盖率比上年大幅提高。规范政府采购操作行为，完成政府采购项目107宗，节约资金518万元;推进政府性投资项目财政评审，严把项目建设支出关口，审核项目110个，送审金额77454万元，审定金额71374万元，核减6080万元，核减率7.85%。强化财政监督，建立健全内部控制制度，开展涉农资金、扶贫开发资金等专项检查，提升财政资金使用效益。加强会计从业人员管理，新办证188人次、换证318人次，组织财会人员参加继续教育1778人次。增强服务能力。结合民主评议行风工作开展，强化主动服务意识，树立良好财政形象，促进工作效率和服务质量不断提升;加强学习型机关建设，定期组织财经法规、支农政策等政策和业务学习，提高财政干部业务素质和依法行政、依法理财能力。

各位代表，2016年，全县财政运行总体平稳，但我们也应清醒地看到存在的困难和问题，主要是：经济下行压力大，实体经济效益下滑，税收增长放缓，税性收入质量下降;支出结构有待优化，刚性增支因素多，财政保障压力大;重大基础设施及重点项目建设欠账多，债务负担重等。对这些困难和问题，我们将在今后的发展和工作中努力加以解决，也恳请各位代表、委员一如既往地给予指导和支持。

二、年财政预算(草案)

2017年财政预算总的指导思想是：全面贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神，按照县委总体部署，进一步坚定发展信心和改革决心，稳中求进，深化改革，加快构建现代财政制度，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

2017年，地方级公共财政预算收入安排59146万元，增收2817万元，增长5%，加财力性转移支付收入49158万元，调入预算稳定调节基金2927万元，国有资本经营收入调入80万元，减上解支出2409万元，全县公共财政预算财力总计108902万元，加上提前下达的2017年专项转移支付收入29472万元,收入总计138374万元。县本级基金预算收入56284万元，加提前下达基金专项补助收入50万元，基金收入总计56334万元;国有资本经营预算收入安排80万元;社会保险基金预算收入安排22651万元。

根据上述收入安排，相应安排公共财政预算支出138374万元;安排基金预算支出56334万元;国有资本经营预算收入80万元调入公共财政预算统筹使用;安排社会保险基金预算支出19812万元。

以上全口径预算收支项目和财力匡算，请各位代表参阅附表及说明。

三、扎实工作，应对挑战，

确保完成2017年财政预算任务

2017年，各项改革进入实施攻坚期，县域经济持续发展面临诸多困难，经济下行压力给财政增收带来负面影响，经济和社会发展对资金的需求与县级财力不足的矛盾将更加突出，要充分应对困难和挑战，扎实做好财政预算的各项工作。

(一)着力投资拉动，推动经济提质增效。主动适应经济发展新常态，充分运用财税政策，培育新的经济增长点。发挥投资拉动作用，加大对重点项目建设和重点产业发展的投入。大力支持招商引资工作，做大做强园区经济。落实中小企业结构性减税、普遍性降费政策，多措并举减轻企业负担。充分运用小额贷款担保、园区企业资产按揭贷款等政策，解决企业融资难题。全面落实国家房地产政策，消化存量房库存，促进房地产市场健康稳定发展。

(二)加强收入征管，提升财政保障能力。加强纳税评估和财政预算执行的分析预测，完善考核激励机制，做好税源监控和调研，改进征管机制，规范税收执法。突出抓好主体税收的征收，以主体税收的稳定增长，带动财政收入结构改善、质量提升、后劲增强。推进收入分析监控制度建设，落实财税协同治税机制，加强税收稽查力度。依法强化各相关部门单位协税护税、代扣代缴责任，加强税收源头控管，共同堵漏增收。加强非税收入管理，建立与公共财政体制相适应的`非税收入增长机制。加强与上级部门的对接，力争在县级基本财力保障、革命老区专项转移支付、生态保护转移支付和其它财力性转移支付等方面取得新突破。

