党政干事工作职责

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篇1:政教处干事工作职责

1.树立“德育为首、服务教学”的思想,努力学习政教管理知识,提高管理水平和工作效率。

2.认真落实执行学校制定的班级、学生常规管理的各项规章制度。

3.做好学生常规管理组织的组建、检查人员的培训指导工作。

4.做好各级部、班级基本常规(卫生、纪律、两操、自行车、文明监督、课前一支歌等)的督查工作。

5.做好各级部、班级常规检查结果的统计、汇总、公布等工作。

6.督查各级部、处室卫生区域的卫生情况。

7.做好日常违规、违纪学生的处理教育及突发性事件的处理工作。

8.做好校服、学生证的检查补办工作。

9.做好处室内工作简报、材料整理上报及日常工作档案的管理工作。

10.完成学校领导临时分配的工作。

篇2:政教处干事工作职责

1、主持政教处的日常工作,负责政教处的计划制定及工作总结。

2、全校学生的日常管理工作。

3、协助主管校长做好班主任聘任工作。

4、负责学校工作向年级、班级的贯彻、落实。

5、有关学生的思想及纪律教育工作。

6、负责部分学生的违纪处理及突发事件处理。

7、协助校长做好招生宣传及招生工作。

8、负责学生的学籍变动及编班工作。

9、负责中考、会考的报名及考试组织工作。

10、负责初中、高中学生的毕业工作。

11、负责学生活动的.组织、安排工作。

12、负责学校与家长的联系及意见反馈工作。

13、其他有关的临时性工作。

篇3:政教处干事工作职责

一、在教育处主任的领导下,具体负责学生的各项教育和管理工作。

二、根据学校德育工作计划,协助政教主任抓落实。做好学生思想教育工作,加强学生行为规范教育。

三、抓好学生纪律,经常督促检查,及时制止校园内的违纪现象,协助政教主任做好个别学生的教育工作和处理好学生中出现的违纪问题。

四、配合有关人员抓好学校的卫生,布置卫生清扫任务,督促、检查、评比,保证校园清洁。

五、负责有关学生思想教育资料的收集、积累、统计,建立政教档案并负责保管和送归档案室。

六、完成领导交办的其它临时性工作任务。

中学政教处主任职责

学政教处主任职责

一、在校长领导下贯彻执行党的教育方针,抓好学校的德育工作,及时制订德育工作计划及有关规章制度,经常进行检查,定期进行总结。

二、做好学生的思想教育工作,及时解决学生中发生的各类问题;

主持对学生的奖惩,每学期末组织优秀学生干部和三好生、良好班集体等的评选工作,审定学生品德等第。

三、主持召开班主任会议。在每学期初,负责组织班主任制订班级工作计划,并检查落实情况。

四、深入教育、教学第一线,了解教学情况,注意掌握学生的思想动态,检查执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的情况,完善和执行《学生奖惩制度》。

