支教干部座谈会简报
【简介】感谢网友“szccyou”参与投稿，今天小编在这给大家整理了支教干部座谈会简报（共9篇），我们一起来阅读吧!
篇1：支教干部座谈会简报
9日，9名年轻骨干作为自治区党委宣传部机关的第一批支教干部，胸前佩戴大红花，即将奔赴南疆支教，自治区党委宣传部召开座谈会，专程为他们送行。自治区党委常委、自治区副主席、自治区党委宣传部部长田文出席座谈会并讲话。
自治区召开南疆学前双语教育干部支教工作动员会后，宣传部机关迅速召开动员会并下发了通知。按照“自愿报名、组织把关、好中选优”的原则，严格选拔。在宣传部机关干部和新疆经济报社干部踊跃报名的基础上，优选出9名年轻骨干作为宣传部机关和新疆经济报社首批支教干部。
田文表示，全疆宣传思想文化战线干部职工要把支教工作作为当前一项重要政治任务，把思想统一到自治区党委的重大决策部署上来，宣传部机关作为自治区党委主管意识形态工作的综合管理部门，干部有着自身素质高、学历层次高等优势，每一位同志能参与到支教工作中来，意义重大、使命光荣。宣传部机关要在保质保量、好中选优、不讲条件、不打折扣完成任务的基础上，更好地发挥好自身优势，不辜负自治区党委和基层群众的殷切期望，努力把支教工作完成好、落实好。
篇2：支教干部座谈会简报
近日，喀什地区召开学前双语教育干部支教工作会议，对学前双语教育支教工作进行再安排、再部署。会议听取了各县市学前双语教育干部支教工作进展情况汇报。
会议指出，各县市要高度重视，切实加强组织领导，全力以赴做好学前双语教育干部支教工作。一要解决好学前双语教育支教场所问题。各县市要认真摸底，统筹考虑自治区、地区“访惠聚”工作组住村情况，合理利用乡镇站站所社、村民服务中心、村会议室、闲置校舍等地，切实保障支教场所。二要解决好应急开办幼儿园的设备问题。各县市要提前考虑筹备应急开办幼儿园所需的桌椅、床褥、消毒柜、电教设备、毛巾架、餐具、卫生保洁用品、黑板、读书架、区角柜、紫外线消毒灯、洗衣机、教材、户外玩具、厨房、保温桶等各类设备，确保按时到位并安装完毕。三要解决好应急开办幼儿园的师资问题。自治区共选派1200名干部开展学前教育支教工作。喀什地区计划开设1200个教学班。各县市要按照“两教一保”的要求，落实新开办幼儿园(扩班)的保育人员，在懂双语的前提下尽可能做到民汉搭配。可将不胜任双语教学的教师转岗到学前双语幼儿园使用。四要做好支教干部培训工作。地县两级选派的干部将于28日报到，于10月29日在地区教师培训中心统一进行培训。五要解决好支教干部的食宿问题。可优先考虑在原单位住村工作组解决。如选派干部安排的.幼儿园所在村没有住村工作组，可安排在附近村。六要合理控制招生数量。此次应急开办幼儿园规模控制在350个以内。各县市要摸清目前在园幼儿数、本次新增招生计划数，尤其是要摸清此次支教干部开办幼儿园招生计划数，对无法容纳的，要做好幼儿家长的解释工作。七要做好支教干部的慰问工作。各县市要集中力量、整合资源，切实把干部支教工作搞得清清楚楚、明明白白。对支教干部要看望慰问、问长问短，确保幼儿园和支教干部交通安全、饮食安全、消防安全。
会议强调，各县市要认真总结经验，推广好的做法，扎实推进“三进两联一交友”活动。要将“三进两联一交友”活动与“民族团结一家亲”活动结合起来;与“五个一”结对子活动结合起来;与结对帮扶“4321”工程结合起来，做到有记录、有档案，确保“三进两联一交友”活动取得实效。
地区教育工委、教育局班子成员、各县市委(或政府)分管教育工作领导和教育局主要领导、地区教育局相关科室负责同志参加会议。
篇3：支教干部座谈会简报
