探究如何培养高职院校学生体育行为论文

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篇1:探究如何培养高职院校学生体育行为论文

探究如何培养高职院校学生体育行为论文

【摘要】在大学这个关键时期,培养学生正确的体育态度和良好的体育行为不仅对他们成功地度过大学生活有重要的意义,而且对培养学生终身体育意识与体育行为具有十分重要和现实的意义。因此,文章通过对我校体育课现状的调查分析,结合体育行为的功能及终身体育的长远目标,对如何培养学生良好的体育行为进行了探讨。

【关键词】高职院校;学生体育;体育行为;情感引导

【Abstract】In this crucial period in the university, students cultivate the right attitude and good sports of sports not only for their success in life through the University of great importance, but also to train students for life of sports consciousness and sports is very important and realistic significance . Therefore, this paper to my school survey of the status of physical education, combining the functions of sports and sports life of the long-term goals, how to train students for the good conduct of sports.

【Key words】Vocational College;Sports act;Lead of feeling

一、前言

体育行为是人类有意识,有目的的利用体育的方法和手段,为满足某种体育需要,实现体育目的而进行的一切实践活动。它是一个比较宽泛的概念,即凡是与体育发生联系的行为活动,都可称之为体育行为。这些活动既包括体育行为的主要表现形式——运动行为,也包括体育的组织、管理、宣传、科研、教学、消费、观赏等方面的行为活动。随着新世纪的到来,作为培养新世纪人才的高职教育是非常重要的,而学院体育教育是重要的组成部分,是学校体育与社会体育的最终交结点。实践证明,培养学生正确的体育态度和良好的体育行为对其今后一生的体育实践会产生深远的影响。因此,加强对学生体育行为的探讨对进一步深化高职院校体育教育改革,从而进一步促进终身体育思想的普及和全民健身运动的深入开展,培养学生终身体育意识与体育行为具有十分重要和现实的意义。

二、现状分析

近年来,高职学院在体育课程体系、课程结构、教学内容、教学模式等方面进行了一系列的改革,取得了一定的成绩,但总体上仍然没有根本性的突破。

1. 长期以来,高职体育教学未得到重视,形成学校不愿投资,教师得过且过,学生自由“放羊”的恶性循环状态。同时由于受传统教学思想和观念的影响,体育教育的观念仍然比较陈旧、落后,教学内容和形式单一,体育教学的教材、教法、组织形式基本上是命令式、模仿式、检查式等传统的教学模式,严重忽视了对体育意识、兴趣爱好以及独立自主锻炼能力与习惯的培养,忽视了教会学生体育锻炼的方法及学生个性发展和终身体育思想的传授。

2.随着招生数量的不断扩大,教学场馆资源严重不足。教师和学生的积极性受到严重影响,学生学习兴趣不高、情绪低落,他们一般都不喜欢或不敢去参与需要一定的毅力、勇气和冒险精神、竞争性强的体育活动。一般情况下他们更乐于当观众,经教师督促才肯练习几次。部分学生随着年龄的增长、年级的升高对参加体育锻炼的兴趣反而减弱,这种现象女生尤其明显。由于对体育活动不感兴趣,导致参加体育锻炼和练习的次数太少,身体素质与体育能力自然就无法得到有效的提高。在高职教育体育课中,普遍存在着学生在体育课上缺课、逃课现象,这种现状对实施高职学生素质教育,培养德、智、体、美全面发展的劳动者的教育理念是一种严峻的挑战。

三、体育行为的功能

(一)生理功能

1.对身体系统的作用:体育运动不仅能刺激呼吸中枢,增强呼吸肌,使肺活量增加,胸围增大,还能提高心肌利用氧的能力,加强心脏的功能,对预防和改善高血压、冠心病有良好作用。同时,运动器官的每一个动作、身体各器官系统的生理活动都是通过神经传导到中枢,使全身动作协调,使兴奋与抑制过程增强,大大提高了神经活动的平衡性和灵活性。

2.对肌肉、关节及骨骼的作用:通过运动增加了肌红蛋白含量和肌肉内毛细血管的数量,可使肌肉和骨骼得到更多的营养,使肌肉变得粗壮有力。而且还能减少肌体脂肪,有利于体型塑造。

3.对新陈代谢的作用:根据人体“超量恢复”的原理,在正常范围内,体育锻炼时能量消耗要在锻炼后加以恢复,并且超过原来消耗的水平。所以体育锻炼因能量消耗增加,从而促进了体内消化与吸收过程。对消化不良、便秘、胃下垂等有积极辅助治疗的作用。

(二)心理功能

心理健康的标准包括以下几方面:人格完整、智力正常、情绪健康以及和谐的人际关系等。心理学实验表明,从事各种体育活动,可矫正沮丧、忧郁、自私、散漫等不良或不健全的心理;能使人心情舒畅、精神愉快、乐观自信;能培养坚强意志和团结互助精神;能使身心张驰适度,始终保持在一种较稳定、积极的状态之中。

1.体育教学是进行知识、技术和技能的传授过程,学生在学习过程和身体活动过程中的行为、表情、意志等外在表现是其心理状态的真实反映。通过运动锻炼可以减缓和治疗某些心理障碍、疾病,使紧张、忧愁、焦虑、压抑、沮丧等不良情绪得以宣泄,使人轻松愉快,心情舒畅。

2.体育竞赛活动是培养学生良好心理素质的有效途径,对培养和形成良好的心理素质具有积极的促进作用。心理素质是指人的内心世界对事物认识后所作出的客观表现。它影响着生理潜能的发展、发挥,同时它又是社会文化素质形成的基础,决定着社会文化素质的发展水平。首先,学校体育通过体育竞赛这一特殊的身体活动形式,使学生自觉按照真、善、美的尺度,变外在必然为内在必然,变他律为自律,从而在满足精神需要的过程中,体验生命存在的价值、生命延续的价值和超越生命的价值,并不断满足学生强身、交往、竞争和发展需要。其次,体育竞赛永远伴随着成功与失败,可以使学生承受挫折与失败的能力得到锻炼,克服困难、不屈不挠等良好意志品质得到增强。再次,体育竞赛有着严格的纪律与规则要求,这有利于培养学生纪律性与自制力、公平竞争与创新意识以及团结协作与开拓进取的精神;对于培养学生坚强的毅力、吃苦耐劳精神无疑是最好的实践与锻炼。

3.体育群体活动是提高学生社会适应能力的有效方法。我国著名的医学心理学家丁肇教授指出:“人类的心理适应,最主要的就是对于人际关系的适应,所以人类的心理病态,主要是由于人际关系的失调而来。”体育教学以班集体形式进行,人际交往呈群体多向性。这种师生、学生之间群体多向的人际交往与互动,培养了学生的人际沟通能力。体育教学本身就是一个“课堂社会”,许多教学活动的内容和形式实质上就是对社会生活的一种模拟。在这些活动中,学生将获得顺利与挫折、成功与失败、优势与劣势、群体与个体、合理与不合理等种种体验。学生通过这种体验去认识体育,认识生活,认识社会,并使这种认识升华到信念、世界观的层面上,对学生情感的陶冶、人格的塑造、人生观和价值观的形成起到积极的促进作用。

(三)社会功能

体育行为具有社会行为的特征,所以通过体育行为活动可以发挥其所具有的社会功能。

1.体育行为活动可有效地促进人的社会化进程。少年儿童通过参与体育游戏和比赛,不仅可以学习到社会生活所需要的基本技术和技能,而且能在遵守游戏和比赛规则的过程中,逐步建立起社会生活所必需的道德意识和规范意识,不仅可以培养现代社会所需要的竞争、进取、拼博精神,而且可以培养相互尊重、团结合作、热爱集体等良好的品质。

2.体育行为活动以其特有的人际互动功能,已成为现代人调节身心、调整节奏、调剂生活的有效手段和方法。通过群体性体育活动,可以增强人们的群体意识,体验归属感,增强群体凝聚力。另外,体育行为活动还具有非语言交往的特殊功能,使参与者之间通过示范、模仿、领悟等形体上的交流,在心领神会中达到情感上的交流和共鸣,这种以身体姿势和运动动作等非语言手段为主的交往方式,为不同文化背景下的人们提供了更多的交往机会,从而加强了人与人之间的了解和亲和力,提高了作为社会成员的自我意识和自信心。而国际间的体育交往活动,增进了不同民族和国家之间的了解、沟通和友好情谊。

3.体育行为活动还具有维护社会稳定的社会控制作用。

总之,体育对人类自身和人类社会的和谐发展,起着其他文化活动所无法比拟的巨大作用。

四、体育行为的培养

1.运用讲解、示范、练习、游戏等多种教学方法引导学生。课上要注意教材内容要求与学生的实际情况相符合,因势利导,充分调动学生的学习兴趣,使学生在愉快的氛围中完成动作,达到身心锻炼的效果;不仅要让学生学会运用技术,还要懂得运动给身体带来的健康状况,培养学生向未知领域不断探索的兴趣。而体育游戏是熔体力开发和智力开发于一身,集知识性、趣味性、娱乐性为一体的,它可以使学生在学习过程中产生愉快情绪,并随这种情绪产生进一步学习的欲望,不仅有利于提高学生的学习兴趣和学习积极性,而且有利于启发学生的思维,发展学生的智力,培养学生的灵敏性、观察力和想象力,同时能调节课堂气氛,最大程度地促使学生的身体机能。

2.注重情感引导。教育心理学认为:良好的课堂氛围有一种催人奋进的教育力量,它能使学生在活动中受到潜移默化的教育。体育教师在进行情感引导时,首先要遵循体育的特点,创设适宜的学习环境,引导学生在身体活动中消除抑郁、烦恼等不良心境,产生愉悦、爽快的情绪感受。其次要利用各种教学手段启发学生对知识的积极思维,吸引学生对动作技术的主动探索,使他们产生追求新知识的好奇心和新动作的美感体验。另外,体育教师自始至终应重视自已教态的感染力,从尊重学生出发,做到目光期待、语言诚恳、手势恰当、表情和蔼,做到以情动人,使学生对教师产生一种既崇敬又友好相处的亲近感,促进学生情绪和对体育课学习兴趣的提高。

3.根据学生的实际,上课内容、形式多样化。针对成高及高职学生的特点和培养目标的要求,体育课应以基础体育为主,全面发展学生的身体素质,提高基本体育活动能力,根据学生的身心特点发展和认识需要,制定合理的教学目标和教学内容,激发学生的学习积极性,提高学生体育课学习的兴趣。按照区别对待的原则对有特长的学生在体育课中安排选项练习时间,其它学生应根据其素质情况引导他们进行选项,逐渐培养兴趣向特长转化。同时要带领学生走出学校利用社会场馆进行休闲体育和现代体育的介绍和教学,提高学生对体育的参与能力和创造能力,并从中设计自己的终身体育方向。我们要努力培养学生的体育兴趣,使学生积极主动而又愉快地投入到体育课的学习中,把“被动的要我学”,变成“主动的我要学”。此外,体育教学中应适当开设一些有关“运动生理”、“运动医学”、“人体知识”、“卫生保健”等理论知识及社会普及类项目的组织编排和裁判法等方面的理论课,并在课外体育竞赛中进行组织编排和裁判工作的实践。

4.开展校园课外体育活动。学校要定期组织大规模的体育活动,使校园体育行为形成良好的氛围,唤起学生的参与意识。同时要建立各种社团组织或体育俱乐部,开展形式多样的课外体育活动,满足不同群体的不同需求,吸引更多的学生参加体育锻炼。领导、体育教师、学生会体育部等有关部门应紧密配合,加强体育干部队伍建设,健全有关体育制度,引导、督促学生养成良好的生活习惯,积极参加体育活动。并充分利用课外余暇时间不断充实课外体育活动内容,把学生吸引到体育锻炼中来,促进学生体育活动的积极开展。