(三)立足民生保障，提高居民幸福指数。大力支持精准扶贫工作，建立财政稳定投入机制，深入实施扶贫攻坚，加强扶贫资金整合和监管工作，重点支持产业扶贫、保障扶贫、搬迁扶贫。完善社会保障和就业体系，加快保障性安居工程建设，扩大困难群体社会救助范围，提高城乡低保、农村五保等财政补助标准，建立正常增长机制，继续落实就业和再就业扶持政策。加大教育投入，全面实现义务教育学校标准化建设，支持滨江实验学校和宁化五中教学楼等建设，实施新一轮学前教育发展行动计划，支持特殊教育和职业教育，促进教育均衡发展。深化医疗卫生体制改革，重点推进公立医院综合改革和城乡医养结合试点，提高城乡居民医保财政补助和基本公共卫生服务人均经费标准，进一步提升基层医疗机构综合服务能力，支持县医院新建和卫校综合实训中心等项目建设。支持文化遗产、非物质文化遗产和红色遗址的保护与申报，推进历史文化传承，支持客家博物馆等项目建设，促进文体产业发展和繁荣。支持城区“菜篮子”建设，鼓励设立平价商店、直销商店，稳定物价水平，安排并用好食品安全专项资金，保障居民食品安全。统筹安排支持社会管理、计生、科技等其他社会事业发展。

(四)坚持管理创新，提升财政监管水平。持续完善预算管理，建立结余结转资金定期清理机制，盘活财政存量资金，整合不同部门管理的同类资金，集中财力办大事。推进预算执行动态监控工作，开展国库集中支付电子化试点改革。加强政府采购全过程监督，优化政府采购审核流程，提高政府采购效率。加快构建科学、适用的分级分类绩效评价指标体系，继续扩大县级绩效管理覆盖范围，全面推进绩效评价工作。加大对重大财政政策执行情况、财政专项资金的监督力度，规范财政投资项目预决(结)算评审管理，进一步控制财政投资成本，提高财政资金效益。加强政府性债务管理，规范债务融资行为，实行债务限额并分类纳入预算管理，优化政府债务结构，妥善处理存量债务和在建项目后续融资，依法依规推动融资平台公司市场化转型改造。严格控制“三公”经费，合理压缩会议费、招待费、培训费等一般性支出。扎实推进法治财政建设，严格落实人大审查意见，虚心听取政协意见建议，认真落实审计整改，不断改进和加强财政工作。

各位代表，新的一年，全县财政工作任务更加繁重，改善民生和促进发展的使命更加艰巨，我们坚信，在县委的坚强领导下，有各位人大代表和政协委员的关心和支持，本次会议通过的财政预算任务和工作目标一定能够顺利完成，财政工作一定会努力为“再上新台阶，建设新宁化”作出新的更大贡献。

篇12：大学生个人财政局实习工作报告

财政局的机关干部都很随和，我刚去财政局的时候，就感到了单位长辈那种热情。任科长细心的讲解一些来财政局里实习的要求，让我们有困难就找他。我被分配到机关党办，办公室的郭书记给了我一本《铜川市财政局机关管理制度汇编》，郭书记是我的指导老师，我基本能理解此举的用心良苦，意在培养我的规则意识。郭书记为人谦和热情，也很照顾我，从他身上我学到了很多为人处事的经验。觉得我们这些大学生虽然已经成年，但是单位长辈们就当我们是孩子一样，指导和照顾我们。我们经常聊一些当前的时事新闻，也算互相学习吧。

其实我在机关见习主要就是几件事情：看资料，送资料，打印和复印资料，整理资料，这是个人感性的理解。一段时间后，也就基本明白了自己的任务。整体上的工作也就是：1、协助科室整理资料，收发文件，接听电话，以及书写一些非核心材料;2、铜川市上半年督查报告的部分编排整理修改;3、协助科室整理编排党的群众路线教育实践活动材料;4、临时性的任务，如配钥匙，取送东西等。在这些小任务中逐渐学到了许多程序性的知识。来财政局后，每一天都会逐条记下这天做了什么事，看了什么数据，领导交代的任务有无完成，虽然大部分时间没有重要的事情，也算是每一天对自己的一个总结。财政局的机关干部都是民主平易的作风和态度，完全没有盛气凌人以领导自居。反观诸己，却自意时不时有些唐突冒昧，深感歉意。

知其然才能知其所以然，工作闲暇间翻阅了《铜川财政》，《铜川市财政局机关管理制度汇编》，《财政补贴政策汇编》，《当代陕西》，《陕西日报》，《铜川日报》，《陕北观察》，《三农周刊》，《三秦新视野》，《铜川地税文苑》，《西部财会》，《铜川财政文学》，《中国财政》，《中国财经报》，《铜川市财政系统“科学发展，成就辉煌”喜迎十八大集中采访活动数据汇编》，《公务支出管理制度选编》，《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等和财政乃至陕西整体省情的相关资料，学到很多东西，有许多政策性理论性知识与当前的财政动态，也有让我惊讶的前辈们的经历，老练和文学素养。个性是看到郭秀明同志一些资料，深受感动鼓舞，其光荣事迹言行，可谓不朽，让人高山仰止。