10月28日，贵州省龙里县团干部座谈会在县委常委会议室举行，龙里县委书记刘华龙、县委副书记吴应忠、县委组织部部长罗越飞、全县各镇(街道)组织委员、团委书记及武汉理工大学研究生支教团龙里服务队志愿者参加会议。
座谈会上，团县委副书记旷永杰简单介绍各乡镇基层团干后，对20全县共青团工作进行汇报，与会乡镇基层团干踊跃发言交流，积极指出工作开展中遇到的问题与困难，为龙里县共青团工作发展提出宝贵意见。
在认真听取各方发言后，武汉理工大学研究生支教团龙里服务队队长袁霞就志愿者近期工作进行汇报交流。自以来，武汉理工大学至今已连续9年共选派63名志愿者来到龙里开展扶贫助学工作，积极开展了“农民工子女舞蹈队”、“微笑小屋”、“思行书画室”、“七彩课堂”以及“理工·滴滴GO”助学金等各项扶贫助学志愿服务活动。自今年8月抵达龙里以来，支教团已先后下乡走访金谷小学、比孟小学等四所小学，探访慰问贫困家庭60余户，用实际行动为龙里的扶贫事业贡献自己的微薄之力。
会议最后，县委书记刘华龙对各青年团干及支教团志愿者的工作表示充分肯定，也提出了新的希望。希望各青年团干及支教团志愿者能有“指点江山，激扬文字”的豪迈，在各自岗位上充分发挥青年团干先进性、创新性，为龙里县团事业发展做出自己的贡献。
会后，武汉理工大学研究生支教团龙里服务队志愿者就会议精神进行交流学习。他们纷纷表示将在保证原工作顺利进行的前提下，将微笑小屋、七彩课堂、理工·滴滴GO等品牌项目优化创新，争取不断增加资助额度，扩大受益人群，帮助更多贫困学子。
篇4：度上挂干部座谈会简报
上挂干部座谈会简报
简报一：
近日，江苏省烟草专卖局(公司)召开上挂机关干部座谈会。党组书记、局长、总经理董秀明出席会议并讲话。
董秀明对挂职干部提出了三个方面要求：一是加强认识，把上挂锻炼作为人生出彩和推动事业发展的机遇，在省局(公司)更高平台和更广空间上勇挑重担、自我加压、主动作为，用新思维、新理念、新方法深入践行“行业楷模”战略。二是追求更高更强的素能提升，要有提高素能的意识、魄力和行动，以服务为根本，以务实、创新、敬业、合作为基本要求，做忠诚、干净、担当的表率。三是追求楷模绩效的价值贡献，将基层实践与省局楷模事业相结合;将自身优势与短板补齐相结合，用历史和全局观念找短板、找问题，从客观现实的“我”出发，追求自我提升的“我”，达到组织期盼的“我”，争做知行合一的楷模人才。会上，董秀明要求上挂干部珍惜挂职锻炼的机会，在争创楷模业绩的同时，统筹兼顾好工作与生活的关系，做到学习好、生活好、事业好，实现事业上有突破、素能上有提升。
15名挂职干部围绕践行楷模战略、争做楷模人才、争创楷模业绩等主题作了发言。省局(公司)上挂干部所在处室(部门)负责人参加了会议。
简报二：
8月3日，中国气象局召开度上挂干部座谈会。中国气象局党组书记、局长郑国光，党组副书记、副局长许小峰，围绕全面推进气象现代化、深化气象改革、气象科技创新等主题，与15名上挂干部进行座谈交流。
郑国光表示，干部上挂下派，既是贯彻落实中央有关部署，也是中国气象局党组培养一批适应气象现代化要求、政治素养高、富有创新活力、具备担当精神的干部的重要举措。要不断完善机制，提高培养的质量和效益，让挂职干部为气象事业发展做出更大贡献。
围绕进一步做好挂职工作，郑国光强调，上挂干部要善于读书学习，多读书、读好书，以学修身、以学益智、以学增才，通过读书、交流、调研等方式不断提高各项能力;要善于思考，深刻理解中国气象局党组领导气象事业科学发展的决策部署，站在中国气象事业发展全局的高度去思考把握各项工作，准确把握推进更高水平气象现代化、深化改革完善事业发展体制机制新的要求，提出更贴合实际、更适应时代发展要求的建议和举措;要求真务实，勇于担当，按照今年全国气象局长会提出的全面推进气象现代化要求和深化气象改革部署，按照构建气象现代化四个体系和发展智慧气象的要求，切实找准抓实各地各单位全面推进气象现代化的抓手，结合地方实际和优势资源推进事业改革发展;要严于律己，结合“两学一做”学习教育和“三严三实”的精神，守住底线，不断进取。
