师大骨干教师学习心得

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篇1: 骨干教师学习心得

经过四天的培训,犹如为我们教师打开了一扇窗,拨云见日,使自己在教育的理念上完成一次洗礼,教学知识上得到了一次强劲的“充电”。

杨四耕教授在《课堂是一种态度》讲座中提出了两个观点:课堂教学转型的方向与课堂教学转型的使命。从“离身”的危机到“具身”认知再到课堂教学转型的两种取向阐述了教学的新方向。最后得到结论:正确的教育理念是教书育人。杨四耕教授的讲座无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英,对教育教学都有自己独到的见解。平时只能在报刊杂志见到的教授名家,通过此次培训,终于可一睹尊容。当然,培训只是一个开始,关键是在今后的教学实践中,应该如何运用这次培训中所学的一些理念与理论,使自己的教学更上一个新台阶。

篇2:骨干教师学习心得

作为一名刚参加工作的年轻教师来说,很荣幸参加了市语文骨干教师比赛的一名听众、学习者。现在回想起那一节节令人向往的课堂,收获颇多,受益匪浅。

这次优质课,包含了语文课堂的各种形式:既有单元课的整体学习,又有在课外阅读中给学生增加的学习知识量,真是让我大饱耳福。每位授课教师都精心设计教学环节,在课堂上让学生学到了很多课本与课外的东西,而不是华而不实的表演课。在本次讲课中,所有讲课教师语言生动精准,充满生活气息。处处都使我感受到语言“美”。

教学中,老师紧扣文中的重点句段,引导学生读书――想象――感悟――体验,并渗透多媒体教学,方法灵活多样,让我感受到不光是在听课,而且是在享受。姜自凤老师的整单元学习,把我做为一星期甚至是更多时间完成的任务,通过短短的一节课呈现在课堂上,深挖浅酌,让学生既丰富了课堂知识,又轻松愉快的学掌握了一单元的知识。高都小学陈冰冰老师,真是让我佩服至极,作为一名年轻的教师我应该向她多多学习,她具有大胆创新意识,在新课改理念下敢于挑战,并且非常成功。下午的一节语文课,在刘学霞老师的带领下她们班的学生个个才气十足。通过老师的引导把这一节课的亮点让学生用朗朗的读书声表达出来。这节课《再见了,亲人》学生的读劲让我感动,有些学生在读片段时,眼里饱含着泪水,充分体现了中朝两国人民在最危难时刻显现出的深厚友谊。这三位老师的课堂风采使我感受颇多。

以前,我在识字教学时,总是一味的让学生读词语。学生也是在被动识字,所以他们学习的兴趣不高,识字的效率也很低。听完这节课后想想,要上好一堂识字课,首先要营造识字教学的气氛,充分调动学生识字的兴趣。

其次,教学的方式很多,可以把"读、看、说、演"等方式结合,或是加入课文学习。

第三,利用游戏的形式,来调动学生的识字兴趣。低年级的学生比较好动、好奇心强,他们能够集中注意力的时间只有二十分钟左右,学习很容易疲劳,因此适当的游戏可以将学生的注意力集中到语文学习中,往往可以使学习事半功倍。在今后的教学中我会改进自己对学生在进行字、词教学时,可以用“猜字谜”、“添笔变字”、“找朋友”“等游戏形式来识记字形,巩固字音。让学生在愉快的游戏中轻松学知识。

第二天的专家讲座我带着兴奋与激动的心情在盼望着。听了韩玉娥的名师讲坛使我豁然开朗。原来学生可以这么轻松的学好每一堂语文课。把学生的书本知识变成儿歌游戏,变成童谣,变成广告语等等。

不论是讲课教师还是韩玉娥老师的讲座都深深的体现出做为小学生应加强对朗读课文及阅读课外的训练。今后我会多注重学生的自我交流,让学生在学习中起主导作用。对于自己我更需要扩大的知识面,开阔自己的视野,要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来提升我的语文素养。从而加强学生的阅读量,增强在阅读时所收获的知识量。

