薪资福利专员求职简历
【简介】感谢网友“眠眠”参与投稿，下面是小编为大家整理的薪资福利专员求职简历（共15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：薪资福利专员求职简历
目前所在：天河区年龄：21
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：167cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人事助理：，薪资福利专员/助理：，行政/后勤：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,白云区,
工作经历
华润万家生活超市起止年月：-09-01～2010-11-01
公司性质：国有企业所属行业：批发/零售
担任职位：销售服务人员
工作描述：
离职原因：
东莞亚科电子有限公司起止年月：-07-01～2009-09-01
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：暑假工
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东交通职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07-01
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真细心、能较快融入团队，注重团队精神，能熟悉运用办公软件，如“0ffice、excel、PowerPoint”。
篇2：薪资福利专员求职简历
薪资福利专员求职简历模板
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 云浮 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事助理：，薪资福利专员/助理：，行政专员/助理：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 天河区,白云区,
工作经历
广州合景房地产有限公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-04
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产开发
担任职位： 行政部实习生
工作描述： 1、负责做好计算机录入、复印扫描等行政工作；
2、递送相关文件至各级领导审核签署；
3、对各类资料进行签收，并分类整理，以备随时出档和归档；
4、对往来电话进行准确驳接，对未能联络上的记录在案并及时转告；
5、根据合作方及交易的需求，邮寄及收取相关的文档资料；
6、完成领导安排的其他杂勤工作。
离职原因：
志愿者经历
华润万家 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
担任职位： 亚运项目工作人员
工作描述： 1、开业前，准确核对商品数目，并把商品补满货架及整理排面。
2、根据商品陈列8大原则，对商品陈列进行维护，保证商品销售状态良好。
3、根据顾客的购买需求，为其提供服务，促成交易的完成，提高销售额。
4、每天进行全面性的盘点，并与销售情况进行核实，保证进销存的`统一性。
教育背景
毕业院校： 广东交通职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2010-10 广东交通职业技术学院 人力资源管理 职业资格证书（三级） 1019000006302288
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
英语水平：通过大学英语四级考试，具备较好的听说读写能力
计算机水平：通过计算机等级考试，熟练运用word，excel，powerpoint 办公操作软件
专业水平：通过企业人力资源助理师（三级）、具备会计从业资格证书
知识提升：参加自考本科考试，进一步提高自己的知识水平与文化素质
详细个人自传
在大学生活中，我致力于自我的全面发展。学习上，我努力刻苦、不断进步，取得了优异成绩，并在不断的实践中培养了较强的自学能力。课余，我积极参与实践活动，培养了自己的兴趣。同时，担任干部职务，在勤勉尽职的工作中锻炼了较好的沟通、写作能力。
作为一名即将走出校门的毕业生，我深知自己没有足够的工作经验。但我相信，良好的自学能力和坚持不懈的精神，一定能使我很快胜任我的工作岗位。
篇3：薪资福利专员简历
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| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年1月6日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 52kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 中央广播电视大学 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 会计学 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源 |
| 职位名称： | 招聘专员 ; 薪资福利专员 ; 人事助理 |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
| |||||||||
| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 1.熟悉操作Word、Excel等办公软件及办公设备； 2.熟悉人力资源各模块事务与行政后勤事务，有娴熟的处理技巧； 3.熟悉公安局、劳动局、人事局与社保局等相关政府部门办事程序； 4.具有良好的公文写作、组织协调、交际能力及处理问题的能力，且能承受一定的工作压力 5.工作认真负责、执行力与原则性强（在年-2011年期间五次获选为优秀职员）； 6.具备较强的组织、沟通能力，团体意识强；较强的学习能力；较强的独立处理事务能力。 7.从事HR五年，对各类数据具有较敏感的统计分析能力(本文来源于大学生个人简历网请注明) |
| 发展方向： | |
| 其他要求： | 保险勿扰 |
| 联系方式 | |
篇4：薪资福利专员毕业生简历
薪资福利专员毕业生简历模板
目前所在：天河区年龄：21
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：167cm
诚信徽章：未申请体重：52kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人事助理：，薪资福利专员/助理：，行政/后勤：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,白云区,
工作经历
华润万家生活超市起止年月：-09-01～2010-11-01
公司性质：国有企业所属行业：批发/零售
担任职位：销售服务人员
工作描述：
离职原因：
东莞亚科电子有限公司起止年月：-07-01～2009-09-01
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：暑假工
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东交通职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2011-07-01
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真细心、能较快融入团队，注重团队精神，能熟悉运用办公软件，如”0ffice、excel、PowerPoint”。
篇5：薪资福利人员求职简历
目前所在： 湛江 年 龄： 22
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重： 43 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 薪资福利人员， 行政专员/助理
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,佛山,中山