许小峰就挂职干部提出的问题进行具体指导，要求继续联系实际深入思考气象事业发展改革面临的问题，为中国气象局党组和挂职部门提出更多有价值的意见和建议。
简报三：
2月24日，人事司召开国家民委机关挂职干部座谈会。经济发展司司长乐长虹、人事司司长杨逢春出席会议并讲话。会议由人事司副司长张湘冀主持，国家民委机关新一批5名派驻武陵山片区联络员，以及选派到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼的2名干部，参加了座谈。
乐长虹谈到，国务院批准实施《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》，明确国家民委为武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作联系单位。4年多来，工作取得了显著成效。站在“十三五”的新起点，党和国家提出了“打赢脱贫攻坚战”的目标，要求现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。武陵山片区脱贫攻坚任重道远，联络员在这里大有可为。
杨逢春谈到，国家民委采取了一系列务实举措，着力推动武陵山片区区域发展与扶贫攻坚工作。特别是加大智力支持和人才保证，先后从机关和委属高校等直属事业单位，选派四批联络员派驻片区工作，履行调查研究、沟通协调和反映情况的职责。从实施的情况看，联络员们顺利、圆满地完成了各项任务，达到了委党组要求的推动工作、锻炼干部的预期目标。在新一批联络员选派中，人事司认真落实党组要求，既着眼地方发展，又注重个人成长，选派综合素质高、业务能力强的干部前往挂职。他强调，联络员要转变角色，加强学习，注重实践，严于律己，积极做好武陵山片区联络员工作。
第五批联络员代表、国家民委派驻武陵山片区联络员总协调人、国家民委国际交流司副司长张庆安表示，在中央作出全面建成小康社会决胜阶段的关键时刻和坚决打赢脱贫攻坚战的开局之年，组织选派我们到武陵山这个扶贫攻坚主战场工作，深感责任重大。会牢固树立“四个看齐意识”，坚持群众观点，牢牢做到知行合一、勤政务实、清正廉洁，为打赢武陵山片区脱贫攻坚战，为各族群众早日过上全面小康生活，作出积极贡献。
简报四：
6月25日，中国气象局在京召开上挂干部总结座谈会。中国气象局党组书记、局长郑国光，党组副书记、副局长许小峰出席座谈会。
会上，来自相关省(自治区、直辖市)气象部门及南京信息工程大学、成都信息工程学院的16名上挂干部，汇报了半年来的学习工作体会，并就改善机关工作作风、加强基层工作特别是强化省、地(市)对县级的业务技术支撑，气象人才教育培训等问题提出建议。
“中国气象局党组坚持把领导干部的上挂下派作为培养和锻炼干部，以及推进干部人事制度改革的一项重要举措。”郑国光强调，在挂职锻炼的平台上，上挂干部一方面深入理解中国气象局党组推动事业发展的重要决策部署，全面了解全国气象业务服务和管理工作，开拓了视野，增强了信心;另一方面把基层的需求要求、意见建议带到中国气象局，让机关工作更“接地气”。“半年来，大家认真学习，努力工作，挂职工作所取得的阶段性成果本身就是对这一制度的.肯定。”他希望人事部门坚持总结、不断改进，推动上挂干部得到更多学习和锻炼的机会，不断提升自己。
