营销助理年度工作计划

由minxiaoyong 分享时间：2023-10-27 21:49:51 收藏本文

【简介】感谢网友“minxiaoyong”参与投稿，下面就是小编给大家分享的营销助理年度工作计划（共12篇），希望大家喜欢!

篇1：营销助理个人简历

基本信息

xxx(女，23岁，本科学历，1年工作经验)

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 160CM

联系电话：13888888888

电子邮箱：www@t135.com

求职意向

工作性质：全职

工作地点：不限

期望行业：电子商务、广告、公关

期望职业：销售经理、销售代表、客户经理

到岗时间：三天内

期望月薪： 1200元－元

教育经历

毕业学校： xx大学

时间： -09至 -06

专业：经济学

学历：本科

工作经验

2008-03至-07 xxx网络服务有限公司营销助理

主要负责：

1、负责上级文件的起草、打印和传送。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的`质询。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。

6、协助上级做好部分公关和接待工作。

自我评价

善于学习，勇于接受挑战，对待工作充满激情。

为人诚恳，性格开朗，富有创造力。

积极进取，有较强的责任心，有良好的职业素质，诚实正直，工作细心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

篇2：营销助理个人简历

基本信息

xxx(女，23岁，本科学历，1年工作经验)

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 160CM

联系电话：13888888888

电子邮箱：www@ .com

求职意向

工作性质：全职

工作地点：不限

期望行业：电子商务、广告、公关

期望职业：销售经理、销售代表、客户经理

到岗时间：三天内

期望月薪： 1200元－2000元

教育经历

毕业学校： xx大学

时间： 2004-09至 2008-06

专业：经济学

学历：本科

工作经验

2008-03至2009-07 xxx网络服务有限公司营销助理

主要负责：

1、负责上级文件的起草、打印和传送，

营销助理个人简历模板

，

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。

6、协助上级做好部分公关和接待工作。

自我评价

善于学习，勇于接受挑战，对待工作充满激情。

为人诚恳，性格开朗，富有创造力。

积极进取，有较强的责任心，有良好的职业素质，诚实正直，工作细心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

篇3：营销助理个人简历

xxx(女，23岁，本科学历，1年工作经验)

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 160CM

联系电话：13888888888

电子邮箱：

求职意向

工作性质：全职

工作地点：不限

期望行业：电子商务、广告、公关

期望职业：销售经理、销售代表、客户经理

到岗时间：三天内

期望月薪： 1200元－元

教育经历

毕业学校： xx大学

时间： -09至 -06

专业：经济学

学历：本科

工作经验

2008-03至-07 xxx网络服务有限公司营销助理

主要负责：

1、负责上级文件的起草、打印和传送。

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。

6、协助上级做好部分公关和接待工作。

自我评价

善于学习，勇于接受挑战，对待工作充满激情。

为人诚恳，性格开朗，富有创造力。

积极进取，有较强的责任心，有良好的职业素质，诚实正直，工作细心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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篇4：营销助理简历

个人信息

yjbys

目前所在：茂名

年龄：23 岁

户口所在：茂名

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：150 cm

诚信徽章：未申请

体重：43 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：市场/营销/拓展经理：营销助理，销售人员：，市场助理：

工作年限：3

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议

希望工作地区：茂名,东莞,海珠区

工作经历

美的集团起止年月：2009-09-12 ～ -05-31

公司性质：事业单位所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：促销员

工作描述：用真诚、耐心、微笑对待每一位顾客，打动他们，让他们先感到好感。向每位顾客介绍每种不同型号的家用电器，客户满意度为基础。

离职原因：毕业

中国电信起止年月：2009-05-16 ～ 2009-09-30

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：电话营销员

工作描述：用微笑与每一位客户沟通，熟悉掌握业务内容，向每个客户销售这个业务，从双赢出发，让客户感到满意从而达成目的。

离职原因：学习课程和作业多，业务结束

教育背景

毕业院校：广东石油化工学院

最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期：2011-06-30

专业一：经济管理学院市场营销专业二：销售管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2009-09-12-08-30中国电信电话营销--