工作经历
佛山祥兴灯饰有限公司 起止年月：-07 ～ 2011-08
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事部实习生
工作描述： 在人事部门担任实习信息员，主要负责档案管理归类、人事资料整理等与人事信息相关的.基础性工作。
离职原因： 实习时间结束
毕业院校： 湛江师范学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2011-09 2011-11 湛江市协成职业培训中心 人力资源管理 三级人力资源管理师 12190257
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
个人自传
本人自信乐观，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，有耐心。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅，连续两年获得学校二等奖学金和“学习优秀奖”。现任学院“携手燕玲”知识服务队队员，这进一步提高了我的表达能力和沟通能力，具备良好的团队协作意识。此外， 在平时学校生活中，做过很多兼职，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
篇6：薪资福利人员求职简历
薪资福利人员求职简历
目前所在： 广州 年 龄： 20
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 51 kg
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 薪资福利人员， 培训人员， 人事专员/助理
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广州,不限
◆ 工作经历
◆ 志愿者经历
中山大学南方学院 起止年月：2011-09 ～ 至今
担任职位： 志愿者
工作描述： 义教
◆ 教育背景
毕业院校： 中山大学南方学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -09
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
本人对会计方面也有相当的能力，对人力资源管理方面比较敏感，好爱与人相关的`管理。
◆ 个人自传
因本人还是大二学生，所以的确有很多的不足的经验，但是我认为只有实践才能让自己成长，不论在哪一方面都在不断的完善自身。
篇7：薪资福利专员个人简历
薪资福利专员个人简历模板
薪资福利专员简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1988年10月17日
婚姻状况： 已婚
身 高： 160cm 体 重： 48kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 华南理工大学 学 历： 专科
专业名称： 管理类 经济管理 毕业年份：
工作经验： 五年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 采购
人力资源
行政/后勤
职位名称： 行政，人事 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： -3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 ;
电脑水平： 熟练运用各类办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1月 - 201月 华南理工大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
9月 - 月 佐登妮丝美容化妆品有限公司 总经理助理
工作经历
所在公司： 广州佐登妮丝美容化妆有限公司
时间范围： 年5月 - 年3月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述： 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务; 2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3.负责各类文件的分类呈送，请公司总经理阅批并转有关部门处理; 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 5.负责各营运中心相关报表分析; 6.负责会议的组织、安排、记录及追踪。总经理授意下编写决议、决定、通知等文件的起草、发布; 7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8.协调各分公司各科、店面的关系; 9.了解和协调各分公司工作的工展; 10.协助行政科进行企业文化建设; 11.负责公司证照、合同、档案及主管安排印章的管理;总经理、各主管差旅行程及联络登记; 12.其它上级交办事宜。 在职期间还做过：1、客服专员：主要负责接受客户咨询，客诉处理、提供有关产品、服务的信息及各项售前、售中、售后服务。2、行政文员：主要负责店面报表的统计整理、电话转接，收发传真、信件和报刊、来宾接待、复印机、传真机、打印机、考勤设备的管理。
离职原因： 回家发展
所在公司： 宝隆家私卫浴有限公司
时间范围： 2012年7月 - 3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 人力资源
工作描述： 1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;根据各部门的人力资源需求计划，通过各种途径招聘符合要求的各类人才; 2、建立与人才市场和中介机构的良好的合作关系; 3、做好新员工的入职、辞职或被解聘员工的离职等手续;协助经营部做好公司人员的优化配置; 4、安排新员工的入职培训和介绍，负责汇总和收集各部门的培训需求并制订培训计划，组织培训计划的落实; 5、建立员工人事档案，并负责档案的更新和管理; 6、负责汇总员工的考勤考纪工作，及时了解员工的心理动态并积极做好沟通工作，必要时，要向上级领导汇报; 7、根据各岗位员工的薪资标准和考核结果编制工资; 8、负责公司住宿管理、食堂管理; 9、负责员工生活费用管理和核算; 10、负责固定资产和办公用品的管理，拟定办公用品的采购、预算和发放制度; 11、负责员工福利的发放和相关福利制度的执行; 12、服从上级领导的安排，做好其他工作;
离职原因： 无固定休息日
所在公司： 莆田地一大道
时间范围： 203月 - 年6月
公司性质： 上市公司
所属行业：
担任职位： 人力资源-薪资福利专员
工作描述： 1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。 2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 3、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。 4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资和津贴的发放。 6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。 7、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的`统计分析报告和改革建议。 8、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务 9、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。 10、负责员工关怀、访谈等工作。
离职原因： 孕期反应较大
其他信息
自我评价： 本人对工作有责任心、耐心，能吃苦耐劳，接受能力强，对各项临时事项能应付自如，能熟练运用各类办公软件，对人力资源管理、行政管理均有一定程度的了解和经验，同时一直在努力进修，努力提高自己的专业水平，丰富自己的工作经验。
拓展阅读：简历当中如何描述个人违法犯罪记录?
