安监站站长工作职责安监员职责

【简介】感谢网友“水果扫荡机”参与投稿，下面是小编为大家整理的安监站站长工作职责安监员职责（共12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

篇1：安监站站长工作职责安监员职责

安监员职责

一、认真贯彻执行安全生产法律法规，条例规定及上级的安全生产文件，规章制度。

二、按照管委会有关工作部署，负责指导、协调、督促辖区内工程生产单位各项安全工作任务的落实和安全生产责任的落实。

三、认真做好有关安全生产档案管理工作，按时上报年度计划，各类安全生产报表和年终安全工作总结，定期汇报辖区内安全生产情况及时反映安全生产工作中存在的问题，提出解决措施和合理化建议。

四、负责组织辖区内安全生产联络员及其他有关力量，开展各类安全生产大检查，安全生产专项整治工作。

五、根据监管责任体系的工作要求，依法组织开展联系区域块内安全生产日常监督检查隐患整改，验收工作。

六、积极倡导“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，广泛联系群众，组织和指导辖区各部门，生产经营单位开展安全生产宣传教育活动。

七、抓好辖区内生产经营单位负责人、安全管理人员及员工的安全生产培训工作，督促企业开展“三级”安全教育培训。

八、承办领导交办的其他事项。

篇2：安监站站长工作职责安监员职责

1、站长在区安委会领导和上级安监局的指导下，全面负责安全生产委员会办公室和安监站的工作。

2、组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行政标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质，技术业务素质树立良好的工作作风。

3、及时传达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作，主持召开站务会、研究、决定重要事项，协助区安委会做好安全生产工作例会的'组织工作。

4、每月向县安监局书面报告本区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题应立即报告区主要领导和县安监局。

5、组织制定安全站安全生产中，长期规划，年度工作计划和工作目标责任制，及时检查总结贯彻落实情况。

6、组织对本辖区生产经营单位开展经常性的，全面的安全生产监督检查，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法查处安全生产违法行为，指导，协调安全生产工作。

7、协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援管理工作，及时、准确报告和统计安全事故调查处理工作。

8、完成区管委会领导和县安监局交办的其他安全生产工作。

篇3：煤矿安监员工作职责

煤矿安全检查员的安全职责

一、煤矿安检员的地位和作用

1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用;其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员;其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。

2、作用

(1)及早发现和纠正不安全行为。

(2)及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。

(3)及时发现和弥补管理缺陷(直接查找或通过分析判断发现管理缺陷)。

(4)发现潜在危险，制定防范措施

(5)及时发现并推广安全生产先进经验。

(6)结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。

二、煤矿安检员的职责

(1)依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。

(2)检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。

(4)协助领导制定修改安全管理制度

(5)负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。

(6)制止“三违”。

(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

(8)参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。

(9)负责事故和“三违”统计、上报

(10)法律法规规定的其他职责。

三、煤矿安检员的权利

(1)实地检查权(随时进入作业场所进行安全检查)

(2)询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。

(3)查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。

(4)处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。

(5)上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。

四、煤矿安检员的义务

(1)安检时出示证件，向被检者证实自己身份。

(2)遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。

(3)不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。

(4)为检举和举报人员保密。

(5)不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。

篇4：煤矿安监员工作职责

安监员岗位职责

1. 工作汇报对象

站长、副站长、调度中心

2. 工作目标

多学习、多汇报、多深入、多负责，确保矿井安全生产。

3. 岗位描述

1

4. 任职条件

?

?

? 上岗资格要求具有初中以上文化程度; 工作经历：从事煤矿井下工作五年以上; 能力素质要求：具备较强的专业素养和管理水平，具有强烈的责任心和开拓创新精神。

2

篇5：煤矿安监员工作职责

煤矿安检员职位说明书

(一)工作任务与权力：

1. 实地检查权(随是进入作业场所进行安全检查)，依照国家矿山安全等法律法

规等检查煤矿企业的安全生产状况;

2. 询问权，有权向受检单位、领导、职工询问安全情况，检查煤矿企业安全生

产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况;

3. 查阅资料权，有权查阅受检单位有关安全资料，参与煤矿建设工程安全设施的

设计审查和工程竣工验收;

4. 处置权，有权制止“三违”，按有关规定有权给责任者一定的经济处罚;

5. 上告权，对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权

越级上告;

(二)任职资格：

1、高中以上学历，具有有效的安全员资格证，有5年以上的煤矿安全员工作经验，年龄35岁以下

2、有较丰富的煤矿安全生产、瓦斯防治、安全管理、安全监察等方面的专业技术知识和实践经验，能完成煤矿安全监督员的工作任务;

