留学简历应包含的基本内容

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【简介】感谢网友“雨雨月月”参与投稿,以下是小编帮大家整理的留学简历应包含的基本内容(共15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

篇1:留学简历应包含的基本内容

留学简历 一般包括个人信息(姓名、通讯方式)、要申请的职位或目标、工作经历、教育背景、发表的文章、英语 考试成绩、所获得的各种奖励和荣誉、业余活动、推荐人的基本信息九项基本内容,在写每一项内容时,应注意时间顺序为倒叙,即把与现在越接近的事情写在前面,越遥远的事情写在后面,这与我国 简历 的写法恰恰相反。

个人信息

姓名:

按照中文名字的顺序用拼音写出名字,并用逗号区分姓和名,用Mr. 或Ms. 说明性别,例如Mr. Bao, Fanyi。特别需要提示的是,无论你参加TOEFL / GRE 考试,还是在填写各种各样的申请表格时,名字的拼写顺序一定要保持一致,否则,录取委员会的秘书们会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。你也会很困惑,为什么总是收到学校发来的通知:“材料不齐,需要补齐材料后才能受理你的申请。”你,极有可能因此耽误了申请奖学金的最佳 时间。

地址:

一定要留一个信函能够安全到达的地址,因为外国学校的正式录取通知书都是都通过邮寄寄给申请者的。如果后期的联系地址有变化,不用担心,给学校去封信,告之新的地址就可以了。

电话和E-mail:

同样,电话号码要使对方能够随时找到你,尤其是在通知你进行 面试 的时候。电话要写清楚你所在城市的区号。现在的电信如此发达,几乎人人都有手机。因此只留一个座机号码是不够的,如果方便可以留下手机号码。当然很多 面试 通知是通过E-mail告诉申请者的,所以也不用太担心对方突然给你打电话而你却没有准备。

要申请的职位或目标

这一点要根据情况定,并不是非写不可。 留学 简历 就是用于申请录取、奖学金用的,不写对方教授也会明白。

工作经历或科研经历

工作经历是简历中不可缺少的部分。要注意,理工科学生的实验室工作属于科研经历,不要与工作后的科研经历分开。虽然有是否拿工资的区别,但科学研究的本质是一样的。实验室技能对录取和奖学金起到至关重要的作用。

受聘或科研项目起止日期:

受聘公司或参与的科研项目的名字:如果公司是世界知名的大公司,只要写出公司名字即可;如果公司只在国内很有名但外国人并不知道,就在要用简洁的1-2句话加以介绍。

受聘期间的部门和职位:

具体工作职责和成绩:这部分是工作经历或科研经历的核心内容,应根据要申请的专业所要求的能力,有选择地列举相关内容以及在从事这些工作时所获得的奖励。对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉,

在这部分,要注意使用强力词汇,尤其是动词。来加强和突出申请者的能力或业绩

教育背景

教育背景是 留学 简历中最重要的内容。对于申请学位,教育背景比工作经历更重要,一般写在简历的前面部分。但这个规则也不是一成不变的。对于工作多年或没能拿到学位的申请者,教育背景应放在后面写,而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括以下内容:

毕业学校的名字:如果申请硕士以上学位,请从大学写起,不必写中学和小学

入校日期和毕业日期:

所学专业和获得的学位:

在校期间的GPA:

发表的文章

对于要申请硕士或博士学位的申请者来说,如果曾在一些大的知名刊物上发表过文章,无疑会使你的实力大增。在这部分,只要提供下面列出的几项就可以了,不必再劳民伤财地把论文译成英文寄给国外的教授们,因为中国学生译完的论文往往英文质量很差,反而暴露了申请者英文写作能力的不足。如果希望教授了解论文的内容,可以在申请材料中加一份论文的摘要。如果还能简洁交待一下论文所代表的实验项目就更好。

发表文章的时间:

发表的文章的题目:

刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物):

是第一作者还是第二作者:

英语 考试成绩

主要是要告诉对方申请者的 英语 语言水平测试成绩,包括:TOEFL、GRE ( GMAT )、IELTS成绩。

所获得的各种奖励和荣誉

主要列举在大学期间和工作中所获得的各项奖励和荣誉, 但要说明其份量,比如获得荣誉的学生比例等等。

业余活动

主要列举申请者参与或组织过的各种各样的活动。希望同学们能写一些新颖的活动。建议同学们不要再写“组织了每年的春节联欢晚会”或“组织了学校的篮球比赛”。这些活动几乎每个申请者都写,写了也等于白写。因为在评委眼里,这都是没有太大用途的信息。如果没有好的活动可写,还不如不写。在这项内容中,还可以写的就是曾参加过的公益活动。同样,不要再写“我参加了希望工程并捐款”或者“献血”,这些公益行为在西方是很平常的事情。

篇2:留学简历应包含的基本内容有哪些

留学简历应包含的基本内容有哪些

在写每一项内容时,应注意时间顺序为倒叙,即把与现在越接近的事情写在前面,越遥远的事情写在后面,这与我国简历的写法恰恰相反。 个人信息 姓名: 按照中文名字的顺序用拼音写出名字,并用逗号区分姓和名,用Mr. 或Ms. 说明性别,例如Mr. Bao, Fanyi。特别需要提示的是,无论你参加TOEFL /GRE考试,还是在填写各种各样的申请表格时,名字的拼写顺序一定要保持一致,否则,录取委员会的秘书们会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。你也会很困惑,为什么总是收到学校发来的通知:“材料不齐,需要补齐材料后才能受理你的申请。”你,极有可能因此耽误了申请奖学金的最佳 时间。 地址: 一定要留一个信函能够安全到达的地址,因为外国学校的正式录取通知书都是都通过邮寄寄给申请者的。如果后期的联系地址有变化,不用担心,给学校去封信,告之新的地址就可以了。 电话和E-mail: 同样,电话号码要使对方能够随时找到你,尤其是在通知你进行面试的时候。电话要写清楚你所在城市的区号。现在的电信如此发达,几乎人人都有手机。因此只留一个座机号码是不够的,如果方便可以留下手机号码。当然很多面试通知是通过E-mail告诉申请者的,所以也不用太担心对方突然给你打电话而你却没有准备。 要申请的职位或目标 这一点要根据情况定,并不是非写不可。留学简历就是用于申请录取、奖学金用的,不写对方教授也会明白。 工作经历或科研经历 工作经历是简历中不可缺少的部分。要注意,理工科学生的实验室工作属于科研经历,不要与工作后的科研经历分开。虽然有是否拿工资的区别,但科学研究的本质是一样的'。实验室技能对录取和奖学金起到至关重要的作用。 受聘或科研项目起止日期: 受聘公司或参与的科研项目的名字:如果公司是世界知名的大公司,只要写出公司名字即可;如果公司只在国内很有名但外国人并不知道,就在要用简洁的1-2句话加以介绍。 受聘期间的部门和职位: 具体工作职责和成绩:这部分是工作经历或科研经历的核心内容,应根据要申请的专业所要求的能力,有选择地列举相关内容以及在从事这些工作时所获得的奖励。对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉。在这部分,要注意使用强力词汇,尤其是动词。来加强和突出申请者的能力或业绩 教育背景 教育背景是留学简历中最重要的内容。对于申请学位,教育背景比工作经历更重要,一般写在简历的前面部分。但这个规则也不是一成不变的。对于工作多年或没能拿到学位的申请者,教育背景应放在后面写,而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括以下内容: 毕业学校的名字:如果申请硕士以上学位,请从大学写起,不必写中学和小学 入校日期和毕业日期: 所学专业和获得的学位: 在校期间的GPA: 发表的文章 对于要申请硕士或博士学位的申请者来说,如果曾在一些大的知名刊物上发表过文章,无疑会使你的实力大增。在这部分,只要提供下面列出的几项就可以了,不必再劳民伤财地把论文译成英文寄给国外的教授们,因为中国学生译完的论文往往英文质量很差,反而暴露了申请者英文写作能力的不足。如果希望教授了解论文的内容,可以在申请材料中加一份论文的摘要。如果还能简洁交待一下论文所代表的实验项目就更好。 发表文章的时间: 发表的文章的题目: 刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物): 是第一作者还是第二作者: 英语考试成绩 主要是要告诉对方申请者的英语语言水平测试成绩,包括:TOEFL、GRE(GMAT)、IELTS成绩。 所获得的各种奖励和荣誉 主要列举在大学期间和工作中所获得的各项奖励和荣誉, 但要说明其份量,比如获得荣誉的学生比例等等。 业余活动 主要列举申请者参与或组织过的各种各样的活动。希望同学们能写一些新颖的活动。建议同学们不要再写“组织了每年的春节联欢晚会”或“组织了学校的篮球比赛”。这些活动几乎每个申请者都写,写了也等于白写。因为在评委眼里,这都是没有太大用途的信息。如果没有好的活动可写,还不如不写。在这项内容中,还可以写的就是曾参加过的公益活动。同样,不要再写“我参加了希望工程并捐款”或者“献血”,这些公益行为在西方是很平常的事情。

