半年工作汇报范文

由浅田恭子 分享时间：2023-09-26 06:33:02 收藏本文

【简介】感谢网友“浅田恭子”参与投稿，以下是小编为大家准备的半年工作汇报范文（共20篇），希望能够帮助到大家。

篇1：镇上半年工作汇报

镇上半年工作汇报

上半年，我镇坚持一手抓党员先进性教育、农村两委换届等中心任务不放松，一手抓农村经济发展、项目建设不动摇，对照年终目标任务，花大力气，下重功夫，实现了主要经济指标“时间任务双过半”的目标。

一、上半年工作完成情况

（一）主要经济指标

1、元至6月份，完成国内生产总值31100万元，占年计划的58.2，同比增长17.8；全社会固定资产投资完成5047万元，占年任务的84.1，同比增长29.4；完成招商引资3500万元，占年计划的70，同比增长133；完成工业销售收入56448万元，占年计划的53，同比增长56.7；完成企业销售收入62602万元，占年计划的52，同比增长23.3；完成工业增加值18190万元，占年计划的53.5，同比增长40；完成地方财政收入215.1万元，占年任务的61.5，同比下降15.8（同期入库农业税金118万元，考虑免去农业税这一因素，同比增长56.5）；农民人均纯收入达到2210元，同比增长10.3；人均现金收入达到2500元，同比增长12。

2、完成限额以上工业总产值13675万元,占年任务52，同比增长45.8；销售收入完成13202万元，占年任务55，同比增长45.5；完成入库税金247万元，占年任务54，同比增长3.3。

3、工业固定资产规模投入2219万元，占年计划的61.6；完成2个投资额在500万元以上的`项目（河南海天化工有限公司计划投资1400万元；河南恒兴化工有限公司计划投资1400万元）。

（二）主要作法和经验

一、以提升四大精品小区建设为重点，全面推进农业综合开发工程。

1、投资160万元，完善中二堰养殖带、蔬菜示范种植区、南蟒河养殖区、食用菌生态园区，实行标准化生产。

2、投资500万元，启动农村安全饮水工程。目前已累积完成投资100万元，有6个村用上自来水。10月底前，惠及19个村、2万名群众都将用上自来水。

3、整修30公里长的地方道路，乡村主干道22公里、村级道路8公里。目前已累积投入资金1110万元，其中：桥头—屈西段，已全面竣工通车；河东路梨林段以及新济路—南官庄、新济路--西湖高速涵洞段、裴城—东江、安村—大许、牛社桥等工程，前期工作结束，近期都将陆续动工建设，10月底前，所有道路全部竣工通车。

二、以提高工业经济运作质量为重点，加大引进在建项目的协调力度。

1、进一步强化现有企业管理，盘活企业存量，提高企业效益。上半年，实现乡镇企业总产值63880万元，同比增长23.3；工业总产值57600万元，同比增长17.6。

2、继续实施“工业强镇”战略。加快重点项目建设进度，河南海天化工有限公司已投入资金975万元，主体工程基本结束，9月份可竣工并投入生产；河南恒兴化工有限公司2万吨片碱项目已投入资金200万元，水、电、路实现三通，12月可竣工并投入生产；中石油项目前期工作就绪，近期动工。

3、重点攻关，落实招商引资措施。上半年，共签定合作项目4个：河南海天化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；河南恒兴化工有限公司片碱生产线，投资规模1400万元；中石油加油站项目，投资规模800万元；捷瑞工艺品有限公司玩具生产项目，投资规模200万元。达成合作意向3个：拟投资6000万元的3万锭高支纱生产线，拟投资500万元的玻璃钢生产线，拟投资3000万元的塑料包装生产线。

三、以提高政府行政效能为抓手，在各项事业上为群众办实事、办好事。一是投入40余万元做好小区配套设施建设；二是粮食直补资金73多万元全部发放到户；三是投资250万元建成梨林卫生院综合楼；四是投资24.3万元完成中小学D级危房改造；五是投入15万元，全面兑现农村贫困生“两免一补”政策。六是做好农村特困户的低保工作，办结率达100。原创

（三）存在问题及建议

存在问题：

1、工业投入总量因受土地等因素制约，项目推进阻力较大。

2、农业产业化经营、标准化进程有待加快。

3、农资市场有待进一步整顿规范。

建议：

1、在工业建设用地上给予乡镇政策上一定的支持。

2、继续加大产业化扶持力度，完善农产品质量标准化体系建设。

3、加大农资打假力度，严厉整治和规范农资市场。

二、下半年主要工作计划

1、工业方面：一是加强签约项目、跟踪项目的洽谈，完成招商引资5000万元；二是强化责任落实，加大在建工程的服务协调力度；三是坚持把项目建设工作作为年终考核的第一依据。

2、农业方面：①投资150万元改善农田灌溉面积5000亩；②加快农村饮水工程建设、西湖大棚搬迁及改造步伐；③加快食用菌生态园区、中二堰养殖区、蔬菜种植示范园区、南蟒河养殖区四大精品示范园区的上档升级工作。

3、城镇建设：集中力量完成西湖商贸楼、梨林一中大门、农贸市场、运管所及供电所办公大楼等建设工程。

4、精神文明建设：投资100万元，完成5个村级文化活动中心建设任务。

篇2：半年招商引资工作汇报

半年招商引资工作汇报

一、上半年招商引资工作情况

今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60 %。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。

(一)领导招商带动作用明显。

今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3月、5月和6月，XX书记、XX县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。

(二)招商引资力度继续加大。

一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。

(三)园区招商取得了大突破

上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50-100万头的肉食品深加工企业。此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。

(四)产业招商迈出新步伐。

继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。

(五)已落户企业进一步扩大投资。

金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场;航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。

(六)一大批项目正在洽谈之中。

黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安-乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头DLY生猪养殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。

(七)主动服务招商引资的氛围更加浓厚热情

一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。

二、存在的问题及下步工作打算

客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。

一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后;有的消极坐等，没有积极外联和跑上;还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。

二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。

目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。

三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;

四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。

面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。

(一)不断深化招商引资认识。

坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的.第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。

(二)继续优化招商引资环境。

进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务最佳和最差单位，并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。同时，加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。

(三)大力细化招商引资措施。

一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都-重庆。二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。

(四)进一步强化招商引资考核。

全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。

篇3：企业半年工作汇报

20xx年是我公司不断加快改革发展，推进两个文明建设再上新台阶，为广大职工群众谋取更大利益，实现跨越式发展的关键一年。也是实践集团公司党委提出开展“党建思想政治工作创新年”活动的重要一年。为促进公司各项奋斗目标的实现公司党委提出了“三个创新”的具体要求。我们厂领导班子利用中心组理论学习，进行认真的学习和探索，结合本厂的实际，根据去年公司党委提出的“三五五三”的具体要求，我们先从健章完善各种管理制度，提高职工的节约意识入手，坚持不懈地开展“节支降耗”活动，技术比武活动和劳动竞赛活动，紧紧围绕生产中心，开展思想政治工作，充分发挥党的政治优势，密切联系群众，促进了上半年各项任务的完成。主要做法是：

一、开展多种教育，提高职工素质

面对今年艰巨的生产任务，产量高、进尺多，设备使用及维修量大的实际情况，从确保任务完成，提高设备检修质量入手，我们班子成员首先统一认识，更新观念，对过去曾经一度出现的劳动纪律松弛，管理不严，检修质量标准不高的现象进行综合分析研究，找出差距，针对这些情况，我们把抓好职工队伍的思想建设列入工作重点，采用多种形式对职工进行教育。

进行形势教育。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中出现了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们立即在全厂开展了形势政策教育，给职工讲我厂发展的大好形势，以及我厂设备生产接续情况和完成指标的'重大现实意义。直接关系到我们职工的切身利益，只要我们有勇气，团结一致，上下一心，努力拼搏，就一定能够克服困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目标。这样使职工了解了我厂的实际情况和我厂大发展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信心，鼓起了干劲，消除了顾虑和杂念。

进行法制法规教育。根据公司党委要求，我们对职工进行“四五”全民普法教育和学习，上半年学习了“六法”，即《宪法》、《行政复议法》、《劳动法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通过学习和讨论，提高了职工对法律法规的认识，增强了职工遵纪守法的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比较稳定。

进行安全教育，强化安全管理。积极组织职工观看电视安全教育片，听取局劳动模范的事迹报告，观看安全画展，参加矿工会举办的各种安全知识竞赛，引导职工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活。

在党员中积极开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进行理想、信念教育，认真学习党的基本知识，学习邓**理论和江**“xxxx”的重要思想，使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性，提高了认识，转变了观念，提高了服务质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头模范作用，促进了全厂工作的整体发展。

正是在多种教育激励、鞭策下，全厂职工奋发进取，素质普遍提高，服务质量和设备检修质量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。

二、健全完善制度，充分发挥职工群众主人翁作用

群众路线是一切工作的根本路线，是力量之源，是胜利之本。为了确保今年各项任务的顺利完成，强化地面安全管理，落实安全生产责任制，结合实际工作，注重职工群众的地位和作用，听取职工群众意见，对去年的各项制度进行修改完善，制定了20xx年<<××××公司工资奖金内部承包分配及考核办法>>《材料内部承包办法》、《加强班组管理考核办法》及<<党日活动考核制度的规定>>通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的积极性，由于实行多层次民主参与管理，职工主人翁作用得以充分发挥，使民主管理渗透到各个环节之中。同时注意倾听职工群众的呼声，及时解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺利进展，保证了生产一线生产所需。

三、开展劳动竞赛，提高经济效益

半年来，我们围绕“双文明”建设和企业生产中心，积极组织开展劳动竞赛，对各工种进行量化定额记分制定了考核标准。提高了工作效率，提高了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供应。还协助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步提高了全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送温暖不断线、积极参加矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进行清理打扫，较好地发挥了党的助手的作用。

紧紧围绕企业中心任务，积极开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响周围的职工群众，引导职工树立“主人翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴做起，从节约一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格控制各种材料浪费和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，凡是能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂生产任务较往年有所提高，生产设备使用和安装准备工作相应出现高峰。为确保生产需要，和班子人员进行了具体分工，在抓设备检修，材料维修，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的情况下，加大工作力度，进行工作量化考核，促进了工作任务完成。

以上是我们上半年的工作回顾。虽然取得了一些成绩，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在不足之处。主要表现在管理上还不够严格，个别职工的自主保安意识还不够牢固，责任制落实还不够到位。今后要加强学习，严格落实各项考核制度，发扬成绩，克服缺点，努力把工作干好。

四、下半年工作打算

1、以“安全责任重于泰山”为主题，以实现安全专项整治年为主线，深入贯彻上级安全指示精神，加大安全教育，强化安全管理，加强法律法规和安全知识学习。立足岗位，多做贡献。

2、积极组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣传，充分调动广大职工群众的积极性。为完成下半年的安全生产任务，提供强有力的思想保证，组织保证。

3、抓好周五安全技术业务学习，抓好周一安全活动会，确保学习质量，对职工进行安全法规、法律知识教育，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。

4、严格劳动纪律，加大考核力度，确保出满勤、干满点，立足本职岗位，节约降耗，多做贡献。

5、严格落实安全生产责任制，强化地面安全管理，以样板矿

的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的“三五五三”的具体要求在，规范自己的言行，以好的形象去增强影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。

6、继续抓好“修旧利废，节约代用”，严格材料控制，努力降低材料消耗。

7、干部带头转变作风，扎实实干，深入车间，抓安全、抓质量，

抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的发展确保井下一线设备和配件的正常供应。

篇4：农村基层半年工作汇报

农村基层半年工作汇报精选

深入实施“农村户均万元收入工程”，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。想要知道更多关于2016农村基层半年工作汇报精选的内容?若想，请随时关注工作汇报栏目!

