区域性体育活动

【简介】感谢网友“flm”参与投稿，以下是小编精心整理的区域性体育活动（共8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

篇1：区域性体育活动

活动目的：

1.让幼儿感受体育活动所带来的乐趣，激发幼儿参加体育游戏的主动性，积极性和创造性。

2.培养幼儿自主运动能力。

3.发展幼儿钻，爬，跳，平衡等基本活动能力。

活动准备：垫子 圈 滑板 竹梯 体操棒 沙包 玩具 轮胎若干

活动流程：

创设环境：师生共同布置-->调动身心：做准备操-->基本活动：分散活动 -->放松活动：收拾器械-->集中活动-->分散活动

活动过程：

一、 设环境：

1. 小动物来和我们一起锻炼身体，看那些小动物来了？（1号小狗，2号小乌龟，3号小兔，4号小猴）

2. 想一想，小兔最喜欢玩什么？什么器械放在他的场地上最合适？

3. 那小狗，小乌龟，小猴他们呢？什么器械最合适他们呢？动一动脑筋，让我们现在一起来帮他们布置。

4. 师生布置场地。

二. 调动身心：

让我们一起来做准备运动。

三. 基本部分：

1. 分散活动：小朋友，现在可以去玩了，待会儿，可别忘了拿牌子。

a. 幼儿玩器械。

b. 出示辅助物：看！小动物为你们准备了什么？你想一想怎么玩？

2. 集中活动：讲评小猴（竹梯）和小乌龟（垫子），让幼儿示范不同的玩法。

3. 分散活动：刚才玩的小朋友还可以到其他动物运动场去玩。请你们想出和别人不一样的玩法，谁想的玩法越多越好！

四. 放松活动：

1. 今天你们都到哪里去锻炼过了？（看牌子）

我们帮小动物一起整理运动器械。

篇2：区域性体育活动：动物之家

区域性体育活动：动物之家

1、 让幼儿在动物之家中，通过自主探索各种器材的不同玩法，体验身体运动的乐趣，发展攀爬、跳、平衡等基本动作。

2、 培养幼儿自主活动的能力，进一步激发幼儿参加体育游戏的主动性、创造性。

重难点：

重点：发展攀爬、跳、平衡等基本动作,体验运动的.乐趣。

难点：幼儿能自主地参与，并探索不同的玩法。

设计思路：

1、 本次体育活动设计以在“动物之家”玩的游戏情景形式进行，引导幼儿在不同的小动物家自主选择器具、自主布置、自主地玩，展开区域性体育活动，从而让幼儿在自主探索中感受运动的乐趣，进一步激发幼儿自主活动的能力。

2、 另外本次活动还为幼儿提供了丰富多样的体育器具及多种辅助材料，这样为幼儿提供足够的自选空间，鼓励幼儿尝试利用好辅助物多样地玩，既增强活动的趣味性，又培养幼儿的探索与创造的能力。

活动准备：

1、代表四个区的动物标志（猴、羊、兔、乌龟）。

2、器具：垫子、塑圈、竹梯、沙包、纸棒、布绳、轮胎、爬板、绳子等。

3、辅助材料：毛绒玩具 、小桶、鹅卵石、橡皮筋、椅子、小背包等。

活动场地：园外小花园（如逢雨天在一搂大厅进行）

活动流程：

调动身心：搬运器材入场→创设环境：师生布置场地→基本活动：分散自主活动→放松活动：收拾器械

活动过程：

（一）调动身心：搬运器材入场（如逢雨天幼儿模仿动物进入底楼大厅）

师引导“今天小猴、小羊、小兔、乌龟邀请我们去玩，我们一起去好吗？”

