工商执法检查工作自查汇报
【简介】感谢网友“人类的财富”参与投稿，下面是小编收集整理的工商执法检查工作自查汇报（共13篇），供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：工商执法检查工作自查汇报
工商执法检查工作自查汇报
市局： 根据*阳市工商局《关于在全市工商系统开展20xx年度执法检查工作的通知》[*工商(20xx)206号]精神，我局于20xx年11月5日至10日对全局贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》情况、实施行政强制措施情况、清理执法案件中发现问题的纠正情况以及执法人员持证上岗、亮证执法等依法行政的执行情况进行了全面、系统的自查，现将自查情况报告如下：
一、《行政许可法》的贯彻落实情况
自《行政许可法》颁布以来，我局从20xx年9月开始至20xx年6月利用近10个月的时间，组织开展了《行政许可法》的学习、培训、宣传等工作，对有关行政许可项目和规范性文件进行了清理，制定了相关的配套措施和工作制度、公开了各项行政许可项目、条件、程序、期限和费用、做好了实施《行政许可法》的各项准备工作。在具体实施上，我局成立了贯彻落实《行政许可法》领导小组，制定了《* *工商局贯彻落实行政许可法实施方案》和贯彻落实《行政许可法》工作流程表。在学习培训上，一是开展了自学，二是组织了培训。主要集中培训4次，参加人员300人(次)，由市、县两级法制部门的主要负责人进行授课讲解。在行政许可项目的清理上，我们组织相关业务股室的人员共同清理，共清理许可项目82项，取消42项，报县政府行政审批中心审定保留40项。在规范性文件的清理上，我们共清理从----20xx年度的各种文件268件，涉及行政许可项目、收费依据类的文件6件，拟保留2件，取消4件。另外，我局还采取培训后考试和“一月一法”考试，对《行政许可法》进行了全面、认真的考试，同时，还建立了配套的工作制度12项，并对所有的行政许可项目进行公示-
自20xx年7月1日《行政许可法》实施以后，我局仍在不断地强化学习和培训，针对贯彻实施遇到的新情况新问题，及时制定完善措施予以整改，确保全县工商系统在贯彻落实《行政许可法》上不走样、不出现任何问题，使我县工商系统的行政许可工作步入法制化轨道，为县域经济的良好发展做出积极的贡献。我们取得的好经验是：领导重视，依法办事，严格落实行政许可的各项制度。抓信访，重反映，及时查处各种违反规定的事态苗头。解决问题的成功办法是：提高依法办事重要性的认识，严管重处，建立层层督查负责制。
二、《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实情况
一是制定了贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》)的方案，成立了相应的'领导机构和组织机构。二是组织了培训。首先由县局党组对《纲要》进行系统学习。其次是组织机关中层干部对《纲要》进行学习讨论。再次是开办基层工商所培训班，对正副所长、行业组长进行培训，将全局上下所有工商行政管理工作人员的思想统一到《纲要》规定的精神上来。三是建立和健全各项工作制度、程序和机制，进一步提高制度建设质量。近一年多来，我局由法制部门牵头，组织相关股室编篡了《*县工商局工作制度和办事程序》一书，从机关股室到基层工商所，以及“两协”组织全部做到职责明确，分工到位，任务具体，责权一致。四是完善有关的行政监督制度和机制，不断强化对各种行政行为的监督。主要是加强行政执法监督，加大错案和过错行为的追究力度。20xx年全年，我局共查究执法过错行为32次，纠正错案11件，树立了工商部门依法行政、执政为民的执法形象。五是建立了行政执法案卷评查制度，开展了案卷评审工作。首先制定了案件评查标准和案件评查办法。其次是每半年开展一次自查，年底将各工商所已办结的案件，全部集中到县局法制股进行评查分析，既查找执法办案中的不足，又做好案卷的立卷归档工作。对不合格的案件提出改正意见，对评查达不到80分的工商所降低执法办案等级。
三 、执法办案中实施强制措施情况
在行政强制措施的实施方面，我局历来是完善制度，加强监控。主要是制定了执法办案程序和罚没、暂扣物资管理制度，出台了《关于严肃纪律严格暂扣审批程序的通知》，明确了行政强制措施实施过程中事前、事中、事后的监督管理措施。在行政强制措施实施前，需事先向主管局长报批，并向法制部门领取扣留(封存)文书，取得文书编号。在实施行政强制措施时，严格按照执法办案程序，向当事人出示执法证件，送达实施某种行政强制措施的通知书和财物清单，告知其行政复议和行政诉讼的时限和途径。在行政强制措施实施后，严格按照暂扣物资管理规定，将暂扣(封存)财物的名称、种类、数量向法制部门备案，并按规定程序和时间要求移交财务部门管理。需要解除行政强制措施的，首先由案件承办人员填制有关事项审批表，由法制部门审核后，报主管局长审批同意，方可由承办机构和财务部门在法制机构的监督下予以解除。
四、清理执法案件中发现问题的纠正情况
在清理执法案件中，我局主要清查了20xx年1月1日至20xx年6月30日期间的各种执法案件841起，其中一般程序案件762起，简易程序案件79起。20xx年7月1日到20xx年6月30日的一般程序案件620起。共清理出存在问题的案件20件，其中证据不足的2件，文书不规范的10件，制作虚假案卷的5件，其他3件。这些有问题的案件已得到了纠正。纠正的办法是：对证据不足的予以撤销，已收缴罚没款的在案件回访时，退还当事人。对文书不规范和制作虚假案卷的，对责任单位和责任人提出批评，取消其执法资格半年和年度评先资格。对存在其他问题的，主要是加强案件的核审力度和改变核审方式，变一般程序案件的送审，为送审和实地审核相结合。重点是实行经常性的案件回访制度，及时掌握案件查处过程中存在的各种问题。
五、持证上岗、亮证执法依法行政的执行情况
我县所有在岗行政执法人员均做到了持证上岗、亮证执法，持证上岗人员为256人。在办理案件和执行其他行政管理工作时，都做到了亮证执法。不亮证不能实施现场检查和监督管理，不亮证不能实施行政强制措施和询问案件当事人。在案卷归档时，必须装入执法人员的执法证件证明，以体现执法人员执法资格的严肃性和重要性。
在依法行政工作上，我局除制定并落实一系列规章制度外，还建立和完善了各种依法行政管理机制和监督机制。20xx年全局查办案件1130件，行政诉讼案件1起胜诉，行政复议案件2起，全部得到市局维持。20xx年近700件案件，目前，没有一起提起行政诉讼和行政复议。
20xx年11月20日
篇2：镇年度行政执法自查汇报材料
镇年度行政执法自查汇报材料
为严格依法行政，提高行政执法水平，今年我镇政府把法律、法规的行政执法责任落实到行政机关、行政执法各部门的执法人员。我镇政府坚持合法、公正、廉洁、高效的原则；坚持有法必依，执法必严，违法必究和法律面前人人平等的原则。今年我镇行政执法部门严格遵守和执行国家法律、法规、规章，无徇私枉法、滥用职权、越权处罚、以罚代法、以罚代刑的行为出现。现就本年度我镇行政执法进行全面的自查汇报：一、组织领导与队伍建设（自查分18分）
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1、我镇今年年初就及时成立了行政执法责任领导小组，由 任组长， 任副组长，成员有 。今年召集全镇干部职工共召开3次专题会议，研究行政执法工作，每次会议都有详细的会议记录。（自查分5分）
2、本年度我镇制定详细的依法行政方案，各行政机构严格按照方案办事，真正做到合法、公正、廉洁、高效。重大事件通过集体研究讨论落实措施，并记录在案。（自查分5分）
3、及时制定行政执法制度，落实象征执法队伍建设措施。积极参加上级组织的行政执法和行政法规培训，无缺训人员。镇内积极开展政治、业务素质教育活动4次。（自查分8分）
二、 法制宣传与依法行政（自查分56分）
1、 今年我镇积极开展法制宣传活动，制定年度普法计划，严格按照普法方案按时完成普法任务，今年干部职工学法、普法考试参考率和合格率都达100%，法制宣传资料归档完整。（自查分5分）
2、 我镇政府的规范性文件都符合法律、法规、规章和上级文件规定，没有出现与法律、法规、规章和上级文件相抵触的文件。所有规范性文件都按规定及时报送县政府法制办，无缺报漏报。（自查分4分）