全县农村基层组织建设工作紧紧围绕成长农村经济、增加农民收入、推动小康建设进程这一中心，以服务型政府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层***政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。

按照县委年初的部署部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推动农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推动工作之一。

上半年重点抓好XX年14177户达标户的跟踪巩固和本年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个地方的工作。

一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”。

在全县106个行政村中，每个行政村选择10户有一定致富愿望、有成长能力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干部帮扶、项目***、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众一同致富。

二是兴建了党员能人扶持工程项目区。

在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子开展了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一措施，不仅充分调动了党员户成长食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的成长，增加了农民的收入，而且推动了教区党建整体工作的开展。

三是开展千名干部大下乡活动。

我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶企业工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实施了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活现实困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。

二、切实围绕中央新的“五个好”目标规定，启动实施服务型政府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。

按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作部署意见，结合我县的现实，出台了《林西县关于深入开展农村党的.建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型政府建设。4月份，组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设开展了参观学习，启发认识。

经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自现实，推行了“干群连心桥”、实施了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。

与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干部”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村党支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民党员入党积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村党支部书记和16名“双争”农民党员开展了表彰。

三、基层组织集中整顿工作圆满完毕，为开展党员先进性教育打好基础。

按照市委组织部的部署部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委，33个县直(系统)党委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要承担责任人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。

全县13061名党员均找到了党组织，全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时，重点完成了外出党员管理资讯库、农民党员经纪能人资讯库、下岗党员再就业资讯库“三库”建设，为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。

四、根据我县农村基层党组织建设现实，深入开展了四个试点工作。

一是在XX年党内***化建设工作探索的基础上，为深化和扩大党内***，解决现行的乡镇党代表大会存在着一些不足，增强党委决策的***性和科学性，本年在我县统部镇和新林镇启动实施了党代表大会常任制工作。根据两镇不一样现实情况，分别制定了常任制试行办法，建立了十项相关制度。7月6日，统部镇首先召开了镇党代表常任制试点工作会议。

二是开展了以人为本，增强党组织亲和力活动。我们把大营子乡确定为本次活动的试点乡，制定了具体的实施意见，以开展党员政治生日集体纪念活动、对突出贡献的党员进行表彰和奖励、对受灾党员农户进行走访慰问等活动，真正让党员体会到党组织的温暖。

三是开展创新村级党组织设置试点工作。对新城子镇小城子村、五十家子镇五十家子村两个行政村党组织，探索以行政村党总支为主体、党支部为骨干、党小组为基础的村级党组织构架，探索在产业链和行业协会中建立党组织。目前试点方案已经制定，正在对两个行政村党员情况进行全面摸底，征求党员意见。

四是拓展“三会一课”制度试点工作。为使“三会一课”更加贴近了农村党组织工作实际，贴近了党员思想实际，以官地镇、大川乡为试点，对农村“三会一课”制度的组织形式进行完善和拓展，制定具体的安排意见。

五、关于下半年工作。

一是深入实施“农村户均万元收入工程”，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。

二是扎实推进服务型政府建设，做好全面督查，使服务型政府建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化星级创建活动。

三是深入开展试点工作，在确保党代表大会常任制和增强党组织亲和力两个试点工作正常运转的基础上，重点抓好村级党组织设置和拓展“三会一课”制度两个试点工作的开展。

四是巩固基层组织集中整顿建设成果，为党员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。

篇5：卫生室半年工作汇报

xx年上半年，所办公室全体人员在所领导的精心指导和全所干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现简要总结如下：

一、认真做好办文办会工作

今年以来，特别是3月份科室负责人调整后，重新确定了办公室工作人员的岗位职责和任务分工，各项工作责任到人。认真做好各项工作。做好了行政、党务、业务工作每月总结及下月计划;做好文件收发;做好与各科室的协调以及来人接待及有关会议安排，做好省公共卫生、职业卫生专项检查的接待工作，安排好领导对县市区中高考卫生监督督导有关工作;做好职工请假登记、科室考勤等工作。

(一)办文工作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。完善档案管理设施，文件的收发、传阅、归档都严格按照《保密法》有关规定进行，没有出现泄密现象。

(二)办会工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的'工作，确保了会议圆满成功。此外，所办公室还负责了所长办公会议、职工会议、所里有关工作专题会议等10余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。

二、逐步规范后勤工作，抓好安全生产等工作

我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大所着眼”的总体要求，做到综治后勤工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

(一)加强了对办公用品、固定资产的管理。各科室承办的会议用品由办公室统一购买，领取办公用品均详细登记;接待领导和来我所办事的同志，一律实行统一派餐制度，公务接待规范管理，合理安排，有效地节约了用餐经费。重新对全所国有资产进行清查、核实，准确及时地做好了固定资产台帐的统计汇总工作。按照上级规定，委托有资质的专业单位，依照程序对待报废的各类固定资产进行了集中处置报废。

(二)做好安全生产工作。组织全所安全生产自查，并根据检查情况进行整改，及时向市卫生局上报安全生产春季战役的工作总结。与疾病控制中心、120指挥中心一起参加消防及安全生产知识培训。及时撰写稿件刊登在网站及《城市信报》。积极开展“打非、治违、抓责任”活动，推动安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动全面深入实施，并上报“三项行动”信息统计表。及时向市卫生局上报“安全生产月”活动实施方案，安排有关宣传活动。

(三)加强综合治理工作力度。按照局综治办的部署要求，办公室对院内的流动人口和常住人口实行造册登记;不定期组织机关职工打扫卫生，卫生大厦对办公楼电梯定期检修;定期进行办公楼消防设施检查，并组织消防培训班和实战演练

(四)加强信访维稳工作。办公室还负责信访工作，对待每一位都能做到热情接待，并做好解释工作。所有信访件做到了件件有落实，对不属我所处理范围的信访件，均在规定时间内转交相关单位处理。

篇6：科室半年工作汇报

20xx年上半年，在局党政的正确领导下，按照省厅、局对公路交通发展的总体要求，紧密围绕“发展现代交通，奉献一流服务”目标，牢牢抓住“xx”基本工作思路，对照市交通运输局与我局签订的目标责任书要求及科室年度目标任务的分解情况，全面完成了计划统计科上半年工作任务，现汇报如下：

一、上半年科室各项工作进展情况

1.本年度《干线公路养护与管理经费计划(草案)》下达工作全面完成。待各相关单位对计划(草案)执行过程中存在问题的意见反馈搜集完成后酌情修正(草案)并下达正式计划。

2.道班房建设前期工作顺利开展。完成了洛南机械化养护中心、李湾道班、黄沙岭道班建设计划批复，目前正在实施;洛南机械化养护中心建设已经通过招标，现正在准备开工建设。

3.路网建设前期工作进展顺利。截止6月底共完成：

⑴s202线和s307线洛南过境二级公路建设项目二阶段施工图设计工作已经完成上报省局，征迁勘界，建筑物拆迁已全部完成。积极参与监管洛南过境二级公路建设项目的施工、监理招标工作，促使该项目程序合法、管理规范。目前已完成省道307洛南过境的监理招标，完成省道202、307洛南过境施工招标的资格预审工作，施工招标工作正按计划和程序进行。省道202过境线监理招标正在准备招标文件，近期可以进入程序。

⑵按照省厅前期工作计划完成省道s203xx市城区过境一级公路改建工程、s102石镇至石翁段二级公路改建工程、s307小岭隧道、s202庵沟口至xx县城二级公路改建工程4个项目的工程可行性研究报告，现已全部上报省厅审查。土地预审、环评工作已全部开展，预计8月底完成。以上项目同时已报送xx市发改委和省发改委进行立项批复。

4.完成干线公路大中修以及武关隧道检测工程项目计划衔接。积极与省厅、局衔接完成省道307洛南三要至景村、四皓至板桥32.2公里大修工程计划，现已开工建设。积极增取省道307柞水小岭矿区特坏路段大修工程计划，省厅已基本同意先期实施6公里。施工图设计已由工程科送审。国道312武关隧道病隧加固已完成检测报告和处治方案以及概算的编制工作，近期将上报方案争取立项实施。

5.统计报表上报及时、准确。完成了市交通运输局、省局综合计划处、省交通厅规划处等各级要求的各项数据报送任务。截止6月底优良路率89.75%，优良路里程658公里，养护质量指数88.27，超额完成了计划指标任务。完成了省局对养护月报表格内容改革的意见反馈。各类统计报表上报及时、准确。及时收集整理有关数据，为各类数据库更新做好准备。

6.完成了s101、s307桥涵最新数据调查，为本年度进一步完善数据库更新奠定了基础。

7.协助局属企业完善内部管理制度。为深入实践科学发展观，进一步推进我局公路事业发展，切实解决局属企业在经营管理等方面存在的诸多问题，经过积极筹备筹备，组织召开了局企业座谈会，为建立健全企业内部控制目标、使企业经营管理合法合规、努力实现企业利润最大化提供了指明了方向。协助部分企业做好外部市场的投标工作，我企业做好服务。

8.协助完成工程队竞聘上岗实施方案的制定和修改，并通过了职工大会表决。顺利完成了工程队竞聘上岗工作。

9.参与了农村公路20xx年度养护工程的验收和20xx年度养护工程初步设计评审工作。通过积极参与，对农村公路管理工作有了进一步的了解，将为农村公路的未来发展提供更切实际的服务平台。

二、工作措施

㈠路网建设管理主要工作措施

一是加强组织管理，积极推进落实。本年度的目标任务下达后，我局成立了项目监管领导小组，负责协调、指导该项目的前期工作及本年度的6个路网项目前期工作，其中4个由商洛公路管理局负责工可及前期工作的组织，其他几个项目分别由项目所在县的交通局组织实施。通过层层分解落实，提高了工作效率。二是加强检查督导，解决实际困难，加快项目进度。为确保各个项目的进度计划按要求完成，我局主管科室定期、不定期对项目进展情况进行检查督促，了解项目进展情况，解决项目管理单位存在的问题。积极和xx县人民政府就bt模式建设存在的'问题进行磋商、研究，保证了建设项目按照建设程序实施; 6个路网项目前期工作，我局多次督促各县交通运输局加强项目管理，督促工可研编制单位加大项目人员投入，保障项目进度，及早开展了土地预审和环境影响评价工作。三是加强过程管理，保证项目前期工作质量。按照省局的要求，对项目工可单位初步拟定路线方案，联系项目所在地交通主管部门及有关部门进行座谈，从城市规划、土地利用、水土保持等各个角度进行讨论、审查，提高项目工程可行性研究报告质量。

㈡统计管理工作措施

一是严格考核。坚持每月对统计报表的完整性、及时性、规范性等情况进行一一考核记录打分，并及时要求限期改正。二是加强思想教育。运用统计法律法规对不认真完成统计工作的人员通过电话、网聊、面谈等多种方式批评教育，直至从心底接受为止，提高思想认识。三是从源头抓起，提高统计质量。对统计人员多次统计数据存在同类错误累教不改，不能胜任工作的，及时反映所在单位领导，要求撤换。对报表质量不过关的，一律退回要求返工，不姑息迁就、不徇私情。

三、存在问题

㈠项目管理方面

一是筹资困难。我市属于贫困地区，地方财政困难。公路项目建设投资体制改变后，加大了地方财政筹资力度，由于地方财力不足，筹资困难，项目推进举步维艰。二是管理权责不清。公路项目建设投资体制改变后，由于筹资模式转变和融资方式的多样化，在管理权限、管理模式上、相关的项目建设管理办法未及时跟进，在项目操作过程中管理各方管理责任不清、建设管理权责需要进一步理顺。三是土地预审工作困难。个别项目无用地指标，土地预审批复难度大，需要省地协调解决。

㈡统计管理方面

一是无专项统计工作经费。导致每月大量的路况调查难以落实，路况评定无法正常进行。二是统计人员素质有待提高。各县段专业技术人员紧缺，统计人员大多身兼多职，精力有限，使上报数据及时性和准确性难以提高。

四、下半年主要工作

㈠加快在建项目进展。一是全面完成s202线和s307线洛南过境二级公路项目二阶段施工图设计评审工作。完成施工、监理招标工作，促使该项目早日开工建设。二是按照省厅陕交函【20xx】240号全省交通运输建设前期工作计划精神，完成省道网中s203xx市城区过境一级公路改建工程、s102石镇至石翁段二级公路改建工程、s307小岭隧道、s202庵沟口至xx县城二级公路改建工程、4个项目的土地预审、环评、工程可行性研究报告的立项批复工作，11月份完成一阶段设计并取得批复。项目立项批复后做好项目的勘察设计招投标工作，按时完成二阶段施工图设计初步设计文件上报批复工作。

㈡加快项目争取和储备。积极争取项目是我们“xx”期间基本工作思路，是关系全局稳定发展的大事，也是我科责无旁贷的首要任务。在抓好现有工程项目前期工作的同时，结合实际加大工作力度，努力争取一些条件成熟的项目，为20xx年项目的顺利实施奠定基础。切实履行科室服务职能，加大危房改造项目的争取力度，加大对偏远山区道班、治超卸货点建设等关乎基层一线职工的基本生产、生活问题的项目争取工作。

㈢加强统计队伍建设。首先是加强素质教育。针对日常工作中发现的问题，教育统计人员牢固树立爱岗敬业的工作作风，及时听取统计人员的意见建议，改进工作方法，传授专业知识，从提高素质入手，提高统计质量。其次是加强考核。继续坚持每月对统计报表进行严格审核，及时发现问题及时批评指正，并记录在案，年终考核评比。

总之，计统科在前期项目任务繁重、工作压力大的情况下，通过合理分工、科学管理，提高工效，顺利完成了时间过半、任务过半的目标。下半年，还有更多新的任务需要我们继续付出艰辛的努力去奋斗、去拼搏。我们将以满腔的热情和顽强拼搏、无私奉献的工作作风，为实现商洛公路事业新发展贡献最大力量!

