正规的教案格式范文

【简介】感谢网友“疏清影”参与投稿，今天小编在这给大家整理了正规的教案格式范文（共20篇），我们一起来看看吧！

篇1：正规离婚协议书

男方：xxx，xx年x月x日出生，民族：x族，工作单位：xxx，现住址：xxx。

女方：xxx，xx年x月x日出生，民族：x族，工作单位：xxx，现住址：xxx。

双方于xx年x月x日在x市x城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因xxx(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：

一、男方xxx与女方xxx自愿离婚。

二、子女的抚养：

1、双方于x年x月x日生育有一儿子/女儿，取名：xxx，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)xx元，在每月x号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第x周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产的分割：

1、房产：

a.夫妻双方婚后购有坐落在x路x号x小区x栋x单元x号的楼房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币xxx元，在本协议签订之日起x日内付清。

b.夫妻双方婚后购有坐落在x路x号x小区x栋x单元x号的楼房一套，购房时以男方/女方为主贷人向xx银行按揭贷款购买，首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款，该房属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币xx元，在本协议签订之日起x内付清。

夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价xxx万元，归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币xxx元，在本协议签订之日起x内付清。

2、机动车辆：xx年x月x日购有x牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币xxx元，在本协议签订之日起x内付清。

3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)

4、债权与债务：(如前述依协议详定)

5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。

四、离婚后住房的安排：

男方住：

女方住：

五、其他协议事项：

上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人：

男方：(签章)

xx年x月x日

女方：(签章)

xx年x月x日

(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份。

2、自愿离婚协议书

协议人(男方)：

身份证号：

协议人(女方)：

身份证号：

协议人为明确婚前婚后双方财产所有权、债权债务承担及其他与财产权益相关的法律事宜，经双方平等自愿协商，特作如下协议：

一、双方婚前各自名下的财产，不论双方在订立本协议后是否结婚，均归各自所有，另一方无论在任何条件下，均无权主张分割。

截止到协议签订时，男方名下已有的婚前财产包括但不限于以下财产：

(一)不动产：

(二)动产：

截止到协议签订时，女方名下已有的婚前财产，包括但不限于以下财产：

(一)不动产：

(二)动产：

二、协议人双方婚后实行财产分别制，即婚后各自的财产收入、所得、购置的动产、不动产归各自所有，包括但不限于以下婚后取得的：

以上一方财产所得另一方无权以“夫妻共同财产”为由主张分割，完全由取得一方占有、使用、收益和处分，行使完全财产所有权。基于一方名义购得的财产所附权利义务完全由一方享有和承担，与另外一方无关。如在以一方名义购置不动产时，可由一方以自己名义签订买卖合同及贷款，该不动产所有权利义务以及产权完全由一方享有和承担，与另一方无关，若有必要，另一方有义务协助购买方办理抵押贷款手续。一方婚前婚后的房屋贷款还贷部分，另一方不得再作为共同财产

三、婚前婚后，双方各自的债权债务由各自享有和承担。若在婚后借债，任何一方在形成债务时，有向债权人告知“夫妻婚内财产分别制”的义务，即明确告知债权人，所借财物还债责任仅由借款借物人一人承担，与配偶无关，配偶不承担连带责任，并保证债权人在知悉此事实前提下出借财物，否则，若由于保护善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承担连带责任时，出借方应按另一方承担和履行连带义务的双倍向另一方支付补偿金。

篇2：会议纪要正规格式

一，概说

在会议过程中，由专门记录人员把会议组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成会议记录。

会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上重要或主要言论。详记则要求记录项目必须完备，记录言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容会议记录则要靠“录”。“录”有笔录，音录和影像录几种，对会议记录而言，音录，像录通常只是手段，最终还要将录下内容还原成文字。笔录也常常要借助音录，像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境保证。

二，格式

会议记录格式分为记录头，记录主体，审阅签名三个部分。

记录头内容有：

1、会议名称;