师幼一起合作搬运器材进入小花园，并认识四个不同区的位置。

（二）创设环境：师生共同布置

1、介绍器械，并引导幼儿想一想

（1）小兔它最爱跳，它会选什么器械玩？

（2）那么小乌龟、小候、小羊呢？它们会选哪些器具练本领呢？动一动脑筋，让我们一起来帮助它们布置。

2、师生共同布置场地，引导幼儿选择合适的器械。

（三）基本活动：分散自主玩。

1、第一次到小动物家玩

鼓励幼儿在不同的小动物家尝试多种玩法，并引导选用辅助物玩，增加游戏的趣味性、多样性。

观察要点：各个活动区内幼儿的创新玩法有哪些？是否合理地使用辅助物配合玩？

2、交流分享：让幼儿讲解示范刚才在小动物家是怎么玩的？有哪些创新玩法？

3、第二次到小动物家玩（交换场地玩）

师“刚才我们玩得真好，现在能不能换一个小动物家去玩呢？比比谁的玩法跟刚才不一样，比比谁的玩法多。”

观察要点：幼儿有无更换不同区内玩？幼儿又有哪些创新玩法？

（四）放松活动：收拾器械

1、 再次交流分享

师“刚才你们又到哪里去了？怎么玩的？”，以参观式评价方法进行，并鼓励表扬各区幼儿不同的创新玩法。

2、收拾器械

师“刚才我们在小动物家玩得很累了，现在让我们回家休息一会儿，请你们一起帮小动物整理好器具再回家好吗？”

师幼一起收拾器械回活动室。

篇3：区域性集体合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》，为进一步明确企业经营者和职工各自的权利和义务，协调双方之间的利益关系，共同努力提高企业经济效益，促进企业发展，     工会工作委员会代表各中小企业全体员工与各中小企业法人代表签订《     中小企业集体合同》。

第一条  本合同对     已建立工会组织的中小企业经营者和全体员工均有约束力，是企业经营者、工会和全体员工必须共同遵守的劳动关系准则。企业与员工签订的劳动合同中规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同规定的标准。

·集体合同的意义 ·什么是集体合同 ·集体合同争议的处理 ·集体合同的期限

第二条  企业应当尊重并支持企业工会依据《工会法》《中国工会章程》独立自主地开展工作。企业工会应当支持企业行政依法行使管理职权，组织员工通过职工（代表）大会，民主平等协商等途径和形式参与企业的民主管理、教育员工遵守劳动纪律，履行《劳动法》和企业规章所规定的义务。

第三条  企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障职工享有《劳动法》规定的权利。

第四条  因履行本合同发生争议时，企业和企业工会应当进行协商，协商不成的，一方和双方可提请开发区劳动争议协调组织进行调解，调解不成的，任何一方均可依法申请劳动争议仲裁和提出诉讼。

第五条  企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

第六条  企业按月及时以货币形式向职工支付工资（工资不得低于市政府规定的最低标准）和相关福利待遇，并根据企业效益逐步提高职工工资。

第七条  企业应按规定发给职工必备的劳保用品，改善劳动条件，做到安全生产。

第八条  工会有权监督企业按照国家有关法律、法规，加强安全生产措施，保障职工在劳动过程中的安全和健康。

第九条          本合同经双方平等协商达成一致意见。

第十条  本合同期限为    年，自    年   月  日至    年  月  日止。

第十一条     本合同有效期内遇不可抗力致使无法履行或双方协商一致同意，可以解除本合同。

第十二条  本合同经××区域性职工代表大会通过后生效。经企业方代表和工会方签字盖章报劳动部门、开发区工会。本合同生效后，各方所属的成员单位应当向各自单位的全体员工进行公布。

第十三条     本合同壹式三份，每个企业一份、工会一份、

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报上级工会备案一份。

甲方：                   乙方：联合工会

企业名称（盖章）：       工会主席（签字）：

法定代表人：             日期：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

甲方：

企业名称（盖章）：

法定代表人：

日期：

篇4：区域性集体合同

区域性集体合同文本

甲方( 职工方 ) 乙方( 企业方 )

工会联合会

涉及员工人数： 人 涉及企业数 : 家

协商首席代表 : 协商首席代表 :

姓名 : 姓名 :

职务 : 职务 :

身份证号码 : 身份证号码 :