篇3:求职简历应包含关键内容

求职简历应包含关键内容

如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容):

一.个人

抬头处不必再加上Resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二.专长

这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。

三.学历

这个部分以Education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的起迄日期,如:Sept. -June 。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average,相当于我们的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 :

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。

四.经历

这个部分以Work Experience为标题,仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面,所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额,是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale),能让对方留下比较具体的印象。当然,如果是大家都知道的大公司,像台塑、台积电等,就可以省略描述公司的部分。来源:简历中国

在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意:首先,每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味,可以凸显出你的`成就。其次,列举成就时要尽量数字化(quantify):增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五.兴趣及结尾部分

这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好,可以显示你热心公益,并有健康的人生观。若是属于领导职位,应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed),两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外,也可以在面谈时提供话题。

结尾部分

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节,专家的意见是这些都不要提,因为和求职无关:对方不能用这些来判断是否要录取你,否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样,外商公司也多半如此。另外,简历上也不必列出推荐人,只要简单地说Available upon request即可,不过还是要有准备,在对方提出request时要能马上提供推荐人。

篇4:简历应包含的几项基本内容

简历应包含的几项基本内容

简历的作用就是让你在这二十秒中说服对方,给你机会面试。 简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料:

一、个人

个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。

二、专长

让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。

三、学历

内容要以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止。也可写出日期。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面。

四、经历

内容要按照反时间顺序排列。格式跟前面学历的格式要一致,学历的而时间在前,经历的时间也要在前。

五、兴趣及结尾部分

内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若是属于领导职位,应注明是选举出的.还是被指派的两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外,也可以在面谈时提供话题。

篇5:出国留学简历怎么写?包含哪些内容?

例一:

Miss Wang, Yanli

E-mail: yanliw@vip.sina.com

Room , P.O. Box 234, Renmin University of China, 100083

Phone: 0086-10-12457896 OR 0086-13664590789

Objective To gain admission into Cornell University’s Electrical Engineering Department

例二:

Mr. Zuo Tianliu

Address: 123 Zhongguancun Road, Haidian District, Beijing, P.R.China, 100085

Phone: 0086-10-12345678; Mobile: 0086-13801234567;Email : iutianzuo@sina.com

例三:

P.O.Box32, Tsing Hua University

Beijing, P.R.China, 100084

Phone: 86-10-51532789

Cell Phone:13910001234

Email: ijuanfeng@hotmail.com

Mr. Liu Tianzuo

(二)、描述求学经历

求学经历,即教育背景,是留学简历中最重要的内容之一。对于科研经历很少,学识主要靠教育来培养的申请者来说,教育背景一般写在简历的前面部分。对于工作多年或没能拿到学位的申请者,教育背景应放在后面写,而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括毕业学校的名字(如果是申请硕士以上学位,请从大学写起,不必写中学和小学)、入校日期和毕业日期、所学专业和获得的学位以及 在校期间的GPA。具体格式也是不拘一的:

例一:

EDUCATION

C Shandong University, P.R. China

Bachelor of law

Major: law

GPA: 3.1

例二:

EDUCATION

Master’s Degree July 1999 to July

Clinical Medicine (pathology) Capital University of Medical Sciences, Department of Pathology, Beijing, P.R. China

GPA: 3.8/4.0

Bachelor’s Degree August 1994 to July 1999

Clinical Medicine Capital University of Medical Sciences, College of Clinical Medicine, Beijing, P.R. China

