应用文党政公文范文

蔡亨源蔡依林 分享 时间: 收藏本文

【简介】感谢网友“蔡亨源蔡依林”参与投稿,下面是小编给大家带来的应用文党政公文范文(共15篇),以供大家参考,我们一起来看看吧!

篇1:党政公文

党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和有关法律、法规,文秘资源网 制定本办法。

第二条 竞争上岗是党政机关中层干部选拔任用的方式之一。中层干部是指乡镇和县直单位内设机构的股级干部。本办法主要适用于选拔县委、县政府工作部门的中层干部,县人大、政协办事机构的中层干部,县法院、检察院的中层干部,乡镇党委、政府的中层干部。选拔任用中层干部,应大力推行竞争上岗。是否实行竞争上岗,由本单位党委(党组)决定。

第三条 通过竞争上岗选拔党政机关中层干部,一般在本机关内部实施,也可根据需要允许所属机关、事业单位符合条件的人员参加。

第四条 竞争上岗工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则,坚持公开、公平、公正,坚持考试与考察相结合,坚持个人意愿与组织安排相结合。

第五条 竞争上岗必须在核定的编制和股级干部职数限额内进行。

第六条 竞争上岗一般应当经过下列程序:

(一) 制定并公布实施方案;

(二) 报名与资格审查;

(三) 笔试、面试;

(四) 民主测评、组织考察;

(五) 党委(党组)讨论决定;

(六) 办理任职手续。

笔试、面试与民主测评的操作顺序,可根据实际情况确定。

第七条 竞争上岗工作在本单位党委(党组)领导下,由本单位干部(人事)部门组织实施。

第二章 制定方案、报名与资格审查

第八条 竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括指导原则、竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序(含遴选方式)、时间安排、组织领导和纪律要求等。实施方案应当征求干部群众的意见,由党委(党组)讨论决定。

第九条 实施方案确定后,应当将主要内容在本机关及所属有关单位公布。

第十条 参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定以及竞争职位的要求。

第十一条 报名参加竞争上岗的人员,自愿填报竞争职位,可只报一个志愿,也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。在报名过程中,应当允许报名人员查询各职位报名情况,报名人员可在规定时间内调整所报职位。仅有个别人报名,形不成有效竞争的职位,可不列入本次竞争上岗的范围,允许报考该职位人员改报其他职位。

第十二条 单位对报名人员进行资格审查并公布结果。

第三章 笔试与面试

第十三条 竞争上岗应当进行笔试、面试并量化计分。笔试、面试可依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,结合单位实际和内设机构业务特点命题。笔试、面试结束后应将成绩通知本人。

第十四条 笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。笔试一般由本单位组织实施。

第十五条 面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力,应当根据需要采取适当的测评方法进行。

第十六条 面试由面试小组实施。面试小组一般由本单位领导、县委组织部、县人事局、相关单位领导及专家组成,一般不得少于7人。面试小组成员应挑选公道正派、政策理论或者专业水平高、熟悉相关业务的人员担任。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行相关业务知识培训。面试应当允许本单位人员旁听。

第四章 民主测评与组织考察

第十七条 对竞争上岗人员应当进行民主测评并量化计分。民主测评结果应当通知本人。

第十八条 民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价,党政机关一般在机关全体工作人员中进行,单位规模较大、竞争者所在内设机构人员较多的,可在该内设机构中进行。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。

第十九条 民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项,每项可细分为若干要素,每个要素划分为若干档次,每档确定相应的分值,由参加测评人员无记名填写评价分数,最后汇总计算每位竞争者的平均分数。

第二十条 考察对象一般通过综合遴选的方式择优确定,即竞争者参加笔试、面试、民主测评各个环节的竞争,依据总分高低,按照一定比例择优确定考察对象并公布名单以及最低入围分数。笔试、面试成绩可按照70%计入总分,民主测评结果可按照30%计入总分。单位党委(党组)可根据实际情况确定具体的计分办法。

参加竞争的人数较多时,可通过逐轮遴选的方式择优确定考察对象。采用逐轮遴选方式,应当公布每轮遴选入围者的名单以及最低入围分数。民主测评在笔试、面试之后的,可与组织考察结合进行。确定考察对象时,可适当考虑竞争者的资历、学历(学位)及近年来年度考核情况等因素。

第二十一条 对民主测评分数过低的人员,可不列为考察对象。民主测评在笔试、面试之前的,对民主测评分数过低的人员,可取消其参加笔试、面试的资格。

第二十二条 列入考察对象的人选数,应当多于竞争职位数。

第二十三条 考察工作由本单位组织进行。考察要坚持德才兼备原则,考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞争职位的适应程度,注重考察工作实绩和群众公认程度。

第五章 任 职

第二十四条 党委(党组)根据竞争者笔试、面试、民主测评的结果和考察情况,集体讨论决定拟任人选。决定人选拟任职位,应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,可由组织统一调剂。对没有合适人选的职位,党委(党组)可决定暂时空缺。

第二十五条 对拟任人选要按照任前公示的有关规定进行公示。公示时间一般为7-10天。

第六章 纪律与监督

第二十六条 竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及本办法,并遵守下列纪律:

(一)要确保竞争上岗的公开、公平、公正,不准事先内定人选;

(二)要严格执行竞争上岗实施方案,不准在实施过程中随意更改;

(三)有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考察情况、党委(党组)讨论情况等;

(四)面试小组成员要客观公正,不准打人情分;

(五)参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相;

(六)参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动。

对竞争上岗工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的,可宣布竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。

第二十七条 党政机关竞争上岗工作必须接受县委组织部、县人事局以及县纪检(监察)机关的监督,接受本单位党组织和纪检(监察)机构的监督,接受干部、群众的监督。干部、群众对竞争上岗工作中的违纪行为,有权向党组织或者组织(人事)部门、纪检(监察)机关检举、申诉。受理部门应当按照有关规定及时进行调查核实。