篇7：某村半年工作汇报材料

某村半年工作汇报材料

月江镇石桥村半年工作汇报

石桥村位于月江镇政府所在地西岸，东临南**，南与板栗村连界，西紧靠双坝村，北与**区南广镇塘坡村接壤。海拔高度在274米至500米之间，**、浅丘、小山和溪沟相互交错，面积约7.5平方公里，森林覆盖率达到40%。耕地面积2119.5亩，其中田1288.5亩，地831亩。全村13个村民小组，人口2756人，799户，其中正式党员43人，预备党员1名，离职村干部13人，进入年龄段9人。低保人口40户、84人，五保6人，优抚13人，奖特扶对象13人，空巢老人6人，留守儿童13人。全村有水泥路2.3公里，修通通组公路路基10.2公里。有沟堰9条，全长16.5公里。有山坪塘11口，整治了6口。村民收入主要靠劳务输出和传统农业支持，基础设施有待完善，产业结构有待调整和增加亮点。

20上半年，石桥村两委在镇党委、政府的正确领导和各级各部门的大力支持下，团结带领全村党员干部群众，紧紧围绕镇党委、政府“镇域经济综合实力跻身全市前十强”的发展战略，紧扣“基层组织建设年”主题，紧密联系作为有力抓手推进我村各项工作。结合村情、抢抓机遇、团结协作、攻坚克难，圆满地完成了上半年各项工作的目标任务。

1、组织建设

1.切实加强班子队伍建设。

通过加强日常学习，提高了政治理论水平，增强了为群众服务的能力，促进了两委班子团结协作的能力，进一步激发了党支部凝聚力、向心力和战斗力，为干事创业有激情、()为民办事有真情奠定了坚实的基础。

2.结合“三分类三升级”活动，扎实推进基层组织建设。

认真开展“三分类三升级”活动，根据评**果按照“一般支部上台阶”的要求，明确了“整改提高、晋位升级”阶段的目标并制定了方案，以“支部结对共建，党员联系帮扶”的方式把基层组织建设年“整改提高，晋位升级”阶段工作推向深入。通过组织学习、参观等方式，激发党支部活力。在“挂、包、帮”活动中，明确了党员联系帮扶对象名单，帮扶内容和措施具体、实在，服务群众，深入群众听民意、解民忧、暖民心，为服务对象宣传政策法规、科技知识，出点子找致富门路，帮助特殊群体解决实际困难。通过开展活动，更好地发挥了党员的先锋模范作用，使我们的工作始终得到群众的支持和拥护。在党员满意度和班子满意度的测评中，测评结果满意度较高，对于今后的工作，支部和党员都作出了公开承诺。支部认真查找不足和努力发掘优势，在充分认识村情的基础上进一步理清了发展思路，不断加强学习，提高素质，增强班子队伍干事创立、服务群众、助农增收的本领。

3.认真抓好党员队伍建设，增强基层组织活力。

支部始终重视党员发展问题，在优秀青年、致富能手中努力挖掘人才、细心栽培，争取保质保量完成发展党员的任务。今年已新吸收党员一名，转正预备党员一名，培养积极分子两名。

4.党务政务及时公开。

利用粘贴上墙和会议宣布等形式将村内党务政务及时向党员群众公开，并将图片资料备份，确保党务、政务、财务公开及时、真实、完整，确保群众监督有力，增强了党务政务的透明度，提高了党员群众对支部的向心力。

5.党风廉政建设。

组织党员、干部学习党风廉政建设相关法规条例，村班子成员自觉廉洁自律，不以权谋私，做到了清正廉洁，得到了群众的好评。

二、新农村建设

1.基础设施建设明显改善

进一步完善修通全村的公路10.2公里，解决了公路占地矛盾和杜绝了乱挖乱种现象，对公路排水沟和重点地段进行了集中整治。今年农历正月利用外出人员回家过年的机会，组织350多个工人对7、8、11三个组的公路路段进行了整治块碎石铺设，9、10组公路排水沟进行了集中疏理，理通了放水沟堰三公里，整治了黄桷滩上堰漏水沟堰1000余米，彻底整修水口庙跨缺沟堰，整治了山坪塘两口。春季在中沟、黄**堵沟截流六处用于提灌，在春耕干旱时确保了生产生活用水，全村水稻种植面积达到90%以上。

2.产业结构小有成效。

在7、8、9、11四个组新发展了竹木、花卉苗木100余亩，为今后发展后花园计划走出了第一步。加强管理现有果树，巩固现有规模。生猪发展规模得到扩大，除伯均养猪场外，又在6、8组发展了两家示范户。今年上半年全村已出栏肥猪1270头。

3.认真开展环境综合治理。

巩固加强对农村“三乱”的治理工作，采取重点区域专人管理并落实责任的制度，及时清理辖区内的脏乱差，确保了一个清洁的生产生活环境。

4.新居建设呈现亮点。

位于11组黄**，6组、12组郑家村和10组柏木林等地的部分农户响应示范新民居建设，建筑了风格设计简洁明亮、造型优美的新民居，体现出现代新农村、新农民的新生活，呈现了新亮点。

5.全力支持工业园。

在企业入驻和工业集中区基础设施建设中，因道路通行和建筑施工，对附近老百姓的房屋、土地和其他附着物产生了损害，造成了与老百姓之间的矛盾。石桥村两委从大局出发，密切支持工业园区建设和积极配合政府工作组，多次到闹事、阻工现场了解情况、劝阻群众、化解矛盾，确保了入驻企业施工和园区建设顺利。

三、社会事业、民生工程、惠民政策得到落实，常规工作按期完成

1.人口和计划生育工作全面开展

①认真开展计划生育村民自治和“三结合”工作，坚持每月28日组长例会制，随时掌握群众家底，与组长签订责任书，加大宣传力度，到目前为止已完成社会抚养费12.65万元，完成全年任务数的126.5%。五术任务全面完成，新签订村民自治协议11份，外出育能妇女寄回妇查证明15张。计划生育“三结合”帮扶得到了落实，今年对40户“三结合”对象给与了每户一至两包西洋肥的帮扶。

②奖扶政策落实，全村有奖特扶对象13人，新调查落实完善资料2人，进入年龄段将调查3人。

③全村育能妇女442人，今年1至6月出生人口15人，其中男6人，女9人。

④认真做好创“国优”工作，精心组织，科学安排，广泛宣传、健全制度、完善资料。

2、认真落实各项惠民政策

①粮食补贴、退耕还林全面落实。

②积极争取了危房改造5户，其中1户已建成完工，2户已完成主体墙，另外2户已完成基础建设即将进入主体施工。

③认真开展了低保工作。我村困难群众享受低保是经党员群众代表根据全体困难低保申请人的情况经公开评议出来的，真正实现了公平公正公开，评定出了低保人口84人，月保障金5523元。

④五保和优抚对象生产生活得到妥善安排，给予困难人口临时困难补助5900元。村两委召集群众召开动员大会筹资650元给孤寡老人何永书治病，并组织党员群众为之挑水拿柴给予生活照料，目前已病情好转。王村长亲自将低保户何永**五保户邹树林送到县医院治疗并作了妥善安排。

⑤尽力帮助群众落实新农合报销和大力宣传和完成农业保险工作，今年完成农业保险18010.81元。并及时上报灾情，让受灾群众得到及时赔付。

3、认真开展矛盾纠纷排查和调解，确保和谐稳定。

上半年共有矛盾纠纷11起，均已进行了调解，把矛盾消除在萌芽状态，确保了稳定。

四、存在的问题

在我们的工作中还存在着不少的问题，未达到村两委的目标，离老百姓的要求还有较大差距。例如基础设施不够完善，公路不够通畅，水沟、山坪塘蓄放水的能力很差，抵御自然灾害的能力还很弱，产业结构调整方面不够大胆，行动缓慢，没有全力开发有效的资源，挖掘潜力不足。

五、下一步的工作

在下半年的工作中，我们将继续按照镇党委、政府的要求，以对村情再认识、对资源再挖掘、对发展再谋划为载体，明确“大力支持工业园区、倾情打造后花园”的发展思路，进一步优化产业结构，不断增强竞争实力，以更高的标准和要求努力完成各项工作任务，实现全面和谐发展。

1.组织工作

以“基层组织建设年”为依托，进一步深化“创先争优”

活动、“挂包帮”活动和“三分类三升级”活动，按时组织党员开展各项活动，进一步拓展党员的视野和发展思路，并通过开展批评与自我批评，查找自身不足，并及时予以整改，从而增加党员与党员、党员与群众之间的理解，加强党员队伍的团结，增强党组织的战斗堡垒作用。计划近期组织党员、干部、群众代表针对基础设施建设、产业结构、村容村貌、现有资源以及村民的贫富差距、民风民情等情况进行一次全面排查。加强与汉王山五监区的支部共建活动联系，同时学习借鉴先进支部的发展理念、创新精神和丰富经验，结合我村实际和年中排查结果，进一步理清发展思路，增强班子队伍干事创立、服务群众、助农增收的本领。

2.村务工作

1认真完成党委政府交办的各项工作任务和继续完成

年初定的实事目标承诺。

②经常性的入户摸底，及时了解群众关心的热点、难点

问题，并适时解决。

③为配合福溪工业集中区建设和入驻企业施工顺利进

行，村组织力量搞好服务配套，建立有效服务机制和矛盾协调机制，确保园区建设顺利。

④针对我村的地域特点以及当前我村面临部分群众占地安置工作，加强对社会治安综合治理工作的开展力度，深入进行矛盾纠纷排查、调处，及时发现矛盾纠纷苗头，并及时解决，确保“小事不出村”。进一步普及广大党员群众的.法律常识，增强党员群众的法制意识，增强村两委以法治村的观念和能力。

⑤由于我村的特殊地理位置，紧靠社区和即将面临外来

人口增加的现象，增加了计划生育工作的复杂性，为此除正常开展计划生育工作外，计划加强对外来育龄妇女的排查和管理，同时加强对外出育龄妇女的监管，确保我村计划生育工作顺利完成。

3.其他工作

1做好防洪排涝和冬季护林防火工作，做到早安排、早

组织，成立以村两委成员、各组组长为成员的巡逻小组，定期不定期的针对重点地区进行巡逻，确保无洪灾及火灾的发生，避免不必要的损失。

2认真做好低保、五保和特奖扶对象的情况排查工作，

及时上报情况，确保国家优惠政策及时准确实施到位。

3做好新农合的费用代收代交工作，确保参合率达到

100%，使每个村民都能享受到医疗保障。

④针对企业即将入驻福溪工业集中区的现状，做好党员群众思想工作，从增加就业渠道等目的出发，增强党员群众服务大项目的意识，促进项目落地、建设及生产运行的顺利开展。

篇8：教师半年工作汇报

光阴荏苒，又一个学期在我们的眼皮底下溜走了。一学期了，我在学校学到了什么?我的教育教学工作取得了哪些成就?我还哪些不足?今后我该朝着什么方向努力，朝哪里发展?等等类似的问题一直都盘旋在我脑海中，我深思着。为了更好的反思自己的教育教学行为，更好的提高自己的教学技艺，也为了更好的督促自己发展，现就本人这学期的工作做如下总结：

一、思想政治和理论学习方面：

本人能够关心国家大事，拥护党的各项方针政策，严格遵守劳动纪律，团结同事，乐于助人。教育教学目标明确，明白自己应该处理好教育教学的本质问题，明白育人的真正目的是培养正直、善良、智慧、健康的青年，培养具有强烈的社会责任感和创新思维的青年，培养具有积极向上、团结协作、奋发拼搏精神的青年，培养具有五心(忠心祖国、爱心社会、诚心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。

同时，本人能够积极参加校本培训和理论学习。新课程重新诠释了教师的职业素质，要求教师对自己的角色进行重新定位，要求教师实现角色的转变，重新做一名探索者和学习者。新课程下教师必须要实现自我角色由一个传统意义的“塑造型教育”的灵魂工程师、知识的传播者、学生中的圣人“沦落”为一名实施“服务型教育”的组织者、工作者、服务者、学习者、‘研究型教育’的探索者与合作者。我深深明白这一点，因此我总是努力加强理论学习，积极投身于新课程，注意自身综合素质的提高。

大发明家爱因斯坦曾经说过：“学生对老师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才。”我认为老师的表率作用是无声的细雨，能够滋润学生稚嫩而渴望的心灵。《走进新课程》将新时期老师的做人原则做了如下定义：爱国爱家、敬业爱岗、乐于奉献、公正无私、严于律几、虚怀若谷、谦虚好学、互勉共进、知识渊博、技艺精湛、充满爱心、以诚待人。《新课程标准》认为：教师应该还是一个能做学问的人。从这个概念出发，我严格对自己要求，采取了“反思、调整、学习、提高”的八字应对措施。所谓“八字应对措施”也就是在教育教学中注意反思传统教学的优劣，取其精华，弃其糟粕;加强调整自身已有的知识结构，查缺补漏;不断学习先进的教育教学理念，认准十字路口，开稳自己的车;努力提高自身的学科专业和教育专业素养。

鉴于以上认识，我仿佛更加明白了“一桶水与一碗水”的关系。我知道如果自己只是一桶水、一缸水乃至是水龙头，恐怕在教育教学方面也要面临前所未有的尴尬。我觉得自己不但要成为一桶水、一缸水乃至是水龙头，更应该注意水质的构成，否则我成了不能饮用的一缸海水又有何用?

