科员晋升副科考察材料

【简介】感谢网友“沖繩流浪貓”参与投稿，这次小编给大家整理了科员晋升副科考察材料（共4篇），供大家阅读参考。

篇1：税务所科员考察情况

税务所科员考察情况

XXX同志考察情况

XXX女====年=月生文化程度大专====年=月加入中国共产党====年=月考取注册会计师现任XX区税务局第四税务所科员身体健康主要成绩：

XXX同志于====年通过考试从企业来到区局，政治上一直以党员的标准，严格要求自己，积极靠拢党组织，于====年=月加入中国共产党。入党后，对自己更是高标准严要求，认真学习江总书记关于“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，政治上与党中央保持一致，学习上刻苦好学，====年考取注册会计师，当时在全局还是屈指可数的。XXX同志进局十年来，多次被评为嘉奖、三等功。

该同志具有一定的写作能力，她拟写修改了《区局税收票证工作管理办法》，对票证管理具有一定的指导作用，并使我局票证管理工作基本规范化；她经常撰写有关票证管理的信息，被《XX税务》录用刊登。

她工作上吃得起苦，积极肯干，兢兢业业，服从组织调动，她无论在七所做内勤、二所管大户，还是在计统科负责票证管理，只要交给她做，她总是认真负责，有始有终把它做好，领导完全放心。在她身上最突出的`就是对工作的敬业―认真负责。

她具有一定的税收业务水平，她在二所分管税收==万元以上除房产企业以外的重点户==户，她认真做好重点税源户的管理服务工作，采取召开财务例会和个别辅导相结合，宣传税收相关政策和布置税收调查及稽查中所涉及的问题的整改等辅导工作，仅====年对=户企业进行辅导性检查，补缴各类税收==万元，罚款=.=万元。调入计统科后，负责税收会计和票证管理工作，她虚心好学，刻苦钻研业务，短时间内熟悉各项工作。使工作逐步步入正轨。她作风深入，不管路远，她经常对==个票证点进行检查、辅导、抽查，以《区局税收票证工作管理办法》规范票证管理，抽查面达到==以上。==月份根据市局要求，由她负责对==个票证点进行一年一度的全面的重点检查，她组织三个检查小组，检查前根据检查内容，对检查小组成员进行培训，在检查中，针对问题对票证员及征收人员进行个别辅导，并要求及时改正，同时发整改建议书到所一级票证部门，要求十天内反馈整改情况，又组织各所分管票证领导和票证员开会，通报票证重点检查情况，上报市局、区局票证重点检查小结。她对工作一抓到底，有布置、有检查、有监督、有汇报、有小结。这充分体现她具有一定的组织协调能力，圆满完成市局下达的检查任务。

她对会计业务比较熟悉，有时她原管户的纳税人找她咨询，她总是耐心解答，从不推诿；她人随和，乐于帮助人，与同志们相处融洽，从不计较，经常问大家要不要帮忙，看到大家工作多，主动留下来加班加点。

XXX同志廉洁自律，遵守局纪局规，没有发现违规行为。

XXX同志担任工会部门主任，工作积极主动，有始有终，这次尽管工作调动，但她还是认真完成“一日捐”任务。

不足：有时脾气比较急躁，要注意工作方式方法；同科长室沟通协调汇报不够，基层的情况不沟通就处理了，在处理上有不全面、不到位。

篇2：提拔副科干部考察材料

张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。其间，9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于7月毕业，取得大专文凭。

该同志自参加工作以来，能够严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况，与科里进行工作交流，与同事相处融洽，能够搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。

工作事迹

该同志积极配合领导工作，能够搞好团结，与组织进行经常性的思想交流，自我约束力较强，能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务能力强。几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何差错。在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间，能够很好地完成本岗工作，认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间，能够按纲施教，对教学工作认真负责;由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦破经验，并灵活掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用;20，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了至的各类资料，

自至间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力，思想表现活跃，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。

主要不足：

理论深度有待提高。

民主推荐情况：

单位于年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人：XX

篇3：提拔副科干部考察材料

张XX同志考察材料

一、基本情况

张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。其间，209月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2003年7月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人：XX

来源:公开选拨领导考试

篇4：员工晋升考察述职报告

大家好!我叫***，来自****，今年****岁，党员。****年****月毕业************专业，同年分配*****担任地质技术员、副队长;*******调到****采油作业*****区担任采油队队长、生产组组长兼调度长;*******生产准备队任队长; 现任********，从事生产技术管理工作。

自*****年晋升工程师以来，在领导的指导、关怀和同志们的帮助下，严格要求，勤奋努力，扎实工作， 使自己业务工作能力不断提高，也取得了一定的成绩，先后获得中国质量协会石油分会******一项，*******，油田分公司科技成果二等奖一项，金马公司技术创新一等奖二项等成果，先后在国家及省部级学术刊物上发表论文******篇;被******多次授予先进文明职工、优秀共产党员和优秀管理工作者等荣誉称号。20***年通过集团公司晋升职称外语考试，具备了参评高级职称的资格，也为自己创造了这次向各位领导汇报工作的机会，下面把我近几年的工作、学习情况做一简要汇报：

一、深入现场，加强学习，努力提高自身综合素质

在担任*******期间，面对公司领导多年来对我的教育和培养，面对******班子成员及全体干部职工对我在工作上的关心和支持，在新的工作岗位上，我没有在困难和压力下低头，而是迎难而上，很快地进入工作角色，按照公司提出的“***********”的工作要求，认真探索老区稳产、成本控制和节能降耗等项工作。

我深知肩负责任的重大。首先从熟悉每座采油站的地理位置、重点油井的生产情况和电力线路的走向等方面入手，增强自己的感观认识;其次虚心地向技术人员请教，了解各项工作的流程与标准，以及年初职代会所确定的各项业绩指标，然后在此基础上，坚持每天做生产经营记录，逐渐完善和规范所分管的各项工作。