人寿保险公司简介

【简介】感谢网友“雨中山果落”参与投稿，下面是小编为大家推荐的人寿保险公司简介（共9篇），仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：人寿保险公司简介

在天涯潜水了这么久，看到这么多兄弟姐妹对保险公司感兴趣，在此对于保险公司体制作一简介。

保险公司分为两种，人寿保险公司和财产保险公司，在此着重介绍寿险公司。

一般寿险公司会下设如下部门：

团体保险部(团体保险，顾名思义，就是将保险产品卖给公司企业客户，总公司一级的团体保险部一般从事管理工作，对于各地的团体保险业务进行审批。各地分支机构的团险往往就是一个团险营销中心，一个负责人，几名经理，再配上若干团险业务员)

银行保险部(通过银行卖保险产品而已，总公司一级的银行保险部从事管理工作，对于各地的团体保险业务进行审批。各地分支机构的银行保险部是一个银行保险营销中心，一般下设几名负责人，一批渠道经理，每名渠道经理管理一个渠道(比如平安人寿上海分公司的一个渠道经理，负责上海地区所有的中国银行网点)，再配上相当数量的业务员分布在各银行网点。

营销部(总公司一级的营销部对于全国的个人保险产品销售进行管理，各地分支机构营销部下设几名内勤，管理成百上千的营销业务员)

大家所俗称的保险代理人，就是营销业务员。团体保险、银行保险涉及渠道销售，其业务员都是保险公司的正式员工，有底薪，还有四金。代理人从事直销业务，进行扫街式销售，没有劳动合同，只和保险公司签定代理合同，不是保险公司的正式员工，买一份保险产品拿一份提成。目前，在51JOB、智联招聘上刊登的保险公司招聘广告，7成以上都是招代理人，而这些广告往往都是由代理人自己发的。也许有人会感到奇怪，为什么保险公司自己不发呢?其实很简单，代理人不是保险公司的正式员工，不通过保险公司人力资源部招聘进公司，而是通过上层代理人来发展下线，发展进公司的。对于代理人而言，找人来卖保险，下线的一部分提成就进入了自己腰包，人一多，收入才能增长，更别说某些代理人在招聘时收的所谓培训费了。保险公司只要取得了业绩，也就睁一只眼，闭一只眼，根本不会去管代理人通过什么途径取得业务。

精算部或者产品部(只有总公司才会设置该部门，该部门主要负责保险产品的开发、费率的制定等工作)

核保核赔部(对于个人或团体客户购买寿险进行审核，如果出了险则进行赔付)

办公室、人事部、财务部、IT部、客户服务中心(都知道是干什么的吧，不介绍了)

所谓进保险一定要从基层做起，纯粹就是忽悠，正如上面所述，保险公司的岗位其实很多，做内勤可以，做团体保险、银行保险销售也行，但是个人不推荐去做代理人，纯粹扫街式的销售，是没有前途DI。

[人寿保险公司简介]

篇2：人寿保险

人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险[1] 。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。

存在意义

当被保险人的生命发生了保险事故时，由保险人支付保险金。最初的人寿保险是为了保障由于不可预测的死亡所可能造成的经济负担，后来，人寿保险中引进了储蓄的成分，所以对在保险期满时仍然生存的人，保险公司也会给付约定的保险金。人寿保险是一种社会保障制度，是以人的生命身体为保险对象的保险业务。对于每一个人来说，死亡、年老、伤残、疾病等都是生活中的危险，我们叫做人身危险。

从整个社会来看，总会有一些人发生意外伤害事故，总会有一些人患病，各种危险随时在威胁着人们的生命，所以我们必须采用一种对付人身危险的方法，即对发生人身危险的人及其家庭在经济上给予一定的物质帮助，人寿保险就属于这种方法。它的特点是通过订立保险合同、支付保险费、对参加保险的人提供保障， 以便增强抵御风险的能力，编制家庭理财计划，为您和您的家庭构筑心理的防线，构造爱的世界，创造美好未来。

人寿保险是为千家万户送温暖的高尚事业，人寿保险作为一种兼有保险、储蓄双重功能的投资手段，越来越被人们所理解、接受和钟爱。人寿保 险可以为人们解决养老、医疗、意外伤害等各类风险的保障问题，人们可在年轻时为年老做准备，今天为明天做准备，上一代人为下一代人做准备。这样，当发生意外时，家庭可得到生活保障，年老时可得到养老金，有病住院可得到经济保障。

分类

定期人寿

定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。

终身人寿

终身人寿保险是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给被保险人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。