2、会议时间;

3、会议地点;

4、会议主席(主持人)

5、会议出席，列席和缺席情况;

6、会议记录人员签名。

三，要求

会议记录要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。

(一)速度要求。

快速是对记录基本要求。

(二)真实性要求。

纪实性是会议记录重要特征，因此确保真实就成对记录稿必然要求。

真实性要求具体含义是：

1、准确。不添加，不遗漏，依实而记。

2、清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。

3、突出重点。

会议记录应该突出重点有：

(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开有关活动;

(2)会议讨论，争论焦点及其各方主要见解;

(3)权威人士或代表人物言论;

(4)会议开始时定调性言论和结束前总结性言论;

(5)会议已议决或议而未决事项;

(6)对会议产生较大影响其他言论或活动。

如何写好会议纪要

1、会议开始前要熟悉会议参与人，如若是客户，可以索要名片(此步骤也可会后要)，之后可制成Excel表格，方便公司里其他人使用

2、会议过程中，要特别注意领导思路形成过程，对于提出要求决策一定要明确记录。在汇报中可用词汇：会议认为，会议强调，会议指出，会议号召，会议决定

3、会议纪要中主要内容和关键字，要用红字、黑体标识，方便审阅人审阅

4、会议中提到需要跟进事项(一般有时间限制)，需要注明，并且设置时间提醒(红字提醒)，按专人分类，到时提醒

5、会议结束之后，要就任务事项进行总结，与专人核对确认。

6、按照项目进行分类，制作Excel，注明该项目第几次会议，会议结束后工作进度情况

7、会议开始之前需要回报前次会议跟进事项和完成情况，下一阶段进度目标及落实措施

8、书写过程思路要清晰，分条罗列事项

范文一：中共XX县委书记办公会纪要

尊敬：

2月28日下午，县委委书记、县长召集县委办、县政府办、县教育局、县财政局、县人事劳动和社会保障局、县公安局、县工商局、县文化旅游局等单位主要负责同志就20xx年高考工作及县各普通高中教师编制、债务、学校发展环境等问题进行研究，现将形成意见纪要如下：

一、教育部门要进一步调整师资结构，首先保证教学一线需要，要澄清目前不能胜任一线教学工作且占教师编制人员底子，人事劳动部门要尽快澄清高中教师编制情况，并就今年高中招聘教师问题拿出具体方案你好3月15日前要拿出方案妥善解决20xx年县一高、二高新聘36名教师编制问题你好

二、县财政局、审计局对县一高、县二高、县三高、县四高债务进行全面核查，3月底前拿出方案。今后，各高中确需进行基础设施建设要经县委、县政府批准后方可进行。县财政局于3月底前拿出县二高、县三高、县四高三所高中择校费调控意见。

三、文化、工商部门要严格执法，加强检查，创造良好校园周边环境;公安部门要尽快办理在我县就读并申请在我县参加今年高考县外学生临时户口，同时要加强学校治安，并于3月10日前在县一高成立两个治安室，积极做好高考前服务工作。

四、任何单位和个人不得对县一高、二高、三高、四高四所高中进行任何形式检查，确需进行检查，要报县委、县政府主要领导批准，对私自进入学校进行检查，要追究相关人员责任。

五、教育部门要迅速召开各高中校长会议，将此次会议精神进行传达，此外，要加大对各高中管理力度，在精力投入上要向高中倾斜，并积极借鉴外校好管理经验、管理方法。提高管理人员和教师搞好教学积极性，同时要高度重视学校安全工作，积极做好高考前各项准备工作，确保完成今年县委、县政府下达高考目标任务。

六、县委、县政府两办督查室要做好本次会议精神贯彻落实情况督查工作。

篇3：正规离婚协议书

议人：__________;性别：_____;_____年____月___日，____族，住址：________;身份证号：_______________;通讯方式：________________。

