职工婚假，产假请假条
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篇1：职工婚假，产假请假条
职工婚假，产假请假条
婚假请假条
一、尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的.结婚吉日择于20XX年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致敬礼!
申请人：_________
时间：____年___月___日
二、尊敬的公司领导：
本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，20____年____月____日开始半年内休完共计____天。
请予以审批。
特此申请
申请人：
X年X月X日
产假请假条范文
一、公司员工产假请假条
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
X年X月X日
二、教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：X年X月X日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
三、晚婚晚育产假请假条
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
X年X月X日
篇2：职工婚假请假条
公司领导：
我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人:
年月日
篇3：职工婚假请假条格式
尊敬的校长：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向校长请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： xxx
xxxx年x月x日
篇4：职工婚假请假条
尊敬的公司领导：
本人X年X月X日领取结婚证。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请
申请人：XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
篇5：职工产假请假条
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假，回家休息。本人从xx年__月__日开始请假，于xx年__月__日收假，请假期限为xx天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的.关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：×××
×年×月×日
篇6：职工产假请假条
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：×××
×年×月×日
篇7：职工产假请假条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：
年 月 日
篇8：职工产假请假条
公司领导：
因本人有孕在身，预产期xxx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xxx年5月1日至xxx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx
xxx年4月29日
篇9：职工产假请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。
请假人：xxx
x
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人：xxx
篇10：职工产假请假条
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期xxx。3。7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从xxx年2月15日xxx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xxx年2月至xxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：xxx年1月24日