3、 我镇坚持实行办事公开制度，政务公开彻底。凡属必须公开办理的政务，都依法进行了公布，并耐心解答群众的疑问，让群众熟知我镇的政务，起到全民监督的作用。（自查分6分）
4、 我镇政府今年认真、及时地受理群众的来信来访案件，并作出认真的调查。该处理的.及时处理，该办理的及时办理，无不作为行为。及时调处各类纠纷，我镇司法所、派出所今年共调处大小纠纷28起。我镇无重大群体性上访事件发生。（自查分8分）
5、 我镇今年所作出的行政处罚完全符合《行政处罚法》和《湖南省行政执法条例》所规定的程序，无侵权和越权行为。对管理相对人提出申请的事项耐心告知申请条件、程序和期限；对受理的申请及时作出决定，我镇执法人员在执法时按规定说明执法依据和理由，并认真听取当事人的陈述和申辩。（自查分5分）
6、 我镇今年行政处理、处罚文书格式规范，案卷材料齐全，并及时归档，格式完全符合法律规定。今年行政处理决定2起，都及时报送县法制办备案。（自查分5分）
7、 我镇所有行政执法人员都持有行政执法证，执法证件都按规定进行年检。在执法中我镇执法人员均坚持持证上岗、亮证执法，派出所干警在执法中都按规定统一着装和配带标志。（自查分8分）
8、 我镇行政收费项目设置合法，派出所、司法所、计生办、安监站、国土所等行政执法部门费用的收缴、管理、支出都符合财政法规规定。无违反法定幅度收费的现象；无挪用、截留、私分规费的现象。（自查分6分）
9、 今年我镇无行政赔偿案件发生，行政执法公正合法。（自查分5分）
10、 我镇无乱摊派和加重农民负担等违规现象发生，在执法过程中无违法违纪行为。（自查分4分）
三、 执法反馈和接受监督（自查分26分）
1、 我镇坚持法律、法规、规章执行反馈制度，执法督办制度，执法争议处理制度，严格执行县政府的决定。今年我镇未接到县政府下发的《督办通知》，在行政执法中表现突出，并无不当之处。（自查分6分）
2、 我镇今年及时办理县政府交办、转办、督办的申诉案件。（自查分3分）
3、 我镇今年分制于6月30日、11月30日对依法行政工作进行了自查自纠，对行政执法工作作出半年小结和全年总结及统计报表，并按时报送县政府法制办。（自查分5分）
4、 我镇今年参与了一起行政复议案件，及时向县法制办提交了有关材料。目前县法制办还未下达复议决定，如下达后，必定认真履行上级的复议决定。（自查分7分）
5、 由于我镇全体干部的法律意识增强、执法质量提高，减少了失误，杜绝了错误。今年我镇无一起行政案件发生，为我镇今年的行政执法工作画上了完美的句号。（自查分5分）
篇3：执法检查工作的自查报告
执法检查工作的自查报告
接《州国土资源局关于开展20xx年度卫片执法监督检查验收工作的通知》文件后，我县高度重视，按照文件要求，立即组织我县卫片执法工作相关部门，对照检查验收政策及评分标准对我县20xx年度土地卫片执法工作进行了逐一的详细自查，现将自查结果汇报如下：
一、加强组织领导
为全面贯彻落实国土资源部土地矿产卫片执法检查工作总体部署，全面落实我县20xx年度我县卫片执法工作任务，我县强化领导，明确责任，成立了以国土分管副县长为组长的卫片执法领导小组，各部门有序的配合保证了我县卫片执法工作顺利、全面的开展。
二、印发通知，制定方案
为转达上级部门工作要求，全面推进此项工作，深化落实卫片执法检查工作，我县在县政府领导的批准下，以国土资源局名义印发了相关通知，下发了具体的工作方案。
三、核查图斑数据
我县卫片执法检查工作人员本着对部下发的各类图斑数据进行了全面的核查，并结合实地检查对图斑和土地实际利用情况进行慎密的对比和分析，杜绝任何失误和遗漏的出现。
四、组档归卷
我县卫片执法检查工作部门按照一地一卷的分卷方式，整齐有序地对各类档案制定了专卷，配齐宗地的审批文件和图件，并附以地块与局部土地利用现状图套合图件和地块与局部土地利用总体规划图套合图件，对部下发地块和增补地块、违法用地制定了相应的专卷。
五、组织督查
按照上级安排全面督查卫片执法检查工作，在督查基础上开展了自查验收，收集齐全相关卫片执法检查资料，为迎接上级督查验收做好了相应的准备工作。
六、正确把握政策界限
在卫片执法检查过程中，严格把握相关政策，做到依法执法，对各类图斑的定性和判断都严格遵守相关政策依据，防止任何判定失误、分类错误、失误增补、误判面积等工作遗漏的出现，做到在图斑地类、面积和用途等的判定，违法行为的定性上都符合相关规定。
七、数据填报方面
在数据的填报时，保证数据的'客观、真实和规范。未出现因工作态度或人为失误等原因造成错报、漏报、多报数据的情况。无上报地块数据与部下发数据不一致的情况。
八、整改查处方面
在执法过程中坚持依法履行职能，杜绝违法行为的出现，在我县卫片执法工作人员的监察和监管下，我县未出现相关违法利用土地行为的情况。
在20xx年度卫片执法工作中，在县委、政府的关心和上级部门的指导下，我县卫片执法检查工作取得了较好的成绩，圆满的完成各项工作任务。在卫片执法检查工作人员的努力下，截至目前，我县未出现违法违规利用土地的现象，保证了我县土地利用的有序和规范。充分体现了此项工作开展的重大现实意义，在以后的工作中，我们会继续响应国家的相关政策，不断推进此项工作的开展，由于受我县社会发展的现状的制约，我县卫片执法检查工作面临着经费匮乏、硬件不足和人员短缺等诸多困难，恳请在以后的工作中能给予更多关心和支持。
篇4：x县检察院执法检查工作情况汇报
x县检察院执法检查工作情况汇报
xxx人民检察院 二00x年执法检查工作情况汇报 ---200x年x月x日在县十四届人大常委会第三十三次会议上 xx县人民检察院检察长 xxx 主任、副主任、各位委员： 根据这次会议的安排，现就xx县人民检察院二00二年执法检查工作情况汇报如下，请审议。 二00二年我院的执法检查工作，按照上级检察机关和县人大常委会的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合开展权力观教育和执法作风大检查及营造发展环境年活动，全面落实检察机关“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针，着力增强法律监督意识，促进检察队伍思想政治建设、工作作风和党风廉政建设，为推进依法治县进程，加快全县经济建设、改革开放创造良好的法治环境。从九月份至十月份，有计划、有重点、分步骤地对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行了全面系统的检查，并对以来所办理的有问题的案件进行了回访复查。 一、今年执法工作的基本内容 1、严打工作。积极投身“严打”整治斗争，依法严厉打击严重刑事犯罪活动。继续把深入开展“严打”整治斗争作为检察机关的首要任务，对进入检察环节的案件认真进行清理摸排；进一步调整充实办案力量，落实办案责任制，强化引导侦查取证，对重大案件，适时介入侦查，加强与公安、法院的协调配合，形成强大的打击合力。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。突出打击“三类”重点犯罪案件，抓紧重大案件特别是上级院督办案件的办理，全力以赴，扎实工作，为实现两年为期的严打整治目标作出了应有的贡献。1--10月共受理公安机关提请批捕案件35件52人，经审查批准逮捕31件46人，不批准逮捕4件6人。受理本院自侦部门移送审查逮`捕1件1人，经审查作了不逮捕决定。提前介入重特大案件12件（次）。共受理公安机关移送起诉的各类刑事案件64件87人，本院自侦部门2件2人。经审查起诉法院59件71人，正在办理的7件18人，法院已开庭审理44件53人，均作了有罪判决。 2、自侦工作。加大查办贪污贿赂、渎职犯罪的力度，推动反腐败斗争深入开展。加强组织领导，落实检察长办案责任制。广辟案源，积极初查，反贪局实行包案制，打破科室界线全院统筹安排协调办案力量；牢固树立质量意识和程序意识，以证据为核心来开展侦查工作，提高侦查水平和破案能力。把营造发展环境与集中精力查办有影响、反映强烈的案件紧密结合起来，公正执法，文明办案，以查办案件的实际成果取信于民。1--10月份共受理贪污贿赂案件线索9件，经初查不予立案6件，立案侦查3件。依法立案查处了城建局会计史X、滨河集团公司青海省格尔木市销售市场部经理张x和民联乡卫生院会计邵xx贪污案。 3、预防职务犯罪工作。