第七章 附 则

第二十八条 工会、共青团、妇联等人民团体机关以及党政机关所属事业单位实施竞争上岗,可参照本办法实施。

第二十九条 本办法由县委组织部解释。

第三十条 本办法自发布之日起施行。

篇2:党政公文

10月21日,中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(简称“两项法规”);10月26日~29日,中共十八届五中全会胜利召开,通过了《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。这两件都是全党弹冠相庆的大事。

“两项法规”进一步扎紧了管党治党的“笼子”,为“全面”、“从严”治党,树立了道德高线和纪律底线,对于全面推进党的建设新的伟大工程,具有重大的意义和深远的影响;《中央第十三个五年规划的建议》,勾画了国民经济和社会发展的壮丽而美好的蓝图,为全党、全国人民指明了奋斗的方向。

为学习好、贯彻好、落实好中央精神,党政办特对11月政治学习的内容作补充安排。11月份的《政治学习安排表》及学习资料已早挂网,全院党组织和科室、班组既要组织党员和职工学习好《政治学习安排表》中规定的内容和挂网的资料,又要组织学习好补充的内容及相关资料。

一、党内深入学习“两项法规”

全院党组织和党员要认真学习、切实思考、深刻领悟、形成共识、用于实践,通过“学、思、悟、践”贯彻落实好“两项法规”。要以学习贯彻落实“两项法规”为契机,强化党章党规党纪意识,让党规党纪刻在心里、响在耳边。

为了确保“两项法规”的学习“时间、人员、内容、效果”四落实,安排和要求如下:

1.党政办将在院网、办公QQ群、党建微信平台挂发《关于

深入学习“两项法规”和十八届五中全会精神的通知》和以下学习资料:

①《中国共产党廉洁自律准则》;

②《中国共产党纪律处分条例》;

③中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例四大看点;

④中央最严党纪五大亮点。

2.以党小组为单位,集中一个下午进行学习讨论。

3.要严格考勤党员,不得无故缺席。

二、职工认真学习十八届五中全会精神

1.以科室班组为单位,进行不少于2小时的集中学习。

2.学习资料由学习小组负责人事先准备好(报纸、网络上找)。

3.作好学习记录。

三、严格督查

各党总支、支部书记要高度重视,严格要求;要组织支委督查党小组和科室、班组的学习情况。

篇3:党政公文

为认真贯彻落实县委十二届六次全会精神,积极主动适应党建工作新常态,县委决定,在全县深入开展基层党建提升年活动。现制定如下实施意见。

一、指导思想和目标任务

1.指导思想。深入贯彻落实系列重要讲话精神和中央、省委、市委、县委全会精神,突出党要管党、从严治党,坚持党员干部“五带头”,践行“一线工作法”,围绕“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”的思路,大力开展基层党建提升年活动,为加快实现“富民、强县、设市、率先小康”四大历史任务提供坚强保障。

2.目标任务。用一年的时间,集中解决当前基层党建工作存在的突出问题,实现党员干部队伍在思想建设上有新境界、作风转变上有新突破、形象塑造上有新提升、工作推进上有新成效,打造全省一流的基层党组织和党员干部队伍,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众。

二、坚持问题导向,突出工作重点

(一)开展“思想建党”行动,提升党员干部群众思想觉悟

3.开展全民思想政治教育。把学习宣传贯彻系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要方针政策引向深入,实现党的声音全面全员全覆盖。县委党校、各级党委(党组)要将系列讲话和重要方针政策分别纳入干部教育培训课程、中心组必学内容;各乡镇(区)、县直各单位党组织要开展系列讲话和重要方针政策专题学习;县委宣传部要编印系列讲话、重要方针政策宣传教育读本,并组织县电视台、县外宣中心进行宣传解读;通过举办农民夜校、组建农民宣讲团等方式,推动系列讲话精神和重要方针政策进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进园区,形成党员干部和群众在思想上统一、政策上理解、行动上支持的良好格局。

4.强化党员干部党性修养。开展“学习党章、对标党章”活动,增强党员干部的党纪意识、政治意识、规矩意识;开展“缅怀革命先烈、传承革命精神”活动,利用“四渡赤水”纪念馆群、**县党员干部作风教育基地等阵地,教育党员干部弘扬优良革命传统,坚定理想信念;开展“五梳理三带头”解放思想大讨论活动,进一步深化对县情的认识,引导广大党员干部对标先进、自加压力,增强党员干部的危机意识、进取意识。

5.弘扬社会主义核心价值观。党员干部要带头弘扬社会主义核心价值观,做家庭美德、职业道德、社会公德的表率。通过“道德讲堂”、“积德榜”、“党员义工服务”等形式,引导群众、发动群众践行社会主义核心价值观。巩固创建全国卫生县城成果,提档升级“四在农家·美丽乡村”,深入开展“文明乡镇”、“文明村寨”、“星级文明户”等创建活动,发挥“村规民约”的积极作用,引导群众移风易俗,推进农村精神文明建设,不断提升群众素质和文明水平,营造“明礼知耻·崇德向善”的淳美民风。

(二)开展“组织重塑”行动,提升基层党组织凝聚力、战斗力

6.重塑村级党组织形象。按照行政村20%的比例继续整顿软弱涣散村级党组织,重点整治“庸人治村、家族式治村、村霸治村”;教育提升一批工作思路不清、工作不在状态的村干部;依法罢免(免职)一批群众意见大、工作能力差的村干部;坚决打击一批“村霸式”、“家族式”村干部;大力选派国家干部到村任职党组织书记或“第一书记”,把村级党组织建设成为忠诚、干净、担当、纯洁、群众认可的先进“战斗堡垒”。