5.积极转变学生对体育课学习价值观的认识。学习体育不仅仅是为了“应付考试、娱乐和好玩”,要把单纯的兴趣升华到更高层次的终身体育,确立学习和锻炼的目标。同时营造一个宽松和谐、轻松欢快的教学气氛,转变教师主导学生主体的教学观念,充分发挥学生的`主观能动性和创造性,让学生自由、健康地发展。要加大对体育素质教育的宣传力度,全面贯彻“健康第一”的指导思想,进一步提高学生的体育意识,端正体育态度,引导学生科学地进行锻炼,养成自觉参与各种运动的习惯,使之终身受益。要定期举办大学生心理、生理讲座或理论课讲授,让学生充分、科学地了解自身,正确认识人体从事体育活动时的生理和心理反应,激发学生的兴趣,调动学生参与运动的积极性,让学生在运动中充分表现出自己的才能,感受到参与运动对自己身体的益处和心理上的满足,从而使学生能长期热爱体育运动,使之成为日常生活中不可缺少的内容,养成终身体育的好习惯。

6.加强体育教师的学习、完善体育设施。体育教师是学校体育教学的直接执行者,同时也是“体育人口”的培育者,体育教师应加强学习,努力提高自身素质,要具有对新兴体育项目的观察能力和敏感性,不断更新自己的知识,同时具有创新精神和创造力,要走出传统体育科目和传统体育教学的误区,追求时尚、现代的体育观念。应加强宣传和鼓动工作,克服惰性和“得过且过”的思想观念,从根本上认识到终身体育教育不仅是社会发展的需要,也是个人生存发展的需要。通过教师的“一专多能”和精神风貌来激发学生的锻炼热情,让学生主动锻炼,使学生体验体育活动的乐趣和获得知识的兴趣,从而真正地认识到体育的锻炼价值,养成自觉锻炼、自觉学习的终身体育观。校运动场地、器材设施等是完成体育教学的物质基础和保证,良好的体育设施能使学生学习兴趣倍增。因此,学校要在充分利用学校现有资源和社会资源的同时,应根据不断扩招的学生人数加大体育设施的建设力度,为学生创设更多更好的体育活动场所,满足学生对体育运动的物质需求。

7.体育课教学应具有实用性。由于高职学生在大学的时间短,一般2年,最多3年,接受体育课教学的时间也较短。毕业以后他们首先面对的是择业,投入实际的社会工作和成为技术性较高的操作能手。因此,我们认为高职生的体育教学应延长到大学的全过程,其目的和方向应根据他们的心理特征和生理解剖特点,按照客观规律,充分发挥每个学生现有的体育基础水平及个性特点,进行分层次教学,通过小目标达到总目标,在提高一般身体素质的基础上,学会并掌握一定的实用性、普及性的体育锻炼方法,对休闲娱乐性、快乐性以及家庭性的体育项目应具备积极的参与和组织能力,养成自觉锻炼身体的习惯,使他们走上社会后充满朝气和青春的活力。

8.体育态度的培养。体育态度是对体育的评价与行为倾向。体育教学必须重视对学生体育态度的培养与引导。体育态度是后天习得的,其形成需较长的行为时间,是外界刺激与个体反应之间的中介因素。体育态度不同,会引起学生对某一体育行为的情感体验不同。正确的体育态度是体育行为持续发展的长久动力。要培养学生的体育行为,树立终身体育观念,首要的一步就是培养学生正确的体育态度。

【参考文献】

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[3]龙和文.对普通高校学生体育行为管理的思考[J].山西体育科技,,(3).

[4]文红斌,马飞.体育行为对促进中职学生心理健康的研究[J].科教资讯,,(4).

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[6]刘虎.高职院校体育课教学改革刍议[J].黄河水利职业技术学院学报,2006,(1).

篇2:高职院校体育教育及学生终身体育意识培养论文

高职院校体育教育及学生终身体育意识培养论文

【摘要】随着社会环境的改变,高职院校的体育教育工作发生了较大变化。为了适应社会发展的趋势,高职院校要积极更新体育教育的模式。文章基于高职院校体育教学现状,主要分析了高职院校体育教育与学生终身体育意识培养策略。

【关键词】高职院校;终身体育意识;培养策略

在教育过程中培养学生的终身体育意识,促进学生在掌握体育运动技能的过程中养成正确的体育锻炼态度,为之后的个人发展提供良好的条件。在向社会输入专业人才的过程中,提升人才的体质水平,是高职院校教育工作完善的表现。

一、改变体育教育观念,培养学生终身体育意识

转变高职院校教育工作者的体育教育理念,是培养学生终身体育意识的重要前提。所谓终身体育,便是从生命开始到生命结束,一直坚持体育运动,将体育运动作为贯穿整个生命过程的活动。从当前高职院校体育教育的目标与任务来看,很多教育工作者将完成教学大纲上的要求作为体育教育的目标,还有教师认为只要组织学生在体育课堂中参与体育活动,跑跑步,跳跳高,便是完成了体育教学任务。新课程改革的实施,要求高职院校将“健康第一”作为体育教育活动的理念。重视学生身体素质水平的提高,通过体育教育促进学生身心全面发展,让学生在走出校园之后能够以积极的态度面对生活与工作中的诸多挑战,养成健康的生活习惯。只有让学生的身体素质得以有效提高,才能完成高职院校体育教学的目的。让学生具备体育意识与健身意识,促进学生将体育活动作为个人生活的一部分,才有助于学生终身体育意识的养成。因此,每一位高职院校的体育教育工作者,要认清体育教育的本质,将终身意识的培养作为体育教育的必要目标之一,促进当代高职学生改变传统的体育观念。借助学校内的宣传板块与网络媒体加强终身体育理念的传播,让学生掌握丰富的体育知识,促进学生产生体育运动热情,才能让学生在良好的体育运动环境中,建立其终身体育意识。

二、提升体育活动水平,培养学生终身体育意识

学生的体育活动水平,对于其终身体育意识的养成有一定影响。学生只有掌握了必要的体育运动技巧,才能在课余时间自主投入到体育活动中去。在高职院校的体育教育工作中,教师要关注学生体育能力的.培养,让学生在体育活动中全面理解体育技巧,体育项目存在的意义。还要培养学生的创造力,让学生开展个性化的体育活动。日常体育教学活动中,教师要利用多样化的教学活动,培养学生良好的意志品质,给学生提供自主锻炼,自主评价与自主管理的机会。比如,在接力赛活动中,教师可以利用合作方式促进学生在小组内一起讨论接力跑的技巧,相互分享好的方法,使学生在思维碰撞中获得多种运动想法。除了基本的体育运动技能教学外,教师要关注学生体育认知能力的培养。让学生在掌握技能的过程中,任何体育锻炼的意义,明确每一种体育锻炼方式的作用。培养学生的体育能力,需要教师在实际教学过程中积极落实因材施教理念,向学生传播体育运动的知识,让学生获得参与课外体育锻炼的能力,能够结合个人体质特点去选择不同的体育锻炼方法与体育锻炼手段、除此之外,要培养学生的终身体育意识,教师要激发学生体育活动参与的热情,使学生在课内学习过程中建立起体育运动的兴趣,这对于学生终身体育意识的养成具有奠基作用、在学生融入到社会之后,能够自主制定体育锻炼的计划,以合理的方式提高个人身体素质,才能在社会与家庭中更好的发挥作用。

三、完善校园体育设施,培养学生终身体育意识

完善的体育设施,是高职院校开展多样化体育教育活动的基本保障。在高职院校的教育过程中,学校管理者要关注体育设施的丰富,积极引进先进的体育设施,支持教师与学生在校内接触最新的运动形式。就目前来看,很多高职院校的体育设施不能满足学生体育活动的需求,体育场馆不足、器材不足、种类不足,都影响了学生体育运动的热情。只关注能够满足日常体育课的场地与器材,没有给予学生课外运动的设施支持,使得学生的终身体育意识难以养成。要培养学生的终身体育意识,教师和学校管理者要关注学生体育运动兴趣的培养与保护。只有学校为学生提供了全面的体育运动设施,让学生的体育运动欲望能够随时得以满足,才能使之养成体育运动习惯。教师要充分利用学校内现有的资源,建立合理的应用机制,让全体学生都有机会到体育场馆,使用体育器材开展体育活动。

四、宣传健康运动方式,培养学生终身体育意识

高职院校是为社会培养专业技能人才的院校,考虑到学生工作之后的身体发展需求,积极宣传健康的运动方式,对于学生坚持运动,养成终身体育意识有促进作用。做好健康运动方式的宣传,需要高职院校的体育教育工作者积极促进大型体育活动的开展。比如校级的田径比赛,市级的马拉松比赛,都能够给高职院校学生参与体育活动提供良好的机会,也是学生身体机能的一次挑战。培养学生参与体育活动的兴趣,让学生经常接触体育运动并参与体育活动,能够使学生改变以往的生活方式,让学生从电脑、手机这些数码产品中走出来,促进学生将体育活动作为全面认知社会的另一个切入点。让学生为了更好的参与体育运动而积极学习理论知识,了解体育锻炼的多种形式,能够让学生建立起文明且科学的终身体育意识。养成健康运动模式,成为体育活动的践行者,是培养学生终身体育初见成效的表现。

小结

综上所述,在高职院校的体育教育过程中关注学生终身体育意识的培养,以践行素质教育理念为目标,将学生培养成为德智体美劳全面发展的社会人才,才能实现高职院校的人才培养目标。学校,是学生成长过程中的重要教育基地。在学校中引导学生通过体育锻炼发现体育活动的重要性,在体育锻炼过程中学会面对挑战,养成终身体育意识,才能促进高职院校教育整体水平提高。

参考文献:

[1]张晓鹏.学生个性培养视角下的体育教学改革探析[J].青少年体育,(10):93-94.

[2]许瑞霞.影响我国高校体育教学发展的因素及对策研究[J].当代体育科技,2017,7(26):53-54.

