品质组长个人工作计划
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篇1：品质组长工作计划
职责一:品质组长工作职责
1、人事行政制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守;
2、对本组组员工作之安排及纪律之监督;
3、完善制程品质检测标准.以及出货品质检测标准;
4、依作业指导书、质量计划书、限度样板进行首件检验,出具首件检测报告;
5、品质异常的原因调查,制程不良的研究与分析,制程改善之督导,不良品的确认处理;
6、制程品质控制能力的分析与管制,完善作业规程;
7、品质协调,制程巡检及记录的复核,检验仪器之管理;
8、组织iqc、ipqc、qa的岗位培训及监督考评管理;
职责二:品质组长工作职责
1,对新员工的技能增培训,对图纸的理解,量具的正确使用等
2,制定来料检验标准,检验流程
3,收集所有来料产品附带的资料,像品检报告/材料证明/试验报告等,核对并存档。
4,对组员合理安排工作及现厂的纪律。
5,对品异妥善处理并且进行统计。
6,检验报告的核查。
7,周五对品异开会讨论,不合格产品导致的影响和后果,同时与外检进行通知,避免类似问题重复发生,对供应商提出改善意见与建议。
8,来料产品如有ccs的标示应拍照,并记录。
9,所有的数据整理后复印给qa组长。
10,每月底对组员进行绩效考核,将所有的'数据整理出来;在三个工作日内交给上级。
职责三:品质组长工作职责
1、组长有责任在生产部直接领导下开展工作。努力提高班组工作管理水平。对因本人工作失职造成生产任务完不成负责;
2、组长有责任带领本班员工严格贯彻执行《安全生产管理制度》、《铝合金生产操作规程》。对因本人思想不重视、领导教育不力、隐患未能及时排除造成事故负责;
3、组长有责任带领本班员工开展班组及个人间劳动竞赛,组织本班员工开展比工作主动、比学习技能、比质量控制、比团结互助、比节约、比奉献的活动,自觉培养自身全面素质的提高。对本班班组建设的正常、健康发展负责;
4、组长有责任带领本班员工自觉确立“质量第一”思想,严把本班生产质量关,确保本班生产的产品质量。对因不严格执行各项管理制度造成本班产品质量事故负责;
篇2：组长个人工作计划
一、指导思想
进一步强化“勤政廉洁、规范管理、优化配置、物尽其用”的工作理念，不断解放思想，开拓创新，努力提高办事效率和服务能力，为学校本科教学审核评估及“xxx”建设目标而努力工作。
二、工作思路
紧紧围绕学校“xx”规划发展目标，进一步加强国有资产管理规范化、信息化、高效化建设。继续加大国有资产管理力度，建立健全二级单位资产管理员制度和考评机制，充分发挥国有资产的使用效率。继续加强内部管理，不断提高服务质量和工作效率，更好地服务全校师生。
三、主要工作
（一）制度建设
1、修订完善《xxx》，出台《xxx》，进一步加强住房管理。
2、出台《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等制度，进一步加强国有资产管理。
（二）房地产管理工作
1、根据xx组的反馈意见，对教职工违规多占住房提出处理意见，并按照有关规定予以清退、处理。
2、做好xx校区经济适用房分配及物业管理方案的拟定等相关工作。
3、建立房地产信息化管理系统，做好房地产数据的收集、修改与完善。
4、做好新进教职工和引进人才住房安置工作
5、按照学校要求，做好办公、教学用房的调整工作。
6、根据教学审核评估的需要，完成门牌、楼牌、指示牌的设计、安装工作。
7、做好xxx校区图书馆、学生宿舍的搬迁和折迁审批工作。
8、根据国家新的不动产登记政策，做好校内职工住房的不动产登记前期材料准备工作。
9、做好xxx校区闲置资产的租赁工作。
10、协助xxx校区总务办做好xxx校区土地的办证工作。
11、做好公用房屋清理，建立公用房屋使用制度。
（三）设备资产管理工作
1、按照上级主管部门的要求，建立新的国有资产信息管理系统。
2、建立二级单位资产管理员队伍，并组织开展培训与考核评比工作。
3、按照相关文件精神，严格把控配置标准，做好行政办公设备、家具配置工作。
4、做好待报废设备资产处置工作，对资产清查中待报废设备按规定程序分批次进行处置。
5、组织举办一次大型设备维修展示会。
6、继续完成设备（家具）条形码粘贴、核实及大型设备报废鉴定等资产清查后续相关工作。
7、筹建资产信息数据处理和验收入库中心，提升资产管理信息化水平，实现资产精细化管理。
（四）其它日常工作
1、做好招标采购项目的立项审核、绩效评估及验收入库工作。
2、做好学校建筑物防雷检测，学校场地、设施租赁管理工作。
3、做好各项数据统计上报工作。
4、更新资产处网页，建立闲置（报废）资产、验收入库资产信息公示专栏。
5、继续以“文化扶贫，智力帮扶”形式推进结对帮扶工作。
篇3：组长个人工作计划
本学期我担任初三年级组长，但学校宣布我担任初三年级组长的那一刻，我就感觉到责任的重大，任务的艰难，但不管如何,做一项工作就得对之负责,将它做好。为了的方便工作有条不紊的展开，故制定该计划。
一、认真学习《年级组长职责》。
《年级组长职责》是学校领导交与年级组长的工作内容及对其的要求，其中指出了年级组长的工作职责，因此，要做好年级组长的工作就必须要领会《职责》的精神。
二、履行好自己的职责。
1、加强对本年级学生课堂的考勤，每天上下午都能到教室去清点学生一次。
2、每周对本年级学生的校牌、仪表进行检查一次，并告示与其班主任、督促学生及时办理佩戴、整理仪表。
3、每周对内宿生的日用品进行检查一次，并通知其班主任督促其及时购买备齐。
4、每四周对班主任的《工作手册》检查一次，检查的主要项目：家校联系情况、个别学生的教育情况等，并把检查后的数据送交政教处。