3、接受过露天煤矿有关知识培训和安全建设有关的专业知识的培训;

4、熟悉有国关家基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序;

(三)工作条件:

1、环境状况：一般

2、危 险 性：工作环境有一定的危险性，无职业病危险。

(四)待遇条件：

每天八小时，加班两个小时，职务津贴每月200元，不发生事故并且每年完成全年开采量指标奖金5000，本岗位为企业中层岗位，可晋升为安全副矿长。

篇6：煤矿安监员工作职责

煤矿安全检查员的安全职责

一、煤矿安检员的地位和作用

1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用;其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员;其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。

2、作用

(1)及早发现和纠正不安全行为。

(2)及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。

(3)及时发现和弥补管理缺陷(直接查找或通过分析判断发现管理缺陷)。

(4)发现潜在危险，制定防范措施

(5)及时发现并推广安全生产先进经验。

(6)结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。

二、煤矿安检员的职责

(1)依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。

(2)检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。

(4)协助领导制定修改安全管理制度

(5)负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。

(6)制止“三违”。

(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。

(8)参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。

(9)负责事故和“三违”统计、上报

(10)法律法规规定的其他职责。

三、煤矿安检员的权利

(1)实地检查权(随时进入作业场所进行安全检查)

(2)询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。

(3)查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。

(4)处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。

(5)上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。

四、煤矿安检员的义务

(1)安检时出示证件，向被检者证实自己身份。

(2)遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。

(3)不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。

(4)为检举和举报人员保密。

(5)不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。

企业安全管理学习心得 学习了一个学期的企业安全管理听了老师对课程内容的讲述也看了很多有关企业安全管理的视频。我学习这门课程最大的感受是企业安全在生产、管理中的重要地位。使我对企业安全管理有了更深的'认识以前总是以为安全管理固然重要但是安全管理需要成本这无疑会增加企业的生产成本。因此对于安全管理的投入一定要压缩到最低才能节约成本。但是学习了这门课程后我的观念有了彻底的改变。安全管理不但不是增加成本的累赘恰恰是节约成本的一种重要方式。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。 安全生产主要投入人力、物力和财力于是有些人就认为是加大了企业的成本还有人觉得自己企业各方面条件都好不会出现安全事故存在着侥幸心理生产过程中安全与生产是相互依存的关系安全必须保证不安全就不能生产。人们常说

生产必须安全”就是这个道理特别是在当前市场经济的新形势下必须克服安全工作安全促进生产说起来重要做起来次要忙起来不要”的错误思想要树立“一切为安全工作让路一切为安全工作服务”的观念坚持安全至上把“安全第一预防为主”的方针落实到实处从而保证安全生产的健康发展。 安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效益不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上而是体现在生产的全过

程不发生事故才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工作而言经济效益是中心这是企业全部工作的穆德和归宿但是在具体生产过程中必须坚持安全第一不安全不能生产。如果没有安全保证

生产就是一句空话事实上一个企业安全生产如何必然会影响企业的效益企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失此外由于事故影响员工人心不稳生产难以进行这也是无法估量的损失由此可见安全是提高经济效益的前提和基础没有安全就没有效益但是安全毕竟不等于效益安全上去了并不等于经济效益就能提高效益与安全是企业的两项根本性任务要以安全保效益以效益促安全。 可见安全工作是经济工作的重要部分只有安全搞好了单位经济才能够发展安全生产工作才能保证正常生产秩序企业在内的人员都应树立安全意识把安全生产作为每个人的自觉行动我们要在思想上高度重视起来从点点滴滴做起决不放过任何一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来

以安全促进度以安全促生产以安全保证单位最大效益。 当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面知识不断在更新社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件有效的防止或减少各类事故发生建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防很多事故发生后当分析原因时往往会发现起因其实很小如果稍加重视就不会成灾可问题就在小小的疏忽上引来的却是无法挽回的损失。因此企业的安全生产不应该只是一句口号也不能是一纸空文应该是深入企业管理人员和其他所有员工内心的潜意识概念应该成为一种企业文化。 企业安全管理这门课程结束了但是这门课程教给我们的企业安全管理观念没有结束我们要在以后的企业管理工作中以及日常生活中牢记安全第一的思想。