协商代表人数 : 协商代表人数 :

代表产生方式 : 代表产生方式 :

联系电话 : 联系电话 :

第一章 总则

第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及青岛市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。本合同依法生效后，对辖区内签约的所有企业和职工具有约束力。

第二条 本合同职工一方的协商代表由社区工会联合会组织选派，首席代表由工会主席担任。企业一方的协商代表由上级企业联合会/企业家协会组织区域内的企业主经民主推选或授权委托等方式产生，首席代表由企业方代表民主推选产生。

第二章 劳动报酬

第三条 企业根据按劳分配原则，实行同工同酬，确定本企业的工资制度。企业支付职工工资不得低于当地最低工资标准，工资以货币形式每月至少发放一次，不得拖欠，克扣工资。

第四条 企业要建立正常工资增长机制，职工工资随着企业经济效益增长。职工年度平均工资水平应根据政府公布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位、本地区城镇居民的消费价格指数、本企业劳动生产率和经济效益等因素确定。职工本年度平均工资水平比上一年度增长 %。

第三章 工作时间和休息休假

第五条 企业有责任做好均衡生产，尽可能避免和减少加班加点。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

第六条 企业安排职工加班加点，应按规定支付加班加点工资。以正常生产经营情况下职工本人上月扣除加班工资后的工资（不得低于当地最低工资标准）作为加班工资计发基数，按正常工作时间以外、休息日(未安排同等时间补休)、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%的工资报酬。

第七条 实行计件工资制的企业，应当依照国家或者行业制定的劳动定额标准，结合本企业实际，合理确定劳动定额和计件单价。劳动者完成计件定额后，企业安排其在法定标准工作时间以外工作的，应当按照本规定第六条规定支付加班工资。

第八条 职工依法享受带薪休假、探亲假、婚假、丧假等有薪假期的权利。职工请事假的，企业可不予支付事假期间的工资。

第四章 劳动安全与卫生

第九条 企业应当积极改善工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。必须采用有效的职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品，对特殊岗位的职工应定期组织进行专项体检。

第十条 发生职工伤亡事故 , 或出现危及职工身体健康和劳动安全的重大事故 , 企业应当及时处理 , 并在1小时以内向有关部门报告。

第五章 补充保险和福利

第十一条 企业和职工依法参加社会保险，职工依法享有社会保险待遇。社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

第十二条 企业根据经济效益情况 , 逐步发展并改善职工的文娱设施、 膳食、交通、住房等条件。

第十三条 职工因工负伤或患职业病的医疗生活费用，以及工亡丧葬和家属抚恤费，按照国家的有关标准执行。职工患病或非因工负伤的医疗费以及死亡丧葬和家属抚恤费，按照国家的有关规定执行。

第六章 女职工、未成年工特殊保护

第十四条 企业禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第十五条 企业不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害 、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。企业应当组织未成年工定期进行健康检查。

第七章 职业培训

第十六条 企业根据实际情况，建立和完善职业培训制度，制订培训计划。职工必须接受职业培训，提高劳动技能。企业对从事特种作业的职工必须经过专门的培训，并取得特种作业资格。

第八章 劳动合同管理

第十七条 企业依据国家有关法律、法规、规章及有关政策规定，结合本企业实际，制定本企业劳动纪律、规章制度和考核奖惩制度。企业规章制度应依法制定，由职代会讨论通过，经企业公示后生效。

第十八条 企业有权依据有关法律、法规及本企业的规章制度，在经过相应法定程序后，对违反劳动纪律、规章制度的职工，给予相应处理。

第十九条 企业应当及时与招用劳动者订立书面劳动合同，明确双方权利义务。企业未在用工的同时订立书面劳动合同，与职工约定的劳动报酬不明确的，新招用职工的劳动报酬按照本区域集体合同规定的标准执行。

第二十条 双方约定的其它事项

第九章 集体合同的期限

第二十一条 本合同自 年 月 日起 , 至 年 月 日止。

第二十二条 合同履行期间，由于签订合同的环境和条件发生变化，致使本合同难以履行时，合同任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予答复。双方经协商同意变更修改条款内容的，按照《集体合同规定》的程序变更修改。