透过翻阅资料和观察，大致了解了一些基本概念和状况。宏观层面，如考核监督机制之运作，分税制，审计制度，过渡户，转移支付，公车改革，廉政建设等，从规则和操作上，有了一些更深入的了解。大致了解到铜川乃至国家的财政状况，公务员的处境问题，西部地区发展的问题。铜川新区目前最大的问题是城大而人少，经济还不活跃。如何发展新区经济，吸引常居人口，提高内生发展动力，是目前所要思考的关键。此外，铜川民生政策有很多特色之处：如铜川民生支出比例较大;购买公共文化演出服务;三农方面“粮食补贴”、“地膜玉米补贴”、“农机具补贴”等53项、“一卡通”兑付制度等，不胜枚举。

机关的工作其实繁琐又复杂，不是想象的都是些所谓的大事机要，大多数是一些简单却又需要谨慎的小工作。稍有不慎，就可能出现失误。如有一次我在协助郭书记组织一个上半年督查报告，由于自己缺乏经验和细心，就出现了一些问题。

公务员位处其间，受到工作性质的限制，毕竟感同身受者少而误解者多，仅此而已。这种滋味，实为当局者清而旁观者迷了。就应看到，政府在转型，服务态度在改变，从报到之前政府的亲切信息，到此刻办公室里的微笑服务，处处彰显。机关工作此时脱去了神秘的面纱，而真实且充分的展此刻我的眼前。身处其中，才能品尝个中滋味。

郑板桥诗写的好：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。如今时移世易，那种封建给予式的“关怀”纵然已经落伍，但是作为公务人员，人民公仆，还是更需要时刻为人民群众着想，解决实际问题。

大学生个人财政局实习工作报告范文4

为了响应校园要求，提高自身社会实践水平，努力使所学专业知识与社会实践相结合，我再一次参加了校园要求的社会实践活动。此次社会实践的时间从xxxx年8月4日到8月22日，共计三周，资料是在江苏省金坛市xxx财政所实习。本次实习后，我对本专业的知识有了更为深刻的理解，也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念，整体上超过了预期的效果。

xxx以前是县级市金坛市下辖的乡镇，后由于行政管理需要将水北，汤庄，岸头乡镇也并入其中，成为一个人口超过四万的乡镇。因此尧塘财政所的工作业务资料大大增加，范围也远远扩大。尧塘财政所在xxx财政局的领导下，在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。

财政所主要职责包括：贯彻执行国家财政方针政策和法律法规，管理全镇财政收支活动;编制年度财政预决算;监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度状况;征收农业税、特产税;对各项预算外资金进行监管;拓宽理财领域，培植新财源，增加财政收入;用心筹集各种资金，开展财政信用，支持生产和事业发展;承办党委、政府交办的其他事项。

目前财政所的岗位设置包括预算管理组，农财农管理组，综合内勤组，社会事业组，财政监管组。

预算管理组分设总预算会计，预算外会计管理，政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。

农财农税管理组分设支农资金管理，农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设，农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化，三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计，税改核算等。

综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算，中心出纳等。出纳会计工作资料是政府出纳，公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。

社会事业组分设文行城建管理，社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算，项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。

财政监管组分设财政监管，会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导，会计基础，周转金，企财及中心(水利、计生、园区、三产、协会、水厂等)账务核算及稽核。

由于人数有限存在岗位兼职的状况。在所长的统一领导下，所内共计八人共同开展乡镇财政工作。工作分工明确，资料井然有序，节奏有条不紊，为全镇人民生产生活加强了财政支持，为农民，农村，农业的协调可持续发展作出应有的贡献。同时在政府的经费开支上也做到了开源节流，规范了政府的开支范围，提高了政府的资源利用效率，提高了政府的服务意识。在审计方面，因为地方财政所兼职审计业务，主要是内审，所以也包括了审计的工作，在并镇的大背景下，加强了固定资产、流动资产以及债务等方面的审计，确保资产的和精确计量和有效利用，对债务严格把关，职责到位。财务人员尤其是政府财政部门的工作人员的职责重大，身系民生，在整个工作的过程中，工作人员都各司其职，恪尽职守，做到了作为国家干部，公务员，共产党员应尽的义务和职责。作为乡镇财政机关，与群众距离接近，群众服务和监督工作开展也是实时到位，每个工作日都有群众来办理业务，咨询国家关于财政方面发布的信息，同时理解群众的监督。