二、教学实践方面：

1.受新课程理念影响，我把促进学生善于学习作为自己教育教学工作的重点之一。课程教学中，我开始摒弃“头悬梁，锥刺骨”的陈旧观念，注意和一道探讨学习方法，开始实践以“学法定教学，以教法促学法”，注意将全局指导与局部指导相结合，普遍指导与个别指导相结合，纠正习惯与学法指导相结合，帮助学生掌握自主学习法、反思学习法、回想学习法、条件反射学习法、快捷学习法、网络学习法、发现式学习法、程序学习法、迂回式学习法、纲要楔领学习法、循环式学习法等，尤其注意启发学生在学习中去创造知识。

例如，在指导学生英语阅读方法时，我就特别注意他们科学正确的阅读方法的培养和训练。当我在巡回指导时，我对学生的唇读、指读、回读等错误的阅读方法一一予以亲切的纠正，学生也乐于接受。又如：我在教学A page from a student’s diary 时，我在授课之后问了学生这样一个问题：What will you do if you are the boy ?(假如你是文中的那个小男孩，你遭遇了那种情况，你会怎么做?)然后，请学生自由发言，以挖掘教材外潜在的教学资源，更好的培养学生的创新思维能力和英语语言表达能力。

2.注意“人性化教学”，积极与学生进行换位思考，重视挖掘情感因素这一教学的动力之源。日常教学中，我不断尝试与学生建立平等的学习伙伴关系、探究性的协作关系，注意培养学生的“主人意识”和自己的“服务意识”，积极帮助学生制定可行的即时性目标、阶段性中期目标，规划学生生活的长期目标，努力激发学生的成就动机，建立在成就基础上的自信心。

联合国科教文组织在《学会生存》中指出：“我们应该从根本上重新评价新师生关系这个传统教育的基石，特别是当师生关系变成一种统治和被统治关系的时候。”从这点出发，我认识到自己作为一名教师在教育教学中应该是组织者、促进者、合作者、指导者和反思者。

鉴于以上认识，我特别注意用欣赏的眼光去看待学生，用发展的眼光看待和评价学生。回首自己的求学征程，我当年不也是同样会犯很多错误吗?当年我犯错时，是多么渴望老师的宽容啊!当年我有一点进步时，我又是多么渴望老师的“及时雨”——夸奖啊!我是如此，我的学生不也会如此吗?由于有了这种认识，我能够坦然面对学生的错误，我再也没有说过辱骂、刺激学生自尊心的话语了。其实，我这的这种转变是也上学期的某一天突然领悟到的。现在，在对待学生的问题上，我特别注意重过程，轻结论;多鼓励，少批评;几之所(不)欲，勿施于生。

例如：有一天，我在尝试让学生扮演小老师角色时，连续有几个学生都是一团糟，我心中气愤不已，可我还是赞扬她们说：“你们有勇气站在这里扮演小老师，我觉得很不错。你们做的很不错，只是个别地方可能要注意一下，如说话声音应该大一些，还可以考虑结合手势语。”本来尴尬冷淡的课堂氛围也因为这几句话而再次活跃起来。后来的一些课上，孩子们做的越来越好，连我自己都有点感动。也许是建立在爱心基础上的严爱让学生渐渐的喜欢上了我，这学期学生评教活动重，他们又全部给我投了满意票。面对这群可爱的孩子，我除了更加努力的工作，还能做什么呢?

3.注意实施任务型教学。美国实用主义教育家杜威指出“学生中心，从做中学”。Willis在《任务型课堂教学结构》(A Framework for Task-based Learing)一文中提出了任务型教学应该注意反映教学步骤的精神本质。教学活动中，我比较注意比较注意以学生的兴趣和个人经历为出发点，挖掘情感因素，迁移已有知识经验，接受主题并引入任务。

例如：每天上课后，我都会把下堂课将要学习的内容布置给学生，学生在课下查阅资料，相互讨论。而在下堂课的授课时，我会注意有意识的请一些同学就一些问题提出解决方案。如此，学生主动学习的积极性在一定程度上得到激发，自学效果也可以得到一定的检验。又如：在Miss Evans的教学中，我设计了多个任务。在新课导入时，我采取了用音乐和图片刺激的方式，轻松的实现了新课的呈现，学生的兴趣也在很大程度上被调动起来。良好的开端是成功的一半，接下来的课自然就可以很轻松的完成了。

4.注意运用现代教学手段武装自己课堂教学和课后辅导，培养学生良好的信息素养。教育信息化为终身学习带来了机遇。但是只有当学生具备了良好的信息素养，才能把终身学习看成是自己的责任，才能理解信息所带来的知识，并形成自己的知识结构，。我觉得教师加强信息技术和英语课程的整合，有利于培养学生形成这些必备的技能和素养。因此，本学期我就有意识的利用多媒体辅助课堂教学，甚至还尝试用多媒体技术组织了两次公开课教学。虽然第一次教学效果不好，第二次差强人意，但是我并不后悔，因为我做到了尝试。也整因为有了这两次的尝试，我现在利用多媒体辅助教学，才可以如鱼得水。

5.教学中注意情感渗透和道德品质教育。著名教育家陶行知先生曾说：“千学万学学做真人。”做人教育是家庭教育和学校教育的基础和核心。欲使孩子成才，先教孩子做人。我们无不希望孩子成为“有用”的人，在知识技能上颇费心机。可是，如果忽视了对孩子品质性格的培养，结果将会造成终身的悔恨。所以我在课堂内外都很注意以自己人格的力量去影响学生，在生活中点点滴滴的引导，实实在在的作示范。因为，只有具有优秀品质和健全人格的人，才可能成为对国家、社会、家庭有用的人。

例如：在教学Miss Evans时，我采取了采访、提出假设性问题、辩论等形式的课堂活动，并适时播放了背景音乐“爱的奉献”，以加深学生对文章的理解，进一步烘托主人公舍身救人的精神，让学生充分发现主人公的人格魅力所在，使学生的人生观、价值观等受到良好的熏陶，使人文精神得到升华。在辩论会结束时，我做了如下总结： Life is really short and important to everyone , but we should make our short lives valuable. Miss Evans died, but she still lives in the heart of people, she made her life valuable. Boys and girls, we are still young , we should do something useful for our country. We should love and help each other in our daily life . But when we are in danger ,we should also learn to protect our own lives. We should help others in better and safer ways. So after the lesson, I hope everyone of you will become the best student who will be always ready to help others, and in best ways! (生命虽然短暂，但是对于我们每个人来说都很重要，我们应该使我们的短暂的生命更加富有价值。爱文丝小姐虽然死了，但是她的精神却毅然活在我们心中，因为她舍生取义的.行为让她的生命得到了升华。同学们，我们还很年轻，我们应该多做些对国家和民族有益的事。生活中，我们应该互助互爱。但是当我们面临危险时候，我们应该学会保护自己的生命，我们应该学会用更好更安全的方式帮助他人。经过这堂课的学习，我希望我们所有的同学都能够学会用最好的方式来帮助别人，并能不断发扬乐于助人的风格。)伴随着音乐《爱的奉献》，整堂课达到了高潮，教学任务也顺利完成了，有的同学甚至因为感动而泪流满面。

6.兴趣是学习语言的最好的老师。要长时间使学生对某一学科保持兴趣，光靠课堂上的教学是不可能做到的，还需要老师多开展多样的第二课堂活动来实现。因此，有时我也组织些小活动，如英语知识竞赛，单词记忆竞赛。学生的整体性，实践性，实效性，自主性和合作性都得到体现和促进;并在活动中结合学生在课本上的知识，把课堂拉到生活中来。教师间的合作与沟通促进了教学效果。

7.课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力，常不能按时完成作业，有的甚至抄袭作业。针对这种现象和问题，我们需要注意抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作中去，尤其在后进生的转化上，要有耐心，要落实到位。

因为英语的特殊情况，学生在不断学习中，会出现优差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。为此，我制定了具体的计划和目标，对同学进行有计划的辅导。在七班和八班，我把同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平;第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学我采取适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩方法，当然不能操之过急，并且多鼓励，只要他们肯努力，成绩有望提高;第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会静下心来学习。我想只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。

英语是语言。困此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。为此，在早读时，口语操练时，我充分利用有效时间，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

精讲多练是我采取的另一个巩固学生所学知识的方法。在课堂上，我少讲精讲，让每位同学做好笔记，掌握知识重点难点，然后给予他们更多的时间练习加以巩固，课后留有适当不同层次的作业让不同层次的学生去练习，这样通过精讲多练，让学生在听的过程中掌握知识，在练的过程中巩固知识。同时，我又让每位同学准备一个错题本，在我每次评讲习题的过程中，把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上，以便于平时有重点地去记忆和理解。事实证明，这一方法切实可行，也行之有效。

作为一名年轻老师，最大的不足就是经验短缺，对考点难点把握不住。学校研修课在很大程度上帮助我在一定程度上克服了我这一不足。每次研修课，我都注意认真学习，比照自己的教学，针对自己存在的问题加以反思改正，调整教学方法。并积极参与评课，向同行学习教学方法。这半年来，是我不断学习的时间。特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习，他们也很乐意帮助我。我可以学习查良清老师的雷厉风行的风格，学习李霞老师细心负责的态度，学习芮丽萍老师纯熟灵活的技巧，学习刘庆军老师的教学经验等等。

一个学期来，有成功也有挫折。学生测验成绩好时我也会有满足感、成就感。历次月考成绩的不断进步就是我继续努力的最大力量源泉。月考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我某一阶段的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的英语水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。临近期末考试了，我将继续抓紧课堂教学和课后辅导，并注重培养学生学习主动性、积极性，总结规律的能力和习惯。

以上是我的一些教育教学心得和体会，我想其他老师可能比我付出了更多的时间和精力。每个老师都有一个信念：我要干出成绩。我还有一个信念：只要是我选定的，我就会坚持做到最好。我选择了做老师，所以我会争取做个好老师。我现在需要的是学习加方法加勤奋，踏实干，有艺术的干。希望在未来的日子里，能在各位领导，老师，前辈的指导下，取得更好的成绩。

篇9：社区半年工作汇报

xx市xx镇xx社区现有常住居民1426户，4795人。住宅小区17个，辖区内有事业单位 3个，企业10个，个体营业网点551家。现有劳动力2824人，就业人数2723人，就业率达到96.5%，登记下岗失业人员101人，其中实现就业98人，未就业3人。就业率达到97.9%。登记“4050”下岗失业人员60人，办理《再就业优惠证》60人，通过各种形式实现就业再就业55人，就业率达到91.7%。登记“零就业家庭”3户，通过各种就业形式现已全部脱零。按照市、县劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员几时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造良好的环境。现就我市xx社区创建充分再就业社区工作情况汇报如下：

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任申xx任组长，副主任李xx任副组长，社区劳动保障工作站工作人员王xx、刘xx、张xx为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为常见充分就业社区夯实基础