第十章 附则

第二十三条 本合同未尽事宜，法律、法规、规章有规定的，依规定执行；无规定的，双方应进行集体协商，签订补充条款，送劳动保障行政部门审查。

第二十四条 本合同期限届满前三个月，双方应进行集体协商重新签订集体合同。

第二十五条 本合同送劳动保障行政部门审查，自审查登记完成之日起生效。合同生效后，应当自生效之日起三日内由协商代表以适当的形式向全体人员公布。

第二十六条 本合同一式四份，报当地劳动保障行政部门、总工会各一份，合同双方各执一份。

双方首席代表签字：

社区工会联合会（盖章） 工会主席签字：

企业方首席代表签字：

年 月 日

区域内企业主签字盖章：

用人单位（盖章） 法人代表签字：

用人单位（盖章） 法人代表签字：

用人单位（盖章） 法人代表签字：

篇5：区域性国际金融论文

一、沿边金金融改革破冰一年来的发展动态

(一)人民币结算试点破冰启动以来，我省在跨境人民币结算、人民币跨境业务创新、金融机构入出滇、IPO和“新三板”挂牌、“三农”金融改革创新和服务便利化、地方新型正规金融组织发展等10个方面取得突破。

我省个人经常项下跨境人民币结算试点正式破冰启动;国家外汇管理局批准在德宏开展本外币兑换特许机构服务经常项下缅币兑换业务试点，目前全国仅云南获批试点;1至7月，全省累计实现人民币跨境结算422亿元，同比增长49%。

二、区域性国际金融中心建设中的瓶颈

(一)经济实力不够强根据相关经济指标做表1如下：表1云南主要经济指标占全国的比重⑤根据表1，可以看出与全国相比，云南的经济整体实力不足，经济基础薄弱，所以云南在建设区域金融中心之时，经济的增长压力较大。

经济发展的不足可以用云南的产业结构来解释。

从云南省的产业结构图来看，云南的第三产业从以来，一直保持水平状态，来没有大幅增长，第二产业仍然是云南的主导产业，产业结构处于较低层次，从全国的统计来看，只达到全国平均水平。

(二)金融体系不完备云南的.金融机构主要以大型商业银行、农村金融机构为主，财务公司、信托公司还处于萌芽阶段，反映出云南金融体系的不完备，还不能很好的满足客户的多样化需求，不足以满足云南日益增长的融资需求，经济增长需求。

(三)本外币资金运用不足如图1所示，区域性金融机构外汇贷款规模远远高于存款规模，外汇需求高，而根据年的数据统计，外资银行机构数仅为4个，除了中国银行等大型商业银行外，并不足以满足外汇信贷需求。

第2期中旬刊(总第579期)时代Time从表2可以看出2012年云南的证券公司数、期货公司数只有两家，基金公司数还处于空白，各筹资额也很低，可以说证券市场接近零发展，相比我国的其他金融中心来说，证券市场有待进一步发展和完善。

三、对策分析

(一)优化产业结构，厚实经济基础在保持传统产业发展的同时，优先发展附加值高的产业，例如交通运输业，邮电通讯业，金融、保险服务业，高兴技术产业等。

附加值高的产业可以多倍促进经济发展，发挥辐射功能，带动周边区域的产业发展。

(二)健全金融机构，完善区域性金融设施金融的发展离不开基础设施的支撑，建立金融机构，根据地理位置、人流量增加网点，满足客户需求。

除了大型商业银行和小型农村金融机构外，增加财务公司、信托公司、外资银行的设立。

此外，金融基础设施的完善除了机构的建立还包括人才队伍的培养，不断加大教育投入力度，提升全民素质，培养现代化的观点。

(三)扩宽理财渠道，引导资金流向从我省的本外币存贷量可以看出，资金运用效率明显偏低，造成资金闲置，降低了金融运行效率，说明资金持有者缺乏理财知识，依然保有以前的传统观念，储蓄率偏高，不能有效运用资金。