在积极查办案件的同时，认真落实县委预防职务犯罪工作会议精神，全面开展预防职务犯罪工作，营造良好的法制环境。各业务科室联系金融、水务、农林、税务等8个行业及13个乡镇的预防工作；督促协调各单位成立了预防职务犯罪工作领导小组和区域网络组织45个，制定相应的预防职务犯罪制度54项 ；对投资150万元的大河林场天然保护区封山育林专项工程、县畜牧局实施的天然草原恢复与建设项目工程和洪水河益民东干渠第三期续建工程进行检查，开展同步预防；结合查办的案件在医药公司上法制课，警示教育职工，层层签订执法目标责任书；对林业局及所属“两场一圃四站一队”等8个单位的退耕还林项目、投资、工程建设、验收等方面实行同步预防，签订《工程建设及廉政责任状》21份；参与瓦房城和双树寺水库除险加固工程招标前期大型活动4次，与中标单位分别签订《工程廉洁文明施工协议》16份；在县公安局看守所和县委党校建立了预防职务犯罪警示教育基地和法制教育基地。组织工商局中层领导干部20多人到民乐县看守所接受了警示教育；针对各行各业特点分别在农行、信用联社、酒精厂、丰乐中学等地举办法制课、座谈会13次，开展法制宣传教育；结合开展的预防工作，在张掖日报、绿色时报、甘肃日报、检察日报等报刊对好经验、好做法及时予以宣传报道。9月11日，由新华社、人民日报、法制日报、检察日报、中央电视台、中央广播电台等单位组成“中央新闻记者西部预防记行”采访团到我县采访退耕还林预防职务犯罪工作，并在各大媒体上进行了宣传报道。 4、诉讼监督工作。加强诉讼监督，推动公正执法。开展立案监督专项行动，发现和依法纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。批捕科同志分赴洪水、永固等7个派出所和两个律师事务所座谈，摸排立案监督线索，办理立案监督案件1件。进一步加强对公安机关立案后的跟踪监督，主动了解案件侦查进展情况，防止立而不侦、久侦不结。针对质量专项检查中发现的在审查证据、适用法律、办案程序等方面存在的问题，举一反三，提出规范执法的措施，促进办案质量的提高。另一方面，对有罪判无罪，重罪轻判等问题，按照法律规定的程序，依法提出抗诉1件1人。民行监督工作通过召开联席会议，获取案源，协调沟通，消除办案阻力。在办案同时，做好息诉工作。1--10月共受理民事（经济）、行政申诉案件6件，立案审查4件，提请分院抗诉4件，发回重审2件，息诉2件。监所检察检察部门，加强对在押人员情况的动态监督，防止和减少超期羁押、违法减刑、假释、保外就医等违法现象的发生，预防了监管干警职务犯罪。控申举报工作充分发挥对内监督制约和对外联系群众的作用，大力开展文明接待室活动，着力解决群众告状难、申诉难、纠正难的问题。自觉接受监督，认真办理人大交办案件。1--10月共受理来信来访31件（次），其中来信28件，来访3件（次）。立案复查刑事申诉案件1件，办理人大交办转办案件2件，现已办结，并向人大信访室作了汇报。认真听取和高度重视人大代表、人大常委会提出的批评、意见及建议，及时查办督办。 5、执法教育宣传工作。结合执法检查，开展形式多样 的教育活动，树立正确的权力观 、执法观。结合开展权力观教育和执法作风大检查及营造发展环境年活动，下发征求意见表70多份，广泛征求对班子和检察工作的意见和建议，并进行集中整改。针对营造活动第一阶段民主测评名次靠后及反馈的意见建议，以民主测评为鞭策，认真查摆梳理存在的问题，专题研究部署整改工作，从自身执法工作及队伍方面寻找差距。在全院推行首问、首办责任制，改进工作作风。加强软硬环境建设，节日开展扶贫和法律宣传。对群众有反映的干警进行诫勉谈话。围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面，抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作，扎扎实实抓整改措施的落实，巩固教育整顿成果，班子、队伍建设和争创工作有了新的提高。 二、执法检查的方法及重点 1、加强组织领导，精心组织实施。九月份，结合人大及上级院执法检查要求，召开院党组会专题研究执法检查工作，对执法检查工作作了详细安排，确定了执法检查的范围、重点、方法和步骤，提出了具体要求，成立了主管副检察长为组长的执法检查领导小组，明确职责，加强领导，把执法检查工作每个阶段的安排落到实处。第一阶段从9月1日至9月25日为学习动员、自查自纠阶段。在集中学习上级院执法检查安排及刑法、刑诉法等法律法规，提高认识明确执法检查工作的目的、要求和重点的基础上，各业务科室将所办案件集中整理装订，造册登记，逐案自查、填表。第二阶段从9月26日至10月25日为案件互查和评查阶段，分两大组从各科室抽调业务骨干，对自查的全部案件分工互查。批捕、起诉部门人员检查自侦、民行、控申案件，其他业务科室人员检查批捕、起诉案件，逐案填写执法检查表，执法小组成员进行抽查、评查，抽查率达85%以上。并从办案实际出发，对所有案件办理情况进行汇总，查找问题，分析原因，追查责任，及时改正或整改，着力解决执法中的突出问题，增强法律监督力度，提高执法水平。 2、开展执法作风大检查， 进行专项清理。在学习文件，提高认识的基础上，院领导班子、中层干部、全体干警结合各自的思想实际，进行讨论和对照检查，采取自己查、群众提、领导点、互相帮的方法，认真查找本人、本部门在执法作风上有没有耍特权、态度蛮横、作风粗暴、对待群众“冷、硬、横、推”的问题；有没有向案件当事人吃、拿、卡、要的行为；有没有利用检察职权，贪赃枉法、索贿受贿、越权办案、谋取私利和执法犯法、违法办案的问题，以及形式主义和官僚主义问题。到发案单位征求意见，列出专项检查登记表，逐项清理，解决问题。并认真分析产生的原因，提出解决的办法，付诸改进。重点开展检务公开和承诺公示服务制度检查，对已经公示的工作职责、办事程序、法律依据、服务承诺等制度进行重新审定和公开，方便群众办事，进一步规范干警用权行为。同时从勤、廉、严、实四个方面入手，加强和改进检察机关作风建设，进一步深化权力观教育效果。批捕、起诉部门从过去办过的案件中找问题，看有无批捕不准，该捕未捕、该诉未诉、该抗未抗的`案件，提高工作效率和案件质量，依法公正办案。控申、民行等窗口部门急群众所急，想群众所想，认真解决老上访户的问题，做好息诉工作，热情为群众服务办实事，架起与人民群众的连心桥。在执法检查中，开门检查，广泛接受人大、政协、纪委、公安、法院等有关部门和社会各界的监督，通过走访座谈，听取意见和建议，并及时研究解决予以答复。并认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查，并向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查，对我院执法检查工作给予了充分肯定。 3、突出检查重点，注重监督实效。今年执法检查围绕上级院要求的六个方面的重点问题，全面进行了自查、互查、评查。尤其对不批捕、不起诉、法院判无罪、提请抗诉、立案监督案件、取保候审、办案纪律、办案责任制、错案责任追究制等作为重点，通过检查不存在错捕、错诉的案件，以及有案不查、有案不立等执法不严的问题。不批捕的5件7人都符合法律规定，定性准确，不存在该捕未捕情况。今年执法检查共自查、互查去年10月份以来各类案件和20以来有问题的案件共105件，评查90件，经评查一类案件89件， 二类案件1件。 三、执法检查中存在的问题 1、自侦案件办案力度不大，效果不明显，尤其是渎侦案件，没有立案案件。反贪工作初查成案率低，有影响有震动的案件少； 2、检察人员思想素质和执法水平不适应检察工作新形势要求，办案中仍存在审查不细、把关不严等问题。 3、个别案件案卷内文书不全，装订不及时等。 对于以上存在的问题，我们将在今后的工作中，认真总结经验，吸取教训，深入分析存在问题的原因，采取过硬措施，结合素质达标，狠抓干警政治、业务素质的提高。以公正执法为核心，加大严打和打击预防职务犯罪的力度，认真履行法律监督职责，努力争创一流工作业绩。改善薄弱环节，强化诉讼监督，狠抓案件质量，减少和杜绝工作失误，促进案件质量稳步提高。在县委领导、人大监督和政府支持下，深化争创活动，用查办职务犯罪案件的突出成果，履行法律监督的突出成效，树立检察机关新形象，重新跨入五好检察院行列。
篇5：环境保护执法检查工作的情况报告