生存保险

生存保险是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡，则不能主张收回保险金，亦不能收回已交保险费。

[人寿保险]

篇3：人寿保险合同条款

人寿保险合同条款

人寿保险合同条款正文： );1.平安如意女性两全保险（利差返还型）条款 第一条 保险合同的构成 本保险合同（以下简称“本合同”）由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、其他书面协议构成。 第二条 保险责任 在本合同保险责任有效期内，本公司承担下列保险责任： 一、满期生存保险金： 被保险人于保险期满时仍生存，本公司按当年度保险金额给付“满期生存保险金”，保险责任终止。 二、身故保险金： 被保险人于保单生效日起1年内因疾病身故，本公司按当年度保险金额的. 10％给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。 被保险人因意外伤害事故或于保单生效日起1年后因疾病身故，本公司按当年度保险金额给付“身故保险金”，保险责任终止。 前述所称“所交保险费”指给付当时基本保险金额的年交保险费。 三、特定妇女疾病保险金： 被保险人经医院确诊于保单生效日起1年后初次患本合同所附“特定妇女疾病项目表”所列癌症，本公司按当年度保险金额的15%给付“特定妇女疾病保险金”。该项保险金的给付以一次为限。 四、特定手术保险金： 被保险人于保单生效日起1年后因初次所患疾病，必须接受本合同所附“特定手术项目表”所列手术治疗者，每次手术本公司按当年度保险金额的10％给付“特定手术保险金”。同一次手术或同一手术项目的保险金给付以一次为限。 五、结婚津贴保险金： 被保险人于保单生效日起1年后至满3年前结婚者，本公司按基本保险金额的8％给付“结婚津贴保险金”；被保险人于保单年度满3年时生存且未曾领取“结婚津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8％给付“结婚津贴保险金”。结婚津贴保险金给付以一次为限。 六、子女养育津贴保险金： 被保险人于保单生效日起2年后至满5年前生育者，本公司按基本保险金额的8％给付“子女养育津贴保险金”；被保险人于保单年度满5年时生存且未曾领取“子女养育津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的 8％给付“子女养育津贴保险金”。子女养育津贴保险金给付以一次为限。 第三条 责任免除 因下列情形之一，导中国大学网（）

篇4：人寿保险计划书

一、保险计划概要：

被保险人年龄：27岁

被保险人性别：男

基本保险金额：100,000

交费方式：年交

交费期限：

二、基本计划

交费期限；保险期间；保险金额；每期保险费

康宁定期(10份)；20年至70周岁100,000；2,300

三、保险利益

1.康宁定期保险是还本的重大疾病保险；

2.一旦初次患重大疾病，可立即获得100,000元的重疾保险金；

3.万一在保险期内身故，可立即获得100,000元的身故保险金；

4.如果在保险期内身体高度残疾，可立即获得100,000元的残疾保险金；

5.如果生存至70周岁，按所交保费给付满期保险金，即46,000元，但不计利息；

6.您只需投入2300x20=46,000元，便可获得100,000元的保障；

7.赔付金额以保险金额为限；

篇5：人寿保险计划书

一、个人与家庭所面临的风险

1.失业风险

2.工伤风险

3.养老风险

4.早逝风险

5.疾病风险

6.意外伤害风险

二、系统的风险管理办法

风险控制，

包括风险的回避,风险损失的控制及风险的隔离

风险自留，

主要表现在预留收入。

购买商业保险

可购买家庭财产保险来对房屋、室内装修、室内家庭财产进行投保。

现在市场上一般有普通型、到期还本型和利率联动型家庭财产保险，可根据实际需要进行选择。

此外，可以追加保费来保障特保财产，同时也要注意保单中的不保财产。

就意外伤害来看，可购买职业意外伤害保险、旅游意外伤害保险、航空旅客意外伤害保险等来规避风险。

我们应该考虑家庭其他成员的重疾险和医疗保险，这也是我们家庭面临的一个巨大的风险漏洞。

众所周知，现在医疗费用也是使家庭收入负增长的一个主要原因。

许多家庭因看不起病而丧失了亲人，这种痛苦是无法形容的`。

购买医疗保险虽然于所有的保险公司都不能承担花费的全部，但是至少能减轻家庭成员的负担。

三、家庭成员人身保险投保计划：

要求根据家庭的实际收入情况和成员的需求合理的安排人身保险的险种和保险公司。

要求：

1、每代人中至少要给一个人购买人身保险；

2、要将选择险种和保险公司的理由进行详细的说明(以保险合同的具体条款为据)

