工作流程安排

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【简介】感谢网友“无数次喜欢傍晚”参与投稿,下面给大家分享工作流程安排(共8篇),欢迎阅读!

篇1:纳新流程安排

学生会、社联在登记后通知电话进行笔试。笔试也都是一些很常规的'问题,不用特别准备。创协和大活会在登记后会发一张报名表,报名表就是笔试单,可以拿回寝室填,填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过,写得认真些、满一些就行。

5、面试阶段

再经过初步筛选后,会电话通知面试时间、面试地点。面试的话主要准备个自我介绍,充分显示自己的热情。一个小技巧是:参照自己所报部门的部门介绍(一般会在宣传板上体现部门对于所报部门的要求)——量身定制一份自我介绍,尽量往他们所要求的那方面靠!面试时语言简短精干,语速中等,不要紧张(评委就是各部部长,没有老师)。发言时间以三分钟左右为宜,短了感觉你不会表达,或腹中无物,长了感觉人墨迹。一般部门的部长相中你了会多问几个问题,一般很有戏。讲完了回原坐听别人演讲,等待结束。因为评委对你有印象的话会留意你的态度。如果有课,最好在讲完和他们说一声再走,表现尊重。(即使骗人也要装的象一点啊,别漏出破绽,这个我就没发教了)

6、见习干事——正式干事

会在面试过后几天内通过电话通知,那几天记得保持手机畅通,也可以关注下学校食堂门口的公告栏等。要是有幸通过面试,恭喜你,你已经成功入选了!但,还别高兴太早,试用期期间得好好表现,学生会一个部一招就六七十人,在试用期期间会有大量的裁员(这个...特别....@@...不解释。。有机会就知道了。。。),广播台、校创协、大活等则人性化些,除非态度比较消极,工作懈怠的,试用期内一般情况下是不做太大量的裁员的。

学生干部说实话锻炼人,闲的时候挺闲,会需要做一些日常值班的例行公事,忙的时候甚至需要你耽误学习时间去完成任务。另外,学生干部每学期期末加两个成绩点,对想获得奖学金的同学非常有帮助,如果是创协的话还能加创业学分相当于可以少修一门课。干到部长以上级将获得学生处、团委、创业教育学院颁发的学生干部任职证明,也能以独立的名义申请优秀学生干部名额,万一在自己学院评不上,还能再学生组织评,这还是比较不错的。

篇2:年会流程安排

年会流程安排

中国供销集团中药材交易第一文库网中心河北分公司年会方案[]

一、年会主题:欢度2016

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任; 4、与会人员:公司全员参与,欢迎带上您的家属及另一伴来加入我们的晚宴盛会。 二、年会时间:12月26日周六13:30 至 21:00

会议时间:13:30――17:30 晚宴时间:18:00――20:00 组织离开:20:00――20:30 三、年会地点

活动会议及聚餐酒店:西美酒店 四、年会目的及意义

1、对20公司发展成绩总结,以及制定公司 总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,使命,提 升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性, 鼓励大家在新的`一年,工作都有出色的表现,实现员工 的荣誉感;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对 企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交 流、联欢。 五、年会参会人员

我们可爱的全体员工及亲属们 六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

七、年会准备及相关注意事项及征集

(一)年会的通知与分工安排:播放入场音乐,播放背景音乐及视频,ppt。 (二)物品的采购准备:会场布置所需气球、拉花等;会议所需零食、水果;晚宴所需酒水。

(三)现场拍照/拍摄:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照/拍摄工作。

六、年会筹办任务

一、抽奖形式:1.宋总抽取一等奖 2.优秀员工抽取二等奖

3.寿星、节目表演者帮忙抽取三等奖

二、游戏项目:

1. 全员游戏:听音乐猜歌名 游戏人数:2组共10人

游戏规则:由工作人员播放音乐,两组成员一起抢麦,先抢到麦并且答

对歌名的队伍获得一分,先得到10分的队伍获胜。

游戏规则:团体游戏:不NG(《甩葱歌》《Mr. Boogie》) 游戏人数:2组共12人

游戏规则:游戏分5个环节,一个接一个的连上,在这之间任何一个环节出错都要重新来过,哪个小组先完成为胜。 规定动作:1.一人完成20个俯卧撑

2.一人写出10个带某个偏旁部首的字

3.一人完成20个踢毽子 4.一人完成10个大象转+绕口令 5.一人与主持人石头剪刀布获胜。

3.团体游戏:爱的抱抱(《Lollipop》《Party Rock Anthem》《DJAntoine》)

游戏规则:大家围成一个圈,跟着音乐转圈,当音乐停止时候,按照主持人报出的数字,转圈的人自己组团抱在一起,人数必须是裁判说出的数字,最后淘汰掉没有抱在一起够数的人,直到最后剩下2个人。

三、节目评选:每人一票由全部参会人员共同选举评出三个最喜欢的节目。

篇3:年终会议流程安排

(一)首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。

(二)总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。

(四)总结要注意总结的受众,即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人,这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训,成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结,如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导,那么其在总结的过程中,应尽量使用阅览者能够看得懂的语言,而非纯技术性的术语。再如,同是一篇部门经理的部门工作总结,其使用的'语言既要考虑到本部门员工的知情范围(如公司财务机密等),又要考虑到上级经理的知情范围,甚至要分开来写。

主办单位:

活动时间:

活动地点:

活动目的:

1. 提升客户与公司的信赖感

2. 提升员工对企业的忠诚度

3. 加强领导与员工的沟通及个人感情

4. 增强企业在客户及员工心目中的品牌效应

5. 答谢各级领导及广大客户

6. 表彰先进

7. 总结,展望

参加人员:

1. 公司领导

2. 公司、办事处领导及团队

3. 部分特邀客户

4. 特邀员工家属

5. 助教、主持人、DJ

活动流程:

1. 所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备 …………提前2小时

2. 主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序

3. 场外获奖人员披红戴花

4. 公司主要领导签到

5. 公司主要领带迎接嘉宾

6. 获奖人员签到

7. 公司、各部门主要领导签到,会场门口迎接其他参会人员

8. 其他团队签到

9. 特有嘉宾、特邀员工家属签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现常主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围

10. 现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场

11. 现场音乐停,播放企业宣传短片

12. 主持人上台,致欢迎词…………………………2分钟

13. 奏国歌、升旗仪式 …………………………3分钟(爱国)

14. 主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟

15. 公司总裁致开幕辞 …………………………3分钟

16. 领导致辞,介绍企业工作成就及20发展规划……20分钟

17. 主持人组织部分文艺演出………………………15分钟

18. 内训上半抄…………………60分钟(建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》)

中场休息 …………………………………………10分钟

19.内训下半抄……………………………………60分钟

20.献花 ………………………………………2分钟

21、20表彰,颁奖仪式(××精英若干名,其他各一名)

××精英: 颁奖嘉宾:

优秀主管: 颁奖嘉宾:

坚毅精英: 颁奖嘉宾:

执行精英: 颁奖嘉宾:

成长精英: 颁奖嘉宾:

至尊经理(店长): 颁奖嘉宾:

22、获奖感言

××精英……………………………?分钟

优秀主管……………………………5分钟

坚毅精英……………………………5分钟

执行精英……………………………5分钟

成长精英……………………………5分钟

至尊经理……………………………5分钟

23、至尊经理(店长)家属……………?分钟

主持人塑造邀请上场

由公司总裁披红戴花(用感情留人)

家属感言

由公司总裁敬献感恩礼品

24、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟

25、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)

26、嘉宾狂欢,聚餐,答谢会结束。

篇4:年终会议流程安排

请公司营销总监***先生作年度营销工作的总结报告;有请*总监!

谢谢、谢谢*总监!您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满!定是我们营销部的里程年!

15:25-15:55

接下来有请公司生产总经理***先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告;有请*总!

谢谢,谢谢梁总!感谢生产部在07年所做出的努力与贡献,让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩!

15:55-16:35

下面有请公司董事长兼总经理 XXX先生总结讲话;有请董事长!