协议人：__________;性别：_____;_____年____月___日，____族，住址：________;身份证号：_______________;通讯方式：________________。

协议人双方于___年___月___日，________________区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，男/女方在婚姻期间发生出轨行为，夫妻感情已完全破裂，男/女承担感情破裂的责任，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

一、男方与女方自愿离婚。

二、儿子/女儿由男/女方抚养，由男方每月给付抚养费500元，在每月10号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。

三、夫妻有座落在______路_____号的______楼房一套，房产登记人为______，现协商归男/女方所有;房内的家用电器及家俱等等(见清单)，归男/女方所有;夫妻共有车牌号为____汽车一部，归男/女所有;夫妻共有银行存款____元归男/女方所有。

四、夫妻无共同债权及债务。

五、本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方：____________

_____年____月___日

女方：____________

_____年____月___日

篇4：正规请假条

xxx领导：

本人在xxx年“xx”长假里为xxx工程加班了X天(x月x日～x日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假xx天，调年休假一天，共休假xx天。从xx年x月x日～x日。

请给予批准，为盼!

申请人：xxx

xxxx年x月x日

篇5：正规劳动合同

编号： 甲方(用人单位)名称： 法定代表人：地址：

乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度： 居民身份证号码：住址：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中 试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容

（一）乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作 内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容；

（二）乙方的工作地点为。

三、工作时间和劳动报酬

(一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的；

(二)甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为元。转正后工资为元。

四、劳动纪律 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方 依法制定的规章制度。

五、动合同变更、解除、终止

(一)甲X双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行；

（二）合同解除或终止时，甲方出具解除劳动合同的证明，并在15____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续；

（三）乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续；

（四）甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付；

(五)经甲X双方协商一致，本合同可以解除；

(六)本合同期满或者甲X双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

六、违反劳动合同的责任

(一)由于甲X任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

（三）双方需要约定的其他事项：

七、劳动争议处理及其他

（一）本合同履行中发生劳动争议，甲X双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

（二）本合同一式两份，甲X双方各执一份，自签字或盖章之日后生效。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

法定代表人（签名）：____

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

篇6：正规个人简历

个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 甘肃-西峰

年 龄： 29

现所在地： 广东-东莞

身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 品质经理、品质主管、体系主管

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

-09 ～ -06 湖南工学院 电子商务 大专

-09 ～ 2003-06 三岔中学 中学 高中

培训经历

-07 ～ -07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949: 审核员证书

2009-07 ～ 2009-07 华夏环科 ISO9001: 国家认可审核员证

2008-07 ～ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书

工作经验

至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (-12 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管/管理者代表(副) 岗位类别： 部门经理

工作描述：

1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.

2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.

3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.

4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.

5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.

6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).

7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.

8.负责品管员品质意识及品质技能的.培训,和全员体系知识的培训.

9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.

离职原因： 回家

***公司名称 (2006-01 ～ 2007-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IQC主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述：

1、熟悉ISO9000及QC080000等管理体系

2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的运用。

3、对IQC的工作，检验标准、方法、处理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相当经验

4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。

5、熟练应用办公软件、ERP系统，提高企业运作效力。

6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。

***公司名称 (-10 ～ 2005-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IT及网络相关 岗位类别： 其它相关职位

工作描述： 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?

项目经验

ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ～ 2011-07)

担任职位： 管理者代表(副)

项目描述： TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.

责任描述： 协助管代并参与TS16949的所有工作.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能： 基本的软硬件操作, 及日常办公, 等不存在问题.

技能专长： 能獨立从事品质管理相关工作及ISO體系推行與维护.?

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 有志做一名优秀的管理人士.