如果我们有过违法犯罪记录的话，那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法，一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果招聘者明确提出了这些问题，例如他们问你：是否有过违法犯罪的不良记录?或者是你是否坐过牢等。此时你到底如何描述这些自己了?
如果想避免被招聘单位提出这类问题，那么我们首先就应该先从源头开始避免，也就是先搞清楚哪些岗位有可能会提出这类问题，最简单的方法就是去网上搜索看看相关的信息，从而避免自己应聘这些岗位，那么人家就不会提出这样的问题。比如说会计这样的岗位就很可能被提及你的犯罪记录情况，因为会计每天都和公司的资金接触，如此之多的钱在手里转悠久了，那么难免会令人产生一些歪心思，所以会计侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向这些岗位投递简历就是保护自己过去隐私的最有效方式。
如果你在简历当中表示自己没有犯法过而事实上却有过犯罪几率，那么在今后企业如果把你的过去查出来了，此时你怎么办?企业要查你其实很简单，或者说企业无心查你那么也会因为工作方面的事务而发现你的个人问题，比如说企业让你去办理护照或者某个手续等等，需要用到你的相关证件，那么在办理过程当中很可能就会将你的过去曝光出来。面对这种情况我们只能跟企业解释一下，如果你在这家公司干得不错或者你犯法的动机并不坏，那么还能够保留一线希望。
篇8：薪资福利专员个人简历
目前所在： 天河区 年 龄： 27
户口所在： 河南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事助理：，薪资福利专员/助理：，招聘专员/助理：
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,黄埔区,番禺区
工作经历
合肥顺驰科技 起止年月：-05-01 ～ 2010-07-01
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 行政人事
工作描述： 职行政人员：
1.做好员工的招聘与培训，打点新员工初试和入职离职，员工档案管理。
2.监管公司员工日常考勤统计汇总上报，协助拟定公司日常管理制度，合同财物保管、费用报销等
3.熟练操作office办公软件（Word、Excel、pomerpoit)相关知识,老客户回访，跟进
离职原因：
北大青鸟 起止年月：-09-01 ～ 2008-04-01
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 咨询师
工作描述： 1.负责网络生源咨询与招生；
2.户外工作人员的.培训工作。
3.讲座会场布置、准备
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 西安思源学院
最高学历： 大专 获得学位: 无 毕业日期： 2006-06-01
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 2006-06-01 西安电子科技大学思源学院 计算机应用专业 - -
-01-01 2011-12-01 人力资源管理师培训 助理人力资源管理师 计划 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人工作认真负责、为人诚恳、积极向上、易于沟通；拥有较强的组织能力、适应能力以及执行能力。
2.熟练应用管家婆进销存财务软件和熟练操作office办公软件（Word、Excel、pomerpoit)相关知识
详细个人自传
您好，我叫张丹丹，来自河南，毕业于西安思源。平常喜欢跟朋友打羽毛球，爬山我的优点是：性格开朗、待人真诚、容易沟通，做事认真负责、脚踏实地、有条理性。但是有时候有些固执爱较真、循规蹈矩，之前的同事说我对自己、对周围的人太严格了。但是我相信凭借我很好的适应能力和学习能力我一定会胜任这份工作，希望贵公司能给我这个机会。
备注：只求能获得一个好的工作和学习机会，愿意从基础做起。希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。
篇9：薪资福利专员个人简历
基本信息
姓 名： CNrencai
性 别： 女
年 龄： 24岁
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 北京
籍 贯： 北京
婚姻状况： 未婚
电 话：×××××××××××
E-mail：
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： -3000元
工作地点： 北京
求职行业： 人力资源服务、人力资源开发 其他行业
求职职位： 人力资源助理 薪资福利主管/专员
教育经历
-09 - -07 北京师范大学 人力资源管理 本科
专业描述： 本专业的主修课程为人力资源管理，绩效考核与薪酬管理，劳动关系管理，企业战略管理，会计学，财务管理等
自我评价
我是一个做事沉稳的人，做事踏实，认真，细致，善于与人沟通，具有良好的团队精神，待人热情，执行力较强。
篇10：薪资福利专员个人简历
薪资福利专员个人简历
薪资福利专员个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇人事专员个人求职简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇应届毕业实习生个人简历为模板，更多信息在大学生个人简历网。