5、协助政教处，每周对本年级各班的量化数据进行统计核算，并及时交政教处。
6、协助本年级班主任对后进生的不良行为进行制止和批评教育。
三、做好记录。
对于自己所进行的年级工作及时整理资料，做好记录，以备本年级班主任查阅出入，也是对自己所作的事留下痕迹，以待作今后借鉴之用。
四、开展与初三年级相关的活动。
初三年级临近毕业，他们的活动主要是与升学与出社会相关，很多学生免不了出现惘然状态，为此，打算对此类学生多召开小型会议及相关的活动。
五、尽量与本年级各位班主任的进行良性沟通。
年级组长工作的顺利开展离不开班主任的积极有效配合，因此，在本学期中，得虚心主动联系，有情况及时向各班主任反馈和通知。
六、配合学校各职能部门，搞好对初三年级学生工作的进行。
本学期是初三年级学生毕业的一个学期，工作的重点将是以保证初三学生顺利通过中考，并期取好的中考成绩，为了完成此任务，保证初三学生能正常有序学习复习，一随时保持与政教处、校长沟通的顺畅，二是领导的精神及时下达至各班主任，三是将班主任的意见向上反映，四及时处理班主任、科任老师送来的问题学生。
由于这个学期领导对年级组长的高度重视，工作总结范文也布置了不少具体的工作，为了工作能做到有条理，有目标有内容地去进行，故制定本计划。
篇4：品质组长个人简历
品质组长个人简历
个人信息
xxxx
性 别：
年 龄： 岁 民 族： 汉族
工作经验： 年以上 居 住 地：
身 高： CM 户 口：
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械制图员 计算机-开发/应用-软件设计师 客户服务类-客户服务经理
寻求职位：
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州 浙江浙江浙江
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 有发展空间，
工作目标 / 发展方向
往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。
工 作 经 历
▌20xx-xx--20xx-xx：台州恒仑顿制冷机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称： 质量部外协主任
职位描述：检验供应商提供的'产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护，
▌20xx-xx--20xx-xx：临海市中承洁具有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称： 品管
职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题
▌20xx-xx--20xx-xx：黄岩日成模具有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 机械制图
职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理
离职原因： 实习期满，返回学校做毕业论文
▌20xx-xx--至今：台州宏园空调设备有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 品质组长
职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计，
教 育 经 历
20xx-xx--20xx-xx电子科技大学 机械类/机电一体化 大专
培 训 经 历
20xx-xx-- 20xx-xx 兴华造型室 基础命令点造型,还有模具结构 造型还没设立这个证书
在日成模具公司上班期间，晚上在造型室学习造型技术，专业等级有车工4等级证书，数控车工4级，全院机械制图比赛三等奖，机械制图四级，钳工四级，
证 书
20xx-xx获得： 电子科技大学 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称： 机械
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通; 本地语言
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 会装系统,还有修电脑，办公软件
篇5：品质组长个人简历
品质组长个人简历
姓 名：周XX 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 27
现所在地：XX 身 高： 166cm
希望地区：XX
希望岗位： 质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质组长、品质课长、工程师
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
XX教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工学校 电工电子 中专
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的`推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 个人原因
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 另求发展
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及ISO***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 向品质品管方向发展，
