精彩局长述职报告

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【简介】感谢网友“zerui”参与投稿,以下是小编帮大家整理的精彩局长述职报告(共20篇),欢迎大家分享。

篇1:精彩局长述职报告

XX年,我分管信访联席会议、调研、宣传等工作,协助接访。一年来,我思想与时俱进、学习深入拓展、履职勤勉踏实、工作成效突出、廉政意识强化,是我职业生涯中继往开来的一年,是我人生道路上从容迈进的一年。

一、突出以“德”为先,不断加强思想道德修养,思想与时俱进。我一年来的政治理论学习可以概括为“两个部分三个阶段”:两个部分是经典理论部分和特色理论部分。围绕经典理论,我重点重温了历史唯物主义和辩证唯物主义哲学、政治经济学、《马克思1844年经济学哲学手稿》、列宁《哲学笔记》、毛泽东选集。在加强哲学政治修养的同时,还重点学习了《毛泽东诗词》感悟伟人情怀。围绕特色理论,在重温《邓小平文选》的同时,一年来的学习我有意识地分成 “三个代表”、“社会主义和谐社会”、“科学发展观”三个既有重点又相互融合的阶段。通过坚持不懈的理论学习,自己感觉到政治视野得到拓宽,政治立场更加坚定,政治敏锐性得到提高,党的宗旨观念更加强化。

二、强调以“能”为重,不断提高业务工作能力,学习深入拓展。作为一名公务员,不断提高自己为人民服务的能力、水平是我一贯的要求和行动。一年来,一方面是不断提高自己的业务工作能力。站到历史的高度、全省的高度看待、评价、落实自己分管的业务工作,创先争优。在“积案”重审、“老户”化解、越级访治理、信访长效机制坚持、集访应急处置、历史遗留问题统一答复口径等方面我进行了深入的探索,取得了成绩,积累了经验,有些方面走到了行业前列。另一方面,我不断提高自己的决策、领导、组织、协调、执行、学习能力,时刻准备着迎接更为艰难、繁重的工作挑战。近几年,不断学习城市化、工业化、全球化的知识,使自己的知识、能力能够适应迅速发展变化的工作内容的需要,适应人民群众的需要。

三、注重以“勤”补拙,不断改进作风提高效能,履职勤勉踏实。信访工作是政治性、政策性、全局性、时效性都非常强的工作,事关国计民生、事关稳定大局、事关社会主义和谐社会建设,作为市一级信访机关既要全面指导全市工作开展,又要直接处理大量信访事项。信访局人手少,工作量大,工作难题多,经常需要加班加点,需要不断提高工作效率,需要付出比一般行政机关多几倍的艰辛才能完成工作任务。一年来,我外出劝访、走访、调研60多天,加班、值班80多天(次),基本没有休息日、节假日,已经连续四年没有休过公休假了,通常是好不容易能够清静几小时却又要思考如何处理疑难问题、要撰写报告材料,在我的头脑中不直接接访、不组织协调活动,能够安静下来写点调研、理论文稿就是休息。虽然忙碌但也充实,但因为夫妻异地分居,每当夜深人静,辗转反侧之时就会感到精力透支,十分劳累。 为了提高工作效率,我已经提前进入 “电子办公时代”了,熟悉电脑使用、配备了usb盘、开通了电子邮箱、博客、网盘、手机邮箱,实际上是进入了“全天候办公时代”。妻子经常说我是“没有家的人——野人”,我自己戏称“秘秘书”——因为在我做县委办秘书时也还有指手画脚、指挥吆喝的机会,现在却从打字到发文都事必躬亲了,几乎就是秘书的秘书!“天道酬勤”,几年下来我获得了“工作狂”的美称,心境却十分泰然、淡然、悠然!

四、追求以“绩”感恩,不断外化潜能成为实绩,工作成效突出。在组织、在领导、在群众的关心爱护下,我有幸通过公考走上副处级领导岗位,为我更好地服务群众搭建了的平台,我始终深怀一颗感恩之心,兢兢业业地工作,力争发挥自己的全部能量报答组织,服务人民,回报社会,实际工作中我也干出了令人满意的成绩:一年来,我组织协调重大、疑难、集体信访事项21批次,接待群众来访230人次,督办重要信访事项16件;撰写调研、理论、报告、总结、通讯等各类文稿67篇,在省以上报刊和专业网站发稿11篇;编辑《怀化信访》19期;协助局长在促进全市进一步健全信访工作机制和扎实落实中央、省、市关于信访工作的决策方面做了大量工作。这些看似枯燥的数字和并不一定起眼的成绩却都是我辛勤汗水的结晶,饱含着我对工作的热爱,对人民的深情。

五、切实以“廉”为荣,不断增强纪律法制观念,廉政意识强化。信访局的工作是与弱势群体打打交道的工作,是协调矛盾安抚人心的工作,是只有开支没有收费的工作。是真正的“清水衙门”,是想腐败都没有机会的政府机关。尽管如此,我还是不断加强党纪、法规的学习,加强廉政意识,做到:决不索拿卡要,决不贪占收受,以艰苦朴素为荣,以清正廉洁为荣。一年来,我坚持勤俭节约,坚持文稿自己打,文件跑腿送;坚持出差时“住小店”,接待“开素餐”;坚守“贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈”的心灵防线;不仅为单位节约了一些经费,还在艰难困苦中磨练了意志,砥砺了人生,对权欲、物欲、七情六欲有了新的理解,逐步获得了一种超然物外的淡定心境。

总之,一年来,我严格地按照一个党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强自己的思想政治修养,不断加强自己的履职能力修养,不断加强自己的学识心性修养,工作上无愧于组织和人民,生活上无愧于家人和亲友,我取得的成绩为今后的工作创造了良好条件,我获得的经验为今后的发展打下了坚实基础,我赢得的信任和声誉为今后的人生旅程增添了无穷动力!

篇2:局长述职报告

,在区委、区政府的领导下,在市司法局的业务指导下,我局深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,围绕中心,服务大局,充分发挥司法行政职能作用,维护社会稳定,助力经济发展。

一、20主要工作

(一)普法依法治区和法制宣传教育工作

1.突出重点,加强学法用法。

一是针对今年的验收工作部署,举办一期人数达500多人的全区普法骨干班,布置普法验收的工作和对宪法法律知识培训。

二是深入开展中小学生“精彩人生,与法同行”青少年法制宣传活动,先后在xx等四个乡镇开展防暴演练、防火演习、模拟法庭、知识擂台赛、毒品宣传等活动。

三是开展针对流动人口的法律知识教育。

四是在开展日常法制宣传教育的基础上,加强各征地片区的专法治宣传活动。今年来,我区共开展各种法制宣传活动100多次,发放宣传资料4万多份,接受群众咨询3000多人次,出动宣传车共200多架次,受教育人数共30多万人次,拉法制宣传横幅3000多条,张贴法制宣传标语3000多张,出版法制宣传墙报、板报共100多期,“防城普法”微信、微博平台不定时更新信息,向群众发放法制宣传短信息100多万条。

2.抓好“xx”普法验收的动员。

迎检期间,认真部署我区的验收总结工作。及时召开总结验收动员会,对全区十三个乡镇(街道)及100多个区直单位进行督查指导,完善各级台帐资料,全面开展查漏补缺。创造全民参与迎检的氛围,确保了我区“xx”普法迎检工作的顺利通过验收。

(二)社会矛盾化解工作

人民调解工作。

一是以“打防控”一体化和规范化建设标准为契机,建立健全各级人民调解网络,全区共建人民调解委员会170个(乡镇(街道)、村级调委会168个,行业调委会2个),调解员891人,各生产组还配备了调解员和纠纷信息员。继续推进医调会工作,完善制度建设。

二是进一步做好中越陆地边境地区涉外民间纠纷人民调解工作,今年我局在垌中、那良两镇分别建立涉外民间纠纷调解室,负责调解本区域内的涉外民间纠纷。确保小事不出村,大事不出乡,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。1-10月以来,共排查出人民内部矛盾纠纷873件,调解纠纷873件,调解率100%,调结869件,调结率99%。

“三大纠纷”调处工作。由局长亲自挂帅,任区总指办司法组组长,全力服务区重大项目建设工作,我局前后抽调近10名领导干部,主动参与了xx等项目的推进而引发的矛盾纠纷处理。1-10月以来,着力加大人民内部矛盾纠纷排查及调处工作,共排查出人民内部矛盾纠纷873件,调解纠纷873件,调解率100%,调结869件,调结率99%。

(三)特殊人群管控工作

社区矫正工作。

落实社区矫正教育管理专职工作人员,全区13个司法所各配备1名专职社区矫正工作人员。进一步规范对社区服刑人员的入矫宣告仪式。完善gps定位管理平台,及时掌控对重点管控人员的教育管理,充分发挥在我局挂职监狱人民警察对服刑人员的监管、教育等经验优势,对每一个到局报到的社区服刑人员开展一次有针对性的谈话。截至今年10月份,全区累计接收社区服刑人员379人,期满解除矫正239人,在矫140人,其中:缓刑125人,假释7人,暂予监外执行8人。

社区戒毒(康复)试点工作。

年内,我区xx等六个街道、乡镇的社区戒毒(康复)试点工作走在全区前列。我局被列为全区“9+9”社区戒毒康复跟踪示范点工作,目前我区的社区戒毒康复中心建设正在推进选址工作,已完成区发改部门对接项目立项事宜等,争取XX年初完成立项工作。

刑释解教和安置帮教工作。

建立“两劳”释放人员的花名册和跟踪调查表,健全安置帮教工作信息管理系统,做好特殊人员的帮教帮扶工作。今年截至9月,全区刑满释放回归人员共226人,其中,刑释人员170人,社区矫正解矫37人,看守所释放人员19人。完成帮教226人,帮教率为100%;安置情况:落实责任田178人,从事个体经营8人,其他方式安置37人,待业3人,没有重新犯罪和脱管,安置率98%。

(四)法律服务工作和律管工作

一是主动服务全区社会和经济发展,充分发挥区法律援助中心和xx,13个乡镇(街道)法律援助工作站,156个行政村(社区)的法律援助联络员,15个社区法律顾问律师的作用,构建区、乡镇、村(社区)三级法律援助工作网络和格局,实现“律师进社区”全覆盖。年内实现每个律师、基层法律服务工作者至少担任2个村(社区)法律顾问,争取3年内达到一村(社区)一顾问的目标任务。

二是开通绿色通道,完善便民措施,加大援助力度,扩大法律援助覆盖面和受援率。完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制,年内争取落实律师值班制。截止到11月,共受理法律援助案件183件,解答来信来访来电咨询274人次。其中刑事案件50件,其中46件为未成年犯罪案件;民事诉讼案件41件,非诉讼案件92件,为受援人避免或挽回经济损失341万元,为农民工讨薪189万元。

全区今年年审的法律工作者9人,法律服务机构2个,代理诉讼42件,代理非诉讼50件,代写法律事务文书76份,办理法律援助案件8件。

(五)基层基础设施建设工作。

一方面,我局业务用房现已完成了大楼主体工程建设,随后将逐步进入装饰装修,现完成投资约740万元,力争XX年元旦前后投入使用。另一方面,继续推进基层司法所规范化建设,在xx两个五好司法所的基础上,各司法所均达到市规范化建设的标准,并努力推进xx三个新增所的司法所建设项目。

(六)队伍建设工作。

一是抓学习教育,不断深化系列重要讲话精神的学习教育,通过集体学习,个人自学、观看警示教育片的方式,深入开展社会主义核心价值观教育和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习。

二是抓制度建设。严格执行中央八项规定,完善领导干部考勤考核,财务管理,公务接待、公务用车等规章制度。认真落实党风廉政建设责任制,局党组与各责任股室、各司法所签订了《党风廉政建设责任书》。

三是抓干部培养。认真开展公务员初任培训、任职培训、业务培训和在职培训。加强法律服务队伍素质,开展律师、法律服务工作者参与涉法信访接待等专项培训,加大社区矫正公正廉洁执法教育力度。积极选派驻村第一书记以及精准扶贫工作人员共5人,确保到岗到位。

(七)整合资源,构建公共法律服务体系。

推进公共法律服务信息化体系建设,加快信息化应用步伐,全力打造一平台六中心,主要依托“温馨之家?贴心服务”平台构建,设置法治宣传、法律咨询、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正、社区戒毒(康复)等服务项目,规范服务流程,落实各项服务承诺,完善“一站式”服务。进一步规范业务职能分类,建立完善法律服务中心、矛盾纠纷调处中心、法制宣传教育中心、法律援助中心、安置帮教中心、社区矫正管理教育服务中心等六个职能中心。

二、工作思路:

(一)构建我区全民普法大格局,大力宣传党的十九大精神。将普法依法治理工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。

(二)紧抓社会矛盾纠纷调解工作,筑牢基层维稳的第一道防线。完善基层调解组织规范化建设,扩大配备专职人民调解员,加强全区基层人民调解员培训。

(三)加强对特殊人群的管控,对社区服刑人员要做到无缝对接,监管到位,确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象。重点推进社区戒毒康复中心项目工作,打造我区社区戒毒康复工作示范点。

(四)强化法律援助工作和律管工作,提升服务民生的能力。力争实现全区一村一顾问。

(五)加大对基层司法所的管理,提高干部履行职责服务群众的能力。落实挂点联所制度,每个班子成员与1-2个基层司法所联系,加大工作指导,年度进行考核。

篇3:局长述职报告

(一)生财聚财,狠抓招商引资。

二是咬定目标,倾力招商。为落实“工业强县”战略,探索性地推出 “三三三”工作制,集主要精力强攻招商引资。几年来,本人先后牵头引进12个工业项目落户县经济开发区,协议投资额达11亿元,其中唐人服饰、新鼎球、东佳木业等企业先后被评为优秀招商项目,并多次被列为市委工作会议观摩点。目前,首期投资4000万美元的香港大南制衣有限公司正在经济开发区东区开工建设。本人先后两次被评为全市招商引资工作先进个人,并于20xx年6月参加全市招商引资模范事迹报告团,在全市巡回演讲。

(二)创新创优,深化财政改革。

几年来,带领全体干部职工在创新工作方法,创优工作机制方面进行了一系列的改革探索,并于20xx年荣获全县制度创新工作先进单位。

一是在全市率先推行国库集中收付制度。20xx年5月,组织实施国库集中收付,将财政预算内外所有资金全部纳入国库集中管理,20xx年11月又专门设立了国库集中支付中心,从而确立了以计算机管理系统为平台、以政府集中采购为先导、以财政直接支付为手段的国库资金管理体系,实现了对所有资金集中调度和对财政性资金流向、流量的有效监控。

二是部门预算改革全面落实。从20xx年起,通过科学制定定额、整合预算内外资金,组织编制县直单位部门预算,提高了预算编制的科学性、完整性和规范性。

三是“乡财县管”有序运行。全面推行“乡财县管”改革,组织开展乡镇财务清理,加强县乡财政体制建设,推行乡镇财政收入分类奖励政策,进一步理顺了县乡财政管理关系,保证了乡镇政权的平稳运行。五是着力推进政府采购。重点开展了治理商业贿赂专项工作,进一步拓展服务类、工程类项目纳入政府采购的范围,有效节约了财政资金。仅20xx年一年即完成政府采购预算10073万元,实际采购金额8676万元,节支率达13.9%。

(三)心系群众,坚持求真务实。

五年来,在千方百计保证工资按时足额发放,及时兑现增补工资、第十三个月奖励工资,保证县乡机关正常运转的同时,全面推行涉农补贴“一折通”,认真贯彻落实各项惠农政策;通过支持农村道路桥梁建设、村庄河塘整治、康居示范村建设,实施新型农村合作医疗、农村公共卫生服务,实施农村改厕和“一池三改”等系列工程,极大改善了农村居住环境和生活质量;通过支持实施农村义务教育“六有工程”、文化下乡工程,落实“两免一补”政策,开展农村就业培训,有效提高了农民群众的教育水平和致富能力;通过建立并不断完善城乡低保,实施“关爱工程”,落实下岗再就业各项优惠政策以及构建城乡一体化的医疗保险体系,保障了弱势群体的正常生产生活。