篇3:高职院校学生职业行为养成教育初探论文

一、单位用人标准的提高要求高职院校不断加强学生职业行为养成教育

前几年的高校大规模扩招,加上越来越严峻的社会经济形势,导致大批应往届毕业生沉淀,无法找到合适的工作岗位;而对用人单位而言,过剩的人才市场给了他们越来越大的选择空间,因此对于用人的标准也就节节攀高。据调查,用人单位对于高校毕业生的要求主要侧重在如下几个方面:

1.注重个人品质

首要的是责任心要强,所谓责任心,就是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的认识、情感和信念以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度,企业希望毕业生能够有高度的责任心和使命感,心系工作,诚实可靠,不轻易毁约;再就是要有良好的个人修养,仪表整齐,言语礼貌,待人热情等;另外对于刚毕业的学生用人单位还要求其具有一定的吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

2.注重沟通能力和团队协作能力

良好的沟通能力是一种才华的体现,用人单位往往都需要毕业生具有较强的人际交往能力和良好的团队协作精神,以便能迅速容人陌生的集休,提高工作效率,为企业创造效益。

3.注重挫折承受能力

在竞争压力如此之大的今天,良好的危机应对能力及挫折承受能力是一个优秀员工必备的品质,挫折能够使人得到锻炼,压力能够使人成长,一个在危机中能够顶住压力,从容不迫的处理问题的员工必定能给企业创造财富,而这部分人才也是企业重视并将会重点培养的。

4.注重实践操作能力和创新能力

文化课的成绩一定程度上反映了学生学习的能力,但是用人单位还要求毕业生要具备一定的在实践中解决问题的能力,因为企业的生存和发展是需要面临这样和那样的挑战的,面对机遇和挑战,就要求毕业生们要有较强的适应能力和结合新环境新知识的创新能力。

二、高职院校在学生职业行为习惯培养方面存在的主要问题及成因

1.学生日常管理中没有形成系统的职业行为习惯培养计划

高职院校区别于本科院校最大的特点在于,各高职院校都有《学生管理手册》,其中不乏对学生的各种管理规定,要求学生可以做什么,不可以做什么,但是却明显缺少明确的职业行为习惯的要求。许多学生对自己未来的工作模糊,对于工作流程、工作规则等都只停留在实训课上老师的简单要求和实训室里的操作守则,学校缺少有目的的.、系统的培养。

2.教学方式手段落后,不能满足学生接受职业化教育的需要

一方面大多数高校教师都是从高校毕业后直接就业,没有在企业工作的经验,缺少对企业文化的了解,对于职业化的要求不能在课堂上及时给学生讲解,在教学模式上一般还是处于老式的老师主动讲,学生被动学的局面,没有发挥学生的主体作用,导致学生能学会,却不会用。另一方面许多学校的教学设施配备上没有跟上时代要求,实训设备陈旧,管理落后,造成学生在学校学的技能还没有来得及应用就已经被淘汰。 3.与企业合作没有形成规模化

越来越多的高职院校已经意识到校企合作对于学生能力培养和就业工作的重要性,大多数学校已经和企业建立了联系,采取订单式培养等方式来进行合作,但是却没有形成规模化,大多数学生由于专业限制还是没有机会在就业前接受职业化熏陶,只是被动的接受理论知识。

三、加强高职学生职业行为养成教育的途径和方法

学生在学校求学,高职院校对于高职学生的职业行为养成教育任务义不容辞,因此高职院校应该重点做好以下几个方面工作,以提高高职学生的职业竞争能力:

1.以校园文化活动为载体,加强职业行为养成教育

抓住新生入学这一有利契机,进行专业发展情况介绍,并从社会对专业的需求来认识专业的重要性、了解专业的发展方向;积极开展与专业相关的知识技能竞赛,在竞技中引导学生学习专业知识、加深了解,从而提高学生的职业技能,增强岗位适应能力;做好社会实践活动,让学生下社会、到基层、求锻炼、深化对职业道德和职业精神的理解。

2.加强校企合作,以工学结合为平台,提高学生实践能力和创新能力教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》提出把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切人点,高职院校要紧紧围绕这一教学理念,加大与企业合作的力度,以职业为导向,以就业为目标,充分利用学校内、外不同的教育环境和资源,为学生提供直接从校外工作中获得实际工作经验的机会,从而提高他们的职业素质。

3.以学生素质教育为目标,重点加强职业行为养成教育

教育育人的根本一方面是要培养学生良好的思想道德素质:有较高的慎独修养、为人诚实、爱岗敬业、乐于奉献的品格;还要培养良好的心理素质,保持心胸豁达开朗、有高度的责任心和同情心,具有良好的人际关系和团结协作精神;另一方面就是培养学生职业素质,职业素质包括职业道德和职业技能。

4.从课程设置、教育教学方法改革和师资配备上都要以学生的职业能力培养为目标

作为高职院校,如果想切实提高教学质量,真正培养出满足企业需要的合格人才,就应当更多地听取来自企业的声音,根据企业的现实需而调整教学计划、改革教学方法。例如,选修课设置就应该多安排与学生专业相关的科目,帮助学生提高对自己相应职业的认知;在教学方法上,应打破传统的教学模式,多采用行为导向教学方法,让学生在做中学,在学中做,在毕业前就掌握未来工作中所需的技能;同时要注重师资的调整,引进“双师”人才,让企业技师来校讲课,为学生提供职业技能培养的捷径。

职业行为养成教育是高职学生行为养成教育的一个重要方面,职业能力的提高,是保证高职学生成长成才的关键。因此高职院校应该注重在日常生活、专业学习、社会实践、职业活动等领域中引导学生培养良好的职业素质。

5.遵循思想品德形成发展规律,加强高职学生职业行为养成教育

按照思想教育学的基本原理,就高职学生职业行为养成教育来说,由一定的职业品德认知转化为相应的职业品德行为,必须经过职业品德情感、职业品德意志这两个心理要素的催化作用、促媒作用才能实现。品德是由四种基本成分构成的,它们之间是相互联系、相互制约的。但职业品德不是孤立的职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志和职业道德行为的堆积,也没有直接的因果关系,一种因素的变化并不必然导致另一要素的变化。因此,在加强高职学生职业行为养成教育,培养优秀人格的过程中,应同时强调大学生职业行为养成认识上的笃信、养成感情上的陶冶、养成意志上的锻炼和养成行为上的践履。德育工作者也应考虑在教育内容和方法上,如何符合品德的心理形成过程规律和结构的构成,使学生情理一致、言行一致,使职业行为养成教育真正行之有效。

篇4:高职院校学生职业道德培养策略论文

高职院校学生职业道德培养策略论文

一个对社会有用的人才,不单单是要拥有良好的学识和技能,更应该具备良好的素质和道德修养。目前,高职院校学生职业道德的现状不容乐观。加强高职院校学生职业道德的培养不仅是社会对高职人才发展的需要,也是学生服务社会、奉献社会,实现个人价值的必备素质。因此,如何加强学生的职业道德培养,如何将高职院校学生的职业道德培养渗透到教育教学的各个环节,就成了当前职业教育一个重要的课题。

一、高职院校学生职业道德的现状

(一)高职扩招使高职院校学生素质大大下降国内高等教育目前正在从精英化向大众化转变。伴随着独生子女的成长以及全国性大范围的高职扩招,能够吃苦耐劳的学生已不多见。再加上部分院校只强调数量,而忽视质量,使得高职院校学生的素质有不同程度的下降,学生的综合素质与道德水平参差不齐。

(二)社会结构调整对高职学生职业道德素质提出了新的挑战社会经济的飞速发展正在促进社会结构的调整,这些调整迫切需要一大批技能型、懂管理、会经营、能服务的实用人才。要求他们拥有较高的思想道德素质,具备积极进取、开拓创新的精神和较高的职业责任感,具备扎实的基础知识、熟练的专业技能以及善于与他人沟通合作的团队精神,在急剧变化的社会中具有较强的适应能力。

(三)职业教育的飞速发展对学生职业道德素质培养提出了更高的要求。与其他走进高校的学生相比,相当一部分高职院校学生文化知识薄弱,不同程度存在自卑心理。加之社会上的一些偏见,使高职院校的学生比较容易出现一些不良的心理倾向和思想倾向,觉得在高职读书没什么前途,对自己今后的就业比较悲观等等。所以,在发展职业教育的同时,更应加强高职学生的'职业道德素质教育。

二、高职院校加强学生职业道德培养的方法和途径

(一)充分发挥课堂教学的主体作用,把职业道德教育渗透到学校各科教学中去。各任课教师,特别是专业课教师,要结合自己所教学科,找准切入点,充分发挥专业课教学的德育功能。在传授知识与技能的同时,根据专业特点和就业需要,培养其相关的职业观念、职业情感、职业良心、职业责任、职业纪律等,使职业道德教育渗透到学生的思想意识中去。

(二)规范日常教育管理,加强养成教育,寓教于管。良好的学习、生活习惯对学生未来的成长有着举足轻重的作用。高职教育阶段基本上是学生在校学习的最后阶段,因此要严格日常管理,注重养成教育。首先,建立健全的学生管理各项规章制度,形成完备的管理制度体系,规范教学与管理,促进良好学风的形成。其次,教育与管理相结合,推进健康、文明行为习惯的养成,寓教于管。从新生入学抓起,引导学生养成努力学习、遵纪守法、诚实守信的良好习惯。通过入学教育,让学生了解所学专业培养目标及专业的优势和发展方向,让学生热爱自己所选择的专业,从而产生学习的内动力,初步树立职业理想和职业道德。

(三)以校园文化活动为载体,全面提高学生的综合素质。校园文化活动是培养学生创新能力的重要途径。学生自发成立的文学社、舞蹈社、摄影协会等,使学生在创造性的活动中提高创新能力。通过开展志愿者活动、运动会、文化节、专业技能竞赛和社会调查等实践活动,在活动中使他们的社会交往能力与沟通能力得到锻炼,在实践活动中发现专业的乐趣,体会职业的高尚,发现自我价值,挖掘职业发展潜力。

(四)积极开展社会实践,强化学生的职业道德素质。丰富的社会实践是指导学生发展、成才的基础,是职业素质培育的根本途径。在专业实习、社会调查中有意识地了解职业、熟悉职业、体验职业。培养对职业的正义感、热爱感和责任感。

(五)将职业道德评价作为实习实训考核的重要内容。在学生实习实训评定办法中加入职业道德评价内容,并作为一项重要的考核指标。在考评指标的设定上,要具有指导性、针对性和可操作性,使学生体会到职业道德在职业生活中的重要性,并根据考评指标在就业前实现道德的实践。

(六)把职业道德教育渗透到法制法规教育中去。职业道德与法律制度的联系密不可分,都是规范人们职业行为的准则,维护职业活动的健康开展。在对学生进行日常法制教育时,加强与其密切相关的职业道德教育。让他们心有敬畏、行有原则,养成遵纪守法、廉洁奉公的良好习惯。

(七)加强职业生涯规划教育,提升学生职业道德的内在动力。帮助学生正确看待职业的意义,使学生懂得职业并不仅仅是个人谋生的手段,它更是奉献社会、实现人生价值、施展个人聪明智慧的场所。树立正确的职业观,培养良好的职业道德素质,清楚自己的优势与不足,使自我教育成为强烈的内在需求,在不断修正自己的奋斗目标过程中挖掘自身潜能,修炼职业品格。

(八)重视教师的职业道德建设,使教师的职业道德建设引领学生职业道德的培养。高职教师的职业道德修养应立足于干好自己的本职工作,用高尚、善良、真诚、大度、担当、细心等人格魅力去影响学生,融入到与学生相处之中,使教师的引领作用如春风化雨,润物无声。总之,要让学生明白“想做事,先做人”的道理。天生我才必有用。相信通过加强职业道德建设,会让学生在今后的学习、工作和生活中如虎添翼,让社会出现大批的高素质人才。

篇5:高职院校学生职业能力培养论文

高职院校学生职业能力培养论文

一、培养高职院校学生职业能力的必要性

高等职业教育与普通高等教育的区别在于前者重视对于学生职业能力的培养,高职院校学生职业能力的培养效果直接影响毕业生的就业竞争力,因此对于培养学生职业能力的重要性应予以重视。

(一)学生的职业能力是高职院校的培养目标

高等职业教育不同于四年制本科教育,它是高等教育的一种,以服务社会主义现代化建设为主要宗旨,以培养高素质高技能应用型人才为目标。高等职业院校的发展方向是以就业为导向,秉持产学研一体化,培养学生的职业能力。学生的职业能力不仅包括扎实的专业基础和动手能力,而且包括岗位适应能力、团队合作能力和创新能力。除此之外,高职院校在培养学生能力时还应注重实用性、针对性、适用性,真正实现毕业和就业的无缝对接。