四、结论：

保险是对风险带来损失的补偿，是一种补救手段。

家庭购买保险之前，得制定好详细，稳重，合理的投保计划，以保证购买的保险的合理性及最大程度的减少投资资本，但获得同等的收益。

制定投保计划时，我们应该注意：

1、没有社保的情况下，应该先买社保，做好人生的基本保障，基础保险。

2、家庭保费的预算应该在家庭年收入的10-15%是比较合理的，优先把家庭经济支柱的保障做好，这是家庭生活的保障。

按照预算出来的保费进行比例分配。

3、投保顺序问题，一般家庭是优先给孩子进行购买，这是有风险的，因为孩子的保费源于家长，所以，投保，应该先大

人后孩子，孩子的保险也要优先选择健康保障的，其次考虑教育基金类的。

4、在保费预算不高，经济条件一般情况下，考虑商业保险应该先把意外保障、疾病特别是大病保障做好规避，就是要优先选择此类保险。

解决人生面临的健康风险。

5、在基本保障做好规划的情况下，经济条件允许，可是适当进行养老保险、分红理财保险的选择，这样，可以让未来的钱为养老生活的品质增砖添瓦，锦上添花。

“凡事预则立，不预则废”。

无论任何机关或单位，无论办什么事情，事先都应明确其目的和意义，有个打算和计划安排。

有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以使工作有条不紊地顺利进行，避免大的失误，乃至失败。

家庭投保计划的制定，可以为家庭的投保指明方向，使保险得购买可以有序进行。

事前的精打细算，选择合适的保险公司，合适的保险产品，为未来不可预测的风险做最全面的保障，以最低的成本获得最大的收益。

篇6：人寿保险合同条款

。  第二条、保险责任  在本合同保险责任有效期内，本公司承担下列保险责任：  一、满期生存保险金：  被保险人于保险期满时仍生存，本公司按当年度保险金额给付“满期生存保险金”，保险责任终止。  二、身故保险金：  被保险人于保单生效日起1年内因疾病身故，本公司按当年度保险金额的10%给付“身故保险金”，并无息返还所交保险费，保险责任终止。  被保险人因意外伤害事故或于保单生效日起1年后因疾病身故，本公司按当年度保险金额给付“身故保险金”，保险责任终止。  前述所称“所交保险费”指给付当时基本保险金额的年交保险费。  三、特定妇女疾病保险金：  被保险人经医院确诊于保单生效日起1年后初次患本合同所附“特定妇女疾病项目表”所列癌症，本公司按当年度保险金额的15%给付“特定妇女疾病保险金”。该项保险金的给付以一次为限。  四、特定手术保险金：  被保险人于保单生效日起1年后因初次所患疾病，必须接受本合同所附“特定手术项目表”所列手术治疗者，每次手术本公司按当年度保险金额的10%给付“特定手术保险金”。同一次手术或同一手术项目的保险金给付以一次为限。  五、结婚津贴保险金：  被保险人于保单生效日起1年后至满3年前结婚者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”;被保险人于保单年度满3年时生存且未曾领取“结婚津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8%给付“结婚津贴保险金”。结婚津贴保险金给付以一次为限。  六、子女养育津贴保险金：  被保险人于保单生效日起2年后至满5年前生育者，本公司按基本保险金额的8%给付“子女养育津贴保险金”;被保险人于保单年度满5年时生存且未曾领取“子女养育津贴保险金”者，本公司按基本保险金额的8%给付“子女养育津贴保险金”。子女养育津贴保险金给付以一次为限。  第三条、责任免除  因下列情形之一，导致被保险人身故的，本公司不负给付保险金责任：  一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害;  二、被保险人故意犯罪或拒捕、故意自伤;  三、被保险人服用、吸食或注射毒品;  四、被保险人在本合同生效或复效之日起2年内自杀;  五、被保险人酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行驶证的机动交通工具;  六、被保险人患爱滋病(AIDS)或感染爱滋病毒(HIV呈阳性)期间;  七、战争、军事行动、或武装叛乱;  八、核爆炸、核辐射或核污染，  发生上述第四款情形，本合同终止，本公司对投保人退还保险单的现金价值。  发生上述其他情形，本合同终止，如投保人已交足2年以上保险费的`，本公司退还保险单的现金价值;未交足2年保险费的，本公司扣除手续费后退还保险费。  第四条、保险期间  本保险的保险期间分、和3种，投保人投保时可选择其中1种。  本公司所承担的保险责任自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日零时开始，至本合同约定终止时止。  第五条、保险金额和保险费  本合同的基本保险金额由投保人和本公司约定并于保险单上载明，以基本保险金额为基准，按以下公式确定各保单年度的当年度保险金额。  当年度保险金额=基本保险金额×(1+0.05×保单年度数);  投保人按照本合同约定向本公司支付保险费。分期支付保险费的，投保人支付首期保险费后，应当按约定的交费日期支付其余各期的保险费。  第六条、如实告知  订立本合同时，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，特别是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。  投保人、被保险人故意不履行如实告知义务的，本公司有权解除本合同;对于本合同解除前发生的保险事故，本公司不负给付保险金的责任，并不退还保险费。  投保人、被保险人因过失未履行如实告如义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除本合同;对保险事故的发生有严重影响的，对于本合同解除前发生的保险事故，本公司不负给付保险金的责任，但扣除手续费后退还保险费。  第七条、受益人的指定和变更  被保险人或者投保人可指定一人或数人为保险金受益人，受益人为数人时，应确定受益人顺序和受益份额，未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权。  被保险人或者投保人可以变更受益人。但需书面通知本公司，由本公司在保险单上批注。  投保人在指定和变更受益人时，须经被保险人书面同意。  医疗、结婚津贴及子女养育津贴保险金的受益人为被保险人本人，本公司不受理指定或变更。  第八条、保险事故通知  投保人、被保险人或受益人应于知道或应当知道保险事故发生之日起5日内通知本公司。否则，投保人、被保险人或受益人应承担由于通知迟延致使本公司增加的勘查、检验等项费用。但因不可抗力导致的迟延除外。以下还有更多的借款合同范本：银行外汇借款合同股权质押合同范本建设银行人民币借款合同范文