(四)着眼长远,夯实基础工作。

抢抓机遇,策应扶持。认真学习、研究省委、省政府出台的各项扶持政策,精心包装项目,争取扶持,每年争取到位的省财政扶持项目资金都在3亿元左右。到任当年,经过多次赴省争取,促使**被列为全省32个社保重点扶持县,当年省补1050万元,到20xx年增至2930万元。近年来,进一步加大跑上频度,并主动邀请省厅有关领导赴泗调研,了解情况。经过不懈努力,我县先后被省财政厅列为一类重点补助县、支农资金优化整合试点县、财源大县建设试点县、社保工作联系点。通过策应扶持,极大地缓解了我县财政资金投入不足问题,有效保障了全县经济和社会事业的快速发展。

篇4:局长述职报告

【局长述职报告范文一】

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

在市委、市政府的正确领导和人大常委会的监督指导下,本人紧紧围绕市委、市政府提出的目标思路和统一部署,认真履行岗位职责,抓好城乡建设和管理工作落实。现将有关情况汇报如下:

一、加强学习,增强素质

一是认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规,特别是深入学习党的十八大重要精神,深刻领会其精神实质并贯彻在具体工作中,紧紧围绕打造山水园林生态城市这一战略目标,全力推进建瓯宜居环境建设。二是按照党的群众路线教育实践活动要求, 积极参与“我和群众零距离”活动,开展批评与自我批评,认真查摆不足和问题,并抓好整改,进一步树立群众观念和宗旨意识,积极为群众办实事。三是认真学习“三严三实”精神,不断增强自身党性修养,切实改进文风、会风,以更加务实的工作作风推进各项工作。四是认真学习贯彻市人大的各项决议,并自觉接受人大的监督。五是认真学习城市建设和管理方面的知识,边干边学、以学助干,充实自身业务知识,不断提高工作能力和水平。

二、严以律己,严格管理

一是坚决落实“一岗双责、党政同责”等相关规定,坚持业务工作和党风廉政建设一把抓,做到会议强调部署、着力制度建设、深化权力监督、注重平时引导,努力杜绝利用职权谋取个人利益行为,做到防微杜渐、常抓不懈。二是以身作则,廉洁自律。做遵纪守法的表率,带头执行“八项规定”,正确处理好“职务消费”和“人情消费”的关系,管住自己、管好家人。三是贯彻落实中央八项规定精神,严明纪律、严格管理,切实做到局班子成员和二层负责人不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡、不用公款旅游或变相公款旅游,不私用私驾公车等;严格控制“三公”经费,全局公务接待费用同比下降36.79%、公车运行费用下降21.34%、会议费下降87.85%。

三、凝心聚力,求真务实

一个团结的班子、一支有战斗力的队伍是干事创业的基础和前提,因此本人始终注重队伍管理和班子建设。一是坚持班子议事制度。在工作中始终坚持把握大方向,对具体工作总揽而不包揽,坚持重大事项集体讨论决定,不搞“一言堂”和“家长制”,调动了大家的积极性,提高班子工作效率和质量。二是优化班子分工。以局属股室、单位职能和业务关联性进行分块,根据班子成员自身专业、个人特点等情况,合理确定各块的分管领导,做到以人为本、人岗相宜、人尽其才、用人所长,责任明确、运转协调。三是建立各项工作制度。执行班子一月一会、局属二层负责人一季一会、班子成员主持其分管部门一周一会的例会,建立重点工作台帐,纪检书记和局“两办”适时督查等工作制度,提高了工作效能。四是在工作联审制度基础上,推行行政审批“三集中三到位”,将行政审批事项向市行政服务中心集中,成立审核审批股,简化办证程序。五是认真贯彻人大及常委会决议,及时办理人大代表建议,了解社情民意、改进工作作风、提高服务质量。共受理市人大十五届四次会议代表建议11件、市政协提案17件,均按规定时间办复完毕,满意率为100%。

【局长述职报告范文二】

尊敬的'主任、各位副主任、各位委员:

在市委、市政府的正确领导下,在人大常委会的监督指导下,本人始终牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,认真履行岗位职责,稳步推动我市民政事业向前发展。现述职如下:

一、加强学习,提高自身综合素养

民政工作量大面广,点多线长,涉及的政策法律法规多。我就任民政局长后,就给自己定下目标:要做政策法规的明白人、民政业务的内行人。平时充分发扬“挤”和“钻”的精神,认真学习民政政策法规和相关业务知识,不断提高对业务工作的指导能力。一方面,强化自身学习意识,结合工作实际和形势发展的需要,加强民政业务理论和法律法规学习,努力做到学以立德、学以增智、学以修身、学以资政,不断增强依法行政、为民服务能力,做政策法规的明白人。另一方面,坚持在实践中学,通过下基层调研,探索研究新形式下民政工作的新特点、新问题,在发现问题与解决问题过程中熟练掌握业务,提高工作应对能力,做民政业务的内行人。同时,时刻注重提高自身的政治素养,把党的群众路线教育实践活动贯穿始终,认真学习领会焦裕禄、谷文昌精神,按照“三严三实”的要求深刻查摆剖析自身方面的突出问题,落实整改措施,努力做到“慎独、慎微、慎初”,不断增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的人生观、政绩观和权力观。

二、以人为本,打造优质高效的民政队伍

民政工作政策性强,服务对象涉及到千家万户,加强民政队伍建设、提高服务能力是落实各项惠民政策、确保实现工作目标的关键所在,直接关系到民政工作的成效和民政事业的兴衰。工作中,我坚持以人为本,以建设一支依法履职、团结协作、风清气正、尽心为民的民政队伍为目标,为推动我市民政事业发展提供人才保障。

一是强化服务意识。积极发挥党的群众路线教育实践活动成果,以创建学习型机关为目标,通过集中学习、自主学习、以会代训、开展“情暖民政”活动等形式广泛开展世界观、人生观、价值观教育,着力强化理想信念教育、深化党的宗旨教育、严明制度和纪律教育等,教育和引导广大民政干部牢固树立“以民为本、为民解困、为民服 务”的核心理念,自觉履行“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责。

二是规范服务行为。以争创“群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵”为载体,全面推行“三亮(亮标准、亮身份、亮承诺)三比(比技能、比作风、比业绩)三评(群众评议、党员互评、领导点评)”活动,强化服务意识,有效地调动了全体干部的积极性、主动性,提升了为民服务的水平。

三是提升服务效率。在服务中坚持抓基础、抓窗口、抓群众满意度,推行政务公开,及时公布最低生活保障、救灾救济发放、民间组织登记、婚姻收养登记等工作情况,接受社会各界和群众监督。积极落实行政审批“三集中、三到位”目标,专门成立行政审批股,简化行政审批手续。在各村设立民政助理员,真正把民政服务延伸到村、到户、到人。

三、廉洁奉公,树立风清气正的民政形象

党风廉政建设时刻都不能放松。自己作为民政部门的“一把手”,充分认识到手中的权力是人民赋予的,坚持把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条,自觉接受组织和群众的监督,与广大民政干部职工共同打造风清气正的服务环境。在自我表率方面,重视以德为官,对事业、对同志重义诚信,办事公道,以身作则,处处严格要求自己,用自己的人格魅力和实际行动带动干部职工远离庸、懒、散,形成了自觉比、学、赶、超的良好氛围。认真落实民主集中制原则,在资金使用、工程招标、干部调整等重要事项上落实集体决策,坚持大事讲原则、小事讲风格、分工不分家,班子成员之间相互尊重、相互支持、民主和谐,确保了各项工作的顺利开展。严格遵守财经纪律,自觉把讲原则、讲政策摆在第一位,对民政项目资金不截留、不挪用,坚决按项目要求使用和管理。在廉洁自律方面,认真落实中央八项规定,严格公务接待标准;局里公务用车由办公室统筹管理使用,自觉取消局长专车;没有违规公款出国旅游;不参加吃请,不接受礼品,不吃拿卡要,不谋私,同时管好家属及身边的工作人员,杜绝他们利用职务便利获取好处。

篇5:局长述职报告

一、以德示范,不断加强思想道德修养

一年以来,我认真学习和践行党的'先进性教育思想,以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南,坚持正确的政策导向和办学方向,在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致,顾大局、讲原则、起表率,确保政令畅通,保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实,业余时间习书打球,修身养性。在工作上有创新、创优意识,不畏艰难,坚持原则,敢碰硬,敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。

二、加强学习,不断提高自身素质与能力

坚持理论学习,与时俱进。每天我无论工作多忙,都坚持新闻必看,政策法规必学,《人民教育》和《领导科学》必读,不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年,我还组织全局干部职工和全区xx年应出勤251天,我实际出勤307天,加班56天。所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率作出示范。

三、开拓创新,各项工作取得新成绩

1、抓制度建设,建高效、务实型机关。进一步加强机关制度建设工作,制订和完善了《办公制度》、《学习制度》等17项机关制度,充分调动了机关干部的工作积极性和创造性,增强了机关工作人员的责任意识和服务意识。

2、抓班子建设,发挥整体效能。在班子内,我讲原则、讲民主、讲团结,做到分工明确,责权统一。无论是人事安排、经费管理、危房改造、单位搬迁,还是涉及到部门或个人利益的问题,我都能坚持原则,做到集体研究,民主决策,使班子成员思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,真正团结协作,充分发挥了班子的整体效能和优势。

3、抓人事改革,加强教育干部队伍建设。组织实施了教育系统第三轮人事制度改革,对全区70所中小学106名行政人员进行了选聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个,全区每年可望减少教育支出40余万元,另有xx年,我区理科一批上线人数165人,娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华大学录取,成为今年城区学校唯一考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人,上线率8.58%,比去年增长4.8%,文科四批上线人数1055人,上线率74.58%,比去年增长5.4%。三中综合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一举跃居第9名。高考年度考评综合排名全市第一。

4、抓改善条件,不断提高办学水平。通过各种渠道多方筹资投入了1000万元用于改造学校硬件设施。娄底三中投资100多万元完成了对教学楼和办公室的改造,娄底四中投资300万元,新建了学生公寓和改造旧教学楼,娄底八中投资300万元,建好了科教楼、校门等。教师村建设进展顺利,第一期工程8栋256户新居可望年底竣工,教育局新址的行政划拨地于9月8日通过省人民政府审批。全区共投入347万元完成农村危房改造6858平方米。

5、抓依法治教,全面规范办学行为。今年下期对博远实验学校、娄底实验学校停止了招收新生。对全区3984名初一新生全部由局里统一实行电脑随机编班,对城区二、三、四、五小的13个学前班实行一刀切,分流学前儿童600多名,新增学位845个。今年共为4648名学生提供免费教科书,金额达29万余元,为1778名城区低户子女免除了杂费,金额达1167xx年缴个人用车费1000多元。手机话费,都是按规定报销。从严要求自己与下属及家人,对于送上门来的礼品礼金,能当场退还的当场退还,当场退不了的交纪检室,全年拒收红包礼金2万多元,上交补助、红包5000多元。

xx年来的思想和工作情况作一汇报,请予审议。

一、依法履行职责,办人民满意的教育改革开放以来,xx由落后的边陲渔村发展成为经济特区,教育取得了显著的成绩。随着xx经济社会的发展,教育面临着新的机遇、新的挑战、新的任务,一方面教育发挥着吸引人才创业,改善投资软环境,提升城xx县综合竞争力和品位的至关重要的作用;另一方面,人民群众对教育提出了更高的要求,迫切需要解决从“有书读”提升到“读好书”的问题。为此,我按照中央关于“优先发展教育”的要求和xx县委提出的“再造一个新xx”的战略部署,紧紧围绕全面推进素质教育和建设教育强xx县的目标,通过抓规划、抓改革、抓管理、抓重点、抓热点、抓难点,想方设法促进我xx县教育的发展,办人民满意的教育。

(一)深入调研,加强政策指导和宏观管理。一年来,我带领机关工作人员深入各区开展调研工作,进一步加强了对全xx县教育的政策指导和宏观管理,按照分类指导的原则,指导各区制定教育发展规划、目标、任务和实施方案。如指导各区创建等级学校和教育强区;指导香洲区解决城中旧村改造及城xx县人口快速增长所带来的学位紧缺问题和非户籍常住人口接受义务教育问题;指导金湾、斗门两区进一步调整农村学校布局,建设规范化学校。一年来,全xx县共扩建、新建学校17所,全面完成了中小学校舍改危改薄任务。香洲区被评为广东省教育强区,金湾、斗门两区全面启动了创建教育强镇、教育强区工程。

(二)推动改革和体制创新,不断提高教育教学质量。让孩子“读好书”是老百姓的迫切愿望,也是老百姓心目中的一件大事。为解决“读好书”问题,我提出了加快创建等级学校,加强师资队伍建设,深化课程与教学改革,全面提高教育教学水平,实现教育强镇、教育强区、教育强xx县的发展思路并付诸于实践。经过全xx县广大教育工作者一年来的努力,共有9所中小学校通过省、xx县一级学校评估验收。目前全xx县共有省xx县一级中小学校49所,优质学位超过60%,其中普通高中优质学位占71。45%,实现了高中教育优质化目标。我认识到,要全面提高我xx县的教育教学水平,关键在于建立一支高素质的教师队伍,而要培养出优秀的教师队伍,关键又在于打破旧体制,建立起一种新型的充满生机与活力的机制。为此,我们在xx县委、xx县政府的领导下,于xx年在全省率先开展教育系统机构改革和学校人事制度改革,今年又实行学校后勤服务社会化改革,全面建立起一种新型的教育人事制度和后勤服务保障机制。通过一系列的教育改革,极大地调动了教职工的工作积极性,改革的力度和成效走在全省、全国的前列,改革的经验还被省人事厅、省教育厅向全省推广。我们还面向全国引进和招聘一批特级教师、骨干教师,采取“走出去,请进来”的方式加大教师培训力度,并开展“师德建设年”活动,构建了良好的师德风貌,提高了教师的整体素质。

(三)狠抓教育管理,切实解决教育热点难点问题。xxxx县有二十几万学生,加上他们的家长、亲友和其他相关人员,我面对着千家万户,面对着几乎整个社会,群众关心的热点难点问题始终是我心里放不下的大事,我一直为解决这些问题作不懈努力。一是重点抓规范收费、招生等办学行为,通过深入调研、局长信箱、热线电话等不同渠道,倾听和解决群众反映的问题,以召开专题会议、颁发文件、签订责任书及加强监督检查、处理违规问题等形式来强化管理。由于对教育收费管理工作高度重视、政策落实、措施到位、成效显著,多次受到国家和省教育行政部门的充分肯定。二是突出抓机关作风建设,要求各科室进一步精简审批事项,简化办事程序;完善窗口服务,提高办事效率和服务水平;强化教育在建项目的现场服务。同时将工作平台前移,组织了大型的招生考试现场咨询会和“办人民满意的教育”社会各界人士座谈会。三是重视抓信访工作,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,维护了正常的教育教学秩序。四是切实解决特困家庭子女读书难问题,认真做好减免书杂费、学杂费工作,一年来共为特困家庭子女减免学杂费、书杂费5238人次,减免金额xx年xx县政府承诺为人民群众办的“十件实事”的xx县三中高中部扩建工程,并高度重视人大代表建议。今年,我局共收到人大代表建议11份,主要涉及改善办学条件、解决学位紧缺、规范民办教育管理、改进学生装管理、提高教师整体素质等问题。我高度重视人大代表的建议,每一份答复都认真审阅并签发,做到件件有回复、件件有落实。对人大代表建议中提到的我xx县教育工作存在问题和中肯意见,我多次召集领导班子研究,分别采取及时解决、列入工作计划或请示xx县委、xx县政府,协调其它职能部门等形式,不断改进工作,推进我xx县教育事业的发展。如针对群众反映强烈的城区学位紧缺问题,我加强了对香洲区的调研和指导,多次与区教育局研究解决的办法。香洲区加大了学校布局调整力度,新建、扩建了霞光小学、金鼎一小等一批学校,目前正多方筹措资金,创新办学机制,以有效缓解学位紧缺问题。另外,学生装和小学生午休午托管理工作也逐步规范和完善。一年来,我多次到省内外调研,形成了扶持和促进我xx县民办教育发展的思路和实施方案,并极力推进创新多元化投资办学机制。