篇13：加强纪检监察干部内部监督

加强纪检监察干部内部监督

党章赋予纪委行使党内监督职能是很明确的，但如何加强内部监督又是很薄弱的。纪检监察干部不是生活在真空里，在现实中也会受到各种的诱惑和腐败思想的侵蚀。据有关资料显示，在全国查处党内的违纪违法案件中，纪检监察干部就占了一定比例，有的案件还让人触目惊心! 加强纪检监察干部接受监督意识。预防机制主要是由理论修养、党性修养、思想修养、道德修养等不同的素质要件凝结而成的，这些素质构成了内部监督的要件结构。一是要强化自我监督意识。要坚决克服和杜绝特权思想、特权行为，树立监督者监督别人，首先要监督好自己的意识。“打铁先得自身硬”，“己不正焉能正人”，确立自我监督意识至关重要。二是要强化自律教育。着重开展“四自”教育，即时刻注重自重、自省、自警、自励，真正做到“慎独”。要加强纪检监察干部职业道德建设，建立纪检监察干部职业道德规范，用良好的职业道德规范干部的行为。三是要强化资格审查。对纪检监察干部要实行严格的素质挑选制。目前的纪检监察干部队伍严格说素质参差不齐，因此必须建立职业资格的限制制度，人员进入实行资格审批，人员违纪实行资格限制和剥夺，以营造自我监督的良好环境。四是要加强内部管理。一方面健全机构，成立了内部监督委员会;另一方面完善制度，要求纪检监察干部都要做到思想上与时俱进不落伍，学习上刻苦钻研不放松，工作上争创一流不落后，生活上时刻自律不放纵，从而树立起良好的`形象。 完善纪检监察系统外部监督。纪检监察干部的监督需要其他监督形式的协作，否则难以全面有效地发挥作用。因此，必须高度重视，充分利用好来自纪检监察系统的外部监督来搞好纪检监察系统的内部监督。走好群众路线，扩大人民群众的知情权和监督权，采取聘请党风廉政监督员，组织民意测评、召开座谈会和个别走访的方式，广泛征集社会对纪检监察干部的意见和建议，发现纪检监察干部队伍中存在的问题，促进纪检监察干部克服存在的问题，不断规范从业行为。(文/安宁)

篇14：加强内部监督促进企业发展

加强内部监督促进企业发展

监督是加强企业管理,提高管理水平的重要环节,是搞好生产经营,促进改革发展的重要保证,也是深化反腐倡廉工作,加大源头治理力度的重要措施.当前,国有企业深化改革、结构调整、扭亏脱困进入关键时期,加强监督工作直接关系到企业的健康发展.

作 者：穆树琪  作者单位：峰峰矿务局 刊 名：煤炭企业管理 英文刊名：COAL ENTERPRISE MANAGEMENT 年，卷(期)： “”(4) 分类号：F2 关键词： 

篇15：大同市财政局部门预算公开工作报告

大同市财政局部门预算公开工作报告

一、本部门主要职责

1、贯彻执行国家财政、税收、宏观经济等各项方针政策，参与拟定全市各项宏观经济政策，拟定和执行全市财政、税收的发展战略、方针政策、中长期规划、改革方案及其他有关政策;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟定和执行市对县的分配政策。

2、贯彻执行国家财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的的法律、法规、规章及各项方针政策，拟定全市财政、财务、会计管理及行政事业单位国有资产管理的地方性法规、规章草案和制度等。

3、编制年度市本级预决算草案并组织执行。受市人民政府委托，向市人民代表大会报告全市和市级预算及其执行情况，向市人大常委会报告市本级决算。深化部门预算改革，组织制定经费开支标准、定额，制定全市机关、事业单位统一开支标准和支出政策。负责审核批复部门(单位)的年度预决算。完善转移支付制度。

4、负责政府非税收入管理，负责政府性基金管理及预算编制，按规定管理行政事业性收费。管理财政票据。负责地方彩票的监管工作。

5、贯彻执行国库管理制度、国库集中收付制度，指导全市推行国库集中收付制度工作。负责审核和编制汇总全市财政总决算和部门决算。负责管理市本级财政银行账户和市级预算单位银行账户。负责制定全市政府采购制度并监督管理，编制市级政府采购预算。

6、提出地方税收立法建议，研究提出地方税收政策的调整建议。

7、拟定并组织实施全市行政事业单位国有资产及其收益管理的规章制度，建立行政事业单位国有资产配置、整合、调剂、共享、共用机制，负责管理市级行政事业单位国有资产及其收益，审核批复市级行政事业单位国有资产配置、处置、产权界定等事项。