推进环境保护工作是深入贯彻落实党的十八大精神，促进经济社会平稳健康发展的重要体现。近年来，我县的环保执法检查工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，认真贯彻中央、省、州、县有关环保会议精神，坚持环保优先和经济与环境协调发展战略，以科学发展观为统领，按照“重点工作求突破，单项工作争先进，整体工作创特色”的工作要求和“在保护生态环境中加快发展，在加快发展中保护生态环境”的工作思想，以经济发展为中心，以优质服务为重点，以创新机制为突破口，以环境安全、群众满意为落脚点，不断加大执法监管力度，规范执法监管行为，严肃查处环境违法行为，切实解决突出环境问题，持续改善县域环境质量，全力保障群众环境权益，有效地促进了我县经济社会全面协调和可持续发展，为建设“美丽生态和谐幸福新**”提供了坚强的环境保障。
按照《州人大常委会城环资工委关于对<全州重点建设项目环境保护情况>开展执法检查的通知》（甘机发1950号）文件精神及要求，我局对辖区内重点建设项目就环境制度建立情况、环境安全隐患排查、污染治理设施运行情况、环评及“三同时”执行情况、应急预案及应急物资储备等方面进行了开展了专项执法检查。现将检查情况报告如下：
一、基本情况
为切实做好此次执法检查工作，我局抽调各股室业务骨干组成执法检查工作组，在开展日常监管的同时，不断强化环境执法力度，加大现场执法频次，对辖区内水电、矿山、交通、教育、市政等重点建设项目进行了严格细致的环境保护执法检查。通过翻阅档案、实地查看、现场指导和限期整改等多种方式检查了在建项目的沉淀池、弃渣场等污染物排放风险点位70余个，就地指导解决存在的环境问题40余个，处理违法排污案件1件，全面掌握了辖区内各排污单位环保意识培养、环保制度建立、环保措施落实等企业环保工作现状，指导企业完善自身环境保护工作，督促企业落实环境保护措施，建立企业污染治理设施稳定运行长效机制，引导企业为建设中国最美丽乡村做出应有贡献。
检查结果表明，目前我县有在建水电项目14家，总装机67.49万千瓦，其中，省级审批项目4个，州级审批项目10个。建成投产矿山企业11家，其中金矿企业6家，镍矿企业2两家，大理石和钾长石矿企业各1家，其它非金属矿采选1家。其中，8家属州级审批项目，3家属县级审批项目。重点在建交通项目3个，分别为S211县**自建段改建工程、甲居藏寨旅游公路改建工程项目和聂呷乡至巴旺乡联网公路工程项目，均于审批，其中省级审批1个，州级审批2个。重点市政建设项目2个，分别为嘉绒大桥工程项目和五里牌新区道路工程项目，均于20由我局审批。重点教育项目2个，分别为**高中一期工程建设项目和水子片区寄宿制学校工程建设项目，均于年由我局审批。重点卫生项目**县人民医院医技、住院大楼改扩建项目1个，于2011年由州环保局审批。
二、环境保护工作开展情况
1、加强学习培训，不断提升队伍整体素质。
近年来，我们把强化学习培训作为抓好环境执法检查工作的前提，开展了全方位、多形式的学习培训工作。一是抓政治学习。定期每周五组织环境执法人员积极参加集中到政治学习，系统学xxx省、州、县环保工作会议等相关环境保护会议精神；二是抓业务学习。定期每周五系统学习有关环境保护法律、法规、政策，采取自学和集中辅导相结合的方法，坚持每周五开展一次业务学习和培训，对业务中的疑难问题互相探讨，相互交流，共同提高。通过学习，进一步提高了环境执法人员的业务能力和执法水平。
2、强化宣传教育，不断增强公众环保意识和法制观念。
在环境执法检查工作中，我们把提高广大群众的环保意识作为基本工作来抓，采取多种形式进行宣传。一是利用节日上街宣传。在“6.5”世界环境日期间，我们组织全体职工发放宣传资料3000余份，接受咨询群众120余人。二是在开展环境执法工作中，我们把开展工作与宣传环保法律法规结合起来，以开展工作来深化宣传，上半年深入有关单位宣传环保法律法规30多次。三是撰写环保工作动态12期，在**环保网、四川新闻网等媒体发表环保工作信息30余篇，及时报道了工作动态。通过广泛深入的宣传，进一步增强了排污单位和广大人民群众的环保法制观念，为环境执法检查工作的顺利开展营造了良好氛围。
三、执法检查工作开展情况
1、环评及“三同时”执行情况。环境影响评价制度和建设项目“三同时”制度是环境管理的重要制度，是加强环境保护工作的重要手段，也是环保目标责任制考核的重要内容。在执法检查过程中，我局对辖区内在建的重点建设项目进行全面核查,严肃查处“未批先建”项目的环境违法行为。对已进行环境影响评价的项目，严格按照环境影响评价文件进行现场执法检查，强化“三同时”管理制度，严肃查处未按环评批复要求进行建设、擅自试运行和不办理环保竣工验收手续长期试运行或投入生产的环境违法行为。目前我县已检查的在建项目均能够较好的落实各项环保规章制度；项目环保手续齐全；试运行项目竣工验收正在紧张有序的进行过程中，环评及“三同时”制度得到进一步完善。
2、污染治理设施运行情况。重点检查了建设项目弃渣点、取料点是否与环评要求一致，是否落实相关环保措施；生活垃圾、污水处理设施运行情况；机修废油回收处理情况；施工废水是否按照环评批复要求进行处理回用或达标排放；施工扬尘及噪音污染是否按照环评要求配备防护设备及相关环保措施落实情况。通过检查，**大部分企业均能严格按照环评要求落实污染治理设备设施，并安排专人进行管理与维护，确保污染治理设备设施的正常运行，有效保护了环境安全。
3、应急预案及物资储备情况。
按照《四川省应急管理工作要点》文件精神，我局要求企业结合自身实际编制《企业突发环境事件应急预案》，并要求矿山企业结合自身工艺实际，购买储备完善的应急药品和物资，以提升企业环境应急能力。目前**县重点建设项目均已按照要求与具有相应资质单位签订编制合同，预案编制工作全面开展中，预计8月可送州环保局审核，待预案通过审核后，我局将要求企业将应急预案备案，并严格按照预案规定内容储备应急物资，落实应急措施及制度，强化应急演练与培训，确保应急预案的科学性、针对性和可操作性。
四、存在的困难及问题
尽管我们在环境执法工作中做了大量的工作，也取得了一定成效，但还存在一些突出困难和问题：
一是意识提高难。我局在宣传方面虽然也采取了一定的形式和措施，但效果不太明显，全社会的公共环保意识还不够强，还不能从自身做起，保护身边的环境，更不能自觉抵制或积极举报一些与己无关的公共环境违法行为，还有个别部门不能很好处理环境保护与发展经济之间的`关系。
二是统一监管难。环境保护是一项系统工程，须要各部门的联动。按照环保法规定，县政府环境保护行政主管部门，对县域内的环境保护工作实施统一监督管理；公安、交通管理部门，依照有关法律规定对环境污染防治实施监督管理；土地、矿产、林业、农业、水利等行政主管部门，依照有关法律规定对资源保护实施监督管理。由此可见，环境保护工作必须多个部门齐抓共管、通力合作才能做好。但目前**县相关职能部门还没有形成统一有效的环保监测、预防、治理、保护机制，有些环境综合整治项目虽然与有关部门直接相关，职能上应该由其负责组织实施，但由于其不负有改善环境质量的责任，思想上重视不够，在环境保护工作上只是按照自身职责，各行其是，没有形成整体合力，使得环保工作出现不少不协调的问题，反靠环保部门单打独斗，直接影响到环境保护的效果。
三是稳定达标难。我县矿山企业基本上都通过了达标验收，但时至今日，一些达标企业超标排放现象时有发生，许多企业还存在环境污染的死角。有的企业环保意识淡漠，污染治理设施运行维护力度不够，造成污染设施带病运行，偷排漏排污染物现象时有发生；有的企业经济效益差，污染治理资金匮乏，污染治理进展缓慢；有的企业因扩大生产规模，原治理设施已不能满足现生产排污的需要；有的企业受利益驱动，利用夜间和节假日期间违法排污，这些都使得原有的达标排放成果难以巩固。
四是实施监控难。环保工作要发展，人员是保证，面对日益繁重的环保任务，我县的环保执法力量相对不足，执法装备落后。环境监管工作点多、面广、战线长，监控困难，难免顾此失彼。同时，环境监测作为环境管理工作的重要组成部分，由于受资金等因素的制约，我县还不具备运用高新技术对所有污染企业实施24小时自动监控的能力，监测手段落后，环保执法监督主要还停留在现场检查的初级阶段，这就使得许多企业超标偷排有了可趁之机，有的企业根据环保机关作息时间来偷排，这也给环保监控和执法调查取证带来一定的难度。
五、下一步打算