应增加金融服务机构，合理引导居民运用资金，投资高兴技术产业。

(四)发展资本市场，填补市场空缺以国外经验来看，资本市场可以提高市场效率，便于资金持有者与需求者直接进行资金交易。

金融市场上需要直接融资市场与间接融资市场共同发挥作用，相互制约，相互促进，证券机构、基金公司期货公司的发展需要政府给予充分支持，由政府引导，逐步发展。

inanceNO.2，(CumulativetyNO.579)

(五)加速人民币国际化进程，提升国际地位自来，中国东盟自贸区的建立，中国与东盟各国贸易投资增长、经济融合加深，企业和人民都广泛受益，实现了互利共赢、共同发展的目标。

中国和东盟双边贸易总量快速增长。

今年1至10月，双边贸易额已达2959亿美元，同比增长25.7%。

目前，中国已成为东盟第一大贸易伙伴，东盟成为中国第三大贸易伙伴。

在贸易的强劲增长下，人民币的国际化更加重要，目前只实现了区域性的国际化，因此中国在发展经济的同时要从各方面提升国际形象，增强综合国力，加速人民币国际化。

篇6：网络经济的区域性分析

网络经济的区域性分析

全球性的时代已经到来，全球化的过程方兴未艾。前联合国秘书长加利在1992年联合国日致辞时说：“第一个真正的全球性时代已经到来了”。市场经济的全球化和信息传播的全球化应该说是全球化时代最重要的标志。诚然，互联网以其低成本进出入、快捷性、面向公众的开放性正伴随着全球化的大潮席卷着全球的每个角落.在经济领域，其主要角色的扮演者――电子商务，或更广义的称谓――电子商业正在被已经实践或尚未实践的人们寄予着无穷的期望，有关电子商业在未来几年的预测数据也一次次地被刷新。

虽然电子商务被广泛地认为会带来全球商业活动的根本性变革，然而，到目前为止，它在地域上明显表现为“北美现象”，这也是不争的`事实。尽管具体预测值有所不同，但人们总体上接受这样一个统计数字，那就是目前全球超过75％的在线交易发生在美国领土上。其实，从上网人数也可以看出，在全世界的网络使用者中，来自美国、加拿大的人数占全部使用者的比重在203月才第一次下降到50％以下，见表1。

表1  世界各地区上网人数(单位：百万人)

国家和地区

3月

年3月

增长数

增长％

非洲

亚洲及大平洋地区

欧洲

中东

加拿大及美国

南美洲

1.1

27.0

40.1

0.9

97.0

5.3

2.6

68.9

83.4

1.9

136.9

10.7

1.5

41.9

43.3

1.0

39.9

5.4

136

155

108

111

41

102

另外，到，从网络主机及其使用者和每百人计算机拥有量等指标看，美国也占有绝对的优势，见表2。这些仅反映的是有形的网络基础设施方面，还不包括完善的电子商务交易系统、相应的网络法律制度等等方面的区域性因素。因此，从这一方面来看，网络经济和电子商务的发展有着明显的区域性。

表2  20世界各地主机、使用者及计算机拥有量

区

因特网

个人计算机(预测值)

主机

(万台)

每万人拥

有量(台)

因特网使用

者(千人)

每万人中使

用者(人)

拥有量

(千台)

每百人拥

有量(台)

非洲

美国

亚洲

欧洲

大洋洲

全世界

27

10619

1081

1532

273

14163

3.47

3728.74

29.96

191.52

876.91

233.44

6169.7

142823

150605

143920

9141

492831

78.28

5014.91

417.08

1798.63

2938.88

811.86

7841

178000

132957

148164

11930

522647

篇7：中小企业如何打造区域性“样板市场”？

中国市场的特点是：“一个国家、多个市场”，其言下之意：一是中国市场区域大、二是区域间差异大，对于众多中小企业来说，市场资源短缺是个常态，相对于全国性的市场布局，打造区域性“样板市场”就成为从“区域性向全国性迈进”的渐进式策略选择；