让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

,是我们******脚踏实地、不断进取的一年,也是夯实基础、承前启后的一年。这一年,我们付出了泪水、付出了艰辛,我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道选,更胁舆马扬鞭。我们坚信,在董事长的正确领导下,广大的员工同心同德,抱团发展,我们金牌陶瓷一定会大有作为,我们的明天一定会更好!!

16:35-17:05 大会进行第三项: 20**年度班长级优秀管理干部颁奖仪式

优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖;线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖;以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午,我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖,其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓!此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人我们分三组颁奖首先请出第一组的颁奖嘉宾:

有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单并颁发奖品!

让我们\\祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!

接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:

广东*****有限公司技术厂长:****先生!

广东******有限公司澳翔品牌营销总经理****先生!

来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!

篇5:会议流程安排

会议流程二

1.时间:20__年1月25日左右下午16:20-22:00;

2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程:

主题一:年度总结

地点:共好会议室

(1)时间:13:30——15:00

人员:吴总

内容:总结公司的发展及20__年公司的目标

(2)时间:15:00——15:50

人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管

内容:汇报各部门的总结与展望

(3)时间:15:50——16:00

人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金

内容:给当月的生日人员过生日

主题二:布置会场

地点:萧山宾馆三楼锦绣厅

时间:16:20:——17:0 0

人员:人力资源部全体

内容:充分利用资源,把会场布置的有节日氛围

主题三:签到

时间:17:00——17:30

人员:全体人员

引导人员:崔甜甜(发放签到笔)

内容:全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名

主题四:用餐

时间:17:30-----19:00

主题五:晚会正式开始

时间:19:30——22:00

4.附晚会流程

致开场词(3分钟)

歌曲开场(5分钟)

3个节目(20分钟)

游戏 抽奖

(1)报纸时装秀(15分钟)

(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)

5、5个节目(40分钟)

6、游戏 抽奖

(1)我是pose王(10分钟)

(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

7、5个节目(40分钟)

8、游戏 抽奖

(1)一个萝卜一个坑(15分钟)

(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)

备选游戏

(1)心有灵犀一点通

(2)大串联

9、颁奖(15分钟)

(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。

入围条件:月考核成绩在良好以上的

(2)最佳设计师(1名) 入围名单。

入围条件:月产值在50万以上的,或者年产值在200万以上的

(3)最佳项目经理(1名)

入围条件:客户满意度在90分以上的,工程质量在90分以上的,没有未收尾款的

(4)最佳新人奖(1个)

入围条件:工作半年以上的,未到一年,各项成绩表现突出的

10、结束,拍全家福

篇6:婚礼之前流程安排

1、6:00     司仪、摄像、摄像助理 ,及所需工作人员 准时到男方家

6:15     ①简单的一个出发仪式;

6:18      鞭炮响,迎亲队伍准时出发

2、7:18    迎亲队伍到达新娘家

3、7:21   (1)①新郎敲门、进入女方家

②新郎再次敲新娘的闺房门、并且唱情歌

③新郎跪地献花

④新郎及其亲朋帮着找鞋

⑤新郎给新娘揉脚  用西服擦鞋   并且给  新娘穿好鞋   将美丽新娘从床上抱下送至客厅 两人面向新娘的父母站好

(2)①新人向父母鞠躬感谢

②新郎给岳父岳母倒茶 一 一递茶让老人品位

③ 新郎小改口

④全家合影留念

⑤出嫁,新娘父母嘱托两位新人,新郎承诺照顾好妻子

⑥       女儿回报父母一个深情的拥抱

⑦新郎抱起新娘上花轿

4、7:58  迎亲送亲人员 一起出发 奔向新郎家

5、8:58  所有重要人员到男方家

6、9:08  仪式开始:①新人向父母鞠躬感谢

②新娘向公公婆婆献茶

③新娘改口叫爸妈

④合影留念

7、9:18   仪式结束  ,稍后休息片刻

8、9:30   准时 赶往酒店

9、10:30  到达酒店

10、10;40   新人酒店门口 接待客人

11、11:40   婚礼重要参与人员都到位(包括:  新郎新娘 新郎父母 新娘父母

伴郎伴娘  证、主婚人  以及婚庆公司的全体员工:司仪 摄像师 灯光师 音响师 督导师、酒店服务人员)