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。
篇6：品质组长个人简历
简历的好坏，决定了你是否能取得求职成功的第一步，因为在没有见面之前，HR只能通过简历了解你，所以也就是通过简历，决定了能不能带给你面试的机会。赢了内容的简历还要赢得格式。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 31岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械制图员 计算机-开发/应用-软件设计师 客户服务类-客户服务经理
寻求职位：
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州 浙江浙江浙江
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 有发展空间，
工作目标 / 发展方向
往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。
工 作 经 历
▌-03---08：台州恒仑顿制冷机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称： 质量部外协主任
职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护，
▌-03--2009-02：临海市中承洁具有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称： 品管
职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题
▌-08--2008-03：黄岩日成模具有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 机械制图
职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理
离职原因： 实习期满，返回学校做毕业论文
▌2011-09--至今：台州宏园空调设备有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 品质组长
职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计，
教 育 经 历
-03--2008-06 电子科技大学 机械类/机电一体化 大专
培 训 经 历
2007-08-- 2008-03 兴华造型室 基础命令点造型,还有模具结构 造型还没设立这个证书
在日成模具公司上班期间，晚上在造型室学习造型技术，专业等级有车工4等级证书，数控车工4级，全院机械制图比赛三等奖，机械制图四级，钳工四级，
证 书
2008-06 获得： 电子科技大学 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称： 机械
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通; 本地语言
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 会装系统,还有修电脑，办公软件
拓展阅读：大公司发送简历如何受重视
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:
一、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的`来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
二、当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：
1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。
2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。
用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。
4)为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该：有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“ ”,“-”, “ ”等;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
三、有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
篇7：品质组长个人简历
姓 名： 周XX 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 27
现所在地： XX 身 高： 166cm
希望地区： XX
希望岗位： 质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质组长、品质课长、工程师
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
XX教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工学校 电工电子 中专
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认，