五、领导学生会工作,积极培养学生干部和各方面的积极分子。带好学校“校园精神文明督导队”,组织安排学生的社会实践活动。

六、有针对性组织和安排教育活动、节日庆祝活动和其它纪念活动,组织和安排好学校艺术节,布置好学校橱窗、加强校园文化建设;组织升旗仪式和主持学生的集会。

七、负责学校社区教育工作,注意协调学校与社区的关系,建立家长委员会和家长学校,抓好校外德育基地建设。

八、配合教科室开展德育研究工作,注意收集德育资料,科学分析、整理,合理归档。

九、定期召开政教处、团委、少先队、学生会联席会议,支持和协调各方面工作的开展,发挥团委、少先队、学生会这些群众组织的作用。

管副校长岗位职责 政教处主任岗位职责 政教处副主任岗位职责

政教处干事岗位职责 招生计划及学生名单 招生计划及学生名单 升旗安排

篇4:政教处干事工作职责

1、负责汇总班级量化考核成绩,半月公布一次。

2、每月负责造班主任费并报表给财务室。

3、负责全校校服发放,高一、初一年级校服发表统计,通知班主任领取校服及对平时零散校服管理工作。

4、负责高二年级会考报名工作,实验会考工作。

5、负责检查每周班会情况,检查全校自习课。

6、协助领导进行科艺节的组织工作。

7、负责安排全校各班级升旗工作。

8、负责中考报名及考务工作。

9、每天收集、公布值周班学生登记的迟到、不穿校服学生的名单。

10、公布政教处的各种通知及违纪学生的处分决定。

11、协助领导和年级主任及班主任检查网吧、宿舍学生违纪情况,八不准落实情况。

12、去教育局思政体卫处、普教处、考试院送拿文件。

13、协助领导填报高三会考信息报名表及收费,并到考试院盖学生会考证章后到学校塑封。协助领导组织学生进行信息考试工作及摄像工作。

14、收集和整理省三好学生的资料及申报工作。

15、收集整理装订政教处的文件,迎接教育局领导检查,

16、每学年开学,负责督促新高一、初一新生填写新生基本情况调查表,并按相关信息建立学生学籍档案(一个月左右完成),并上报教育局普教处。

17、负责管理全校8000余名学生的学籍档案、电子信息和文字材料,协助主任搞好学生转出、转入、姓名更改等方面的材料整理工作。

18、每学年结束,组织毕业班班主任负责完成高中、初中毕业生毕业证的排序、编号、书写、盖章、发放等相关工作,并形成电子信息和文字材料年4、5月和9月负责整理、审查在校贫困生情况并上报教育局。

23、负责与其他各科室、各年级联系相关工作事宜,上报教育局普教处备案。

19、协助主任负责政教处的各项工作计划,年终总结等。招生工作、会考工作等工作的相关材料的书面整理。各项活动的安排,班会、艺术节、演讲赛、歌咏比赛、征文比赛、书画比赛、心理咨询、法制教育、安全教育、纪律教育等,并做出详细计划和写出书面总结材料。

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篇5:后勤干事工作职责

后勤干事工作职责

后勤干事工作职责

在办公室主任的领导下进行工作,其岗位职责是:

1、按照领导要求,做好所需物品采购工作。

2、每周对机关水、电、气、办公设施进行一次检查,及时以书面形式汇报所发现的问题。

3、对水、电、气设施问题进行简单维修。

4、负责本所电话费用交纳和电话费用控制工作。

5、负责车辆维修及换胎打气维修审核

6、负责机关办公楼改造过程施工监督管理工作,绘制暗线改造示意图,方便今后维护改造。

7、制定后勤年度工作计划和经费预算,确保后勤工作节俭、可控、有序进行。

8、协助做好福利发放和后勤保障工作。

9、积极完成领导交办的其它各项工作任务。

篇6:党政工作承诺书

一、坚持以马列主义、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格遵守党的各项路线、方针、政策,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想上、政治上始终与党保持高度一致。

二、结合新形势、新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,带头学习,努力学习,刻苦学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。

三、立足党政办工作实际和岗位职责,不等不靠、不推不拖,严格要求、创新工作、甘于奉献,以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。

四、强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,对人尊重,待人真诚,为人谦虚,互相配合、密切协作、严

格遵守各项纪律,强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,在自己的工作岗位上争创新业绩,开创新局面。

五、提升服务理念,创新服务载体,搞好服务氛围、端正服务态度,尽心尽力为党和政府分忧,全心全意为群众办事。

六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作,力争信息排名年终进入前列。

七、加强廉政建设,切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识,营造廉政氛围,增强廉政意识,为把回马镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献出自己的一份力量。

八、搞好政务服务,发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策提供现实依据,在认真搞好调查研究的基础上,撰写2篇以上高质量的调研报告,为领导决策提供参考。

九、加强督促检查,确保工作落实。制定督查台帐,对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查,确保各项工作落到实处。

十、做好后勤保障工作。

承诺人:xxx

20xxx年5月10日

篇7:宣传干事职责

任职条件

一般应具有大专学历或初级及以上职称。具备文艺方面的专长和相应的证书。

工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。

岗位职责

1、在公司办公室主任领导下,利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。

2、协助公司分工会做好公司的各项文体活动的策划、组织和安排。

3、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。

4、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。

5、协助做好公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。

6、做好领导交办的其他工作。

篇8:学生会干事工作

时间过得真快转眼间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新,切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员,有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小,在广大干事以及部长的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,对在前面的半个学期,我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。

一、常规工作:

1)、定期开会,及时总结工作,布置任务

2)、宿管部坚持了例会制度:肯定优点,指出不足,明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外,部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况,将宿舍问题及时反馈到学生会,并规定定时检查。

3)定时检查:每周四中午12:40,定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生情况,是否有不正当行径现象。加大管理制度,使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。

4)突击抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭”,以帮助他们改正缺点,加强宿舍卫生和个人内务的整理。