(二)具备职业能力的应用复合型人才才能适应现代社会的需求

当今社会,科学技术发展势头迅猛,企业及用人单位对于人才的要求日益增高。首先,科技知识更新速度快,更加信息化,这就要求学生有一定的学习能力和创新能力;其次,学科边缘化、领域交叉化、知识综合化是目前社会发展的特色,因此,学生必须具备丰富的知识,综合性的能力,以及良好的适应能力。最后,针对现代社会对高职院校毕业生的能力要求,高职院校在教学中应该注重培养学生的知识迁移能力、理论应用于实践的能力和分析问题解决问题的能力。总之,只有具备综合性的职业能力才能适应现代社会的发展。

(三)全面的职业能力可以提高学生的就业竞争力高等职业教育的发展趋势是以就业为导向,高等职业院校的性质决定了学生的职业能力是其培养目标,只有提高了学生的职业能力,才能提高就业竞争力。当今社会就业形势日益严峻,如果不具备较强的职业能力,就很难顺利走向工作岗位。在科技、工业、生产高速发展的现在,高技能人才紧缺,但是某些高职院校的毕业生就业仍十分困难,其根本原因是毕业生并没有具备扎实的专业基础和熟练职业技能,无法满足企业岗位对于人才的需求。反观,深受用人单位欢迎的毕业生均具备全面的职业能力和良好的职业素养,他们能够较快适应工作岗位,发挥优势,为企业服务。因此,高职学生必须加强学习锻炼,夯实专业基础,熟练技能操作,全面提高职业能力和职业素养,增强就业竞争力。

二、高职院校学生职业能力的现状

(一)对学生职业能力培养的重视不够

高等职业教育的培养目标是服务区域经济,为现代化建设输送高素质、高技能的实用型人才,但是目前大部分高职院校普遍对学生职业能力培养重视程度不够,认识不清晰,因为没有突出职业教育的特色,没有重点培养学生的专业能力、动手能力和业务素质,学生的职业能力没有得到锻炼和提高,达不到预期的教学效果。因此,必须更正认识偏差,实现以知识为中心到以能力中心的转变,切实培养学生的职业能力、职业精神和业务素质。

(二)课程体系建设不合理

随着高等职业教育的迅速发展,职业教育的理念在慢慢渗透,一些高职院校对于课程体系做出了一些改革探索。比如增加实训课时,开设顶岗实习,秉持产学研一体化的思路,但是总体来说,高等职业院校的课程体系还没有根本变革,无法适应高等职业教育的培养目标。首先,部分高职院校的教材内容陈腐落后,难度大,知识点琐碎,专业实践性的特色不突出,不能体现职业教育的理实一体化和重视技能培养的理念。除此之外,现用教材的科技性和前沿性有所欠缺。目前,科技发展极为迅速,各种科技知识信息更新交替,新技术新技能在现有的教材中无法学到,造成毕业到岗后无法得心应手地工作。其次,虽然很多高职院校已经意识到实训课程的重要性,但是理论课时和实训课时的比例还不够合理,实训课程的内容不具有专业或者职业针对性。最后,学生的毕业顶岗实习没有达到学校和企业预期的效果。高职院校会在第五学期或者第六学期安排学生进入企业定岗实习,但是由于企业有时提供的岗位和学生的.专业不对口,或者由于学生懒惰不参加顶岗实习,使顶岗实习形同虚设,没有体现其应有的价值。

(三)师资队伍业务能力薄弱

高职院校的一线教师必须具备“双师”素质,也就是说,从事高职院校教师工作除了具备心理学、教育学相关知识外,还要有扎实的专业知识背景和良好的实践能力。虽然现在高职院校的教师都掌握了熟练的操作技能和职业道德素养,但是适应市场需求的岗位的综合性能力还有所欠缺,师资综合能力弱制约了高职院校对学生综合职业能力的发展。

三、培养高职院校学生职业能力的途径

(一)转变教育理念,重视职业能力的培养

在中国存在根深蒂固的传统教育理念,重视学历教育,轻视技能,以获得文凭和学位证书为最终目标。加上高等职业教育在我国起步晚,职业教育定位不清晰,职业教育理念没有深入渗透,导致学生对于职业能力的培养不重视。因此,高职院校一方面应顺应区域经济的发展需要,进行企业岗位调研,开发建立对应的课程体系,突出高等职业教育的特色。另一方面要建立突出职业能力的人才培养方式,重视学生职业能力的培养,使学生不仅掌握专业知识,而且熟练操作技能,具备较强的综合性的职业能力和较高的职业素养,只有这样学生才能具备较强的就业竞争力。

(二)构建以职业能力为核心的教学体系

高职院校应该以学生职业能力为导向设置课程,课程内容应该与岗位职业标准相对接。原有的课程结构的特点之一是学习的课程科目种类繁多,基础知识零散,知识体系不完整。我们要精简必修课,重视基础课,尤其是计算机应用和英语课程,让学生扩大知识面,学会利用多媒体和信息化手段充实自己,提升自己。课程设置之前必须经过企业岗位调研,所开设课程必须满足企业岗位对于该专业知识和能力的要求。高职院校了解企业需求,与企业紧密合作,有利于有针对性地开设课程。除此之外,专业开设和课程设置还应考虑企业岗位的可持续发展。

(三)加强师资队伍建设

师资队伍的建设在高等职业教育发展中的作用举足轻重,虽然现在大多数高职院校的一线教师都具备“双师”素质,但是部分高职院校的教师没有真正“走出去”,所以学校应该建立机制,鼓励教师深入实训基地、企业车间进行学习交流,提高专业技能和业务水平。鼓励学校教师与企业深入合作,共同研发产品,为企业解决生产技术难题,打造一支真正的以企业岗位能力为核心的充满活力的双师素质的教师队伍。只有这样,才能有效地将所学的专业知识运用到生产实践中,实现理实一体化,产学研一体化,把学生培养成可以在企业胜任生产、研发、管理、销售等岗位的一线高技能工作者。除了需要具备扎实的专业知识和熟练的操作技能之外,高职教师还要具备奉献精神和良好的师德,除了教会学生如何把所学的知识技能服务于社会生产外,更要教会学生如何做人。总之,高职院校学生职业能力的培养具有重要的意义,关乎高等职业教育的发展和是否顺利实现高等职业教育对人才培养的目标,应当加强师资队伍建设,转变教育理念,构建以职业能力为核心的教学体系,重视对学生职业能力的教育,把学生培养成具备高技能高素质的综合性人才。

篇6:高职院校体育教学改革论文

摘要:改革开放以来,中国经济快速发展,与世界各国之间的外交日益频繁。体育事业的发展成为衡量一个国家发展水平的重要指标之一,也成为各国之间进行交流的重要手段。为促进我国体育事业的发展,增强大学生的体质,各高校不同程度地展开了对体育教学内容和教学模式的探索和改革。高职院校是高等教育的重要组成部分,而高职院校的体育教学现状不容乐观,仍存在很多亟待解决的问题。本文首先概述了高职院校体育课程的性质,阐述了体育教学对于学生能力培养的重要性和与学生未来职业需求相结合的必要性。然后分析了当前高职院校体育教学的现状,指出当前高职体育教育亟需进行改革。最后给出了对高职院校体育教学的改革和发展的思考。

关键词:高职院校;体育教学改革;探讨

近年来,国家出台各种政策方针,大力支持职业教育。高等职业教育以“职业性、岗位性、实践性和实用性”为培养目标,以促进就业为主要目的,高职院校体育教学作为高职教育的重要组成部分,对学生素质的全面发展和身体素质的提高有着重要作用。但目前的高职体育教育存在很多问题,没能体现出职业教育特点,因此进行高职体育教学改革而迫在眉睫。

1高职院校体育课程的性质

只有正确理解了高职体育教育的性质,才能把握好教学改革的方向。随着教材编写内容的改变和教材更名,很多人认为体育教育不再是以健身为目的,而是以健康为目的。虽然近年来《课程标准》和《教学大纲》有不同程度的修订,但对体育课程教育的定义从未改变,其中明确规定:体育课程以促进学生身体健康为目的,在课堂上不仅要让学生有身体练习,还要教会学生必要的知识和技能。在体育课程上要贯彻健康第一的思想,以身体练习为主,还要融入体育与健康的相关知识和技能,整合多内容、多功能、多价值,以促进学生身心素质的全面提高。

2高职院校体育教学对学生能力培养的重要性

(1)有利于缩短学生就业适应期。职业教育的培养目标是培养具有生产和管理才能的高素质人才,根据行业要求开设专业和课程,以提高学生的就业率和对岗位的适应能力,不同岗位对学生的身体素质有着不同要求。高职体育课程可以使学生身体素质在校期间得到全面的锻炼,可以适应不同岗位的要求,提升了自己的抗压能力和吃苦耐劳精神,大大缩短了对工作岗位的适应时间,对以后生活或工作大有益处。

(2)提升学生的综合素质。随着各高校不断扩招,每年都有大量的高校毕业生,就业压力很大,对学生而言这是一种强大的考验,必须要求更高的身心素质,才能成受得了这样的考验。这时就要发挥高职体育教育的作用,通过体育教育使学生的综合素质得到加强,使学生能够保持乐观的心态面对各方面的压力,以坚实的身体素质应对恶劣的工作环境,顺利完成学校到社会的过渡。

(3)培养学生与人合作的能力。当今社会更多地需要与人合作,像足球、篮球、排球等都是团队合作才能完成的项目,在这些体育项目中,学生会和不同性格的人合作,这就为学生以后工作中与人合作打好了基础。在校期间对这方面的能力进行锻炼,对以后工作上更好地融入集体大有益处。

(4)减轻学生学习压力,放松身心。高职体育教学不仅可以锻炼学生地综合素质,还可以缓解学生的学习压力。学生在学习专业知识的同时,借助适当参与体育项目,可以使自己的身心得到放松,缓解自己因为学习或其他原因导致的内心压力,通过参与体育项目可以让学生以更好的状态投入到接下来的学习生活当中。

3高职院校体育教学现状分析

(1)高校体育教育师资队伍建设不合理。在很多高职院校都存在体育师资力量不够的问题。造成这种问题的主要原因有以下几种:第一,高职院校领导对体育教育不重视,由于名额有限,他们把这些有限的名额分配到各专业课老师上,没有意识到体育老师的缺乏。第二,很多高等师范院校的毕业生认为,高职院校的学生都比较调皮,体育课不好管理,所以,他们不想到高职院校任教。第三,高职院校聘任老师限制学历,大多数高职院校要求老师必须是研究生学历以上,这就使得一些优秀的`本科毕业生连最基本的应聘资格都没有,但高职院校对于研究生而言又没有太大的吸引力,很少有人愿意到高职院校任教。以上种种原因使得高职院校师资队伍力量薄弱,致使体育教学达不到预期效果。

(2)体育教学观念陈旧,体育意识不强。我国一直强调“德、智、体、美、劳”全面发展,也先后颁布了《学校体育工作条例》、《教育法》、《体育法》等10多种和体育教育相关的法律法规,但很多高职院校都不太重视。受传统教育思想的影响,学校领导没有很强的体育意识,把体育作为公共基础课,教学内容和中小学的相差无几,无视学生对体育的兴趣,不注重体育能力和终身体育观念的培养,体育教学处于呆滞状态。

(3)教学模式过于传统,教学方法落后。很多高职院校只在大一将体育课作为公共基础课开设,到了大二,体育课被取消。大一的基础体育课内容相对单一,大多以足球、篮球、武术为主。老师很少在教学活动中开设探究型、实践型等新型的教学模式,在教学的组织形式和学生成绩的评定方面也没有太大的改进。教学内容陈旧,基本上全是竞技运动项目,不符合追求时尚的要求,必然无法吸引学生的兴趣。