篇6:局长述职报告

根据安排,我将20PC年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

20PC年,局党组围绕抓党建促城市管理“治脏、治乱、治堵”的目标要求,有效推进党建工作与业务工作同步提升。全年共召开10次党组会议专题研究党建工作,涉及重大事项20余件。履行党建第一责任人责任,年初与机关、各分局支部签订了党建工作目标责任书,基层党组织责任压力得到传导。扎实开展抓党建促脱贫攻坚工作,帮助汊河镇邹万、西池两个扶贫工作点筹集建设资金160万元,所驻村经济和贫困户生活明显改善。在98+抗洪抢险中践行“两学一做”,城管局全体干部职工积极参与,真正做到了“哪里有险情,哪里就有城管人的身影”,我局的抗洪抢险及禁建拆违工作得到了市领导高度肯定。

二、突出问题整改和公开承诺落实情况

1.突出问题整改情况。针对党建工作重视不够,群众对城管满意度较低等突出问题。一是加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。局党组把党建工作摆上的重要议事日程。通过加强组织建设、提升党员素质、建立健全党建工作责任制、狠抓党建制度落实等措施确保党建工作责任落实。二是以“五个坚持”来提升人民群众安全感和执法队伍满意度。市城管执法局以“五个坚持”为着力点,全面提升人民群众安全感和执法队伍满意度。坚持公平公正,在执法公信力上下功夫。坚持亲民爱民,在实现民生上下功夫。坚持重点排查,在隐患化解上功夫。坚持队伍建设,在深化作风上下功夫。坚持舆论引导,在民意调查上下功夫。以“两学一做”教育实践活动为主线,结合“城管进社区”、“城管进校园”、深入推进“强基础、转作风、树形象”等活动,做到把握重点,统筹推进,确保实效,切实提升人民群众满意度。

(二)公开承诺落实情况。针对落实党建工作责任制、服务型城管、惠民城管等方面的承诺。一是围绕中心抓党建。开展了“强转树”、“创先进科室(分局)”、争创示范路等创建活动,并将创建工作任务分解到党组班子成员。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度,依托城管委平台,组织相关单位或部门开展了“市容秩序百日会战”、“五小行业专项治理”、“校园周边环境专项治理”等整治活动,群众反映强烈的流动商贩占道经营、车辆乱停乱靠等问题得到了较好解决,为“五城同创”工作奠定了坚实基础。三是助力城市建设促发展。为配合乌林大道、农机巷、新洪路等道路的升级改造,20PC年城管局组织执法人员对中心城区跑马路、宏伟南路、新洪路、农机巷、邮电巷、乌林大道等路段历年乱搭乱建的存量违建分步骤进行了拆除,取得了显著成效。全年共拆除历年存量违建565处,拆违总面积达32134.01平方米。

三、基层党建重点任务完成情况

一是支部主题党日活动开展情况。开展“党员活动日”活动,结合“逢四说事办事”,开展了“重温入党时刻、寻访入党介绍人、保持党员纯洁性、结对帮扶献爱心、民主评议党员等主题鲜明的党日活动,局党组成员坚持每月一次以普通党员身份参加各支部主题党日活动。清明节、公祭日等时期组织党员干部参加了烈士陵园纪念先烈、扫墓等活动。二是党员组织关系集中排查情况。明确各基层党组织书记为直接责任人,摸清党员底数95名。三是党费收缴工作专项检查情况。以党支部为单位,对缴纳党费情况进行清查,20PC年95名党员共收缴党费35460元。四是党员发展和教育管理情况。培养入党积极分子3名,发展党员2名,预备党员转正1名。全年党组书记带头讲党课7次,局党组组织开展专题讨论5次。每周五机关开展一次集中学习。“两学一做”随身学习读本做到了人手一册。五是抓党建促脱贫攻坚情况。局机关对口帮扶汊河镇邹万村、西池村。安排了机关2名优秀党员干部长年驻点开展帮扶工作,机关党员干部每人联系驻带村1至2户贫困户,按照“六个一批”的政策开展帮扶脱贫工作。全年共完成绿化补栽160棵,兴修了2条长50米,宽3.25米的村庄断头路,与此同时为帮扶村筹集资金160万元,用于农村基础设施建设。

四、存在问题及下一步工作打算

(一)存在的问题:一是落实“第一责任人”责任不到位。思想上存在重业务工作轻党建的意识,平时满足于完成中心工作,对党建工作安排部署得多,亲自抓得较少,落实责任不到位。二是党员队伍教育管理宽松软。对党员教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法,只停留在提要求的层面,部分党员还游离于党组织之外,不过组织生活,党员素质参差不齐,主动交纳党费意识不强。三是制度落实不到位。结合“两学一做”学习教育,支部虽每月都开展了主题党日活动,但质量不高,存在走过场,满足于规定动作,自选动作没特色。落实“三会一课”、“组织生活会”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、创新不够。如何找准党建工作与中心工作结合点方法不多,有时存在党建工作与业务工作相脱离。

(二)下一步打算:一是强化责任落实。严肃认真落实管党治党政治责任,坚持每月开展党建专题调研不少于2次,每月听取1次党建工作汇报。层层传导党建责任压力,对各支部责任落实不力,抓党建工作重视不够、不到位的严肃问责。二是加强党员教育管理。扎实开展“三比三促三争创”活动,以党员活动日为载体,强化党员学习自觉性,增强党员“四个意识”。深入开展在职党员进社区服务群众,在城管执法、拆迁一线锤炼党员,提高党员综合素质。三是从严落实各项制度。成立党建工作专班,采取定期不定期的形式对各支部落实“三会一课”、“党员活动日”、“组织生活会”等制度情况进行督查、通报,压实责任,狠抓制度落实。四是党建引领业务工作同发展。坚持党建工作与业务工作同部署、同督办、同落实、同考核,做到党建工作引领中心工作,同步提升。

篇7:局长述职报告

各位领导、同事:

大家好,时间过得真快,转眼间一年又要过去了。下面我占用大家一点时间,把我今年的工作简单汇报一下,请领导和同事们批评指正。

我今年主要负责XX局的业务管理工作,虽然今年在X局长任职后,我们三个局长的工作做了重新调整、分工,但是从今年*月份至今,由于X局长到市委党校学习,业务工作还是由我负责的。另外,还协助X局长完成局里的学习教育、后勤保障等其他工作。下面我从“今年我的主要工作完成情况、我工作中的不足和对明年工作的一些设想”三个方面进行汇报:

一、我今年的主要工作情况

(一)勇于负责,保证了我局业务工作的圆满完成

为提高队伍业务素质,重点抓业务学习。按照今年年初的学习计划,我们组织了多次业务学习和研讨活动,包括……通过这些有针对性的学习、研讨,使我局人员的业务能力得到了普遍提高。

为规范和指导接报检审单工作,重点抓审单培训。实施直通式电子报检新模式以来,检验检疫业务人员的审单工作显得更为重要了。为了进一步提高检验科人员的接报检审单能力,一方面,我们安排检务科业务骨干XXX同志,利用“XX学习”时间讲了“接报检审单工作要求”一课,集体学习。另一方面,在直通式报检运行一段时间以后,我们又安排有关人员根据我局工作的实际情况总结,再经过全局人员认真讨论,最后制定出“报检单位应附单据及我局审单要求”,下发到各业务科学习。该要求详细地对出境货物报检单各项内容,逐项明确提出审单要求。使审单工作有了依据,对规范和指导我局业务人员的审单工作起到了很好的作用。

为提高工作质量,重点抓业务考核。我们除了严格按时限组织我局的业务考核,为了完善考核机制,还做了以下三方面工作。一是对我局的检验检疫业务考核办法,根据考核工作中遇到的新情况,几次组织研究、讨论,并反复修改,增强了它的针对性和可操作性。二是坚持差错登记制度,并将差错记录结合到目标管理考核中,严格了考核机制。三是增加了检验检疫现场考核,提高了考核的针对性。

另外,对XXX局业务考核组每季度的考核中检查出的问题,每次考核后,我们都组织局务会研讨,查原因,找对策,抓落实,以弥补工作中的疏漏。经过以上工作,有力地促进了我局业务工作质量的进一步提高。我局单证的.差错数量由四月份的…,降到了现在的..。今年,我们的检验检疫工作没出现一次质量事故。

在工作中,不过分干预科长们的具体工作,放手让他们去干,充分发挥科长们的才智,很好的落实了我局年初工作计划中的各项业务工作。检验一科成功地举办了“XX地区出口食品企业有关法律法规培训班”,检验二科也成功地召开了“出口XX生产企业负责人座谈会”和“辖区内轻工、机电、服装出口产品生产企业检验检疫员培训班。并且这些培训的授课人员大多数都是我们XXX局人员,他们精心准备,认真授课,从这方面也反映了我局业务人员业务能力的提高。

一科很好的做好了出口食品生产企业的监管工作。做到日常监管专人负责。对今年卫生注册、卫生登记证书到期企业的换证复查和新申请卫生登记企业的评审工作,我局成立评审组严格要求,认真评审。一科人员还耐心指导,帮助管理水平比较低的登记企业建立了卫生质量管理体系,顺利完成换证复查和新申请企业评审工作。今年下半年,又顺利完成了对辖区内卫生注册、登记企业的“拉网式”检查工作。

二科圆满完成了对辖区内轻纺、机电、金属材料等产品一类、二类企业分类管理考核工作。经过二科人员细致地工作,使相关企业建立起了科学、系统的质量管理体系,并使之有效运行,分别达到了一、二类企业的有关要求,共有*家企业通过了一类管理考核,**家企业通过了二类管理考核。

对业务工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成过程中,我起到抽查和监督作用,也到一些重点企业检查走访,象XXX厂、XX肠衣厂、XXX工业公司等。还督促业务科搞好了轮岗后新到岗人员的培训工作。我局人员轮岗后,我们注意到业务工作出现问题的可能性,及时统一安排各科室之间积极配合,保证原岗位人员和新到岗人员之间的业务交接和业务知识传授的时间。并安排新老检验检疫人员一起下厂,现场进行岗位练兵,使新到岗人员短时间内掌握了有关检验检疫程序和相应的商品知识。

(二)主动配合,促进了我局整体工作的顺利进展

在这一年的工作中,在XX局长的带领下,我们的领导班子团结、凝聚力强,创造出了民主和谐的气氛。我们在重大问题上,保持整个班子的认识一致,步调一致,互相支持,同舟共济,才使今年的各项工作得以圆满完成。在工作中,XX局长对我帮助不小,对看到的一些问题,及时提醒,及时帮助。我时时刻刻认识到自己的职责,摆正自己的位置,积极主动地支持和配合单局长的工作。主要表现在以下三个方面:

协助XX局长搞好“一手抓防非典,一手抓检验检疫工作

在“非典”爆发前,我由于身体有病,在外治病。“非典”爆发,我及时回到工作岗位,协助局里,一方面做好了“非典”防范工作。另一方面,我们千方百计为企业提供方便,保证了快速验放,对动植物源性产品加强检验检疫,确保了产品质量。

在接下来的人员轮岗工作中,由于人员轮岗人数比例大,难度也比较大。我们领导班子认真研究,多次征求轮岗涉及科室科长和轮岗人员的意见,制定出“XXX局人员轮岗方案”,再经局务会讨论通过后,在职工大会上公布。在这过程中,我配合XX局长,多次和有关同志谈心,从而保证了XXX局建局以来第一次人员比例这么大的轮岗工作能顺利完成。

二、我工作中的不足

一是工作方法需要改进,有时候心情是好的,但是说话的方式让有的同志不容易接受,影响工作效果;二是有时候容易急噪,在工作中,遇到问题不能保持冷静,给工作也带来难度。

三、明年的工作设想

继续加强政治学习,努力提高自己的政治水平。

完善我局的综合业务工作,使之有效运行起来。

安排计算机管理人员参加学习,提高计算机管理能力。

篇8:局长述职报告

0,在县委、县政府的正确领导下,在局直属各单位的积极配合下,本人认真履职、尽心尽力,顺利完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习,提高能力,不断适应新形。

一年来,特别是在党的群众路线教育实践活动中,本人认真学习了中央、自治区和地区的规定篇目重要文件,重点学习了党的十八大三中、四中全会,自治区八届七次全委(扩大)会议和地、县委委员(扩大)会议等有关会议精神,努力把学习与实际工作结合起来,用政治理论指导改进工作方式方法,自觉坚持执行好民主集中制,坚决贯彻县委、政府决议,认真履行好局长的工作职责。

二、认真履行工作职责,努力完成工作任务

(一)认真组织安排,全面完成造林生产任务。20xx年,哈密县计划造林1500亩。经地、县、乡、村四级联合造林核查,全年实际共完成造林1657亩,完成计划的110%,平均成活率85.4%。

(二)坚持依法行政,做好森林资源管理工作。一是在林业行政执法工作上,要求各职能科室、直属单位全力协助和配合案森林公安派出所的工作,并带队多次深入马桩山荒漠林区查办案件,全年共受理各类案件48起,查处48起,综合查处率为100%。二是始终严格执行林木采伐限额,实行一支笔审批。截至10月底,全县共采伐林木1102.073立方米。三是围绕护林防火全力做好安全生产工作。在重大节日期间及特殊时间节点上,加强安全生产督查力度;同时加强对林业局机关及局属各单位内部安全的检查,严格执行24小时领导带班制度,确保了全年内林业系统无安全生产事故发生。

(三)谋划并组织好我县全民义务植树活动的组织工作。在20xx年春季植树造林中有7.18万人参加了义务植树,植树107.3万株。全县行政事业单位工作人员义务植树尽责率达100%。

(四)组织做好国省道绿化工程的管护工作。一是安排对各道路缺株断行进行补植,共补植苗木12.8万株;二是全力组织做好病虫害防治工作;三是不定期组织检查管护措施的落实情况,及时发现问题及时采取完善措施,确保直管林地没有发生大的管护责任问题。

(五)高度重视枣树一号病防治工作。特别是今年7月新发现疫点后,按照应急处置办法,及时组织全系统技术人员开展普查,并在第一时间部署采取防治措施,及时解决存在的问题,确保各项防治措施的顺利落实。经地县检测,蛀果率为1.59%,在地区下达的指标(3%)范围内,全年共投入防治资金265万元。

(六)组织做好大枣精品示范园建设工作。计划建设大枣精品园50000亩。经地县验收,验收符合创建标准合格面积50623亩(树龄5-,处于结果期),1131户,531块;平均亩产453公斤。

(七)督促做好沙化土地封禁保护工作。做好领导和协调工作,支持分管领导独立开展工作,对督查中发现的问题及时组织整改,确保按照地区林业局批复的实施方案顺利施工,现完成固沙压沙草方格623亩,固定界碑12块,安装警示标牌2个、标示牌4个、设立界桩119个;镀锌钢丝围网已建成118公里。项目进入验收决算阶段。

(八)组织做好农田防护林管护工程建设。计划任务2.9万亩。经地区验收,达到验收标准的12346亩。

三、严于律己,勤政廉洁,不断提高拒腐防变能。一是本人始终严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》要求来约束自己,正确使用手中权力,自觉增强廉洁自律和拒腐防变能力,时刻保持清醒头脑。始终把严格遵守党的纪律作为自身党性修养的重要内容,坚决执行中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的各项规定,牢固树立社会主义荣辱观,做到自重、自省、自警、自励,正确使用手中的权力,廉洁从政。在大事大非问题上,做到旗帜鲜明,立场坚定,态度明确。认真落实党风廉政建设责任制,从未接受过下属及其他单位、个人赠送的现金和礼品。二是把抓班子带队伍作为重任,注重与局班子成员之间的协调配合;支持班子成员放手开展工作,能充分发扬民主,在项目建设、人事调整、资金使用等重大问题上十分尊重和注意听取分管领导的意见和建议,保证了班子成员在决策中的决定作用。

