北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额出炉
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篇1：北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额出炉
北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额出炉
记者11日获悉，市人社局出台通知，明确了度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中个人委托存档的灵活就业人员以北京市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
北京市出台的“关于统一20各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
另一方面，个人委托存档的灵活就业人员以北京市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
同时，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
[北京市20度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额出炉]
篇2：社会保险缴费基数
最近，上海市有关部门对全市用人单位缴纳社会保险费进行了专项审计，结果发现，单位少报、瞒报工资总额占应申报工资总额的15%，预计可补缴社会保险费数亿元。不少职场上的朋友们对单位有意压低社会保险费缴费基数和单位工资总额、特别是后者对自己的危害性没有认识，以为这只是单位的事，其实这两者都与职工社会保险有密切的关系。
社会保险费的缴纳分两部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分，单位缴纳部分是以单位工资总额来计算的，个人缴纳部分是以个人的缴费基数来计算的。所以压低工资总额和缴费基数，个人社会保险数就会减少，将来你就要少拿退休养老费，公积金也会减少。所以我们要有足够的重视。
按现行的法律法规，职工缴纳社会保险费缴纳基数，是按其上年度全部工资性收入的月平均数来确定的。少数用人单位为了降低生产成本，逃避为职工足额缴纳社会保险费的责任，存在少报、瞒报工资总额的情况，并在缴纳职工缴纳基数上做文章玩花样。
据笔者的了解，这些用人单位弄虚作假的手法五花八门，比如设立各种名目的津贴和补贴，任意提高水平，不将津贴和补贴计人工资总额;有的把职工工资分成几块，一部分发放现金，一部分注入信用卡，将其中的部分份额计入工资基数作为缴费基数;还有的将工资以实物发给职工以实物不作为工资收入，混淆工资概念等等。
按照1990年国家统计局的规定，职工工资性收入应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。职工的全部工资性收入之和即为单位工资总额。
工资总额的计算和统计的原则是：
1、以劳动报酬为根据 即包括按劳动的数量与质量支付的劳动报酬、工资性津贴、补贴，还包括职工因病、工伤、产假、计划生育婚丧假、事假等原因按工资比例支付的工资。
2、以本单位职工范围为前提 支付的对象是本单位的在职职工，支付的费用又属于劳动报酬的均应计入工资总额，反之，不计入。
3、不考虑其经费来源和支付形式 即只要是职工的劳动报酬，其费用不论是由工资计目开支的，还是工资科目以外的其它缴费开支的;不论是计人成本的，还是不计入成本;其支付的项目，不论是国家承认的，还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金项目的，还是免征奖金税项目的;其支付形式，不论是实物还是货币形式的，都应计入工资总额。
4、按报告期实发数统计 指在报告期内实发的工资数，已提取未支付或可提取的工资及应发为发的工资不能统计在内。
用人单位压低工资总额和压低职工缴纳社会保险费工资基数的种种行为，已经违反了法律法规的规定。为此、市劳动和社会保障局采取系列相关措施：专门发文要求单位申报社会保险缴费工资基数时，必须由职工本人签字确认;开展对单位缴纳社会保险费工资总额和缴练基数的稽核检查、专项审计;建立投诉举报电话和举报箱等等。
在此笔者要提醒朋友们，作为劳动者在个人社会保险上也要有点基本的知识，不能让单位随心所欲。当发现用人单位在社会保险上揩你的油时，要用法律武器老保护自己的合法权益。
[社会保险缴费基数]
篇3：北京社会保险缴费工资基数
北京社会保险缴费工资基数和缴费金额
京社保发[]12号
各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
北京市社会保险基金管理中心
2017.05.27
20北京城镇居民未参保人员首次参保缴费：
【参保对象】
▲出生超过90天，未参保城镇居民医疗保险儿童(一小)。
▲未参保医疗保险，且男满60岁、女满50岁的老人(一老)。
▲未参保医疗保险，年满16岁的无业居民(无业人员)。
【参保期限】
9月1日―11月30日
【参保材料】
▲户口本原件，户口本首页复印件2份，户口本本人页复印件3份，如有变更还需复印变更页。一老、无业人员需带身份证原件和复印件2份。
▲参保人办理北京银行借记卡并存入相应保费。
▲一寸白底彩色冲洗照片2张，穿着深色衣服。
新出生婴幼儿，自出生之日起90天内办理参保手续，参保材料同上，请注意90天为自然日，且出生当日记为第一天。
篇4：滨州市社会保险缴费基数
近日，滨州市公布了20企业职工社会保险缴费工资基数标准。2017年度全市各类企业及其职工养老保险月最低缴费基数为2940元，月最高缴费基数为14700元。企业职工应以20月平均工资收入作为2017年度缴费基数，其中月工资收入低于2940元的，按2940元计算，高于14700元的，按14700元计算。城镇个体工商户和灵活就业人员可根据自身经济承受能力，在2940元至4900元之间自主确定月缴费基数。