7.强化基层党组织政治功能。严肃党内政治生活,教育引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,自觉严守政治纪律、组织纪律和财经纪律。要时刻与县委保持高度一致,自觉维护县委领导,维护县委形象,不折不扣地贯彻县委各项决策部署,不搞各自为政、自行其是;不搞上有政策、下有对策。要严格落实“三会一课”制度,党委(党组)领导班子成员和各支部(总支)负责人每年必须主讲1次以上党课;在“七·一”前后,各级党组织要召开以“三严三实”为主题的民主生活会和支部专题组织生活会。各级党组织负责人在工作中要认真带头执行民主集中制,以良好的党风促政风带民风;各党支部每2个月要开展1次主题党日活动;全面开展“党员问政”活动,党支部要对无职党员设岗定责,党员每季度要将为民办事、为民解决问题等情况向党支部汇报,作为民主评议党员的重要依据;党支部每个季度向党员通报支部工作开展情况,接受党员的问询、监督及评议,实现党支部与党员“双向”监督、评议。

8.强化基层党组织服务功能。进一步完善便民服务平台,推动水、电、邮、讯、金融等服务进驻大厅,实现“一站式”服务,重点创建8个升级版乡镇党务政务综合服务中心。搭建党代表直接联系服务群众平台,高标准建设党代表联络室(点)4个。加强村级办公阵地建设,着力完善厨房、厕所、宿舍、文体娱乐等配套附属设施,全面提升村级组织活动场所规范化建设水平。整合部门资源,高标准创建土城镇华润社区、隆兴镇柑甜村等5个省市一流党建综合示范点。各乡镇(区)要自主创建1个以上党建综合示范点,巩固提升已经完成创建的示范点。

9.强化基层党组织发展功能。以村为单位,围绕基础设施建设、发展致富产业、培养新型农民、带领群众致富、全面创建小康等重点制定“强村富民”规划。扎实推进精准扶贫“六个到村到户”,做到致贫原因精准、帮扶措施精准、动态管理精准。全面落实《关于实施“强基固本”工程进一步发展壮大村级集体经济的意见》,进一步盘活村级集体资源、资产、资金,利用资源优势,结合市场需求,选准发展项目,全面消除“空壳村”,实现全县90%的省定一类贫困村集体经济积累超过3万元,90%的省定二类贫困村和其他经济薄弱村集体经济积累超过5万元。进一步理顺镇、村财政管理体制,探索建立乡镇、村土地出让金返还制度,增加村级集体收入;制定村级集体资金管理使用办法,进一步规范村级集体资金的使用、管理。

10.提升基层民主建设水平。全面推行“四事”基层工作法和“四议两公开”。20,以村民组为单位成立村民议事会要实现全覆盖。进一步完善村规民约,有效发挥村规民约自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用;推行党务村务财务“全程晒单”,将党员发展、项目建设、危房改造、农村低保、救灾救济款物发放、土地征收补偿、集体经济收入支出等党员群众关心关注的事项实行一月一晒、一事一晒、特事特晒,坚决杜绝不晒、假晒、晒不全;切实发挥村务监督委员会作用,选派纪检干部兼任指导员,每年评选一批优秀的村务监督委员会。

11.强化非公有制经济组织和新社会组织党建工作。制定出台《关于进一步加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》,实现非公有制经济组织和新社会组织党组织“两个全覆盖”;要进一步规范阵地建设,着力发挥党组织引领作用,切实提高非公有制经济组织和新社会组织对全县经济社会发展的贡献率;年创建4个县级非公有制经济组织党建示范点。

12.扎实开展“五进万家”活动。全面推广东皇镇联系群众、服务群众、社会治理“网格化”管理模式,扎实开展“政策法规进万家、问计问策进万家、利民实事进万家、文明新风进万家、和谐小康进万家”“五进万家”活动,着力打通联系服务群众“最后一厘米”、“最后一毫米”。大力实施“广播村村通”工程,定时宣传政策法规,推动政策法规进万家;采取灵活多样的形式广泛征求党员群众意见建议,推动问计问策进万家;深入了解群众所思所盼所需,为群众做好事办实事解难事,开展干群结对帮扶,科级以上领导干部每人要结对帮扶1户困难群众,科级以下干部职工每2人要结对帮扶1户困难群众,推动利民实事进万家;积极引导群众自觉维护公共设施、公共利益,改善村容村貌,文明、从简办理婚丧事宜,着力整治恶搞婚事、大办丧事等陈规陋习,自觉抵制“滥办酒席风”,推动文明新风进万家;及时排查、化解矛盾纠纷,教育引导群众互爱互助,帮助农户发展产业,拓宽群众增收致富渠道,推动和谐小康进万家。

(三)开展“活力倍增”行动,提升干部人才综合素质能力

13.抓好“三支队伍”建设。坚持不懈抓好乡镇党委书记、村级党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设。健全乡镇党委书记选拔任用、教育培训、监督考评、关爱激励制度,建立乡镇党委书记后备干部库;出台《关于加强乡镇干部队伍建设的意见》,全面提升乡镇干部队伍综合素质能力。加强村级党组织书记队伍建设,加大选派国家干部到村任职力度,确保80%的村(社区)由国家干部担任“第一书记”或书记,每村(社区)有2名以上国家干部在村(社区)工作;出台《关于加强村干部队伍建设的实施意见》,健全完善村(社区)干部面向党员群众述职述廉制度,全面加强村干部队伍建设。扎实推进“项目书记”升级计划,实现“项目书记”比例达85%;深入开展“党员创业带富”工程,加大对“党员创业带富”工程的支持力度,新培育农村党员创业带富示范户240户。

14.从严教育管理党员干部。认真执行《**县2015-党员教育培训规划》,扎实开展党员教育培训;严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,积极稳妥处置不合格党员。强化干部日常监督和管理,巩固教育实践活动成果,认真开展“三严三实”专题教育活动;组建作风巡视组,对破坏投资环境行为以及不作为、慢作为、乱作为和“中梗阻”进行专项整治,着力整治“庸官懒政”;探索县直机关中层干部跨单位、跨部门轮岗交流办法。加强乡科级领导班子及领导干部日常研判,深化转非干部“召回”工作。