8、制定全市国有资本经营预算的制度和办法，负责审核和汇总编制国有资本经营预决算草案，收取市级企业国有资本收益，制定并组织实施企业财务制度，管理市属地方金融类企业国有资产，参与拟定企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。

9、负责办理和监督市级财政的经济发展支出、市级政府性投资项目的财政拨款，参与拟定全市建设投资的有关政策，拟定基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作。负责全市农业综合开发资金管理工作，指导和推动全市农村综合改革工作。

10、会同有关部门管理市级财政社会保障和就业及医疗卫生支出，会同有关部门拟定社会保障资金(基金)的财务管理制度，编制市本级社会保障预决算草案。

11、贯彻执行国家关于国内债务和政府外债管理的各项方针政策、规章制度和管理办法，负责地方政府内债会计核算工作。

负责管理外国政府贷(赠)款和全市利用国际金融组织贷(赠)款工作，参与相关对外谈判工作。

12、负责管理全市的会计工作，监督和规范会计行为，拟定全市会计管理工作的地方性法规、规章草案、制度及补充规定，负责全市会计专业技术资格管理。

13、监督检查财税法规、政策的执行情况，反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议。

14、制定全市财政科学研究和财政教育规划，组织全市财政人员培训，负责财政信息和财政宣传工作。

15、承办市人民政府交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

从部门预算构成看，大同市财政局预算主要包括局机关预算、局属事业单位预算。

纳入大同市财政局预算的单位包括：

1、大同市财政局机关

2、大同市财政国库支付中心(大同市会计管理局)

大同市财政国库支付中心、大同市会计管理局为一套机构、两块牌子,副处级建制全额拨款事业单位。

大同市财政国库支付中心的主要职责是复核部门预算指标、用款计划及下属单位的明细用款计划;审核预算单位提交的支付申请，并进行相关会计核算和帐务处理。

大同市会计管理局的主要职责是负责会计从业资格、职称、注册会计师考试及相应证件的发放与管理，会计人员继续教育、业务培训及代理记帐机构审批等。

3、大同市非税收入管理局

主要职责是：

(1)贯彻执行国家、省、市非税收入管理有关法律、法规、规章和制度，制订全市非税收入征收管理的具体制度、办法、措施，并负责组织实施。

(2)贯彻落实非税收入收支两条线”规定工作。

(3)依照有关法律、法规、规章、制度和实施办法的规定，负责全市行政事业性收费、政府性基金、罚没收入、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、其他非税收入的征收管理工作。组织、委托和督促市直各执收单位做好非税收入的征缴工作。

(4)汇编全市非税收入年度预算，编制市直行政事业单位非税收入的年度征收计划。协调、配合市财政局相关业务科室编制非税收入执收单位的部门预算，并配合执行相应支出。

(5)负责全市财政票据管理工作。承担财政票据的领用、保管、发放、使用、核销、检查等日常监督管理工作，负责财政部门票据监印的审核上报工作。

(6)负责下达市直部门和非税收入执收单位非税收入征收任务，考核市直部门和非税收入执收单位征缴工作。

(7)负责全市非税收入的核算与统计及市本级“非税收入结算户”资金的清算与划解和退付、市本级执收单位“财政汇缴专户”的监管。

(8)负责非税收入项目清理和标准的督查落实工作，审核新增行政事业性收费项目的立项申报，会同物价部门对行政事业性收费标准调整的审核申报和对市直部门单位《收费许可证》实施年审。

(9)开展非税收入征收情况日常监督和专项稽查，依法查处各种违反非税收入征收管理规定的行为。

(10)指导全市非税收入征收管理工作。

(11)完成市政府和市财政局交办的其他工作任务。

4、大同市政府采购中心

主要职责是：

(1)根据上级部门审批的政府采购计划、采购方式，接受采购单位的委托，组织实施集中采购目录中通用政府采购项目的采购，接受采购单位的委托，代理分散采购项目采购。

(2)根据采购单位的委托，参与合同验收，对本机构组织的政府采购项目执行情况进行追踪问效。

(3)依法接受供应商质疑。

(4)按规定上报有关政府采购的审批或备案文件和执行情况统计报表。

5、大同市财政投资评审中心

主要职责是：

(1)负责我市政府性资金投资的基本建设项目概(预)算、决(结)算的具体审查工作。

(2)负责我市政府性资金投资的基本建设项目全过程的跟踪评审工作，对项目标底(工程量清单)进行审核，出具招标控制价评审结论;对前期征地、拆迁补偿等费用进行审核，出具评审结论;对项目进度款的拨付、材料、设备定价的合理性进行审核，并提出审核意见。