其他要求： 五险一金,

自身情况

自我评价： 求实、稳重、谦虚、务实、善于交际、乐于助人、具有团队合作精神、进取心强，工作热情，责任心强，生活作风严谨，注重各方面均衡发展，于事于物有自己的见解，有实际工作经验，能迅速接受新事物，具有较强的战斗力、凝聚力和承受力，心理素质较完善

篇7：正规个人简历

个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 河南-驻马店

年 龄： 26

现所在地： 广东-东莞

身 高： 182cm

希望地区： 广东、上海、河南-郑州

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位： 品质主管、品质工程师、FAI测量工程师

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

-09 ～ 2003-07 河南确山县第二高级中学 无 高中

培训经历

2007-03 ～ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 无(公司内部培训)

工作经验

至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2011-02 ～ 2011-08)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、冲压件、表面处理异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。

* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。

* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。

* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。

* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)

* 负责供应商开发和品质管控。

离职原因： 未

***公司名称 (2007-03 ～ 2011-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 品质工程师 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、电镀品异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。

* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。

* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。

* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。

* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)

* 负责配合技术部门进行新产品试制及质量控制。

• 对产品FA检测同具丰富经验。

离职原因： 无

***公司名称 (-03 ～ 2007-01)

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 测量工程师(QA/QC) 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： * 编制测量程序及测量报告的确认审核。

* 维护三坐标测量机的正常运行及保养。

* 通过铸件尺寸检测结果指导模具、芯盒尺寸的修改。

* 按质量体系和顾客的要求开展计量器具、实验设备管理工作：

* 计量器具、实验设备的验收、标识、登记 公司计量器具、实验设备的日常维护、台账管理负责委外计量器具的委托跟踪工作

* 实验设备的周期性校准/检定的计划和实施,制定并完成年度msa计划

* 计量器具、实验设备相关资料和记录保存

离职原因： 探亲

技能专长

专业职称： 品质管控/品质测量

计算机水平： 中级

计算机详细技能： * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座标编程测量软件

* 精通Mahr Primar MX4多功能综合测量软件

* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座标系统软体，Cosmosl1.4r2编程测量软件

* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像测量软件

* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座标编程测量软件

* 熟练Office办公软件及CAD软件

技能专长：

1、精通马尔三次元多功能综合测量仪;

2、精通三次元<三丰CMM、马尔CMM、海克斯康CMM>;

3、精通Mitutoyo 电子数显高度仪、马尔轮廓度仪;

4、精通工具显微镜(卧式DC-300、Mitutoyo PH3500);

5、计量常用的工具(卡尺、针规、牙规、百\\千分表等)

6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知识与测量标准;

7、熟悉品质管理五大手册、旧QC七大手法及新QC七大手法。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 英语专业 一般 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： * 在高科技公司中，充分地多年运用在世界一流企业中所积累的部门及品质管控、团队组建和品质监测的丰富经验;

* 施展自己在压铸五金/电子行业方面的技能并与公司产品发展有所帮助。

* 忘能成为公司一员并承担公司主管一职。

其他要求：

1、工作制度：

每周5天8小时工作制，每年法定假日十一天。

2、社会保险：

根据政府规定办理社会保险及住房公积金。

3、生活条件：

免费提供宿舍，住宿条件：工程师2人/间，主管单人间。提供一定的饭贴及热水。

4、康乐设施：

公司为员工提供篮球场、卡拉OK多功能厅、图书馆、等文体娱乐设施供雇员使用。

5、职业发展：

通过Internal Job Posting实现个人发展，为雇员提供相应职业生涯规划

篇8：正规辞职报告

为了活跃化学院同学们的校园文化生活，挖掘发现化学院的优秀人才，提高同学们的表现和表达能力，文艺部联合外联部举办了首届化学院的主持人大赛。由于这次的比赛是首届，并且也为组成院里的主持团队，我部对比赛给予了高度重视。4月27日晚七点，比赛成功在1215教室拉开序幕。

