生产统计员工作职责与任职要求
【简介】感谢网友“知世就是力量”参与投稿，下面是小编帮大家整理的生产统计员工作职责与任职要求（共18篇），希望对大家有所帮助。
篇1：生产统计员工作职责与任职要求
1、统计生产部所有员工的考勤、计件数并在月底汇总结算;
2、制定新产品的工时定额;
3、负责生产车间每天产品产量、异常工时的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;
4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度;
5、部门行政物品采购申请及发放领用;
6、完成公司领导交办的其他工作。
篇2：生产统计员工作职责与任职要求
负责生产车间每天的原始产量数据统计并录入报表，确保数据的准确性、真实性、及时性;
负责生产车间产量数据分析，相关报表填写，确保数据真实有效，准确完整;
完成领导交待的其他工作。
篇3：生产统计员工作职责与任职要求
1、负责车间用原料、辅料及能源消耗等数据统计;
2,、车间成本统计、预算;
3、生产部门各类数据的汇总与分析，按要求提报给生产部门领导。
篇4：生产统计员工作职责与任职要求
1、负责每天生产进度、产品质量指标、设备完好状况、员工出勤、工作效率等工作的收集、整理、统计汇总。
2、负责对生产班组、工段每日报表核实相关报表数据，确保数据的真实性、准确性。
3、负责每月核算生产计划完成情况和各项生产指标、质量指标和技术指标、与绩效关联指标的核算。
4、监控落实各统计报表在执行过程中存在的问题，并做到及时汇报、汇总。
5、负责与库管交接数据等相关信息，月底与财务人员核对生产数据。
6、负责所有统计报表的填写和申报。
篇5：生产统计员工作职责与任职要求
1.负责各类工序报表、能耗报表、库存报表的收集上报;
2.负责验收原辅料物资入库工作，做好登记管理工作;
3.负责所有物资材料进行分类标识并建立帐册，可分为：原料类、产品辅料类、五金类、配件类、劳保类、其它类等。
4.负责物资的发放，领料人必须本人填写领料单，注明领用时间;
5.负责物资的日常盘点，掌握库存物资动态，保证物资库存充足;
6.负责仓库的清洁卫生工作及物资日常整理整顿工作。
7. 负责生产部员工考勤表的汇总统计和报送。
篇6：生产班长工作职责与任职要求
1.早会召开;
2.设备点检确认;
3.首件检查管理确认;
4.操作人员管理与考核;
5.生产进度确认;
6.量具,检具,模具,生产用副料管理;
7.作业指导教育、资料管理与多班制管理;
8.不良品确认登记及处理;
9.下班后水,电,气,门窗管理;
10.品质异常排除(必要时通知开发,品管协助);
11.制程不良品报废统计,分析检讨,必要时请品管,开发协助处理;制程面稽核管理;
12.加班人数安排;调班人员安排与调班报告提出,交接班工作展开与记录;员工生产达成率统计;
13.多能工培训、考核;加班单;交接记录表填写确认;
14.让步申请单提出,重工单提出,品质不良报告提出,不良品确认单数量及内容登记确认。
篇7：生产班长工作职责与任职要求
1、负责设备日常的保养，管理
2、收集并掌握产品生产过程中的品质动态，配合有关部门进行品质问题的调查分析及改进措施的落实、实施。
3、负责解决工人在操作工程中的问题，提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方向的建议。
4、会同品质部门完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”实施工作。
5、负责完成上级安排的其他任务。
篇8：生产班长工作职责与任职要求
1、在生产经理领导下工作，负责管理生产班组在安全、健康和环境要求下进行工作，保持生产线安全、稳定和优质运行。
2、负责班组员工培训、考核，管理生产班组根据生产操作标准(SOP)进行现场操作。
3、负责生产现场的5S管理，维护生产作业环境，做好安全生产检查。
4、 负责及时发现生产中存在的问题，并采取相应措施。及时处理紧急事件，确保生产质量，使废水、废气、废渣排放合格。
5、做好生产协调，同维修以及仓库进行良好的沟通，确保生产稳定运行。
6、负责提出合理化的工艺改造和技术创新。
7、完成生产经理交办的其它任务。
篇9：生产班长工作职责与任职要求
1、 按照车间下达的生产任务合理安排班组的生产，完成相应的生产任务，及时调节生产过程中的各项工作，确保生产顺利进行;