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

团队合作能力、人际沟通能力、有责任心、吃苦耐劳精神、心态好

个人自我评价

本人来自农村家庭，从小就学会了独立生活，养成了吃苦耐劳的好习惯。在读书期间都受到老师和同学的好评，获得了不少的'“三好学生奖”、“三学生标兵奖”、“市文明学生”证书、“学习成绩优秀奖”、“学习进步奖”“优秀共青团员”、“院系优秀志愿者”等奖项。认真好学，自控能力强，团体意识高，具有够好的团队合作能力;热情大方，活泼开朗，诚恳守信，对工作认真负责、热情积极，工作经验相对丰富;头脑灵活，能适应不同环境，善于运学和学习别人的长处，快速进行学习，总结经验、教训;面对不同的问题作出不同的思考和分析;有恒心，坚韧不拔，能坚持自己的目标，勇于为之不断努力奋斗作战;沟通能力和语言表达能力较强，人际范围文、关系好，洞察力比较强，能从交流中得知别人的性格和心理变化。比较喜欢运动，如：篮球、乒乓球、羽毛球;尤其是合作队伍或者是团队里的各种不同的运动，能从中感受到合作队伍和团队人员的强大力量;喜欢鼓舞人心和勉励的音乐，阅读各种有益的教育性比较强的和不同风俗文化的书籍，能感受不同的思想教育观念和他国异乡的文化色彩，溉输各种不同知识和文化，不断增长各种知识，让自己充分得到升华和提升。

篇5：营销助理简历

个人信息

yjbys

姓名：

年龄： 23

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 155 cm

人才类型：在校学生

应聘职位：会计，出纳/收银员，财务/会计助理/营销助理

工作年限： 0

职称：

求职类型：实习

可到职日期：两个星期

月薪要求： 1500～2999元

希望工作地区：萝岗区，广州，

工作经历

加多宝起止年月：-01 ～ 2014-02

公司性质：所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：促销员

工作描述：在卖场促销加多宝饮品，与王老吉、苹果醋等饮品同场竞争，面对新年间顾客偏好苹果醋、当地人对加多宝有偏见倒向王老吉的压力下，尽己所能提高销量。

离职原因：完成工作

无起止年月：-05 ～ 2014-05

公司性质：所属行业：其他行业

担任职位：销售

工作描述：与同学合作，在13、毕业季期间代购鲜花。主要流程为：寻找花源、商议合作细节、接受订单、收取货款、向花商下订单、收货送货。过程中重视信息反馈，了解客户需要，务求做到最好;重视产品质量，对客户负责;事后认真总结，吸取经验教训，以求积累经验。

离职原因：毕业季结束

苏菲起止年月：-07 ～ 2012-08

公司性质：所属行业：生活服务

担任职位：促销员

工作描述：在某大型超市人苏菲促销员，负责在卖场向顾客介绍推销产品。

离职原因：完成工作

广州大学松田学院起止年月：2011-09 ～ 2011-12

公司性质：所属行业：

担任职位：勤工助学

工作描述：参加学校的勤工助学，主要负责机房的开关、资料整理、机房清洁等，也曾在档案室帮忙整理考场资料、学生信息等。

离职原因：学习考证

个体户起止年月：2010-07 ～ 2010-08

公司性质：其它所属行业：生活服务

担任职位：店员

工作描述：在一家私人小型亲子乐园兼职，主要负责收银、推介会员卡、看店、协助整理店内用品等工作，有时还需要给留下午休的下朋友做饭、辅导功课等。

离职原因：工作完成

清远市妇女联合会起止年月：2014-02 ～至今

担任职位：义工

工作描述：参加“新亚.冬日暖阳——为特困家庭送年货爱心活动”，跟随义工队伍，为贫困家庭送上年货、慰问等。

清远市博阳社会工作服务中心起止年月：2013-07 ～至今

担任职位：义工

工作描述：社区中心举行防御疫病、提高卫生意识活动，在活动现场维持活动，对参与者宣传卫生知识和疾病预防知识等。

清远市博阳社会工作服务中心起止年月：2013-07 ～至今

担任职位：义工

工作描述：社区中心暑期举行“EQ训练营”，对象是小朋友，在场协助活动举行，与小朋友沟通，带动活动气氛等。

教育背景

毕业院校：广州大学松田学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： -06

专业一：会计学专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作尽心尽责，有极强的责任心，做事坚持不轻易放弃;遇事能主动想办法解决或向他人请教。曾做过多份兼职，有一定的工作经验，理解能力较强，工作较易上手。