⒈加大环保法律法规宣传教育力度，充分利用广播、电视、网络等媒体，广泛宣传和普及环境保护知识，及时报道先进典型和成功经验，揭露和批评违法行为，提高群众的环境意识，调动群众参与环境保护的积极性和主动性。
⒉加大环境监管力度，督促所有新建、改建、扩建项目必须严格履行环境影响评价和环保“三同时”制度，所有环保设施设施正常运行，污染物稳定达标排放，做到增产不增污，力争实现增产减污。
⒊加大行政执法力度，对群众反映强烈、影响社会稳定的突出环境污染问题，要依法立案查处，并给予高限处罚；对不履行行政处罚的，要依法申请人民法院强制执行，决不姑息迁就，心慈手软。
4．加大各职能部门齐抓共管的协作力度。环境保护是一项综合性的系统工程，单靠一个部门是远远不够的，环保部门要发挥统一监管职能，加强综合管理，主动与有关部门联系沟通，协调解决环保中存在的问题。其它各有关职能部门要树立环保一盘棋思想，各司其职，各负其责，相互配合，密切协作。县政府要采取措施，建立有效的机制，真正形成环保工作上下联动，齐抓共管的良好局面。
5．加大资金投入，加强环保能力建设。把环境保护纳入经济社会发展的总体规划，逐步加大对环保工作的资金支持力度，购置必要的设施、设备和交通工具，全面提高其监测手段和能力，要尽快建成符合资质的监测机构。同时注重加强队伍建设。要严把进人关，为环保部门选拔专业技术人才，提高其专业化水平。强化教育培训，提高在职人员综合素质。加强对技术人员的培训和认证考核，全面提升环境监测综合实力，为环境执法提供有效保障，为打造“中国最美丽乡村”，促进**经济社会的又好又快发展发挥积极的作用。
**县环境保护局
20xx年6月24日
篇6：汛前安全检查工作自查总结
一、加强领导、精心组织
按照属地管理和一岗双责的原则，我镇充分认识到抓好防汛抢险工作的重要性，切实加强领导，精心组织，周密安排。为加强防洪抢险工作，镇政府进一步调整充实了防汛搞旱工作领导小组成员，在年初工作分工中进行了明确；各办事处、村（社区）也相应的在换届选举后新的一年工作中对防汛抗旱工作领导小组成员进行了调整充实，成立了相应机构，明确专人负责，做到人员到位，责任落实，措施可行，行动有力。
二、签订安全目标责任书，落实工作责任制
结合全镇安全生产年度工作计划和各种专项整治和检查活动，针对全镇范围内的重点防汛成员单位和地段、设施，与各办事处、村（社区），油灌口两客船等责任人和企业业主签字了安全生产责任书和水上安全责任书。做到了责任到人，任务明确，严格检查考核，有效的`增强了广大干部群众搞好安全工作的责任心，从而使汛期安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
三、广泛宣传、营造氛围
我镇在汛期到来之前，充分结合的实际，充分利用资料、路牌、传单、标语、黑板报、岩标、中心广场电子显示屏等媒介进行广泛的宣传防汛知识，大力宣传防汛抗旱的重要性和必要性。在公众场所开设相关咨询，开展防洪抗汛咨询活动一次。全镇书写宣传标语37余条，发放宣传单页6000余份，出动宣传车辆6台次，加强宣传《中华人民共和国防洪法》。为防汛抗旱工作打下了基础。
四、开展防汛安全大检查，强化安全隐患整治力度
我们针对全镇防洪防汛设施多，河道长等特点，在汛前全部进行了检查，制定了镇村两级防汛预案，并对各办事处、村（社区）汛前安全生产及度汛工作进行了全面的安排：（一）各办事处、村（社区）、防汛重点企业、单位，防汛抗旱机构是否健全，人员是否明确，责任是否落实；（二）学习要经常化、制度化、实用化；（三）隐患排查是否到位，整治是否及时；有无“无违”行为。对查出的隐患要做到人员、责任、措施、资金、时限“五落实”，当场能整改的在排查过程中及时整改，不能当场整改的签定安全生产隐患整改责任书，限时、限期治理整改；（四）防汛工作预案进一步完善和制定。针对防汛工作的实际情况，进一步完善和修订好本辖区域内的防汛预案、地质灾害预案，增强操作性，重点对防汛组织机构人员、物质储备、渡汛方案、防洪抢险队伍和应急处理等进行准备和完善，对发现的防汛工作问题及时进行整改。已层层签订了责任书，明确了安全责任，定期进行安全检查，科学合理调度运行，完善了沿河应急机制，加强了河道和堤防的检查，并进一步制定完善了防洪抢险预案，同时对全镇范围内的沟渠、河道、闸涵等重点部位和重点防汛设施开展了全面的汛前检查，共检查船只2艘，地质灾害点15处、检查企业防汛安全12家、检查重点河段15处，重点防汛桥梁7处，水库3个和其它塘库堰10处。在开展汛前安全大检查的同时充实了防洪抢险应急队伍37人，义务抢险队伍200人，及完善相关物资物料贮备，确保了安全渡汛。
五、坚持汛期值班制度，确保安全渡汛
镇防汛抗旱工作领导小组在汛期坚持实行领导到岗带班制、工作人员24小时值班制度，并记录好值班情况，有事及时处置汇报，应急救援队伍人员在汛期必须24小时手机开机，确保汛期上下通迅畅通无阻，做到了随时掌握雨情、险情、水情、灾情等情况，及时到位开展救援抢险和应急处置。
篇7：会计监督检查工作自查情况报告
为了进一步贯彻落实《会计法》，强化会计基础工作，规范会计行为，实现会计工作规范化、制度化，确保“会计基础工作规范化管理”活动取得实效， 我单位认真对照《鹤壁市会计基础工作规范化管理考核标准》及《河南省会计基础工作规范化实施细则》进行了自查整改。现将自查整改情况汇报如下：
一、成立自查整改小组
组长：
李红才
副组长： 张廷辉
赵新玲
成员：
高平均
刘全喜
刘桂宾
李秀婷
周好福
韩永梅
二、自查整改情况
我校在上级主管部门的领导下，严格按照相关财务管理制度，做到了尽可能提高资金使用效益，以保证有限的教育经费更好地为教育教学服务。
1、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良现象。
2、我校严格按照相关规定实行代理记账，会计人员回避制度，会计工作交接手续符合规定程序。
3、会计科目设置符合国家统一会计制度规定，从没有任意变更会计政策和会计估计，不存在设置账外账的情况。
4、我校严格按照相关规定都是按合法渠道取得原始凭证，都是按规定填制本单位资质原始凭证，审签责任手续齐全，记账凭证与原始凭证实际核定金额相符。
5、涨不设置等级符合规定，都是严格按照相关规定核对账簿，定期结账，结账规范。
6、严格按照相关规定编制会计报表，会计报表编报及时，填写规范，数据勾稽关系正确，会计报表审签责任手续完善。
7、会计核算档案严格按照规定进行定期立卷、归档、保管。调阅移交会计档案符合规定，严格按照相关规定程序销毁会计档案。
8、建立健全会计监督职责，积极主动接受外部监督，如实提供相关材料。对违反规定的会计材料要做到及时处理，对违反国家统一的财政、财务会计制度规定的财务收支要及时予以制止、纠正。
9、严格按照相关规定结合我校特点建立内部控制制度，建立健全稽核制度及原始记录管理制度。
10、按规定实施全面预算管理，建立财务收支审批制度，财务印鉴和重要票证管理制度。
11、我校从来没有伪造、变造会计凭证、账簿、财务会计报告和其他资料；单位负责人也从来没有授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项；也从来没有违法销毁会计凭证、会计账簿，也没有账外设账。
三、今后打算
以本次活动为契机，加强相关方面的学习，进一步了解、掌握会计基础工作的主要内容和基本要求，提高对会计基础工作重要性的认识，增强做好会计基础工作的使命感、责任感和紧迫感，努力为教育事业多做贡献。
篇8：民主评议行风自查汇报
民主评议行风自查汇报