(4)体育场地、器材等硬件设施跟不上。随着高职院校的扩招,体育硬件设施的增加远不及学生的增加,比例不当。很多高职院校的体育场地和器材等硬件设施仅能维持基本教学活动的进行,器材的缺乏使得学生课外活动和体育课上的需要无法得到满足,降低了学生进行体育锻炼的积极性,再加上场地设施器材管理不善,致使场地和器材损坏严重,有些设置存在安全隐患。体育场地利用率不高,有些场馆不对学生开放,学生只有在体育课上才能去场馆里进行相关方面的锻炼,锻炼强度不够,身体素质自然不会有很大的提高。

4关于高职院校体育教学改革与发展的思考

(1)重视高校体育设施建设与师资队伍建设。硬件体育设施建设是高职院校体育教育发展的根本,只有合理、充分地利用体育器械和场地,才能更好地开展体育教学,培养更多的体育人才。因此,高职院校应该加大人力、物力的投入,为学生提供更多的场地和器材,在不影响学校正常教学活动和学生锻炼的前提下对外开放。高职院校体育教育的发展还离不开师资队伍的建设。体育教师是体育教学改革的最终实施者,高职院校应当注重对体育教师人才的培养,对他们进行再教育,使他们更新教学理念,补充更多的新知识,掌握更多的新技能,不断提高他们的教学技能。加大对体育教学的科研投入,提高体育老师的科研能力,推动体育教学改革的进步与发展。

(2)坚持“健康第一”,培养学生终身体育锻炼的意识。高职体育教育不仅要增强学生的身体素质,更要培养学生的体育能力,使其养成锻炼身体的良好习惯。因此,在体育教学中要注重提高学生的认知能力,培养学生进行体育活动的素质能力,培养学生体育欣赏能力和自我评价身体锻炼效果的能力。因此,在选择教学方法和教学内容上,要以“健康第一”为出发点,将学生的健康体魄教育贯穿到体育课程教学的过程中去,注重学生健康观念和锻炼意识的养成,培养和激发学生的运动热情,使他们养成坚持锻炼的良好习惯。

(3)坚持个性化教学,充分发挥教师在教学活动中的主导地位。教师是教学活动的组织者,对学生的发展起主导作用。教师只有从传统的角色中走出来,才能更新教学理念,进行教学方法的改革,引进更多的教学方法和手段。此外,老师要认真剖析传统教育的局限性,深入探讨“健康第一”、“以人为本”的教育理念,妥善处理能力培养和知识传授的关系,重视培养学生的自主性和独立性。在实践中,教师要根据学生的实际情况,做到因材施教,尊重学生的人格培养,关注个体差异性,课堂上增设更多的与学生互动的环节,实现教学相长。此外,教师还要深入了解学生的实际情况,了解不同学生的学习需求和发展方向,营造和创设能吸引学生融入课堂的情境,创造活跃的课堂气氛,调动学生主动学习的积极性,根据学生自身的特点,使每个学生得到不同程度的发展。

(4)加强体育课程建设,增加体育选修课的种类。实施素质教育的渠道之一是体育教学。高职院校开展体育教学改革,要以“健康第一”、“以人为本”为指导思想,以“终身体育教育”为主要目标,改善办学条件,拓宽办学思路,使体育课的授课范围不只局限于公共基础课,还可以增设体育选修课,学生根据自己的爱好、特点自行选修。选修课的开设可以满足学生的实际需要,有效提高了学生进行身体锻炼的意识,激发了学生的兴趣。高职院校的学生,理论基础薄弱,但思想充满活力,情商较高,行为可塑性较强,进行相应的体育锻炼,可以增强他们的竞争力,为以后就业打下基础。

5结语

高职体育教育教学改革要秉承“德、智、体、美、劳”全面发展的教育理念,紧跟时代步伐,围绕促进学生的身心素质的提高,改进和创新体育教学方法,提高教学水平,在开发学生智力的同时,提高学生身心抗压能力,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

篇7:高职院校体育教学论文

1高职院校冬季体育教学的问题

1.1学生的锻炼意识不强,锻炼习惯没有养成

现阶段,我国大部分的学生都属于独生子女,且一直处在“应试教育”的学习环境下,导致学生对体育运动的重视程度不够,在进行体育锻炼时往往敷衍了事,根本无法真正达到体育运动的目的。

而一旦进入冬季,气温下降迅速,大部分时间处于低温状态,想要让学生积极的在户外进行体育锻炼更加困难。

而在网络越来越发达,计算机已经普及的今天,中国的学生受到的“诱惑”也越来越多,使学生更加倾向于在家上网、玩游戏而不是参加户外运动,冬季学生的体育运动量完全无法达到基本标准,这是高职学生冬季体育运动缺乏的重要原因之一。

1.2教学形式单一,无法激发学生的上课兴趣

冬季教学相较于其他时间,有着场地和气候的局限性,这使冬季体育教学的困难加大,但在冬季能够进行的体育项目很多,如滑雪、滑冰、雪地排球和足球等都是冬季特有的体育项目。

但现阶段的高职学校的体育教学模式在长期的教学过程中已经成为定势,思想传统守旧,主要的授课目的是对学生进行理论讲解和技术指导,而上课方式也以老师示范,同学观看的授课方式,

且没有针对冬季教学的体育项目进行引进,学生在课堂上的主要学习内容与其他季节中所要学习的内容没有特别大的区别,这导致学生的参与积极性不高,对课程内容的兴趣不大,甚至有些学生会对冬季体育锻炼产生消极抵抗情绪,使冬季体育教学的效果无法达到目标。

1.3场地设施不完善,无法针对冬季体育运动开展教学

体育设施是完成体育锻炼的最基本前提,是保证学生安全、规范的进行体育运动的重要保证。

而在冬季的体育运动项目中,体育设施的建设和安全尤为重要,这是因为冬季体育运动的特点要求在进行体育运动时,必须要通过体育设施的辅助才能完成。

而由于近年来冬季气候出现不同程度的变暖,使学校的冬季体育设施的建设产生阻碍,并且由于冬季体育设施的季节性强,在建设上需要大量的人力物力,对高职学校带来了一定的负担。

上述两种原因使冬季运动设施的建设无法顺利开展。

2高职院校冬季体育教学改革的方向

2.1提高学生的锻炼意识,加强体育锻炼

加强高职学生的冬季体育教学效果,首先要从为了提高冬季高校体育教学的质量,首先要提高学生对冬季体育教学的认识。

通过学校的网络、广播、体育教学、体育社团对学生进行宣传教育,使学生真正懂得冬季体育锻炼对自己的益处,只有改变了对冬季体育锻炼的认识,学生才能积极主动的配合教师进行教学,全身心的投入到冬季体育活动中去,达到强身健体的作用。

2.2加强教学内容的改进和丰富

现阶段冬季体育教学的内容和形式较为单一,针对这一情况,学校应加强引进体育教学的新思想、新内容,如在教学中引进冰球、花样滑冰、滑雪等冬季特有的体育运动项目进行教学,使学生能够感受到冬季体育学习的乐趣。

加强教师在教学中的指导作用,教师的理论和实践教学达到平衡,方便学生能够进行实际的体育锻炼,使学生在实践中找到冬季体育锻炼的乐趣。

教师应做好带头示范作用,只有教师本身能够理想的进行相关的体育运动的锻炼,才能够将相关体育项目的在无法进行专业运动项目的教学的情况下,教师和学校应对体育课进行趣味较多的运动游戏的开发,使学生的参与积极性升高。

2.3加强学校场地建设,完善学校的教学设施

学校在进行冬季体育教学时,应按照教学项目安置和完善相关的教学设施,有别于夏季的体育运动设施,冬季的体育运动设施具有季节性强、专业性强的特点,这就要求学校要针对冬季体育教学进行设施投入和建设,

以便学生在上课时,能够真正顺利的开展课堂上所讲授的体育运动项目。

为此,学校应加强设施建设,修建室内滑雪场地,或是在室外浇筑溜冰场,为学生准备基本的'运动用具和安全防护用具,使学生可以安全的进行体育运动锻炼。

3结语

冬季体育教学对整个学年的体育教学具有重要的意义,因为冬季体育教学的教学时间较长,所选体育运动的项目也与其他季节的运动项目差异很大,能够在气温较低的气候下,对加强学生的身体和意志的锻炼具有重要的意义。

如何良好的利用冬季的气候特色和运动特色,使学生达到锻炼身心,提升自身的身体素质的目的,是冬季教学的重要目的之一。

结合自身办学特色,对冬季体育教学内容不断更新,将冬季体育教学发展和完善,能够有效的提高学生的身体素质。

篇8:高职院校体育教学论文

1、分析趣味性教学在高职院校体育教学中的重要性

体育课程是高职学生学习阶段中不可或缺的一门学科,加强体育锻炼,不仅能够有效使学生强健体魄,还能够促进学生的文化学习水平。

教师通过运用趣味性教学,使学生能正确认识到体育课程的重要性,从而积极主动的参加体育活动,提高体育教学质量水平。

当然,体育课程不仅能够增强学生的身体素质,促进学生的学习进步,还能够锻炼学生的意志力和抗压力,这对高职学生来说是非常重要的一项能力。

高职院校学生在毕业后马上就要进入到社会岗位中,在就业过程中可定会遇到很多挫折,而体育课程中的相关活动可以有效的增强学生的抗压力,使学生能够勇敢面对所遇到的磨难,并承受住生活中的压力。

所以,趣味性教学在高职院校体育教学中发挥着重要的作用,运用趣味性教学法能够有效的激发学生体育兴趣,使学生加强体育锻炼,不仅能够提高体育教学效率,还能够培养学生的受挫力和意志力,从而为社会培养出更加合格的人才。

2、探析如何在高职体育教学中正确运用趣味性教学

2.1、利用多媒体教学,激发体育兴趣性

在现代化教学方式基础上,教师要充分利用多媒体技术进行教学辅助,多媒体教学技术不只是文化课教学方式,在体育教学中也可以充分利用多媒体技术进行体育教学,

在进行体育教学时,教师要综合利用多媒体技术的图像、声像特点,将体育理论知识用立体的画面直观的展示给学生,从而有效的激发学生对体育项目活动的兴趣。

例如足球教学,教师通过运用多媒体技术将团队中各个组员的位置讲解清楚,使学生对岗位职责一目了然,更好的发挥自己在团队中的作用,不仅能够使学生产生体育兴趣,还能够更好的完成教学目标和教学任务。

2.2、组织竞技体育活动,引导学生参与活动

对于高职学生来说,竞技比赛是极具吸引力的,教师要适当利用高职学生的这一特点,组织体育竞技比赛,激励学生积极参与竞赛,使学生从根本上培养对体育活动的热情,教师要充分认识到竞技体育的利与弊,合理组织竞技比赛。

例如乒乓球,教师在运用趣味性教学时,要使学生正确认识到竞技体育的精神,在竞赛的过程中,鼓励学生增强自信心,对竞赛结果要公平公正的去评价,激励落败的同学再接再厉,同时为胜利的同学表示认可,与此同时,学生对体育活动的兴趣大增。

2.3、运用语言艺术,激发体育兴趣

任何科目的学习都离不开语言的指导,尤其是在体育理论教学中,体育理论相对枯燥乏味,这就需要教师运用趣味性教学,用形象具体的语言来表达体育理论,增强了体育理论知识的趣味性,使学生能够集中注意力进行学习。