目前，滨州市2017年度企业各项社会保险费的征缴工作已经全面开始。个体工商户和灵活就业人员参加职工社会保险的缴费工作也从即日起开始。市社会保险服务中心提醒各参保单位和参保人员及时缴费，不及时缴费的将加收全额滞纳金。另外，职工医疗保险还要求缴费必须保持连续性，一旦断保，将会影响医保报销待遇的正常享受。
据介绍，企业职工社会保险费的缴纳采取按月缴纳的方式，由所在单位代扣代缴。同时，为方便灵活就业人员缴费，滨州市采取按年度缴费的办法，按照新的缴费基数，2017年度以个体人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，最低缴费标准分别为：7056元和3295.2元，共计10351.2元。个体参保人员可于每月的25前就近到滨州市范围内的任何一台自助柜员机缴费。在市、县(区)社保经办大厅、乡镇办(街道)人社所及部分药店、商场等有300多台自助柜员机等可提供缴费服务。
个体参保人员也可到滨州市任何一家农业银行网点缴费。补缴以前年度或只缴今年部分月份的社保费需要到前台缴纳。
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社保缴费基数上调，你拿到手的工资是否会“缩水”?
身为工薪族，社保是必须缴纳的一个支出项。
一般来说，每年4月，都是社保缴费基数进行调整的时间窗口。
由于社保缴费基数和社会平均工资直接挂钩，而社会平均工资又年年上涨，各地的社保缴费基数，相应也会水涨船高，逐年提高。
社保缴费基数的提高，究竟会对你的工资产生什么影响?
通常情况下，各地的社保缴费基数，有一个最高基数，也有一个最低基数，工薪族缴纳社保的基数，只能在这个区间内。
具体来说，以你所在省市的平均工资为基准线，最高基数等于它的300%，最低基数等于它的60%。
因此，一旦社保缴费基数上调，两类人的工资将会“被缩水”：一类是工资低于最低基数的人群， 另一个类是工资高于最高基数的人群。
当然，如果你的工资一直没涨，但社保缴费基数却在连年提高，那么你拿到手的工资，也是要逐年缩水的。
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篇5：南昌市社会保险缴费基数
南昌市社会保险缴费基数已公布
众所周知，社会保险是人们养老、医疗等方面的重要保障，社会保险缴费基数的变动受到人们的关注。进入，南昌市已经公布社会保险缴费基数。
1月4日获悉，南昌市20无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。
据悉，已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的年应缴金额，直接到银行网点缴费。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议;按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。
此外，2015年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档(即2325元/月)确定医疗保险缴费基数。
篇6：-温州社会保险缴费基数
社会保险缴费标准提高 企业职工最低缴纳260元/月
市地方税务局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合发文，调整社会保险缴费基数。据悉，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数上下限均有所上调，下限由2226元调整至2419元，上限则由11130元提高到12093元。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
企业为职工每月最低缴纳653.4元，企业职工个人每月最低缴纳259.995元
据介绍，我市用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，企业职工个人按照上一年度全省在岗职工平均工资数的60%―300%的比例缴纳社会保险费。去年全省在岗职工年平均工资48372元，即月平均工资4031元。据此，20企业职工个人每月社保缴费基数最低为全省在岗职工平均月工资的60%，即2419元;最高为平均月工资的300%，即12093元。职工个人部分缴费基数可在2419元至12093元之间自行申报。
企业职工个人每月得在社保上花多少钱?记者算了一笔账：在养老保险方面，个人缴费比例为8%，每月最低缴纳193.52元;在医疗保险方面，个人缴费比例为2%，每月最低缴纳48.38元，另外，社会医疗救助每人每月6元;在失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，每月最低缴纳12.095元，总计每月最低缴纳259.995元。如果职工个人未在规定时间内申报，按2420元确定缴费基数，每月缴纳260.1元。
企业得为职工花多少呢?据了解，单位部分缴费基数按本单位职工工资总额征收，如果单位在规定时间内未申报的，按2420元确定缴费基数。根据测算，企业该为职工每月缴纳五险社保653.4元。
另外，个体、自由职业者允许在我市在岗职工月平均工资的80%至300%(2730元―10225元)之间自行申报，在规定时间内未申报的，按2730元确定。记者也算了一笔账：在养老保险方面，缴费比例为18%，月缴费额为491.4元;在医疗保险方面，住院统筹和门诊统筹缴费比例分别为6%和5.5%，月缴费额为163.8元和150.15元，社会医疗救助每人每月6元，总计每月缴纳811.35元。