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年7月23日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 47kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湛江市第二技工学校 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 计算机应用 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事助理 人力资源-薪资福利专员/助理 行政/后勤-行政专员/助理 |
| 职位名称： | 人事/行政助理 ; 销售助理 ; 办公室文员 |
| 工作地区： | 湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 中级 ; |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人从事文职工作7年3个月，熟悉社保、工伤相关业务流程、熟悉《新劳动法》，能独立处理员工发生安全事故及劳动纠纷，有策划公司大型联欢晚会经验，熟练应用office办公软件，电脑打字熟练程度高，工作细密，有条理性及多年港资工作经验，熟悉业务跟单流程，沟通协调能力强。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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篇11：薪资福利专员个人简历
薪资福利专员个人简历模板
| 简历模板 | 薪资福利专员个人简历模板 | 个人简历模板 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年9月9日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 90kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 肇庆科技职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务-会计 人力资源-薪资福利专员/助理 |
| 职位名称： | 会计 ; 薪酬福利专员 ; 行政助理 |
| 工作地区： | 湛江市赤坎区 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。具有亲和力，平易近人，有良好的沟通能力和组织能力，熟悉office办公软件的基本操作。拥有团队精神并能承受较大的.工作压力，自学能力较强。 |
| 发展方向： | 我希望能够有比较大的发展空间，能够接触和学习到更多的知识。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇12：薪资福利人员简历
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 汕头 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 169 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘人员， 人事专员/助理， 薪资福利人员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
天河体育馆小卖部 起止年月：-11 ～ -05
公司性质： 其它 所属行业：
担任职位：
工作描述： 主要负责销售食品饮料、快餐给客户，负责场地清洁与物品整理、清点归还单位。
离职原因：
广船国际股份有限公司 起止年月：-06 ～ 2010-06
公司性质： 股份制企业 所属行业：
担任职位：
工作描述： 参观实习，了解公司的人力资源分布情况、企业文化，以及公司的愿景与战略规划等。
广州地铁 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
担任职位： 安检员
工作描述： 负责对亚运期间搭乘地铁游客的携带物品的过机检查，保证亚运期间地铁交通的安全
广州康复实验学校 起止年月：2010-09 ～ 2010-10
担任职位：
工作描述： 负责小朋友的作业辅导，照顾小朋友、等到其家长到来接回
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
良好的`执行力和团队意识；系统学习人力资源管理知识，专业知识扎实；熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件；考取广东省会计从业资格证。
个人自传
本人性格开朗，吃苦耐劳，勤奋、踏实、认真、负责的做事风格，专业知识扎实，在社会活动中体现良好团队合作能力、沟通能力，良好的执行力
篇13：考勤薪资福利员简历
【基本情况】
姓名：
手机：
电子信箱：
联系地址：
籍贯：
【教育背景】
1.大专苏州科技学院电子与信息工程系应用电子专业—
2.自学考试本科苏州大学劳动和社会保障专业(在读)
【工作经历】
横河电机(苏州)有限公司2006.02—.02人事部考勤薪资福利员
一.工作概述
1.提供全面正确的薪资、福利、考勤报表(明细、汇总、分析)；(错误的支付意味着损失。计算发放工资时精神高度的紧张，自核多遍确认无误方才提交。在保证正确率的基础上，制作报表让相关部门能从中清晰的获得需要的信息。分析和设计的工作可以从很多角度用有很多方法来做，自己认为做的不够完美，还有改进的空间)；
2.根据新法制定、完善、修改薪资福利相关规定及操作流程手顺书；(例如：公司新年休假操作办法、发薪流程手顺书等)
3.参与园区和翰威特薪酬、福利调查，参与年度薪资调整方案的制定，充实员工福利，提高员工满意度(向公司提案补充夏休假、提案给予高温场所工作员工发放特殊补贴等并成功实现)。
二.工作职责
1.薪资：薪资和年度奖金计算、核对、发放；年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与；