样板市场即榜样市场，是企业基于市场战略，集中相对有限的资源针对某一区域市场，深度打造的具有“样本”意义的市场区域，其具有示范效应和可复制性等特点。同时对于经销客户来说，企业的“样板市场”是一种参考与模仿的学习标本，能有效强化自身对经销产品和市场运营的信心。如何打造区域性“样本市场”也就成为许多中小企业所面对的现实问题。

一、 调研先行：

调研是进行“样板市场”打造的第一步，企业通过详细的市场调研，对预确立的“样板市场”能有一个整体上相对清晰的认识，为进一步的市场决策提供主要参考与依据，调研主要内容包括：

a) 市场规模调研：明确是否有作为“样板市场”的潜力？

b) 目标消费群调研：清晰消费群体的消费特点、心理、行为、场地等；

c) 竞品调研：竞品的产品、渠道、价格、传播与促销策略及营销组织等：

d) 渠道调研：渠道类型、经营状况等；

e) 终端调研：核心终端状况、进入成本等；

f) 媒体调研：媒体环境、主流媒体等；在如今媒体泛滥的今天，“样板市场”的选择上尽可能倾向于媒体环境相对“单纯”的市场；

二、 策略规划：

在调研的基础上进行“样板市场”的整体规划，规划是打造样板市场的总纲，是具体执行的指导性文本，策略规划的内容主要包括：

a) 主要目标：明确区域时间内的销售目标、市场目标等；

b) 销售模式：采用何种分销模式：直营、经销、混合式？

c) 市场策略：产品、价格、渠道、传播与促销策略及营销组织的确立；

d) 推进进程：明确执行进度时间表与责任人及达成成果；

e) 费用预算：给整体规划算清账目；

三、 组织保障：

依据规划蓝图进行组织架构配置，搭建营销团队，进行系统策略培训与动员，推动规划执行，团队建设需要明确的主要内容有：

a) 组织架构的设计：明确指挥与协调系统；

b) 岗位职责说明：明确各岗位人员工作职责与任职要求；

c) 绩效考核：明确各岗位主体KPI指标，制定绩效考核办法；

四、 执行推进：

执行推进过程中，一要强调事前的培训，让团队明确整体策略和执行要求，过程中对照“推进进程”进行强化对执行能力的考核与检讨，

对于“推进进程”中无法达成的主要执行项目要进行检讨与研究，做出针对性的补救与修正。

五、 总计评估：

整个样板市场打造进程中，要进行多次阶段性总结与评估，对于前期所执行的工作要进行经验与教训梳理，针对性对整个市场规划做出适度调整与修正，为进行区域性市场复制提供参考。

篇8：武汉区域性金融中心论文

武汉金融在历史上载有辉煌的一页。武汉是近代中国商品经济比较发达的城市，对外开放较早，“五口通商”有其一，在海外有一定的影响。而且武汉素来有“九省通渠”之说。武汉地处华中，九省通衢，具有良好的区位优势，近几年经济资产量和城市综合功能相助提升，对周边地区的经济辐射能力显著增强，金融业取得长足发展，作为一个内陆城市，又处于中部地区在沿江战略中的发展重点，武汉应以建成内陆金融中心为突破口，使其出现银行林立，其他金融机构汇集，款项结算和资金融通及时、方便，票据贴现，股票和债券发行、交易，信托投资、租赁，信息咨询及保险等金融形势灵活多样的局面，“金融活，全盘皆活”，中部经济的高速发展就有了坚实的基础，才能真正有条件践行“东拓西进，北上南下”的发展战略。