作为行政一把手,在班子成员和下属各单位的鼎力支持下,主要履行了组织、决策、督察等方面的职责,在各项工作实施过程中,全力从人力、物力和财力上给予了支持和帮助,发挥了应尽的组织和领导作用。分管领导和业务人员做了大量具体的工作,他们付出了更多的劳动,成绩的取得应归功于林业局坚强的领导班子和全体干部职工。

四、存在的不足和需要改进的方面

一年来,虽然勤勤恳恳做了一些工作,但与组织和同志们的期望相比,还存在不足,比如在贯彻落实科学发展观、进一步做好本职工作上还需要更加深入的思考和必要的实践探索,工作质量和效率还需要进一步提高、作风建设还需要进一步加强等。我会在今后的工作中认真总结,克服不足,努力改进工作方法,多学习、多下基层,带领全体林业人更好地为哈密县林业发展服务。

篇9:环保局长述职报告

关于环保局长述职报告

尊敬的主任、副主任、各位委员:

我于11月到环保局任局党组书记、局长,局长述职报告(环保)。近三年来,在县委、县政府的领导下,在县人大、县政协的关心、支持下,自己努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及环境保护管理知识方面的学习,特别是通过参加“三个代表”重要思想学习教育、培训及市环保局组织的局长岗位培训学习,使自己的政策理论水平有了显著提高,尤其对进一步加强环境保护工作,正确处理环境保护与经济发展的关系有了新的认识。在注重提高自身素质的同时,积极创造条件,采用多种方式,在局内逐步形成讲学习、讲团结、讲政治、讲正气的氛围。

现在,我把自己近三年来思想工作情况作一汇报:

一、履行职责情况

回顾总结近三年来的工作,主要有以下六个方面:

1、自觉接受人大监督,认真办理代表建议

人民代表大会制度是我国的根本政治制度,维护人大权力机关的地位,认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务。近三年来,我们坚持自觉把整个环保工作置于县人大及其常委会的监督之下,认真落实县人大及其常委会的决议、决定,主动向人大汇报工作,虚心接受人大代表的意见和建议,责成专人认真办理人大代表的建议及议案,近三年来,共办理人大建议、议案7件,均在规定的期限内全部办理完毕,每年的办结率达到100%,满意率和基本满意率达100%。

2、加强法制建设,推进依法行政

环保局作为政府的行政执法部门,加强提高公众环保意识,贯彻落实环保方针、政策及环保法律法规,我深感自己责任重大,从来不敢有丝毫懈担近年来,一是组织全局干部职工认真学习了《干部法律知识必读》、《WTO知识》等书目;学习了《环保法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《XXX市环保条例》、《三峡库区水污染防治条例》等法律法规知识。二是加大环保宣传教育力度。在《XXX报》开辟了《绿色环保》宣传专栏,在XXX电视台开播了《关注环保》专栏,提高公众环保法律及环保意识;坚持一年一度在全县各中小学校开展了环保征文竞赛活动、环保进校园、保护母亲河生态监护活动和绿色学校创建活动等,提高青少年环保意识;坚持充分利用党校、县行政学院在各类干部培训会上环保课,提高各级领导干部的环保意识;同时在每年的“4.22”地球日、“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日等加强环保法律法规的宣传。三是认真开展好一年一度的环保执法大检查工作,近三年来,分别针对《环保法》、《水污染防治法》、《XXX市环保条例》、《水污染防治条例》开展了专项执法大检查活动,共查处各类环境违法行为48件,处罚款4.9万元,取缔了“十五斜企业宝龙镇造纸厂,通过加大执法力度,有力地维护环保法律的尊严。

3、坚持原则,带好带活班子

实践证明,领导班子建设的好坏和质量的高低,直接影响和制约着党建工作和业务工作的水平,而一个领导班子状况如何,同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好,班子就团结,就形成整体合力,就有战斗力。近年来,我始终抓住班子建设这个“龙头”,达到了激活全盘的功效。一是在坚持民主集中制原则基础上,主持制订了各项工作制度11个。凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作,我都先向一班人通气,让同志们认识基本达到一致,然后由局党组会、局务会讨论,在决策时,从不定调子,划框子。而是鼓励大家充分发表意见,畅所欲言,从不把个人意见强加于人。由于准备充分,考虑周密,所以近年来,全局决策质量一直较高,得到了群众的一致拥护。在工作中,以身作则,带头讲学习、讲政治、讲正气,环保局一班人紧密团结,形成了巨大的整体合力,促使全局各项事业蓬勃发展。

4、加强协调,扫清环保工作障碍

我县是农业大县、财政穷县、工业弱县,环保工作涉及面广,影响范围大,环保工作阻力大,为此,我一是积极争取上级领导的关心和支持,把环境保护工作纳入县目标考核和文明单位创建的重要内容,二是加强与部门的沟通和配合,理顺了环保与计委、工商、城建、消防、公安、市政、卫生等部门的关系,在全县基本上形成了齐抓共管的局面;三是努力争取各镇乡党委政府的理解,基本消除了环保是阻碍地方经济发展的误解,有力地推动了地方经济的可持续发展,述职报告《局长述职报告(环保)》。

5、抓学习教育,激励奋发向上

20前环保局因各种因素存在着一定的矛盾和问题,特别是经济欠账多,职工福利及办公条件差,职工应得的工资和补助无法兑现,职工业务学习、出差等费用难以报销等,环保工作得不到社会的理解和支持,环保工作开展的难度和阻力大,个别同志不安心工作,思想涣散,精神不振,只求过得去,牢骚满腹,士气低落。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育,制定了一系列的学习制度,采取多种形式的'学习方法。近三年来,我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁首,结合“三个代表”学习教育举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。同时在全局干部职工中开展职业道德、执法纪律教育活动,制定了“十不准”制度,近三年来,全局干部职工遵纪守法,秉公执法,未出现一件违法乱纪行为,未出现一起执法错案及行政复议、上诉;坚持开展了全局职工在部门一季度一小结,全局干部职工半年思想工作一小结,一年一总结。通过一系列措施,提高了干部职工队伍素质,使大家都能够正确面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题,在干部职工中增强了为人民服务的思想,树立了克服困难、艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,树立了脚踏实地、真抓实干多办实事、办好事的作风,目前,全局干部职工工作作风扎实,树立了有为才有位的思想,精神状态很好,人心思干,人心思进,各部门在搞好本职工作同时,结合本部门的职能、职责,组织大家学科技、学理论、学法律、学业务,提高干部职工综合素质。

6、抓管理建章立制,鼓励争创一流

毛主席讲过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于单位一把手。一定程度上可以讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我由原来作农村工作变为作环保工作以后,针对环保部门在我县实际情况,服务功能较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流”作为奋斗目标,建立了“双管一选用”的用人机制,提出了“一改革、二加强、三突破、四创新”的工作措施。在这样的高标准严要求下,全局建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各部门负责人学习国内外先进的管理经验,强调一把手要学会宏观上把握大局,掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管”道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。近三年来,环保局出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面,确实成绩斐然。

环保局一甩在全市环保工作落后的帽子,开创了环保工作新局面,环保工作近三年来,在全市环保系统目标考核中均荣获二等奖;市委、市政府对区(市)县党政“一把手”考核我县连续两年荣获二等奖;完成了“一控双达标”任务,“一控双达标”工作荣获市政府二等奖;环境监测、建设项目环境管理和环境监察等工作年年荣获市环保系统单项工作一等奖;县政府目标考核荣获县一等奖;近三年来,狠抓精神文明和党风廉政建设工作,、20保持、巩固了文明单位和XXX市卫生先进单位;在全县行风评议重点复查中以全票评为优良,20、年、局党支部连续三年被上级党组织评为“先进基层党组织”,20局党组被县委评为先进领导班子,在“三个代表”学习教育活动中,成绩显著,被县委评为“三个代表”学习教育先进集体,我本人也被县委评为“三个代表”学习教育先进个人,1994年-2002年连续九年均被评为优秀公务员。

7、苦干实干,XXX环保工作呈现新气象

近年来,通过强化环保基本国策,加大环保污染治理力度,环保工作呈良性发展,近三年来,全县18家重点企业加大了环保投入,累计投资达1210万元,修建污染治理设施27台(套),为企业的长远发展打下了坚实的基础;2002年期间,为确保全县人民饮水安全,在全县开展了饮用水源调查工作,对全县38个集中式重点饮用水源划定了保护区,规范和整治了保护区内的污染,维护了社会稳定;为确保XXX、琼江两条河流水质安全,推行了城市生活废水无害化生物厌氧处理新工艺,进一步提高了生活污水处理质量;为改善县城区环境质量,提升XXX环保品位,树立城市新形象,自年起,在县城区进一步开展了深入民心的“清洁能源工程”,禁止在县城区饮食服务行业燃用原煤及型煤,2001年-年期间,共捣毁、没收各类燃煤设施1760余台(套),有效地控制了煤烟污染,环境污染纠纷呈明显减少,收到良好的社会效果;加强对企业的服务工作,三年来,XXX县环保局共审批建设项目近200个,“三同时”率达100%,为企业环境治理提供信息640余条,减少环保治理资金300余万元,为加快我县工业发展步伐,制定了工业强县环保优惠政策,推动了全县实施工业强县的战略。

篇10:环保局长述职报告

各们领导、各位同事:

大家好!

本人自担任县环保局局长八年来,在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导和关心支持下,本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则,带领全局工作人员,从严要求自己,积极履行职责,既取得了较好的工作成效,也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下,请予评议。

一、八年来的履职情况

在县环保局工作八年来,作为一局之长,本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望,本人始终坚持兢兢业业履职履责,具体体现在以下几个方面:

1、注重学习,努力发挥好领头人作用。加强学习,是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论,还是对各项业务知识,本人都能做到自觉加强学习。所以,多年来,作为一个单位的领头人,我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策,能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作,能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中,不但我本人获得全市个人第一名,而且本局还获得全市单位集体第一名。之外,本人还利用业余时间,自费学完了法学研究生课程,取得了法学研究生学历。通过学习,本人得到了更好的知识武装,为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

2、注重管理,不断强化环保队伍建设。完善制度管理,强化队伍建设,是推进各项工作的基础和保证。首先,带领本单位制定了一整套规范的管理制度,坚持用制度化管人管事;其次,带头按制度办事。坚持大事集体议定,民主决策,不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制,明确各人职责,发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误,坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次,强化监督监管和职责考核,将制度落到实处,将工作抓出成效。

3、注重实效,切实履行环保职责职能。一是带头加强环保宣传教育,使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新,得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措,都是创全省之先例);

二是注重加强污染治理和污染减排,确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准,双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准,且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准,从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面,我县提前一年完成了“xxx”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立,将对减排起到更大的推动作用。

三是注重强化环境管理和环境执法,严厉打击环境违法行为。几年来,我局共依法整治了15家企业,依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。,我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”,且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

四是注重强化部门服务,努力优化经济发展环境。坚持既严格把关,又全力服务,积极为企业排忧解难。多年来,全县无一家企业因环保审批而延误发展。

五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持,为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来,我们不但成功申报了阳明山国家级自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”,而且还编制了全县农村环境综合治理规划,从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元,有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

六是注重强化基础设施建设,不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时,我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼,在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下,年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来,形成我们自己的环境监测能力,打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

二、八年来的党风廉政建设情况

作为党的干部、一个部门的主要负责人,本人深感加强党风廉政建设,既是工作的需要,也是自身改造和提高的需要。因此,在环保局工作的八年间,本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人,严把勤政廉洁关,严于律己,自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言:

一是坚持党风廉政建设的自觉性较强,认识到位。八年来,本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的.规定,不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则,制定和完善了党风廉政建设各项制度,并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。

二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则,首先,我做到摆正位置,不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置,是单位的政府执法部门位置,不搞特权,不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目,不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次,我做到坚持原则,不滥用职权干事。是自己的职责,我不推脱;不该做的,自己有权也不做。几年来,本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约,无超标接待、公款消费和旅游现象,非经常性支出,金额超过1000元,即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理,自己不直管,只负责督抓监管。再次,我秉承实事求是,不虚拟浮夸干事。不做表面文章,不欺上瞒下,不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利,崇尚以实为本,在工作中坚持身体力行。多年来,凡属县里的重点建设项目,无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷,无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处,无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作,无一件不实实在在督抓落实到位。第四,我坚持从严律己,不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈,本人都时刻警省自己,始终坚持以俭养德,遵纪守法,保持健康向上的生活情趣和个性修养,不贪污****,不参与赌博,不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神,管得住心,抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人重大事项报告制,纪律性较强;在与他人团结共事方面,能做到坦诚相见,敢于批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格,从不与他人争名利;班子成员之间,互帮互学,互相支持,无分裂抬干现象,凝聚力和号召力是强健的。

三、存在的主要问题和不足

尽管八年来,本人通过自省自励,在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效,但存在的问题和不足也不容忽视。主要是:

在工作方面,一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深,认识不够到位,再加上宣传手段落后,宣传经费不足,导致宣传工作存在欠缺,使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距,没有形成一种良好而自觉的环境保护意识,不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性,环保局在人员配备方面,存在严重的“用得起的进不来,进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中,仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的,环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中,50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中,有7个是复退军人,第一学历是高中或初中文化程度的有13人,基础偏差,且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少,甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解,不能独立开展业务工作,工作时讲外行话的现象常有发生,从而大大影响了整体工作的推进。三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在:对环保第一审批权制度的执行还不够有力,为了发展本县经济,常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉,有时存在执“人情法”、“面子法”现象,对个别领导打招呼或干预的行为,不敢大胆抵制,象该依法处罚的不敢处罚,该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等,给工作带来了一些不利的影响。

在廉政建设和个性修养方面,一是学习不够,理论水平有待提高。常以工作忙为借口,放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学,又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训,寄希望于自觉和各负其责,而轻视了督抓落实,所以,学习制度执行不够正常,学习风气不浓,影响了整体队伍理论业务水平的提高;二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人,自感深入基层、企业,特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务,深入调研少,与企业加强联系不够密切,对企业关心不够到位。三是对工作太过追求完美,把关过严,没有很好地处理工作与人际关系,影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性,在开展工作时,特别是在处理上级安排的工作时,总是要求部下,尤其是班子成员,必须认真及时办理,不出差错,不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候,还要亲自去做,这样一来,不但使自己多苦了累了许多,还给下属带来了压力感,甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解,影响了积极性的发挥。在财务管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考虑单位的困难和发展建设,严格强调按制度原则办事和一支笔审批,禁止特权,结果不仅被人误解为“把权”太死,不会“做人”,还挫伤了部分人的积极性。

四、整改措施

1、加强政治学习和业务学习,经常重温《党章》和《准则》等,时刻保持头脑清醒,牢记党的宗旨,增强自己的党性和防腐抗变能力,不断提高自己政治理论和业务水平,争做一名优秀公务员。

2、扎实开展好环保工作,创新工作机制,解决好工作中存在的问题,务求实效;克服畏难情绪,坚持依法行政,加强队伍建设,切实履行好环保职责职能。

3、改进工作作风,深入基层和民众,强化服务,多开展调查研究,掌握实情,实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇,积极开展批评与自我批评,并在方法上注重改进,以收到更好的领导和教育效果。

4、加强个性修养,做到遇事平和,处事不躁,把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员,特别是班子成员交心通气,做到不仅严格要求他们,更要关心他们,让大家保持一种愉悦心情于工作状态,以收到更好的工作效果,促进更大的工作进步。

篇11:经贸局长述职报告

主任、各位副主任、各位委员:我于200*年11月被区人大常委会任命为区经济贸易局局长,现将本人近两年来履行职务的情况报告如下,请予评议:

一、近两年的工作情况(一)规范运作,整顿作风,妥善处理各种遗留问题1、抓筹建,规范机关运行机制。经济贸易局从20xx年7月开始成立。组建之初,由于机构分设重组,财务管理混乱,债务负担沉重。人员素质参差不齐,组织纪律涣散,干部职工思想情绪大。为使各项工作迅速走上正轨,我着手抓了三件事。一是组织财务清理,摸清家底。在全局遗留债务负担总额达150万元的情况下,我克服困难压减其他一切开支,积极想办法筹集资金,保证了职工工资按时发放,稳定了人心。二是制定完善了机关管理制度,构建高效的机关运行机制。在强化工作纪律方面,建立完善了考勤签到制度,值班制度;在财务管理方面,建立了规范的管理办法,严格控制“三费”支出。在规范工作程序方面,强调干部职工用市场经济的观点指导经贸工作实践,主动优质高效搞好服务,使干部职工工作责任心普遍得到加强,机关作风得到明显好转。三是强调学习,提高素质。经贸部门的干部职工必须熟悉经济管理相关知识,具备较高的综合协调、指导企业生产经营的能力。在学习安排上,我始终强调经贸部门工作特点,既看重业务技能的学习,也不忽视政治理论的学习,取得了一定效果。2、抓遗留问题处理,奠定发展的稳定基础。掇刀新区成立后,过去发展中留下的各种矛盾不断显现,特别是几家区直企业的遗留问题十分突出,引起区领导的极大关注。为及时化解矛盾,为今后发展打好基础。我投入大量时间精力,对这些问题进行了逐一处理消化。一是妥善处理了原碳酸钙厂在改制中出现的职工纠纷,使该厂改制得到顺利实施。二是制定了原钢瓶厂职工安置方案,并稳妥组织实施。经过多轮协商谈判,就钢瓶厂与武钢信达资产公司债务问题达成补偿协议。促成新健特织布公司下决心买断钢瓶厂厂房土地资产。三是对康华公司拖欠职工工资问题进行督办。四是妥善处理了谭店砖瓦厂债务纠份。由于受客观条件限制,康华公司拖欠职工工资和集资仍然得不到彻底解决。目前我们正密切关注康华公司的各种不稳定隐患,并积极寻求稳妥解决办法。

(二)抓住重点,主攻难点,全力推动经贸工作稳中求进1、抓运行调度,推动规模工业企业质量效益稳步提高。围绕规模企业调度管理的重点,认真制定调度管理方案,对33家规模企业实施动态管理,采取因企施策,区别对待的办法优选骨干企业进行重点扶持。在提高企业综合效益上,提出了培植规模工业企业纳税大户的方案,初步确定了普安、新立、千里香、光邦龙源等企业为培植重点。同时抓好主要生产要素的调度,帮助企业规范财务管理、严格质量管理,搞好银企关系协调,积极为企业申请争取各种技改贴息基金贷款。推动企业技术创新步伐。通过不断努力,我区规模工业数量从年末的16家增加到33家。企业总体水平和运行质量明显上升。纺织、机械、石膏三大产业基础地位初步形成。工业税源日趋稳固,工业企业入库税金比上年增长154.4%。

2、抓服务指导,促进乡镇企业管理水平上档升级。通过对乡镇企业管理方式进行大胆探索,以引导和服务为两大着力点,实现了乡镇企业管理职能的初步转换,主要抓了两件事。一是抓了乡镇企业改制工作。按照以改革促发展,以发展保稳定的工作思路,结合各企业实际状况,采取一企一策的办法,使我区乡镇企业改制步入良性发展轨道。全区乡村集体企业57家,已完成改制55家,改制面达97%。二是抓了改制后乡镇企业的.引导扶持。进一步加大乡镇企业行政执法力度,在企业建立了行政执法联系点,使制止三乱工作更及时,更彻底。围绕提高企业管理者的素质,组织各种形式的培训,和区政协联合对区内企业进行质量管理知识培训,和地税局、国税局联合组织税法知识培训。组织区内企业负责人参加市企业局、市经贸委组织的企业管理知识培训活动,有效提高了我区企业管理者的素质。

3、抓招商引资项目建设,培植经济发展后劲。一是圆满完成了区政府下达我局的年度招商引资任务。,经贸局被评为全区招商引资先进单位。二是对全区项目建设进行跟踪督办。为每一个项目建立动态档案,掌握项目建设进度,做好服务工作,促进区领导分包重点项目工作落实。使区内每一个重点项目都有领导负责协调工作,为项目建设进一步营造了宽松的环境。三是认真组织开展大型商贸活动。筹备了20“两节”经贸活动和20“一赛一会”经贸活动,均取得圆满成功。“两节”经贸活动中,我区共签约项目6个,协议资金3.85亿元,签定购销合同1份,合同贸易额200万美元。同时获得组委会颁布的“优秀组织奖”、“优秀设计制作奖”、“优秀表演奖”三项金奖。在各县市区中名列前茅,充分展示了掇刀建区后的新形象。

4、抓调查研究,为区域经济发展出谋献策。配合区委区政府关于实施经济转型,大力发展工业的举措,认真研究我区新型工业化发展思路,起草了《关于加快工业经济发展的意见草案》。组织专班对掇刀工业发展现状进行全面调查分析,撰写了《掇刀工业经济发展思路》,通过对民营经济发展现状进行调查分析,撰写了《掇刀民营经济存在的问题和对策》。认真分析规模工业企业发展现状,提出了规模工业企业纳税大户培植方案,策划编制本地产品名录,对区内主要工业产品建档,积极帮助开拓市场。围绕区委区政府提出的建设亿元工程,推进乡镇工业园发展等重点,确定了一批发展亿元工程的重点企业,起草了《关于加快建设“亿元工程”的意见》和《加快镇办工业园建设和发展意见》,提出了《工业发展专项基金管理办法》等草案,先后以区委文件形式下发,对我区工业经济发展起到了重要的指导作用。

4、抓行业管理,结构调整,促进可持续发展一是抓了煤炭行业管理。年12月5日,我区煤矿安全生产管理被焦点访谈曝光后,煤炭行业管理与安全生产监督分离,为切实抓好煤矿安全深化整治,对区内的14家煤矿中属无证、挂靠生产的7家小煤矿进行无条件炸封。对现存7家煤矿进行严格整改,并已经通过省市验收合格,颁发了四证。整治工作得到省专项整治验收组的高度评价。为巩固小煤矿整治成果,我们进一步加大日常监管力度,每季度组织一次安全生产大检查,并按照市里要求督促街办每三天对关闭煤矿进行一次检查,防止关闭矿井死灰复燃,借机出煤。

二是抓了石膏行业管理。组织专班对我区石膏开采加工现状进行调研,制定了石膏行业发展中长期规划。提出了成立石膏行业管理办公室,组建石膏行业协会的建议。结合麻城石膏工业园建设,为进一步整合石膏市场,提高资源利用率,做大做强石膏产业,编制了关于整顿我区石膏企业的意见草案,该意见实施后,将有效促进我区石膏行业结构调整,提高石膏产品附加值,推动石膏深加工产业的发展。

三是抓了新型墙材工作管理。推广应用新型墙体材料,限制使用粘土实心砖,有利于保护土地资源,实现可持续发展。为推进我区墙革工作进展,我们加强了组织领导力度。加大了宣传力度,在开发区报辟专栏介绍墙革工作的重要意义及管理办法。加大墙革专项用费的征收查处力度。有效促进了节土、节能、利废的新型墙材推广应用。

此外,还抓了商贸流通市场建设管理工作。对全区各类市场情况进行调查摸底,启动了整顿和规范市场活动。

5、抓专项治理,进一步优化经济发展环境为促进经济发展环境根本好转,在积极参加区委区政府组织各种经济环境调研活动的同时,重点抓了三个专项治理。一是开展治乱减负专项治理工作。拟定了工作方案,组织了相关活动。二是开展了金融信用环境专项治理工作。加大制止和打击恶意逃废金融债务的工作力度,大力落实企业逃废债务,降低了银行不良贷款比例,提高了银行贷款授信率。使我区金融信用环境治理工作在全市6个县市区中名列前茅,得分最高,被评为荆门市金融信用县市区。三是开展了企业信用评级专项工作。组织全区规模企业积极参加信用评级活动,我区的普安公司、华鑫彩印包装公司、新立纺织公司、光邦龙源公司、千里香公司被评为荆门市A级信用企业。极大促进了企业的规范管理,提高了诚实守信意识。

(三)增强法制观念,依法行政,接受人大监督一是认真开展法制宣传教育活动。组织干部职工开展法律知识培训。对法律基础知识、经济管理法规进行全面学习,做到知法懂法,依法行政。

二是认真贯彻实施行政执法责任制和错案责任追究制。为了促进和保障局机关执法人员依法行政,建立廉洁、勤政、务实、高效的行政执法机制。我们结合经贸工作特点,成立了局行政执法“两制”领导小组,制定了《经济贸易局行政执法责任制度》、《行政执法错案责任追究实施制度》,有效推动了依法行政。

三是执行人大决议,接受人大监督。认真执行人民代表大会及其常务委员会的各项决议、决定。认真办理人大议案、建议。对能够解决的问题,都及时进行了处理答复,对客观条件限制暂时不能解决的,都亲自上门向人大代表作耐心细致的解释,求得理解和支持。两年来共办理人大议案、建议6件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。

(四)严于律已,廉洁从政,切实搞好自身建设1、坚持宗旨,全心全意为基层为企业服务。到经贸局工作以来,我能够坚持认真学习和努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立为基层为企业服务的思想观念。不断改进思想作风和工作方法,密切联系群众,注重调查研究,深入了解和反映企业的情况和意见,工作上吃苦耐劳,勤勤恳恳,兢兢业业。

2、廉洁从政,保持共产党员和人民公仆的政治本色。在廉洁从政上,做到了警钟长鸣。一是自己带头严格执行廉政制度,不超标准报销通讯费、招待费。不搞吃拿卡要,请客送礼,贪图享受。在深化煤矿专项整治工作中,从没有接受煤矿老板的请吃。局机关的公务用车虽然十分破旧,和其他部门根本不能相比,自已也没起过换车的念头,只要不影响工作,能节约就节约。由于从严控制费用开支额度,在局机关债务负担十分沉重,无任何收费来源的情况下,确保了干部职工工资按时发放,养老、医疗保险、住房公积金及时缴付。还偿还了历年遗留债务14万元。这期间局机关没有新增任何债务,没有为后任增添新的遗留问题。二是认真落实党风廉政建设责任制。既管好自已,也管好局一班人。初到经贸局,为了调动大家的积极性,我对局里的财务采取分灶吃饭的办法,保留了合并到一起的几个部门财务独立,自已不具体负责签字。经过一段时间的运作后,我发觉有的部门招待费开支过大,及时进行了清理制止,做到了对同志、对班子负责。

二、存在的问题及整改措施两年来,尽管我在做好自已的本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足。一是对宏观经济理论钻研不够。过去,自已从事过企业经营管理工作,熟悉企业内部运作规律,应该说具备一定的指导企业生产经营的能力。到经贸局工作后,除了直接为企业服务,提供具体的指导外,还要对区域经济发展作更多的研究,为区委区政府当好参谋。由于平常事务性工作多,对宏观经济理论钻研少,深入实际调查研究的深度和广度也需要拓展,为解决我区工业经济发展的现实问题当参谋不够。

二是工作开拓创新不够。表现为瞻前顾后,求稳怕乱。对当前经贸部门审批权限逐步取消,控制手段不断削弱的情况下,如何更好地发挥职能作用,思考得不多。认为现在协调相关部门显得力不从心,对创造性地开展工作信心不足。对于区委区政府十分重视的亿元工程建设、工业园区和外向型经济发展,办法想得不多,相关措施不明显,推动力度不大。

三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多,过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理,相信干部的自我约束,工作不全面,不细致。对一些苗头缺乏警觉,未及时进行批评教育。如去年我区小煤矿被“焦点访谈”曝光,造成了不良的社会影响,虽然由于体制问题,自已没有从事具体监管工作,但仍负有不可推卸的领导责任。

针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改。

1、不断学习,提高素质。通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律法规、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。通过学习十六大精神和相关业务专业知识,增强工作的主动性。同时要进一步联系实际,做好推进我区工业化的调研工作,理论与实际相结合,增强对工作的适应性。

2、抓住主要矛盾,找准工作的突破口。紧紧围绕区委区政府战略决策,把握当前经贸工作的主要方面,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。一是把握兴工富区战略的具体实施来开展工作。认真研究新形势下如何培植壮大骨干企业,使一批市场前景好,发展潜力大的企业迅速扩张,实现我区亿元企业零的突破。二是积极探索为民营企业服务的新办法、新途径。为民营企业发展提供政策、信息管理、投资咨询等全方位的服务。三是把握招商引资、项目建设这条贯穿经济工作的主线开展工作,不断创新招商办法,拓展招商引资范围,推动工业园区发展。

3、强化创新意识,大胆攻克难关。要进一步增强信心,把握机遇,迎接挑战。认识经贸工作的重要性、特殊性,增强做好经贸工作的历史责任感和现实使命感。要努力探索新形势下经贸工作规律,尽快调整职能,理顺关系,增强工作的主动性和预见性。主动为区委区政府当好参谋,将工作落实在领导安排之前。

4、求真务实,转变作风。一是要努力加强自身的修养,凡事率先垂范,带好头。二是继续发扬埋头苦干,少说空话、求真务实的工作作风,想大事,抓大事,创造性地开展工作。三是改进思想政治工作,关心群众生活,注意工作方法,增强服务观念,提高工作效率,促进机关作风根本好转。四是遵纪守法,认真执行领导干部廉政制度,清清白白为官,堂堂正正做人。

主任、各位副主任、各位委员,我将把这次述职评议作为对我个人的支持、监督、指导和帮助,认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结全局干部职工,开拓进取,克难奋进,为推动我区工业化进程作出新的贡献。

篇12:局长的年终述职报告

局长的年终述职报告

各位领导:大家好!我是xx分局的林源,下面是我的述职报告,交通局长年终述职报告。xxxx年以来,本人认真学习、贯彻中央纪委六次全会和区、市县纪委相关会议精神,以学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防退步体系实施纲要》、深入开展学习、贯彻党章和“八荣八耻”教育活动以及治理商业贿赂专项活动等为载体,在自身廉洁自律的基础上,全面深入推进全局的党风廉政建设工作。一年来,严格维护和遵守政治纪律和党风廉政建设的准则,不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券,家人及子女工作上、生活中遵纪守法,无违反规定经商办企业行为;无借机敛财行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项,在配备通讯工具、交通工具方面严格按国家有关规定执行。身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。现将xxxx年度廉政情况报告如下:

一、着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。交通部门管理面宽、项目多、资金流量大,作为主要负责人,面临的诱惑也大。为筑牢防腐拒变的思想防线,一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果,述职报告《交通局长年终述职报告》。今年以来,通过《党章》“八荣八耻”学习、反商业贿赂专项治理、观看《广西党风廉政建设和反退步工作成果展览》等活动,并对照要求进行自检自纠,始终做到自重、自省、自警、自励,进一步巩固了科学的发展观,正确的政绩观、权力观和地位观,弱化权力,淡化名利,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是加强全局干部职工的廉政教育,树立起全局求真务实的良好的工作作风,消除不良风气有影响,以和学的发展观,推进全局工作的开展。

二、抓班子建设,搞好领导班子的团结。班子共成员4人,分别分管公路、运输和规费征收工作。在工作中,不搞“一言堂”和“家长”制,一是尊重他人,多听班子成员的意见,二注重相互制约、相互监督,使班子每个成员既独立开展工作,又不能乱用、滥用权力,三是加强统筹协调,在支持副职工作的同时,也要求每个副职必须服从于党政的统一领导,服务于全局工作,认真履行自己的工作职责。四是民主决策、科学决策,重大问题、重大事项、干部任免和大额资金的使用等,在决策前坚持召开局班子会研究,并在中层领导会上听取各方面的意见,集思广益。一年来,局班子团结协助、干部职工干劲充足,上下政令畅通。

三、继续抓好政务公开,接受监督。一加财务公开,坚持每季度向职工公布一次财务收支状况,含接待费、电话费、车辆燃油费等,二是涉及全局发展方向的重大事项以及与职工切身利益相关的事项,及时向全局干部职工公开、通报。三是涉及群众切身利益的,农村公路养资金、项目计划、公路养路费收费标准、农村客运班线车的投放、行政处罚标准等,坚决公开。做到了既接受干部职工的监督和接受社会的监督。