各位领导、监督员、同志们: 根据区民主评议行风领导小组的总体安排，我局在第一阶段宣传发动的基础上，严格按照民主评议行风的要求，深入开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报： 一、基本情况 区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政管理工作的社会事务机构，是主管我区就业、再就业、职业介绍、就业培训、下岗失业人员小额贷款担保、劳务输转、社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险）、劳动争议处理、劳动仲裁、劳动合同管理、劳动监察等业务的重要职能部门。现有在职职工20人（其中科级干部7人），聘用制人员2人。内设机构有机关股室5个，包括办公室、劳动工资股、职业技能培训与就业股（挂“＊＊区解困再就业和社区就业工作领导小组办公室”牌子）、劳动争议仲裁股（挂“＊＊区劳动争议仲裁委员会办公室”牌子）、社会保险股（挂“＊＊区医疗保险制度改革领导小组办公室”牌子）。所属事业单位有区医保中心、职业介绍所（挂“＊＊区劳务工作办公室”牌子）、就业促进中心和小额贷款担保中心（与职业介绍所合署办公）、劳动保障监察大队。 自我局被确定为的行风评议单位后，为了认真贯彻落实区行评领导小组的安排部署，我们从实践“三个代表”重要思想的高度充分认识这次行风评议工作，精心组织，周密安排，并狠抓对每个环节工作的落实，使行评工作顺利开展。一是成立了区劳动和社会保障局民主评议行风工作领导小组，主要负责人具体负责，全局干部职工分工协作，为开展行评工作提供了组织保证。二是研究制定了《区劳动和社会保障局20民主评议行风工作实施方案》，指导行评工作有计划、有步骤地顺利实施。三是从人大、政协、相关部门和基层劳动保障服务机构、劳动保障服务对象中聘请了12名行风监督员，对劳动和社会保障局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监督，保证民评工作扎实有效地开展。四是于8月24日召开了全区劳动保障系统民主评议行风动员大会，对行评工作进行了具体的安排部署。五是在调查摸底阶段，劳动和社会保障局行评领导小组一方面组织全局干部职工对各自负责的业务和工作作风进行认真的自查，另一方面分两组深入到两镇、六街道，部分村、社区，与干部职工、群众及劳动保障工作对象当面交流，并发放行风评议问卷调查，广泛征求社会各界的意见，力求找准我局行风建设中存在的突出问题。据统计，在行风调查阶段共发出民主评议行风问卷调查表100份，目前回收96份，对我局行风情况总体评价满意的89份，基本满意的7份，满意率90％以上。这次调查的范围包括相关业务部门、基层工作人员和群众、广大劳动保障工作对象，调查对象涵盖了劳动保障工作的方方面面。 二、对我局行风建设的总体评价 经过广泛的征求意见和深入的自查，总体反映我局工作成绩突出，行业作风务实。大家普遍认为，近几年来，＊＊区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕以经济建设为中心，积极发挥维护社会稳定的职能作用，加快作风转变，推进民主法制建设，开展高效优质服务，加强党风廉政建设，使各项工作和行风建设均取得了明显成效。 （一）认真完成各项工作任务，重点工作均有较大突破。就业再就业工作方面，积极贯彻中央、省、市促进就业和再就业的各项方针政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为目的，以强化再就业服务为手段，以加大资金投入为保证，以帮助困难人员就业为重点，使就业和再就业工作取得了新的进展。，我局被省政府授予“全省再就业工作先进集体”称号。社会保险工作方面，区属企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作稳步推进，企业退休人员基本养老金做到了按时足额发放；以非公经济、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，社会保险扩面征缴保持平稳增长；企业退休人员社会化管理服务工作稳步推进。劳动关系调整和劳动保障监察工作方面，劳动保障监察力度不断加大，劳动争议处理工作逐步纳入规范化、法制化的轨道，劳动合同管理进一步规范。 （二）积极改进工作作风和服务态度，行政效率明显提高。一是我局建立和实行了政务公开制度和目标管理责任制，工作人员岗位职责明确，较大地提高了工作、办事效率，促进了各项工作的落实，从根本上杜绝了办事拖拉、相互推诿扯皮等不负责的现象。二是加强学习，坚持开展“三个代表”重要思想、权力观、牢记“两个务必”等主题教育，转变工作作风，树立公仆意识，提高服务质量。对来办事的群众，能够热情服务，耐心解释，帮助解决困难，局机关没有发现“门难进，脸难看，事难办”现象。 三、存在的问题及其原因 在肯定我局行风建设取得成绩的同时，通过自评和广泛的征求意见，经过认真的梳理，我们认为在行风建设方面也还存在一些不容忽视的问题。对这些问题，我们怀着对党对人民高度负责的态度，从主观思想上深刻反省，分析查找出了产生问题的根源。 （一）就业和再就业工作方面，一是《再就业优惠证》的发放管理不够规范，个别社区对领证人员的申领资格没有严格按程序公示，部分下岗失业人员对所持《再就业优惠证》不及时进行年检；二是职业技能培训覆盖面窄、专业少，个别专业因无法组织起一个班次且收费较多而未能培训；三是劳务输转工作中存在农村劳动力素质偏低，就业观念落后，组织化程度低的现象。 产生问题的原因：一是对基层劳动保障服务机构工作人员培训不够，业务能力较弱，个别工作人员责任心不强；二是再就业优惠政策和劳务输转的有关政策宣传不够深入，两镇村一级劳务输转工作人员配备少，劳务输转组织水平差；三是由于财力有限，造成培训资金相对短缺。 （二）社会保险工作方面，一是对养老保险政策宣传不够，再加上区属企业大多数处于关、停、并、转状态，职工生活困难，部分职工中存在着不符合条件就急于退休的情况。二是因超过申领期限对区属部分破产企业职工的失业保险待遇未能按时支付；三是医疗保险门诊费用结算一直未能实现刷卡的问题。 产生问题的原因：一是我们对社会保险的宣传面不够广泛，宣传对象只侧重于广大劳动者，向企业、相关单位乃至整个社会宣传薄弱，宣传工作总体广度和深度不够。二是对区属破产企业职工失业保险待遇的发放上，主要是由于我区破产企业从进入破产程序到结束，往往都在两年以上。而失业保险有关政策规定，“城镇企事业单位的职工失业后，应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起15日内到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，逾期登记的，不补发失业保险金。”致使区属部分破产企业的失业职工未能享受失业保险待遇。三是区级财政困难，不能建设医疗保险业务信息网络，导致刷卡无法实现。 （三）劳动关系调整和劳动监察方面，一是劳动合同签订率低，特别是在个体工商户、私营企业务工的农民工，合同签订率只有30%，个别因拖欠工资而来我局投诉的务工人员，因未签订劳动合同拿不出有效证据而无法受理；二是有时存在劳动争议案件处理不够及时的现象；三是劳动监察力度不够，在部分用人单位中存在私招乱雇现象和违反《劳动法》行为。 产生问题的原因：一方面，我局主管劳动争议仲裁和劳动监察工作的.人员总共只有3人，专职的劳动保障监察员少，造成劳动保障执法监察力度不够；另一方面，对工作督促检查不到位，工作不够深入。 （四）自身建设方面，一方面，对业务知识的深入学习时有放松，所熟悉的工作业务范围单一，尤其是基层劳动保障服务机构工作人员业务水平低；另一方面，深入基层调查研究不够，对基层工作帮助少，分析不透，指导不力。 产生问题的原因：一是在学习态度上不够端正，学习的自觉性、积极性和主动性不够，学习方法上比较简单，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，只求一知半解，业务知识学得不深不透；二是密切联系群众的积极性不高。 对群众反映的我们工作中存在的以上四个方面的问题，我们认为反映得非常准确，也非常及时，为我们的工作指明了方向。尽管这些问题的形成存在隐性的、客观的因素，还有法律不健全、制度不完善、财政困难等诸多方面的客观原因，但更主要的还是我们主观上的问题，由于未能充分发挥主观能动性，去克服客观方面存在的各种困难和障碍，导致工作中还存在许多的漏洞和不足。 四、整改措施 针对通过自评查找出的当前存在的问题，我局从行风建设的长远目标出发，按照边评边改的原则，提出相应的整改措施： （一）就业再就业工作方面：对于《再就业优惠证》发放问题，一方面我们将加强对《再就业优惠证》的发放管理，强化督促检查，严格按规定程序发放；另一方面将进一步加大对再就业优惠政策的宣传，使广大下岗失业人员了解、掌握再就业优惠政策，及时对《再就业优惠证》进行年检。对于职业技能培训覆盖范围窄、专业少的问题，我们将通过加强与省、市上级业务部门，积极争取上级扶持资金，同时，积极争取财政配套资金，扩大培训面。