2.公积金：公积金计算、缴费；公积金会员关系转移、类型变更；公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等)；公积金政策宣传(对员工进行答疑，召开新政策说明会)；
3.补充保险：每月雇主责任险及附加医疗险的理赔、分析及年度续保；
4.公司内部福利：每月祝贺慰问金、独生子女奖励金发放；
5.考勤：每月考勤单核对(工作量大而且繁琐，但是却是工资发放正确的基础)；长期休假手续的审查(请长假的条件是否符合，证明材料的真实完整性等)；长期休假人员的.管理(确认销假还是续假)；人事系统数据维护；
6.培训：新人入社薪资福利培训部分(在员工入社第一天对在公司以后的岁月充满期待)；部门人事担当的工作指导；对公司中方管理人员和各部门人事担当召开公司新薪资福利制度、新年假操作说明会；
7.其他：系统薪资架构、薪资公式及相关参数维护。
批注：工作经历一般格式为时间+公司名+部门+职位。写清楚工作职责与绩效即可，不需要写工作描述。此项内容应该为“工作经历”而不是简化成“经历”容易误解为“教育经历”等其他内容。
【知识和技能】
1.熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策；(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规公司制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用)；
2.掌握人力资源管理的基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会)；
3熟练掌握办公自动化软件，特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会，很多人不愿做复印等打杂工作，可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈，看见漂亮的图表，快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法，现在对自己的EXCEL技术颇为自信。)
4.CET-4
【自我介绍】
对自己要求严格，三思而后行。决定要做就一定要做到做好，不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑，但我不肯认输，目前正参加自学考试。做事认真仔细，打开关闭邮件检查多次确认无误后发送，工作中有出现过错误，但立马会去改正，并不断的提高自己。
我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。
篇14：薪资福利人员专业简历
薪资福利人员专业简历
在你阅读这份薪资福利人员专业简历时只能作为写薪资福利人员简历参考范文。在写简历过程中大家要知道写求职简历时要符合自己的求职要求，写求职简历还要懂得怎样写简历才能让自己的简历发辉作用，以下大学生个人简历网相关提供一篇薪资福利人员个人简历模板写简历参考。 姓 名： 个人简历 年 龄： 23 户口所在： 广西 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 162 cm 求职意向 人才类型： 在校学生 应聘职位： 人事专员/助理，招聘人员，薪资福利人员 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500～元 希望工作地区： 广州，东莞，深圳 工作经历 嘻唰唰火锅南宁分店 起止年月：-12 ～ -02 公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业 担任职位： 服务员 工作描述： 1、接待客人并引导其就餐，解决客人投诉问题 2、客人用后清洁餐桌 3、每天上下班前后2小时打扫店内卫生 离职原因： 回家过年 东莞三尔电子有限公司 起止年月：2014-07 ～ 2014-09 公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位： 普工 工作描述： 完成生产线的工作，每天晚上7点统计线上同事每天的计件工资与加班工资，并形成报表。 离职原因： 返校学习 毕业院校： 广西财经学院 最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2016-06 专 业 一： 人力资源管理 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2016-06 广西财经学院 人力资源管理 语言能力 外语： 粤语水平： 其它外语能力： 国语水平： 工作能力及其他专长 个人自传 我是一个多血质气质的女孩，思维敏捷，学习能力强，接受新事物快；工作方面精力充沛，富有朝气的特点；性格方面比较活泼好动，开朗豁达, 情绪丰富，善于交际，能很快适应新鲜环境，不会感到拘束。我觉得自己是一个学习能力较强的`女孩，除了学习本专业外，还辅修了第二专业，两门功课成绩平均学分都在3.0学分以上。此外，还通过书籍和网络学习习近平衡积分卡和战略地图等专业书籍，具有扎实的专业理论知识。此外还具有较强的沟通、组织、协调能力：我们宿舍是来自六个不同地方的同学，由于生活习惯有差异，矛盾较多。由于性格温和开朗，一直充当调解员与调和剂的角色，所以现在我们宿舍都相处非常和睦。在班级小组作业时多次担任小组长，能很好组织小组同学分工协作，出色的完成作业。篇15：薪资绩效专员简历
黄小姐
目前所在： 佛山 年 龄： 27
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 51 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利人员，人事总监/经理/主管，绩效考核人员