生动形象的语言可以有效的活跃课堂气氛,使学生在轻松自由的环境中进行学习,从而更好的学习理论知识。

总之,趣味性教学对高职体育教学有着不可或缺的作用,因此,要正确合理的运用趣味性教学,才能真正激发学生的学习兴趣,推动学生健康发展。

3、解析趣味性教学在高职体育教学中的发展现状以及改进建议

3.1、发展现状

(1)教学方式落后,学生参与度较弱:高职学生长期受到传统教学方式的影响,一直处于被动学习状态中,养成了呆板沉闷的学习方式,教师在运趣味性教学时,学生难以参与到趣味性课堂中,束缚了自己的思维能力,导致趣味性教学无法顺利实施。

(2)教师队伍欠缺人才:高职院校的体育教师是从高等院校中选拔出来的,虽然具备专业的体育理论知识,却缺乏趣味性教学的实践经验,随着趣味性教学方式的开展和实施,

篇9:高职院校体育文化建设论文

高职院校体育文化建设论文

一、高职院校体育文化的功能

繁忙的工作和紧张的学习生活,以及高职学生毕业后即将要面临的来自社会和家庭等各个方面的压力,则要求学生在学习各种知识和技能的同时,也要重视心理健康以及抗压能力的提升。丰富多彩的体育文化和各种形式的体育活动,不仅可以丰富学生们的学习生活、调动学生的学习积极性,更被认为是缓解压力的最有效的方式之一。

二、高职院校体育文化建设现状与问题

校园体育文化作为一种社会文化,是在长期的教学实践中逐渐发展和完善的,是广大师生共同努力的结晶。但是不可否认的是,高职院校的体育文化建设还处于发展阶段,还有许多问题和局限需要进一步完善。

1.对体育文化的认识和重视程度不够

对自身的健康的重视以及对体育文化的认识程度,直接影响着学生的体育行为。尽管对体育文化的重要性的认识,已经较以往有了很大提高,但是与美国、日本等发达国家相比,中国还处于相当落后的状态。纵观各个高职院校的课程安排和活动日程安排,与体育文化相关的内容并不多。并且由于受到传统的错误的教育思想的影响,无论是学生和老师都比较注重成绩和奖学金的评定,甚至为了提高学习成绩而故意削减体育活动的时间和次数。这不仅直接降低了学生的身体素质,还增加了学生的压力,反而导致压力过大、学习效率下降的恶性循环。

2.活动形式单一,基础设施不完备

体育课程的设定,是高职院校体育文化建设的重要组成部分。但是从目前的现状来看也好,从我们的自身体验来看也好,能够带动学生积极性的体育课真是少之又少。甚至有很多学生开始厌恶体育课,不出席体育课的学生数量也有逐年增加的趋势。这其中的主要原因主要在于课程内容老套,更新不及时,导致无法调动学生的积极性。另外,高职院校的基础设施的无法满足学生的要求的现状也直接了影响教学质量和教学效果。

3.体育社团缺乏规范性

各个高职院校都会组织体育相关的社团,并通过社团的形式组织各种竞赛等活动。但是国内的高职院校中的体育社团,数量少、规模小、成立程序简单,并且在管理上也缺乏统一性和规范性。由于没有专门的指导,从而进一步限制了体育社团的影响力,导致体育社团,挂着社团的名号,却很难成功的组织体育活动,也失去了其成立的目的和意义。

三、高职院校体育文化建设的措施

1.加大宣传,培养和提高体育文化意识

校园体育文化是校园文化的重要组成部分,是学生的生活方式和意识形态的具体体现,也直接决定了体育文化建设的方向。通过开展体育知识讲座等各种形式的活动来宣扬体育文化,以此来拓展学生的体育文化视野,帮助学生树立“体育文化”的理念。只有树立正确的体育文化意识,才能营造高品位的体育文化。另外,体育教师也应通过不断学习来探索有创意的.教学方法,丰富教学内容,从而提高体育教学的质量,以促进体育文化的顺利开展。

2.完善基础设备的配置

体育设施的完备是体育文化得以发展的基础,也是建设高职院校的体育文化的保障。为了快速发张校园体育文化,就要求学校在体育设施方面投入更多的资金。提供一个良好的校园物质文化环境,才能满足师生的体育运动的需要和要求。

3.完善社团管理

体育社团的将会成为发展高职院校体育文化建设的重要的活动之一,体育社团的完善也将成为体育文化发展的新趋势。各高职院校应该在充分尊重学生的意见的基础之上,制定出合理而全面的体育社团的管理制度,来推动体育社团的健康发展,进而为体育文化建设的进步作出应有的贡献。

篇10:高职院校体育教学对学生能力的培养论文

1前言

高职院校的体育教学对学生的创新能力发展和身体素质全面提升具有重要的意义。当前阶段中我国的社会竞争压力比较大,高职院校作为人才培养的专业院校更加应重视起学生的能力培养。下面将对高职院校体育教学对学生能力的培养进行详细分析。

篇11:高职院校体育教学对学生能力的培养论文

3.1积极更新教育观念

在现代化社会中,能力提升对学生的未来发展和社会的稳步发展具有重要的意义,同时也是生产力当中人因素所体现的最高标准。随着教育的不断发展和深入,高职体育教学中观念的更新是必然的,要想促使学生创新能力和社会实践等能力全面得到发展一定要重视起思想上的革新,这是当前高职院校所面临的重大课题。在教学思想上应将体育教学放在学生自主锻炼和独立思考等位置上,并将教学活动与学生的个体发展联系到一起,促使学生的思维和能力能得到真正的提升,为学生未来的社会发展提供帮助。

3.2采取渗透教学方式

在高职体育教学中采取渗透教学的方式能有效的促进学生体能上的提升和心理素质的提升。对高职学生来说身体素质和心理素质将是影响未来工作的基本前提条件,同时也是用人单位在进行人才选拔中所重视的重要因素。在体育教学中教师可以根据学生的职业特点来进行有计划的教学编排,促使教学工作能顺利的.开展,并帮助学生强化职业体能,促使他们未来得到更好的发展。

3.3积极开展比赛类教学活动

当前阶段,高职学生在心理问题上主要表现出:自闭、焦虑、偏执等情况,这些问题长时间的累计就会形成严重的心理问题,最终导致学生身体和心理都严重受到影响。因此,在当前阶段中培养学生的能力,一定要重视起学生心理健康,不能因为心理上的问题而导致学生出现过度的担忧和焦虑[2]。体育教学能有效的针对性的提升学生心理素质,例如在篮球教学中,教师组织学生进行比赛,比赛过程中会出现优势方和劣势方,在这个过程中教师应引导学生利用优势来提升比赛,不被对方所打败,而劣势方则要保持良好的心态努力想对策来突破对方。这种在体育当中的激烈教学将对学生的心理素质提升起到重要的作用,促使他们遇事沉着冷静,面对职业难题更加淡定。

3.4培养学生竞争意识

随着我国经济的快速发展,当前阶段学生在生活中的优越性愈发明显,但徐盛本身的坚毅品格和优良品质却逐渐淡化,导致学生过度的依赖于他人的照顾,缺少拼搏的精神[3]。作为教师有义务帮助学生强化竞争意识和责任意识。在体育教学当中竞争类的内容十分丰富,教师可以利用体育竞争的形式来提升学生竞争意识,以便于未来面对工作时能促使自我不断的提升,避免自暴自弃的现象出现。体育的各种竞赛都充满了竞争和合作,不仅能促使学生竞争能力得到强化,更重要的是能帮助学生建立起团队间的合作意识。

4结语

当前社会是一个竞争十分激烈的社会,高职院校的学生要想在未来社会发展中占有一席之地一定要重视起个人的能力提升。不仅要提升创新能力和身体能力,同时还需要在社会适应能力等方面加以重视。只有从全方位来提升学生的能力,才能促使他们职业生涯中更加的顺利,未来能为社会发展做出更多的贡献。

作者:王月成 单位:盐城幼儿师范高等专科学校

参考文献:

[1]宋晓琳.浅析本科院校的体育教学与管理[J].现代经济信息,,(23):55-56.

[2]张义洪.论体育课程与体育教学的若干关系[J].求知导刊,2015,(22):44-48.

[3]刘兵,汤俊,肖莉琴.教育信息化背景下的体育教学发展思考[J].青少年体育,2015,(12):82-86.

篇12:高职院校体育教学对学生能力的培养论文

高职院校在人才培养上本身目标就在于培养社会实用性人才,并在此基础上来提升学生的综合素质。通过体育教学,一方面能对学生身体素质提升起到重要的作用,另一方面对学生的社会能力提升也将起到重要的作用。现代社会中要求人才一定要具有良好的身体素质,这样才能更好地适应职业发展,并为心理健康等方面做好基础准备。因此,体育教学能起到这样的过度作用,促使学生能从学校逐步的过度到社会实践当中去[1]。再加上体育活动的实践性,更能为学生的未来实践奠定稳定的基础,并在此基础上提升学生对环境的适应能力,促使他们在未来能更加容易面对社会。此外,体育教学是提升学生素质的重要措施。体育当中包含着大量的动手和竞争项目,对学生的心理承受能力和团队协作能力等能起到提升作用。而当中的团队项目内容,又能有效强化学生之间合作和沟通的能力,这也是现代社会中对人才发展的重要需要,对学生的未来发展将起到重要保障作用。

篇13:高职院校学生普通话应用能力培养论文

高职院校学生普通话应用能力培养论文

论文关键词:

普通话 应用能力 培养

论文摘要:

普通话是现在国家大力宣扬的标准性中国语言,从高职院校学生需要提高普通话应用能力的目的着手,分析当前高职院校学生在普通话应用能力培养方面存在的问题,对高职院校学生普通话应用能力培养模式进行探讨。

我国是一个多民族、多语种、多方言的国家,普通话是现在国家大力宣扬的标准性中国语言,它能使我们国家各个地区的人民更好地进行沟通,从根本上使我们国家形成一个总体,促进经济、文化和各方面的发展。普通话水平的高低更是成为教师、播音员、节目主持人的上岗条件和师范生、部分高职院校学生的毕业条件。高职院校各专业的学生,不光是要会说普通话,还要能说,说得得体、恰当。本文从高职院校学生说好普通话的必要性入手,对高职院校学生普通话应用能力培养模式进行探讨。

一、高职院校学生需要具备较强的普通话应用能力

(一)就业的需要

职业教育办学的指导思想是“以服务为宗旨,以就业为导向”,对于高职院校的学生来说,他们将来的职业决定了他们将会接触来自不同层次、不同地区、不同行业的人,比如面向社会最广大群众的公共服务行业,如商业、铁路、民航、航运、交警、公共汽车、出租车、邮电、银行、保险、医院、旅游场所、影剧院、文化馆、博物馆等,均是普通话语言环境的重要领域,普通话的使用是工作中与服务对象进行交流,增进彼此情感的重要方式,因此,学生就业时,如果能将普通话应用自如,将会在未来就业竞争中的占有优势。

(二)便于沟通交流

中国现在人口流动频繁,南下轻工业,北上重工业,西部支援,东部淘金,人群各种各样,方言形形色色,如果不会说普通话,简直寸步难行,金口难开。如果坚持说普通话,你会发现普通话越说越标准。在与人进行沟通交流时,对方听得更清楚,意思表达更准确,不易产生歧义。