(3)负责对我市财政部门预算编制中专项支出项目的评审、核查工作;参与实施对财政支出的绩效评价和重大基本建设项目的后期评价工作。

(4)参与政府投资项目招投标及工程采购和财务核查等有关工作;反映财政性投资项目实施中存在的重大问题并提出初步意见。

(5)负责世界银行、亚州开发银行等政府性外债项目的评审工作。

(6)指导区县财政投资评审工作的开展，开展全市财政投资评审业务培训。

6、大同市财政信息中心

主要职责是制订实施本市财政系统信息化建设的中长期规划，制订实施技术规范与技术标准。负责建设管理财政局域网系统，市、县区广域网，市级预算单位城域网系统，管理维护本局的外网(互联网)系统;承担市级财政业务数据库建设，负责财政业务数据的汇总、加工、编制、备份，贮存、利用、分级共享。负责局机关所有计算机及附属设备的`日常管理和维护，负责全市属财政系统的电子信息安全工作管理。维护《大同财政信息网》网站，会同人事教育部门对本市财政系统人员进行计算机及应用技术的培训和考核。

7、大同市财政科研所

主要职责是负责开展应用型财政政策研究，制定并实施全市财政科研课题，对地方财政政策提出建议，对财政支出方向的调整提出建议，研究财政改革在地方推行的路径，提出具体的实施意见，对省与市及市与县(区)财政体制和预算管理制度、地方经济结构及投资环境的培育、地方税收政策进行研究并提出建议;承办市财政学会、会计学会和珠算协会的组织工作。

8、大同市财会学校

主要职责是负责普通中等学历教育、五年制大专高职教育、成人脱产函授教育、短期会计培训、会计继续教育、再就业培训及财税系统业务培训等。

9、大同市财政实物管理中心

主要职责是负责组织由市级执法、执纪单位罚没物品及市级单位公物的接收、保管、处置工作。

10、大同市农村综合改革领导组办公室

主要职责是负责上级转移支付资金的测算分配和使用的管理;负责完善各县乡财政体制管理改革，规范和加强农村财务管理;负责乡村债权和债务的清理化解;负责农村公益事业筹劳筹资“一事一议”农民负担的管理;贯彻落实国务院农村综合改革有关规定精神，研究提出我市农村综合改革方案及相关政策配套文件;安排部署全市农村综合改革试点工作;具体指导全市各县乡改革试点工作，审理相关各试点县乡农村综合改革方案;跟踪调研农村综合改革试点工作，解决农村综合改革实施过程中出现的新情况新问题，为市政府决策提供准确的数据信息及政策依据;承办领导组交办的其它工作。

11、大同市财政干部教育中心

主要职责是负责对全市财政干部进行教育培训，对农村财会人员进行财政支农政策、涉农法律法规、财经基础知识和基本技能的培训工作。

12、大同市市直机关汽车修理所

主要职责是负责市直部门编制内车辆的维修与保养，保证车辆的完好率和维修经费合理使用。

13、大同市会计服务中心

主要职责是承办会计专业技术资格考试和其它会计事务工作，承办帐簿的注册、登记工作。

篇16：企业内部监督的管理制度

一、不得利用职务便利和影响，为案件当事人说情。

二、不得隐瞒与被调查人的关系而不进行回避。

三、不得接受可能对公正执行公务有影响的宴请、馈赠和娱乐消费。

四、不得向被调查人及其亲友，或者涉案单位私自借用交通工具、通讯工具、其他物品或报销各种费用。

五、不得私自改变、隐瞒、销毁或伪造证据，歪曲事实,形成错案。

六、不得采取逼供、诱供等手段获取证据，侵害党员民主权利或公民、法人的合法权益。

七、不得瞒案不报、压案不办，或者拒不执行，拖延执行领导的工作安排。

八、不得通过发案单位或涉案人员为本人、亲友办理私事。

九、不得明知是涉嫌违纪人员及其亲友，而与之私自联系和交往。

十、不得打听、了解职责范围内不应该知道的案件情况。

十一、不得泄露、扩散有关举报材料的内容及领导批示，或向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容。

十二、不得违反案件保密制度，传播案情，或者向案件当事人和涉案人员及其亲友通风报信。

十三、凡违反上述规定，根据情节轻重，给予相应的党政纪务处分或组织处理。