工作年限： 4 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
◆ 工作经历
佛山市三水花园房地产开发有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 薪酬绩效专员
工作描述： 一、招聘管理
1)协助人力资源总监建立和完善集团人力资源管理体系，就招聘和培训提供建议。
2)参与制定集团年度人力资源规划，结合人员储备情况调查和拟定招聘需求。
3)协助经理和总监开展公司年度人力资源需求预测和人力成本预算。
4)负责汇总公司人员招聘需求，制定年度招聘计划、策略及预算。
5)协助总监制定并完善招聘体系和相关流程、开发新招聘工具，并组织推广、应用培训等。
6)负责建立当地招聘渠道，与招聘机构进行日常联系(人才市场、猎头、报刊、校园、网络)，并建立人才资料库。
7)负责公司的招聘实施管理，包括招聘信息发布、简历筛选、招聘联络、面试、招聘结果确定等。
二、培训管理
1)组织培训需求调查，制订公司培训计划及预算并组织实施。
2)协助总监制定并完善集团培训体系、培训管理制度，指导各部门培训工作的开展。 个人简历模板www.geren-jianli.org/
3)负责公司新员工的入职培训。
4)负责调查外部培训机构师资水平、信誉、培训能力，与优异者建立合作伙伴关系，选择、聘用、管理并评价外部培训机构。
5)培养内部师资力量，提高内训水平，负责内部讲师的定级、课程开发、课酬发放等日常管理。
6)负责各类培训的效果评价及培训资料管理。
三、薪酬绩效管理
1)协助部门经理制定公司绩效管理方案和福利政策，并协助推动实施。
2)负责员工薪酬、福利核算工作及绩效开展工作。
四、组织发展管理
1)协助总监制定并修改公司组织管理手册、职位序列、定岗定编、职位说明书。
2)协助总监制定并修改公司权责手册。
五、企业文化建设
1)协助总监制定企业文化建设规划，提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化，并编制员工手册。
2)协助策划并组织相关部门实施企业文化建设活动。
六、员工关系管理
1)协助开展员工满意度调查
2)协助调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷。
离职原因：
佛山市三水银都置业有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事专员
工作描述： 该公司为上海银都商城(集团)发展有限公司旗下三水项目组，地处三水中心城区北郊的云东海旅游经济区，她是一个集体育、娱乐、旅游度假和休闲居住为一体的大型休闲场所。
工作描述：任职期间参与公司人事行政筹建工作，组织策划并实施了人力资源体系，健全了各项规章制度，完善了人力资源相关业务过程(包括岗位说明书、招聘、培训、薪酬福利、人力预算编制等)：
1、负责员工薪酬福利管理：员工假期审批手续，考勤统计，员工工资核定和造发;解决与薪资管理相关的日常管理问题，提供合理有效建议。
2、负责公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。www.geren-jianli.org/html/2009-04/2334.asp
3、负责员工社保、住房公积金等各项福利保险统计、缴费、基数核定，以及政府对口业务办理。
4、负责员工人事信息管理与员工档案维护，包括：员工入职、转正、异动、离职等。
5、负责新入职员工劳动合同签订，对准备到期合同进行续签或终止。
6、负责入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。
7、负责员工劳动纠纷处理工作，跟进并整理相关资料应对劳动仲裁、法院。
8、负责员工工伤申报、理赔工作，以及员工意外险业务申报、增减、理赔。
9、负责人才信息收集及简历帅选、电话预约面试、初次面试工作的组织。
10、负责劳资情况收集，整理企业劳动月报，季报，汇总报表，并上报政府职能部门。
11、负责公司的备案手续，为员工办理签证，流动人口婚育证明，居住证明，以及外籍员工就业证件办理、注销工作。
12、负责员工活动组织和筹备工作。
13、其他人事、行政事务工作及办公室日常事务运作。
离职原因：
顺德长鹿休闲度假农庄 起止年月：2007-11 ～ 2008-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 营销部接待
工作描述： 负责每天的团队预订、咨询。
与客户商谈业务合作。
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2005-12 广州市广播电视大学 二级英语
2006-03 2007-06 广州市广播电视大学 四级英语
2006-09 2006-12 广州市广播电视大学 会计初级电算化
2010-11 2011-11 佛山阳光教育培训机构 企业人力资源管理师 人力资源管理师三级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1.有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。
2.熟悉人力资源工作内容，有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件;
3.熟悉劳动法，拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文书，精通办公软件操作;
4.有良好的组织沟通能力，参与组织团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
◆ 个人自我评价
有发展空间!能够学到更多的知识!