15.激发人才创业活力。贯彻落实《**县关于进一步加强和改进人才工作的若干意见》,着力实施**籍优秀人才“归雁工程”,开辟“绿色通道”,对回县创业、就业的优秀人才,保留原职级或原职称待遇,并对其户口迁移、子女入托入学、配偶就业、居住、医疗等提供优先服务。全面落实农民工返乡创业就业各项优先优惠政策,激发农民工返乡创业就业活力,努力在全县形成“人才回乡、资金回流、企业回迁、信息回归”的良好局面。

16.提升村级保障水平。加大在村(社区)干部和大学生村官中定向招录公务员和事业单位工作人员力度,积极探索选拔优秀村(社区)干部、大学生村官进乡镇领导班子机制。认真贯彻落实《关于大力实施“领头雁工程”争做同步小康村党组织书记的实施意见》(黔组通〔〕26号),对获得省级以上表彰、连续两年获得市级表彰或连续三年获得县级表彰的村级党组织书记(主任),任期内从次年开始享受乡镇副科级干部经济待遇。健全村(社区)干部报酬正常增长机制,按照分级承担的原则,县级财政确保村(社区)干部报酬2015年人均达1600元/月以上,人均达元/月左右。建立村级运转经费正常增长机制,确保村、社区运转经费分别达5万元/年和6万元/年。

(四)开展“铸廉反腐”行动,提升基层党风廉政建设水平

17.狠抓责任落实。出台《党风廉政建设主体责任和监督检查责任追究实施办法(试行)》,严格执行“责任倒查”和“一案双查”;开展以述职、述廉、述效、评议为主要内容的“三述一评”活动;建立各级党组织向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度,层层落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

18.强化廉政教育。强化党纪党规党法宣传教育,深入推进廉政文化“六进”,开展党在我心、民在我心、责在我心、戒在我心“四在我心”主题活动和“家庭助廉”活动,教育党员干部及家属廉洁自律。编印案例读本,召开警示教育大会,运用“身边人、身边事”开展警示教育。加大党风廉政建设成果宣传和典型案件公开曝光力度,大力营造“不想腐”的浓厚氛围,着力提升群众对反腐败工作的满意度。

19.严惩腐败行为。进一步完善信访举报制度,继续保持惩治腐败的高压态势,严肃查处后还不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部,做到发现一起查处一起,以“零容忍”的态度坚决遏制腐败案件发生。强化民生特派监督,以民生领域整治“铸廉三年行动”为抓手,强化民生资金监管主体责任和监督责任的落实。严肃查处侵害群众权益、侵吞民生资金的案件,加大村(社区)干部违纪违法案件查办力度,大力营造“不敢腐”的强大震慑氛围。

三、加强组织领导,确保工作落实

20.严格落实责任。县委党建办要统筹抓好基层党建提升年活动工作,按项目化方式进行调度、督查,严格执行“一次通报、二次约谈、三次问责”问效机制,将基层党建提升年活动作为党建考核和年度目标管理综合考核重点内容。各级党组织要严格落实党建工作责任制,党组织书记要认真履行“第一责任人”职责,加强对基层党建提升年活动的组织领导,4月中旬前制定具体方案,进行全面动员部署;各级党组织要坚持问题导向,认真组织实施,确保在10月底前高标准、高质量完成各项任务目标;11月份,各级党组织要进行自查总结,扎实开展“回头看”;12月份,县委党建工作领导小组将对全县各级党组织工作情况进行考核验收,兑现奖惩。

21.加强宣传引导。各级党组织要深入宣传开展基层党建提升年活动的重要意义、目标任务和实际成效,及时总结宣传推广基层党建提升年活动中涌现的好经验好做法。县委将评比表彰基层党建工作先进单位和先进个人,激励广大党组织和党员干部在工作中当先锋、打头阵、争第一。

篇4:党政公文

舞阳县姜店乡严格落实乡党政正职“五个不直接分管”规定

一、加强学习,提高认识。乡党委及时组织班子成员及机关干部对“五个不直接分管”的规定进行认真学习,进一步提高乡领导干部对党政正职“五不直接分管”工作的认识,切实把思想认识统一到上级工作部署上来,坚决从源头上预防腐败现象的发生。

二、理清职责,细化分工。通过召开乡党政班子联席会,对班子成员分工进行了重新调整,明确规定乡党政正职 在领导班子分工中“五个不直接分管”事项由班子其他成员具体分管,从而有效地形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制,从根本上预防 “一把手”腐败行为事件发生。

三、建章立制,规范管理。根据人事、财务、工程招标、物资采购和行政审批等方面的法律法规,对现行《组织 人事管理制度》、《单位财务管理工作制度》、《党委议事制度》等各项规章制度进行了进一步修改和完善,切实规范了人事、财务、工程建设招标和物资采购等各 项工作的管理。

四、强化责任,加强监督。在确立党政正职“五不直接分管”基础上,加强了对分管副职行使权力情况的监督。 确定每季度都召开乡党政班子联席会,各负责人事、财务、工程招标等工作副职领导都要向班子会成员集体汇报,并在乡党务、政务公开栏上进行公开,主动接受社 会监督,有力地推进了阳光政务开展。

篇5:党政公文

永德县- 年度党政机关会议定点场所项目公开招标公告

例(国务院令第658号)、《财政部18号令》、《党政机关会议定点管理办法》(财行〔2015〕1号)的规定和《云南省财政厅关于做好2015-全省党政机关会议定点管理工作的通知》精神,经批准,永德县公共资源交易中心受永德县财政局的委托,对2015-永德县党政机关会议定点场所项目进行公开招标,欢迎具有相应能力的合格供应商参加投标。

(2)会议定点场所以三星级(含三星级)以下以及具备相当条件的宾馆、酒店为主,并提供90%以上客房作为会议定点场所的协议客房;四星以上(含四星级)级别场所能够接受本次定点场所政府采购的价格要求,并提供不低于饭店总客房数70%以上的协议客房,也可以参加本项目投标。

5.1凡有意参加投标者,请于6月8日起至206月12日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午8:30~11:30时,下午14:30~17:30时(北京时间),永德县公共资源交易中心受理大厅政府采购交易服务股索取招标文件(招标文件只有电子版,请自带U盘)。

