幼儿园里的“帮班”行动

由咯叽咯叽咯叽 分享时间：2023-09-26 07:58:22 收藏本文

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篇1：幼儿园里的帮班行动的总结

关于幼儿园里的帮班行动的总结

某日上午，几位专家正在与园领导进行研讨，扩音器里响起了轻松优美的音乐，幼儿园里的“帮班”行动。园长对大家说：“各位专家，对不起，孩子们开饭的时间到了。我们失去‘帮班’送饭，请稍等一会儿。”说完，两位园领导穿上工作服，快速地走出了办公室。像是有谁下了一道命令，财务人员、事务员等也都走出各自的办公室，和园长一样，朝着食堂奔去。不一会儿，一盆盆热气腾腾的饭、菜、汤，送到了保教人员短缺的幼儿班里，并快速分发到孩子们的面前……

事后园长介绍说：“一线”人员短缺不可避免，但是不能因此而影响幼儿园各项工作的正常进行。为了确保每个幼儿的安全，幼儿班里的老师就一时一刻也不能离开孩子。因此，“一线”人员短缺，就需要“二线”人员紧急支援。“帮班”就是支援的内容之一。

保育组长负责安排行政及后勤人员“帮班”。根据实际需要，她可以指派、调遣行政后勤人员甚至园长去“帮班”。幼儿的年龄班不同，安排帮班”的内容也不相同，比如，大班是送饭和在餐后收回餐具，中班是送饭并分发饭菜，小班是送饭和照顾幼儿进餐的全过程。幼儿的年龄班越小，“帮班”的内容就越具体。

“帮班”在这所幼儿园已经成为惯例。行政及后勤人员认为“帮班”是他们应尽的义务。只要班里需要，即便外出开会、办事，他们也能够在开饭之前赶回。

“一线”教师由衷地感谢“二线”人员无私的支持和帮助。学期末，园长根据工作记录表扬“二线”人员支持“一线”的行为，同时发放奖金，园长之友《幼儿园里的“帮班”行动》。物质奖励不多，但大家更在意的是精神上的鼓励。

“帮班”虽然只是某幼儿园管理中的一项举措，但是它折射出的园长先进的管理思想和行为，应当引起我们的关注和思考。

“帮班”遵循了管理的系统原理。幼儿园工作是一个完整的系统，各项工作都是系统中的要素。各要素有效综合，方可实现管理的优化。在幼儿园保教人员短缺的情况下，为了确保全面育人的工作质量，尤其是确保幼儿的健康生活和安全，在一日生活之中时间紧、工作量大的某些环节，就需要安排“二线”人员及时进行援助。没有这种援助，就会出现忙乱现象，造成对幼儿的生活照顾不周、让幼儿等待的时间过长等！可题。尤其是教师不得不在短时间内离开孩子的时候，就有可能出现安全事故。所以，全体工作人员围着孩子转，维护“一线”工作的正常运转至关重要。

“帮班”贯彻了管理的弹性原则。幼儿园管理过程是动态的、变化的。在工作计划、空间和时间上不断进行调整，方可适应保教工作的需要。“二线”人员经常去“帮班”，会不会影响自身工作的质量呢？回答是否定的。因为“二线”工作存在一定的伸缩性和灵活性，容易进行调整。而关于孩子们的事，是一刻也不可以延误的，孩子们的生活常规是不可以随意打乱的。

“帮班”体现了园长的分权意识。领导者将管理的部分权力授予他人，即分权或权力下放，有利于调动下属人员的积极性，发挥其智慧和才能，激励其事业心和责任感，同时也可以减轻自身的工作负担。将安排“帮班”的权力授予保育组长，是因为一旦幼儿班内人员短缺，保育组长最先知情。这样既省去了保教人员向园长汇报的时间和由园长安排“帮班”人员的环节，又调动了保育组长的.积极性，提高了管理的效率。

“帮班”增强了团长的非权力影响力。领导者的影响力有两种，即权力影响力和非权力影响力。园长只要有职位，权力影响力随即产生。这种权力影响力对下属的心理和行为的作用是有限的。非权力影响力是由人格、能力、品德、情感等因素构成的，是更为重要的一种影响力。案例中，园长自觉服从保育组长的调遣，身先士卒去“帮班”，充分体现了“一切为了孩子”的崇高思想境界。她为全体教职工做出了表率，从而增强了园长的权力影响力。

“帮班”确立了全员密切合作的关系。该园始终坚持“二线”为“一线”服务的理念。他们认为，幼儿园的工作如同作战，“一线”将士浴血奋战，“二线”的后勤人员及时做好粮草和弹药的供给，方可取胜。“一线”的保教人员教育培养孩子，直接为孩子服务；“二线”的行政后勤人员为“一线”服务，间接为孩子服务。两个方面相辅相成，密切配合，才能确保教养工作的质量。“一线”和“二线”人员只有分工的不同，工作性质的不同，绝无高低贵贱之分。

篇2：幼儿园里的托管班老师

幼儿园里的托管班老师

最近由于天气多变，很多幼儿生病了，而且都是患了呼吸道疾病，例如：发烧、感冒、咳嗽等。

蕾蕾是个活泼、可爱的孩子，一天午睡时，他无缘无故地哭个不停，我蹲下来亲切地问他：“蕾蕾你为什么哭呀？”他哭着说：“我要回家，爸爸为什么还没来？”我想，他一定是想爸爸了，就安慰他：“不用哭，幼儿园里有这么多小朋友跟你玩，你应该高兴才是啊，再过一会儿就放学了，爸爸就来了。”蕾蕾点了点头，乖乖地躺在自己的小枕头上。可是过了不久，他又小声地哭了起来，眼泪不停地往下掉。我觉得很奇怪，为什么他会不停地哭呢？而且，小脸蛋还很红，他会不会发烧或者又想起他的爸爸呢？