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篇7：建设局安监站工作职责

建设局安监站工作职责

【住建局安监站工作总结】

舞钢市住房和城乡建设局 年安全生产工作总结安全生产工作 工作总结住建局紧紧围绕年初制定的 2011 年安全生产工作目标， “安全第 坚持 一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，加强监 管，狠抓薄弱环节。现将住建局 2011 年安全监管工作总结如下

(一)坚持安全例会制度，提高安全生产意识 坚持安全例会制度， 我局近年来一直坚持安全例会制度，每月召开一次局属二级单位和所 辖企业的安全工作会议，局长亲自听取属二级单位和所辖企业关于安全生 产工作存在的问题，研究制定解决预防重、特大事故的各项措施;介绍安 全管理的先进经验;检查上次会议落实情况。做到了安全生产逢会必讲， 执行安全生产一票否决，安全生产和各单位的评先、领导晋升挂钩。达到 了人人抓安全、人人知安全、人人重视安全，形成了安全生产齐抓共管的 良好局面。

(二)建立健全安全生产管理体系 根据“管生产必须管安全，谁主管、谁负责”的原则，我们对本行业 安全生产工作进行了有计划、有组织的监督检查和考核。并建立健全了安 全生产一把手负总责，科室长、经理为首的分级负责安全管理体系，同时 建立专管成线、群管成网的安全管理机构。具体做法是：住建局成立了以 局长吕净一为组长、主管副局长为副组长，成员由安监站、执法队、法制 室、事业科、局属二级机构以及所辖企业经理组成的“建设系统安全管理 领导小组” 。局属二级机构及所辖企业成立了以经理或单位一把手为首的 “安全生产管理领导小组” 。安全生产责任明确，分工到人。

(三)制定制度，规范管理 制定制度， 制度 住建局为有效监管建设工程安全， 在贯彻、宣传、 执行国家有关法律、1法规的'基础上， 制定了 《舞钢市建设工程安全文明施工措施费管理办法》 、 《舞钢市建设工程监理服务费管理办法》，通过建设工程安全文明施工措 施费和监理服务费的考核评估，规范了建筑施工企业的安全生产行为，提 高了施工企业、监理企业安全生产文明施工意识。2011 年 1 月 15 日组织 了全市施工企业、监理企业又对管理办法进行了宣传贯彻，并对如何落实 进行了部署。

2011 年开始， 从 在我市执行建设工程项目安全生产联合承诺， 实现了安全生产以施工企业为主，监理企业、建设单位配合，向建设单位 牵头，施工企业落实，监理企业督促的转变，改变了建设单位只催进度、 只抓质量忽视安全生产的现状。通过该项制度的建立、贯彻、宣传、落实， 我市建设工程安全监管逐步规范，安全生产文明施工管理水平大幅提高， 安全生产形势明显好转。目前，全市已申请延期安全生产许可证的企业 18 家，“三类人员”取得考核合格证书共计 216 本。截止目前已办理安全备 案 89 份，监督在建工程 90 余万平方米。

(四)开展形式多样的安全宣传，加强全员职工安全素质教育 开展形式多样的安全宣传， 安全教育是安全管理工作的重要环节，通过安全教育，提高各级生产 管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，可 以使他们摆正质量、安全、进度、效益之间关系。掌握安全生产的科学知 识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。工 作中我们采取宣传教育、学习知识、回忆案例、查找隐患、巩固提高五个 阶段，增强了广大职工的安全意识，提高了安全生产操作技能。为了达到 全员培训的目的，同时采用定期和不定期的方式召开二级单位领导和各施 工企业领导安全工作专项会议的方式传达上级安全文件的方式进行安全教 育培训，他们再作为教员，对各单位内部进行统一培训，提高企业职工安 全生产意识，确保安全生产。结合我市“安全生产月” “安全创建” “质量2安全年”活动的要求, 组织开展三类人员安全知识继续教育， 培训人数 300 人，重点组织了施工企业的内部培训。舞钢市天利建安公司组织培训班一 次，培训人员 210 人，并组织安全知识竞赛和抢答赛各一次。我局制作了 宣传板面 15 块,条幅 20 个。组织安全生产培训二期，现场观摩学习2 次。

(五)实现部门联动，加强安全生产监管工作 实现部门联动，加强安全生产监管工作 安全生产监管 1、部门联动、闭合管理，进一步落实安全生产责任制。安全生产监督 工作，需要建设局资质管理、招标监督、质量监督、规划许可和施工许可 等部门的联动。一是实现与质量监督部门的联动，只要安监站发出协办通 知单，质监站都能做到积极配合;二是实现与资质管理部门的联动，利用 资质管理手段对安全监督工作进行了有效地促进。三是实现与施工许可部 门联动。四是实现了与规划监察室联动，有效制止了违法、违章施工。其 次是落实施工企业安全生产的主体责任，年初与各施工企业签订了目标责 任书，施工企业建立分工负责、运行有效、责任落实的安全管理机制。