个人自传

校内：1.参加勤工助学，工作职责主要是开关机房、整理资料、打扫机房等。期间工作认真负责，没有出过差错，还学会了与老师沟通，与同学同事互助。

与同学合作，在13、14年毕业季期间代购鲜花。主要流程为：寻找花源、商议合作细节、接受订单、收取货款、向花商下订单、收货送货。过程中重视信息反馈，了解客户需要，务求做到最好;重视产品质量，对客户负责;事后认真总结，吸取经验教训，以求积累经验。

校外：1.在某私人小型儿童乐园兼职，工作范围较广：收银、看店、照看孩童、清理场地等。收获

篇6：助理工作计划

作为工作助理，本学期我的主要工作内容分为楼委会团队建设、楼文化活动、社区活动三个方面，楼委会方面人员调整较大，本学期层长没有之前老层长留任，同时本学期层长全部来自于其他楼且没有楼层长工作经验。目前楼委会开展了第一次例会，本学期楼委会的组成是5名学生层长队员和1名文明宣导。楼文化活动方面，在与楼长和辅导员交流后，我们会举办一个线上的素拓活动。我本学期将作为感情建设组组长组织开展工作助理和片区负责人及辅导员的感情建设活动。

1)楼委会团队建设

紫荆1号楼楼委会本学期无老队员留任，且没有新层长和宣导具有工作经验，另外由于本学期没有学生楼长，楼委会工作需要工作助理多组织开展，因此我联系各位层长和宣导，设立了紫荆一楼委会工作群，及时与大家沟通并安排工作任务。

楼委会的团队建设方面，本学期计划集中举办两次感情建设，由于经费有限，本学期感情建设活动一次是破冰及茶话会活动。另一次活动是计划在例会后在楼长值班室开展比较简单的桌游活动。

建立严格的纪律规范是工作顺利开展的保障，因此我们会继续此前的纪律规范，并且在首次例会上对大家进行了强调。无故迟到和缺勤都会在队员考评及评优时有体现，此外的出发处罚还包括要在下次例会为大家购买零食，请假必须提前1天，迟到必须提前1小时。楼层长和宣导的纪律问题由我主抓，同时我也会定期了解他们的工作态度，如有问题做到及时发现和解决。

由于疫情影响，上学期楼委会未组建，导致这学期楼委会没有老队员和骨干留任，因此本学期我将着重楼委会骨干培养，同时加强楼内宣传。本学期层长没有一号楼的同学，因此希望经过一个学期的团队建设和努力宣传，紫荆一号楼的楼委会队伍可以早日发展壮大。

2)素拓活动

素拓活动将采取线上形式，具体主题为“情暖紫一”，开展形式为线上摄影比赛，邀请同学们手机或者相机记录紫荆社区的温情时刻或者感人瞬间，也可以是拍摄视频短片的形式，在线投稿，又紫荆一楼委会评选，选出最具代表性的作品在紫荆一社区展板进行展示。具体的策划将呈现在素拓申请文件中。

3)辅导员、学生座谈会

紫荆一号楼每学期都会举办辅导员、学生座谈会，本学期的座谈会在楼长室举行，活动前都是由我联系各年级带辅导员，更新辅导员通讯录并确定会议时间，活动当天协助做现场的准备工作和会议的组织。

4)楼内微信群和公众号管理

本楼目前每个年级各有一个微信大群，方便了同学们与楼长、同学们间的直接交流，我会继续楼长进行管理，帮助解决一些非楼长工作时段的答疑、报修请求等基础工作。目前楼内的同学们已经形成了有事在群里交流的习惯，同学们在群里申请报修，互相交流，楼长和工作助理也会在群里发送重要通知，楼内同学对于微信群的依赖程度已经比较高，通知的效率和覆盖度已经远超过了公众号、LED和单元门公告的作用。楼内公众号会继续承担基础宣传的功能，对日常楼内通知、社区课堂和楼内活动等进行宣传推送。