经验丰富的梁老师看见了，马上提醒我“是不是发烧了？”我马上去摸摸蕾蕾的额头，是有点烫，但是又好像不是，于是我小声地跟蕾蕾说了几句话，然后走到药箱那里拿个体温计给蕾蕾夹着，帮他量体温。过了十分钟后，把体温计拿出来一看：39摄氏度，原来蕾蕾是发烧了，怪不得他一直在哭。于是我们马上把他带到了医务室，请马医生看看，还打电话通知了蕾蕾的'家长来接他去看病。

年龄小的幼儿由于他们的语言表达能力不强，还不会清楚地表达自己的意愿，当身体不舒服的时候也不懂得告诉老师自己什么地方感觉不舒服，所以作为托班的老师就更加要细心地照顾幼儿，从幼儿一些不寻常的行为中多角度去观察、去想，尽快找出原因，做出适当的处理。

篇3：幼儿园里真好玩

目标：

一、了解幼儿园里的一些设施，并能根据要求贴在相应的地方。

二、学习不干胶粘贴的用法，能找出相同的形状。

准备：

一、事先带幼儿逛逛幼儿园，认识幼儿园的环境。

二、每人一张粘贴纸《幼儿园里真好玩》、不干胶粘贴图案。（见主题活动本第1页）

三、识字卡片：树、草、花、幼儿园、球、操场、滑滑梯、秋千

过程：

一、说说自己幼儿园里有些什么。（同时出示识字卡片：树、草、花、幼儿园、球、操场、滑滑梯、秋千）

二、出示粘贴画《幼儿园里真好玩》请幼儿观察图片上面都有些什么东西。

三、幼儿回忆图片上的东西，说说我们的幼儿园里有没有，如果有，你记得它在什么地方。

四、教师介绍不干胶的名称以及它的用法。

五、幼儿尝试根据要求进行粘贴。

篇4：幼儿园里的故事

女儿上幼儿园已经有快两个月，其中发生的故事真的让我哭笑不得！每个家长都会遇到自己的宝宝离开自己去幼儿园的一天，可是别人家的宝宝都是哭着不愿意去幼儿园的情况更多一些，可是我的女儿却是与众不同的。。。。。。

女儿上幼儿园的第一个星期，基本上每天都会听到老师对她的投诉，说上课每个小朋友都认真听老师讲课，可是我的女儿却满房间到处跑，什么都新鲜，什么都好玩。。。。。。第二个星期更胜一筹，老师来家访！女儿在幼儿园打架！哈哈真是担心什么发生什么！因为女儿生性活泼，又爱动手动脚，所以上幼儿园我什么都不担心最担心就是她打人，这次老师来家访让我知道了我的宝贝在幼儿园的表现，就是我听着都头痛可想而知在学校老师该有多头痛了。。。。。。

女儿在幼儿园里经过一段时间的慢慢磨练，现在终于也习惯了幼儿园里集体生活，她学会独立穿袜子，穿鞋子，上卫生间。。。。。。能安下心来听老师上课，并能以最快的速度把老师教的全记住，这是老师最喜欢她的地方！昨天女儿早晨起床就叫肚子不舒服，我就叫她不要去上学了，可是她却坚持要去上幼儿园，这一点我真心为她感到骄傲！

（这是老师对女儿的一段评语）

樱之是个聪明伶俐的小女孩，为人也很仗义，总喜欢帮弱小的小朋友，很多时候打架都不是为了自己，虽然调皮捣蛋，但是上课认真听讲，会把老师所教的知识学会。

哈哈快四岁的小姑娘懂得仗义，帮助弱小，有的时候真的不知道怎么说她才是最好，无论是好是坏，都希望她有一个快乐而幸福的童年！

篇5：幼儿光盘行动倡议书

尊敬的家长，亲爱的同学：

饥饿是人类的头号杀手，据统计每6秒就有1名儿童因饥饿死亡，饥饿平均每年夺去1000万人的生命;与此形成鲜明对比的是另一组数据：我国每年浪费食物总量约500亿公斤，接近全国粮食总产量的十分之一。浪费食物约等于2亿人一年的口粮。浪费可怕，浪费可耻。为了贯彻十八大勤俭节约的精神，弘扬中华民族的传统美德，我校将开展“光盘”活动。

所谓光盘，就是吃光你盘子中的食物。拒绝浪费，珍惜粮食!

“光盘行动”体现的是人们的品质和责任。为了我们的美好家园和生活，我们倡议：

1、珍惜粮食，适量订餐，避免剩餐，减少奢侈浪费。

2、不攀比、以节约为荣，以浪费为耻。

3、吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭剩菜。

4、提醒身边的同学和朋友，积极制止浪费粮食的现象。

5、做节约宣传员，向家人、亲戚、朋友宣传节约粮食。

6、积极参加文明餐桌行动，营造节俭用餐的良好风气。

我们都是社会的一份子，希望同学们和家长们一起从现在做起，从生活习惯开始，从细微处做起，从节约粮食做起，争做节约粮食的传播者、实践者和示范者，用实际行动参与到节约粮食的行动中来，让节约引领风尚，共同为建设文明、和谐、环保的社会环境作出应有的贡献!

幼儿光盘行动倡议书范文