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 个人原因
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认，
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
离职原因： 另求发展
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。
2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。
3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）
4.7S的推行与维持。
5.能熟悉的运用QC七大首法。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 对塑胶a品、压铸a品、五金冲压a品、灯饰a品有较深的认识，熟悉a品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及ISO***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较榫密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 向品质品管方向发展，
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。
篇8：品质组长个人简历
品质组长个人简历
朱xx
三年以上工作经验|男|23岁
居住地：广州
电 话：180******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：加工/制造
职 位：品质科文
最高学历
学 历：本科
专 业：教育学
学 校：重庆工商大学
自我评价
具备独立处理全盘账务的能力;取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试;能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件;熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理;良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：加工/制造
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：品质科文
工作经验
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 加工/制造
品质部 品质科文
1. 负责公司品质管控运作。
2. 处理来料异常状况及生产线反馈在所有有关来料问题的异常跟进并在第一时间内作出相应的'判定处理、记录。
3. 负责对外沟通与客诉问题的相关报告回复。
4. 负责确认异常物料报告的退料、补料、换料等流程。
5. 编写作业指导书，相关程序文件及对外沟通。
6. 5S、ISO、ROHS要求的推行者。
7. 处理公司所有品质异常和品质部工作正常运作。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 加工/制造
品保部 品保组长
1. 负责整个公司的COB/SMT/DIP制程品质监控。
2. 品管人员的培训及上岗考核。
3. 在线品质异常的处理和跟进。
4. IPQC、FQC报表的审核和品质周报的提报，并召集生产部管理人员开会检讨。
5. 负责维护品保部IPQC、FQC正常工作运行。
6. 协助完成上级交办的各项工作任务
教育经历
20xx/9—20xx/6 重庆工商大学 教育学 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
篇9：年级组长个人工作计划
一、指导思想：
“一切以学生的全面的、可持续发展为本”，以现代教育教学理论为指导，认真贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标，加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效果;遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高，
二、宗旨：
扎实、务实、创新、实效。
三、目标：
坚持以班风建设、学风建设为突破口，进一步规范学生的言行，净化学生生活环境，增强学习气氛，努力使学生具有良好的学习习惯和生活习惯、具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感。树立良好的班风，培养学生的自我管理和自我控制力，通过各种形式的评比，形成良好的学风，在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。搞好培优补差工作，使不同层次的学生在各个方面都有所突破。
四、具体措施
1、加强学生管理工作
(1)加强班主任队伍建设，注重理论学习和经验推广，抓好班主任的培养工作，注重信息交流，了解学生状态，利用点名时间不定期召开班主任会，解决突出问题，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。
(2)强化学生管理，从严要求，耐心教化，细心观察，有针对性地解决和排除班级中存在的矛盾和不稳定因素。