GPA: 3.8/4.0

(三)、介绍工作经历

工作经历是简历中又一重要部分,也是不可缺少的部分。需要注意的是,在校期间的实践活动或参与老师的课题研究最好不要与毕业后的工作分开,这样可以使你的工作经历在表面上延长,而且还具有连续性。在介绍具体工作时,应写清楚受聘或科研项目起止日期、受聘公司或参与的科研项目的名字、受聘期间的部门和职位、具体工作职责和成绩。除此之外的对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉。在这部分,要注意使用强力词汇,尤其是动词来加强和突出申请者的能力或业绩,举例如下:

Professional Experience:

2005- Research Assistant Yantai University

● corrected students’homework

● helped professor prepare teaching stuffs

2003-2005 Teacher JinLing Middle School, Nanjing

● Taught English Course: Grammars

(四)、说明个人能力

最后,要简要地说明一下自己的能力,即整体素质,包括语言能力,计算机水平,动手能力,获奖情况等。对文科学生而言,值得一提的是别忘了把曾在大型刊物上发表的作品写到里面,但要写清发表文章的时间、发表文章的题目、刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物)、是第一作者还是第二作者。

三、语言恰当

这里所说的语言恰当主要是指语言简洁明了,同时尽量使其地道。

(一)、简洁明了

所谓简历就是对个人的生平经历进行简洁明了的说明,因此,语言首先要简明。要用最少的语言容纳尽量多的信息,并且清楚没歧义,为了取得这样的效果通常做以下处理。

1、使用无主语的句子。任何一个读者都会明白,申请人在其简历中所介绍的事实状况,都是关于申请人本身的,因此,在行文中,即使没有主语也不会产生歧义,却达到简洁明了的目的。故此,在写简历时最好采用无主语的句子。例如:Participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls. 这种表达方式在简历中清楚明了,也不会产生歧义。如果改成I participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls. 放在简历里面,显得过于繁琐,达不到简洁明了的效果,关键是不符合美国人写简历的习惯。决不能在这基本的语言表达习惯中有所疏忽,否则,你的语言能力将会在美国教授的的心里大打折扣,从而影响到申请结果。

2、短语或词组成句。为了追求简明的效果,在不产生歧异的前提下,使用短语或词组,独立成句。例如:在表达“能熟练地用英语进行读、写、说”时,写成Fluent in reading, writing and speaking English. 如果翻译成I can read, right and speak fluently in English. 就显得罗嗦,而且逊色的多。

再如:“10月获得一等奖学金”, 一般写成First class scholarship 10/2005。如果翻译成I got first class scholarship in Oct. 2005.显得冗长罗嗦。

(二)、语言地道

对英语不是母语的人来说,很难写出非常地道的英文文章或简历,但这并不是说我们简历中可以随心所欲的使用语言。怎样才能做到语言地道呢?

首先,在语言习惯上下工夫,包括句式习惯,如上文提到的使用无主语的句子,使用短语或词组成句。如果在这一点上做不到,那么你给对方教授的感觉就是对美国文化了解太少,对你的语言能力、学习态度产生怀疑。对文科学生而言,没有扎实的语言功底,也就意味着申请的夭折。

其次,在细节上,注意用词。行文中的恰当的用词最能体现申请人的语言水平,对申请大众传媒、法律等对语言要求非常高的专业的人来说,恰当地道的用词无疑会成为加分点。然而,实际操作中,最令人头疼的是如何表达一些中国特有的东西,比如“三好学生”,曾有人在简历中写成“Three-good student”, 而大多数人翻译成“triple-A”outstanding student或outstanding student,这样听起来就比较地道。这就要求我们在写简历时,如果遇到不知道如何翻译或不确定的所翻译的是否准确,应该广泛查阅资料,实在找不到的话,就意译,千万别上来就翻译成生硬的”Chenglish”。

再次,保持句子平行结构。在使用强力动词说明申请者的工作职责或工作业绩时,这些动词的时态要保持一致。如果动词用的是一般过去时(在简历写作中常用一般过去时),其他的动词也要使用一般过去时,即保持一种平行结构。

四、形式完美

一份好的简历不仅内容充实,还应该美观大方,最起码应该保持整洁干净。“文如其人”,评委们对你的第一印象来自你递交的文件。因此,千万要保持简历外观的整洁和干净,不能弄上油渍等脏东西。

(一)、提纲挈领,突出重点。

特别在介绍工作经历时候,尤其要注意,首先要交代清楚工作的时间、地点、职务,然后再介绍具体的工作情况。这样能够突出重点,一开始就将工作经历概况展现在对方面前,一目了然,如果对方感兴趣,会继续读下去。例如:

08/2003-12/2003 China Netcom Shandong Communication Company

? Undertook telecommunication numeral network maintenance and information management

? In charge of the disposition and maintenance of router and switchboard.