对于劳务输转的问题，我们将认真贯彻落实省、市有关文件和区委、区政府《关于进一步加强劳务输转工作加快劳务经济发展的实施意见》精神，坚持政府推动与市场运作相结合、培训和输转相结合，进一步拓宽劳务输转的渠道，认真做好管理服务工作，推动农村富余劳动力有序转移。同时，积极争取尽快落实镇、村有关劳务输转工作人员和经费的问题，切实把劳务输转的各项政策落到实处。 （二）社会保险工作方面：对于养老保险政策宣传不够的问题，我们将更进一步加大宣传力度，充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体和印发宣传材料等方式，进行广泛深入地宣传，扩大宣传面；同时，通过深入基层，深入广大参保职工和各用工企业，耐心讲解政策，解答疑惑，使更多的群众了解、掌握有关参加养老保险和享受待遇的有关政策，促使其按规定申报。对于区属部分破产企业职工领取失业保险金的问题，一方面我们将积极协调企业主管部门逐步规范企业破产程序，督促清算组及时或者尽量提前缴纳社会保险费用；另一方面，对已破产尚未发放失业保险待遇的企业积极做好和省、市的协调、汇报，力争尽快兑现。对于医疗保险“刷卡”的问题，我们将积极争取省、市上级业务部门和财政的资金支持，争取尽早解决。 （三）劳动关系调整和劳动监察方面：存在的问题都是由于人员配备少，力量弱所造成的。为此，我们一方面将积极同编办协调，争取充实人员；另一方面，将通过从其它股室、基层劳动保障服务机构抽调专人来加大工作力度，同时，加强督促检查，促进工作落实。 （四）自身建设方面：对于提高业务水平的问题，一是鼓励职工自学业务知识，制订奖励政策，充分调动职工的学习积极性、主动性和创造性，每年定期在全区劳动保障系统开展一次劳动保障业务知识竞赛，以此来提高广大干部职工的自学积极性；其次，采取集中办班，聘请有关专家、学者辅导，增长业务知识，拓展工作思路；三是积极参加有关业务部门举办的相关学习班，掌握相关业务知识，获取经验，补充知识，提高每个职工的综合能力。对于深入基层调研不够的问题，重点要发扬“沉”下去的工作作风，深入实际，调查研究，倾听群众意见。从今年4月份开始，我局在全区劳动保障系统中开展了“帮扶结对子”活动，由我局全体干部职工和街道（镇）、社区劳动保障服务机构建立起帮扶“对子”，实行每个领导干部包两个街道（镇）劳动保障事务所、其他干部职工每人包2个社区劳动保障事务站，帮助他们解决工作中的实际问题，负责对工作人员进行业务指导和培训。 总之，通过自查自纠和调查组的走访了解，找出了不足和问题，提出了宝贵的意见和建议。这些意见都是客观公正的，所提建议具有建设性和前瞻性，但并不等于问题及原因已找透、找全、找准。因此，我们真诚希望社会各界通过不同方式一如既往关注、指导我们的工作，不断提出新的意见建议，我们将热忱欢迎并加以改进，使我区劳动保障工作在新形势下发挥新的更大的作用。
篇9：民主评议行风自查汇报
民主评议行风自查汇报
各位领导、监督员、同志们:
根据区民主评议行风领导小组的总体安排，我局在第一阶段宣传发动的基础上，严格按照民主评议行风的要求，深入开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报：
一、基本情况
区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政管理工作的社会事务机构，是主管我区就业、再就业、职业介绍、就业培训、下岗失业人员小额贷款担保、劳务输转、社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险）、劳动争议处理、劳动仲裁、劳动合同管理、劳动监察等业务的重要职能部门。现有在职职工20人（其中科级干部7人），聘用制人员2人。内设机构有机关股室5个，包括办公室、劳动工资股、职业技能培训与就业股（挂“＊＊区解困再就业和社区就业工作领导小组办公室”牌子）、劳动争议仲裁股（挂“＊＊区劳动争议仲裁委员会办公室”牌子）、社会保险股（挂“＊＊区医疗保险制度改革领导小组办公室”牌子）。所属事业单位有区医保中心、职业介绍所（挂“＊＊区劳务工作办公室”牌子）、就业促进中心和小额贷款担保中心（与职业介绍所合署办公）、劳动保障监察大队。
自我局被确定为年的行风评议单位后，为了认真贯彻落实区行评领导小组的安排部署，我们从实践“三个代表”重要思想的高度充分认识这次行风评议工作，精心组织，周密安排，并狠抓对每个环节工作的落实，使行评工作顺利开展。一是成立了区劳动和社会保障局民主评议行风工作领导小组，主要负责人具体负责，全局干部职工分工协作，为开展行评工作提供了组织保证。二是研究制定了《区劳动和社会保障局2005年民主评议行风工作实施方案》，指导行评工作有计划、有步骤地顺利实施。三是从人大、政协、相关部门和基层劳动保障服务机构、劳动保障服务对象中聘请了12名行风监督员，对劳动和社会保障局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监督，保证民评工作扎实有效地开展。四是于8月24日召开了全区劳动保障系统民主评议行风动员大会，对行评工作进行了具体的.安排部署。五是在调查摸底阶段，劳动和社会保障局行评领导小组一方面组织全局干部职工对各自负责的业务和工作作风进行认真的自查，另一方面分两组深入到两镇、六街道，部分村、社区，与干部职工、群众及劳动保障工作对象当面交流，并发放行风评议问卷调查，广泛征求社会各界的意见，力求找准我局行风建设中存在的突出问题。据统计，在行风调查阶段共发出民主评议行风问卷调查表100份，目前回收96份，对我局行风情况总体评价满意的89份，基本满意的7份，满意率90％以上。这次调查的范围包括相关业务部门、基层工作人员和群众、广大劳动保障工作对象，调查对象涵盖了劳动保障工作的方方面面。
二、对我局行风建设的总体评价
经过广泛的征求意见和深入的自查，总体反映我局工作成绩突出，行业作风务实。大家普遍认为，近几年来，＊＊区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕以经济建设为中心，积极发挥维护社会稳定的职能作用，加快作风转变，推进民主法制建设，开展高效优质服务，加强党风廉政建设，使各项工作和行风建设均取得了明显成效。
（一）认真完成各项工作任务，重点工作均有较大突破。就业再就业工作方面，积极贯彻中央、省、市促进就业和再就业的各项方针政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为目的，以强化再就业服务为手段，以加大资金投入为保证，以帮助困难人员就业为重点，使就业和再就业工作取得了新的进展。20，我局被省政府授予“全省再就业工作先进集体”称号。社会保险工作方面，区属企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作稳步推进，企业退休人员基本养老金做到了按时足额发放；以非公经济、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，社会保险扩面征缴保持平稳增长；企业退休人员社会化管理服务工作稳步推进。劳动关系调整和劳动保障监察工作方面，劳动保障监察力度不断加大，劳动争议处理工作逐步纳入规范化、法制化的轨道，劳动合同管理进一步规范。
（二）积极改进工作作风和服务态度，行政效率明显提高。一是我局建立和实行了政务公开制度和目标管理责任制，工
篇10：手术室自查汇报
手术室自查汇报
手术室进行自查，现汇报如下：
一，工作制度方面：
建立和健全了手术室各级人员的职责，参观制度，手术室安全用药制度，差错事故防范制度，药品管理制度等22项工作制度，并严格执行各项制度与操作流程。
二，消毒隔离方面：
1、无菌物品专柜放置，离地面 20cm，距墙5cm，柜内每日擦拭保持清洁，无积灰，并有相应的明显标志；无菌物品清洁、干燥，保持在有效期内，按灭菌日期先后顺序摆放，位置固定并有明显标签，无菌包外有物品名称，有效期的起止时间，包内有指示卡。
2、一次性无菌物品集中定点专柜放置，包装无破损，均保持在有效期内。
3、灭菌物品的盛器均有侧孔，消毒后侧孔与下孔均已关闭，储槽开启后有开启日期，时间并签名，开启后的有效期均保持在24小时内。
4、手术间每日用500mg/l有效氯擦拭手术床，无影灯，医学专用机，手术台面，墙面，地面。紫外线照射消毒；每台手术毕均用消毒液擦拭手术床，无影灯，桌面台面与地面，每周五进行总消毒，房间通风，消毒液擦拭手术床、各桌面、地面与物体表面，紫外线灯管每周用酒精擦拭并有登记。紫外线灯管累计时间不超过1000小时，强度定期监测。