二、具体工作计划

队伍建设：由于人数较少，学生楼层长分队和宣导一同管理，重点培养骨干，争取让大家在下学期都留任。楼委会全体，两次感情建设活动。

宣传工作：做好楼内微信群的管理工作，利用楼内微信群完成重要通知的下达

素拓工作：一次线上活动（“情暖紫一”摄影比赛）。

工作助理团队工作：组织完成助理团队感情建设活动。

篇7：助理工作计划

我来到公司已经有半年之久了，作为公司销售部的销售助理，我这半年的工作是不起眼的，甚至还出现了不少的错误，被领导也还是批评了不下三次了，为了改变如此现状，我必须有所改变，为此我制定了自己下半年的工作计划：

一、加深对岗位职责的认识

我明显的感觉到自己对销售助理这个岗位的工作职业认识并不深刻，我必须从深层次去剖析自己的工作职责，我在公司工作半年了，对自己的工作流程还是不是十分的熟悉，更别提应对客户了，我总是不能很好的像前辈一样把每一位有意向的客户留住，这就是我的个人问题了，销售经理不比销售部的其他岗位，工作内容单一，这半年以来我是真的体会到了什么叫做手忙脚乱，销售部的几乎每个岗位的工作都跟我或多或少的有些许关联，客户有订单来了会需要我去处理，客户进行投诉了，也要我去了解情况去解决，公司销售业绩的统计工作，也会落到我的头上……就是因为我没有一个工作计划，才让我每天的工作这么的手忙脚乱。

1、安排好进行每项工作的时间，比如几点到几点处理什么样的事情，严格控制好，要求自己必须在时间内，完成工作。

2、认清自己这个职位在公司的地位，我发现我是公司和部门的主要枢纽，跟各个部门都有联系，所以有时候我在工作时抬头挺胸，只做自己岗位职责内的工作，其余工作一概不理会，除非是领导刻意安排的。

二、加强跟各部门、客户的联系

上面我也提到过了，我需要跟公司的很多职位的同事们联系，不仅跟客户要有密切的联系，销售部的领导、公司的产品仓库、公司的业务员等等我都需要加强联系，我要做的就是多联系，维持好人际关系，不要让互相之间存在误会以及矛盾，最好是能让互相之间熟络起来，这样十分有利于我的工作开展，会节省我很多的时间，如此下来不仅能增加我工作的质量，还能增加我工作的数量，我能利用节省出来的时候，做其他事情。

三、增加对产品、客户的认识

公司的产品以及客户都是我的工作重心，也必须在我的计划之内，这也是我整个计划中最应该得到重视的实施的。

1、产品：

公司的产品众多，我在以前的工作中，只是能粗略的知道公司每件产品的作用以及出产时期，并不能为客户提供他们想要知道产品信息，这就导致聊不下去，这也就是我客户流失的重大原因之一，我必须在工作中做到抽时间熟悉公司的所有产品，从功能、制造难度、构成材料、主要的设计师是谁、耗费了多大的物力财力等等方面我都要有个清晰的认识，这样才能更好的回到客户，满足客户对产品的一切疑惑。

2、客户

俗话说的好，客户都是上帝，跟客户的关系是需要我们去经营的，不能说忙着当前手头的客户就把之前的客户给抛诸脑后了，也对那些潜在的客户不理不睬了，怎么处理好跟客户的关系，是一门极其深奥的学问，我还有待加强，怎么做到不打扰到客户，而让他们激起对产品的想法，这是我下半年要思考且做到的。

【助理工作计划15篇】

篇8：助理工作计划

我们*公司作为以营销为主的公司，销售的好坏注定了整个公司的发展以及未来方向。

文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件就可以，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习每次发过传真后，过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有，什么时候发，货到了没有。这些教会了我做事，做人都要有责任心。对自己负责，对公司负责，对客户负责。这样别人才能更信任你。赵领导给我们讲过一个故事，说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤。老板问他，土豆还有多少货啊，豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。通过这个故事，我就知道我的工作能力还差得远呢。我要了解的永远不是个一个点，而是一个面。我要能举一反三的想到很多问题，因为我的工作职责是助理，所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全。