篇7：人寿保险工作总结

尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：

大家好！

首先，我要感谢公司给予我的这次上台的机会。我是一名普普通通的保险代理人。虽然没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，但我有一颗做久保险的恒心。

自从走进中国人寿的那一天，我就认为：付出越多，得到的回报也就越来越多。我把公司的经营理念作为指导我工作的行为准则。认真履行代理人行为规范，严格遵守公司的规章制度，坚持在工作生活中注意摄取相关的知识，不断的提升自己，让自己在保险这条路上越走越远。

缺乏专业知识，我默默的学习；没有相关的经验，我积极请教。不为别的，只为对得起自己的每一寸光阴，对得起公司的每一分薪水，更对得起客户的每一份信任。

xxxx年一转眼，半年的时间过去了。虽然我没能达到心中的目标，但我不后悔，毕竟自己努力过。所以我一定在下半年的工作中努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几点努力：

1、学无止境，时代发展瞬息万变，各种学科日新月异，我要坚持不懈的努力。

2、不断地锻炼自己的胆识和毅力，在增员工作中大胆尝试。

3、多做拜访，提高自己的业务能力。

4、积极参加公司组织的各种活动，提高自己的沟通能力。更希望能参加公司的各种培训。

做为现代保险人，我要不断的更新观念、突破自我，以饱满的热情和百倍的信心迎接下半年的挑战！

篇8：人寿保险工作总结

我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，受益匪浅。现在我就对这40天的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于20xx年6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌；市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者；随着资产的不断提高，公司已通过为其控股的中国最大的保险资产管理者----中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系；其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，跃居159位，堪称行业老大。中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。

在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过，为这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识搜集整理，主要是：

（1）保险搜集整理以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识，理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。

（2）通过对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的思考认知能力，通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。

（3）对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善，通过与同事们和众多的业务员的交往、接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验，交到了几位可以虚心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。

（4）电脑办公的实用知识与软件应用技巧，以及处理问题的能力和经验，强化了我对扩展知识搜集整理和提高能力的学习欲望。

（5）勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性，只有这样，才能得到认可，才能真正有所收获。

以上是我的个人实习报告，当然，以我个人之见也发现了一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素质参差不齐，出勤制度不够完善，分工不定期不够明确等需要改善。

这次实践教会了我许多，不仅让我扩展了知识搜集整理的视野，增长了社会见识，而且为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础，是我青春时期的一笔重要财富，使我终生受益。

感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人！

感谢中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司给我这个难得的实习机会！

篇9：人寿保险工作总结

一、团结一心，个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始，根据省、州公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用产说会、客户答谢会等多种销售模式，抓住金彩明天等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省公司笔记本电脑大奖，这不仅仅是物质上的奖励，更是对我们辛勤付出的肯定，为我们树立了新的榜样。 个人发展观心得体会

核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。

一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。