5)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生会办公室档案中。

6)常规工作小结:经过观察和了解,宿舍常规工作存在以下问题,在周四照例检查时,宿舍整理的井井有条,突击检查时宿舍明显脏乱,被子甚至不叠。当然这其中有一定的原因,比如课时较多时,上课较忙来不及打扫卫生,顾不上叠被子等。养成很好的习惯,需要一定的过程,相信我们的努力不会白费。

二、获得方面:

就人际交往来说,部里的同事们都很随和,培养了个人交际能力。安全问题,卫生内务等问题,这些问题很繁琐,但都能够做好,学会了坚持,及善始善终的工作理念,都提高了个人能力。

三、宿舍文化方面:

本学期我们宿管部在学生会的帮助下,举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的积极响应,也得到了老师们的肯定与支持。活动过程中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的举行,诣在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓励同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。同时通过同学之间的共同合作,互相关心,互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境;使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加密切,更加和谐。

此次活动我们发现了两种现象。其一,是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美,各尽其力,自我分工,有极高的主动性和创新能力。其二,就是松散型,这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着一定的不和谐现象,主要是有个别的同学自我高尚主义过重,积极性又不高,本身又有一点懒惰。经过我们强行督促和言语相劝,最终成功的调动了他们的积极性,即完成了活动的安排,有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的大学友情,不是言语能够表达的。

经过半学期的工作总结和日常观察,发现在宿舍方面有许多方面需要提高,是不言而喻的。我们将采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的质量,从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐,帮助他们更加团结,我们部坚持定期召开全体宿舍长会,针对各方面问题,给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议,我们也会慎重考虑,合理采纳;我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。

在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下,在学生会其他部门的积极配合,共同努力下,相信我们宿管部会越来越好。成绩只能代表过去,本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统,再接再厉勇创佳绩!

以后的日子还很漫长,我们需要更加努力,全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。当然,宿舍有些方面存在不和谐的音符,这是在所难免的,每个人退一步,为对方想想,解决问便不再难。

总之,相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌!

篇9:学生会干事工作优选

“学生会”在我上大学以前从未听说的一个名词,考上滁州学院进校军训没几天就听说了“学生会”,也了解了一些关于学生会的一些相关信息。就在军训结束后学校和我们机电学院的学生会便开始了招新的“会员”了,我踊跃的报名参加、竞选,很荣幸自己能加入成为外联部的一名干事,在外联部呆了有三个月了,经历了很多事,也收获了很多,无论是风雨还是笑容,我们都勇敢走过,这也许会成为我人生中一笔不小的财富。

外联部是一个优秀的平台,这个地方很能锻炼人,出去拉赞助是我的工作,我从倪志全部长那认识到怎样才能拉到赞助,怎样才能使商家信服,让人家心甘情愿赞助我们活动,学到了很多方法,初始的羞涩难以启齿到自信、落落大方的面对商家,我在短时间内成长的很快,外联部给予了我很多,部长同样如此。

如果说九月招新是“养兵”那十月外联部是真正的练兵。这个月我系开展了大型活动有“迎新生”篮球赛,“十佳主持人”大赛还有即将举行的元旦晚会,我部成功地为这些活动争取到经费或奖品,发挥了我部在学生会中的积极作用,体现了外联部在学生会中必要性。

拉赞助可以说是很让我们这些新干事头痛的问题,毕竟我们刚从书中走出来,与社会接触不是那么的频繁,也不知道如何向商家开口,然而就这艰难的一步是倪志全部长带着我们迈出去的,所以我代表外联部干事向您道一声谢谢。

起初,觉得外联部很累,但现在觉得外联部做事很值,因为我们得到的远多于我们失去的。了解社会,特别是商家,商品的信息可能会助于我们的生活,可是事情没我们想的那么容易,先后去了好多店,理发店、饭店、服装店、眼镜店,就连药店也去过。有的成功了,但更多的是失败,有的老板委婉地拒绝我们,也有的对我们很凶,我们只有默默承受,这也许是对我们的一些考验吧。通过这些我学到了很多无形的资产,有了些许经验,我很荣幸成为外联部的一位干事,这是可遇而不可求的。

我在外联部中一点一滴地工作着,一点点进步着,虽然处世经验还不是那么的丰富,考虑问题不是那么周全,但我相信随着时间的推移在倪志全部长的带领下和我们自身的不断努力,我相信外联部一定会在学生会中独占鳌头,称霸一方!