这些老师的课让我很向往、赞叹,更多的是学以致用。我希望我能带着一种坚持,一种恒心,持之以恒,争取在小学语文教育事业中走得更宽,更远。路漫漫其修远兮,争取在以后的教学工作中做得更好。

篇3:骨干教师学习心得

我有幸参加了山东省举办的“万名”骨干教师第四期培训班,怀着一种好奇而激动的心情,我来到美丽的海滨城市烟台,走进了人文气息浓厚的鲁东大学。这是一所非常美丽的大学,前来接待我们的苏院长和班主任韩老师非常热情,他们的微笑让我有种宾至如归的感觉。在这几天的学习里,我一来收获一路感动,自己也由最初的兴奋、激动到现在感叹和反思。

第一天的上午我们学习了由聊城莘县新华学校的李银乐老师带给我们的专题讲座《高效不是传说谈如何创建“3.2.1”高效课堂》,在这节讲座中李老师主要就如何创建高效的课堂,重点介绍了“3.2.1.”教学模式的含义以及“3.2.1“模式的课堂组织形式。听了这节讲座我深受启发,因为我们学校也正在进行“小组合作下的互助式教学”模式探索。探索中我们遇到了很多难以解决的问题。李老师的这届讲座犹如一场“及时雨”,为我解决了在课改中遇到的难题。特别是在“互动答疑”中,针对实际教学中遇到的问题老师们讨论的热火朝天,大家彼此交流着自己在实际教学中的成功经验,通过互动我们增长了知识。

下午是由鲁东大学教科院副教授、研究生导师潘福琴老师带给我们的《初中班主任工作的心理学基础》讲座。通过一下午的学习我收获很多,特别是帮我解决了在实际工作中急需要解决的“青春期”学生的逆反心理等问题。通过学习我有以下收获:⑴、要想提高自己所教学科的成绩就要让学生喜欢你,只有让学生喜欢你,学生才会喜欢你上的课,也只有这样才能让学生主动学习,成绩才会提高。

⑵、对学生好的行为习惯要及时表扬,只有好习惯得到及时强化时,学生的良好行为才会不断增加。

⑶、一定要注意批评学生的方式,如果对不同的学生使用相同的方式,就会伤害到学生,让学生讨厌你从而讨厌你的课。作为班主任如果不注意批评方式,不仅会伤害到学生的自尊心,而且会给学生造成人格形成障碍。

⑷、要无条件的关爱每一个学生,包括你认为学习不好总是说话的差生。关心他们,也许一个小小的关心和鼓励的微笑会挽救一个即将放弃学习的学生,从而改变孩子的一生。

第二天,我们用一天的时间认真学习了来自东营市实验中学,曾获得山东省20xx年度教育创新人物提名奖的董向东老师的《班主任工作与学生精神心理成长》讲座。在讲座中,董老师就他在班级管理的各个方面做了详细介绍,董老师先进的班级管理理念和策略为我今后的班级管理开拓了思路。

第三天,学习了由来自中国教育科学研究院心理与特殊教育研究部的孟万金教授关于《幸福班级指标与评价指标》的讲座,这节讲座中孟老师主要讲了“如何打造幸福班级”,以及”怎样做幸福教师”。通过学习我们知道了幸福班级中爱心文化是幸福集体的灵魂;和谐结构式幸福班级功能的载体;积极心理是幸福班级的调节机制;快乐成长是幸福班级的阶梯;幸福课堂内外是幸福班级的主导活动。要想成为一名幸福老师,就要寻找开启幸福的钥匙:快乐是幸福的真谛,人本是幸福的灵魂;劳动是幸福的源泉;积极是幸福的扳机。善于劳动是幸福的阶梯;多劳多得是幸福的保障;人际互动是幸福的命脉;兴趣特长是幸福的光芒。