本项目要求提供2万元的投标保证金,投标保证金不接受现金,仅接受在中国注册的银行出具的转账支票(须进账)、汇票、信汇或电汇凭证,投标保证金请各投标人在领取招标文件前交至永德县公共资源交易中心,提交投标保证金的有效凭据在投标时单独出示查验。不接受以个人名义缴纳的投标保证金。

对与本项目有关的通知,永德县公共资源交易中心将在 “云南省政府采购网” 、“云南省公共资源交易信息平台” 、“临沧市公共资源交易信息平台”和“永德县政务服务管理局门户网站”同时发布,请各投标人在递交投标文件前随时查看,以获取最新信息。因投标人不留意网站公告,导致招标项目废标的由投标人自负,永德县公共资源交易中心不予承担任何责任。

 

篇6:党政公文

兰州新区党政办公室 关于认真做好第三次全国农业普查工作的通知

兰州新区党政办公室

关于认真做好第三次全国农业普查工作的通知

新区各部门、各单位,各产业园区指挥部,新区各国有企业,省市驻区各单位,各镇党委和人民政府:根据《甘肃省人民政府关于做好第三次农业普查工作的通知》(甘政发〔2015〕69号)和《兰州市人民政府关于认真做好第三次农业普查工作的通知》(兰政发〔2015〕124号)精神,现就做好兰州新区第三次全国农业普查工作有关事项通知如下:

一、普查的目的和意义农业是国民经济的基础。农业普查作为重大的国情国力调查,主要是为了查清农业、农村、农民基本情况,掌握农村土地流转、农业生产、新型农业经营主体、农业规模化和产业化等新情况,反映农村发展新面貌和农民生活新变化。做好第三次全国农业普查工作,有利于摸清新区农业资源状况,进一步制定科学的粮食生产政策;有利于推动兰州新区农业结构调整,加快农业现代化进程,提高农业综合生产能力,实现农业可持续发展;有利于进一步推动兰州新区精准扶贫精准脱贫工作,实现与全国同步建成全面小康社会。

二、普查的对象和范围此次农业普查的对象是兰州新区境内的农村住户,包括农村农业生产经营户和其他住户;城镇农业生产经营户;农业生产经营单位;村民委员会;乡镇人民政府。具体行业范围包括:农作物种植业、林业、畜牧业、渔业和农林牧渔服务业。

三、普查内容和时间普查的主要内容包括:农业从业者基本情况;农业土地利用与流转情况;农业生产与结构情况;新型农业经营主体与农业规模化、产业化发展情况;新农村建设情况;农村人居环境与农民生活方式变化情况。普查的标准时点为月31日,时期资料为20资料。四、农业普查的组织和实施农业普查工作是一项庞大的社会系统工程,涉及广大农村地区和众多农户,范围广,任务重,参与部门多,工作难度大。各部门、各镇要把第三次全国农业普查作为一项重要工作来抓,高度重视、加强领导,统一思想、提高认识,强化措施、落实责任,做到认识到位、责任到位、安排部署到位、组织协调到位,确保兰州新区农业普查的各项工作任务落到实处。

(一)加强组织领导。为了加强对农业普查工作的组织领导,兰州新区管委会决定成立兰州新区第三次全国农业普查领导小组,负责普查的组织和实施工作。领导小组办公室设在新区统计局,具体负责日常的组织和协调工作。各相关部门、各镇政府要在3月成立相应的普查领导小组和办公室,认真做好本地区农业普查的组织和实施工作。

(二)坚持依法普查。凡在兰州新区境内符合农业普查对象的单位和农业生产经营户,都必须按照《中华人民共和国统计法》的有关规定和普查的具体要求,如实填报普查资料,确保基础数据真实可靠。任何地方、部门、单位和个人都不得虚报、瞒报、拒报和迟报,不得伪造、篡改普查资料。普查取得的农户和单位资料,严格限定于普查目的,不得作为任何单位和部门对普查对象实施考核、奖惩的依据。各级普查机构及其工作人员,对普查所获取的普查对象个人和商业秘密,必须履行严格的保密义务;要做好普查资料管理、开发和共享,发布普查数据必须经上一级普查机构核准。各级监察机关和统计执法机构要按照《中华人民共和国统计法》和《全国农业普查条例》有关规定,严肃查处普查工作中的违法违纪行为,确保普查工作顺利进行,确保普查数据质。

(三)积极协调配合。各部门、各镇要按照“全省统一领导、部门分工协作、市县分级负责、各方共同参与”的原则,认真做好此项重大国情国力普查的组织实施工作。对普查工作中遇到的困难和问题,要加大协调配合力度,及时采取有效措施,切实予以解决。涉及普查宣传动员方面的工作,由新区党群工作部负责协调;涉及普查经费物资保障方面的工作,由新区财政局负责协调。各级宣传部门、新闻单位要充分利用广播、电视和报刊等多种形式,广泛深入宣传普查的意义和有关要求,为普查工作的顺利实施创造良好的社会环境。各级普查机构要充分发挥作用,做好人员选调和培训调查员的工作,应当根据工作需要,聘用或者从有关单位商调符合条件的普查指导员和普查员,并及时支付聘用人员的劳动报酬,保证商调人员在原单位的工资、福利及其他待遇不变,稳定普查工作队伍,确保普查工作顺利进行。

(四)确保普查经费。农业普查所需经费,由省、市州、新区各级财政分级负担,列入相应年度的财政预算,按时拨付,确保到位。各级财政部门要在普查经费上给予保证。附件:兰州新区第三次全国农业普查领导小组成员名单

兰州新区党政办公室

2016年3月18日

兰州新区党政办公室2016年3月18日印发

共印80份

兰州新区党工委

管委会办公室文件

新办发〔2016〕4号

篇7:党政公文

领导班子建设工作

1、民主集中制度

(1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,党的下级组织服从上级组织,各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