郑国光对上挂干部提出三点要求。一是加强学习，提高素质。要强化“主人翁”心态，通过不断学习来适应工作环境变化，进一步提升学习、工作与思维方法，从而履行好挂职职责，丰富经验、提高素质。二是勤于思考，善于分析。要在学会分析经济社会、科学技术、社会环境发展等面临的不断变化的形势基础上，结合中国特色气象发展道路的实践探索，针对气象事业科学发展特别是当前全面推进气象现代化与全面推进县级气象机构综合改革等重点工作，分析不平衡、不相适应之处，乃至亟待解决的薄弱环节与瓶颈问题，并立足于战略层面加以深入思考，根据各省实际情况，凝聚思想智慧，凝练阶段目标，主动扎实推进。三是加强交流，强化总结。要充分利用好这次学习、锻炼与提高的机会，在接下来的半年时间里，进一步营造宽松环境，加强思想交流，深入思考总结，完善各项计划，将上挂学习工作的智慧成果凝练成意见建议。
许小峰希望上挂干部高度关注气象事业发展、改革与变化，密切联系实际，提升战略思维和大局观，提高对气象事业的认识;要保持一种学习的紧迫感，肯留心、愿钻研，转变作风、强化实践，加强思考、提升自我;要一边学习工作，一边发现问题，争取留下更多、更好的体会建议。
上挂干部表示，20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全面推进气象现代化和全面推进县级气象机构综合改革的关键一年，上挂锻炼的时机非常宝贵。在中国气象局党组的高度重视和关心下，经过半年的学习和锻炼，大家提高了战略思维能力和综合素质，增强了对中国气象局党组各项决策和部署的执行力，受益匪浅。接下来将进一步加强学习，充实自我，全面提高综合能力。
篇5：市挂职干部总结座谈会简报
近日，市质监局召开挂职干部总结座谈会，全体挂职干部在会上畅所欲言，各抒己见，交流挂职一年来的工作体会。挂职干部们表示，挂职工作机制为大家开阔了视野，增长了才干，积累了经验，促进了沟通，收获了友谊，增强了信心，回原单位后将把挂职锻炼期间积累的经验和收获用到未来的工作中。同时，干部们对市质监局相关工作提出了宝贵的意见和建议。
市质监局听取交流发言后，首先肯定了挂职干部在市局工作期间所做的贡献，并对全体挂职干部克服各种困难，尽职尽责完成一年的挂职锻炼表示感谢，同时也希望各位挂职干部珍惜这段经历，为今后更好地开展各项工作积累经验。
篇6：市挂职干部总结座谈会简报
11月12日，集团公司组织召开干部挂职锻炼总结座谈会。集团公司董事长、党委书记才让、党委副书记、纪委书记杨晓健、总经理助理赵士谦、韩伟及部分职能部门领导、挂职锻炼干部、派出及挂职单位领导参加了会议。会议由人力资源部主任葛启录主持。
河北省与中央企业干部双向交流挂职工作启动实施一年来取得了显著成效。河北省派驻集团公司挂职干部李卫峰、鲍际学，安泰科技派出河北省挂职干部刘德在会上先后回顾了一年挂职锻炼的工作情况，交流了感受与体会，提出了工作建议，表示在今后的工作中将继续借力挂职锻炼的工作基础，推动深化中国钢研和地方的合作共赢。按照中组部、国资委工作部署，近期将派出挂职的集团公司董事会秘书艾磊、新冶集团干部岳尔斌表示要珍惜挂职锻炼机会，到任挂职单位后要努力工作，勤勉尽责，不辱使命，树立中国钢研良好形象，为中国钢研和挂职单位架设交流沟通的桥梁。总经理助理赵士谦代表派出和挂职单位充分肯定了挂职干部一年来的工作，挂职干部在各自工作岗位发挥了应有的作用，视野得到了开阔，能力得到了提高，锻炼效果显著，今后各单位将继续支持干部挂职交流活动。
会议最后，才让董事长做了总结讲话。才让首先祝贺挂职锻炼干部圆满完成工作任务，取得了良好的锻炼效果，感谢挂职干部为推动地方政府和中央企业全面交流合作做出的卓有成效的工作和突出的贡献，勉励即将出征的挂职干部要牢记使命，脚踏实地，岗位建功，立足于挂职锻炼的平台，在完成挂职任务的同时树立中国钢研良好形象，努力架设集团公司与挂职单位间交流合作的桥梁。集团公司将继续加大干部挂职锻炼工作力度，为培养优秀人才提供更广阔的平台。