(3)加强班团干部的建设和培训，年级组和各班将进一步优化学生干部队伍，加强干部培训，提高 干部的管理能力和水平，充分发挥学生干部在管理中的作用。
(4)加强学校与家庭的联系与沟通，定期召开家长会，互通情况，并让家长了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。
(5)重视学生心理疏导工作，针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设系列讲座或报告，及时做好疏导和引导工作。
(6)配合学校，有计划地开展文体活动，让学生劳逸结合，张弛有度，不搞疲劳战，能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
2、加强教风建设，强势推行课改
(1)发挥备课组的作用，实行备课组长负责制，规范备课制度。以“备课组”为中心，抓本学科的教学质量。通过新老教师结对子，一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落到实处，不定期检查“传帮带”效果。
(2)结合学校开展的教研活动，每人都要在本学期上好公开课，在教学中应突出个性化教学，坚持在学期末写一篇高质量的教改论文。
(3)以分层次教学为突破口，加强任课教师的合作意识、教研意识，通过加强对教师教学过程的监控，建立分层次教学档案，把分层次教学中教师好的设想、意见、改进方法、有价值的体会和感想收集起来，作为资料存入档案，不定期对学生、教师、班主任进行分层教学跟踪调查，了解进展状态。
(4)严格检查教案，杜绝上课无教案现象。评价教案要看是否突出“以学生为主体”。
(5)实行教师候课制，上课铃响前，教师必须站在门口，下课铃响后，教师不得拖堂，不占用学生课余活动时间。
(6)要求教师准时辅导，耐心回答学生的问题，严格限制争抢时间，认真足量批改作用，对问题多者要进行面批面改。
(7)严把单元测试、月考质量关，严明考试纪律，抓好分数准确率和卷面质量。
3、加强学风建设
(1)进一步加强对学生的理想前途教育，让学生明白为什么学，增强学习的使命感。同时加强学法指导，让学生学会怎么学，反思怎样学才能事半功倍，提高学习效率，进一步培养学生学习的主动性和自觉性。
(2)在班级内组织“手拉手、一帮一结对子”、“勤奋学习、超越对手”活动，调动学生的学习兴趣，促进学生互帮互学，共同提高。
(3)重视课前预习，提高课堂教学的针对性和实效性，强化课后练习和知识的巩固。
(4)培尖补差工作，由年级主任牵头，备课组长、班主任参与，摸清年级优秀学生及成绩或出现偏科的学生名单，上报年级，因人而异，因材施教，并分解到具体老师，全程进行培养及辅导。
篇10：二年级组长个人工作计划
这学期，我担任了学校二年级的年级长。为了配合学校的教育教学工作，我专门制定了以下年级组工作计划:
一、教育教学工作
1.新学期开始，各个岗位的老师互相配合完成各种计划的制定，班主任完成学生注册和图书分发。
2、根据实际情况，平时和老师沟通，及时发现和解决问题，让老师发表意见和建议，找到有效的方法让我们一起进步。
3.协调各科老师的请假和代课。
4、配合学校上交各种材料。
5.特别注意这个年级的老师之间的工作力量的形成，因为我一直相信集体的力量总是远大于个人的力量。所以我想协调好大家的工作关系，打造一个团结的团队，发扬大家的工作责任感，打造一流的教学风格，培养大家从小对生活的热爱，弘扬一个好的师德，通过所有老师的力量，创造一个好的成绩。
6.积极为教师营造轻松和谐的工作环境，关注每位教师的身心健康，让大家带着愉快的心情工作。
二、学生管理
1、注意学生动态，及时分析处理。
因为，只有善于发现和理解问题，才能更好更及时地解决问题。因此，在日常工作中，要关注学生的生活细节，关注学生的思想动态，多与学生交流，接近学生，了解学生的心理想法，尽量减少问题。
2.严格要求
这学期，学校的整体体制发生了一定的变化，尤其是对学生的要求。德育部门制定的各项制度都很严格，环境也很严格。我们也应该在每一堂课中很好地实施它们。我们通常会严格要求学生，规范他们的行为，纠正他们的学习态度，让他们养成良好的学习习惯。
3.进行文明礼仪教育
文明、注重外表是一个小学生的最低要求，也是一个年级甚至一个学校工作的窗口。所以要经常反复关注这项工作，把礼仪变成我们这个档次的“品牌产品”。
4.卫生工作
卫生工作是每个学生生活的地方。所以要特别注意黑板、地板、门窗等基本部位的清洁，以及学生的个人卫生。
5.开展一系列丰富多彩的思想教育和课外文化活动，培养学生高尚的.科学、追求真理和高尚的道德情操。特别是教务处、德育处正常开展的各种课外兴趣小组活动，以及其他有助于学生身心健康的活动。
6.与学生家长保持密切联系，积极争取他们与学校和班主任的合作。
我始终相信，只要高二B组全体师生共同努力，我们想要实现的目标都会实现。我会和所有高二的老师和学生一起克服各种困难，朝着共同的理想和目标前进。
篇11：后勤组长个人年度工作计划
后勤组长个人年度工作计划
根据县教体局《XX年中小学师培教研工作计划》及我校《xx年师培、教研工作计划》提出的工作任务和要求，经校长办公会研究制定出教研组、后勤组组长等XX年上半年工作任务请遵照执行。
一、文科、理科教研组组长：
1、根据学校本期提出的工作任务和要求，写出详细、切实可行的本组二xx年春季工作计划。
2、文科组长与理科组组长根据学校安排的班主任培训班教学人员教学安排表，合作、协商、轮流负责组织实施“班主任培训”。
3、安排、指导教学人员做好本组所负责每期“班主任培训”的.前期准备工作，向教导处提交出较为详实可行的培训方案和建议（方案包括：本期的培训形式、教学人员和培训模块的安排等）。
4、随时了解每期培训班的教学情况并指导其他教师搞好教学工作。
5、上半年组织不少于二次相关教学人员的教研会。