整场比赛进行顺利，观众热情高涨，得到了观众的一致好评。这次的活动吸引了大量观众，就算是到最后颁奖的环节，也没有太多的.同学离场，全场座无虚席。

自4月20日初赛，经复赛到4月27号决赛历时一星期，选手们为比赛做了充分的准备，最终选拔了16位具有良好的语言表达能力、应变能力、表现力的选手。

在决赛的舞台上，16名选手各具特色。第一环节中，他们展现个人魅力，他们用真诚的话语，动情的表演打动着在场的每一位观众。选手们展现了各自的才艺，有让观众欢呼的《甩葱舞》表演，有精彩的现场书法表演，有赢得观众喝彩的吉他弹唱表演等，特别具有感染力。在第二个环节中，16位选手抽签搭档分成八组进行模拟现场主持，展现了他们现场主持的魅力，赢得了观众的阵阵掌声。最值得一提的是，两轮比赛结束后，由文艺部献上专门为此比赛准备的歌曲串烧特别表演，使现场气氛达到了高潮，反响热烈，成为此次活动的一大亮点。

此次活动得到了新东方，发蕾丝造型，学子餐厅的赞助。

总结这次成功的原因，主要有以下几点：

1.选手们的才艺展示内容丰富多彩，脱离了一味的唱歌。还有小品，舞蹈，乐器，书法等其他精彩的才艺展示。

2.互动性强，这次的选手是坐在观众席上，融入观众中，表演时再到台上来。并且每位参赛选手都带来了各自的亲友团，还专门设计了各自独特的口号，使现场的呐喊，一声高过一声，气氛十分热烈。

3.这次的活动，中间涉及奖品发放，舞台布置，选手形象设计等费用，在我文艺部与外联部合作下，顺利解决了这些问题。各部门间合作良好，顺利的完成了主持人大赛的各项工作。各部门相互依托，相互补充，达到了互利共赢。

总的来说，此次大赛是成功的，它不仅为我院提供了一次获得经验的良好机会，从而为我们日后的工作打下坚实的基础，也为师生奉献了场精彩的表演。而我部的成员会在今后的工作中继续发扬这次主持人大赛中体现出来的优点，在活动中不断学习，积累经验，扬长避短，更加注重容易被忽视的细节问题，在以后的工作中更加认真负责，踏踏实实，真正做到为全院同学服务。

篇9：正规委托书格式

说明：本委托书一式二联，第一联由经办银行留存，第二联由委托人留存，涂改无效。

中国工商银行资信证明业务协议书

委托人（以下简称甲方）经与受托银行（以下简称乙方）协商一致，就乙方为甲方办理资信证明业务的有关事宜签订如下协议：

一、甲方委托乙方对《中国工商银行资信证明业务委托书》中的证明内容进行调查核实；乙方接受甲方的委托，就确认内容向甲方开立《中国工商银行资信证明书》。

二、甲方应按乙方要求如实填写、出示并提交各项委托材料，并对其真实性承担法律责任；乙方只对《中国工商银行资信证明书》内容的真实性承担法律责任（有权机关根据国家有关法律法规规定所为的行为和不可抗力情况除外）。

三、甲方按乙方统一规定缴纳手续费。

四、出现下列情况之一，乙方有权终止受托业务，并且不退还甲方手续费：

（一）乙方发现甲方提供的`材料不真实；

（二） 乙方收取手续费并完成核实、调查程序，甲方提出终止委托。

五、乙方开立的《资信证明书》内容与客观事实不一致（司法机关依法执行公务所导致因素除外），乙方应退还甲方手续费。

六、因乙方工作失误导致《资信证明书》内容与事实存在误差，若给甲方造成经济损失，乙方给予甲方的赔偿金最高不超过乙方收取手续费的十倍。

七、如甲、乙双方发生争议，在协商无法解决的情况下，可向乙方所在地法院提起诉讼。

八、本协议自甲方缴纳手续费之日起生效。

篇10：正规离婚协议书

男方：__×，男，汉族，____年__月__日生，住__区__小区，身份证号码：__________________

女方：__×，女，汉族，____年__月__日生，住__区__小区，身份证号码：__________________

双方于____年__月认识，于____年__月__日在__市__区民政局登记结婚，婚后于____年__月__日生育一女儿，名__×。现经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿协议离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