一直以来，武汉金融业发展迅速，许多金融改革和创新在全国居于领先地位。1984年，我国第一家城市信用合作社创建于武汉汉正街小商品市场。此后，一大批城市信用合作社迅速发展起来。武汉融资中心（其前身是1986年成立的武汉资金市场）是全国起步最早、持续时间最长、融资量最大的资金市场，其业务一度辐射到全国23个省、市、自治区的500余家金融机构。组建于1987的武汉国际信托投资公司和武汉市信托投资公司是全国成立较早的专业性信托投资公司。1988年正式开业的武汉证券公司是国内设立较早的股份制证券公司。设立于1991年的武汉证券投资基金是国内较早设立的地方性投资基金。成立于1992年的武汉证券交易中心是继沪、深证券交易所后，较早获得国务院证监会认可的证券集中交易场所，其国债业务、“汉柜”曾经有过一段辉煌的历史；武汉企业债券市场、票据市场等也都起步较早，在全国有一定的影响。

武汉市经济发展十分迅速，国民经济持续稳定增长。特别是1992年被确定为沿江对外开放城市后，经济规模和综合实力不断增强。改革开放以来，武汉的综合实力得到长足的发展。在经济总量增长的同时，经济结构不断优化，已形成光电子信息、汽车、钢铁、生物工程与新医药、环保等产业支柱和食品、纺织服装、造纸及包装印刷等一批优势行业。近年来，高科技产业快速发展，形成了最具活力的新经济增长带。武汉地处武汉、黄石冶金工业带，十堰、襄樊汽车工业带，清江、葛洲坝、三峡电力工业带，东湖、沌口高新技术工业带的交汇处，具有较好的经济和产业依托。随着近年来经济增长速度加快，武汉市的经济基础和综合实力远远超过湖北省内其他的城市，GDP总额占湖北省的比重稳步提升。2001年，武汉的GDP总量占湖北省的28.9%，到2006年，武汉市GDP总量占湖北全省的比重达到34.5%。2007年，武汉GDP超过3000亿元。2008年武汉GDP达到3960亿元，接近全省4成，位居全国第13名，位于青岛、宁波之后，成都、沈阳之前。

就金融业状况来看，武汉在金融总量、组织体系、市场功能和市场基础上也具有一定的比较优势。目前武汉地区拥有各类银行业金融机构24家，保险公司30家，证券经营机构74家，上市公司35家，企业财务公司4家，信托投资公司2家。经过多年努力，武汉已逐步将汉口建设大道、武昌中南路建成了金融街，金融业的.产业影响不断扩大，集聚力和辐射力有了显著提高。截至2007年底，武汉地区银行业金融机构本外币各项存款余额5471亿元，比年初增加687亿元，增长14.36%，增加额占全省的46.65%；各项贷款余额4414亿元，比年初增加663亿元，增长17.69%，增加额占全省的61.19%。保险公司实现保费收入66亿元，增长20.14%。从证券市场融资达110亿元，创出历史新高。上述各项指标在中部地区省会城市中都处于首位。

二、武汉目标、模式及步骤

武汉建设金融中心的目标是“立足华中，面向全国，并与国际接轨的内陆金融中心”。武汉金融中心的辐射范围应当是长江中游、华中地区和中西部地区的社会经济发展，为广阔中西部地区开放和开发服务，其运行模式应该是综合性、多功能、网络化的。

按东、中、西的空间秩序推进中国经济发展的战略，特别强调沿海与内地的协调和互动，努力开创多层次、多样化、全方位、高效率的区域金融发展新格局将首当其冲，中国形成多层次、具有区域特色的金融圈具有客观必要性。武汉金融中心作为战略互动的轴心，承担着接应“东”“西”的重任，为加快中西部经济的发展，中央采取一系列有针对性的重大措施和政策，更重要的是在中西部地区选择几个有条件的中心城市，通过增强其金融“造血”机制和融资功能，发挥增长极的作用，进而带动广大的所辐射区域经济的发展。武汉是中国经济地理的腹部，东面是长江三角洲，南面是珠江三角洲，背靠幅员辽阔的西部地区，是东、西部地区的天然衔接点和汇合点，起着承东启西、联南接北的枢纽作用。在武汉形成发达的金融市场和开放型、多元化的金融组织体系，有利于为中西部地区资源开发、基础设施建设、外商投资和东部劳动密集产业西移筹措和融通资金，促进中西部地区的经济发展。如果说沿“海”战略是以局部的高速度来达到其示范效应，那么，沿“江”战略则是以全局的高速度来实现经济的协调发展。