2、 深入开展建筑施工安全专项整治。

根据舞钢市实际， 今年专项整治 的重点仍放在易发生群死群伤事故的垂直起重机械设备、深基坑支护、外 墙双排脚手架和模板支撑系统的检查。在对垂直起重机械设备的整治时， 一是规范安拆队伍，严格安拆队伍的备案工作，强化对安拆企业的日常监 管，逐步规范无资质队伍、无资格人员进行安拆的现象，二是严格执行设 备不检测，不备案，不得使用。经过宣传动员、企业自查和专项检查，结 合隐患排查行动，在消除高处坠落、深基坑坍塌、触电伤亡等隐患方面取 得了实效。深入建筑工地进行安全隐患排查、共计检查十余次，检查发现 安全隐患 260 余处， 整改 260 余处， 涉及的企业 28 家， 建筑工地 150 项次， 根据存在问题不同，下发整改通知单 150 余份，对 2 个项目部采取了停工 整改措施。全年针对春、夏、秋、冬和重大节日安全生产的特点，共组织3联合检查四次，印发联合检查通报四期，违法施工得到有效遏制，避免了 一般安全事故，杜绝重大安全事故。

3、 积极开展以 “严查安全隐患， 确保安全生产” 为主题的 2011 年 “安 全生产年”系列活动。为加强组织领导全市建筑行业开展“安全生产年” 活动，成立“安全生产年”活动领导小组，制定了活动方案，各项工作做 到有组织、有计划、有部署、有落实。由局公用事业科牵头对涉及公共安 全的出租汽车公司、市公交公司、自来水公司、朱兰液化气站、天然气公 司等单位进行安全检查四次，同时对局属重点单位进行安全检查四次，安 全检查中存在安全隐患的个别单位，提出了整改意见并限期整改，事故隐 患得到有效治理，全年局系统未发生任何重大责任事故。

4、建立并逐步完善安全生产形势分析、巡查稽查、安全生产联络员、 安全生产预警、差异化管理、重大事故约谈等制度。全面推进建筑施工安 全日常巡查、稽查制度，在保证面上工作要求的同时，重点对差的项目和 企业进行跟踪检查; 对建筑施工企业继续实行差异化管理， 实行分类指导， 全市有 3 家施工、监理企业被列入重点监管对象，并对列入重点监管的企 业在承接工程项目办理安监手续时，对企业及项目负责人进行约谈，取得 明显成效。

、安全创建、创卫攻坚，文明施工精细化管理工作 (六) 安全创建、创卫攻坚，文明施工精细化管理工作 、安全创建 攻坚 精细化 2011 年我市创建国家卫生城市工作进入巩固阶段,建筑工地的文明 施工,精细化管理列入住建局的重要工作, 结合全省安全创建工作， 安监站 利用抓安全生产的同时,狠抓了该项工作。共现场检查 20 余次，查处问题 30 余项， 通过教育、 项目经理约谈等手段， 各项目工地都进行了认真整改， 完成了“创卫攻坚”任务。建筑工地安全创建工作正有序进行，上报创建 资料六份。先后涌现秀甲中原、舞钢恒大首府、恒大安置房、家和小区等4安全创建、文明施工精细化管理先进典型。

(七)强化企业自查自纠，提高企业安全监管水平强化企业自查自纠， 各建筑施工企业、监理单位按照隐患排查的各项要求针对本单位的实 际情况及时制定了隐患排查方案，对施工现场和企业采取措施。一是责任 分解到人。做到横向到边，纵向到底;二是专项资金保障。排查出的隐患 需要整改资金的，企业要想方设法落实，优先保障，以尽早消除隐患;三 是建档排查。排查出的隐患记录在册，便于治理隐患和检查;四是检查与 自查同步，以检查促自查，使企业隐患自查工作扎实开展。

全市范围内在建的 80 余项建筑工程，在建建筑面积 90 余万平方米， 所有施工企业均开展了自查自纠活动，监理单位进行了把关验收。各单位 在自查中对检查出的问题，逐条对照进行整改，对查出的隐患整改率达 100%以上。通过查隐患，消除隐患，对预防生产安全事故的发生取得了一 定成效。