四、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。xxxx年,在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解,推进落实。年初签订廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,把责任目标分解到了局属各单位和机关各股室,做了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是进一步建章立制,确保落实,今年完善了《xx县交通局工作制度》,对上班、用车、接待、财务等制度进行了完善补充,同时制定了《xx县交通局机关工作人员考勤奖励制度》,把重点放在规范上面,进一步规范领导干部的从政行为,从根本上铲除滋生退步的回顾一年来,能认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,政治立场坚定、廉洁从政、躬身务实,为我县交通事业的发展做出了应有的努力,同时也认识到作为一名领导干部,自己所做的工作离组织的要求、群众的期望还有一定的差距,交通目前的状况还不满足建设社会主义新农村的需要,还需要在今后的工作中进一步努力。

篇13:交通局长年终述职报告

各位领导:大家好!我是xx分局的林源,下面是我的述职报告。xxxx年以来,本人认真学习、贯彻中央纪委六次全会和区、市县纪委相关会议精神,以学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防XX体系实施纲要》、深入开展学习、贯彻党章和“八荣八耻”教育活动以及治理商业贿赂专项活动等为载体,在自身廉洁自律的基础上,全面深入推进全局的党风廉政建设工作。一年来,严格维护和遵守政治纪律和党风廉政建设的准则,不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券,家人及子女工作上、生活中遵纪守法,无违反规定经商办企业行为;无借机敛财行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项,在配备通讯工具、交通工具方面严格按国家有关规定执行。身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。现将xxxx年度廉政情况报告如下:

一、着眼防范,立足自身教育

为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基矗交通部门管理面宽、项目多、资金流量大,作为主要负责人,面临的诱惑也大。为筑牢防腐拒变的思想防线,一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,通过《党章》“八荣八耻”学习、反商业贿赂专项治理、观看《广西党风廉政建设和反XX工作成果展览》等活动,并对照要求进行自检自纠,始终做到自重、自盛自警、自励,进一步巩固了科学的'发展观,正确的政绩观、权力观和地位观,弱化权力,淡化名利,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是加强全局干部职工的廉政教育,树立起全局求真务实的良好的工作作风,消除不良风气有影响,以和学的发展观,推进全局工作的开展。

二、抓班子建设,搞好领导班子的团结。

班子共成员4人,分别分管公路、运输和规费征收工作。在工作中,不搞“一言堂”和“家长”制,一是尊重他人,多听班子成员的意见,二注重相互制约、相互监督,使班子每个成员既独立开展工作,又不能乱用、滥用权力,三是加强统筹协调,在支持副职工作的同时,也要求每个副职必须服从于党政的统一领导,服务于全局工作,认真履行自己的工作职责。四是民主决策、科学决策,重大问题、重大事项、干部任免和大额资金的使用等,在决策前坚持召开局班子会研究,并在中层领导会上听取各方面的意见,集思广益。一年来,局班子团结协助、干部职工干劲充足,上下政令畅通。

三、继续抓好政务公开,接受监督

一加财务公开,坚持每季度向职工公布一次财务收支状况,含接待费、电话费、车辆燃油费等,二是涉及全局发展方向的重大事项以及与职工切身利益相关的事项,及时向全局干部职工公开、通报。三是涉及群众切身利益的,农村公路养资金、项目计划、公路养路费收费标准、农村客运班线车的投放、行政处罚标准等,坚决公开。做到了既接受干部职工的监督和接受社会的监督。

四、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效

实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。xxxx年,在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解,推进落实。年初签订廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,把责任目标分解到了局属各单位和机关各股室,做了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是进一步建章立制,确保落实。

今年完善了《xx县交通局工作制度》,对上班、用车、接待、财务等制度进行了完善补充,同时制定了《xx县交通局机关工作人员考勤奖励制度》,把重点放在规范上面,进一步规范领导干部的从政行为,从根本上铲除滋生XX的回顾一年来,能认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,政治立场坚定、廉洁从政、躬身务实,为我县交通事业的发展做出了应有的努力,同时也认识到作为一名领导干部,自己所做的工作离组织的要求、群众的期望还有一定的差距,交通目前的状况还不满足建设社会主义新农村的需要,还需要在今后的工作中进一步努力。

篇14:城管局长述职报告

各位领导:

我叫___,从__年起担任区城管局局长,,在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题,取得了较好的成绩。现将本人在的工作情况报告如下,请予评议。

一、加强自身建设,打造一流的执法队伍

在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。

1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,以“破_解城管难题,优化城区环境”为实践载体,制定《学习计划表》,通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式,开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署,不断创新载体,坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点,按照依法、简化、便捷、效能的要求,促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件,市区两级政府12345热线电话86件,市民电话直接反映200多个,所有信访件均得到及时办理和回复,办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路,切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制,做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

3、深入宣传,营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质,营造全民参与城市管理的氛围,作为提高管理工作的有效途径之一,采取多种形式加强执法宣传,及时宣传报道城市管理工作的动态。今年,我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。

二、突出工作重点,深化环境综合整治活动

一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则,进一步挖掘城区停车资源,联合交警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上,增加50多个机动车临时停车位,满足市民停车需求。同时,通过增加巡查频率、延长监管时间等方式,进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治,我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善,市民的按章停车意识有了极大提高。

二是“牛皮癣”整治方面。在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时,再次增设50个张贴栏予以集中管理。并在去年开展新一轮的承包清洗的基础上,进一步扩大了清洗保洁范围,实施了全区域清洗。加强对东、西城“牛皮癣”整治的督查力度,对清洗不干净的街道、路段采取拍摄取证的方式,及时告知承包单位,立即进行清洗和保洁。并加大整治力度,对违章乱张贴、乱涂写广告者,严格按照《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》实行教育警告及至经济处罚,对拒绝接受处罚者,抄告市创建办实行停机处理。共拍摄张贴“牛皮癣”照片699张,查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码451起,处理7起,报创建办停机350起。通过有效监管,城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

三是马路市场整治方面。今年以来,我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想,对十个马路市场开展了多次整治,并采取定人定岗的方法,加大了日常监管力度,防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时,加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调,要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费,对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策,引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作,我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点,划定经营范围,制作统一的棚架及经营用具,现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点,效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队,对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。同时,以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点,进一步加大了夜间巡查力度,切实加强对全区夜排档的规范管理。

三、大力开展环境卫生集中治理,努力改观城市环境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽调专人对照考核标准排摸脏、乱、差方面存在的突出问题,制定黄岩区“城中村”整治工作方案和考核细则,积极对东、西城街道办事处的城中村整治工作进行督促和指导。二是建筑垃圾及运输车辆整治方面。要求城区所有建筑工地全面做到封闭施工,规范管理,沿街工地要设置标准围墙,其它工地设置实体围墙,出入口必须硬化,配备冲刷设施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定时间和指定路线运输,定点倾倒,严禁渣土运输车辆超载运输,带泥行驶,沿途撒漏,随意倾倒,污染路面。针对工程车辆一般在晚上出没等特点,我局专门成立了10人夜间巡查小组,在晚18:00至次日6:00期间,加大巡查力度,对发现有乱倾倒建筑垃圾行为的车辆运输业主进行劝导,促使其到规定地点倾倒。共查获60多辆违章运输车辆。同时,我多次建议区政府和相关部门及早协调落实建筑垃圾消纳处置场,阮哲华局长和王明华副大队长,到北城街道黄土岭、新前街道苗木场、永宁江闸等区域进行实地踏看,协调落实建筑企业所产生建筑垃圾处置场地的选址工作,以解决建筑垃圾管理工作的燃眉之急,保障我区今后建筑垃圾消纳处置工作的正常开展。三是村镇规划监察方面。今年我局在进一步加强政策法规宣传力度的同时,积极依靠群众举报、跟踪追查、正常巡查等方式,严格查处违章建设行为。共发现违法案件23多起,立案33起,拆除违法建设面积7300平方米。

四、坚持以身作则,带头勤政廉政

20,我带头遵守各项作息制度,从不迟到早退,每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥,遇到困难,不推诿、不躲避,而是迎难而上,保持冷静,敢于面对矛盾,解决矛盾。今年11月,为确保产业园建设进度,我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除,由于阻力较大,拆除一度陷入停顿,我根据现场情况果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,加强廉洁自律。我将以实取信于民,找准做人的坐标,找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作,抓落实,作为党员领导干部,我首先以身作则,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,坚持原则,严格遵守各项规章制度,勇当反腐倡廉带头人。同时,我也注意加强对队伍的管理,加强对干部队员的教育。在2011年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

五、2011年工作计划

在2011年的工作中,我局将按照本单位机构调整的有关部署,围绕新成立的行政执法局的有关职责,认真开展各项工作。

从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养,提高队伍各方面修养和素质,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序,推进政务公开,加强督查力度,提高机关效能。按照“堵疏结合”方法,积极开展流动摊点和马路市场整治工作,严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为,同时,研究制定相关考核办法,加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段,加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合,进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能,着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题,努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入,着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设,进一步美化城市形象,提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合,不断提高城市管理水平。

谢谢大家!

篇15:城管局长述职报告

今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作,分管局办公室,局效能督查室,法规处罚股,局行政审批股,城镇监察综合执法大队,乡镇监察综合执法大队,夜间巡逻大队,协助城市管理综合执法大队工作。在局党组、行政班子的领导下,在同志们的支持下,围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以服务平昌发展为中心,以分管工作为重点,狠抓各项工作任务的贯彻落实,求真务实,加强学习,强化自我修养,完成了各项目标任务,现将本人一年来履职尽责情况报告如下:

一、认真履行职责,稳步开展工作。

1、摆正位置,当好助手。作为副职,严格要求自己,工作中不讲条件、不计得失、不带私利、不存私心,一切以工作大局为重,找准位置不推,当好助手不懒,推进工作不拖,工作中做到谋断不擅断,到位不越位,补台不拆台,多出谋划策,多请示,多汇报,多沟通,多交流,不擅做决断,维护局长权威,竭力创造出团结共事的和谐局面,起到副职应起的助手和桥梁作用。

2、立足本质,真抓实干。一是抓好分管工作。严格要求分管科室,坚持每天督促过问把关,亲临一线检查考核,落实跟班巡查制度,亲自带队开展集中整治,主动帮助占道经营搬运货物,细心听取民愿,小事解决在基层,不上交矛盾,大事汇报局长,共同研究,有力地保证了自己分管部门的正常运转。带领相关科室抓好安全预防监管工作,严防意外事故发。督促办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作,做到督促有效果,工作有轨迹。同时结全我局实际,带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股加强对文明劝导员的考核和管理,进一步完善文明劝导员管理的相关制度,使文明劝导工作有了较大的进步。二是协助局长抓好城乡环境综合治理。在局长安排下,组织局行政审批股、城镇监察综合执法大队、乡镇监察综合执法大队、夜间巡逻大队,协同城市管理综合执法大队扎实开展了“五治三化”行动,集中整治了万寿市场,取缔占道经营160家,拆除摊台500个、乱搭(建)摊棚(蓬)1.5万余平方米,清除垃圾180余吨。对县城环境秩序,采取守点、站口、巡段措施加以巩固,网格内每天坚持点名、讲评制度,解决当天存在的问题,点评落实整改情况。对游商游贩实施教育与引导相结合,积极发挥劝导作用,规范骑门摊点3780个,清洗“牛皮癣”2万余张,擦涂办证号码6700个。三是抓好突发事件的应急工作。“9.11”特大洪灾期间,按照局党组分工,负责天马街挂联的12户救灾居民安排吃住,按照“五有”标准安置灾民170人,组织36台次铲车清理灾后淤泥20__余立方,组织消防和洒水车冲洗街面1.5公里。四是积极参与县城风貌改造。在局党组的安排下,我负责县城风貌改造的现场指挥工作,迅速成立了风貌改造领导小组,下设四个工作组,即:施工、计量、安全工作组,工程技术、质量监督工作组,工程量复核工作组,工程监理工作组,负责工程现场施工,各施工标段工程量计量,协调各标段施工中遇到的阻力和做好施工日志,协助排除安全隐患,全程跟踪现场施工。签订三个合同,即:

施工合同、廉政合同、安全合同,规范了施工程序,形成了多方约束,甲乙双方互为制约,杜绝了一切吃、拿、卡、要行为,禁止了甲方、监理人员参与工程施工和介绍材料,给施工企业提供了一个一门心思抓质量、促进度的施工环境。

二、严格廉洁自律,发挥表率作用

党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,为此,我始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,自觉的接受组织和单位职工的监督,从微小问题做起,防微杜渐,在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己,要求别人不做的,首先管住自己,坚持做到不贪不占,不存私心,不吃、拿、卡、要,用对自身的严格要求来影响他人。做到自重、自警、自省、自励,保持本色,清正廉洁。

四、缺点和不足

本人虽在思想政治、工作业绩、廉洁从政等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作,还存在缺点和不足。比如工作中积极主动参与的少,政治理论学习得少,这些不足,我会通过加强学习、改进工作策略等方法来促使以后工作取得更大成绩。

篇16:城管局长述职报告

,我在县委、县政府的关心、领导,在县人大、县政协的指导、监督,在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下,团结带领全体城管工作者,扎实开展城镇管理工作,

认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务,智慧城管建设和运行工作获得国家住建部的认可,并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。圆满实现了年度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工作目标任务。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们作简要汇报。

一、履行职责情况

(一)突出“五个推动”,加强城乡环境综合治理,县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。

一是推动“户定点,村收集,镇运输,县处理”的垃圾收运处理机制的运行,全年全县对垃圾进行无害化处理6万吨;二是推动5个省级美丽乡村的创建,即:,目前已完成;三是推动对乡镇实施“十要”(即:1.道路要硬化;2.路灯要明亮;3.地面要干净;4.水系要清洁;5.管线要整齐;6.张贴要规范;7.扬尘要治理;8.厕所要标准;9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作,并加大了工作督查力度,直接推动乡镇场镇的精细化管理,按照县委、政府的要求,我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查,乡镇环境有了明显改善;四是推动乡镇、县城区公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座,目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修,对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡,在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡,对全城主次街道进行地漏疏通,得到了广大民众的肯定。

(二)突出“四抓”,切实提高了城镇管理水平

一抓1216智慧城镇管理平台的建设与运营。县1216智慧城镇管理于2月正式确定运营商,并开始建设,整个工程采用政府租用模式,实行年度支付租金,十年3240万元,历时四个月,于6月底正式进入调试运行,7月16日开始办案运行,截止11月10日,受理派遣至16个乡镇,34个专业处置部门案件数达24302条,结案数22966条,结案率达到95.67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询68次,极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作,公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法,直接推动了1216智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定,1216智慧城管在硬件软件系统建设上,在国内省内创造了多个第一。于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开,得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起,每年投入近680万元,采用政府采购服务方式,实行市场化运作,公司由原来的一个变成两个,由城管局进行考核,主次街道已全面推行机械化清扫作业,城区环境卫生有了一个质的变化。纵向比确实有很大的变化,横向与发达区县比有一定差距;三抓城区亮化绿化美化质量的上档。城区绿化,从今年元月起,将园林绿化管护公司由原来的一个变为了三个,实行市场化运作,相互竞争,统一考核,加强了大小街道绿地绿树的管护,极大的推动了园林管护质量的提升,做到打造节点,积极示范,科学管护。对百家渡广场和交警队转盘进行了改造,改造总面积约为2400㎡,并结合两个项目不同的特点,打造了交通绿道、文化广场建设。为有效的利用资源,将百家渡广场由城投公司通过公开竞拍经营权的形式,对百家渡廉政文化广场的管理服务进行公开竞拍,服务期限三年。城区亮化,一是加强城区路灯的巡检和维修维护,确保亮灯率,二是加强了重要节点和时段亮化氛围的升级打造,在20元旦春节期间对整个城区重要路段进行了亮化,于今年8月对县政府门口一带的主要节点进行了亮化,三是在九庆场镇安装简易led路灯45盏,得到了广大干部群众的高度肯定。在城区美化上,一是贴近苗族文化的实际情况,对县城区1600余根灯杆进行了装饰性美化,二是对城区的五座跨河大桥进行了亮化美化打造和更新维护。四抓户外广告店招店牌的规范化管理。经县人民政府批准出台了《县户外广告管理办法》,对广告店招的整治规范和审批管理提供了政策依据。一年来专项清除各类违规广告、横幅、临时性广告1258余幅,在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景观特点的示范店招店牌530个,城区新装修门市店招审批166个。县城区的广告店招店牌开始进一步的得到规范化管理。