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员每月深入居民小区、楼院走访了解社区内双下岗、单亲及“4050”大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住情况、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，是社区内下岗失业人员的家庭情况、生活状况、技能特长、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“六清”。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业

针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动进行劳务输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。发布用工信息4期20条，为下岗职工自主择业提供信息服务。截至目前，劳务输出12名下岗失业人员到异地就业，缓解了就业压力。二是充分利用我社区地处市中心，商业网点多、大型商场、酒店多、就业岗位多的特点，积极和各企业联系，安排下岗失业人员到这些单位做服务人员，和我辖区家政服务公司挂钩，重点开发面向社区居民生活服务的绿化、保洁、社区保安、公共设施养护等社区公共管理的就业岗位。三、每月召开一次就业再就业方面的会议，根据每月失业人数和就业岗位的多少进行调整安排，积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位。为了能够经常发布新的用工信息，我们每月在清查商业网点的流动人口时，进行空岗调查，及时提供用工信息，促进就业再就业。四是实施再就业援助服务。帮助为5个下岗失业人员提供就业岗位，并申请参加了失业保险、养老保险和医疗保险。为15名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费服务。通过再就业援助有78人实现了再就业。五是帮助60名下岗职工办理了《再就业优惠证》，每个人都享受到了590元的职工医疗保补贴，1573元的再就业优惠补贴，为他们享受再就业优惠补贴提供了方便。六是鼓励发展个体、私营、股份合作等多种所有制经济扩大就业，鼓励下岗失业人员到有劳务需求的地区就业，到农村承包荒山、荒地，从事种植业和养殖业。七是鼓励下岗失业人员通过非全日制，临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业，鼓励从事钟点工，托幼、托老、托病家政服务等工作。建立多渠道、多途径、多领域、多形式的就业格局。八是通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区

广泛宣传再就业优惠政策，是下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣传、观念更新等内容的培训，受教育人数达150人次。依法宣传材料1200多份，办黑板报5期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加市劳动就业局开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶，使31名下岗失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过组织先进典型实际演讲会等形式，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

五、下一步打算

(一)、大力推进劳务输出，促进就业再就业工作，进一步提高劳务输出工作实效，帮助更多下岗失业人员实现异地就业。鼓励自谋职业、自主创业、灵活就业等多种形式实现就业。开展空岗调查，围绕社区“三保”(保安、保绿、保洁)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三项服务”(家政服务、配送服务、保健服务)、“三大管理”(物业管理、车辆管理、公共管理)为社区就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。

(二)、做好下岗失业人员的培训工作，努力提高下岗失业人员的就业技能和素质，通过培训进一步提高他们自谋职业、自主创新的能力，逐渐实现体能型劳动相机能性劳动的'转化，实现就业的稳定性。

(三)、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。

创建充分就业社区，是构建和谐社会的基础;是下岗失业人员的迫切需要;是落实党中央、国务院就业和再就业方针政策的重要举措;是完善劳动保障平台建设，做好就业再就业工作的根本。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，我们一定能够更好的完成劳动保障工作的各项目标任务，推动我xx社区就业再就业工作再上新台阶!

篇10：社区半年工作汇报

一、以法制教育为先导，提高居民法律素质和法治观念。

开展形式多样、重点突出的法制宣传教育活动。一是结合社区居委会换届选举对居民进行《选举法》、《居民委员会组织法》的宣传教育;二是结合三八妇女节，在社区法制学校举办庆百年三八，妇女法律维权讲座，制作《妇女权益保护法》、《婚姻家庭法》等宣传板报在社区范围内巡展，举办维护女性权益，构建和谐家庭为主题的法律知识竞答广场活动等，努力提高社区居民的法律意识，增强依法办事的能力。三是结合广场五服务活动，发放法治宣传画500余份、法制宣传读本300余册，接待法律咨询100余人次、演出法制文艺节目。四是联合江苏城市频道《xx零距离》栏目组开展以关爱社区群众，情暖和谐xx为主题的便民服务进社区活动，为社区居民提供免费法律咨询、妇女维权、权益保护等服务项目。五是结合18法制讲坛，每季度在普法学校开展一期专题法制讲座。六是创办《xx月刊》，多侧面向居民群众普及法律知识。在与社区居民成员之间架起沟通桥梁，营造和谐氛围，促进了社区发展，深受社区居民群众好评。《xx月刊》xx年被区委组织部评为居民的知心朋友!名列全区社区党组织十大创新创优成果之首，市委宣传部长也给予很高评价。这些活动的开展充分调动了居民学法用法的积极性，增强了宣传效果。

二、以居民自治为抓手，提高社区法治化管理水平。

在不断推进民主法治社区创建活动中，社区以实现居民当家作主为出发点，以保障社区居民正确行使民主自治权利为落脚点，着力构建社区居民自治平台。

1、健全自治组织。一是依法民主选举社区居委会。二是由社区居委会、居民代表、驻区单位代表组成社区议事协商委员会，对社区重大事务进行协商处理，从而保证社区矛盾纠纷得到民主协商、自我解决。三是不定期召开社区居民代表大会，就社区重大事务进行表决，保证居民对社区事务有自主决定权。四是健全充实社区委员会、调委会、普法领导小组等自治组织，发挥其应有的作用，使社区实行民主决策、民主管理有了可行的途径。

2、完善自治制度。制订了居民代表大会、社区议事协商委员会、社区居委会、社区党支部工作职责及议事规则、程序，落实了社区治安保卫、人民调解、法制宣传工作制度，修订完善了居民公约。有了配套完善的制度保证，使社区各项事务纳入了规范化管理的轨道。

3、实行居务公开。社区居委会定期向居民代表大会和社区议事协商委员会汇报工作，听取意见和建议。在社区设立公示栏、公告栏，将社区内重大事项进行公开，及时告知群众，接受社区群众的监督。

三、加强治安防范，构建和谐平安社区。

为维护社区治安稳定，促进和推动平安创建工作健康有序发展，社区积极协助有关部门认真落实基层依法治理的各项防范和管理措施。一是加强社区治安管理。设立了社区警务室、调解室、法律服务站，使社区内各类治安隐患得以及时掌握、排查、消除、增强了群众的安全感。二是加强群防群控。组建了社区治安防范志愿者队伍、义务巡逻队和消防队，发现不安定情况及时化解。并积极发挥社区驻地单位与群众的作用，把维护社区的安定与社区物业管理公司安全保卫工作相结合，与居民住宅的自我防范相结合，积极开展安全大检查，对检查出的安全隐患责令其限期整改。三是积极排查和化解人民内部矛盾。按照预防为主，教育疏导，依法调处，防止各类矛盾激化的原则，对辖区内的不稳定因素进行排查，做到早发现、早钝化、早遏制，积极把各类矛盾化解在萌芽状态。四是落实帮教转化工作。成立由社区工作人员、民警、辅警、居民积极分子、家属组成的帮教转化小组，加强对重点人员、刑释解教人员、社区矫正对象的帮教。帮教小组定期走访，了解帮教对象的思想动态，采取社会救助、职业介绍、技能培训等有效措施，使帮教对象树立自尊、自力、自强的意识和观念。

近年来，在不断推进民主法治社区创建活动中，我们做了一些工作，取得一定成绩，这些都离不开市、区司法局、司法所的指导帮助和有力保障、离不开驻区单位的全力协助、离不开广大社区居民的通力配合。今后，我们将按照创建民主法治社区的总体要求，大胆探索，勇于实践，扎实工作，统筹发展，促进社区基层民主政治建设迈上新的台阶。

篇11：镇半年工作汇报

镇半年工作汇报

**镇上半年已经完成和正在实施的十大重点工程：

一是汾河四级提水站末级渠建设。在去年投资18万元对汾河四级提水站1400米支渠全面修建的基础上，争取上级资金26万元，完成了**、裴社2个村1080米支渠、300米东干渠的建设工程，使1000亩耕地得以保浇。

二是金刚石农民创业园建设。该创业园位于**镇裴社村，临夏县西侧，占地40亩，总投资预计万元，可入驻金刚石企业和个体户54户，提供就业岗位200多个，预计年总收入可达3000——5000万元，是一个集加工、销售于一体的创业园区。目前，已经投资700万元完成了一期工程的1、2、4、5号楼的建设任务。

三是首届桃花节暨农产品展销洽谈会成功举办。历时5天的展交会，集产业宣传、桃花观赏、科技推广、学习交流、签约洽谈、专家讲座、文艺演出为一体，形式新颖，内容丰富，观光旅游的群众多达5万余人。特别是邀请了中国农科院辛久东教授、运城市人大代表、双季槐创始人雷茂端等专家，立足农民亟需的实用技术，先后举办了十余场专题讲座，培训人数达3万余人次；吸引了东北、南方地区十余家客商前来参观，并与专业合作社签订订单达2500万公斤，涉及油桃面积5000余亩。

四是日间照料中心建设。预计投资30万元在苏阳村新建一所南北40米、东西7米的日间照料中心。

五是荒沟治理项目。依托县水利局的`政策倾斜，在苏阳村引进了小流域治理项目，连片开发土地400亩，埋设管道千米以上。

六是环境卫生重点村整治。重点对上庄村进行环境卫生全面整治，已投资40万元，修建了主大街、进村路、出村路两侧排水沟3500米；自筹资金10万元对村南进村路进行了砂石硬化；筹资10万元，借秋季植树造林时节，计划购置黄叶梨、冬青、月季等各种苗木对上庄村进行村内绿化，目前资金筹备已经完毕。

七是土地增减挂钩项目。在去年已经完成土地复垦50亩的基础上，今年计划再复垦土地70亩，目前，前期资金都已到位，拆迁方案已经制定，拆迁工作即将实施，工程完成后，我们将启动占地46亩的禅曲村惠民小区建设，共建设6层单元楼四幢，可容纳140户居民入住。

八是生态林业建设。投资80万元，在南池、弋家庄、董村、裴社种植双季槐2000亩；在全镇建设了环村林、小片林区40余个，共栽植塔柏1000苗，杨树10000株；对临夏线、新北线10公里省道、县道进行了高标准通道绿化，共栽植塔柏2000苗、国槐200苗、冬青20000苗、杨树7500株。

九是土地流转工作。通过租赁、承包等土地流转方式，我们在上庄村引进了2000亩干果经济林（花椒和核桃）项目，该项目依托**县鸿丽种植专业合作社，通过整合土地、荒坡荒山开发实现了农业增效，农民增收。目前已经投入资金500万元完成了核桃花椒间作物种植1000亩，特别是投资60万元新上变压器1台，打深井1眼，埋设配套管道2100米，投资20万元，正在建设二级提水水库，使荒山荒坡变成了水浇地。

十是投资15万元新建了**镇农科站，改善了农科站的办公条件，投资25万元正在建设**镇劳动就业服务大厅，预计9月份就能完成。

下一步，我们重点实施好三大惠民工程：

一是道路建设。计划争取上级资金70余万元对辛安——新红段2公里乡村道路进行水泥硬化，实现全镇乡道硬化全覆盖，进一步促进辛安、新红、闫壁、北侯四个村的核桃、油桃、苹果等主导产业的销售流通。

二是集贸市场建设。**镇集贸市场位于**大街，是一个典型的马路市场，由于该市场位于交通要道，经常发生交通堵塞和交通事故，对此，我们计划和县供销社对**镇棉加厂进行彻底改造，共同新建一个可容纳400个摊位的大型集贸市场，最终将集贸市场迁至棉加厂内，彻底取缔马路市场，消除安全隐患。

三是设施农业建设。要在现有油桃产业发展规模的基础上，通过政策激励、典型引领，新建一个具有一定规模、设施先进、科学管理水平高的油桃产业基地，要在裴社、苏阳村新建油桃冷棚基地200亩，进一步促进农业增效、农民增收。

篇12：环卫工作上半年工作汇报

今年以来，我局在高新区工、管委和市环境保护局的正确领导下，认真履行部门职能，紧紧围绕全区年初环境保护重点工作目标，以改善环境质量为核心，以强化环境执法和大气、水污染防治为重点，充分发挥在环境保护工作中的主力军作用。现将20XX年上半年工作开展及下半年谋划汇报如下：

一、1-5月份环境质量现状

（一）大气环境质量现状

根据全市空气质量监测结果的通报，我区1-5月大气环境综合指数为5.14，PM2.5平均浓度为39微克/立方米，同比下降了4.9%。

（二）水环境质量现状

辖区内共有国控地表水监测断面1个，是国家和省考核我市地表水环境质量的26个监测断面之一，20XX年该断面水质类别需达到《地表水环境质量标准》（GB3838—）Ⅲ类标准。

