统计员岗位职责

【简介】感谢网友“carol”参与投稿，以下是小编为大家准备的统计员岗位职责(共17篇），希望对大家有帮助。

篇1：统计员岗位职责优选

1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。

2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。

3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。

4.建立每一个品牌配件账册。

5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。

6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;

7.及时完成领导交办的其他工作。

篇2：统计员岗位职责优选

1.了解工厂物流及生产管理过程。

2.负责车间的统计工作，并为降低生产成本提供依据。

3.结算公司每天的工时、日报表。

4.收集各类统计资料，如生产进度一览表。

篇3：统计员岗位职责优选

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

篇4：统计员岗位职责优选

1.严格按照牛场规定的质量体系要求进行良好农业规范的生产活动。

2.负责牛场各种畜牧资料的记录、整理、统计及保管工作，做到分类保管、资料齐备、数据准确，确保各种档案完好无损。

3.负责牛只调动工作、产奶量统计及上报工作。

4.负责牛只称重及体尺测量工作，并做好记录。

5.负责微机登记与各项数据资料管理工作。

6.每月按时上报奶牛、牛奶的各种报表。

统计员岗位职责优选范文合集

篇5：统计员岗位职责范本

1、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。

3、负责统计工作，及时呈送报表的任务。

4、负责汇总公司的各类统计工作，并按需要及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、协助财务部做好核算、核对工作。

6、做好和其他部门的衔接工作。

篇6：统计员岗位职责范本

1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料;

3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账;

4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作;

5、完成领导交办其他工作;

篇7：统计员岗位职责范本

1. 严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责;

2. 负责各新项目的费用审核工作;

3. 负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4. 负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

5. 负责本部门相关结算月报的统计工作;

6. 负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;

7. 负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;

8. 完成临时安排的其他工作任务。

篇8：统计员岗位职责范本

1、存货收发存的统计工作;

2、日常报表及企业运营数据的统计工作

3、完成具体指定的数据统计分析工作;

4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

6、做好统计资料的保密和归档工作;

7、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

篇9：统计员岗位职责

本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。

1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。

2、悉工程预算，了解工程进展情况。

3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。

4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。

5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。

6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。

7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。

8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。

9、做好现金的保管工作。

10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。

成本管理

1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。

2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。

3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。

4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。

统计管理

1、准确及时上报统计报表

2 、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。

3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。

4、“月产值报表的编制”

在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。

4.5  “生产工人人工分析使用月报表编制”

报表要求：a、根据当月的日历工作日。

b、标明施工单位，工程项目及编号。

c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。

d、核准当月分包队伍民工使用人数。

当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。

5.  合同管理：

1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。

篇10：统计员岗位职责

岗位职责：

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

篇11：统计员岗位职责

为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：

一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

?企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。？并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。

1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。

4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。

5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。

6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。

二、部门内勤事物的管理

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1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。

3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。

4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。

6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。

5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报

1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。

2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。

四、图纸、技术资料管理及存档

为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。

五、办公用品及劳保用品的领用及发放

1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的`办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。

2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。

六、5S检查及劳动纪律的监督考核

1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。

七、各车间统计员其他工作内容

1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。

2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”

3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。

4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。

5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；

6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。

7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。

8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部；

9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；

在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；

篇12：统计员岗位职责

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

篇13：统计员岗位职责

1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

3.根据岗位要求管理各类文档资料。

4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

篇14：统计员岗位职责

1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。

2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案;

3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;

4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

5.编制生产计划

6.生产计划的监督

7.生产进度跟踪

8.生产数据统计

9.任务单下达

10.日常生产调度管理

篇15：统计员岗位职责经典

1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

6、做好统计资料的保密和归档工作。

7、及时完成公司领导交办的各项任务。

篇16：统计员岗位职责经典

1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计;

2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;

3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;

4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);

5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告;

6、定期对部门(包括车间班组)各种物料的成本进行汇总统计;

7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报;

8、根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施;

9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。

篇17：统计员岗位职责经典

计划统计员岗位职责

1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划;待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。

2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。

3、根据订单定期检查仓库原材料的数量，确保原材料的及时供应。

4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。

5、负责每天车间生产产量的统计工作。

6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。

7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。

8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。