(三)突出“三项工作”,强化爱国卫生,为创建国家卫生县城打下了基础

一是抓示范创建。在巩固提升省级卫生县城成果的同时,加大创建国家卫生城市的力度,巩固卫生单位1个、省级33个、市级40个、县级34个,巩固市级卫生场镇4个,巩固全国卫生村1个、省级6个、市级13个、县级4个,巩固省级无烟单位7个、市级13个、县级4个,新申报创建省级卫生单位1个、市级1个,省级卫生村3个,市级6个,通过抓层层创建,直接推动了爱国卫生运动的广泛开展。二是常抓除“四害”工作。组织开展全县乡镇和县城区公共地段春季灭鼠,夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑螂为重点的除“四害”活动,加强病媒生物防治工作,努力消除四害病原传染途径,共组织灭鼠药品1600余公斤,气雾杀虫剂2200余瓶,锌硫酸钠、敌敌畏(用于县城区公共地段)等原药50余公斤。发放到全县机关、企事业单位和16个乡(镇)场镇;三是抓全民健康教育和亿万农民健康促进工作,利用爱卫月及“5·31”世界无烟日等活动开展健康宣传活动,发放资料余份,完成“亿万农民健康促进行动”试点乡镇(仙峰苗族乡)及大元村的指导和督查,引导农民逐步养成健康、文明、科学的生活方式和良好的卫生行为习惯。

(四)突出创新探索,推动各项工作上档升级

1.创新体制,成立县城市联合执法大队

经县委批准,县委组织部正式行文组建了由城管局牵头,县公安局、县交管大队、县交通运输局、县运管局、县工商局、县住建局、县环保局、县食药局、县卫生局十个部门共抽调16人组成的城市管理联合执法大队,由城管局一名副局长兼任执法大队大队长,该大队于9月20日进场,一是加大对城区及四个通道____通秩序和市容市貌的巡逻监管力度,规范、处罚各类违规违章案件3012余件;二是从9月24日开始,联合县工商局、县交警大队、古宋镇、县城管局、路政三大队、县路政大队对三官楼以路为市的蔬菜市场进行临时治理,并规劝经营业主不能以路为市,占道经营,取得了明显效果;三是交警牵头处理乱停乱放车辆4807辆次;四是住建牵头撤除私搭乱建26处。联合执法大队的成立为联合执法应急执法提供了强有力的组织保障。

2.创新思路,积极争取国家智慧城市试点项目的申报

为迎合国家智慧城市的发展形势,主动作为积极争取,得到国家、省、市专家的大力支持,成立了智慧建设领导小组及办公室,组织专家团队,认真研究的县情,历时两个多月,形成了申报的各项资料。有了1216智慧城管平台作为坚实的基础,我县已通过省级初审,正式被省住建厅省科技厅推荐参加年国家智慧城市试点项目申报。

3.创新完善制度机制。通过“废、改、立”三种方式,建立完善系列制度机制。《局机关制度机制》、《县城监执法长效考核机制》、《县环卫作业长效考核机制》、《县市政维修维护办法》、《县园林绿化管护考核机制》、《县城乡环境综合治理考核办法》、《县城乡垃圾收运户定点村收集镇转运县处理工作考核机制》,《县1216数字化城管考评办法》、《县城市管理联合执法考评办法》通过系列制度机制的建立,极大地助推了城乡环境综合治理、城镇管理、爱国卫生及党的建设工作的有序推进。

(五)全面加强法规宣传,有效化解管理矛盾,提高智慧城管的知晓度,社会支持城镇管理工作氛围进一步浓厚

努力提高城市管理工作效能,积极做好城镇管理法律法规宣传工作,强力推进规范管理、文明执法,有效营造全社会参与城市管理、支持城市管理的氛围。

1.积极开展城市管理宣传。针对一些市民对城市管理工作不够了解的实际,一是印制了2万册城市管理工作方面知识的小册子,分发给各学校、乡镇、市民等,并积极发挥电视、网络等载体的作用,开展城镇管理法律法规宣传咨询活动;二是高质量办好简报通报专报96篇;三是高度重视各级各类媒体宣传,共上稿国家媒体1篇、省级媒体5篇、市级媒体6篇、县级媒体14篇;四是接待省内外交流学习团队,并宣传好智慧城管,提高在全国的知晓度。自7月份智慧城管试运行以来,共接待国家、省、市、其它区县23批次,接待人数400余人;五是抓好周末智慧城管参观学习活动。利用智慧城管指挥中心作为参观教育基地,从7月下旬开始,每周五下午作为市民开放日,先后接待广大干部职工和市民42批次,达1360人次。为推动广大干部群众自觉克服不文明行为起到了极大的推动作用;六是积极开展不文明行为劝导活动。从五月下旬开始组织开展不文明行为劝导活动,共涉及16个乡镇,20个社区、92个单位和部门,先后上街开展普法宣传活动共96场次,上街义务宣传人员达24800人次,宣传群众10万人次。通过广泛有效的宣传,市民对城市管理工作有了进一步了解,全社会支持、参与城市管理工作的氛围初步形成。

2.积极解决热点难点问题。按照正确处理管理与被管理矛盾的工作思想,管理和执法中,努力做到因势利导、顺势而为、稳步推进,2014年共接受群众投诉数50余次,办理人大代表建议、政协委员提案12件,群众投诉回复率100%,人大代表建议、政协委员提案见面率、办结率、满意率100%。

3.积极优化服务办事程序。为提高服务水平,积极落实“热情服务、礼貌待人、高效行政、公道办事、规范管理、文明执法”的服务承诺。全年经行政审批股办理临时占道申请事项达20件,按时办结率100%。

(六)突出加大财力投入,努力提高财政资金的使用效果。

一年来先后投入城镇管理、城乡环境治理、爱国卫生工作方面的经费达3460万元。分别为,一是投入城市管理运行经费1810万元,其中城区环卫保洁费645万元,城区公厕运行费170万元,园林管护经费95万元,智慧城管费450万元,市政维修及亮化工程250万元,其它争取国家智慧城市、绿化氛围营造、城市执法激励机制等200万元。二是推动落实“户定点、村收集、镇运输、县处理”机制运行经费485万元,其中,县城垃圾场日常处理运行经费185万、乡镇收集运输转运费300万元。转运并处理垃圾6万吨。三是共投入乡镇费用1165万元,其中乡镇城乡环境以将代补资金490万元,乡镇环卫清扫保洁费575万元,乡镇公厕运行费100万元。今年的财政投入比上年增加至少1000万元,每一项经费均本着坚持公正公平,集体会审的原则进行把关使用,努力提高财政资金的使用效果。

(七)全面加强思想建设,有效开展群教活动,党群组织的积极作用进一步发挥。

针对城市管理队伍人员情况,注重队伍的思想建设,有效发挥党员干部的先锋模范作用,成立了四支文明先锋队,积极开展文明劝导、文明执法活动,城市管理队伍社会形象进一步提升。

1.积极开展保持党员先进性教育。围绕党组织的建设及党员自身存在的问题,带领党员干部努力为群众多办实事,达到了增进团结、解决问题、共同进步的目的。

2.积极发挥党组织战斗堡垒作用。按照组织工作要求,不断加强组织建设,2014年,在党组织的培养下,有3名同志光荣地加入了中国共产党。

3.积极参加社会性公益活动。组织并鼓励职工参与各类公益性活动,组织参加“慈善一日捐”活动、地震后捐款活动,按照有关部门要求,有效落实“挂包帮”,计生结合、党员义工日等活动,以及10户社会困难家庭的走访慰问和帮扶任务。

4.按照群教活动的要求,组织干部职工到一线进行换位体验,查找问题,群教活动中,通过各种方式共查找出作风以及工作中存在的问题50余条,并得到一一解决。

二、勤政廉洁情况

作为行政主要负责人,我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则,扎扎实实开展工作,努力当好一个公仆,工作中注意谦虚谨慎,廉洁从政,努力做到权为民所用、利为民所谋。

(一)遵守党纪条规规定,注重增强党性修养

自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定,按照岗位职责和党风廉政责任的工作要求,规范自己的各项行为,努力增强党性修养。按照规定的有关要求,注重提高对各项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督,虚心听取班子成员和同志们的意见。同时自觉接受群众监督,倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心,常排非分之念,常思为官之责。

(二)坚持深入工作实际,注重做到以身作则

城市管理工作涉及面广、矛盾突出,工作的运行质态既关系着人民群众的切身利益,又关系到党和政府在人民群众心目中的形象。针对城市管理工作中出现的矛盾和问题,自己能深入基层一线,能及时了解工作情况,及时掌握各方位的工作脉搏。自己对工作注重精益求精,谋划工作努力做到全面周到,经常和班子成员探讨工作,听取大家意见,集中大家的智慧。对系统的廉洁从政工作,注重教育、管理。

(三)按照廉洁自律要求,注重保持清正廉洁

一年来,自己注意履行廉洁自律各项规定,抓好自身和局领导班子的廉政建设,努力使自己和班子成员既抓好工作,又带好队伍。在用车、接待等方面,自己能因陋就简、艰苦朴素,不乱支乱花。在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上,坚持按章办事,规范操作。自己没有违反领导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定,自己个人及家庭无重大报告事项。

(四)坚持“5+2”、“白加黑”,杜绝庸懒散浮拖现象

城市管理工作涉及方方面面,稍有松懈就会给百姓生活带来不便,一年来,为了让城市环境变得更好,我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神,经常加班加点,尽管再难再累,我也从来没有懈怠过。从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。

一年来,自己工作是勤奋的,对自己的要求是严格的,但对照上级的要求和同志们的期望仍有许多不足,一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩,但城镇管理工作中出现的一些疑难问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位。三是忙于事务多,对工作研究不够深入,与同志们交待任务的多,深层次交心和研究工作问题的偏少。四是由于自己常常加班,把周围的同志搞的也很累,对同志们的关心还不够。五是智慧城管的作用还有待进一步加强。

三、今后努力方向

领导干部述职述廉,不仅仅是对我个人工作情况的检查和考核,也是我自己总结提高的好机会,我将认真听取大家的批评和意见,努力发扬优点、克服不足。今后,我将更好地加强学习,更好地增强党性修养,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子成员和同志们的关心帮助下,更好地同班子成员一道,不断加强自身建设,更加勤奋地做好工作,更加严格地要求自己,为开创城市管理事业新局面而努力奋斗。

城管局长述职报告范文

篇17:城管局长述职报告

20__年1-6月份,本人在区总工会工作,分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作,6月下旬,调区城管局工作,分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等方面工作。

今年以来,在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下,依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力,围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以经济发展为中心,城市管理为以维护职工的合法权益为中心,狠抓各项工作的落实,创先争优,求真务实,加强学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下:

一、述职情况

在实际工作中,区总工会和区城管局工作面广量大,工作难度和强度大,工作标准和质量要求高,针对这一情况,本人认真进行分析研究,排重点难点,团结带领党组一班人,真抓实干,务求实效,调动一班人的积极性和主动性,做好对上对下关系的协调,狠抓干部职工的思想建设,队伍建设、作风建设,以及各项工作的落实,为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作:

一是夯实组织基础,增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家,全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联合职工之家建设先进单位,并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动,使3000名会员参与活动,使企业促销,会员实惠双赢目标,举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛,突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运,同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建,坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系,履行社会责任”企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程,保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设,为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问,发放慰问金20多万元,对全区135名劳模进行了慰问,发放慰问金6万元,开展免费培训困难职工(农民工)3期,培训人数达360人,召开了下岗职工招聘会,解决下岗职工再就业岗位86个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位,配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动,丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作,组织职工参加区第二届运动会,承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作:

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服务,为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作,多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门,使城管局工作经费得到保证,城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会,切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展,为城管运作提供保障,于10月29日召开了党组会议,会议研究了部分人事变动事宜,研究城管系统如何盘活存量资源,对现有资产盘活用好,对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解,落实责任人,研究在全系统争先创优如何开展,怎样争先创优。同时,传达学习了区委常委扩大会议精神,通过会议的召开,明确了目标,落实了责任,使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分

20__年,在廉政建设方面,由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,自觉的接受组织和单位职工的监督,切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制,认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对群众反映的一些问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,从严管好家庭成员和身边的工作人员,消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券,也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情,不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中,我始终坚持勤俭节约的原则,能俭则俭,从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国(境)或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律,没有跑官要官、买官卖官,没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博,从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼,故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上,已按规定申报。

自述内容:

1、经多方征求意见,到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容

在工作中,坚持把政治学习摆在重要位置,平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社会主义理论,深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。

同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报,吸取营养,充实自己。

20__完成了上级党组织布置的必读书目,并按要求写了心得体会笔记。经过学习,一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强,在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维,更新观念,不断与时俱进,和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态,不攀比,一门心思尽自己努力,干好工作。

四、学法内容

我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为,推动工作开展的重要手段和方法。

一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规,自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。

二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自己,要求同志,规范工作行为,指导工作的每一个步骤和环节,未发生一起违法违规案件。

述职人:___

20__年__月__日

篇18:国税局长相关述职报告

国税局长相关述职报告

201x年,我在市局党组的正确领导下,负责**国税局的全局工作。一年来,在市局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下,我认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,带领**国税系统紧紧围绕“x+x”工作思路,进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理,加速税收信息化步伐,积极创建学习型机关和服务型机关,使全局“两个文明”建设取得了长足进展,较好地完成了各项工作任务。

(一)税收收入完成情况

年初,市局下达我局的各项税收计划任务xx万元,其中,“两税”xx万元;中央营业税xx万元;企业所得税计划为xx万元;储蓄存款利息所得税xx万元。xx月xx日,完成增消“两税”xxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx.xx%,提前xx天完成年度计划任务,超收x万元。尔后,市局又在此基础上追加任务xxx万元,即全年“两税”任务为xxxx万元,比上年实际完成数增加xxx万元,增长xx.xx%。为确保提前完成追加任务,**国税局不骄不躁,继续稳扎稳打,本着“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针,一方面,加大对重点税源企业的监控力度,严格把握征管质量指标,加强执法监察,保证企业无延压税款、无欠税行为,为圆满完成追加任务提供了强有力的.税源保障。另一方面,大力推进税收征管改革,加强基础税收征管工作,狠抓季节性收入,分阶段、分步骤地做出相应工作安排,抓基础,上水平,为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。xx月xx日,我局圆满完成市局下达的增消“两税”追加任务,累计入库“两税”xxxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx%。其中,增值税完成xxxx万元,较上年同期增收xxx万元,同比增长xx.xx%;消费税完成xxxx万元,较上年同期增收xx万元,同比增长x.x%。

(二)全面贯彻党的十六大精神,以开展“大力解放思想,优化开放环境”培训教育活动为良好契机,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮.