从发生形态、市场结构、金融体系及政府政策等方面考察，结合武汉现实的具体情况看，武汉应选择的目标模式是：在市场自发和政府扶持的合力推进下，把武汉构建成区域性、集成型、筹资型的金融中心。紧紧依托武汉作为中部地区经贸中心和交通通讯枢纽等基本条件，抓住政策机遇，利用现有的金融实力，以建立功能健全的金融机构为契机，大力开发资本市场和货币市场，努力构造金融业软、硬环境，加速实现金融业现代化，提高金融业运作效率，使武汉成为国际国内信誉卓著、动作高效、信息灵敏、实力雄厚的中部的证券交易中心、资金融通中心、资金清算中心和金融信息中心。

武汉金融中心建设的步骤是：2010年以前，着力增加金融机构，做大金融市场，丰富金融产品，改善金融环境，建设设施先进、信息灵敏、服务高效、融资功能和辐射力较强的金融机构总部和区域管理总部聚集区；初步建立武汉金融中心的框架，成为区域性的银团贷款中心、票据业务中心、资本市场中心、产权交易中心、保险业务中心、金融教育研究中心和金融后台服务中心。2010年之后，武汉金融业增加值占第三产业增加值的比重达到15%左右，金融业成为武汉的支柱产业之一。到2025左右，以增强金融资源聚集和辐射能力为主线，以改革创新为动力，以优化金融生态环境为基础，建设金融机构密集、金融市场完善、金融创新活跃、金融服务高效的现代金融体系。

三、建设措施

金融中心的形成与发展必须要有政府强有力的制度支持和政策保障。21世纪国家对中部地区的战略部署在实施沿海优先发展战略的十多年后，中央开始重视和实施中西部地区发展战略，并从政策上予以倾斜。全国人大通过的《关于国民经济和社会发展第八个五年计划和十年规划》以及《中华人民共和国国民经济和社会发展”九五”计划和2010年《远景目标》都把中部地区经济发展列为重要内容，并对中部经济圈作了战略规划。十六届三中全会和2003年中央经济工作会议，强调要促进区域经济协调发展。要积极推进西部大开发，有效发挥中部地区的综合优势，支持中西部地区加快改革发展，振兴东北地区等老工业基地，鼓励有条件的东部地区率先基本实现现代化，逐步形成东、中、西部经济互联互动、优势互补、协调发展的新格局。要全面实施中部地区经济发展战略，形成中部区域经济圈，推动中部地区经济持续成长，客观上都要求有一个具有区位优势，基础设施好，辐射能力强的区域性金融中心，实现中部经济持续平稳、高效发展。

武汉市我国中部地区的中心城市，自20世纪90年代以来，武汉就提出要成为区域性金融中心。直到2005年，武汉区域金融中心问题才被写入武汉市“十一五”规划纲要。在纲要中，武汉市提出将围绕区域金融中心建设，推进金融资源重组整合。以武汉市商业银行等为重点，大力发展地方性金融机构。积极培育和引进中外金融机构，加快金融国际化进程，促进各类金融机构聚集。建立多层次的资本市场体系，巩固发展武汉票据贴现市场、同业拆借市场、国债市场，健全融资中介服务体系，完善证券、期货、信托等各类金融市场要素体系。积极争取在武汉设立中部银行票据交换中心。建立健全企业资信评估机构和企业、个人征信体系，设立武汉金融生态实验区，优化金融发展环境。政府部门统一规划，通盘考虑对金融业在税费优惠、土地买卖和租赁使用、人才的培养和引进、简化和规定办事程序和其他相关方面的政策；金融部门要制定有关激励和约束政策，进一步拓展业务、开展创新、培养和引进人才。