而作为销售助理，我必须认真努力，用自己最大的努力帮助公司提高销售业绩，这样我才能算是一个合格称职的销售助理，我也有信心能成为一个成功的销售助理

我的计划分别有几个部分构成：

1、提高自己的专业知识以及加强对公司产品的认知，熟悉公司的运作方式，更

2、好的协助销售同事完成任务，帮助公司提高销售业绩

3、好必要的备忘

4、做好公司的档案建立工作以及保密工作，分项建立工作电子档案和客户电子档案，这样便于以后的查询

5、负责起草拟定公司各种规划、计划、标书、决定、通知等文件书面材料

6、做好各种迎检和客户接待的工作

7、协调各位同事的工作任务，积极协调配合各部门认真完成工作任务，增强工作人员的思想业务素质和整体合力

8、做好重要会议的筹备工作以及记录工作

下面总结自己的缺点：

有时出错多了，就过分小心了，一点小事也不敢做了，怕出错。所以有时会事事问，不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂，怕担责任。不过以后我会改进的。没有错误怎么会有改进，不犯错误又怎么知道什么是对的。不挨骂就更不知道自己错在哪，更不会对自己有全面的认识。打电话不积极。虽然每天都有打电话的规划，但是每次要打时总是要先盯着电话几钟。感觉很难。做事缺乏主动性。领导说一句就做一句等等.....

在新的一年里我会继续努力，把自己的缺点改正，相信自己一定能够做好，相信自己一定会在成长中得到更大的进步!

助理工作计划范文二：销售助理工作计划

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，更加多了一份镇定、从容的态度。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售部的工作得以顺利进行。

一、销售工作的总结

1、销售报表的汇总

销售报表是助理工作的首要任务，目前涉及的报表主要包括以下几个方面：

(1) 日报：销售毛利表、广本日报、销售日报表

(2) 周报：周一工作计划、周二经营分析会表

(3) 月报：经营月报、厂家月报、总经理月报、8号报表、发车计划

(4) 年报：试乘试驾车半年报

2、DMS系统的录入

DMS系统的录入主要包括：订单的录入、已购车客户的录入以及接车、换车等系统操作。

3、新车接车、入库

(1) 随时掌握发车情况，及时打印PDI单子、编号、入库。

(2) 外地调车的系统换入、换出以及发票的交接

4、惠民系统资料的收集、上传和制作

5、协助销售顾问做好贷款工作

6、FOXMAIL和FTP邮件的及时转发和领导交办的其他事情

二、出现的问题

针对以上的工作，也出现了很多问题，主要有以下几个方面：

1、有部分销售顾问的“销售合约书”填写不完整，更有甚者连车型都写错，导致助理录

2、在做已购车登记时发现有个别销售顾问的转资料东西缺发票或身份证甚至没有在PDI

3、销售顾问没有在交车以后准时的把资料转给我，导致月底工作量很大

4、在惠民资料收集时，经常出现没有及时把行驶证等资料转给我的情况，导致我不能及

5、在贷款工作中，有四个问题：一，部分销售顾问在客户去银行签合同以后没有及时准

三、20xx年工作计划

20xx年新的开始，我主要做了以下规划：

1、努力协助销售经理及主管的工作

2、保证销售报表的精准性和及时性，做好后期的审核工作

3、及时录入DMS系统，20xx年是厂家重点考核KPI的年度，DMS转资料不可出现

4、时刻关注DMS系统的发车情况，和财务部做好对接;车到达店内以后及时保证系

5、做好新车合格证的入库以及调车的发票、合格证等的交接，避免出现发票丢失等情

6、惠民资料的收集是个大工程，首先我要分配好惠民工作的各个阶段，资料的收集还

7、在20xx年的贷款工作中，争取第一时间把资料传给银行或担保公司，做好中期的

8、把所有的工作做好时间调配和主次之分

9、保持平和心态，努力做好每一件事情，坚持再坚持

助理工作计划范文三：主席助理工作计划

作为新一届的主席助理，我对13--20xx年这一阶段的工作进行规划：协助老师,主席去完成这一阶段的工作。

第一：根据实际情况协助主席对各部门的工作计划进行调整和修改，以务实.创新为重点，并根据学生会的一些实际情况去拟定工作部署。开展一些有特色的活动，在工作方法上和思想上都要与时俱进，并与社会实践相结合。