二、主要工作开展情况

（一）开展大气污染防治工作

我局紧紧围绕“控车、治企、抑尘、减煤、多污染物综合治理”五个方面抓好各项工作的具体落实。特别是针对燃煤锅炉取缔、重点施工区域扬尘、工业排放源、主次干路道路扬尘等重点环节，安排专门力量，实行了常态化巡查督导制度。

1、盯紧工业排放源，确保其污染防治设施正常运行，污染物稳定达标排放。我局将这些企业列为日常检查的重点，通过采取高频次现场检查、烟气指标定期监测、设施运行在线监控等手段，加强管理，其设施运行和污染物排放情况均达到要求。

3、组织开展辖区大气污染防治专项联合检查行动，由我局牵头，组织区建设局、综合执法局、质安办、交警大队及乡镇政府等部门成立大气污染防治联合执法检查组，对辖区内重点区域、重点单位的大气污染防治措施落实情况进行执法检查，共进行了6次联合执法，出动检查人员80余人次，在辖区形成高压态势，严厉打击各项环境违法行为，保障区域环境质量。

4、协同区直相关部门开展扬尘综合整治，针对高铁、中德等重点施工区域、主次干路道路扬尘、运输车辆遗洒等重点环节，不断加大整治力度。5月15日，由我局牵头，组织质安办、综合执法局、交警大队、建设局、国土分局、等部门，对扬尘污染问题突出重点施工单位进行约谈，要求施工单位严格落实扬尘污染治理主体责任，立即按整改要求采取措施，全面完成问题整改。

5、积极开展落实治霾措施不力问题专项清理“回头看”工作。于5月30日组织召开专题会议，对落实治霾措施不力问题专项清理“回头看”工作进行安排部署。经回头看排查，174个问题已全部完成整改，未出现反弹。截止20XX年6月底，新发现问题4个，已全部完成整改。

6、推进辖区空气自动监测站建设工作，截止5月30日，已按照上级要求，完成空气自动监测站站房建设及设备安装工作。

（二）开展水污染防治工作

1、开展河流域常态化巡查。与区农林水务局成立区级巡河检查组，对滦河流域开展常态化巡查，对全区流域各河段水污染排放源进行了认真、细致的排查，全面掌握了区域生活源、工业源等排污情况。

2、严格管控工业源，确保生产废水稳定达标排放。我局加强了对区域工业排污监管力度，通过定期集中检查、“双随机”抽查等方式，严格管理，确保其水处理设施稳定运行和污水排放指标全面达到国家有关规定，目前这些企业污水全部得到有效处理。

3、开展集中整治“散乱污”工业企业专项行动。重点对20XX年取缔拆除类10家“散乱污”企业的清理整治情况开展回头看检查，同时对纳入20XX年度“散乱污”企业整治清单中的企业进行重点检查。20XX年我区“散乱污”企业整治任务共计53家，其中取缔关停类15家，提升改造类22家，整合搬迁类16家。目前已完成15家取缔关停类“散乱污”企业取缔工作，提升改造类及整合搬迁类整治工作正在推进中。

（三）开展土壤污染防治工作

1、认真开展土壤污染状况调查，初步排查了辖区土壤基本情况，开展土壤污染项目库建设工作，加强土壤污染源管控，分类制定实施治理措施。

2、加强固体废物及化学品污染防治工作，开展固体废物摸底调查专项行动，重点对固废堆放场所情况、工业固体废物产生处理情况、城乡生活垃圾收集处置情况、城镇污水处理厂污泥处置情况等进行摸底调查，初步对辖区内72家企业（含二类汽修企业）固体废物堆存场所进行了摸底调查，并针对存在的环境隐患提出了整改意见。

3、加快危险废物处置设施建，建立健全监管体系，提高处置能力，开展危险废物专项检查，组织全区范围危险废物环境管理知识讲座1次，将区内所有危废产生单位全部纳入平台管理，平台申报率百分百，全面加强了辖区内危险废物的管控，防患未然。

4、推进重点监管企业土壤自测，对我区土壤环境重点监管企业名单实施动态更新，督促企业制定自行监测计划并开展土壤环境监测，编制土壤环境质量状况报告。

（四）开展环境执法，环境信访工作

1、克服了区域面积大、执法人员少等困难，将全局力量向执法一线倾斜，实行了环保执法常态化巡查制度、“双随机抽查”制度、“环保12369”24小时值班制度等。针对区内涉水、涉气、辐射源等重点企业，相继开展了“工业企业大气污染防治专项检查行动”、“双随机检查”、“散乱污”企业排查、纳污坑塘集中排查、农村饮用水源保护专项检查、环境执法“碧水”行动、打击非法倾倒处置危险废物和危化副产品雷霆行动等专项执法行动。通过这些执法行动，规范了企业守法行为，提高了尊法守法意识。截止到20XX年6月底，共出动执法人员400余人次，共检查企业120家次，查处环境违法行为15起，下达《责令改正违法行为决定书》15份，下达《行政处罚决定书》8份，行政处罚企业8家。通过对各类环境违法行为的严厉打击，提高了企业环境守法意识和环境自律意识。

（五）开展建设项目环评审批工作

1、强化管理，严把建设项目准入关口。严把生态功能区准入关、排污总量准入关和项目准入关，严格限制“两高一资”项目，对不符合国家产业政策、国家明令禁止的项目，坚决不予审批。截止到目前，共审批建设项目12个，对1个项目环评文件出具备案意见，对1个项目环评文件出具审查意见，对20个建设项目进行了现场勘查，为各部门和建设单位出具环境影响评价执行标准函、反馈意见、选址意见、变更意见等各类函件13件。

2、注重强化建设项目环保“三同时”管理。强化验收前现场核查工作，对涉及重大项目、搬迁项目、公众关注度高的项目、选址敏感项目等开展现场核查，共完成建设项目现场核查7个；严守项目验收关，严格按照项目验收程序和标准，抓好项目验收工作的各个环节，保证了项目验收质量，截止到目前，共完成建设项目竣工环保验收7个。

篇13：区招商局半年工作汇报

尊敬的各位领导：

下午好！

我是招商局，受局长委托，我代表招商局做如下发言。我的发言分为四个部分：

一、上半年工作小结

按照新的职责分工，招商局主要负责电子信息、软件及服务外包、现代服务业的规划、招商和服务工作；负责科技管理与知识产权保护工作；负责科技产业孵化工作等。我局现将12名工作人员按照工作背景和专业特长分为硬件招商组、软件招商组和综合招商组。

1、上半年指标完成情况。全年实际到位外资任务1亿美金，上半年完成6964万美金，完成任务的69.64％；全年合同外资任务为1.5亿美金，上半年完成1770万美金，完成任务的11.8％；全年实际利用资金任务为24亿元人民币，上半年完成14.6亿人民币，完成任务的60.8％。

2、积极开展招商工作，引资成果有新突破。我局坚持“招商思路超前谋划、招商宣传广泛深入、招商方法灵活机动、招商服务周到细致”的原则，扎实有效地开展各项工作。

（1）制定产业发展规划。以20xx年完成700万平方米产业楼宇招商为目标，初步完成《区楼宇产业现状分析及规划发展建议》；以20xx年实现软件及服务外包产业250亿元产值为目标，草拟完成《区软件及服务外包产业发展规划》；以到20xx年实现电子信息产业1000亿元产值为目标,初步制定《区电子信息产业发展规划》；初步制订了《区对台it产业招商引资工作思路》；正在拟订《区半导体照明产业发展规划》。

（2）主动招商。先后赴日本、上海、大连、深圳等地区有目标、有针对性地进行招商活动。特别是5月份小平副市长在日本东京的系列招商活动在日本it界引起了极大的反响、7月份“聚焦台商-重庆it特别行动”向台湾it企业重点推介了区；组团参加武汉中博会、杭州动漫节、高交会、北京软博会、全球采购会等一系列招商引资活动，加大区整体宣传力度。

（3）明确招商引资方向，提高企业服务质量。主动促成瑞萨电子、nec、野村综合研究所与区内企业的合作，加强与明基电子、dell绿色实验室、abb工程中心、华硕代工等重点项目的跟踪联系，力争促进在谈项目的尽快落地；做好世纪精信总部、拓邦电子、西部航空总部、雨尔电子、庆铃汽车等项目用地的土地挂牌工作；做好科技风险投资招商工作，已与多家风险投资机构建立了联系，探讨合作成立投资基金事宜。

3、有序开展科技管理服务工作。积极申报科技项目，组织实施科技项目，加强科技成果管理。上半年，重点做好了科技项目申报服务工作，共计向上申报项目18项；积极开展高新技术产品、高新技术企业“双高”认证工作，已有86家企业顺利通过初审。

二、目前招商局招商引资面临困难和存在问题

1、随着经济全球化，跨国投资选择面越来越宽。国内各地区、市内各兄弟园区竞相发展，竞争空前激烈，对区招商引资构成了严峻的挑战。

2、政策优势趋于弱化。国家及市政府对于招商引资、产业发展曾出台了一系列的优惠政策，但因无具体的实施细则，可操作性较差，在招商引资工作中实际效用不大，区又未出台新的优惠政策，一定程度上影响了项目引进。

3、区为制造业、服务业提供完善的产业链配套能力还相对不够。目前在利用“中介招商”、对重点项目的引进力度等方面还存在不足。

4、区目前可利用楼宇资源较少，同时缺乏针对为特定产业量身定做的'专业楼宇。

三、招商局下半年、工作思路及工作措施

1、工作思路

下半年及，我局招商引资工作总的思路是：“围绕一个目标，夯实两项基础，突出三条主线，强化四个重点”。其中：

（1）一个目标：就是完成党工委、管委会下达的招商引资工作目标。

（2）两个基础：就是要建立完善区区情、生产要素资料库、投资成本比较分析库等基本区情资料库和招商项目资料库等两大基础性资料库。

（3）三条主线：就是招商引资要坚持“招商、孵化、产业化”这三条重点主线，招商是起点，孵化是过程，产业化是目的。

（4）四个重点：一是拓宽招商渠道，建立与市级相关部门的紧密联系，同时联合中介结构，发挥“中介招商”、“委托招商”优势；二是突出重点区域招商，继续加强与美国、日本、北京、上海、大连、深圳等国内外地区的产业合作；三是突出重点产业招商，围绕it制造、软件服务外包等产业集聚及产业链延伸，开展专题招商活动；四是突出重点项目招商，注重招商选资，重点引进项目规模大、产业关联度强、产品附加值高、财税贡献大的项目。

2、工作措施

紧紧围绕区主导产业，确定20个左右外资超5千万美元，内资超5亿元人民币的重大产业项目，坚持国内外两个市场并举，精心组织举办一系列园区品牌推介活动，切实提高区在国内外的知名度和影响力。

（1）突出主动招商，加强重点项目跟踪。对项目引进采取“项目经理人”制度，由项目经理人全程负责项目的跟踪、洽谈、引进、服务，营造良好的招商投资软环境。

（2）加强对外交流和开放程度，组织区内重点企业参加国内外有影响力的展会和活动，寻求新的产业合作机会。在对日软件外包方面，争取10月在借市委主要领导访问日本之际，在东京继续举行对日软件外包产业说明会，参加中国软博会、中国信息服务外包大会、高交会等国内外主要展会；在仪器仪表产业方面，参加德国汉诺威工业展，多国仪器仪表参，争取在重庆举行“多国仪表展西南展会”；在生物产业方面，参加中国国际医疗器械博览会、中国国际医药博览会等国家级展会，争取在重庆举行中国医疗器械行业区域展会。

（3）以存量带增量的方式，利用已入园项目以商引商。进一步挖掘区内资源，促成川仪与东芝、霍尼韦尔，渝江与jlfrench，中智联与爱默生，结行移动与索尼，前卫仪表与丹麦kk公司、海扶与飞利浦、西门子等公司合资、合作，提升园区产业质量，促进企业发展。

（4）利用好国家级软件产业基地、国家生物产业基地、仪器仪表产业基地和服务外包产业基地的平台，积极创建国家级创意产业基地、半导体照明产业基地，为招商引资工作提供强大依靠。

软件及信息服务外包产业：重点针对已建立良好关系的世界500强企业，如野村综合研究所、nec、索尼、ntt、微软、思科、甲骨文、卡西欧等企业，以及国内领军企业如华信、海辉、中软、东软以及灾备中心项目等；建设好国家级软件园，完善基地管理体系，前期重点建设好对日外包基地，待条件成熟时分批建设“印度外包园”、“欧美外包园”，力争将重庆软件园建设成为西部一流，全国领先的软件园区；