6、每期写出培训工作小结，期末写出培训工作总结。
7、代表教研室带队对中小学开学和期末工作进行检查。
二、信息技术组组长：
1、根据学校本期提出的工作任务和要求，写出详细、切实可行的本组二○xx年春季工作计划。
2、负责组织实施“现代教育技术培训”
3、安排、指导并参与做好每期“现代教育技术”培训的前期准备工作，及时处理培训中出现的技术问题，保证培训工作的顺利进行。
4、随时了解每期教育技术培训班的教学情况并指导其他教师搞好教学工作。
5、上半年组织不少于二次相关教学人员的教研会。
6、每期写出培训工作小结，期末写出培训工作总结。
7、代表教研室带队对中小学开学和期末工作进行检查。
三、后勤组组长：
1、根据学校本期提出的工作任务和要求，写出详细、切实可行的本组二○xx年春季服务工作计划。
2、负责组织实施各类培训、培训会的服务工作。
3、提前做好每个培训班、培训会的服务准备工作。
4、随时了解和检查服务工作，并认真听取教师和学员对服务工作的意见，及时改进服务工作。
5、上半年组织不少于两次的后勤组工作会。
6、期末做好工作总结并写出书面总结。
四、考核：
学校领导、教导处、办公室及工会领导共同参与对教研组长后勤组长工作情况的考核，根据考核情况期末一次性发给教研组、后勤组组长津贴。
篇12：班级组长个人工作计划
__中学高一(10)班班委会将在本学期开展以下工作，让同学们的课堂生活以及课余生活更加充实，具体内容有：
1.强抓班风、学风。高一第一学期是初中转入高中的过渡期，同学们在各方面需要时间去适应，尤其是刚刚中考完毕，学习状态会有所下降。此时应当让同学们认清楚高中学习的重要性和紧凑性。学习委员应当联系好各科的任课老师，及时反馈班上学习情况。积极开展有关适应新的学习方法的活动。期中考试、期末考试应组织好复习工作。纪律委员应当管好本班纪律，对出勤做好各项登记。组长完善各项制度，每天填写班级日志。
2.教师节活动。9月10日是教师节，在教师节之前，号召全班同学积极参与敬师行动，在教师节当天，向任课老师赠送小礼物，以表同学们的心意。组长负责在当天的起立问好时，向老师致以节日的快乐，文娱委员负责征收同学们的意见以及心意，向老师制作或购买小礼物以表心意。宣传委员在教师节前出好本班关于教师节的墙报。
3.综合实践活动。本学期的综合实践活动分为两个课程，一是秋游活动，二是学农活动。秋游活动在本学期是开展陶艺活动，通过陶艺活动让同学们感受到艺术的美，以及陶冶同学们的情操。秋游当天学校高一级会停课一天，组织同学到陶艺基地进行综合实践活动，因为需要外出，所以在纪律、安全等方面要有充分的准备。体育委员当天组织好班上的同学在学校指定位置集队，在每次开车之前点齐人数，进入陶艺活动中心应注意好班上同学的队伍，组织同学们集队、就座。纪律委员应维持好班上的纪律，做好出勤登记，在车上、会场上应维持好秩序，以免发生危险。因中午就餐不在学校进行，生活委员应当做好中午饭的调配工作。文娱文员在秋游当天应该为同学们拍照，留念。组长做好全部总指挥工作。学农在本学期的第18周进行，地点是在广州市劳动技术学校，为期5天。学农活动目的是让同学们感受田园风光，感受大自然的魅力。同时，通过劳动认识清楚农作劳动的艰辛，对此有所启迪。学农期间，有不同的课程，班干部应到带领同学们去完成好本次综合实践。体育委员在学农的期间主要负责集队、清点人数等工作，因为本次活动需要坐船，所以要让同学们增强安全意识。纪律委员主要负责维持好课堂、集会、就餐、男生就寝休息的纪律，做好出勤登记。文娱委员负责学农晚会的节目内容、表演人员、节目彩排等问题。生活委员负责_休息就寝的纪律，协调好三餐问题。劳动委员主要负责各寝室的卫生管理、本班会场、课室的卫生清洁工作，分配好进行饭堂搞卫生的人员。宣传委员出好关于学农的黑板报、手抄报，连同学习委员一起号召同学们写学农稿件，将学农期间的所感所想写成广播稿，到广播站进行播报。组长负责总的指挥、调配工作，负责课堂管理，与农校教师交流，反馈意见。
4.真光三人篮球赛。在本学期，学校将会开展真光三人篮球赛，来促进同学们的友谊，增强同学们的体魄。这个项目主要是由体育委员负责，进行挑选球员，进行训练。文娱委员组织啦啦队在场打气，组长、纪律委员维持好场内纪律。生活委员从班费中取一部分，为运动员准备好饮用水。比赛要做到友谊第一，比赛第二。
5.校运会。校运会是一个重头项目，因为举办时间超过两天。体育委员是本次活动的主要负责人，主要负责挑选运动员、训练运动员，以及协助运动员做好检录等工作。开幕式体育委员要带领运动员代表进行出场，在此前，运动员、体育委员需要到场地进行踩点，确保当天比赛顺利进行。文娱委员要事前到体育科领取开幕式出场式表演音乐，挑选好人员进行出场式，并设计好造型，动作等。学习委员要号召大家写宣传稿件，因为稿件的数量会影响文明班的评比。宣传委员要布置好大本营，纪律委员要维持好秩序，登记好出勤人数，生活委员要准备好运动员饮用水。组长要协调各方面的工作，让班级活跃起来，一同感受校运雄风，全体同学要为运动员打气助威。劳动委员负责场地卫生，分配好任务队大本营以及教室的卫生进行打扫。
6.英语节。英语节是英语科为了让大家有一个良好的学习英语的氛围而设立的一个活动。组长应到英语科咨询有关事项，动员全班同学参加活动。宣传委员负责出好有关英语节的墙报、宣传海报以及布置好班级。文娱委员应选好人员参加英文歌唱大赛、配音大赛和演讲大赛，让参赛选手有所准备，并做好有关记录，学习委员负责协助以上工作，提高同学们学习英语的积极性。电教委员应和网页参赛人员一起制作英语节网页。
7.艺术节。艺术节是学期末的文艺汇演，是让大家展现自我的舞台。文娱委员应当积极响应学校挑选节目活动，选取好节目以及表演者，以便学校进行节目筛选。纪律委员当天维持好本班纪律，注意出勤情况。组长协调各项工作，让同学们做文明观众。劳动委员负责场地卫生。