、总结事故教训， (八) 总结事故教训，举一反三 、总结事故教训 我市至今没有发生建筑安全生产事故，但安全状况并不乐观，住建局 通过每月例会，要求各建设单位、监理企业和施工企业认真吸取外地各种 事故教训，透彻分析本单位安全现状，分析各类事故原因，从制度上、技 术上、 管理上、 实施上深入实际， 查找本企业安全生产监管的漏洞和不足， 举一反三，严防类似事故发生;时刻保持警惕性，以更有效、务实的措施， 巩固安全生产成果，夯实安全生产基矗各监理企业和施工企业要加大安 全宣传教育力度，普及安全生产知识，着力提高一线从业人员的安全意识 和安全素质，增强其识别危险、躲避危险、排除危险、防范危险的能力， 全面提高建设工程施工安全生产管理水平。

(九)存在问题51、安全监督工作宣传，教育力度不够，安全生产工作还未深入人心， 存在企业不重视，检查来时一个样检查完又一个样，侥幸应付，安全生产 意识有待加强。

2、 安全监督人员极少， 工作开展难度大， 不能有效监管所有在建项目， 安全监管漏洞较多，安全隐患不能及时排除。

3、 安全生产管理人员培训滞后， 管理人员业务素质较低， 不能按照法 律法规要求管理、指导安全生产，管理人员无法认真履行安全监管职责。

4、无照相机、摄像机等执法取证设备。执法取证困难。舞钢市住房和城乡建设局 二○一二年一月十七日6

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篇8：安监员辞职报告

尊敬的领导：

很遗憾在这里我要跟您们提出辞职！

哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时！人生如此，在为了生存也是如此。

我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，看着三年中卫的工程建设，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。

三年月的时间里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为站上我都是尽心尽力，做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。

辛苦，不是问题。每次提起中卫市建设工程质量监督站我感到自豪，在这三年中有酸，甜，苦，辣什么味道都有。

也许三年虽然不是很长但也不是很短的，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。在新的半年来，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排听从领导按部就班的工作下，总是被人怀疑我的能力，如果我稍微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。

在这三年中，让我学到了很多在企业体会不到的东西，让我感到政府部门的压力，无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想，在三年中我学习到的很多为人处事的道理，政治和工作的联系，在这里感谢全站职工对我的栽培，尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁，在这里我说句谢谢。无论走到哪我都会记得你们，兄弟，叔叔，阿姨，无论走到哪里我都会记着单位的这种精神，坚持自己的原则做人、做事。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇9： 安监员总结

一年来，在县委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“安全生产年等活动要求，立足本职，统一思想，明确工作重点，扎实工作，取得了好的成效，现总结如下几点：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发展观，党面临的执政考验，改革开放考验，市场经济考验，外部环境考验是长远复杂的，严峻的。全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。

二、“安全生产工作，责任重于泰山”深知企业要发展壮大，安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作，务必认真学习《安全生产法》，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

视业务学习，要适应科学技术进步和安全形势不断发展，只有坚持不断学习，才能保证技术业务水平的与时俱进，才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点，凭过去那一点经验来工作，始终在原地踏步而没有增进提高的知识，总有一天被淘汰，全体党员和干部要“不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验，用发展的马克思主义指导新的实践，增强科学理论教育引导群众作用，解放思想，实事求是加强理论和业务学习，不断提高和改善自己，开展批评与自我批评，经常与同志们多交谈，严于律己，为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求，号召干部下基础，开展“三入三送”活动。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入实际送服务。我们到对乡村进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

篇10：安监员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安全员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安全员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXX（改成自己安全员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安全员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安全员岗位上，XXX（改成自己安全员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在XXX（改成自己安全员岗位所在的单位名称）工作已经X年，回首安全员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

XXX（改成自己安全员岗位所在的单位名称）安全员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的安全员岗位工作者。

XXX

20xx年XX月XX日

篇11：安监员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安监局安全生产监察科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安监局安全生产监察科岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXX（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安监局安全生产监察科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安监局安全生产监察科岗位上，XXX（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在XXX（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）工作已经X年，回首安监局安全生产监察科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

XXX

20xx年XX月XX日

篇12：安监员辞职报告

尊敬的领导：

在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。

在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的'也是十分努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。

经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼机会，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单

在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一，工作激情大不如前。民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。

第二，创收压力时刻悬在心间。很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉

不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难，我一直因为无助而负疚。所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感激频道以及总台对我的培养，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！

我如果有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，如果继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。

希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。

不过我的离开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没办法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。

再次说一声对不起！

XXX

20xx年XX月XX日