为积极响应江泽民同志关于“构筑终身教育体系,建设学习型社会”的号召,贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求和国家税务总局《面向xx世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神,为适应新形势对税务工作提出的挑战,适应新时期税收事业的发展,全面提高税务干部综合素质和工作能力,从年初开始,我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作,要求全局上下统一思想,步调一致,从讲政治的高度,为全面建立学习型机关而不懈努力。

一是在加强建设学习型机关的工作过程中,结合能级管理工作,我们注重抓“三狠”,即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训,掀起了一股“学、比、赶、帮、超”的热潮,使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性,要始终保持高度的责任心和使命感,为全面推行依法治税打下坚实基础。总之,本着“逢培必考,逢考必严”的原则,力争起到“先进带后进,先进帮后进,后进学先进,后进赶先进”的积极效果。

二是从x月份开始,积极开展“大力解放思想,优化开放环境”培训教育活动,坚持以培训和教育为切入点,以思想大解放和优化开放环境为着眼点,以转变作风和解决问题为侧重点,以促进经济和社会发展为落脚点,以组织税收收入为中心点,边学习,边检查,边改进,为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点,我局开展了一系列培训教育活动,并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区“大力解放思想,优化开放环境”培训教育活动督查领导小组的广泛好评。

三是在建设服务型税务机关过程中,我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系,就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来,做好纳税服务工作,改进工作方式,提高服务质量,尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的“窗口”,我们继续加大了对办税服务厅的“文明窗口”规范服务力度,坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,紧紧围绕以组织收入为中心,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以“服务人民、奉献社会”为综旨,以加强职业道德和诚信建设为重点,以推行服务承诺制和文明办税“八公开”为切入点,以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识,强化服务措施,改进服务态度,提高服务质量为基础,以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标,加大窗口行业的文明创建力度,为繁荣地区经济做出积极贡献。

(三)深化税收征管改革,推进依法治税

201x年,我们继续保持和巩固征管改革的既有成果,认真总结经验和不足,抓好工作主题,突出工作重点,创新工作思路,坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新,注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》,加强税法宣传工作力度,强化纳税服务,我们坚持正确处理执法与服务的关系,一手抓执法,一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式,建立健全纳税服务制度,完善纳税服务体系,统一规范化服务标准。

篇19: 科技局长述职报告

XX--XX年度本人先后在马山度假区招商旅游局、区外经局、区科技局担任局长之职。总结近三年来的工作,本人能积极履行岗位职责,并取得了一定的工作实绩,但也存在着不足之处,现围绕述职述廉两个方面的内容认真总结以下:

一、坚持党性,努力提高政治理论水平

近三年来,本人能坚持参加组织上开展的一系列思想政治理论学习活动,积极参加中心组学习,参加党支部组织的教育活动,参加市、区组织的各类思想教育和滨湖区党政领导干部新知识、新技能学习培训班等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极落实贯彻科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。平时,能坚持组织学习和自我学习相结合,注重自学过程中的知识积累和提高,并在学习的基础上重视学习心德的总结。通过理论学习的提高,进一步端正了工作态度,能够自觉地投入到我市“一当好、三争创”的伟大实践之中,大力推进“四高联动”,并能从滨湖区实际出发,转变发展理念,创新发展模式。近三年来,在学习提高的基础上,先后完成了三篇工作调研报告。

二、自觉学习,加快积累业务科技知识

近三来,本人从招商旅游局转到外经局,又从外经局转岗到科技局工作,面对新的岗位和新的目标任务,自己能迅速列出了需学习提高的方向和内容,并自觉加以学习。

一是加强了招商、旅游工作知识的学习,特别是加强了当代世界科技产业发展方向的知识学习,从而能及时了解科技创新的方向与目标;二是加强了国家招商引资、旅游发展和科技产业发展的政策法规的学习,从而掌握了为我区招商工作、旅游发展、科技创新及企业积极向上争取科技发展扶持基金打下了扎实的基础;三是加强了对我区招商、旅游、科技产业的调查研究,从而为区委、区政府指导全区“科技兴区”等工作做好参谋;四是坚持自费办理市图书馆的阅览证,充分利用业务时间不断“充电”。

三、尽力尽职,全面完成各项考核目标

近三年来,积极履行职责,尽心尽职团结全局同志开展工作。在马山度假区每年提前确保完成外资到位、旅游工作等各项目标任务。在区外经局出色地完成年度市对我区的考核目标。在区科技局工作时,去年通过大家的共同努力,滨湖区首次获得无锡市科技和人才工作“优秀单位”。特别是今年以来,在区委、区政府领导的高度重视下,本人团结科技局的全体同志积极开展工作。“三创”载体建设成效明显,今年新开工建设“三创”载体43.8万平方米(占全市今年工面积的32.8%),其中今年上半年已建成19.7万平方米(占全市今年已竣工面积的50%)。政产学研合作扎实推进,区级层面与中科院软件所合作签约项目1项,中科院软件所在我区成立了中科院软件所无锡分部、国家基础软件研究分中心和无锡中科方德软件有限公司,目前已引进50多名博士、硕士研究生在滨湖区从事软件的研究和开发。今年以来我区还先后与上海交大、东南大学、南京理工大、江南大学等签定了“共建上海交大无锡电气技术工程研究院”等5个产学研合作项目,区内43家省级高新技术企业分别与清华大学、北京大学、南京大学以及无锡的江南大学等26所高校建立了长期的产学研合作,其中15家省级高新技术企业与6所“7+1”重点高校建立紧密合作关系。今年7月11日市委杨书记和江苏省信息产业厅领导为“江苏基础软件产业园”揭牌。积极向上申报产学研合作成果。“530”计划加快实施。积极组织实施市引进领军型海外留学归国创业人才计划(简称“530”计划),加大引才创业力度,在全市“530”计划实施中保持领先。XX年成功引进了2个“530”计划高新技术项目(可携式数字电视系统接收芯片项目、器官癌细胞栓塞剂项目),引进项目数占全市7个中的近三分之一,注册资本数也居全市前列,目前2个“530”项目正常运行,留美博士冯向光的项目其起步产品“数字电视机顶盒专用芯片”已经获得了第一张订单;在今年江苏省第一批高层次创业创新人才引进(每人奖励100万元)表彰44人中,无锡市共7人,其中滨湖区2人榜上有名,占全市中选总数的30%。XX年以来,全区共完成专利申请1102件,培育了一批专利申请超30件、50件、超100件的大户;今年4月26日举办了自建区以来规模最大、参与人数最多的全国“4.26”知识产权宣传周活动;今年上半年,全区完成发明专利61件,比去年同期大幅增长52%,发明专利占专利总量的比例占无锡市第一。今年1―6月已完成专利授权330件,同比增长180%,完成市全年考核指标的110%。近两年来,区科技局积极为企业做好服务工作,全力为科技企业向市、盛国家争取科技创新基金、重大科技成果转化资金等,去年全区累计争取到各类科技资金1500万元以上。今年以来,区科技局加大了向上争取的力度和及时沟通汇报的密度。目前,全区已向上争取到省新农村建设科技资金3项,争取到省中小型企业创新基金4项、无锡市创新基金5项,争取到省重大成果转化资金捞藻船项目1200万元。今年已累计争取到各类科技资金XX万元以上,比去年同期有了大幅度的增长。

四、廉洁自律,率先垂范争当榜样模范

近三年来,本人能严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,一是建立健全局重大事项集体讨论决策制度;二是进一步完善局财务报销审核制度;三是发扬民主,自觉接受干部群众的监督;四是发扬艰苦朴素的精神,带头并倡导全局同志一起开源节流。

五、团结互助,积极倡导和谐工作新风尚

近三年来,本人在实际工作中,能始终坚持做到“大事讲原则,小事讲风格”,尊重班子成员,团结全局每一位同事。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在全局积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争优创先,争做一流的时代风尚。

六、改进不足,百尺竿头继续创新奋进

认真回顾近三年来的工作,本人还存在着明显的不足:一是政治理论水平还要进一步提高;二是贯彻科学发展观还要进一步落实;三是科技创新的工作思路还要进一步清晰;四是新岗位的实际工作能力还要进一步提高;五是科技创新的科技知识还要进一步学习和丰富;六是深入基层的时间和精力要进一步增多,为全区科技企业做出更好的服务、更多的奉献。总之,本人将通过认真总结,在今后的实际工作中进一步发扬成绩,改进不足,认真履行职责,为滨湖区的科技工作做出更大的贡献。

篇20: 科技局长述职报告

在市委、市政府的正确领导下,在省科技厅的'指导和帮助下,市科技局领导班子认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“四大一新”发展战略,以增强自主创新能力为主线,以建设创新型**为战略目标,开拓创新、锐意进取,全市各项科技工作取得了新进展。**市科技局被省科技厅评为全省20xx年度科技工作先进单位,这也是我市科技局自20xx年以来连续第四次获得该项荣誉称号。现将一年来的工作情况报告如下:

一、理清思路、服务大局,努力提高科技决策效能

去年以来,市委、市政府认真贯彻党的十七大精神,明确提出要抢抓机遇、精心实施“四大一新”发展战略,谋求**经济社会超常发展,努力打造独具特色的经济“小巨人”的发展目标,同时要求积极推进创新型**建设,切实加快全国科技进步示范市和国家新材料产业化示范基地建设步伐。为此,围绕如何与市委、市政府提出的经济和社会发展的思路主动对接,我们先后组织班子和机关干部进行了三次专题讨论,及时调整工作思路,认真进行科学决策,努力找准科技服务**经济与社会发展大局的切入点、着力点和兴奋点。一是找准科技服务大局的切入点。围绕我市的主导产业,积极构建以铜产业为主体的区域创新体系,谋求形成具有**特色的科技优势,为打造世界铜都提供科技支撑。我们与江西理工大学合作编制了《**市铜加工科技发展要点》,从全局性、战略性、前瞻性的高度对我市铜科技发展进行总体设计和规划;依托市生产力促进中心建设**铜产业共性技术研发服务平台并获得科技部立项支持。二是找准科技服务大局的着力点。积极整合科技资源,打造科技创新服务平台,为加速科技成果转化、提高自主创新能力提供支撑。我们以市生产力促进中心为主体,以市级综合服务平台为枢纽,按照网上和网下相结合,有偿和无偿相结合,政府主导和市场运作相结合的原则,市县联动,在全省率先建设覆盖全市农村的科技信息服务网。目前已组建市、县(市、区)农业科技信息服务中心,建立了7个专业服务站和13个区域服务站,初步形成市、县、乡镇三级服务网络。三是激活科技服务大局的兴奋点。围绕调结构、保增长,大力发展高新技术产业,充分发挥科技在转变发展方式、优化经济结构中的支撑和引领作用。去年以来我市大力实施高新技术产业化工程,共组织实施国家级中小企业创新基金项目4项、省级高新技术产业化重大项目3项、设区市党政一把手科技工程项目1项,促进了我市高新技术产业规模不断扩大,我市江西天施康中药股份有限公司等5家企业通过了省级高新技术企业重新认定,认定数居全省各设区市第二。在世界金融危机日趋严峻的形势下,全年高新技术产业逆势上扬,总产值达61.32亿元,实现增加值19.76亿元,分别比上年增长104.4%和190.2%,对全市经济发展产生了显著的带动和支撑作用。

二、积极探索、不断创新,着力提高科技管理效能

面对科技工作的新形势、新任务,科技管理部门如何在科技经费的使用上发挥“四两拨千斤”的作用,如何在科技资源整合上实现能量聚变,如何在科技服务上达到效益倍增的目的,我们在实践中积极创新工作方式,着力提高科技管理效能,最大限度发挥科技在支撑引领经济和社会发展中的作用。

1、贯彻顶层设计的理念,抓好重大项目的实施。一是积极争取国家、省级重大项目。以前,我们在组织国家和省级科技项目申报方面,基本是担当“二传手”,企业、基层报什么项目,就向上推什么项目,这种被动应付的状态,使项目的申报成功率很低,难以争取到国家和省级项目资金来促进**的经济和社会发展。去年以来,我们转变思路,主动出击,从全市发展的大局出发,围绕国家和省科技部门的支持重点,结合我市实际,在重点科技项目的申报组织上积极贯彻顶层设计理念,主动设计了国家科技计划项目10项,获批6项,申报省级项目32项,获批23项,共争取省级以上科技经费580万元,同比增长80%。二是坚持“有所为,有所不为”原则,组织实施市级科技项目。在市级科技经费难以满足科技需求情况下,我们坚持“有所为,有所不为”的原则,集中力量组织实施重大科技项目,改变了以前在科技项目经费安排上撒胡椒面的做法。在20xx年市级科技计划安排中,突出围绕**经济发展的重点领域和主导产业,组织实施了3个重大科技专项,16个重点科技项目,重大项目和重点项目的(!)经费占市本级科技经费的64%。重大项目的实施取得显著成效。去年,我市经省科技厅登记的科技成果23项,专利申请和授权数分别为213件和240件。在省政府对设区市的7项考核指标体系中有关科技进步的三项指标我们均取得居全省前列的优异成绩。其中获省科学技术奖3项,在全省各设区市排名第三位;争取省级高新技术产业化重大项目3项,在全省各设区市排名第三位;高新技术产业增加值占gdp比重指标在全省各设区市排第五位。

2、抓科技示范,不断提高农业科技水平。我们把农村科技示范体系建设作为农村科技工作的重要抓手。先后出台了《**市新农村建设科技示范村、示范乡镇、示范县试点工作实施意见》、《市级科技示范基地建设管理办法》,全市共认定2家科技示范乡镇、2家科技示范村、11个市级农业科技示范基地。经过一年多来的建设,农村科技示范工作取得丰硕成果。去年示范基地建设共投入1580万元,实施科技项目23个,引进推广新技术24项,推广新品种24个,获科技进步奖8项,技术辐射带动周边农户8000余户。贵溪塘湾大桥村被省科技厅认定为省级新农村建设科技示范村。龙虎山板栗种植基地培育的天师板栗1号通过江西省新品种论证,成为我市林产品第一个取得新品种论证的项目。我市还启动了以中国科学院红壤生态站为依托的市农业星火科技专家大院建设。该大院组织了近40名来自全国5个省的高校和科研院所专家在我市建立了3处现代农业发展技术试验示范区。

3、整合科技资源,联手推进科技创新。科技创新工作是一项系统工程,需要全社会的共同参与。去年以来我局改变以往科技部门单打独斗的工作方式,主动与市里的其他部门沟通联系,争取支持,先后与市农业、林业、水利、旅游、教育、文化、体育、统计、妇联等部门合作组织实施了水稻丰产高效技术集成与示范、信江**段水资源承载能力研究等11项科技项目,在农业、林业、水利及社会发展领域开展了成果的集成推广和研究。今年除继续与农口等部门合作,又积极与发改委、经贸委、中小企业发展局、市经济技术开发区管委会等工口部门协作,不断整合和动员市内科技资源,形成全社会共同参与、联手推进科技创新的新局面。

4、推进科技开放战略,借船出海加快科技发展。一是积极推动市校合作,建立长期的市校合作运行机制。近两年来**市政府先后与天津大学、中南大学、中科院南京土壤所建立了市校合作关系,通过这个平台,引进了一批科技成果,培训了一批专业人才,研究了一批重大课题。去年,在市委、市政府主要领导的亲自推进下,**市与中国人民大学和江西理工大学正式签订了《市校合作备忘录》,签署了包括课题研究、基地建设、教学工作、人才培训等多方面协议,目前各项合作项目正在进行当中。此外,市内的40余家企业与国内和省内的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作关系,为企业的快速健康发展,提供了强有力的技术支撑。二是国际科技合作和省际科技合作工作进展良好,我市有6家企业先后与国内外有关企业开展了7项科技合作项目。其中**兴业电子金属材料有限公司与哈萨克斯坦乌尔宾斯基冶金厂股份公司合作的高精度特种铜合金项目被省科技厅列入江西省重点国际合作项目。三是大力开展招商引科工作,积极组织企业参加深圳高交会,收到很好的效果,组织参加了改革开放30周年中国专利成就展暨江西省科技创新与知识产权成就展,被组委会评为优秀组织奖。

三、严肃纪律、整顿作风,不断提高行政服务效能

要承担起实施科技创新发展的战略,科技管理部门还必须创新自身的工作机制。“打铁先要自身硬”,只有把科技管理部门自身建设好,才能在发挥科技工作对经济和社会发展的支撑和引领作用中不辱使命。一年来,我们局党组投入了大量精力用于部门的自身建设,尤其是通过开展民主评议政风行风、政务环境优化年和机关效能年等活动,不断创新工作机制,重点解决了局机关存在的“懒”(作风懒散)、“浮”(工作不踏实)、“差”(政务环境差)的问题,不断提高机关服务效能,形成了有创新活力、廉洁高效的机关工作新机制。

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