女儿__×由女方直接抚养，随同女方生活，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费(包括教育经费，医疗经费，生活经费)____元交到女方手中或指定的__银行帐号：____________________。 在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)

探望权的行使以不影响学业以及女方正常生活为准。

三、夫妻共同财产的处理：

(1)存款：双方名下现有银行存款共0元，女儿__×的五年期存款____元，由女方及孩子母亲保管。

(2)房屋：无。

(3)女方自离婚证领取之日起，取得下列夫妻之间共同财产的所有权：彩电一台、冰箱一台、洗衣机一台、台式电脑一台， 空调一台。目前租赁房屋居住权。

(4)男女双方各自私人财产：衣物，生活用品，金银首饰，手机等均归各自所有。

四、债权与债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间发生共同债务____×元，现已偿还____×元，剩余____×元由男方负责偿还。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神赔偿：

男方确认给女方经济及精神补偿__万元，离婚之日后半月内直接交到女方手中或者存到女方__银行账户，同孩子抚养费账户一致。

七、违约责任的约定：

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____元给对方。

八、协议生效时间的约定：

本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

男方：(签名)女方：(签名)

____年__月__日____年__月__日

篇11：正规个人简历

正规个人简历

个人信息

姓名：xxxxx

性 别： 女

毕业院校：某市理工大学

出生年月：

198x年3月3日

专业：工业企业管理 （本科）

通信地址：

某某省某市某镇某街

联系电话：

·电子邮件：

求职意向：（文秘）

技能总结

英 语 水平：

能熟练的进行听、说、读、写，正规的个人简历模板。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计 算 机 水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自化，熟练操作Windows98/2k，个人简历《正规的个人简历模板》。能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

教育背景

xxxx年9月——xxxx年7月 某某理工大学

xxxx年9月——xxxx年7月 某某市第一中学

主修课程：

高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

获奖情况：

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

自我评价

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

篇12：正规个人简历

yjbys

男，34岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：5-

工作区域：河南 - 郑州

工作经历：

曾做海尔售后服务工程师

教育经历：

洛阳师范学院电子科学与信息技术专业

自我介绍：

诚实守信，能吃苦，有毅力，做事认真负责，责任心强。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

更多相关文章推荐阅读：

篇13：正规个人简历

yjbys

男 23岁

学历： 大专

工作年限： 1-2年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 天河 - 不限

求职意向：技术支持/维护 | 网络管理员 | 其他计算机职位 | 网站运营

诚信正直 责任心强

工作经验(工作了1年9个月，做了1份工作)

广东合力汽车贸易有限公司

工作时间：2月 至 11月[1年9个月]

职位名称：网络管理员

工作内容：负责公司局域网的搭建，文件服务器的搭建，公司ERP系统的权限分配，电脑软硬件的故障处理，SQL数据的维护，培训新员工使用ERP系统，负责sharepoint的`安装开发，以及黑苹果的安装配置，OA系统的维护

教育经历

1月毕业 华南师范大学网络教育学院 计算机技术应用

篇14：正规个人简历

yjbys

男 28岁 四川人

学历： 高中

工作年限： 8-

期望薪资： 8000-1元

工作地点： 广州 - 荔湾 - 不限

求职意向：销售主管/经理 | 销售代表/客户经理 | 销售培训师/讲师 | 销售总经理/总监 | 网络销售

销售冠军 业绩过万 带多人团队

工作经验(工作了9年6个月，做了1份工作)

蕴宝珠宝工艺有限公司

工作时间：9月 至 203月[9年6个月]

职位名称：副总经理

工作内容：根据市场环境拟定销售计划并带领团队完成业绩目标;