通过三天的学习,每一位专家和教授从各自不同的层面带给我们丰厚的知识,他们就像一部书,让我们百读不厌,百学不够。无论他们是奋斗在一线的班主任教师还执教在大学的教授,他们都有共同的特点:有思想、肯实干、读书多。在工作中,我也确实做了一些工作,但跟专家们相比我还相差甚远。通过这几天的学习,我深深的感到:走出来,才发现世界很大。感谢省教育厅为我们广大教师提供的这次学习机会,能作为一名骨干教师来参加培训,我是幸福的。我一定珍惜这次难得的学习机会,认真学习,并把智慧的种子带回家乡,让她在家乡开花,结果。

篇4:骨干教师学习心得

骨干教师学习心得

非常荣幸被推荐为县级骨干教师,给了我一次学习机会。听了几位专家的讲座,从他们身上,我看到最多的是,对教育的高度责任感,对学生无私的爱。是责任,让他们能无私奉献;是爱,让他们殚思竭虑,对学生不抛弃不放弃。的确,面对着天真可爱的学生,走进那明亮庄严的教室,站上这神圣无比的三尺讲台,作为一名人民教师,我们的责任更多的是爱,因为责任,我们爱岗敬业;因为责任,我们关爱学生。

一、身为教师,对学生要奉献无私的爱。

教育是爱的事业。没有爱就没有教育。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断地挑战自己,超越自己。

教师的爱有多大?刘胜利老师给了很好的诠释。一个浑身散发异味的女孩子谁愿意接近?同学不愿意,老师不愿意。可是,刘老师用自己的行动改变了她,使她懂得洁净,同时,也带动学生渐渐的接受她。我想,刘老师的成功不仅仅是改变了一个人的习惯,更主要的是他用自己的行动告诉了全班的学生什么是爱,怎样去爱我们身边的人,怎样关心帮助我们身边的人。他的做法深深地感动了我,也使我想起几年前的一件事。,我刚刚接新一届九年级。为了了解情况,也多熟悉学生,我找学生谈心。一位叫王霜的女孩子,我们聊了一会儿,她居然哭了。我很惊诧。她说:“老师,这么多年了,还没有一个老师对我这么好过。”我释然,却也很难过,为她,也为我们的老师。由此,我下定决心,不论对什么样的学生,都要多关注。

不要让优秀生被老师泛滥的爱淹没,也不要让困难生因缺乏老师的.爱干涸。

师爱,是教师的灵魂。我们要用自己的爱心去唤醒学生,教会学生去爱父母,老师,同学,社会,祖国。用我们的言行感召学生去爱学习,劳动,助人,创新。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,决不能厚此薄彼。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心”,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,对学生要有耐心学生作为学习的主体,可能是学校中最不容易满足的群体。他们思想活跃,对周围的人和事容易理想化,而我们又习惯把学生当成“不懂事者”,对他们的声音往往听不见或者不想听,对他们所做的事情往往是不屑一顾,做错了事情不去深入了解就一味的批评。事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感受和要求,每个学生都有自身的闪光点,努力地去挖掘,其实就能发现他们每个都是祖国的花朵。要把“学生当成人来培养”,要正确对待学生的意见,师生之间应保持一种人格上的平等。师生之间的教与学实际上是一种矛盾,处理得好就会像父与子、母与子的关系,但处理不好就会产生对立态度。

《隐形的翅膀》是首非常优美的励志歌曲。我之所以爱听,一是其曲调优美,更主要的是它的励志。可是我从没有想过它还有另外的含义。

我想,对于学生,老师是他们的翅膀。在他们羽翼未丰之前,老师凭借一份责任,一颗爱心,不断帮助他们掌握本领,修正方向,直到翱翔蓝天。放飞后,学生成为老师隐形的翅膀,帮助老师实现未能实现的梦想,我们千千万万的梦想。