生物产业：加强与ge、飞利浦、西门子、欧姆龙等国际医疗器械行业巨头的联系，保持与上海复星、深圳迈瑞、安科医疗、武汉新奥沃、天津凯莱英医药、太极集团等国内知名企业的良好合作关系，积极促成其项目尽快落户园区，同时促使区内海扶、山外山、西山、华邦、庆余堂、医工院等企业与国内外龙头企业的合作，建设好国家生物产业基地。

仪器仪表产业：加强与日本东芝、横河、霍尼韦尔，罗克韦尔、爱默生、丹麦kk公司、美国丹纳赫、哈希集团等世界500强企业的联系；继续跟踪落实浙江中控、杭州盘古、福州虹润、厦门安东电子等国内知名企业落户区；以正在建设的“重庆仪器仪表城”为契机，充分发挥区仪器仪表协会的资源优势，加强与中国仪器仪表学会、中国仪器仪表协会等国家级行业组织的联系，使重庆区成为全国影响最大、规模最大、门类最齐全的仪器仪表产业聚集地；

it制造：继续跟踪落实明基、长虹、深圳雨尔电子、深圳惠科电子、深圳拓邦电子、深圳华为、仪表材料研究所、abb西南总部及工程中心、戴尔绿色实验室、华硕笔记本电脑代工等项目，力争在年内落户园区；积极构建区半导体照明产业基地，通过大力引进大连路明、深圳邦贝尔、台湾方针集团等国内外知名半导体照明产业龙头企业，并整合聚集重庆自身光电产业资源，积极申报国家级半导体照明产业基地。

四、关于区招商引资工作思路的建议

1、关于区主导产业定位的建议

我们认真调研和仔细分析了西安、成都、武汉及重庆市产业现状，提出区必须“整合资源、突出重点、错位发展”的产业发展思路，大力发展电子信息制造、软件及信息服务外包、仪器仪表、生物产业等高新技术产业。

2、关于区招商引资工作思路的建议

针对国际、国内新的形势，重庆区招商引资需要开拓新思路，探索新方式，保持区招商引资工作持续快速发展。软环境招商是区招商引资的基础，主要体现为法律政策、行政效率、服务理念、文化氛围上。产业链招商是区招商引资的有效形式、以商招商是重庆区提高招商引资实效的有效途径，培植一批能与跨国公司形成有效关联，能为跨国公司配套的当地企业，成为吸引外资落地的重要砝码。并购招商是区招商引资的新形式，通过外资对区内企业的并购投资扩大区的招商引资规模。坚持将促进企业增资扩股作为扩大利用外资的重要手段，区应坚持新批外资项目与促进现有企业增资扩股并重，千方百计促进已有外资企业增资扩股。

3、关于区招商引资工作机制的建议

创新区招商引资方式，建立招商引资奖励办法，完善招商引资考核办法，落实招商引资优惠政策，健全招商引资网络。建议在区建立一套高效快捷的运行机制，在招商项目引进和落地过程中招商、产业、规划、建设、国土、环保等部门全过程地跟踪服务，真正实施的“一站式”办公和“一条龙”服务。

为区“三区合一”的起步年，也是区大规模招商引资的起步年，在理顺内部机制、完善招商基础资料、建立招商渠道基础上，招商局将进一步振奋精神，咬住目标，扎实工作，以更加创新的思维、更加积极的姿态、更加务实的作风，努力完成党工委、管委会交待的各项任务。

不妥之处，请各位领导批评指正！

谢谢大家！

篇14：公司个人半年工作汇报

公司个人半年工作汇报

尊重的各位领导、同事们：

我进入xxx已有x年多的时间，在领导们的悉心指导和同事们的大力帮助下，让我有了很大的进步，使我的`人生更加精彩。我通过不懈努力、真抓实干，业绩逐年攀升，去年底的岗位竞聘也让我脱颖而出，有幸担任了xxx一职。对此，我心怀感激，并立志要为xx做出新的、更大的贡献。现将今年上半年的工作情况，向各位领导汇报如下：

一是勇挑重担，全力推进。自今年开始，我担任了xxx一职。为履行好自己的职责，我加强业务学习，积极向领导同事请教，尽快熟悉掌握了本职业务工作。xxxxxxxxxxxxxxx，圆满完成了年初既定工作目标。

二是深入研究，规范管理。“无规矩不成方圆”，为了切实维护xx的健康有序发展，xxx，在各位领导的建议指导下，研究规范了工作标准，提升业务效益。这些制度的建立真正规范了我们的工作程序、提升了经济效益，实现了预期目标。

三是恪尽职守，狠抓落实。加强管理，严格时限，将每个时间点的工作都安排到位、督导到位、落实到位。xxxxxxxxxxxxxxxxx等工作，也及时监督落实到位，确保不出任何遗漏。

下一步，我要积极按照xxx指示安排，勤奋工作、务求实效、与时俱进、争创一流，全面做好xxx等重点工作。一是加强每周例会制度。xxxxxxxx。二是强化团队意识。xxxxxxx。三是创新工作机制。xxxxxx。同时，加强xxx业务知识的培训，做到业务熟练、专业过硬，更好的为做好xxx工作打下良好的基础，圆满完成今年的目标任务。

我的汇报完毕，谢谢大家！

篇15：水管站半年党建工作汇报材料

x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。上半年我站党支部党建，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理的良好局面。另一方面，使我站党支部各项逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建奠定了很好的基础。现汇报如下：

一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质

依据党员电化教育实施办法，严格按照“五环”教学法进行党员电化教育学习，根据制定的党员电化教育三年规划，今年争创“十佳”电教室，建立了“电教例会制度”和“电教播放日制度”等长效机制。

在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项，结合奇台县开展“干部进状态”活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。

二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识

1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的“干部进状态”活动和治理商业贿赂专项，对的纠风领导进行了具体的任务分解，并严格实行“两公开、一监督”制度和“收费明白卡”制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费“三联单”对每一轮期的`配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份“意见征求书”，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。

2、加强党风廉政建设，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了“树荣辱观、唱正气歌”的鲜明主题。

3、在开展“干部进状态”活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的“关于处理不在状态”干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为“不在状态”的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。

4、在开展治理商业贿赂专项中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理的每一阶段及时，发现问题及时整改。

三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力

1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好“三会一课”制度。

2、对争创“五个好”党支部、“四型机关”和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、“干部进状态”和治理商业贿赂专项治理，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。

3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。

4、在工青妇方面，结合“五五”普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在“三八”、“七一”等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习“八荣八耻”知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。

5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项的开展对向外界宣传本单位及水管事业起到了很好的作用。

四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。

1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合“公民道德建设月”开展“三文明”评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日―30日进行。

2、综合治理和普法方面。今年开始进入“五五”普法阶段，我支部着眼于“十一五”规划，围绕社会主义新农村建设，做出了“五五”普法长年规划，并制定了本年度各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法和综合治理紧密结合，在2月份开展创建“无邪教”单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和“严打”整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。

3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及“四个认同”。并举办了一期以“民族团结”为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工“三个离不开”的思想。在信访中，健全了信记制度，由于上半年配水、收费进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。

五、加强安全生产，使各项顺利开展。

2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。

3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。

六、下一步打算

1、继续做治理商业贿赂专项治理。

2、深入学习“八荣八耻”。

3、抓好争创活动。

4、建立和完善长效机制。

5、认真做好“双满意”站所的创建活动。

xxx水管站党支部

年7月15日

篇16：乡镇工会半年工作汇报

20XX年是实施“十二五”规划的开局之年，也是落实我市四届四次会议精神之年，我乡工会认真贯彻落实了党的会议和十七届四中、五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、市总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照市总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，半年来较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下:

一、认真贯彻落实市总工会会议精神

年初召开了全乡基层工会会议，传达贯彻了市总工会会议精神，重点学习了20XX年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及经审工作要点，会上要求基层工会要以市总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。根据我乡情况对村支两委换届人员变动，重新成立了领导小组，同时制定了20XX年工会工作要点和目标考核意见，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。

二、加大工会工作宣传力度，扩大影响力

我乡工会积极做好了《劳动法》、《工会法》的宣传工作，通过标语、板报、有线广播等形式进行了大力宣传，有力地推动两法的深入贯彻使两法深入人心，同时结合城乡环境综合治理开展了“进企业”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起、从小事做起、从点滴做起，逐步养成文明、健康、有序的生活方式，形成人人争做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。

三、积极开展好帮扶工作

工会最基本的职能就是把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应有的社会地位，为此乡工会充分发挥困难职工帮扶站的作用，每当职工遇到困难，都能及时送去组织的温暖和关怀，半年来我乡工会共帮扶困难职工8人，送去资金4000元，特别是范正芳在失火和学习期间钱物被丢的情况下工会给予了帮助。同时对困难群众的生产、生活进行了帮扶，送去种子、肥料等折合现金1000元。根据市总工会的'要求，我乡工会积极组织干部职工对“7.17”洪灾严重户进行了积极涌跃捐款、捐物，使帮扶工作深入民心。

四、积极组织基层工会开展各类活动

我乡工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，“三八”妇女节组织职工参观了万源陈列馆、邱家坪新农村建设，增强了职工的工作信心、工作方法，为庆“五一”迎“五四”，我乡工会组织职工参加了黄钟片区组织的文艺汇演活动，有力地增强了职工的凝聚力。5月17日组织部分职工参观了“5.12”地震区汶川的灾后重建工作，同时结合我乡开展了爱国卫生月活动。组织干部职工清扫垃圾15吨，河道清理1.5公里，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的工作激情。

回顾半年以来的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本实现上半年的目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，需要我们更加努力工作，以确保全年任务目标的实现。

下半年工作重点:

1.进一步加强工会组织建设，使村级工会会员不断壮大。

2.继续做好惠民帮扶工作，使那些需要帮扶的困难职工得到及时帮扶。

3.学习好、宣传好、贯彻好、落实好市四届四次会议精神，推动各级工会更好地贯彻实践科学发展观，以确保全年任务目标的实现。

篇17：乡镇工会半年工作汇报

上半年，我镇工会按照县总工会的统一部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能。动员广大职工深入学习实践科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实维护职工的合法权益，为推动我镇经济社会发展做出了新的贡献。在党委政府的领导下，全镇上半年工会工作开展顺利、成绩显著，现总结如下：

一、以学习宣传为指导，夯实自我维权思想

为进一步提高外出职工维权力度，XX镇工会在党委政府的支持下，利用春节前后空缺，组织返乡农民工在镇政府召开了回乡员工动员大会，参加人员达100余人次。组织他们学习《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规。工会主席曾继红在会上宣讲了维权等事宜，并发放工会会员证100余人次。

二、成立工会劳动争议调解委员会，维护职工合法权益

我镇根据《中华人民共和国工会法》的要求，为保护职工维权取得实效，维护广大农民工的合法权益。按照县总工会的会议精神，成立XX镇工会劳动争议调解委员会，通过法律手段依法保护职工的合法权益。

三、扶持大学生创业园，带动村民科学种植

XX镇大学生创业园筹建于20XX年10月，20XX年3月正式运作，由9名大学生出资，镇政府领导实点帮扶。园区占地50余亩，主要种植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品种，目的是辐射带动周边农户及返乡农民工发展蔬菜种植300余亩。通过大学生创业示范园的以点带面，加强对镇、村、社干部科学种植的培训，培养一批懂技术、会经营的新型干部，做给农民工看，领着农民工干，进一步夯实返乡农民工创业结构的大转型、大调整尝试，通过两年时间努力将XX镇打造成中江县的菜篮子。

四、开展安全生产宣传，狠抓安全生产工作

为认真抓好安全生产月的安全生产工作，XX镇工会、安办、镇农技站组织干部职工在镇政府繁华地段开展了为期一天的安全生产宣传活动。活动中，共计发放宣传资料500余份，现场讲解200余人次，极大地增强了群众的安全意识，提高了群众在安全事故中的应急自救能力。

篇18：镇半年党建工作汇报材料

镇半年党建工作汇报材料

县委组织部：

半年来，金龙镇党委紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以贯彻落实群众路线为统揽和抓手，有效地促进了党建、经济、社会协调发展。现将半年来的党建工作情况汇报如下：