篇10:学生会干事工作精选

时间飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活结束后,在体育部快乐的工作生活也暂时画上了圆满的句号。在体育部工作生活的这一学期间,我不仅收获了前所未有的汗水与激情,更重要的是与人交流的能力和一份不可缺少的团体意识。

上学期我在体育部参与了“3+2篮球赛”、校运动会的后勤服务工作和院茶话会的表演节目。从参与者到组织者,我全面的体会了体育部的工作,并在其中与部门成员建立了深厚的友谊,学会了提高效率的处事原则和方法,深刻体会了学生会的干事责任与严格要求自己的重要性。

有体育部主办的“3+2篮球赛”,在我们的共同努力下,取得了圆满的结束。赛前我们做了充分准备,包括对比赛场地、时间、突发事件的处理等,我们都尽力做到最好。印象深刻的是我负责运动员的饮用水采购。之前在毫无头绪的情况下饶了好多弯路,最后在网页上搜索了合肥市区的纯净水销售厂家和各个配送点的详细信息,才及时联系主动沟通厂家商量饮用水的配送时间和地点,成功保障了运动员的的饮水。之后也意识到了做事之前要有足够的准备和计划,这样才能顺利高效地完成任务。其次,在对比赛时遇到的各种纠纷和不愉快,部长的解决方法让我受益匪浅。部长主张主动忍让的解决方法,实则是为了体现通过比赛来加强各部门间的团结与和谐的根本目的,同时也是我们主办方大气与素质的最好体现,做事要有原则和根本目的,这样才能处变不惊。

在校运动会的后勤服务中,更加强了我们部门内部各成员的的交流与友谊。我们充分考虑各院运动员赛前赛后的各种服务,包括比赛时间通知、运动员检录、饮用水和各种功能饮料的领取、比赛时的加油鼓劲、赛后认真服务十分疲惫的运动员等。我们都带着新奇和努力完成了各自的任务,运动员不懈的拼搏与汗水也同样是对我们服务工作的肯定与认同。因为个人原因,我必须来回奔波在广播站和体育部的服务点前,多亏了部长的理解和妥善排班,才能让我不犯难。也由此意识到了组织者要有足够的全局意识和解决突发事件的能力。

最后的院学生会茶话会节目,无疑让我深刻认识了活动组织者的全局意识和沟通能力的重要性。我和孙芮着实在节目形式上伤透了脑筋,既要体现出活动新意又要保障全体干事都有机会参加,顶住些许压力,我们选择了“真人版的植物大战僵尸”作为最终节目。节目道具准备时,由于对截图知识的不了解,我花好多时间去找需要用的图,却还是不尽如人意,多亏了同伴的帮助才在最后彩排时用上了道具。每晚排练时,因为时近考试,气温偏低,要充分考虑同学的时间与积极性;在排练时一些僵尸动作和最后的舞蹈动作要反复排练才有感觉,同伴的出场顺序和动作要领都要及时给出意见,还要对真正表演时各种突发事件有所考虑。最终在全员的合作与努力下,我们体育部的节目成为了院茶话会的亮点,我也得到了同伴的认同,获得了“优秀干事”的荣誉称号。回首过往的努力与各种困难,我收获了太多。

在部门工作中,体会最深的便是主动与人沟通交流的重要性。我觉得要主动培养建立高品质沟通的能力,在具体的工作中提高沟通的主动性和有效性,以便协调各部门开展各项工作,无疑每周六晚的例会便是一个不错的机会。

团队协作才会让活动更精彩。团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。”个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。

最后相信体育部今后一定会更好的配合领导老师和学校管理机构做好各方面的工作,使得我们部的综合实力、我们学校综合实力发展更加强大!

篇11:公司党政工作安排

公司党政工作安排

是工厂实现跨越式发展的一年 ,长周期生产使产量实现了新的突破,双文明建设再创佳绩。供销公司全体员工团结一心,立足本职岗位,以饱满的工作热情,勤恳的工作作风,通过开展比质比价、国产化、修旧利废活动,有效地控制了采购成本,全面完成了工厂交与的任务。为尽快将工厂取得的骄人业绩和工厂20生产经营目标传递到每个员工,供销公司党政立即召开了中心组成员会议,学习贯彻江铜集团贵冶第一届四次党代会、贵溪冶炼厂一届四次职代会精神。主要是学习厂长的行政工作报告和党委工作报告,对今年的工作作出了全面的部署,使大家都清晰了今年工厂的任务和目标,明确了供销公司年的工作。工作重点是以“两会”精神为指导,继续扩大国产化覆盖面和提高技术层次,重点抓好精矿喷嘴的研制。做好供应商的考核和优选,夯实基础工作、提升服务理念,全面完成物资供应任务和降低成本指标。为探索新时期思想政治工作的新途径,与时俱进,开拓创新,突出“以人为本”的管理理念,党支部围绕行政工作开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党组织战斗力和凝聚力。2006年供销党政工作安排如下。