篇7：市挂职干部总结座谈会简报
今天，我市召开北京到保定挂职干部总结座谈会，回顾总结一年来的挂职工作，听取挂职干部对保定发展的意见建议。市委书记聂瑞平出席并讲话。市长马誉峰主持会议。
聂瑞平指出，在京津冀协同发展的重大历史机遇下，挂职干部来到保定，为协同发展助力，也共同推动、共同见证保定的发展变化。去年及今年以来，我市经济社会发展各方面取得了可喜成绩，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于全市上下的共同努力，也得益于各位挂职干部以保定为家、以保定发展为己任，勤勉敬业、无私奉献和大力支持。挂职工作的实践充分证明，河北省委和北京市委互派干部挂职的决策，符合京津冀协同发展重大国家战略，符合京津冀各方发展需求，也符合干部成长规律。
聂瑞平重点从三个方面对挂职干部的工作给予充分肯定。一是大家为第二故乡献出了一片真情。各位挂职干部坚持“踏进保定市，就是保定人”，全身心融入工作，到最基层、最艰苦的地方去，为保定发展献出了一颗真心，受到干部群众一致好评。二是大家为协同发展作出了突出贡献。以强烈的使命感、责任感、紧迫感，充分发挥优势，积极建言献策，传递前沿信息，畅通联系渠道，在各自岗位上做了大量卓有成效的工作。挂职干部这支队伍，很好地发挥了顶层设计的“智囊团”、解放思想的“领航者”、创新驱动的“助推器”、争取支持的“直通车”、推介保定的“宣传员”等作用，在协同发展的大背景下，作出了无愧于时代、无愧于组织、无愧于个人的重要作为。三是大家为保定干部树立了学习榜样。同志们素质高、站位高、视野宽、理念新，勤学善思、团结实干、清正廉洁，为各级干部解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。
聂瑞平指出，大家挂职时间尽管不长，但保定的山山水水嵌刻着广大挂职干部的扎实足迹，见证着挂职干部的真情奉献。挂职干部与保定干部群众建立了深厚的感情，达到了相互交流、增进友谊、促进发展的'目的。希望今后大家感情上常联络，信息上勤沟通，一如既往地关注、支持保定，多宣传、推介保定，继续为推进京津保地区率先联动发展、加快实现保定复兴目标贡献智慧和力量。
篇8：召开挂职期满返回干部座谈会简报
召开挂职期满返回干部座谈会简报
简报一：
8月24日下午，国土资源部召开挂职期满返回干部座谈会。国土资源部党组成员、副部长、国家土地副总督察张德霖在会议讲话中强调，要创新完善挂职干部管理工作，扎实推进干部培养锻炼工作。
张德霖指出，近年来，国土资源部干部挂职锻炼工作取得了明显成效。挂职干部在挂职锻炼期间，贯彻落实党中央、部党组的有关精神和要求，在基层工作中积极履职尽责，增长了能力和才干，锤炼了党性和作风，奉献了青春才华。张德霖强调，要创新完善挂职干部管理工作，扎实推进干部培养锻炼工作。挂职干部管理工作的目标、方向要更加明确，规划、计划要更加完善，组织实施要更加有效，对挂职干部要更加关心体贴。
张德霖要求，挂职期满干部返回各自岗位后，要把挂职锻炼期间锤炼出的好作风一以贯之。一要不断学习。要全身心投入“两学一做”学习教育，突出学习重点，向实践学、向书本学、向身边的先进典型学。二要不断提高。要自觉把“能力建设年”活动作为“两学一做”学习教育的实现载体和有效途径，提高“观大势、议大事、懂全局、管本行”的能力。三要不断进步。要促进自身能力的真正进步，履职担当、善作善为。
会上，11位挂职干部围绕收获体会、对国土资源管理工作和挂职锻炼干部管理工作的意见建议作了发言。
简报二：