第二：全面了解各部门现在的工作情况和人员情况，及时的发现各部门中的工作问题，使整个学生会的工作效率提高。同时与各部门的成员加强沟通,多多采取他们的意见和提议。

第三：协助主席协调各部门之间的工作，营造团结协作的氛围，共同完成老师交代的任务并督促好各部门做好自己的本职工作，以身作责。

第四：督促各部门按时上交需要交的文件。并及时统计好，交给主席或老师。

第五：开会时做好笔记,并统计各部门开会的人数，统计好的文件交给主席。

作为这一届的主席助理，我会尽我最大的努力去协助主席，让学生会越来越好!

篇9：助理工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。年末余总和邓总与我谈了体检的发展前景和我的工作任务，感到总经理助理的工作任务会更繁重，随着人民群众对健康的需求，可能预料我们明年的健康体检工作会更加繁忙，对我的要求会更高;需要掌握的知识也更多更广，为此我将更加勤奋工作、努力提高业务素质和管理工作技能，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：

作为公司的销售助理，我一直对自己的工作感到很满意，因为我在这个工作岗位上可以做好，我可以做的更加的好。虽然暂时我还是存在着问题，但是我已经找到问题解决的办法了，我可以做的更加的好的，我相信我自己的实力!

对于实际库存与erp账面库存的问题,我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题,返修货问题,我会与总公司有关部门协商.洽谈,尽快将这个问题落实解决!

产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范.这个问题解决之后.对于库存方面会更好.可以方便清楚的知道哪些产品销量大,库存不足,哪些产品积压库存.对于积压库存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总公司有关部门协商,或者与北京部这边的销售人员协商,想办法清理掉这些产品.

产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息传达给北京部的销售员,使得公司产品的销量更好!对于自己能力的问题.我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些培训班.加强锻炼,让自己自身的能力得到提高.素质也能够进一步提高!

我的计划主要分为两大部分:

1)财务方面.1.继续做好我天天的日常工作,手工帐跟电脑帐,2.xx年年的应收账款把握的不是很好.这一年我会把严,尽量的避免风险.3.及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结.4.做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外.我现在在这边已经稳定下来了.我在打算报读一些培训班.加强一下,到时假如条件不答应的话,我也会买一些书来自己自习!

2)仓库的治理.刚接手的时候是有点茫然.有了几个月的锻炼,虽然有了好转.但是现在还是不完善,下一年,1.我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。2.库存方面.尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货,所以这一年,我会跟总公司那边协商,避免缺货现象发生!3.认真登记出库入库产品数量,避免库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验.不懂的我会多向他讨教,争取把北京仓治理好,同样也希望各位销售员能够配合我.共同把北京办事处做好!

回顾之前存在的问题,有以下5点:

1.仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数.

2.返修货的处理还不得当,经常拖欠客户的,导致给客户留下售后服务不到位的印象.

3.产品的摆放比较混乱.积压库存的产品,

4.与总公司洽谈还不到位.包装跟一些产品价格还没洽谈好.

5.自己的能力跟素质不够高.

对于这5点存在问题,将会在下一年计划尽快解决,我主要的计划就这些.另外我还会协助销售员共同完成销售目标.大家一起努力,将公司做到更好!在不久的将来.公司一定会比成长的更加快!

在不断的成长中，我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，我会一直不断的努力下去的!

篇10：助理年度工作计划

辅导员，在其与学生的关系上，应以学生为主体，以辅导员为主导；在教育与管理的关系上，应以教育为主，管理为辅；在德育与智育的关系上，应注重德育首位与智育本位的统一。因此，本学期，我将继续坚持以《__学院学生手册》为指导，结合运输与经济管理系的专业实际，全面推进“三风”建设，狠抓“四率”。

努力提升个人工作水平，在今后的工作岗位上，主要要做好管理和服务两个职能，为培养学生具有良好的行为习惯，使学生在德、智、体等方面都得到发展，针对学生工作的特点，现根据自己的客观实际，提出本学期学生工作思路如下：

一、安全问题

安全问题是一切工作的前提与根本，没有安全，一切等于零。在我的工作中，安全分为三个方面：

1、人身安全。通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行，信息机构的建立与运行等，首先保证人身安全不受伤害，其实保证对于班级情况的掌控与了解，信息反馈的顺畅。