(三)更能体现个人修养

中华民族的语言非常丰富,普通话是中华民族共同语言库中的精华部分,它不但是由中华民族和各个民族的共同语言组成,吸纳了中华民族各个民族的语言的精华部分,甚至还吸纳了外国的词汇,并且根据外来的语言的意义产生了新的词汇。学好普通话,不但能使自己的语言能力大大加强,而且扩大了个人的知识面,体现了个人修养。近几年来,人们的语言规范意识逐步提高,因为普通话更能体现公务活动的庄重性,所以许多公众人物在公众场合尤其是在广播电视里说普通话还是说方言,普通话说得好不好,都常常成为人们的话题,可见,一口流利的普通话可以有力地提升个人外在形象,表现出个人美好的形象和优雅的气质,甚至会影响个人的公众形象。

二、高职院校学生普通话应用能力培养目前存在的问题

(一)生源语言情况复杂

各高职院校生源遍布全国,招收的学生来自不同地域,各地方言情况差异较大,以湖南为例,根据《中国语言地图集》查证,方言多达9种,语音面貌差别很大。学生掌握普通话的情况参差不齐,导致在日常的普通话教学中,教师的教学难度很大,也无法达到良好的教学效果。

(二)学生不重视普通话应用能力的培养

很多高职学生认为普通话只是一门可有可无的课程,他们甚至觉得学好英语比学好普通话更重要。在学校里要掌握的专业知识,要过的专业证书已经够多了,普通话“不学也会”。因此,教师在教学中如何有效地激发学生的学习动力,提高学生兴趣,成为亟待解决的问题。

(三)课堂上有要求,课外无所谓

教师和学生在课堂上能够使用普通话,可一下课就忘了,不管是教师和学生讲话,还是学生之间聊天,方言土语,语言不规范等现象就出来了。语言的学习需要好的环境,需要在这个环境中不断地练习才能形成好的语言习惯。良好的语言环境是需要学校、教师、学生共同去营造的。

(四)对学生进行语言文字规范化培训的力度不够

抓语言多,抓文字少,比如活动的安排更多偏重于普及普通话宣传教育而对用字规范化教育尚显不足。

三、高职院校学生普通话应用能力培养策略

(一)加强高职生对提高普通话应用能力的认识

对于认为学“普通话无用”、“不学也会”的观点,教师可以结合案例,将学习使用普通话的作用、意义、国家关于推广普通话的相关法律法规等对学生进行全面介绍,用具体生动的事例来说明使用普通话的重要性,鼓励学生,启发学生的学习兴趣,从思想上认识到提高普通话应用能力的必要性。如果学生们意识到,普通话不达标会影响今后的就业,普通话不标准会影响到工作、生活中的人际交往,会带来很多不必要的麻烦甚至会影响到将来的发展,他们自然会重视普通话的学习,自觉地进行普通话应用能力的训练。还有部分学生,虽然已经认识到了普通话的重要性,可随着年龄增大,再加上自身的语言天赋较差,有较重的方音,因此羞于开口,怕自己说不好被同学讽刺、笑话。在课堂上不敢开口,在生活中更不敢练习,所以便干脆“方言到底”。针对这种情况,需要教师来把握课堂气氛,调整授课进度,遵循由简入繁、由易到难、由粗至细的原则,如果学习材料远远超出学习者的语言水平,这样的挑战就失去了乐趣,而只是让人感到丧气和痛苦,材料不恰当,破坏了学习者的兴趣和信心,这是最糟糕的事情。教师要多给学生鼓励,鼓励学生敢说普通话,让学生情绪饱满和信心十足地去学习普通话,才会收到事半功倍的效果。

(二)进行教材建设,根据高职专业特点编写普通话教材

高职院校开设的课程是“实用的、技术的、具体职业的课程”,这类课程的主要目的是“让学生获得从事某个职业或某类专业所需的实际技能和知识”。普通话课程在高校可能是一门公共基础课,但在高职院校,应该成为一门基础技能训练课。因此,教材的编写要围绕专业技能训练而展开。这是教材编写的重要依据。课程设置的主要目的是提高高职院校学生在各自职业领域内的普通话口语表达能力,要在明确高职院校普通话课程定位的基础上,突出高职教育鲜明的职业性与针对性。

大多数高职院校在开设普通话课程时,通常会自行选择本省语委编写的《普通话训练与测试》。这类书是专门针对普通话测试的编写的,偏重于语音的基础训练,对口语表达综合能力方面的训练相对较薄弱,更谈不上与学科专业特色相结合。学生固然可以通过此类教材的学习,掌握普通话的正确发音,但高职院校的普通话口语课程不是专为通过普通话等级考试而设置的,因无专业特色,学生学起来缺少职业性和针对性,因此,要提高高职院校普通话课堂教学的质量,必须有理想的教材,教材的内容既要包括普通话语音的基础训练,又要结合各专业的特点编写案例进行实训,比如文秘专业的教材可以选择办公室内与领导、同事的场景对话,或是在接听电话时的口语表达;法律专业的教材可以编写模拟法庭的案例。总之,就是要将普通话的基础训练与专业实践相结合,编写对学生更有用处的指导用书。

(三)重视课堂教学,有效提高高职生的普通话应用能力

1.分专业开设普通话训练课,形式多样地开展教学

高职院校根据教学的需要,开设了普通话训练这一课程,进行专门的普通话应用能力培养。为激发学生的学习兴趣,可采用多种形式教学。情景模拟是一种比较好的方式,设置职业场景,结合角色扮演,不但训练了普通话口语表达能力,还对专业技能进行了实训。比如文秘专业,可以设计一个领导来电交待工作的场景,两个学生分别扮演领导和秘书,这个模拟一方面要求双方普通话发音标准,语速语调恰当,同时对秘书人员应具备的语言组织能力、办事能力、礼仪礼节进行了实训。另外,故事接龙也是学生们喜欢的一种教学方式。由老师先说一段故事的开头,交待故事的背景、人物和开头,然后让学生接着往下编,学生思维活跃,富有创造性,很喜欢参与这样的`游戏,这样,师生都在轻松和愉快的氛围中得到了提高。课堂教学中,老师是主导,学生是参与者,学生受到学习基础或所处方言区的影响,普通话的水平会有差异,甚至可能两极分化较大,因此,老师要注意因材施教,为提高效率,可将学生划分成若干小组,让基础好的同学帮助基础较差的同学,学生之间互相切磋,互相帮助,共同提高,同时也益于在课后互相监督,互相提醒,形成良好的语言环境。

2.以语文课为主,充分发挥课堂教学的作用,增强学生的语言文字能力

除了专门的普通话训练课以外,语文教学也是进行普通话训练的主要课堂,对普通话应用能力的培养有很大的帮助。语文学习的目的是为了提高学生的汉语言文字应用能力,是听、说、读、写四合一的,全方位的语言练习。因此,国家语委要求语文老师普通话必须达到二甲水平方能上岗。学校应要求语文教师课堂语言要使用普通话,板书字迹应工整清晰,写规范的汉字;将学生听、说、读、写多方面能力的综合训练贯串语文教学的全过程;作业中要有字、词、句练习及背诵、写作等内容,不论对何种语文作业的批改,教师都要在字、词、句或语法方面作出正确要求,针对性的进行讲评和辅导,让语文课成为学校普及普通话的主要阵地。与此同时,其他课程的老师也应该在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。在上课、板书、教案、作业、试卷、评语等教学活动中,坚持语言文字规范化,充分发挥课堂教学的作用,增强学生的语言文字能力。

(四)丰富社团活动,营造良好的语言文字环境

学习语言,要有好的语言环境,需要天天听,天天说,这是一个长期的过程。首先,教师要成为学生的榜样,坚持使用普通话,不能上课“普通”下课“方言”,更不能只要求学生不要求自己,要身先垂范作表率。其次,通过课外训练,辅助提高普通话应用能力。一是以宿舍为单位,成立普通话学习互助组,同学们之间互相监督,互相纠正对方的语音错误,让使用普通话交流成为一种生活习惯;二是借助学生社团。学校有许多社团,它们多多少少均会与普通话应用能力的培养发生联系,比如演讲社团,是对普通话语音语调、文字使用的综合性演练;合唱团,可以练习普通话的发声和用气;话剧社,不但能够学习发音,还要求将语言文字转化为艺术表演,更加考验学生对语言文字的理解,其他的还有书法社、文学社等等社团,他们的活动都与普通话应用能力的培训息息相关。通过社团活动,不仅发展了学生的特长,提高了他们的语言表达能力,而且通过他们影响带动众更多的学生讲好普通话。三是开展丰富多彩的课外活动。可以组织学生开展形式多样的读书、演讲、征文、诗朗诵、讲故事、编小报、找错别字等系列活动。对那些表现优秀的学生进行奖励,鼓励学生们自觉地进行普通话应用能力的培养。

参考文献:

[1]许令.对高职普通话口语教材建设的思考[j].职业教育研究,,(5):19-20.

[2]袁钟瑞.关于城市普及普通话问题

[3]梁焰.提高高职普通话教学效果的“四法”[j].黔东南民族职业技术学院学报:综合版,,(9):23-25.

[4]江倩.浅议高职院校普通话教学[j].才智,2009,(30):210.

[5]左晓丽.浅谈五年制高职学校普通话教学[j].科学教育,2009,(4):18-19.

[6]顾晶.浅谈高职院校普通话教学存在的问题与改进措施[j].教育理论与实践,2009,(11):32-34.

[7]张丽红.抓住普通话教学的特点[j].时代文学,2008,(9).

[8]田青.普通话教学中合作教学模式的运用[j].当代教育论坛,,(9):44-46.

篇14:高职院校美术教育专业学生能力培养论文

高职院校美术教育专业学生能力培养论文

摘要:美术专业对学生实践能力的培养一直以来都是整个学科的重要组成部分。对于高职院校美术专业学生来说,实践能力的培养是一项系统的、长期的工程,所以美术专业必须将实践教学作为重点,注重培养学生的艺术感知能力、分析能力和观察能力等,进而培养出可以满足社会具体需求的美术专业实践型人才。

关键词:高职院校;美术教育专业;实践能力;培养研究

近年来,随着“艺考热”的兴起,美术专业学生在就业方面的压力不断增加。只懂得理论知识而没有实践能力的美术专业学生在毕业之后大多陷入困境。所以,高校强化美术专业学生实践能力的培养,将社会实践切实融入美术专业教育,具有重要的、长远的现实意义。

一、提升美术专业学生实践能力对于学生自身的作用

能够影响学生综合素质的相关因素有很多,实践能力就是学生综合素质的一个重要组成部分。对于美术专业学生来说,只有经过实践的检验,其才能知道在校学习所收获的专业知识具体的掌握情况,可以说实践就是使美术专业知识得到延伸的最佳方式,也是提高学生实践能力的有效途径。因此,帮助美术专业学生提升实践能力,不但能够促使学生更为熟练地掌握相关的技能知识,而且能够帮助学生以一种正确的方式融入社会,用主观意识进行观察,并将观察所得合理地转化成个人的素质修养。

二、提升美术专业学生实践能力的方法和途径

1.改进与完善高职院校美术专业的教学体系

如果想快速提升美术专业学生的实践能力,高职院校就一定要合理地转变相关的教学理念。固有的教学理念尽管具有一定优点,但是随着社会的发展和教育环境的改变,其已不能满足现代教学的具体需求。因此,高职院校一定要强化将实践作为主导的相关教学体系建设,从而使实践教学成为整个美术教学的核心,并以此对相关的教学方式、课程设置和教学计划等进行重新设置。在实际教学的过程中,教师应摒弃重理论、轻实践的教学思想,合理地协调实践课程和理论课程,提高实践课程在总体课程中所占的比例;与此同时,还要主动地将实践教学贯穿在整个教学中,进而形成一个更加系统的、更具有特色的实践教学体系。