教育一个学生,培养一个人才,就是实现我们一个梦想。

二、身为教师,我们肩负着重要的责任。

教师是把爱献给教育的人,用平凡的工作铸就师德之魂,把爱献给教育的人不仅有付出也有回报,当我们看到桃李满天下,用心血培育的学生成为栋梁时,付出的爱就得到回报,就会觉得很欣慰,这就是爱的教育的真谛。没有责任就办不好教育,“我是老师”反映了教师强烈的责任意识,表现教师形成了承担责任和履行义务的自律意识和人格修养,这是师德的一个重要内容。如果没有责任,就没有责任意识,就会不明确自身的职守,不明确自己肩负的历史任务,那就办不好教育。

“我拿什么给你,我的学生”---第一次听到徐长青老师的名字,第一次听他的讲座,很羞惭自己的孤陋寡闻,居然不知道有个“徐长青工作室”。“我拿什么给你,我的学生?”当徐老师第一次问出这句话时,我被深深的震撼了。我不断地问自己:我拿什么给你们,我的学生们啊!我想,这么多年了,徐老师不断的钻研业务,不断的吸取知识,是不是都在用实际行动回答这个问题呢?是不是担心自己有一天无法回答这个问题呢?

有的老师认为,教学生是对学生施恩,学生应该感激涕零。诚然,学生应该懂得师恩,应该懂得感恩。但换角度说,教书育人是教师的职责呀,最起码的职责感都没有怎么为人师?“认真工作才能对得起自己领的工资”;“当家长见到我们时,感觉对得起家长”;“如果自己的孩子上学,想遇到啥样的老师?”这些朴实的话语,都是我们朴实的教师高度责任心的表现。

高度的责任心促使我们不断学习,只有这样,我们才敢大声地回答:“我能给你很多,我的学生!”

七天的学习很短暂,我却收获很多。今后,我在教育中,更要注重把学生当成朋友,改变师道尊严的旧习俗,彻底转换观念,建立民主、平等、和谐的师生关系,让师生共同发展,培养和造就一代新人。

篇5: 骨干教师培训班学习心得

少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。活动让队员学会求知、创新和生存。因此,在领导的点拨、建议下,在全体老师的支持配合中,我策划举行了丰富多彩的活动。

为不断丰富活跃学生的文体活动。学校少先队根据的学生的兴趣特长特组织了舞蹈队,合唱队,腰鼓队等特长队。在各项活动中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘;成立了校园广播站,以征稿―采稿―播稿的程序,利用午间向全校进行播音,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,丰富了校园的文化生活;策划有利于师生身心健康的各种活动,开展“校园小主持人”风采大赛、“小歌手”赛、校园“广播操、五祖拳”比赛、“班班有歌声”歌咏比赛、教师歌手赛、庆“六一”汇演等,让师生的各项特长得以更充分地发挥,从而提升了校园生活的生机与活力;举行入队仪式,让新生在响亮的口令、嘹亮的队歌、神圣的队礼、严肃的列队中感受红领巾的魅力;组织开展国旗班进军营,规范旗手动作及精神风貌;为细化常规工作,加强养成教育,母亲节、教师节举行“学会感恩”活动。这些活动将感恩教育与养成教育密切交织,为学生良好行为习惯的养成搭建了平台。组织开展“创建节约型校园”大型主题活动。开展为“雅安”、“情系小文蔷”献爱心活动,在孩子心中播下爱的种子,让他们从小做一个善良的有爱心的人。

从设计方案到组织实施,从策划准备到现场指挥,从幕后安排到现场主持,从整合力量到争取资源,这个个活动的成功举办无不凝聚着我的心血,但它们同样是集体智慧的结晶,是团队力量的彰显,是师生配合的成果。