2、 监督班组员工严格执行质量管理体系的相关业务和流程，对班组员工进行技术指导，加强生产中的技术质量控制，保证产品质量，对生产中存在的技术问题提，提出改进措施;
3、 对班组人员进行安全生产教育、严格执行生产安全管理制度，及时对生产现场进行巡查，查找安全隐患并及时排除;
4、 完成上级交办及临时性工作。
篇10：生产班长工作职责与任职要求
1、 根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务
2、根据生产单和质量通知单规定的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定，对生产过程进行监控，如遇特殊情况不能即时解决的，及时向车间主任汇报
3、检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产，落实对班组成员的技术指导与操作监督
4、带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修
5、 组织培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督
篇11：生产班长工作职责与任职要求
1. 配合生产主管完成生产工作
2. 管理班组日常事务，确保生产计划按时完成
3. 生产工具及车间清洗
4. 准确做好生产部的相关记录工作
篇12：生产经理工作职责与任职要求
1、落实本部门年度工作目标及战略任务部署;
2、部门KPI设定及目标达成追踪，建立和完善组织架构，人力规划，明确部门职责;
3、执行上级下达的任务，监督并掌控重要工作进程，保证目标完成。
篇13：生产经理工作职责与任职要求
1、根据工程进度、成本、安全和数量的规划，计划、指导和协调工程的生产活动和原材料的供给;
2、负责项目施工现场、组织策划编制工作，实施审核后项目施工组织策划;
3、根据施工合同协同项目施工进度计划的编制，并根据计划，负责对项目人材物进行合理调配，确保产值指标的有效完成;
4、负责生产中的安全管理，发现问题及时组织解决和处理，确保安全生产进度有效推进，抓好现场文明施工、扬尘治理;
5、参与分包招标工作，协助项目经理做好分包推荐、考察，督促甲方分包队伍抓好生产计划、进度管理等。
篇14：生产经理工作职责与任职要求
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。负责实现工程工期、质量、安全生产和环境保护等目标;
2、负责组织编制项目施工生产计划，负责审定、考核分包单位月、周计划，并且组织贯彻实话;
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产，文明施工，施工机械设备等各项管理工作;
4、负责协调各工种间、各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。
篇15：生产经理工作职责与任职要求
1、以用户为中心，保质、按时完成交付工作。
2、设定生产目标、执行策略和目标达成计划;
3、带领团队完成目标，细节执行落地能力强;
3、不断优化生产过程，与上下游对齐目标，提升交付体验;
4、统筹生产系统各项事宜，降低运营成本;
7、进行团队管理、人才培养、奖惩设置;
8、负责生产车间的区域规划，生产设施、设备的管理。
篇16：生产经理工作职责与任职要求
1、独立开发供应商，制定供应商开发计划，使其成为我司可以直接下单的合作伙伴以扩充供应链条来满足公司业务增长需要。有较强的沟通能力和供应商管理能力;
2、管理供应链的现有供应商。定期对供应商进行评估，对供应商的生产能力、质量状况进行分析、改善及结果跟踪，使其能更好的配合公司业务发展需要。
3、负责公司各类包装盒的生产计划安排，现场生产指导;
4、针对生产中出现的问题，对供应商质量问题进行日常沟通、协调和处理;
篇17：生产组长工作职责和任职要求
1.负责生产部人员管理工作，
2.合理安排生产任务分配，并在执行过程中督促检查。
3.对数据敏感 逻辑思维强 具备生产现场管理能力
篇18：生产组长工作职责和任职要求
1.按生产工单安排生产订单
2.组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，顺利出货
3.保证并提高生产质量品质，提高生产效率
4.各类报表的整理与填写