05/-07/2004 Participated the design of Voice Feature Real-time Monitor Analysis System for prefecture level telecommunication company

? Designed the Net Service Analysis Subsystem and Statistical Graph Cartography Module

? Made code for the Net Service Analysis Subsystem and Statistical Graph Cartography Module

在这部分简历基本上把申请人的工作经历介绍清楚了,惟独工作职务没有在开头有所交代。

(二)、有条有理,一目了然

这其实使是上一点的继续,在有了提纲挈领的开头后,接下来就是使下面的内容有条有理,给人赏心悦目的感觉。我们来看这样一段简历:

Research Experience

7/2004-8/2004 Research Assistant with Dr. Sheng Jiping, Food Biotechnology Laboratory

I participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls, which was the National Key Technologies R&D Program and National Natural Science Foundation of China Program. Enzymes( including CAT, SOD, PAL, LOX) and pigments (including chlorophyl, chlorophyll, anthocyanin and red pigment) of the pericarp of the winter jujube specimens were tested and analyzed. The specimens were derived from each of the consecutive seven days of storage under the disposal of different wavelength of lights, CEPA, GA3, 6-BA, and control.

这段简历的开头部分还可以,能够简要地介绍清楚申请人的研究经历,但是接下来的具体介绍就太散乱了,简直像PS,而且也没有逻辑,倒不如条理清晰的进行介绍。

(三)、前后一致,形式统一

一方面指整篇简历要用相同的格式,要么统一用表格,要么统一用其他拥有相同背景的的纸张,最好不要出现出现下面的情况:

RESUME

HuJi

Citizenship: Chinese

Date of Birth: Feb. 12 , 1983

Gender: Female

Place of Birth: Nanjing, Jiangsu Province, China

E-mail: joannahu2005@hotmail.com

Address: TaiPingQiaoNan4#505

210018

Objective :To obtain an offer of acceptance and financial aid from a quality graduate program at an American University, where cross-cultural studies are valued and promoted.

简历的开头是表格,接下来的内容没用表格,前后不统一,让人觉得特别别扭。我们可以尽量使简历有个性,能够引人注目,但是最好别用这种方式,以免弄巧成拙。

另一方面,简历中使用的符号要统一,同一层次上使用的符号应该相同,以保持美观。然而,很多人不太注意,以至于出现这样的简历:

09/~07/2002 School of Journalism, Fudan University, P.R.C

lBachelor of Arts in International Journalism

l Core Courses: News gathering, News Writing, News editing, News Comment, International relationship, Theory of Radio & TV News, etc.

l Dean’s List GPA 3.44 University Scholarships every academic year

lTeacher assistant: dealing with all of the public affairs of the J-school

lmanaging the internship of all the students

我们自己看这份简历的时候,都会觉得特别刺眼,非常不舒服,更别说是美国教授了。而且,这还给对方教授不认真、态度不端正的印象,试想,美国教授会接受一个责任心不强、态度不端正的人的申请么?

(四)、其它

简历的篇幅是一页到三页(除非学校有具体规定),由具体内容多少决定。写作组织安排一定要清晰,字体要足够大(很重要),也可以利用下划线、加黑、不同的字体等来增加版面的美观。

篇6:整篇简历应包含的几项资料

整篇简历应包含的几项资料

除非是被挖角或是有人代为介绍,否则找工作的第一步通常都是先看求职公司的征人广告。看到让你心动的工作机会,便要主动和对方联络,第一步就是寄出简历。美国曾有人统计过,一份简历平均只会有二十秒的浏览时间。换言之,对方的人事部门只会快速浏览一下你的简历,在二十秒内就做出决定:放入进一步联络的篮子,还是丢到淘汰的篮子。

简历扮演的角色,就是在这关键的二十秒内说服对方:你是不能被淘汰的。过了这一关,接下来就要看面谈中的表现。与你面谈的通常是你将来的主管,届时你的简历只是谈话中供对方参考的数据。录取与否非由简历所决定,而是看你面谈时的临场表现。如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料:

一.个人

抬头处不必再加上Resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二.专长

这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。

三.学历

这个部分以Education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的起迄日期,如:Sept. -June 1998。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average,相当于我们的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下:

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。

四.经历

这个部分以Work Experience为标题,仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面,所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额,是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale),能让对方留下比较具体的印象。当然,如果是大家都知道的大公司,像台塑、台积电等,就可以省略描述公司的部分。

在职称与公司名称的'后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意:首先,每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味,可以凸显出你的成就。其次,列举成就时要尽量数字化(quantify):增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五.兴趣及结尾部分

这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好,可以显示你热心公益,并有健康的人生观。若是属于领导职位,应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed),两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外,也可以在面谈时提供话题。

结尾部分

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节,专家的意见是这些都不要提,因为和求职无关:对方不能用这些来判断是否要录取你,否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样,外商公司也多半如此。另外,简历上也不必列出推荐人,只要简单地说Available upon request即可,不过还是要有准备,在对方提出request时要能马上提供推荐人。

篇7:整篇简历应包含的几项资料

整篇简历应包含的几项资料

id=“1612808”> 除非是被挖角或是有人代为介绍,否则找工作的第一步通常都是先看求职公司的征人广告。看到让你心动的工作机会,便要主动和对方联络,第一步就是寄出简历。美国曾有人统计过,一份简历平均只会有二十秒的浏览时间。换言之,对方的人事部门只会快速浏览一下你的简历,在二十秒内就做出决定:放入进一步联络的篮子,还是丢到淘汰的篮子。

简历扮演的角色,就是在这关键的二十秒内说服对方:你是不能被淘汰的。过了这一关,接下来就要看面谈中的.表现。与你面谈的通常是你将来的主管,届时你的简历只是谈话中供对方参考的数据。录取与否非由简历所决定,而是看你面谈时的临场表现。如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料:

一.个人

抬头处不必再加上resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二.专长

这个部分的标题可称为summary of qualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。

三.学历

这个部分以education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的起迄日期,如:sept. 1996-june 。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用major in和minor in来表示。

gpa代表grade point average,相当于我们的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下:

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学gpa。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。

四.经历

这个部分以work expe

篇8:求职简历应包含的关键内容

求职简历应包含的关键内容

如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容):

一.个人

抬头处不必再加上Resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二.专长

这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。

三.学历

这个部分以Education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的'起迄日期,如:Sept. -June 1998。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average,相当于我们的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 :

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。

四.经历

这个部分以Work Experience为标题,仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面,所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额,是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale),能让对方留下比较具体的印象。当然,如果是大家都知道的大公司,像台塑、台积电等,就可以省略描述公司的部分。来源:中国求职简历网

在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意:首先,每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味,可以凸显出你的成就。其次,列举成就时要尽量数字化(quantify):增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五.兴趣及结尾部分

这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好,可以显示你热心公益,并有健康的人生观。若是属于领导职位,应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed),两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外,也可以在面谈时提供话题。

结尾部分

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节,专家的意见是这些都不要提,因为和求职无关:对方不能用这些来判断是否要录取你,否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样,外商公司也多半如此。另外,简历上也不必列出推荐人,只要简单地说Available upon request即可,不过还是要有准备,在对方提出request时要能马上提供推荐人。

篇9:离婚协议书应包含那些内容?

离婚协议书应包含那些内容?

离婚协议书应包含那些内容呢?离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,申请登记离婚的双方当事人必须认真制作,经双方签字后产生法律效力。

离婚协议应包含以下十项内容,具休规定如下:

篇10:自荐信应包含哪些主要内容?(自荐信)

(1) 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的'来源,做到师出有名。

(2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。

(3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。

(4)申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。

(5)附上有关材料或文件。

由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业生证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。

(6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。

篇11:自荐信应包含哪些主要内容?

自荐信应包含哪些主要内容?

(1) 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。

(2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的'目的。

(3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。

(4)申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。

(5)附上有关材料或文件。

由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。

(6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。

自荐信应包含哪些主要内容?

篇12:推荐信应包含哪些内容?