一、强化管理,认真落实安全生产责任制

深入开展以“精细化管理和清洁生产”为主题的管理活动,整合质量管理体系,以备件、材料为主体,市场为导向,提高自主创新能力,提升物资供应技术水平,加大国产化覆盖面和提高技术层次,重点抓好精矿喷嘴的研制。严格经济责任制考核,狠抓规章制度落实,深入开展节能减耗、降本增效活动。树立争先创优意识。物资供应保证按时、保质保量的完成全年的物资供应任务。销运做好产品的发运工作,实现优质服务,树立良好的窗口形象。物资配送达到快速反映准确无误,供油继续实行标准化作业,确保供油生产安全顺行,加强轻油管理,提高服务质量。严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。坚持重心下移,强化班组建设,加强职工安全技术培训,使安全生产工作经常化、规范化、标准化,确保各项工作迈上新台阶。

二发挥党支部的政治优势,为完成全年任务提供思想保证

党支部围绕完成全年生产经营目标开展活动,今年围绕进口备件国产代用主题开展特色工作和创新工作。坚持抓好“三会一课”制度的落实,按时召开支委会、支部大会和党课学习,党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。持领导班子成员工作联系点制度,深入调查研究,定期听取工会、科协等群众组织工作汇报,及时研究解决工作中的问题;完善物资管理基础工作,加强计算机管理数据的更新和维护,保证数据的有效和真实性。坚持每周行政例会和每月综合考评会,党政工配合做好班组的政治学习和安全学习指导、检查,完善班组学习记录。增强干部职工的发展意识、忧患意识、创新意识、加大培训投入和工作力度,继续做好职工素质教育工程,搞好职工的技能培训,做好检查、评比、考核工作。支部协助工会把创建“学习型班组”作为重点工作来抓,创建1个“学习型班组”。

三、保持先进性长效机制,积极推进支部党建工作创新

总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的经验,在广泛征求意见的基础上找出不足之处,做好整改工作。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,切实发挥党支部的核心作用。加强对党员的教育和培养,发挥党员自身的先锋模范作用,要求党员干部要带头学习,认真学习政治理论和业务知识,充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用,围绕本单位的生产经营, 组织职工开展有益于职工身心健康, 丰富了职工业余文化生活。完善以工会为基本形式自主管理制度,完善厂务公开的内容和形式,提高厂务公开的实效。坚持 “党员六颗星创优活动”,不断完善“创星”考核方案,支部每季度做好量化考核记录。认真做好非党积极分子的教育培养和考核,成熟一个发展一个,确保新党员的`质量。

四、加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力

把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部的一项重大任务抓紧抓好,以学习贯彻两个《条例》为着力点,通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。党政配合做好2006年比质比价采购工作及物资使用的跟踪、调查。结合本单位的情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局。内部管理通过制度的完善来进行源头预防,采购行为按《物资采购管理作业指导书》操作,使采购过程规范,过程严格按文件受控,计划、采购、验收、保管每个环节相互制约,资金量大的按集团公司招标文件执行,重大采购通过招标比价领导小组,坚持源头治理,惩防并举、注重预防,逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

五、加强企业文化建设推进,创建和谐发展环境

供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见,加大对职工企业文化理念的宣传教育,做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作,重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作,健全稳定预警机制、突发事件处置机制,完善信息收集网络,做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本,从广大职工的根本利益出发,支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报,综合分析职工队伍状况,确保把问题解决在萌芽状态,促进职工的全面发展,依法维护职工群众的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。

xx 公 司

xx公司党支部

2006年2月9日

篇12:组织人事干事职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

篇13:组织人事干事职责

1、负责员工招聘与配置、员工考勤管理工作;

2、负责员工绩效考核执行、员工社保管理工作;

3、负责公司年会等其他活动组织安排工作;

4、负责员工入职流程、转正、离职手续办理工作;

5、负责公司内部环境、办公用品购买与设备管理、会议通知等行政工作;

6、负责协助财务的部分工作、协助各经理处理日常事务工作;

7、负责公司工商行政类手续的办理及各类政府资质的申请、办理工作;

8、负责公司投标工作准备、对接沟通等工作;

9、完成上级临时交办的其他人事行政相关工作;

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