一、突出作风建设，深入开展的群众路线教育实践活动

（一）扎实推进教育实践活动

金龙镇党委高度重视党的群众路线教育实践活动开展，按照县委统一部署，紧扣“为民务实清廉”的活动主题，围绕实现“党群零距离，真情惠万家”目标，精心组织活动安排，召开好了活动动员部署会，认真抓好了“学习教育、听取意见”环节的各项工作。先后召开党委专题学习会5次，党委中心组专题学习8次，集中学习辅导12次，专题讨论5次，撰写学习心得体会106篇，学习笔记47本。在活动中，共收集困难群众信息208条、民生祈求信息700条、稳定工作信息133条，办理完毕1018条；收集“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里” 等问题的意见和建议200余条，坚持边学边查边改、注重活动效果，先后开展了公务用车清理、办公用房清理、“走读”问题治理、低保核查整治等专项整改活动，整改落实到位、整改效果好。

在做足“规定动作”的同时，坚持做亮“自选动作”,金龙镇自选活动项目“访贫问苦”工作开展得有声有色，金城书记先后两次肯定批示，并在全县进行了推广学习；严格报名、严格招投标限价、严格招投标、严格控制项目增量、严格项目验收等“五个严格”程序，实现了对村公项目规范操作的有效监督，受到群众的高度好评。

（二）深化“走基层”活动

将“走基层”与党的群众路线教育实践活动相结合，由镇党委班子带头，党员、干部集体参与，通过院落走访、进村入组走访等方式，积极收集社事民意，建了民生信息、稳定信息和困难群众信息 “三本台账”.并做到了“入帐”准确、“建账”及时、结帐“快捷”.通过召开村议事会广泛收集群众意见，寻找解决方式并及时落实解决方案，做到“议账”公正；最后通过定期“销账”汇总办理情况，确保对每一笔“账”的跟踪办理。截止目前，共走访人数2387户人，收集信息1364条、纳入台账1097条，其中民生诉求691条、困难诉求271条、稳定诉求135条，解决问题共计831个。“走基层”送温暖慰问困难群众342户人慰问物品金额达12万余元。

（三）深化“三视三问”群众工作法

将“三视三问”群众工作法与作风建设相结合，与实际工作相结合，由党委书记带头，主动深入基层，深入群众，灵活形式，畅通渠道，了解群众诉求，变上访为下访，变被动为主动，变管理为服务，切实做到与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，与困难群众交朋友、结对子。进一步完善联系群众工作长效机制，深入推进“三视三问”群众工作法。

二、突出管理服务，保持党员队伍先进性纯洁性

（一）严把党员“入口”

认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，加强发展党员工作指导，坚持发展党员预审机制，预审未过关的不予发展。上半年共发展党员6名，其中女党员2名，高中中专以上的6名，村组干部2名，外出务工创业人员2名，回乡大中专毕业生2名。发展的9名预备党员按期转正。党员素质较往年明显提高，结构进一步优化。

（二）加强党员培训

认真落实《-全国党员教育培训工作规划》，采取集中授课、观看电教片、实地观摩、流动课堂、党员集中学习日，手机短信等途径和载体，针对外出流动党员和在家党员分类开展党员培训，重点抓好基层党组织书记、新党员和“两新”组织党员培训。坚持运用实体和网络多种培训方式开展培训工作，进一步完善和拓展蓉城先锋网络平台，拓展和延伸“学时制”管理服务模式。半年以来，各远程教育站点考核月度个体达标率100%,打造县级远程教育示范站点1个。

（三）严格党员管理

一是按照县委组织部、县群教办制定的《关于进一步加强党员教育管理处置不合格党员工作的通知》，积极开展不合格党员处置工作。二是加强党支部活动规范化建设，探索推行年有安排、月有主题、周有活动、评有总结“四有”工作法。三是严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，认真落实党员领导干部参加支部组织生活会制度，严格党员管理。

（四）强化党员服务

有效利用元旦、春节、“七・一”等重要节日，加强党内关怀激励。走访慰问老党员、困难党员、空巢老人和留守儿童158人次。另外，通过飞信、QQ群等方式，及时更新完善党员管理信息系统和流动党员信息库。在流动党员较集中的成都锦江区建立流动党小组，定期开展党员组织活动，学习党的方针政策，传达县、镇重大方针政策，增强了党员的归属感。春节期间组织外出返乡流动党员召开了座谈会2场次，组织前往成都慰问外出党员10人次。

三、突出有效覆盖，加强基层服务型党组织建设

（一）优化村（社区）党组织设置

加强对良园村、獐子湾村农民集中居住区党小组的联系指导，并在谢杨坝村、高粱村等新建的农民集中居住区建立了3个党小组，进一步完善了基层党组织的功能设置。

（二）提升机关事业单位服务能力

认真落实省、市委组织部关于“机关党组织、党员到社区报到开展志愿服务”的'要求，深化“双联系、双报到”活动，结合教育实践活动，深入开展“践行党的群众路线，争做‘五星’党员”“党员群众心连心，社区共建公益行”等活动，强化党员服务队伍建设，统筹服务队伍和服务平台。机关39名党员在骑龙社区认领了文体倡导、文明劝导、政策宣传、爱心救助、致富引领等5大类39个岗位，平均每名党员参加志愿服务9小时，进一步促进机关干部直接联系服务群众。（本网网）

四、突出能力素质，推进基层干部队伍建设

（一）加大村组干部培训

坚持分级分类，分批次开展村（社区）“两委”负责人、“两委”一般干部、村民小组长及议事会成员培训，提升干部整体素质和为民服务的能力。通过以会代训、采取党校培训、外出参观、思想教育、上党课等方式，提高党支部书记的综合素质。截止6月底，开展的培训教育共8场次，参训干部达600人次。

（二）强化村组干部考核

年初，镇党委书记与村（社区）支部书记、分管党务工作的副书记、镇党委委员签订了党建工作目标责任书，明确了村（社区）支部和党委成员的党建工作目标任务。积极探索建立了《金龙镇村（社区）组干部管理考核办法》，细化组干部管理，从目标任务、工作纪律、廉洁自律等方面均作了详细规定。

（三）充实基层工作力量

加强村级后备干部队伍建设，配合县委组织部，积极做好村（社区）书记、主任后备人选的考察培养。通过个人自荐及组织推荐，共选拔14名后备干部，有计划的安排后备干部参与协助村（社区）工作，提高后备干部工作能力。另外，选派了工作能力强的14名机关干部驻村指导工作，进一步夯实了基层基础。

五、突出群众参与，深化基层民主政治建设

（一）深化新型村级治理机制

一是加强新任村组议事会成员的培训，提高议事员们的议事能力。上半年共组织集中培训2次，以会代训2次，使新任议事员们掌握议事会的议事原则及议事会的职能职责，充分发挥议事会的议事监督作用。二是进一步理顺村级自治组织与政府、基层党组织、集体经济组织和社会组织的关系，探索建立农民集中居住区议事会跨村议事决策。经议事会讨论，各个农民集中居住区均成立了“两队伍一协会”:即治安巡逻队、环境整治队和文体协会。大大的增强了村民的自我管理意识和自我管理能力，将政府职能直接转化为村民自治职能，密切了党群、干群关系。

（二）进一步完善基层民主实现形式

1、全面落实党代会常任制、党代表培训、提案提议及视察调研制度，充分发挥代表参政议政作用。

一是坚持每年召开一次党代会，向党代表报告全年工作情况，对党代表履职情况、联系普通党员及群众、建言献策等方面内容进行评议。中共金龙镇委员会第六届第四次会议，向全镇党代表报告了20以来党委、纪委工作情况。镇党委对收到的12条提案、提议进行梳理、分解、落实、反馈，使党代表满意率达100%.二是开展好党代表履职尽责培训。通过集中培训和外出考察等形式共召开党代表培训2次，代表参会率达95%,党代表参政议政的能力进一步增强。三是组织党代表到中江石笋乡去参观学习产业发展及手工业制造，进一步拓宽了党代表的视野，激发了创业意识和胆识，并邀请石笋乡党代表到我镇召开联谊座谈会。

2、加强对村“社区”三务公开工作的监督

一是突出公开的时效性。遇有重大议决事项做到随时议决随时公开，常规性事务按照时间节点，在每季末月的20号对本季度的三务公开内容进行公开；二是突出公开的准确性。对公开的内容由监事会、村（社区）“两委”审核通过后进行公开；三是突出公开的全面性。公开的内容详尽、详实。四是突出公开渠道的多样化。通过及时、准确、全面向群众公开三务的内容，收到意见建议8条，整改8条。在传统的村委会公开栏张贴公开外，利用政府网站、村社区基层平台、微博短信等网络平台积极创新公开渠道，提高群众知晓率。

六、突出责任落实，强化基层党建工作保障

（一）强化党建督查考核

一是推进“三级联述联评联考”.认真落实《金堂县基层党建工作在责任制实施办法（试行）》开展好党建工作专项双向述职评议，确保“书记抓、抓书记”落到实处。通过对村（社区）班子及成员民主评议与绩效“双末位”激励在制度上进行监督。截止目前，上半年村（社区）“两委”班子及成员民主评议、党员民主评议、村组议事会成员培训工作已完成5个村，其余2个村将于6月30日前完成。

二是加强对后进村党组织的转化提升工作。对照金堂县党组织分类定级标准，经镇党委研究确定，金龙镇党组织确定良园村为先进村，骑龙社区、谢杨坝、净因寺村、河源和高梁村为中间村，獐子湾村为后进村。成立了后进党组织转化提升工作组，帮助獐子湾村党组织理清思路，制定了切实可行的升级方案。针对后进村经济发展缓慢的问题，镇党委书记亲自带队协助制定獐子湾村发展规划，把引导和帮助群众实施发展致富项目作为带领群众致富奔小康的重要途径，积极帮助群众选项目、上项目，用脱贫致富奔小康的实际工作统一群众的思想，凝聚全村的力量，加快经济发展，增加农民收入。半年来，已引进了金堂县朝晖农业发展有限公司，建立示范种植基地580余亩，直接带动200余户农户脱贫致富，间接带动群众达600余户。

（二）深化党建项目化管理

继续推行党员积分评星工作，筑牢村级党组织的战斗堡垒，增强党员的党性意识。在总结骑龙社区党员积分定星试点工作的经验后，目前已在其余6个村推开。半年以来，有2名党员分数较低，村支部已对其进行提醒谈话，其他党员也受到了教育，现全镇党员呈现出你追我赶的可喜局面，进一步增强党员的党性意识、纪律意识和大局意识。

（三）加强党建阵地建设

认真落实《关于进一步加强村（社区）活动中心管理和使用工作的通知》，推动未达标的高梁村活动中心提档升级，督促指导新建的獐子湾村和净因寺村建立规范化活动中心。

篇19：半年乡镇综治工作汇报

半年乡镇综治工作汇报

半年来,综治办在区综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实市、区政法工作会议精神，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和-谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和-谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下：

一、严格落实制度，增强保平安的政治责任

我办严格落实社会治安综合治理各项制度

一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。

二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。

三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性的事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。

四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

二、加大矛调力度，全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。

一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“会议”“冰灾”“奥运火炬通过”等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。

二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性的事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。1—5月共排查调处矛盾纠纷27起，调处成功25起，调解成功率达92.6%。

三是加大法制宣传教育力度，认真实施“五五”普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，发挥职能作用，深入开展法律“六进”活动，加强工作指导协调，提高全民法律素质。

三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施

平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我办坚持做好宣传工作，完善“双向承诺”制，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全镇的.和-谐平安。

一是加大宣传力度，积极开展“综治宣传月”活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等)，利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，紧紧围绕“突出践行科学发展观”的要求，以“法治、平安、和-谐、服务”为宣传主题，宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念。

二是完善“双向承诺”制，立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民-意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。1—5月共受理来信32件来访16件，除个别老上访户重访缠访，95%以上的来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。

三是深化“群防群治”队伍建设，延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强“群防群治”工作指导

篇20：入职半年工作汇报

光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。

从入职以来，这份工作就深深的吸引着我。也许是我和它有缘吧！在这里我和各位领导及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿，我对业务有些陌生，店长和同事们都很有耐心的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉，这和她们的耐心指导是很密切的。所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。

在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。

公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。在细节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。

以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我会继续努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝愿公司的业绩蒸蒸日上！

1.上半年政法工作汇报

2.网络部半年工作汇报

3.关于村工作半年工作汇报

4.党总支半年工作汇报总结

5.关于苏宁半年工作汇报

6.半年财务工作汇报

7.个人上半年工作汇报

8.关于快餐半年工作汇报

9.2017上半年工作汇报

10.2017党建半年工作汇报