20xx年10月，盐津县委为进一步提升干部队伍素质，选派了10名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼，任乡镇长助理。为期一年的挂职锻炼已经结束，为认真总结挂职干部工作情况，11月18日，盐津县委组织部召开挂职期满干部座谈会。
座谈会上，各位挂职干部畅所欲言，汇报了挂职锻炼期间的体会、感受和建议。有的说到如何与基层干部合作;有的谈到怎样做好群众工作;有的谈到处理矛盾纠纷的.方式方法等等。
会议认为，各位挂职干部时刻牢记自己的特殊使命，增强责任感、使命感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，到乡镇后迅速转换角色，克服了工作环境、生活条件等诸多不便，扎根基层，以基层为家，把挂职当任职，思想到位、工作到位、责任到位，踏踏实实、兢兢业业地完成好乡镇党委、政府安排的各项工作任务，得到了广大党员干部群众的好评。通过挂职锻炼，在有限的时间里，丰富了工作经验，增长了知识才干，实现了“三个增强”，即增强了与基层群众的感情、增强了基层服务的理念、增强了基层工作的能力。
会议要求，各位挂职干部要继续发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神;继续关注基层、关心基层，时刻把群众的冷暖记在心上;继续尽心尽力、尽职尽责的工作，把基层挂职锻炼的宝贵经验转化为实际工作的能力，为盐津与全国、全省、全市同步建成小康社会而不懈努力。
简报三：
11月8日上午，城区召开挂职干部挂职期满座谈会，对今年六月份以来，挂职景西路北段延伸工程的市、区两级30名年青干部的工作进行总结回顾。
会议主要有四项议程：一是由挂职干部代表做交流发言。五名挂职干部代表畅谈了挂职期间的成长经历、心得体会。二是被挂职单位对挂职干部工作进行点评。西上庄、西街两家挂职单位代表对挂职干部的工作表现给予了充分肯定。三是挂职干部工作组组长总结挂职工作。全面回顾了干部挂职的全过程、介绍了挂职干部培养的主要方式、肯定了挂职干部的成绩。四是对挂职干部今后工作进行了安排部署。
会上，城区区委组织部对挂职干部提出四点希望：一是继续加强学习，特别是要向群众学习。二是继续大胆工作，放开手脚在艰难险阻任务中勇挑重担。三是继续树立良好形象，将在重点工程一线树立的良好形象带回本职岗位。四是继续处理好干群关系，把各类矛盾化解在基层一线。
篇9：召开挂职期满返回干部座谈会简报
8月24日下午，国土资源部召开挂职期满返回干部座谈会。国土资源部党组成员、副部长、国家土地副总督察张德霖在会议讲话中强调，要创新完善挂职干部管理工作，扎实推进干部培养锻炼工作。
张德霖指出，近年来，国土资源部干部挂职锻炼工作取得了明显成效。挂职干部在挂职锻炼期间，贯彻落实党中央、部党组的有关精神和要求，在基层工作中积极履职尽责，增长了能力和才干，锤炼了党性和作风，奉献了青春才华。张德霖强调，要创新完善挂职干部管理工作，扎实推进干部培养锻炼工作。挂职干部管理工作的目标、方向要更加明确，规划、计划要更加完善，组织实施要更加有效，对挂职干部要更加关心体贴。
张德霖要求，挂职期满干部返回各自岗位后，要把挂职锻炼期间锤炼出的好作风一以贯之。一要不断学习。要全身心投入“两学一做”学习教育，突出学习重点，向实践学、向书本学、向身边的先进典型学。二要不断提高。要自觉把“能力建设年”活动作为“两学一做”学习教育的实现载体和有效途径，提高“观大势、议大事、懂全局、管本行”的能力。三要不断进步。要促进自身能力的真正进步，履职担当、善作善为。
会上，11位挂职干部围绕收获体会、对国土资源管理工作和挂职锻炼干部管理工作的意见建议作了发言。