大多数学校都要求申请人提供二至三封推荐信,有力的推荐是录取的重要条件之一。推荐信要客观、公正,切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料如成绩单等相贰M萍鲂乓灿ψ⒁飧袷健⑽姆ǖ取M萍鲂诺母袷接胍话闶樾呕本相同。有信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称及工作单位等部分。但推荐信还应着重以下方面:

1.为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。推荐者的身份不重要,当然你要是请院士来写也不错,但最关键是要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。

2.必须交待与被推荐者的认识期间何时渴既鲜痘蛉鲜抖嗑H鲜冻潭偶都面或密切接触及关系师晒叵担上下级关系,同事等

3.对被推荐者的优点介绍及评价,这是推荐信的核心,

主要包括被推荐者的天赋,学习成绩,研究能力,工作经验,学习精神,组织能力,品行及个性方面。注意说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应,不要出现矛盾而使人误会。人无完人,所以同时也应提及其缺点,以做到公正客观。最好通过实例说明。教授们要的不是完人,而只是学生,一个普通但足够优秀的学生。

4.必须表明推荐人的态度,是极力推荐还是有保留地推荐。

5.最好要求推荐人在信封封口处签名,以确保其真实性。最好在“是否保留日后审阅推荐信的权利”一栏填“NO”。

6.最后别图省事,除非对方明文要求与申请一起寄。否则推荐信应分开寄出。

一些学校出于各种原因,设计了推荐表格,由推荐人填写,但其主要内容也和推荐信涉及的相同。

篇13:个人简历应包含哪些内容

个人简历应包含哪些内容,这是一个没有标准性的问题,因为个人简历是因个人求职的类别不同而写个人简历的,如,模特类的要写三围,要在简历中展示自己的作品,而普通的.求职简历不用写三围与不用展示作品。如果是公务员考试个人简历那么要写的简历还要写上家人情况,个人简历求职的不同所以写的个人简历也不同,以下按普通求职的个人简历来分析给各位求职者参考。

个人简历表格下载填写内容

这份是标准的求职个人简历,相信大家都看到了,这份个人简历的简洁性与内容都是合理的,个人简历不用写得太多内容,但内容一定要精而简,要是个人简历写得内容太多HR没有时间看你的个人简历内容那么在HR心里你还会被扣分,个人简历还有一个重要的那就是外观的审美观点,简历要让人一眼看完。

个人简历包含哪些内容相信大家现在知道了吧,要是以这份个人简历表格模板写一份求职简历的内容足够了。

篇14:简历技巧-求职简历应包含的关键内容

实用简历技巧-求职简历应包含的关键内容

有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节,专家的意见是这些都不要提,因为和求职无关:对方不能用这些来判断是否要录取你,

实用简历技巧---求职简历应包含的关键内容如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容):一.个人抬头处不必再加上Resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。二.专长这个部分的标题可称为SummaryofQualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的`意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。三.学历这个部分以Education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的起迄日期,如:Sept.-June。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasisin来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用Majorin和Minorin来表示。GPA代表GradePointAverage,相当于我们的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下:90以上=480*89=370*79=260*69=1将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的gradepoints。然后把大学四年所有科目的gradepoints加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。四.经历这个部分以WorkExperience为标题,仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面,所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额,是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale),能让对方留下比较具体的印象。当然,如果是大家都知道的大公司,像台塑、台积电等,就可以省略描述公司的部分。来源:中国求职简历网在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意:首先,每项都用动作意味强烈的动词(actionverbs)开头──如developed,planned,instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味,可以凸显出你的成就。其次,列举成就时要尽量数字化(quantify):增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。五.兴趣及结尾部分这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好,可以显示你热心公益,并有健康的人生观。若是属于领导职位,应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed),两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外,也可以在面谈时提供话题。结尾部分有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节,专家的意见是这些都不要提,因为和求职无关:对方不能用这些来判断是否要录取你,否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样,外商公司也多半如此。另外,简历上也不必列出推荐人,只要简单地说Availableuponrequest即可,不过还是要有准备,在对方提出request时要能马上提供推荐人。

篇15:会议邀请函应包含哪些内容?

a、邀请客人的数量

b、活动名称

c、活动描述

d、日期

e、时间(开始时间/结束时间/活动日程安排)

f、举办地点

g、行车路线

h、停车细则

i、着装要求

j、回复地址、电话号码、传真号码

k、订票表(如有需要)

l、回信信封(可选择)

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