客情维护和大客户客情维系;

竞品调研，销售方案调整和自身产品的'市场路线调整;

开发新的区域市场，扩大公司产品营销范围，完成盈利目标。

教育经历

6月毕业 美国BSE商学院 BSE金融实践

自我描述

微笑无需成本，但能创造价值。

篇15：正规个人简历

yjbys

男，39岁

学历：初中及以下

期望工资：面议

工作年限：3-5年

工作区域：河南 - 周口

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

更多相关文章推荐阅读：

1.个人简历的正规格式

篇16：会议纪要正规格式

一，概说

在会议过程中，由专门记录人员把会议组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成会议记录。

会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上重要或主要言论。详记则要求记录项目必须完备，记录言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容会议记录则要靠“录”。“录”有笔录，音录和影像录几种，对会议记录而言，音录，像录通常只是手段，最终还要将录下内容还原成文字。笔录也常常要借助音录，像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境保证。

二，格式

会议记录格式分为记录头，记录主体，审阅签名三个部分。

记录头内容有：

1、会议名称;

2、会议时间;

3、会议地点;

4、会议主席(主持人)

5、会议出席，列席和缺席情况;

6、会议记录人员签名。

三，要求

会议记录要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。

(一)速度要求。

快速是对记录基本要求。

(二)真实性要求。

纪实性是会议记录重要特征，因此确保真实就成对记录稿必然要求。

真实性要求具体含义是：

1、准确。不添加，不遗漏，依实而记。

2、清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。

3、突出重点。

会议记录应该突出重点有：

(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开有关活动;

(2)会议讨论，争论焦点及其各方主要见解;

(3)权威人士或代表人物言论;

(4)会议开始时定调性言论和结束前总结性言论;

(5)会议已议决或议而未决事项;

(6)对会议产生较大影响其他言论或活动。

篇17：会议纪要正规格式

1、会议开始前要熟悉会议参与人，如若是客户，可以索要名片(此步骤也可会后要)，之后可制成Excel表格，方便公司里其他人使用

2、会议过程中，要特别注意领导思路形成过程，对于提出要求决策一定要明确记录。在汇报中可用词汇：会议认为，会议强调，会议指出，会议号召，会议决定

3、会议纪要中主要内容和关键字，要用红字、黑体标识，方便审阅人审阅

4、会议中提到需要跟进事项(一般有时间限制)，需要注明，并且设置时间提醒(红字提醒)，按专人分类，到时提醒

5、会议结束之后，要就任务事项进行总结，与专人核对确认。

6、按照项目进行分类，制作Excel，注明该项目第几次会议，会议结束后工作进度情况

7、会议开始之前需要回报前次会议跟进事项和完成情况，下一阶段进度目标及落实措施

8、书写过程思路要清晰，分条罗列事项

范文一：中共XX县委书记办公会纪要

尊敬xxx：

2月28日下午，县委委书记***、县长***召集县委办、县政府办、县教育局、县财政局、县人事劳动和社会保障局、县公安局、县工商局、县文化旅游局等单位主要负责同志就高考工作及县各普通高中教师编制、债务、学校发展环境等问题进行研究，现将形成意见纪要如下：

一、教育部门要进一步调整师资结构，首先保证教学一线需要，要澄清目前不能胜任一线教学工作且占教师编制人员底子，人事劳动部门要尽快澄清高中教师编制情况，并就今年高中招聘教师问题拿出具体方案你好3月15日前要拿出方案妥善解决县一高、二高新聘36名教师编制问题你好

二、县财政局、审计局对县一高、县二高、县三高、县四高债务进行全面核查，3月底前拿出方案。今后，各高中确需进行基础设施建设要经县委、县政府批准后方可进行。县财政局于3月底前拿出县二高、县三高、县四高三所高中择校费调控意见。