被征地农民待遇、大中型水库移民待遇、门诊医疗费最高限额均有提高
记者了解到，从2015年7月1日起，我市被征地农民基本生活保障金三个档次均提高75元，即一、二、三档分别从每人每月450元、400元、350元调整为525元、475元、425元;基本生活补助金每人每月从80元调整为90元。
另外，我市大中型水库移民养老保障待遇从每人每月400元调整为450元;我市符合职工基本医疗保险规定的门诊医疗费最高限额由每年6000元调整为每年8000元。
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篇7：滨州社会保险缴费基数
近日，滨州市公布了企业职工社会保险缴费工资基数标准。度全市各类企业及其职工养老保险月最低缴费基数为2940元，月最高缴费基数为14700元。企业职工应以20月平均工资收入作为20缴费基数，其中月工资收入低于2940元的，按2940元计算，高于14700元的，按14700元计算。城镇个体工商户和灵活就业人员可根据自身经济承受能力，在2940元至4900元之间自主确定月缴费基数。
目前，滨州市20度企业各项社会保险费的征缴工作已经全面开始。个体工商户和灵活就业人员参加职工社会保险的缴费工作也从即日起开始。市社会保险服务中心提醒各参保单位和参保人员及时缴费，不及时缴费的将加收全额滞纳金。另外，职工医疗保险还要求缴费必须保持连续性，一旦断保，将会影响医保报销待遇的正常享受。
据介绍，企业职工社会保险费的缴纳采取按月缴纳的方式，由所在单位代扣代缴。同时，为方便灵活就业人员缴费，滨州市采取按年度缴费的办法，按照新的缴费基数，年度以个体人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，最低缴费标准分别为：7056元和3295.2元，共计10351.2元。个体参保人员可于每月的25前就近到滨州市范围内的任何一台自助柜员机缴费。在市、县(区)社保经办大厅、乡镇办(街道)人社所及部分药店、商场等有300多台自助柜员机等可提供缴费服务。
个体参保人员也可到滨州市任何一家农业银行网点缴费。补缴以前年度或只缴今年部分月份的社保费需要到前台缴纳。
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社保缴费有两个重要概念，分别是缴费基数和缴费比例，区域间的缴费标准大同小异。
在我国各个区域之间，社保的缴纳与领取情况并不一致，以基本养老保险为例，当前上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为，在我国社保制度统筹建立的过程中，并没有实现全国统筹，而是从区域统筹开始，在发展初期表现出高碎片化特征。
统筹地区也叫统筹单位。根据国发[]44号文件规定，原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位，达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。这样一来，县(县级市)、设区的市、省(自治区、直辖市、计划单列市)都可以成为统筹地区，致使其数量一度高达多个。以苏州为例，苏州市区统筹范围包括沧浪区、平江区、金阊区、高新区，而同属苏州管辖的相城区、吴中区、园区与苏州市区分别是独立的统筹区。
区域间的统筹情况存在差异，目前，确定已实现省级统筹的省市包括北京、上海、天津、陕西等。五险的统筹程度也不相同，基础养老保险已基本实现省级统筹，但基础医疗保险等的统筹层次大多局限在市级。
篇8：北京市社保缴费基数
千龙-法晚联合报道（记者 王思思 耿学清）
昨天（27日），北京市人力社保局和市统计局联合发布20xx年度北京市就业人员平均工资主要数据，其中全市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，市人社局发布通知，明确20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
市统计局相关数据显示，20xx年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，与20xx年的111390元相比，增加了8538元，增长7.7%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业239085元，信息传输、软件和信息技术服务业170531元，卫生和社会工作147903元，分别为全市平均水平的1.99倍、1.42倍和1.23倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业51941元，居民服务、修理和其他服务业52025元，住宿和餐饮业54814元，分别为全市平均水平的43.3%、43.4%和45.7%。此外，20xx年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，与20xx年的58689元相比，增加了7192元，增长12.3%。
20xx年度北京市就业人员平均工资主要数据发布后，市人社局网站公布了《关于统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
通知称，按照北京市社会保险的相关规定，就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题进行说明。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额为：职工基本养老保险、失业保险方面，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。基本医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
[北京市社保缴费基数]