12 11:50   核实所有重要人员 到位情况

13、11:55   司仪震场

14 、11:58   神圣婚礼正式开始 、

注:(双机位的摄像师要 5;00  到达新娘家

跟妆师 也是5:00到女方家

花车6;00以前那要扎好)

篇7:元旦晚会活动流程安排

一.活动主题 “放飞大学梦想,喜迎xx” 元旦晚会。

二.活动背景

转眼间xx年就这样走过了,我们即将迎来xx年,在我们对过去一年唏嘘不已的时候,我们也对即将迎来的一年有一点期待和兴奋。为了纪念我们过去的一年,我们决定举行一次元旦晚会,也希望大家能够积极参与进来。

三.活动意义通过策划举办元旦晚会,主要意义在于提高同学之间的友谊,增加同学们在大学的快乐时光。

四.活动目的1、展示我班全体师生热情活泼的一面。

2、让学生充分交流,为大学生活增添美好乐章。

3、挖掘优秀人才,使其特长得到更好的展示与培养。

4、扩大班委的影响,并锻炼班委的能力。

5、喜迎新年的到来。

五.活动时间xx年12月28日晚19:30---21:30

六.参与人数全班同学、另邀请辅导员与食品班的部分同学。

七.活动地点教学楼a区五楼

八.活动流程1.晚会前期准备:

1)班委预约好时间,并确定具体晚会时间。

2) 通知全班同学此次晚会时间和活动地点。

3)通知各班委及具体负责项目。

2.晚会负责人具体安排:

1) 晚会申请、总结书负责人:郑利、佘城

2) 晚会主持人:刘珏鸿

3)前期宣传负责人:周德亮

4)晚会所需道具、食品、奖品购买人:蒋樊妹

1.小学生元旦晚会活动安排

2.元旦晚会表演节目安排

3.小学元旦文体的活动安排

4.元旦活动流程节目串词

5.元旦晚会

6.元旦晚会主持稿

7.狗年元旦晚会主题

8.元旦晚会节目

9.元旦放假安排_元旦放假安排

10.元旦放假安排2018国家安排

篇8:面试流程图-面试流程安排

面试流程图-面试流程安排

广州公务员面试流程图暂未发布,在此先提供2015年广州公务员面试流程图供各位考试参考。

大学生村官一般面试流程【2】

各位考生,最近一些地方村官考试的笔试考试成绩已陆续登出。对于村官面试的面试流程有些考生还存在疑问,下面知鸟教育人事考试的专家就为各位考生介绍一下村官面试的基本流程。

一般来讲,村官笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考村官的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。

得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面会告知你详细的.面试时间和地点,以及需要注意的事项。

办理完这些之后,便是等待面试了。面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。

准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。考生将根据抽签的结果决定面试的先后顺序。

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

一般来讲,为了缓解候考考生的紧张情绪和让考生打发长时间候考的无聊,招考单位会提供报纸、杂志让候考考生阅读。候考的考生也可以在候考区内交谈、走动。

但是,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。

另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。

候考区内,将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,候考区的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后,即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试区。

面试区内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。考生一般是正坐在面试考官的对面,保证双方可以对视。

待你坐定后,主考官将向你宣读面试规则,然后让你抽取面试题目。当然,也有不需要抽取的情况。从目前的情况看,一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。

面试的题目可能是已经提前打印好,放在你的桌上,你可以看;也有可能没有纸质的题目,所以题目都由考官发问。

在回答问题时,也有可能是你先看完所有题目,集中给你考虑时间,然后连续作答;也有可能是考官每问一题,都给你一段思考的时间,然后作答。

面试一般有4题,考官在一般情况下也不会追问,不管你是否答对。

另外,有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正。

面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分。

最后得分将现场向你宣布,在有些面试中,还会给你当场出具面试成绩通知书,载明你的面试成绩。

面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场。

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