2、心理安全。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，通过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际情况并决定是否采取措施。每个人都需要心理档案齐全，掌握进程，及时进行心理咨询，保证心理健康，进而保证全部的安全。

3、宿舍安全。积极配合学院后勤保障部，争取每周至少两次深入寝室了解学生情况。这样，不仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。

二、新生工作

本学期，由于工作需要，成为__级新生辅导员，在配合学院迎新工作的同时，完成以下几个任务：

1、在系部领导下，耐心、细致做好新生接待工作，给新生和新生家长留下好的大学印象。

2、配合学院、系部完成对__级新生的入学教育工作，不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平，希望通过入学教育，新生能树立大学意识、明确大学学习目标、尽快融入大学生活。使新生从入学初形成良好的学习、工作习惯，成为有理想、有纪律、有知识、有修养的新一届大学生。

3、迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感，从一开始坚持每周日利用晚点名进行周讲评。

4、建立并落实班委工作制度，一开始，就要求形成班委每周与辅导员汇报工作制度；要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际情况。

5、督促《学生手册》的学习，要求人人过关。

6、抓好同学们从中学到大学的角色转变工作，通过座谈、咨询、讲座等方式，帮助新生进行职业生涯规划，制定3年的学习计划，促进新生尽快适应大学生活。

7、做好“9个1”工程（见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个学生都有一个锻炼的岗位、交一次特殊班费、安排新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个学生单独做一次深入的谈心、策划好一次主题班会、对学生做一次期末述职）

8、配合学院、系部组织的各项工作。

三、学风建设

宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上，通过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式，逐步养成良好的学风，具体工作如下：

1、完成各班班级级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。

2、继续坚持晚自习制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松干净的生活环境。

3、坚持做到经常性的随堂听课，积极及时与教研室老师交流、沟通。做好专业教师与同学们的桥梁。

4、组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个学生的特长，积极鼓励，侧重培养。

四、人文氛围

努力构建和谐的人文氛围，是一个长期而且系统的工程，个人认为人文氛围可以分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、积极表达。

1、以人为本更是一种素质的体现，充分尊重每个学生独立、自主、人格、性格等等。把大学生看作一个完整的人，而不单纯是个学生，给学生们充足的自由空间，鼓励个性的同时，积极地引导。

2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是鼓励学生们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括社会科学书籍，促进自己的修养素质，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自己的认知范围和知识面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。

3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。鼓励同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优秀的人交流的机会，并慢慢的变得善于表达。锻炼学生的文字驾驭能力，同学们不一定要能写小说、诗歌，但一定要能写工作和生活中实用的文章，而且非写得既通顺又扎实不可。

五、服务工作

“我们的工作就是服务，服务无大事，细节定成败；完成职责内工作，把职责内工作做满意”。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就需要完成具体的几项工作：

1、贫困生是我们学生中一个特殊的群体，除了配合学生工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的`实施，严格按照相关规定，公正、公平、公开地统计出各班级贫困生名单之外，更要帮助他们树立自信自强的观念，诚实诚信的品质。

2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生，认真做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。