三、文化、工商部门要严格执法，加强检查，创造良好校园周边环境;公安部门要尽快办理在我县就读并申请在我县参加今年高考县外学生临时户口，同时要加强学校治安，并于3月10日前在县一高成立两个治安室，积极做好高考前服务工作。

四、任何单位和个人不得对县一高、二高、三高、四高四所高中进行任何形式检查，确需进行检查，要报县委、县政府主要领导批准，对私自进入学校进行检查，要追究相关人员责任。

五、教育部门要迅速召开各高中校长会议，将此次会议精神进行传达，此外，要加大对各高中管理力度，在精力投入上要向高中倾斜，并积极借鉴外校好管理经验、管理方法。提高管理人员和教师搞好教学积极性，同时要高度重视学校安全工作，积极做好高考前各项准备工作，确保完成今年县委、县政府下达高考目标任务。

六、县委、县政府两办督查室要做好本次会议精神贯彻落实情况督查工作。

篇18：正规劳动合同

甲方(用人单位)全称： 乙方：

法定代表人： 居民身份证号码：

单位地址： 户籍所在地： 省(自治区、市)

委托代理人： 市 县(区) 乡(镇) 村(街)

委托代理人办公地址： 本市(县、区)住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

篇19：正规劳动合同

1、本合同期限为 (从下列A、B中选择)：

A、有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

2、试用期约定为 (从下列A、B中选择)：

A、无试用期;

B、试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二条 劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事 工种(岗位)。根据生产经营和需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为

(从下列A、B、C中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为? 元 (人民币大写： );

B、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为? 元(人民币大写： );

C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天? 元(人民币大写： )的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

4、工资按月支付，具体支付、结算方式为 (从下列A、B中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

A、每月 日前结算付清上月工资;

B、每月 日前支付? 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：

5、工资发放方式为 (从下列A、B中选择)：

A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此帐户进行;

B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

第四条 工作时间

工作时间为 (从下列A、B中选择)：

1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，需报劳动部门审批。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合同安排乙方的工作和休息时间。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

第六条 劳动保护

1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20__)。

4、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

第七条 劳动纪律

甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第八条 本合同的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同

⑴乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

⑵乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

⑶乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

⑷乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

⑸乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

⑹乙方被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

⑴在试用期内的;

⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

⑶甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

⑷甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

4、有下列情形之一的，劳动合同终止：

⑴固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

⑵以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

5、本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发工资。

第九条 违约责任

违约责任规定如下：

1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天? 元(人民币大写： )的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4项约定的发放期限届满之日起算)。

2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

3、其他：

第十条 双方约定的其它事项

双方约定：

第十一条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十二条 其它事项

1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。

2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

甲方法定代表人(委托代理人)：

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

篇20：正规劳动合同

甲 方：

乙 方： 文化程度：性别：居民身份证号码：家庭住址：现暂住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为期限合同。 本合同有效日期为：年月日至年月日止。其中试用期个月。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。甲方根据经营需要，以及依照乙方的能力(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。

第三条 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。具体在岗位职责中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行六天(每天8小时)工作制。

第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 甲方次月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含住房、午餐、养老、医疗保险等福利费用)，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定(如果调岗，工资分配见岗位协议约定)。其中试用期间工资为元。

第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元 。

五、福利待遇

第十一条 甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬，乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。其它奖金、过节费等生活福利，视公司发展具体情况而定。

六、劳动纪律

第十二条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

在试用期间，被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。

第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。

第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十条 乙方解除本合同，应当提前45日以书面形式通知甲方。

第二十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。

第二十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同的约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

八、违约、赔偿责任

第二十四条 甲、乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其 他

第二十六条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，二份合同具有同等的法律效力。

第二十七条 本合同条款的修改须经甲、乙双方协商一致方可执行。其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关规定办理。

第二十八条 甲方的各项规章制度作为本合同的附件。

甲方(盖章)：乙方：

代表人(签字)：身份证号码：

年月日 年月日