5、医用垃圾与生活垃圾的`分类放置。拖把有标识并悬挂，定期进行浸泡消毒。
三、药品物品管理方面：
急救物品与药品定放置，湿化瓶保持清洁干燥，并定期消毒；吸引器用后及时进行浸泡消毒后擦干处于备用状态并保持功能良好，抢救车保持清洁，急救物品药品与示意图相符，定点放置，专人保管，数量统一，药品均在有效期内，用后及时补充，每日清点登记。各种仪器设备专人保管，定期进行监测，及时进行维修。
四、护理文书书写方面：
按要求填写手术护理记录单，手术所用器械与敷料均两人核对认真记录，无涂改，刀刮，胶粘，涂黑等，术前，术中，术后均有清点并记录。各种登记本及时登记。
不足之处，表现在：
（1）手术患者病历中，无入院评估单。
（2）常规检查单上，无血型报告单。建议与检验科沟通。
五，建筑布局和内部设施。
供应室：现配有压力蒸汽灭菌器一台，在环境方面基本达到了规范的要求，环境清洁，布局较合理，划分明确。回收物品分类后进行清洗，检查，包装，灭菌，消毒。无菌物品包装方法，器械摆放，器械包重量以及包装所用材料达标，包内有化学指示物。
由于条件所限，在有些方面也存在不足，具体表现在：
（1）供应室距离手术室较远，无菌物品运输存在污染风险。
（2） 无菌物品存放设施和运送设备，消毒灭菌监测材料无许可批件。
（3）去污，检查，包装设备配置欠缺，清洁剂，酶洗剂欠缺。
（4）供应室没有物品回收工具，器械清洗池暂缺。
（5）由于清洗器械主要以手工清洗为主，我院手术较少，所以没有机械清洗设备。干燥主要用消毒的擦布进行擦拭，检查主要以目测为主，对清洗不干净的物品，重新处理。(自查自纠整改报告 )在无菌包外包装上有待改进，包外密封专用胶带尚未应用，无菌物品存放环境和发放程序有待改善。
（6）对物品的清洗和消毒的监测有待提高，缺乏对压力蒸汽灭菌的质量监测，虽然有化学监测但缺乏物理和生物监测。
（7）无健全的持续质量管理体系，清洗，消毒，灭菌操作过程无记录，消毒监测和灭菌质量监测资料没有保存。
手术室：建筑布局流程较合理，建筑面积和环境基本达标，通道设置合理，照明基本达标，有应急备用电源。手术室内基本设备，药品配备齐全，仪器，设备，器械等物品完好无损并处于备用状态，手术室内有冷暖设施和空气消毒设备，刷手间有洗手池和非触式水龙头，功能可以满足需求。
不足之处，具体表现在：
（1） 非触式手消毒装置欠缺。
（2） 空气消毒机尚未安装。
（3）医学专用机流量表漏气存在安全隐患，建议检查维修。
（4） 紫外线消毒车，暂缺消毒灯管2根。
（5）手术室门后无固定设备，建议安装固定阀门。
（6） 手术室限制区，半限制区，女更衣室，男更衣室墙面无插座，无法进行空气消毒。
（7）手术器械：不锈钢盆型号太大，建议更换成小号盆。
（8）手术室暂缺标准化外科洗手图谱。
（9）心电监护仪，除颤仪，氧气筒暂缺
（10）手术患者计费，耗材体系尚未建立。
六，一次性物品购入质量监测检查。
（1）一次性物品使用前，细菌抽检和监测未实施，无记录。
（2）手术衣，手术包，吸引器连接管，规格，质量不符合标准，建议予以更换。
（3）拖鞋，鞋套，明胶海绵，6.5号橡胶手套暂缺。
七，感染预防与控制
手术室有严格的管理规定，要求进出人员必须按要求着装，按手卫生规范进行外科洗手，手术中应严格执行无菌技术操作原则。手术间有清洁消毒措施，。医疗废物按规定处理，锐器回收符合规范要求，手术使用的各种器械，及敷料，能够达到灭菌要求，有灭菌效果监测。不足之处，表现在：
（1）手术室院感控制制度尚未建立。
（2）质控小组，院感考核与持续改进尚未实施。
篇11：公务用车自查汇报
尊敬的领导：
根据市、县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于对公务用车问题专项治理工作督导检查的通知》，我公司认真开展了自查活动，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
县城投公司现有公务用车11辆， 20__年度局机关车辆运行费用情况：燃油费25.21万元，维修费9.68万元，保险费2.46万元。
二、自查情况
1、建立公车专项治理工作机构和机制。全县开展公务用车专项治理工作以后，城投公司迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由纪委书记李响担任组长，党政办人力资源科科长覃杰英、纪检监察室主任李勤、综合科副科长赵文武为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责专项治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。
2、公务用车配备合规合法。无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。
3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。
4、公务用车登记信息准确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄虚作假的现象。经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，现有车辆无豪华装饰，无公车借用等违规情况，车辆资产帐目详细，车辆运行费用开支帐目合理。
三、专项治理措施
1、提高认识，加强教育。加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我局严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规
定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律。严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我公司的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
篇12：燃气安全检查工作的汇报
为深刻吸取近年来燃气爆炸爆燃事故教训，着力提升燃气安全保障水平，坚决防范各类燃气事故，确保全市养老机构安全生产形势持续稳定。乳山市民政局联合燃气公司对全市养老机构燃气安全进行排查，现将工作总结汇报如下：
一、工作进展
乳山市民政局于1月7日召开全市养老机构燃气安全排查整治部署会议。其次，20xx年1月11日至1月13日，乳山市民政局联合燃气公司对全市11家使用燃气的养老机构进行燃气安全排查，其中4家养老机构使用天然气，7家养老机构使用液化气。1家使用天然气的养老机构发现问题已整改完成，其余3家未发现问题。使用液化气的7家养老机构发现问题并整改完成。
二、存在问题
无。
三、下一步打算
下一步，乳山市民政局将加大对使用燃气机构的检查力度，提高机构对燃气安全的重视程度，确保全市养老机构用气安全。
篇13：燃气安全检查工作的汇报
为深刻吸取近年来燃气爆炸爆燃事故教训，着力提升燃气安全保障水平，坚决防范各类燃气事故，确保全市养老机构安全生产形势持续稳定。市民政局联合市住建局对全市养老机构燃气安全进行了排查，工作总结情况如下：
一、工作情况
全市养老机构24家，截至目前使用燃气的养老机构有9家。
市民政局及时制定了《乳山市养老机构燃气安全排查整治工作方案》，于20xx年1月7日召开了全市养老机构燃气安全排查整治部署会议；20xx年1月11日至1月13日，乳山市民政局联合市住建局对全市11家使用燃气的养老机构进行了燃气安全排查，其中6家养老机构使用灌装液化气（现2家停止使用），由汇通能源（威海）燃气发展有限公司供气，并签订了《瓶装液化气供气协议 》；5家养老机构使用天然气，由北京燃气供气，并签订了《工商用户天然气供用气合同》。排查过程中7家养老机构发现问题13条，现整改完成13条；其余4家未发现问题。
3-4月份，民政局组成工作组，不间断对全市养老机构进行燃气安全行业排查，暂未发现问题。
二、存在问题
无。
三、下一步打算
下一步，乳山市民政局将联合住建局加大养老机构的燃气使用检查力度，提高养老机构对燃气安全的重视程度，确保全市养老机构用气安全。
