简历千万不要太过包装了
【简介】感谢网友“塔格拉摩丝女士”参与投稿，以下是小编为大家准备的简历千万不要太过包装了（共3篇），欢迎大家前来参阅。
篇1：简历千万不要太过包装了
“大老远赶来不是为找工作，而是口口声声要我们为其包装。”中心一位工作人员介绍说，日前一位求职者王先生的做法令其哭笑不得。这位王先生不但将厚厚一本简历更名改姓，谓之“无形资本”，甚至连简历上的每个栏目名称都被冠以各类“资本”，生物、地理、物理，统统叫做物理资本、生物资本等等，至于具体的精通程度，“无形资本”吹嘘其为“专家”水准。
无独有偶，为了引起用人单位的关注，已婚的吕女士竟然在简历是否婚配一栏上填上“待定”二字。吕女士表示：找工作，简历自然要“跳”得出。而在另一份简历上，一位求职者甚至把自己的大头照改换门庭，“嫁接”到了一张扑克牌的大怪身上，以显示自己的电脑美工技术确有造诣。
小编从沪上不少才市了解到，目前除了应届生热衷制造各种“怪味”简历，其他求职者也逐渐开始崇尚一些比较“妖”的简历，认为简历越“弹眼落睛”，求职希望越大。
对此，一些常与招聘单位打交道的中介机构看法不一。中国上海人才市场姚先生表示，目前找工作难度较大，简历应根据专业细分，一方面可以节约用人单位的时间成本，另一方面也能体现个人特色，只要适度，可以容忍。
中华英才网施小姐则表示，从不少外企的反馈看，大多人事主管还是喜欢较为简洁的个人履历，三四张纸，只要把个人的信息说清楚就好，太过花里胡哨，效果反而不佳。
[分析]谁“异化”了简历
简历本来的作用是简单介绍自己的经历、特长、要求，仅仅是求职的工具。但是，现在的求职简历却在不断“异化”，“怪味”百出。前不久国内某省一女性求职者甚至在简历上贴上低胸照，以“色相”吸引眼球;另一男性应届生为求职甚至“蓄须”铭志……
是谁“异化”了简历?经济学有一个常理，有需求才会有市场。个别单位近乎扭曲的揽才标准，在一定程度上引发了简历的变味。前不久本报曾报道过一个35岁女性人才因为独身，用人单位不要。还有的单位竟表示不会抽烟喝酒，不要;不会泡吧，不要。外地一些媒体还曾报道，会不会与上司调情也成了一个选才的标准。
最终受害的是求职者，是真正要人才的用人单位。所以，要还简历一个本来的面貌，它们仅仅是一个手段，一种工具，骏马用其找个赛马场，伯乐用其来寻良材，除此以外，它不应再添加太多附加的功能。
套用大宝护肤品的一句广告词，何必把简单的事儿弄复杂呢?
篇2：简历写的内容千万不要多
简历写的内容千万不要多
简历写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看你的简历。一方面，简历要写得精练；另一方面，简历也要力求精彩。你会问：“万一简历写得好，短时间内招聘人员看不出来怎么办？”这种担心没有完全必要，因为招聘人员就靠这“吃饭”，你千万不要质疑他们的专业素养和效率。
如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏，那么只有两种解释：第一，你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机，经常在北京的大街小巷里出出入入，自然对北京的胡同了如指掌，而一般的'行人就会觉得很难记住。第二，说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，因为他们的专业素养高，练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑，无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司，如果不注重提高，也很难成为他们当中合格的一员。
篇3：以骗的招聘求职信息千万不要投简历
以骗的招聘求职信息千万不要投简历
你现在所看到的这份以骗的招聘求职信息千万不要投简历，那么在写个人简历时要怎样写的简历才有说服力以下大学生个人简历网提供，个人简历范文，大学生个人简历范文，求职简历范文，等与求职相关的信息。 作为一个一般的大学生没有钱也没有什么才能，骗这类求职者投简历做什么？不要把自己想得那么差因为大学生的用处非常多，就说漂亮的'女大学生可以用来卖给男人当老婆，还可以卖给一些酒店、会所等做小姐。 再就是让大学生进入传销组织等从事非法活动，所以人的用处有多大就看怎么个用法，不要认为自己真的是一穷二白所以越来越多的不法人士通过招聘来忽悠大学生。为了更好地防止被骗所以大学生要注意这么几种招聘信息，其可能是陷阱为此不要太大意，因为看着钱多事少、出国等就忽略其风险度。 待遇颇丰可要求不高，作为盈利为目的的企业能干亏本的事情？对大学生这个实力羸弱的群体提出的要求一点也不高，可给出的待遇竟然那么丰厚是不是存在问题了？ 只是列出一个大专学历要求、专业为文科性质等不高的条件，其它小要求都是大学生基本上能够达到的要求。而待遇真的是亮瞎了别人的眼睛，单人公寓、月工资六千元、有季度奖和年终奖、非常完善的补贴等等，这对大学生求职者的吸引度超强所以投简历的人可用不绝如缕来比喻。此类招聘信息一般多半是为了达到宣传目的，或者骗取大学生先交纳一些费用，因为公司给的待遇很丰厚令大学生非常放心，第一个月的工资都这么多还怕交纳什么保证金、培训费等吗？ 马上到西方发达国家工作，去非洲等穷地方对大学生的吸引力不强的，但是去西方发达国家可不同的，再加上工作满多久可办理绿卡等东西所以吸引力超强，此类信息一般是骗人做黑工的所以危险度极高，别太高兴投简历给这些职位而忽略风险度。