(2)党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组织外,都由选举产生。

(3)党的最高领导机关,是党的全国代表大会和由它产生的中央委员会。

(4)党的地方各级领导机关,是党的地方各级代表大会和由它们产生的委员会。

(5)党的各级委员会向同级党的代表大会负责并报告工作。

(6)党的上级组织要经常听取下级组织、党员和群众的意见,及时解决他们提出的问题。

(7)党的下级组织既要向上级组织请求和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

(8)上下级组织之间要互相沟通情况,互相支持,互相监督。

(9)凡属重大事项都要由党的委员会集体讨论,作出决定。

(10)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

(11)党内禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下,同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

2、集体领导制度

(1)凡涉及党的路线、方针、政策的重大事项,重大工作任务部署,重大决策制定,干部任免、调动和处理,群众利益方面的重要问题,以及上级党组织规定由党委集体决定的问题,应提交党的委员会集体讨论决定。

(2)集体领导,不能党政不分,以党代政,事无具细,什么问题都提交党委会讨论。

(3)书记与委员是平等的同志关系,书记作风要民主,善于广开言路,不搞“一言堂”。

(4)委员要积极参加集体领导,积极发表意见,不能站在集体领导之外。

(5)讨论决定重大问题,必须实行一人一票表决制度,坚持少数服从多数原则,并认真对待少数不同意见。

(6)如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓做出决定。

(7)暂缓做出决定,应在进一步调查研究、充分交换意见后再表决,或向上级组织报告,请求裁决。

(8)坚持集体领导和个人分工负责相结合,既不能借口集体领导而无人负责,也不能因有不同意见就违背执行。

3、党委议事制度

(1)党委会议实行集体领导。

(2)党委会由党委主要负责人召集并主持,会议的议题由党委会或会提出。

(3)会议讨论的文件由党委主要领导、或有关部门准备。

(4)召开党委会的日期和议题,除临时召集以外,一般应在会前通知委员。

(5)党委会必须有半数以上的委员到会方能举行。决定重要干部的职务任免或提名,必须有三分之二以上的委员到会方能开会和表决。

(6)委员不能出席会议时,对会议的议题如有意见或建议,可在会议召开前提出。

(7)党委会在决定问题时,应当进行充分的讨论,采取无记名投票、举手表决或口头决议等方式进行。

(8)表决时,赞成人数必须超过到会委员半数以上方能生效。

(9)党委会通过的决议和文件,经会议同意可在党内通报或传达。未经会议批准传达,不得向外泄露。

(10)每次会议均要做好记录,形成会议纪要。须传达时由书记签发,或由书记委托其他领导签发。

(11)决定的事项由党委办公室负责催办,并将落实情况向党委汇报。

4、党委班子成员党建联系点制度

(1)每个党委班子成员都要结合分管工作,确定1-2个基层支部作为自己的党建工作联系点。

(2)党委班子成员每年至少要深入联系点5次,每次时间不少于1天。

(3)要深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作情况,及时发现解决存在的问题。

(4)要求真务实,深入调研,每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。

(5)党委要对班子成员深入联系点情况进行检查,并把检查情况作为干部考核的一项重要内容。

篇8:公文格式应用文

根据国务院办公厅《关于清理整顿开发区加强建设用地管理的通知》(国办发[20xx]70号)和国家发展改革委《关于清理整顿现有各类开发区的具体标准和政策界限的通知》(发改外资[20xx]2343号)等文件精神,经省人民政府精心组织,认真落实,全省开发区清理整顿工作已基本完成。

目前全省共有各类开发区266家,其规划总面积为2040.42平方公里,实际使用总面积为495.24平方公里。经审议决定,全省开发区保留140家,占全部开发区的比重为52.6%,其规划面积为1333.02平方公里,实际使用面积为336.28平方公里;撤消126家,占全部开发区比重为47.4%,其规划面积为707.4平方公里。通过清理整顿,全省开发区共退耕244.55平方公里。

各认定保留的开发区,其规划面积与原有级别不变。省政府要求各地政府和各保留的开发区认真落实国务院和国务院部门关于清理整顿开发区的各项政策和文件精神,珍惜土地资源,实现可持续发展。今后各类开发区的设立认定只能由省政府审批,其他任何地方、任何部门都不得擅自审批设立开发区。所有开发区规划必须符合土地利用总体规划、城镇体系规划和城市总体规划,开发区规划和规模,由省开发区领导小组办公室会同省国土资源厅、省建设厅审核后,报省政府审批。

各决定撤消的开发区,各地政府必须切实组织完成撤消工作,在4月30日之前摘掉牌子,撤消机构,收存印章,由同级财政部门冻结开发区帐户并集中代管。征用土地除已有建设项目外,其余的一律恢复土地用途,能复耕的要坚决复耕。在开发区撤消期间要严格遵守各项财经纪律,严禁私分财物、转移资产或其它违纪行为,保证国有资产不流失,并妥善安置相关人员。

省人民政府诚请社会各界及广大干部群众对保留和撤消的开发区进行监督,对存在的问题提出批评和意见。省政府在省开发区领导小组办公室设立监督专线

特此公告。

附:湖北省各类开发区清理整顿保留名单。

篇9:公文格式应用文

河南xx招标代理有限公司受xx县xx镇人民政府的委托,对xx县xx镇垃圾填埋场项目进行公开招标。目前该项目己具备招标条件,欢迎有意向的潜在投标人参加。

1. 工程概况:

1.1项目编号及名称:洛新政采购【20xx】51号 xx镇垃圾填埋场项目

1.2建设地点:xx县xx镇

1.3建设内容:小(2)级垃圾坝,防洪坝各一座,场地平整、场内防渗导渗、渗滤液处置、导气工程、防护网等内容,填埋库容4.2万m³,使用期限。

1.4工期要求:60日历天

1.5质量目标:符合国家质量验收备案标准

1.6资金来源:自筹资金

2. 投标人资格要求

投标人除必须具备《政府采购法》第22条规定的条件外,还须具备下列有效期内的资格条件:

2.1 具有独立企业法人资格,并持有有效的营业执照,具有良好的社会信誉,并在人员、设备、安全、技术等方面具有相应的能力。

2.2 具有市政公用工程施工总承包叁级及以上资质或房屋建筑工程施工总承包叁级及以上资质,持有有效的企业安全生产许可证;拟派项目经理应具有建筑或市政专业贰级及以上注册建造师执业资格(不含临时建造师),具有有效的安全考核合格证。

2.3 须持具有企业所在地上级主管部门出具的无不良行为记录证明、无发生重大安全事故证明及无拖欠农民工工资证明。

2.4自公告发布之日起开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》。

2.5本次招标不接受联合体投标。

2.6本次招标实行资格后审,资格审查的具体要求见招标文件。

3. 报名提交资料要求

3.1 凡有意参加投标者,请于20xx年2月2日至20xx年2月6日(法定节假日除外,下同),每日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30(北京时间,下同),在洛阳市洛阳市涧西区南昌路六合国际A座1410室。

3.2 报名时投标单位需要持:企业营业执照(副本)、资质证书(副本)、安全生产许可证、企业法定代表人授权委托书、被委托人身份证、拟派项目经理应具有建筑或市政专业贰级及以上注册建造师执业资格(不含临时建造师),具有有效的安全考核合格证、必须出示公告发布后检察院开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》

注:以上资料均须查验原件,收取加盖本企业公章的复印件一份。

4. 招标文件的领取

4.1招标文件领取时间另行通知。

4.2招标文件每套售价800元/套,图纸押金500元/套,售后不退;发售时间另行通知。

5.投标文件的递交

5.1 投标文件递交的截止时间和地点见招标文件。

5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

6. 发布公告的媒介

本招标公告同时在“中国采购与招标网”、“河南招标采购综合网”、“ 河南省政府采购网”上发布。

7. 联系方式

招 标 人:xx县xx镇人民政府

联 系 人:

联系电话:

招标代理机构:河南xx招标代理有限公司

联 系 人:

地 址:

联系电话:

篇10:公文格式应用文

园区各企业:

时光荏苒,岁至年关。20xx已随我们锵锵脚步匆匆走过,一年里大家有付出、有收获,有辛劳也有喜悦,不管如何,在江湖的历史岁月中都留下了我们闯荡拼搏的精彩故事。握别过去,展望未来,20xx又在我们奋斗的间隙里踏步而来。为此,在这辞旧迎新之际,园区管委会将举办“20xx年度xx村企业年会”,马鞭落定,羊帆起航,让我们园区大家庭欢聚一堂,交流分享,共同成长。

要求各企业均积极参加,活动具体内容和报名细则见附件。同时欢迎各企业提供活动赞助。

特此通知。

xx省xx村科技产业园

xxxx投资管理有限公司

20xx年1月20日

篇11:公文格式应用文

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

9月20日17:22左右,xx化学集团股份有限公司xx工业园在停车处理过程中,有一台12立方米粗M缓冲罐发生爆裂。

一、事故装置基本情况

本次事故发生在粗M提纯系统的粗M缓冲罐D3407,该罐内正常物料为反应液精制处理后的粗M,容积为12.1m3;该罐工作压力为-0.063Mpa,设计压力为-0.1/0.2Mpa,工作温度为200℃,设计温度为230℃;储罐材质为S304不锈钢。

二、事故原因初步分析

初步判断该系统中有未反应的DAM与罐内物料MDI发生反应生成脲,堵塞D3407排气均压管线,由于罐内温度在200度,此时有部分MDI发生自聚反应,放出二氧化碳气体,造成罐内压力上升,最后超压爆裂。

三、事故造成的经济损失

本次事故造成粗M缓冲罐D3407、支撑架及配套管线损坏,预计直接经济损失约20万元左右,重新制造粗M缓冲罐工程周期约25天。本次事故相关的资产和人员均已投保,目前公司已与保险公司取得联系,具体赔付事宜尚在处理过程中。MDI装置能否如期开车,取决于事故调查处理情况。

公司将根据事故调查进展情况及时履行披露义务。

特此公告。

xx化学集团股份有限公司

209月22日

篇12:党政公文格式

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

《“菜篮子”市长负责制考核办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

国务院办公厅

201月3日

篇13:党政公文写作

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

国务院批准《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》(以下简称《方案》),现予印发。

一、建立中国(上海)自由贸易试验区,是党中央、国务院作出的重大决策,是深入贯彻党的精神,在新形势下推进改革开放的重大举措,对加快政府职能转变、积极探索管理模式创新、促进贸易和投资便利化,为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验,具有重要意义。

二、上海市人民政府要精心组织好《方案》的实施工作。要探索建立投资准入前国民待遇和负面清单管理模式,深化行政审批制度改革,加快转变政府职能,全面提升事中、事后监管水平。要扩大服务业开放、推进金融领域开放创新,建设具有国际水准的投资贸易便利、监管高效便捷、法制环境规范的自由贸易试验区,使之成为推进改革和提高开放型经济水平的“试验田”,形成可复制、可推广的经验,发挥示范带动、服务全国的积极作用,促进各地区共同发展。有关部门要大力支持,做好协调配合、指导评估等工作。

三、根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在中国(上海)自由贸易试验区暂时调整有关法律规定的行政审批的决定》,相应暂时调整有关行政法规和国务院文件的部分规定。具体由国务院另行印发。

《方案》实施中的重大问题,上海市人民政府要及时向国务院请示报告。

国务院

9月18日

篇14:党政公文写作

中共中央办公厅 国务院办公厅

关于印发《党政机关公文处理

工作条例》的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央和国家机关各部委,解放军各总部、各大单位,各人民团体:

《党政机关公文处理工作条例》已经党中央、国务院同意,现印发给你们,请遵照执行。

中央中央办公厅

国务院办公厅

4月16日

篇15:党政公文写作

中共永兴县委办公室

永兴县人民政府办公室

关于进一步加强全县党政电子公文管理工的通 知

各乡镇党委、人民政府,县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位:

为进一步做好全县党政电子公文管理工作,确保电子公文传输规范、高效、安全,提高工作质量和效率,保障全县政令畅通,经县委、县政府同意,现就进一步加强电子公文

管理工作有关事项通知如下:

一、加强领导,强化保障

要切实加强对电子公文管理工作的组织领导,明确专人管理。各乡镇、各单位主要负责人是本单位公文管理的第一责任人,要明确1名领导班子成员负责电子公文管理工作。单位电子公文传输计算机专机专用,计算机用户口令、密码、打印控制标识及单位公章都必须明确专人管理。要切实加大对电子公文管理工作硬件设施的建设力度。尚未开通党务内网系统的单位要于2011年11月30日前到县委机要局办理有关手续,并配齐相关硬件设施,实行党务内网专机管理制度,涉密单位要认真落实好铁门、铁窗、铁柜的“三铁”管理制度。

二、落实制度,强化管理

各乡镇、各单位要按照电子公文操作规程,制定严格的公文管理相关工作制度,并认真执行。

(一)加强公文传输系统管理。要切实加强电子公文传输系统的管理,各乡镇、各单位公文管理人员每天早上和下午上班时必须开机登录履行网上签到,及时上网查阅收取文件,要求每半个工作日上网查阅收取文件2次(上班后、下班前);节假日期间,电子公文管理人员收到电话或者短信后,要立即上网收取文件,并及时办理,不得出现电子公文积压、延误等现象。

(二)严格电子公文办理程序。电子公文管理人员要按照“积极主动、严谨细致、规范有序、快速高效”的原则,认真做好电子公文的来文登记、办理和管理工作。到县委、县政府领取的电报要限时办理,“紧急重要”电报要随到随办,2小时内反馈;“特提”电报要在4小时内办理好;“特急”电报24小时之内处理好。

(三)加强涉密文电的管理工作。要加强电子公文安全保密管理,秘密文件要实行专人管理,建立专门的密件收发登记本,保密员要按照“三铁”要求认真落实密件管理制度。

在密件传阅过程中,要按照密件规定的传阅范围进行传阅,传阅时限一般在一星期之内,不复制、翻印、携带外出和外传密件。

(四)加强网络和移动介质的保密管理。党务内网实行专机专用,不得接入其他公共信息网络。要加强对移动介质的管理,对移动存储介质进行分类编号,专人管理,不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储介质。要加强对用于电子公文传输的计算机及相关设备的管理,确保网络和设备正常运行,凡联网计算机出现故障或不能正常运行的,要及时与县委机要局和县电子政务信息中心联系。

(五)加强电子公文管理人员队伍建设。要配齐配强电子公文管理人员队伍,并保持队伍相对稳定。县委办、县政府办对文件管理人员实行动态跟踪管理,各乡镇、各单位如有人员调整要及时报县委机要局(电话:0735-5522114)。要采取多种形式,加强公文处理工作的业务指导、宣传、培训和督促检查,确保电子公文管理规范、操作有序。

三、严肃纪律,强化责任

各乡镇、各单位要严格按照中央、省、市有关规定,切实加强对文件电报的收发和管理。要按照《中共永兴县委办公室永兴县人民政府办公室关于印发〈全县办公室系统“除‘三误’当标兵创一流”活动实施方案〉的通知》(永办发〔2011〕6号)文件的要求,结合岗位特点,制定电子公文管理“三误”问责制度。电子公文管理工作将纳入县委、县政府综合绩效评估内容,签到、日程管理年登记总数每少20天分别扣0.1分,县委督查室、县政府督查室将以适当的形式通报各乡镇、各单位电子公文接收情况。因文件管理、网络使用和移动介质管理不当;机要件和特提文件未限时办理;电子公文延时3天以上和党务内网中断1天以上;紧急电子公文延时1天收取等造成严重影响的,或因文件管理、网络使用、移动介质管理不当造成失泄密和未开通党务内网造成严重错误的,将按照有关规定从严追究相关责任人的责任。

中共永兴县委办公室

永兴县人民政府办公室

2011年10月**日

党政公文写作格式

公文一般由标题、发文字号、签发人、秘密等级、紧急程度、主送机关、正文、附件、印章、发文时间、抄送机关、附注等部分组成。

一、公文标题,应当准确简要地概括公文的主要内容,一般由发文机关、事由、公文种类三部分构成;公文版头已有发文机关名称的,标题可省去发文机关。除批转法规性文件外,公文标题一般不加书名号和其他标点符号。

二、发文字号,包括机关代字、年号、顺序号。文件在版头的,发文字号注在版头与红线之间;无版头的,注在标题的右上方。机关联合发文,只标明主办机关发文字号。

三、向上级机关请示或报告,应注明签发人,签发人姓名注在红线的右上方,文件末尾应注明联系人和电话号码。

四、公文必须加盖印章。印章盖在年、月、日的中上方,上沿不压正文,下沿略压年、月、日。如正文末页无空档,可另加一空白页注上日期盖章,并在该页的左上方标明“(此页无正文)”。

五、发文时间,原则上以领导人签发或会议通过的日期为准;联合行文,以最后机关签发的日期为准。

六、秘密公文应根据秘密程度分别标明“绝密”、“机密”、“秘密”,秘密等级注在版头右上方,加中括号,密件顺序号注在版头左上方。

七、紧急公文应根据紧急程度分别标明“特急件”、“急件”,紧急等级注在标题左上方,加中括号。

八、会议通过的文件,应在标题之下、正文之前居中注明通过日期和会议名称。

九、发文机关应写机关全称或规范化简称。联合发文,应将主办机关排列在前。

十、公文如有附件,应在正文之后、发文日期之前注明附件名称和件数。

十一、公文字体。铅印文件,正文一般用三号字体,打印的文件,一般用三号或四号字体。

十二、公文文字应从左至右横写横排。

第十条公文用纸一般用十六开型(长260毫米、宽185毫米),在左侧装订。布告、通告用纸大小,根据实际情况确定。公文左侧空白20毫米,右侧空白20毫米,天白45毫米,地白30毫米。

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