3、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。

4、通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。

5、做到生活上关心学生，及时协调学生的课程冲突、变化的问题，对于学生提出的各类问题，及时解决。

篇11：助理工作计划

助理工作计划

回顾还存在的问题,有以下5点：1.仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数.2.返修货的处理还不得当,经常拖欠客户的,导致给客户留下售后服务不到位的印象.3.产品的摆放比较混乱.积压库存的产品,4.与总公司洽谈还不到位.包装跟一些产品价格还没洽谈好.5.自己的能力跟素质不够高.对于这5点存在问题,将会在下一年计划尽快解决,对于实际库存与erp账面库存的问题,我会采用“一帐一人一事”的方法解决这个问题,返修货问题,我会与总公司有关部门协商.洽谈,尽快将这个问题落实解决！产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范.这个问题解决之后.对于库存方面会更好.可以方便清楚的知道哪些产品销量大,库存不足,哪些产品积压库存.对于积压库存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总公司有关部门协商,或者与北京部这边的销售人员协商,想办法清理掉这些产品.产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息传达给北京部的销售员,使得公司产品的销量更好！对于自己能力的问题.我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些培训班.加强锻炼,让自己自身的能力得到提高.素质也能够进一步提高！我的计划主要分为两大部分：1)财务方面.1.继续做好我天天的日常工作,手工帐跟电脑帐,2.20的应收账款把握的不是很好.这一年我会把严,尽量的避免风险.3.及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结.4.做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外.我现在在这边已经稳定下来了.我在打算报读一些培训班.加强一下,到时假如条件不答应的.话,我也会买一些书来自己自习！2)仓库的治理.刚接手的时候是有点茫然.有了几个月的锻炼,虽然有了好转.但是现在还是不完善,下一年,1.我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。2.库存方面.尽量做到不积压太多的库存！因为经常有客户反映我们总是缺货,所以这一年,我会跟总公司那边协商,避免缺货现象发生！3.认真登记出库入库产品数量,避免库存数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理经验.不懂的我会多向他讨教,争取把北京仓治理好,同样也希望各位销售员能够配合我.共同把北京办事处做好！我主要的计划就这些.另外我还会协助销售员共同完成销售目标.总之.大家一起努力,将北京办事处做到更好！在不久的将来.北京办事处一定会比其他部门成长的更加快！推荐文章：营销工作计划主任工作计划网络工作计划销售部工作计划管理员工作计划月工作计划总结销售年度工作计划年度工作计划范文工作计划书范文个人销售工作计划个人年度工作计划个人工作计划范文个人工作计划书个人工作计划工作计划怎么写工作计划表格

篇12：助理工作计划

辅导员助理的工作计划经过大学一年的努力学习与工作，我自己也有幸成为了一名辅导员助理，下面是身为辅导员助理后我自己计划的一些今后的工作设想与计划。

工作大纲

一、外部积极配合辅导员的工作，及时交流沟通，做到信息传达畅通、及时、到位。

做好辅导员安排的日常工作，积极配合指导各班班委开展思想健康内容积极向上的班务活动。

二、内部：

开展好与各班班委的交流与沟通，真诚待人、务实做事，协助班委对班级进行科学合理的建设与管理，提供切实可行的意见和建议。让班级从大一开始就有一个良好的学习生活环境，抓住班级建设同学交流的黄金时期。一个良好的开端对于四年的大学学习生活至关重要。

积极倡导同学们努力丰富课余文化生活，扩大交流，涉猎知识，扩宽视野。积极主动参加学校、院系、社团活动。深入到同学中去，努力倾听、善于交流，为同学力所能及的解决学习和生活中的困惑与难题。关注同学们的思想动态，注重同学们的心理健康，积极引导其全面健康协调的发展。发现问题及时反映，有效沟通，与同学进行朋辈交流。（朋辈心理辅导是一种特殊的心理健康教育的形式,以不同形式带来更有效的效果,是一种积极的人际互动过程。）具体工作务内容 1、开学当天负责接待新生，并主动介绍学校各方面情况，使新生以及家长对学校有一个初步的了解；

2、及时掌握新生的各项信息内容，并建立相应的的有效畅通的联系机制，比如说飞信、QQ群，及时向辅导员反映；

3、按照学院规定，督促新生及时完成任务；

4、新生军训期间，经常去看望，增进彼此间的友谊，并且解决新生的需求；

5、在新生受教育期间，努力灌输给新生以学业为重的思想，协助班级营造良好的学习氛围；

6、发掘班级中一些人的特长及特点，及时地把了解到新生思想及生活方面的信息向辅导员反映；

7、协助辅导员和班主任挑选优秀的班干部，方便班级统筹管理；

8、鼓励班级学生积极参加各种社团活动，丰富新生的业余活动，同时熟悉校内外的各类环境；

9、组织班级联谊、文艺、秋游等丰富多彩的活动，加深班级间同学的相互了解，促进班级的团结；

10、与辅导员保持密切的联系，及时掌握学校的工作精神和指导思想，方便向班级传达及贯彻实施；

11、指导班级的学生积极参加学校的各类比赛，在班级建立一种积极向上的氛围；

12、考试期间加强对学生的督促和指导，及时掌握班级动态，并且向辅导员反映。

具体细节