2.促进教师队伍的建设

教师队伍的质量影响学生实践能力的高低,假如教师只重视理论知识方面的教学,学生自然也不会认识到实践能力的重要性。所以,提升美术专业学生的实践能力需要切实强化整个教师队伍建设,从而建立一支更加高效、更重视实践教学的优秀教师队伍。对于这个问题,可以从教师的个人进修与集中培训两个方面展开。教师通过个人进修,能够提升自身的专业知识,凭借集中培训又能稳步提高实践能力和实践意识。高职院校进而可以妥善地构建一支具有双师素质的教师队伍,为培养学生的实践能力提供有力保障。

3.加强建设实践教学基地

实践教学基地的建设是学生实践能力得到稳步提升的重要保障。利用实践基地开展实践活动,可以让学生自由地交流和汇报参加实践活动的情况,这样能够使实际操作和课堂理论知识有效地结合在一起。在实践教学基地的建设问题上,高职院校必须切实考虑到当地具体的民俗、风景、人文、历史等有关因素,可以建立一个具有经营性和生产性的小规模的艺术公司,或者实习实训室、美术培训学校等,如手工制作教室、工具和材料教室等,进而为学生创建优良的实践场所。

4.强化校企之间的合作关系

实习是促使学生的实践能力得到长足进步的关键因素。通常来讲,学生的.实习期一般是在相关企业中度过的,所以高职院校应该积极地和相关企业保持沟通与合作,互利互惠、共同进步,最终达到共赢的目的。值得注意的是,高职院校一定要切实认识到当地企业所具有的特点和未来的发展形势,并且了解到其具体的生产流程和用人要求。高职院校只有妥善地做到这几点,才能有针对性地实施教学改革和专业课程设置。对于高职院校和企业双方来说,进行校企合作不但能够帮助高职院校提升学生的实践能力,同时还能够帮助企业提高并完善人才方面的储备,从而实现双赢。

结语

如今,我国高职院校美术专业学生所具有的实践能力还不够高,高职院校具体的教学改革仍然任重而道远。因此,高职院校一定要加大对于美术专业教学的研究力度,并努力实现教学改革的目的,进而为我国的市场经济建设提供更多能力更强的实践型人才。

参考文献:

[1]吉玮,王文涛.高职院校美术专业学术实践能力的培养与教学探究.教育教学论坛,(25).

[2]刘震.高职院校美术学科实施创新教育的途径.当代教育论坛(管理研究),2012(1).

[3]张辉,杨浩峰,刘忠军.高校美术专业学生实践能力培养与就业竞争力的相关研究.佳木斯教育学院学报,(11)

篇15:高职院校学生管理论文

一、高职院校工商管理专业人才培养存在问题分析

(一)内容单一,脱离社会

由于工商管理专业开设的准入门槛低,办学成本不高,加上多年来持续热门。但我国多数高职院校开从课程设置来看较为单一,一些必修的公共课和专业课,专业课几乎跟公共课一样的是填鸭子式的理论教学,缺乏其他实践环节,理论与实践没有结合,培养的学生与社会相脱离较严重,难以适应社会和经济的快速发展节奏。

(二)招生比例较高,整体素质相对较低

工商管理专业几乎所有的高职院校都开设,在招生时占的比例较高,入学分数相对于低于本校其他专业,造成了生源质量不高,学生可塑性不如其他专业。而从工商管理专业人才培养来看,特点不鲜明,不具有特色可言,多数学生在学习阶段和择业期间都感觉到迷茫,有些找不到学习方向,择业无所适从。

(三)人才培养定位不明确

高职院校工商管理专业人才培养,主要是培养掌握工商管理理论知识和专业技能的应用型人才,同时必须具有较高的职业道德修养和综合素质。能够在工作中应付、分析和处理各种问题,完成岗位工作。但在实际的操作中,多数高职院校仅仅是局限在培养理论型人才,缺乏实践教学,甚至个别院校为节省成本等,简化了实践教学环节,造成了多数高职院校学生理论不如本科生,实践动手能力也不强,在就业和工作中优势严重不足。一些高职院校不重视校企合作,闭门造车,很少走出去,学生也局限在校内学习,不能接触到具体工作岗位,在毕业后的就业中难以适应实际工作岗位的要求。

二、高职院校工商管理类人才培养模式的建议

(一)提高工商管理类专业教师职业道德和专业水平

我国高职院校主要是由职业高中、中职、中技工升格而已,传统的老牌工商管理类专业教师多数是以前的老教师或者行政兼职的,比较少是在企事业单位一线调入的,缺乏实战经验,与高职教育工商管理类人才培养的技能要求有很大差距。因此,高职院校需要全面提高教师职业道德和专业水平等综合素质。改善教师的专业和学历结构,聘请企业单位相关行业的专家学者到学校任教;组织专业教师利用节假日的时间到企事业单位考察、学习、挂职及实践调研等。

(二)改革和完善工商管理类专业教学方案

据调查发现,当前我国高职院校工商管理类专业,主要是以理论教学为主,不定能够满足用人单位岗位的实际要求。因而,作为高职院校应该根据用人单位的岗位需求,创新改革人才培养的模式,确定科学合理的人才培养的方案,培养专业的应用型人才。可以尝试跟用人单位合作,实行订单式培养、顶岗实习或者工学结合式等形式,让学生走出去,理论与实践相结合,培养学生的的动手能力和创业意识。同时,在实践中,锻炼学生的人际交往能力和处事能力以及职业道德和服务意识等,从而更具有竞争力。

(三)加强工商管理类专业师生考核

高职院校必须改革和完善对工商管理类专业教学的考核评估,由以市场需求为导向的专业实践考核代替传统的应试考试考核。对教师的考核,从实际出发,建立一套由同行互评、学生评价、督导评价等相结合的科学、合理的考核评价体系。对学生的考核,既要由考试对学生理论知识的掌握程度进行考核,又要以综合评价的方式对学生运用专业知识解决实际问题的能力进行评价考核学生综合能力。同时,学校必须结合工商管理专业师生的考核情况,适当调整教学方式和教学计划,逐渐完善和提高教学质量,从而提高学生的综合素质。

三、结语

高职院校作为培养人才的主阵地,工商管理专业人才的培养对开办该专业院校,对社会都将起到非常重要的作用,关系到培养出学生的质量,对学生毕业后走向工作岗位影响非常大。针对当前高职院校工商管理专业人才培养出现的内容单一,脱离社会,招生比例较高,整体素质相对较低,人才培养定位不明确等问题,提出通过提升教师道德和知识水平、优化教学计划、加强学生理论与实践结合能力培养、加大文化交融等,全面提高学生专业技能和综合素质,为社会和工作单位提供适应岗位需求的专业技能型人才。

篇16:高职院校学生管理论文

对学生进行思想政治教育是高校辅导员工作的重要内容,也是高职院校培养高技能、高素质人才的需要。近年来,高职院校学生所体现出的鲜明特点与明显短板并存,要想做好高职学生的管理工作,必须要求辅导员不断创新学生工作思路与途径,逐步形成一套成熟体系,以便达到理想的教育效果。本文在透彻分析高职学生特点与存在的短板后,依据多年学生管理经验,在高职学生管理中实施了一套完整的工作方法,取得了理想的效果。

1多途径了解学生,掌握学生动态

1.1留心关注学生的入学资料

在每年新生入学的时候,辅导员除了要细心观察学生的实时表现之外,还要要经常查看所带学生的入学资料,在这些资料中,辅导员可以粗略了解该学生的各方面的情况,如学习成绩、有无担任学生干部的经历、家庭情况、兴趣爱好等。掌握了这些信息,在今后的管理和教育中可以做到有的放矢,为提供针对性的帮助创造条件。

1.2经常到访学生宿舍并召开主题班会

根据笔者多年的学生管理经验,我们要想深入了解学生,深入学生宿舍是一个很好的途径。在学生宿舍里,我们可以直观的了解学生的生活,在和学生交流的时候,他们也会逐渐放松,不再那么拘谨,这样辅导员和学生之间的距离就被逐渐拉近,学生们也愿意把他们真实的想法告诉我们。另外,通过主题班会,我们可以就同学们普遍关心的热点问题和同学们展开讨论,通过学生的发言,我们就可以掌握学生的思想动态及观察视角。

2解决好学生的心理和思想问题

2.1对学生进行正确的人生观教育

学生对人生观的认识,直接决定了学生对待学习、工作态度。因此,我们辅导员应积极引导学生形成正确的人生观。要教育学生树立自己的目标,通过努力实现自己的价值。在此基础上,还要对学生进行社会教育和爱国教育,让学生自己的个人价值同社会价值结合起来,形成积极的情感和高尚的情操。

2.2及时对学生进行心理干预,帮助学生解决心理问题

目前,在校大学生的心理健康问题逐渐凸显,对部分需要特别关注的“问题”学生,我们辅导员要充分了解他们的心理问题并及时开展心理疏导,对心理问题较严重的学生要建议及时转诊进行心理治疗。目前在校大学生中存在较多的问题主要出现在感情和人际关系处理方面,处在青春期的学生们一旦在这方面遇到困难而得不到妥善解决的话,往往会逐步走向误区,出现偏执、自闭等心理问题。对此,辅导员应要帮助他们正确处理好感情和人际关系问题,摆正它们与学业、成才的关系。对陷入误区的学生,辅导员要耐心的进行疏导,教会他们如何进行自我调适和解压,使受困的学生迅速走出误区。

3培养好骨干学生干部

就目前各高校辅导员的配备情况来看,辅导员往往都带好几个班,一二百学生,因此,能否培养好学生干部成了决定我们工作效率的关键。在学生干部的选拔和培养上,辅导员需认真进行考察,让那些责任心强、乐于奉献、敢于管理的学生干部脱颖而出,成为班级的骨干是我们需要解决的问题。在这个过程中,尽量避免中途更换班级的主要学生干部,这在学生管理方面会带来较大的波动。因此,辅导员要多与学生干部沟通,悉心的进行教育和培养。在学生干部的实际使用中,要做到信任但不放纵,适时进行指导和引领,逐步提高学生干部的工作能力、领导能力和组织能力。

4建立谈心制度,避免形式主义

谈心制度是解决学生思想政治问题的有效形式,也是辅导员工作内容中最重要的部分。此项制度的重点是辅导员要经常找学生中的特殊群体,如学生干部、家庭经济困难学生、成绩较差学生、思想波动较大的学生等进行交谈。通过谈心,及时纠正他们工作、学习中的错误倾向,引导他们提高自己的积极性、责任感。对于那些成绩较差的学生,我们要帮助他们分析成绩差的原因,帮助他们客服自身无法客服的困难,帮助他们树立自信心;对于家庭较困难的学生,我们要做好他们的思想工作,正确认识贫困与成才的关系,并帮助他们解决生活、学习中的困难,是他们有充足的信心完成学业。

5帮助学生发现自身潜力,进行科学定位

每一个学生都有自己的特点,作为辅导员,有责任去帮助学生发现自身的潜力,使学生朝着正确的方向努力。对那些乐于学习且基础较好的学生,我们要鼓励他们全面发展,正确学业上的更大进步;对那些文化功底较弱,但动手能力较强的学生,辅导员应该引导他们在补缺短板的同时,注意朝着技术能手方面发展;而对那些小毛病较多的学生,辅导员则要付出更多的耐心,多于他们沟通交流,教他们一些做人的道理,带领他们多参加一些文体活动,逐渐将这些学生的学习兴趣培养起来。

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