在少先队工作取得一定成绩的同时,我也不忘发展个人专业,我深知,课堂更是孩子成长的乐土。只有上好课,才能更好地为孩子的发展服务。因此,我始终将音乐专业成长放在首位,也收获了专业带给我的快乐。参加“泉州市青歌赛”,与我的同伴们辛勤拼搏,获得了市第四名的佳绩;与团队的老师们共同策划的百人舞《曲韵》在县运会开幕式中荣获一等奖;执教的《影视与音乐》公开课获得与会人员一致辞评。

1、反思哪些活动终能在学生心底打下烙印,成为他们成长过程中最难忘的活动,努力策划出成体系、成系列,形式新颖、内容精彩的活动,并朝着重体验、重实践的方向迈进,打造具有浔小品牌的活动。

2、提升管理能力,练就会发现的眼睛,善倾听的耳朵,能沟通的嘴巴,多行动的双腿,积极思考的脑袋。

3、学会把每天的工作当作是快乐的享受和积极的挑战。

少先队的工作确实琐碎。多而杂的活动也给各位老师增加了很多的任务,在这里我要感谢办公室的两位同伴及所有的领导和老师们,感谢您在这一年来给我的默默支持、真诚鼓励;更要感谢您的包容与期待!有你们的支持,我会努力做到更好!

篇6:骨干教师培训学习心得

学习心得

我很有幸参加了山东省中小学万名骨干教师培训工程,收获颇丰,深刻认识到了素质教育、特色建设、创新教育以及课堂教学设计的各个细节,虽然平时在报刊、杂质或电视上也经常看到或听到类似的文章或报告,但都没有自己亲自体会和学习得到的真实、全面。

一、深刻认识素质教育。

近几年,山东省在搞素质教育改革,反对应试教育,我们附近的一些学校开始尝试一些新做法,但都没有发生实质性的转变,只是换汤不换药。听了张厅长的报告才知道什么才是真正的素质教育。

实施素质教育不是不要考试,而是反对过多过滥的考试,要完善考试。

要办人民满意的教育。变全面发展为以德育为先,呼唤基础教育德行的`回归。

做到课堂教学尊重每一个学生,从各个方面激励、赏识、参与和期待学生。

二、认识特色教育的重要性。

听了几位校长的介绍,认识到青岛三十九中学搞蓝色海洋教育开发,主要依托地理优势,同时依托高校优势,享有天使、地利。省实验中学依托优越的地理位置、特殊的办学地位以及雄厚的资金来源,有条件开发国际部、开发属于自己的管理系统,提高工作效率。

我们学校是在莘县一中老校的校址上成立的新学校,在两年多的时间里,基本教学设施得到完善,管理走向正规,特色还没有形成,但我们莘州人正在探索的道路上。

三、谈谈我校的课堂教学改革。

蔡林森教育教学思想的核心是变“先教后学”为“先学后教”,变“被动学习”为“自主学习”。结合我校实际,学校领导和老师们共同研究,创造了一种新型的课堂模式。我们把它称为“自主预习、合作学习、探究研习”高效课堂基本模式。

这种模式由三个环节和一个辅助环节组成。辅助环节在课前和课初,又分为三步:“候课”,课前两分钟有一个统一的信号,要求老师站立在教室前门,安排学生做好上课的准备;板书课题和学习任务,要认真规范,简洁明了;出示学习指导。

比如语文课,一般不介绍作者、背景等这些常识,因为学生在课前预习中可以在注释和辅助性资料中查到,在政治、历史、地理等相关学科中也有所体现。凡是学生能解决的老师不会讲解。

学习任务要具体,体现知识、能力和情感、价值观三维目标的整合,要从实际出发,使用激励性话语,鼓励学生当堂完成。

自学指导是关键,一般体现时间、内容、学习方法、检测方式等要素。例如“请同学们朗读第一自然段,注意读音、停顿、节奏、轻重、语气和感情,五分钟后比一比谁读得好”,这就包含了以上基本要素。

辅助环节一般在正式上课2分钟内完成,课堂转入自主预习环节。

自主预习环节:

这时学生已经投入到紧张的学习中了,老师呢,巡视,了解学生学习情况,但是不能干预学生的学习。一般8—10分钟后,老师询问学生学习情况。只有当绝大部分学生完成学习任务的情况下,才开始检测。

教师出示检测题,文科一般是问答,理科一般是学生板演题目,题目一般不超过三个。学生在检测的过程中,老师继续巡视,了解学情。学生板演完成,教师再次征询学生意见,直到绝大多数学生完成,才进入合作学习环节。

合作学习环节:

接下来是师生讨论,以学生为主,特别是以学习不好的学生为主,能由学生归纳的老师绝不归纳。学习检测的重点是在规定的时间内没有完成任务的学生,就是“弱科生”;在更正时,老师会点名让中等程度的学生来解析,解决不了,再由程度好的学生解决。老师相当于主持人,把补差的工作放到课堂上,通过“兵教兵”的方式解决。这有利于大面积提高,也有利于落实学校“不放弃一个学生”的办学思想。

老师一般不讲,讲也就讲讲方法、规律和思想,一般分为补充讲解、更正讲解、点评讲解、归纳讲解、分类讲解等。

探究研习环节:

学生记忆知识,解决问题,总结规律,然后通过课堂训练巩固提高,深入探究。这个环节最关键的是练习题的设计:精心设计训练题,分为必做、选作与探究题;先复习再练习,强调当堂独立限时完成;下课交作业,老师不能拖堂。

篇7: 骨干教师培训学习心得

按照陕校外联函【20xx】29号通知要求,我代表岐山县青少年活动中心科技教师参加了省校外教育联席会议办公室举办的青少年校外活动中心科技类骨干教师培训班,四天的培训,通过听讲座,动手实践操作测试和相互交流,使我获益匪浅。在培训中我不仅学到了最新的科技知识,提高了自身的业务素质,而且学到了科技教师应具备的多方面能力和素质,拓宽了我的视野,在教学方式方法上有很大的启发。同时通过培训也使我更加坚定了今后做好本职工作的信心,下面,我简单的谈谈在这次培训中我的一些体会。

一、四天紧张的培训使我对rcx和nxt两种机器人的搭建和编程有了新的认识,提高了我自身业务水平。通过对两种乐高机器人学习我掌握了有关乐高机器人最新的知识,过去有些问题只知表面,不懂本质,通过培训对过去困扰的问题有了更深层次上的认识,学会和使用多种方式搭建和编程,为我今后在机器人教学中运用更好的方法教学起到了可贵的启示和启发。同时,在培训中我亲身体验了“做中学”的先进教育理念,并真切的感受到了这种理念的科学性和实效性。

二、增长了见识,拓宽了视野,结识了许多机器人老师,了解了不同地区科技教育的发展现状和特点,了解了科技教育的发展潜力。在我省所有的校外活动中心中,渭滨区的科技创新教育取得了很好成绩,在培训中我也多次和渭滨区老师交流,听取和学习了他们开展科技活动的思路和方法。另外在培训中看到其他场所科技老师的机器人展示不仅让我大开眼界,同时也学到不少知识和技巧。

三、感受压力,增强信心。几天的培训我感到自己身上的压力变大了,通过和各地科技骨干教师交流,我深深体会到要当一名好的科技教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、课堂教学能力等,而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、加大带头作用等。在感受压力的同时我也增强了信心,

总之,这次在西安的培训不虚此行,我体会最深的是随着社会的发展科技教师的任务越来越艰巨责任越来越重大,同时社会对科技教师各方面的要求也越来越高,作为科技教师如果不努力实现在专业方面发展,将跟不上不断变化的教育发展的新形势。因此,在今后的工作中,我将不断地更新自己的教学观念,改变自己的教学方法,并把这次西安培训所学的内容和方法用到自己的教学实践中,把最好的教育带给学生,以自己的努力为我县教育的发展、学生的发展创造更有利的条件,回报各级领导的重托和厚望。

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